EXAMEN FINAL

empresa para que los empleados

DE DESARROLLO PERSONAL
Nombre:
________________________________
Fecha: _______Semestre: ___________
Cod. ID_________ Nota:
__________
1) La palabra aptitud viene del latn
____________ que significa.
a) Axtitus
b) Actix
c) Actitudo
d) Aptus
2) Los conflictos disfuncionales son
los que perjudican:
a) A la organizacin
b) Al trabajador
c) Al gerente
d) Los compaeros
3) La negociacin y solucin de
conflictos son cada vez ms:
a) Autoritarios
b) Desmedidos
c) Libres
d) complejos
4) en el Moobing sus estrategias
son:
a) Amenazas, trato diferente, criticas
continuas.
b) Expandir rumores,

calumniar,

crticas continuas.
c) Amenazas, criticas

continuas,

amenazas
d) Criticas continuas,

amenazas,

coacciones
5) El hombre y el ser humano en un
clima laboral son:
a) Independientes e iguales
b) El centro de trabajo
c) Herramientas sofisticadas
d) Exitosas y optimistas
6) Son las caractersticas medio
ambientales

que

dispone

la

desarrollen su trabajo en:

a) Una empresa viable
b) Competencias y habilidades
c) Liderazgo e igualdad
d) Condiciones fsicas
7) Se dice que es una construccin
social diferente a la violencia:
a) Un conflicto
b) Una mentira
c) Un inters
d) Una verdad
8) Dejar de quejarte, siempre puedes
dar un poco ms son:
__________________________
9) En conceptos el clima laboral es
el medio:
____________________________
10) Como empezar una elaboracin
de encuesta.

11) No es una fase de la entrevista

a) Saludo y acogida
b) Comportamiento
c) Charla informativa
d) Evaluar al candidato
12) No es un modelo de tipo de
Curriculum Vitae
a) Curriculum Cronolgico
b) Curriculum funcional
c) Curriculum Cronolgico anverso
d) Curriculum Cronolgico inverso
13) No pertenece a la estructura del
CV.
a) Educacin
b) Experiencia laboral
c) Datos personales
d) Carta de felicitaciones
14) Cada CV debe cumplir con el
esquema AIDA, que significa:
a) Atencin, inters, deseo y accin
b) Actitud, intuicin, desarrollo y
atencin
c) Actividades,
actitud

Instructor: Jorge A. Matta Muoz

inters,

deseo

d) Actuacin,

intuicin,

deseo

actitud
15) En una entrevista de trabajo, no
es

considerado

una

recomendacin:
a) Mantn el contacto ocular con tu
interlocutor
b) No interrumpas al entrevistador
mientras habla
c) Extrae conclusiones a medida que
escuchas
d) Enfoca la conversacin a un tema
16) Es un elemento magnifico de
comunicacin y es la tarjeta de
presentacin de una persona.
a) La carta de presentacin
b) El cuerpo
c) La vestimenta
d) El Curriculum Vitae
17) No est considerado como un tipo
de entrevista de trabajo
a) Segn su estructura
b) Segn su desarrollo
c) Segn el momento
d) Segn la ocasin

18) No es uno de los ASPECTOS

positivos

valorar

por

entrevistador
a) Ser una persona desenvuelta y
agradable
b) Ser una persona pasiva
c) Capacidad de resolver problemas
d) No ser una persona agresiva
19) Cules son los factores claves
para una entrevista ganadora?
(marca lo que corresponda)
a) Actitud,
presentacin

habilidades comunicativas
b) Experiencia y habilidades
c) Conocimientos del sector

tcnicas aplicables al cargo

d) Conocer el ingreso a percibir
20) Completa el prrafo..

El

CV.. un buen aviso llama

a conocer ms del producto. Y en
un VC, Ud. es el producto. Es
nuestra tarjeta de presentacin.
a) Documento de ventas
b) Es un documento publicitario
c) Es un documento llamativo
personal
d) Es un documento personal

Instructor: Jorge A. Matta Muoz

el