Angajator (persoana juridic sau persoana fizic) ................................

Sediul ....................................................................................................
nregistrat la registrul comerului din judeul .........................................
sub nr. ...................................................................................................
Cod fiscal ..............................................................................................
Telefon ..................................................................................................

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC*)

ncheiat i nregistrat sub nr. .......
la registrul inspectoratului teritorial de munc din .............. la data de ................
A. Subsemnatul ........................., reprezentant legal al persoanei juridice ................................ i
salariatul/salariata .............................., domiciliat/domiciliat n localitatea ............................,
..................................... nr. ..........., judeul ......................, posesor al actului de identitate
seria ................... nr. .................., eliberat de ........................ la data de ................................,
ncheiat prezentul contract de munc n urmtoarele condiii asupra crora am convenit:
I. Durata contractului:
a) nedeterminat, salariatul/salariata ....................................... urmnd s nceap activitatea la
data de ..........................;
b) determinat, de ....................................., pe perioada cuprins ntre data de .........................
i data de ......................... .
II. Felul muncii
Funcia

str.
am

(meseria) ................................................................................................................................ ......... ............

........................................................................................................................................ Salariatul/salariata
va presta urmtoarele
activiti: ........................................................................... ...........................................................................
.................................................................................. Activitatea prestat se desfoar n condiii
deosebite de munc .................................., grupa de munc ...................... timpul lucrat n aceste condiii
.............................. . Angajatorul poate schimba, pe durat determinat, felul muncii, n condiiile legii, cu
meninerea salariului stabilit sau cu acordarea unui salariu mai mare, convenit de comun acord cu
salariatul.
III. Condiii de angajare: o norm ntreag, o fraciune de norm de ......................... . Durata timpului de
lucru este de ................... ore/zi.
IV. Salariul lunar este de ....................... lei, din care salariul de baz de ............................ lei i
urmtoarele sporuri ........................................... . Orele suplimentare prestate n afara programului
normal de lucru sau n zilele n care nu se lucreaz ori n zilele de srbtori legale se pltesc cu sporuri
prevzute n Codul muncii sau n contractele colective de munc. Salariatul .............................
beneficiaz n plus i de urmtoarele drepturi bneti ......................... . Data la care se pltete salariul
este ............................. .
V. n situaia n care salariatul/salariata ................................... este trimis/trimis n delegaie
beneficiaz de urmtoarele drepturi:
a) transport ....................................;
b) cazare .......................................;
c) diurn ....................................... .
VI. Durata concediului anual de odihn este de ................ zile, n raport cu vechimea n munc a
salariatului, de .............. ani.
VII. Drepturi specifice legate de protecia muncii:
a) echipament de protecie .........................;
b) echipament de lucru ...............................;
c) antidoturi ......................................................................................................;
d) alimentaie de protecie .............................................................................;
e) alte drepturi i obligaii privind protecia muncii ............................... .
VIII. Alte clauze: ..............................................................................................................................
IX. Obligaii generale ale prilor:
Angajatorul are obligaia:
a) s plteasc salariatului drepturile salariale cuvenite pentru munca prestat i s i acorde celelalte
drepturi prevzute de lege i de contractele colective de munc;

b) s i asigure salariatului condiii corespunztoare de munc, cu respectarea msurilor de protecie a

muncii;
c) s rein i s vireze la timp contribuiile salariatului pentru asigurrile sociale, pensie suplimentar,
pentru constituirea Fondului pentru plata ajutorului de omaj i celelalte contribuii prevzute de
dispoziiile legale;
d) n cazul ncetrii contractului, s i plteasc drepturile la zi.
Salariatul are obligaia:
a) s realizeze norma de munc i celelalte sarcini ce decurg din funcia sau postul deinut i s
rspund de ndeplinirea lor fa de angajator;
b) s respecte regulile stabilite prin regulamentul de ordine interioar al unitii i normele de protecie a
muncii, pstrarea secretului de stat i de serviciu.
X. Prezentul contract s-a ncheiat n trei exemplare, cte unul pentru fiecare parte, iar cel de-al treilea sa predat i s-a nregistrat la inspectoratul teritorial de munc.
Angajator,
...............
Salariat,
........................
Reprezentant legal,
................................
DATE PRIVIND MODIFICAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC:
Nr. crt. Data contractului
Elementul contractual asupra cruia s-a convenit modificarea
Semntura
Angajator
Salariat
Funcionar al inspectoratului teritorial de munc

AVIZAT
Funcionarul inspectoratului de munc
Numele i prenumele ...................................
Semntura ....................................................
____________
* Model introdus prin Ordinul ministrului muncii i proteciei sociale nr. 747/1999 pentru aprobarea
Normelor privind ncasarea, evidena i modul de utilizare a sumelor provenite din comisionul ncasat de
inspectoratele teritoriale de munc i de direciile generale de munc i protecie social, potrivit art. 12 din
Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare a Procedurii de nregistrare a contractelor
individuale de munc i a modului de inere a evidenei muncii prestate de salariaii angajatorilor prevzui la
art. 8 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i de nregistrare i eviden
a conveniilor civile de prestri de servicii (M. Of. nr. 653/31.12.1999).