Descripciones de puesto y perfiles de cargo

Vctor Jos Araneda Araneda

Reclutamiento y Seleccin de Personal
Instituto IACC
13 de noviembre del 2016

Desarrollar una descripcin de cargo y un perfil de cargo sobre un puesto de

trabajo a su eleccin.
La informacin puede ser obtenida a partir de: Investigacin directa de
fuente primaria (entrevista), desarrollo personal a partir de inferencias
sobre un cargo, investigacin en recursos web. En cualquiera de los
casos, la fuente de informacin debe ser declarada.
El formato deber tener como eje de informacin lo contenido en los
ejemplos presentados en la semana o un formato diferente, declarando
la fuente.

Descripcin de Cargo:
EMPRESA INDUSTRIAL
Jefe Mantencin Mecnica Industrial.
Publicado el 08/11/2016.
Si tienes ganas de pertenecer la empresa lder en nivel mundial, te
invitamos a que formes parte de nuestros equipos.
Contamos con un grato ambiente laboral, centrado en las personas,
ofreciendo la oportunidad de encontrar nuevos desafos que te permitan
desarrollarte profesionalmente.
Buscamos una persona para el cargo de Jefe de Mantencin Mecnica,
titulado de Ingeniera Civil Mecnica (excluyente), con al menos cinco aos
de experiencia en mantencin de equipos industriales.
Dentro de las principales funciones que realizar, ser liderar con un equipo
de trabajo, dirigir actividades de mantenimiento mecnico, programar y
controlar las detenciones de planta, estar a cargo de presupuesto de su rea,
entre otras.
Nmero de vacantes
Tipo de cargo
rea
Actividad Empresa

1
Jefe rea/Seccin/Dpto./Local
Mantencin
Industrial

Regin Empresa
Lugar Trabajo

Metropolitana
Santiago

REQUISITOS
Estudios Mnimos
Situacin de Estudios
Carrera
Experiencia Mnima
Conocimientos en Computacin
Requisitos Mnimos

CONTRATO
Duracin
Jornada

Universitarios
Graduado
1. Ingeniera Civil Mecnica
Al menos 5 aos
Nivel usuario
- Estar titulado de la carrera
Ingeniera Civil Mecnica.
- Tener experiencia liderando
equipos de trabajo en cargos
relacionados con el cargo
ofrecido
en
empresas
industriales por al menos
cinco aos.

Indefinido
Jornada Completa

PREGUNTAS DE LA OFERTA DE EMPLEO

- Indique su ttulo.
- Indique institucin en donde obtuvo su ttulo.
- Indique experiencia en cargos de Jefe de Mantencin Mecnica en
empresas industriales, especificando empresas, cargos y aos.
- Indique sus pretensiones de renta.

PERFIL DE CARGO
EJECUTIVO /A SECTORIALISTA PROGRAMA ESTRATEGICO DE MINERIA ALTA
LEY.
La Gerencia de Desarrollo Competitivo, te invita a postular al cargo de:
Ejecutivo/a Sectorialista Programa Estratgico de Minera Alta Ley,
para coordinar labores de implementacin y gestin del Programa

Estratgico de Minera Alta Ley, junto con acciones tcnicas

complementarias, asegurando su pertinencia e impacto, y el cumplimiento
de las normativas y disposiciones asociadas a ellos.
Buscamos personas proactivas, con fuerte orientacin de servicio al cliente
interno/externo y al logro de metas exigentes; analticas y metdicas en la
ejecucin de su trabajo, capaces de colaborar y brindar apoyo al equipo,
adaptarse a diversas situaciones, gestionar coordinaciones con distintos
interlocutores de la industria minera y actuar como contraparte sectorial con
otras reas Corfo en materias de seguimiento y control de proyectos.
Tareas Principales:
- Provee asesora tcnica especializada y personalizada al respecto de
su sector y orienta y anima respecto de la oferta instrumental de
CORFO y los usos especficos acordes al sector.
- Apoya la implementacin de proyectos propios de su cartera,
cumpliendo con los plazos, calidad y resultados esperados, teniendo de
base la sustentabilidad del sector. Es contraparte de especialistas de
alto nivel en distintas materias del rubro de la minera.
- Es parte del comit ejecutivo del Programa Estratgico participando
activamente en la coordinacin y decisiones. A partir de su experiencia
contribuye en el diseo estratgico y tctico del programa.
-

Realiza seguimiento y reportabilidad sobre el portafolio de iniciativas

asociadas a su cartera. Identifica de forma oportuna desviaciones,
proponiendo acciones de mejora e identificando oportunidades de
generacin de nuevas iniciativas durante el proceso de seguimiento.
Responsable de ejecutar las actividades administrativas asociadas a
las distintas etapas del programa estratgico y de supervisar aquellas
que no son de su directa responsabilidad (contratacin gerente,
consultoras, etc).
Cumple procedimientos e instrucciones generadas por la Direccin de
Programas Estratgicos relativos a la operacin tcnica, financiera y
administrativa del programa y su portafolio (Ejemplo. Uso oportuno y
actualizacin de informacin en sistema SGP. Respuesta a solicitudes
de informacin general. Administracin de la matriz de resultados.
Validacin de informes de rendiciones).
Es contraparte sectorial de los ejecutivos tcnicos de otras reas de
Corfo que llevan el seguimiento de Proyectos. Participa activamente en
acciones conjuntas de supervisin y en los casos que aplique participa
en el proceso de formulacin que lidera el gerente del Programa (Por
eje IFI impacto estratgico, PFC, Nodos) y difusin del proceso de
postulacin/evaluacin (ej. Lneas Gerencia de Emprendimiento e
Innovacin), entre otras tareas.

Requisitos del Cargo

Ttulo profesional preferentemente de las reas de la ingeniera con

especialidades en minera, metalurgia, mantencin, mecnica y
elctrica, medio ambiente, as como constructores civiles, gelogos o
profesionales afines con el cargo.
Formacin de postgrado en materias relacionadas a las descritas.
Experiencia laboral mnima de 5 aos en labores similares a las
descritas.
Conocimientos de actividad econmica sectorial y regional, innovacin
tecnolgica, minera inteligente, capital humano y emprendimiento
asociados al sector de la minera.
Conocimiento e influencia en redes nacionales e internacionales del
sector minera.
Experiencia comprobable en implementacin y liderazgo de proyectos
asociados al sector.
Conocimiento de Leyes y Normativas aplicables al sector pblico
relativas a su mbito de accin.
Manejo en materias de gestin y evaluacin tcnico-econmica de
proyectos.
Manejo de metodologas de control de gestin.
Manejo avanzado de idioma ingls.
Herramientas ofimticas nivel intermedio.

Trabajos citados
CORFO. (noviembre de 2016). Trabaje con Nosotros. Obtenido de Ejecutivo/a Sectorialista
Programa Estratgico de Minera Alta Ley: http://www.corfo.cl/sobre-corfo/trabaje-connosotros/ejecutivoa-sectorialista-programa-estrategico-de-mineria-alta-ley
Instituto IACC. (2012). Primera fase del proceso de reclutamiento y seleccin.
Minera de Chile. (08 de noviembre de 2016). Bsqueda de empleo. Obtenido de Jefe
Mantencin Mecnica Industrial: http://mineriachile.trabajando.com/aviso.cfm?
idaviso=3099816&ofertasExclusivas=0