Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
9. Metoda testelor. Testul este o prob precis determinat, ce implic o tem sau un grup
de sarcini. Aplicnd testul la un eantion (grup de referin) obinem etalonul, sau
tabelul de notare, care este o scar cu repere numerice.
n funcie de ceea ce msurm, ntlnim teste pedagogice (de cunotine, deprinderi, abiliti), teste
psihologice i sociometrice, care msoar relaiile interpersonale din grup. Cerinele unui test sunt:
validitatea (s poat msura ceea ce ne propunem), etalonarea, pentru a corespunde vrstei sau clasei
de elevi testat), standardizarea, adic aplicarea i corectarea uniform pentru toi subiecii, s
permit exprimarea rezultatelor n uniti de msur i s foloseasc notarea dihotomic (rspuns
corect sau greit). Punctajul general al unui test rezult din totalul punctelor obinute la itemii care-l
compun.
10. Interviul i chestionarele scrise, convorbirea individual sau n grup, ancheta
psihopedagogic i studiul documentelor colare constituie tehnici eficiente pentru
culegerea i interpretarea datelor necesare cercetrii pedagogice. n aceste cazuri, se
precizeaz problema de cercetat, eantionul i indicatorii la care ne raportm
rspunsurile.
11. Metoda analizei psihopedagogice a datelor experimentale, prin clasificarea i
ordonarea acestora, folosind calculul statistic, curbele statistice de mrime, de
distribuie i de corelaie, al crei coeficient exprim gradul de legtur ntre iruri de
msuri corespunztoare spre exemplu, ntre inteligen i randamentul colar s-a
constat c exist un coeficient de corelaie de 0,50.
12. Metoda scrilor de opinii i atitudini, n care rezultatele se distribuie pe o scar cu mai
multe intervale. De exemplu, opinii sau atitudini: corecte, incorecte, mai puin corecte
etc. Rezultatele la nvtur la o clas pot fi distribuite pe o scar cu 4 intervale de
cte 5 puncte fiecare sau pe o scar de calificative: foarte bine, bine, suficient,
insuficient.
Inovarea pedagogic este o micare de la tradiie la modernitate, prin introducerea unor
schimbri, n scopul creterii eficienei procesului de instruire i formare a personalitii omului
contemporan. Inovaiile n domeniul nvmntului pot fi realizate sub forma unor schimbri de
concepie privind sistemul de organizare, programele, manualele colare i metodele de nvmnt,
schimbri referitoare la relaiile interpersonale, ca spre exemplu relaia profesor-elev, sau schimbri
de natur material, dac ne referim la mijloacele de nvmnt i la laboratoarele de tehnologie
didactic.
Implementarea inovaiilor n nvmnt se realizeaz prin reforme educaionale sau prin
introducerea diferitelor schimbri la nivel structural i funcional n scopul perfecionrii procesului
educaional.
Procedeele tehnice de aplicare a inovaiilor sunt:
remanierea, care vizeaz schimbri de structur, ca spre exemplu noua structur a
nvmntului liceal i superior;
substituirea, de exemplu, nlocuirea unui manual cu altele mai moderne (manuale
alternative);
restructurarea, spre exemplu a planului de nvmnt, prin introducerea unor noi
discipline (informatica, ecologia);
adugarea, adic introducerea unor elemente noi n nvmnt, a planurilor cadru, a
calculatorului .a.;
eliminarea unor forme nvechite cum sunt relaiile autoritare i nlocuirea lor cu cele
democratice n relaia profesor-elev.
Cercettorul cadrul didactic identific aspecte ale activitii proprii, relaii cauzale, propune
desfurarea unor activiti ale cror rezultate le studiaz, le analizeaz, le prelucreaz, pentru a
stabili eficiena lor, avantajele i dezavantajele demersurilor sale.
Avantaje
Pe termen scurt: avnd n vedere c cercetarea se desfoar de cele mai multe ori pe timp
ndelungat i este orientat spre concluzii cu caracter general, avantajele nu sunt vizibile, dect n
msura n care, activitatea experimental a cadrului didactic are efecte pozitive imediate n plan
personal;
Pe termen mediu: rezultatele cercetrii pot s ndrume activitatea didactic, s conduc la
ameliorarea unor aspecte negative, la corectarea metodelor folosite n scopul creterii randamentului
activitii desfurate;
Pe termen lung: dup ce rezultatele cercetrii au fost analizate, prelucrate, interpretate, ( n
scopul gsirii unor explicaii de natur teoretic, a unor soluii menite s contribuie la optimizarea
activitilor), cercettorul elaboreaz concluzii care arat cum s-a confirmat sau infirmat ipoteza de
cercetare, n acelai timp subliniind i contribuia personal a cercettorului, originalitatea.
Activitatea cercettorului poate fi pus n valoare cu adevrat n practica efectiv dar i prin
popularizarea sub diferite forme:
rapoarte ale cercetrii;
referate;
protocoale;
comunicri la simpozioane tiinifice;
studii sau articole n reviste de specialitate;
lucrri pentru grad didactic I, lucrri de absolvire.
Dezavantaje
Pe termen scurt: activitatea desfurat n scopul verificrii ipotezei emise poate perturba procesul
instructiv-educativ, poate crea discrepane n ce privete aplicarea metodelor; se pot produce efecte
negative datorit faptului c unele aspecte nu au fost verificate de practicieni;
Pe termen mediu: rezultatele cercetrii nu pot fi introduse n practica educativ dect n urma unei
analize critice a practicienilor, acceptarea de ctre acetia, preluarea, adaptarea n conformitate cu
cerinele practicii educative. Acest proces se deruleaz pe o perioad de timp n care aplicarea
rezultatelor n practica educativ nu poate fi fcut fr riscul unor efecte secundare negative din
partea cadrului didactic.
Pe termen lung: cele mai multe teme de cercetare pornesc de la o ipotez care trebuie verificat
printr-o serie de metode specifice i presupun o munc laborioas din partea cadrelor didactice.
Rezultatele sunt n majoritate de natur pur teoretic i au puine aspecte ce pot fi preluate i aplicate
n practica educativ. Aa cum am artat, se concretizeaz mai ales sub forma unor lucrri tiinifice,
referate, alte lucrri cu predispoziie de natur teoretic. Foarte rar se pot aplica noi metode n
activitatea educativ la clas, ( activitile centrate pe dezvoltarea individual, activitile care
abordeaz coninuturile interdisciplinar, nvarea prin joc).
Modalitile fundamentale ale investigaiei faptelor sunt observaia si experimentul; aceste
dou operaii nu se pot ierarhiza dup importan nici dup vreo succesiune univoc fiind
complementare i intervenind alternativ n procesul real al cunoaterii. Observaia este
considerat, de cele mai multe ori, explicit sau implicit, ca fiind prima i cea mai simpl metod de
cercetare. Dei frecvent, o astfel de apreciere trdeaz o anumit impruden. Pentru James Drever i
W.D. Frohlich observaia ar fi "desemnarea general a perceperii i nregistrrii atente i
planificate a fenomenelor, evenimentelor i indivizilor n dependen de o situaie determinat.
Paul Freisne nelege de asemenea observaia ca percepia unui eveniment, a unei conduite, a unui
document. George Beneze precizeaz c observaia tiinific nu se poate reduce la percepie i la
nregistrarea ei ci presupune att structuri logice, definiii, clasificri, ipoteze, deducii, inducii ct i
elemente teoretice, principii i paradigme; observaia nu este o metod distinct ci mai mult un traseu