CAPACITACION

MARCO JURIDICO DE LA CAPACITACION

QUE ES EL MARCO JURIDICO DE LA CAPACITACION?
En Mxico existe todo un marco jurdico que regula las actividades involucradas
en la capacitacin y adiestramiento de los trabajadores
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS:
La Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos seala la importancia
de la capacitacin en diferentes apartados , por ejemplo se seala que :
1. La Federacin, los Estados y los Municipios tienen la obligacin de garantizar
e incrementar la capacitacin productiva destinada a los pueblos indgenas.
(Constitucin Poltica de los estados Unidos Mexicanos (Constitucin), Art. 2
Apartado B Fraccin II)
2. La Federacin y los estados deben proporcionar capacitacin para el trabajo
como un medio de readaptacin social (Constitucin, Art.18)
QUE DEBEN HACER LAS EMPRESAS:
Consecuentemente todas las empresas pblicas o privadas tienen como
obligacin el proporcionara sus trabajadores capacitacin, en aquellas en que
existe un reglamento interno, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, debe
estipularse este derecho del trabajador, en caso de no contar con un contrato
de trabajo claramente definido
LEY FEDERAL DEL TRABAJO:
La Ley Federal del Trabajo tambin seala que en cada empresa se constituirn
Comisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento, integradas por igual
nmero de representantes de los trabajadores y del patrn, las cuales vigilarn
la instrumentacin y operacin del sistema y de los procedimientos que se
implanten para mejorar la capacitacin y el adiestramiento de los trabajadores,
y sugerirn las medidas tendientes a perfeccionarlos; todo esto conforme a las
necesidades de los trabajadores y de las empresas. En los contratos colectivos
de cada empresa debern incluirse clusulas relativas a la obligacin patronal
de proporcionar capacitacin y adiestramiento a los trabajadores. Adems, la
Ley indica que podr consignarse en los propios contratos el procedimiento
conforme al cual el patrn capacitar y adiestrar a quienes pretendan ingresar
a laborar en la empresa, tomando en cuenta, en su caso, la clusula de
admisin.
CAPACITACION:
La capacitacin puede ser considerada como una obligacin para el empresario
pero tambin como un derecho para los trabajadores. En realidad es una
necesidad que no slo beneficia a estas dos partes, sino a toda una sociedad
en general. Desde el punto de vista legal, la capacitacin es una obligacin

para los empresarios, como lo establece la Constitucin Poltica de los Estados

Unidos Mexicanos en el Artculo 123, fraccin XIII: Las empresas, cualquiera
que sea su actividad, estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores
capacitacin o adiestramiento para el trabajo.

PROCESO DE ELABORACION DE PROGRAMA C.

QUE ES?
La capacitacin es un proceso porque est compuesto de una secuencia de
actividades interrelacionadas para llegar hacia un objetivo, este proceso consta
de tres grandes fases que son: diagnostico, ejecucin y evaluacin.
POR QU ES NECESARIA LA CAPACITACIN

QUE DEBEN HACER LAS EMPRESAS:

Consecuentemente todas las empresas pblicas o privadas tienen como
obligacin el proporcionara sus trabajadores capacitacin, en aquellas en que
existe un reglamento interno, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, debe
estipularse este derecho del trabajador, en caso de no contar con un contrato
de trabajo claramente definido
LEY FEDERAL DEL TRABAJO:
Riesgos Fsicos: Su origen est en los distintos elementos del entorno de
los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el fro, el ruido, la
iluminacin, las presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daos a
los trabajadores
Riesgos Qumicos: Son aquellos cuyo origen est en la presencia y
manipulacin de agentes qumicos, los cuales pueden producir alergias,
asfixias, etc.
Riesgos Biolgicos: Se pueden dar cuando se trabaja con agentes
infecciosos.
Riesgos Ergonmicos: Se refiere a la postura que mantenemos mientras
trabajamos.
Factores psicosociales: Es todo aquel que se produce por exceso de
trabajo, un clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresin,
fatiga profesional, etc.

https://es.scribd.com/doc/49825562/MARCO-JURIDICO-DE-LA-CAPACITACION-YADIESTRAMIENTO

http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional/marco_legal_capacitacio
n_en_mexico.pdf
http://angytejeda.jimdo.com/unidad-1/1-8-el-marco-legal-de-la-capacitaci
%C3%B3n/
http://psicologiayempresa.com/el-proceso-de-capacitacion.html