Sunteți pe pagina 1din 9

LPC229/2010

ID intern unic: 336794


Fia actului juridic

Republica Moldova
PARLAMENTUL
LEGE Nr. 229
din 23.09.2010
privind controlul financiar public intern
Publicat : 26.11.2010 n Monitorul Oficial Nr. 231-234
26.11.2011

art Nr : 730

Data intrarii in vigoare :

Parlamentul adopt prezenta lege organic.


Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Obiectul reglementrii i scopul legii
(1) Prezenta lege stabilete cadrul juridic al controlului financiar public intern.
(2) Scopul legii este consolidarea rspunderii manageriale pentru gestionarea optim a resurselor
conform obiectivelor entitii publice, pe baza principiilor bunei guvernri, prin implementarea
sistemului de management financiar i control i a activitii de audit intern n sectorul public.
Articolul 2. Domeniul de aplicare
Prevederile legii se aplic autoritilor administraiei publice centrale i locale, instituiilor
publice, precum i autoritilor/instituiilor autonome care gestioneaz mijloace ale bugetului public
naional.
Articolul 3. Noiuni de baz
n sensul prezentei legi, se definesc urmtoarele noiuni:
activiti de control politici i proceduri stabilite pentru abordarea riscurilor i atingerea
obiectivelor entitii publice;
audit intern - activitate independent i obiectiv care le ofer managerilor asigurare i
consultan, desfurat pentru a mbunti activitatea entitii publice. Aceasta are menirea s
ajute entitatea public n atingerea obiectivelor sale, evalund printr-o abordare sistematic i
metodic sistemul de management financiar i control i oferind recomandri pentru consolidarea
eficacitii acestuia;
buna guvernare mod de a guverna prin care se asigur atingerea obiectivelor cu respectarea
principiilor de transparen i rspundere, economicitate, eficien i eficacitate, legalitate i
echitate, etic i integritate;
cart de audit intern regulament intern al unitii de audit intern care definete misiunea,
competenele, responsabilitile i aria de aplicabilitate a activitii de audit intern, stabilete poziia
auditului intern n cadrul entitii publice, autorizeaz accesul la documentele, bunurile i
persoanele relevante pentru ndeplinirea corespunztoare a misiunii de audit intern;
control intern sistem organizat de managerul entitii publice i personalul acesteia, incluznd
auditul intern, n scopul asigurrii bunei guvernri, care cuprinde totalitatea politicilor, procedurilor,
regulilor interne, proceselor i activitilor realizate n cadrul entitii publice pentru a gestiona

riscurile i a oferi o asigurare rezonabil privind atingerea obiectivelor i rezultatelor planificate;


control financiar public intern sistem general i consolidat instituit n sectorul public, avnd
scopul de a promova gestionarea entitilor publice conform principiilor bunei guvernri;
economicitate minimizarea costului resurselor alocate pentru atingerea rezultatelor estimate ale
unei activiti, cu meninerea calitii corespunztoare a acestor rezultate;
eficien raportul dintre rezultatele obinute i resursele utilizate pentru obinerea acestora;
eficacitate gradul de ndeplinire a obiectivelor programate pentru fiecare dintre activiti i
raportul dintre efectul proiectat i rezultatul efectiv al activitii respective;
entitate public autoritate a administraiei publice centrale sau locale, instituie public sau
autoritate/instituie autonom care gestioneaz mijloace ale bugetului public naional;
fraud act ilegal caracterizat prin neltorie, disimulare sau trdare a ncrederii, comis de o
persoan sau entitate public n scopul obinerii de mijloace bneti, bunuri/valori sau servicii ori al
eschivrii de la efectuarea plilor, pentru a-i asigura un avantaj personal ori n afaceri;
neregularitate nclcare a cadrului normativ i a reglementrilor interne relevante ale entitii
publice, ce const ntr-o activitate sau o omisiune neintenionat care afecteaz sau poate afecta
negativ activitatea entitii publice;
manager al entitii publice conductor al celui mai nalt nivel ierarhic al entitii publice;
manager operaional conductor responsabil de gestionarea unitii organizaionale la fiecare
nivel ierarhic al entitii publice, exceptnd managerul entitii publice;
management financiar i control sistem implementat i realizat de persoanele responsabile de
guvernare, administrare i de alt personal n conformitate cu cadrul normativ i reglementrile
interne, pentru a oferi o asigurare rezonabil c fondurile publice snt utilizate de ctre entitatea
public n mod legal, etic, transparent, economic, eficient i eficace;
management al riscurilor proces sistematic de identificare, evaluare, gestionare, monitorizare i
control al riscurilor, organizat i efectuat n scopul asigurrii rezonabile privind atingerea
obiectivelor entitii publice;
mediu de control atitudine i aciuni ale managerului entitii publice privind importana
controlului intern n cadrul entitii publice, atmosfera, disciplina i condiiile necesare realizrii
obiectivelor acesteia;
misiune de audit intern activitate de evaluare, autorizat prin ordin i delimitat n timp, cu o
arie de aplicabilitate bine determinat, care se finalizeaz prin emiterea unui raport de audit;
rspundere managerial contientizare i asumare de ctre managerul entitii publice a
responsabilitii pentru aciunile, deciziile i politicile promovate, inclusiv pentru maximizarea
rezultatelor prin optimizarea resurselor, pe baza principiilor bunei guvernri, precum i obligaia de
a raporta despre obiectivele i rezultatele atinse;
risc eveniment posibil care poate avea impact negativ n ceea ce privete atingerea obiectivelor
entitii publice;
unitate de audit intern subdiviziune organizaional, funcional independent, din cadrul
entitii publice abilitat s efectueze auditul intern;
unitate auditat subdiviziune organizaional ori structural sau proces supus evalurii de ctre
unitatea de audit intern.
Articolul 4. Principiile bunei guvernri
(1) Principiile bunei guvernri snt transparen i rspundere, economicitate, eficien i
eficacitate, legalitate i echitate, etic i integritate n activitatea entitii publice.
(2) Managerului entitii publice i se atribuie rspunderea managerial pentru asigurarea
principiilor bunei guvernri.
Articolul 5. Componentele controlului
financiar public intern
(1) Pentru promovarea unei bune guvernri a entitilor publice, se implementeaz controlul
financiar public intern, care include:
a) managementul financiar i controlul;

b) auditul intern;
c) coordonarea i armonizarea centralizat.
(2) Responsabil pentru asigurarea prevederilor menionate la alin. (1) lit. a) i b) este managerul
entitii publice, iar pentru executarea prevederii de la alin. (1) lit. c) Ministerul Finanelor.
Capitolul II
MANAGEMENT FINANCIAR I CONTROL
Articolul 6. Scopul managementului financiar
i controlului
Managerul entitii publice organizeaz sistemul de management financiar i control pentru a
asigura atingerea obiectivelor entitii publice prin:
a) eficacitatea i eficiena operaiunilor;
b) conformitatea cu cadrul normativ i cu reglementrile interne;
c) sigurana i optimizarea activelor i a pasivelor;
d) sigurana i integritatea informaiei.
Articolul 7. Obiectul managementului financiar
i controlului
Obiecte ale managementului financiar i controlului snt toate activitile i procesele din cadrul
entitii publice, inclusiv elaborarea i executarea bugetelor, elaborarea programelor, evidena
contabil, raportarea i monitorizarea.
Articolul 8. Implementarea sistemului de
management financiar i control
Managerul entitii publice implementeaz sistemul de management financiar i control conform
Standardelor naionale de control intern n sectorul public, innd cont de complexitatea i domeniul
de activitate al entitii publice, n baza urmtoarelor componente:
a) mediul de control;
b) managementul performanelor i al riscurilor;
c) activitile de control;
d) informarea i comunicarea;
e) monitorizarea i evaluarea.
Articolul 9. Mediul de control
Managerul entitii publice menine un mediu de control favorabil funcionrii sistemului de
management financiar i control prin:
a) integritatea personal, profesional i etica conducerii i personalului;
b) stilul de conducere;
c) structura organizaional;
d) divizarea obligaiilor i responsabilitilor;
e) politici i practici privind resursele umane;
f) competena personalului.
Articolul 10. Managementul performanelor
i al riscurilor
(1) Managerul entitii publice i managerii operaionali stabilesc obiective i indicatori de
performan pentru activitatea entitii publice, fiind responsabili de realizarea acestora.
(2) Managerul entitii publice i managerii operaionali identific, evalueaz, nregistreaz i
monitorizeaz sistematic riscurile ce pot afecta ndeplinirea obiectivelor i realizarea performanelor
planificate i elaboreaz msuri de diminuare a probabilitii riscurilor i/sau a impactului acestora.
Articolul 11. Activiti de control
(1) Activitile de control se organizeaz i se realizeaz n toate procesele operaionale i la toate
nivelurile entitii publice.
(2) Personalul entitii publice, inclusiv managerul acesteia i managerii operaionali, efectueaz
activiti de control care includ proceduri de autorizare i aprobare, divizarea sarcinilor, verificri,
supravegheri, reconcilieri, controale privind accesul la resurse, fr a se limita la acestea.

(3) n cadrul proceselor operaionale se realizeaz activiti de control eficiente din punctul de
vedere al costului, care pot fi, n funcie de momentul efecturii:
a) controale ex-ante (preventive), care se organizeaz pn la realizarea unei operaiuni, prin
proceduri de control intern, pentru prevenirea erorilor, neregularitilor, precum i a activitilor
ineficiente sau necorespunztoare;
b) controale curente, care se organizeaz n timpul unei operaiuni pentru detectarea i excluderea
erorilor sau neregularitilor;
c) controale ex-post (ulterioare), care se organizeaz dup realizarea unei operaiuni.
Articolul 12. Informarea i comunicarea
(1) Managerul entitii publice i managerii operaionali stabilesc principalele surse de informaii
necesare ndeplinirii atribuiilor, precum i cantitatea, calitatea, periodicitatea i destinatarii
informaiilor.
(2) Managerul entitii publice organizeaz sisteme de informare i comunicare intern i extern,
care asigur circulaia rapid, complet i n timp util a informaiilor.
Articolul 13. Monitorizarea i evaluarea
(1) Managerul entitii publice organizeaz monitorizarea n vederea evalurii, actualizrii
oportune a sistemului de management financiar i control, precum i n vederea realizrii
activitilor necesare pentru nregistrarea i corectarea neregularitilor constatate.
(2) Monitorizarea i evaluarea se realizeaz prin supraveghere continu, autoevaluare i audit
intern.
Articolul 14. Modaliti de organizare a sistemului
de management financiar i control
(1) Pentru implementarea sistemului de management financiar i control, managerul entitii
publice constituie, prin ordin, un grup de lucru format din manageri operaionali. Coordonarea
activitii grupului de lucru poate fi delegat adjunctului managerului entitii publice.
(2) Managerul entitii publice asigur instruirea persoanelor implicate n procesul implementrii
sistemului de management financiar i control.
(3) Sistemul de management financiar i control se organizeaz prin:
a) stabilirea obiectivelor, indicatorilor de performan i elaborarea planurilor anuale i strategice;
b) managementul riscurilor asociate atingerii obiectivelor i realizrii performanelor planificate;
c) planificarea, administrarea i raportarea privind realizarea obiectivelor i performanelor n
raport cu resursele;
d) managementul eficient al resurselor umane i asigurarea competenelor necesare ndeplinirii
sarcinilor;
e) elaborarea i aprobarea structurii organizaionale corespunztoare atingerii obiectivelor i
realizrii performanelor;
f) delegarea responsabilitilor ce in de luarea deciziilor, control i implementare;
g) documentarea i descrierea proceselor operaionale de baz, operaiunilor i procedurilor de
lucru;
h) asigurarea eticii, integritii i transparenei n cadrul entitii publice;
i) divizarea obligaiilor i responsabilitilor;
j) ntreprinderea msurilor adecvate de prevenire, depistare i corectare a neregularitilor,
fraudelor i de recuperare a pagubelor produse de acestea;
k) proceduri anticorupie;
l) elaborarea reglementrilor interne privind managementul financiar i controlul, innd cont de
specificul activitii entitii publice.
Articolul 15. Responsabiliti n organizarea sistemului
de management financiar i control
(1) Managerul entitii publice este responsabil de organizarea sistemului de management
financiar i control n entitatea public.
(2) Managerii operaionali snt responsabili n faa conducerii ierarhic superioare pentru

organizarea sistemului de management financiar i control n subdiviziunile pe care le


administreaz.
(3) Fiecare angajat din cadrul entitii publice contribuie la organizarea sistemului de
management financiar i control, deinnd responsabiliti i sarcini stabilite de managerul entitii
publice.
Articolul 16. Raportarea sistemului de management
financiar i control
(1) Managerul entitii publice, n rezultatul autoevalurii, apreciaz organizarea sistemului de
management financiar i control i emite anual, pentru anul precedent, o declaraie privind buna
guvernare.
(2) Ministerul Finanelor reglementeaz modul de raportare privind organizarea i funcionarea
sistemului de management financiar i control, precum i modul de autoevaluare i ntocmire a declaraiei privind buna guvernare.
Capitolul III
AUDIT INTERN
Articolul 17. Scopul i obiectul auditului intern
(1) Scopul auditului intern este acordarea consultanei i asigurarea obiectiv privind eficacitatea
sistemului de management financiar i control, oferind recomandri pentru perfecionarea acestuia
i contribuind la mbuntirea activitii entitii publice.
(2) Obiectul auditului intern cuprinde toate activitile i procesele operaionale ale entitii
publice.
Articolul 18. Principiile fundamentale ale activitii
de audit intern
(1) Activitatea de audit intern se bazeaz pe urmtoarele principii:
a) independen;
b) integritate;
c) obiectivitate;
d) competen profesional;
e) confidenialitate;
f) respectarea standardelor profesionale.
(2) Principiile fundamentale ale activitii de audit intern se aplic n conformitate cu Codul etic
al auditorului intern i cu Standardele naionale de audit intern.
Articolul 19. Organizarea auditului intern
(1) Managerul entitii publice organizeaz funcia de audit intern instituind o unitate de audit
intern n structura organizaional a entitii publice, dac aceasta este organ central de specialitate
al administraiei publice sau autoritate a administraiei publice locale de nivelul doi sau a
municipiului Bli.
(2) Entitile publice care nu cad sub incidena alin. (1) au dreptul s-i creeze unitate de audit
intern conform prevederilor alin. (4), (5) i (6).
(3) Entitile publice subordonate autoritii administraiei publice centrale sau locale au dreptul
s-i creeze unitate de audit intern cu acordul organului ierarhic superior, conform prevederilor alin.
(4), (5) i (6).
(4) Unitatea de audit intern se instituie n subordinea direct a managerului entitii publice i i
raporteaz n mod direct acestuia.
(5) Unitatea de audit intern se creeaz n limita statelor de personal al entitii publice.
(6) Managerul entitii publice informeaz n scris Ministerul Finanelor despre crearea n cadrul
entitii publice a unitii de audit intern.
(7) Unitile de audit intern ale autoritilor administraiei publice centrale i locale au dreptul s
efectueze auditul intern i n entitile publice subordonate.
Articolul 20. Tipurile de audit intern
n cadrul activitii de audit intern se desfoar urmtoarele tipuri de audit:

a) auditul de sistem, care examineaz sistemul de management financiar i control pentru a


evalua eficiena funcionrii acestuia;
b) auditul de conformitate, care verific respectarea cadrului normativ, a politicilor i a
procedurilor aplicate i, dup caz, necesitatea mbuntirii procedurilor de control intern utilizate
pentru a asigura respectarea legislaiei;
c) auditul financiar, care evalueaz funcionarea adecvat i eficient a procedurilor de control
intern aferente sistemelor financiare;
d) auditul performanei, care examineaz utilizarea resurselor n cadrul unui program, funcii,
operaiuni sau sistem de management pentru a determina dac resursele snt utilizate n cel mai
economic, eficient i eficace mod pentru ndeplinirea obiectivelor entitii publice;
e) auditul tehnologiilor informaionale, care examineaz eficacitatea managementului financiar i
controlului sistemelor informaionale.
Articolul 21. Etapele activitii de audit intern
Organizarea activitii de audit intern include urmtoarele etape:
a) planificarea strategic i anual;
b) realizarea misiunii de audit intern;
c) raportarea;
d) supravegherea implementrii recomandrilor.
Articolul 22. Drepturile i obligaiile conductorului
unitii de audit intern
(1) Conductorul unitii de audit intern are urmtoarele drepturi:
a) s dispun de acces liber la bunurile, persoanele, informaiile, inclusiv n format electronic,
necesare pentru atingerea scopului i obiectivelor misiunii de audit intern;
b) s informeze managerul entitii publice despre cele mai recente tendine i practici de succes
n domeniul auditului intern i s propun msuri de aliniere la acestea n scopul atingerii unui nivel
nalt de performan a entitii publice;
c) s elaboreze, n caz de necesitate, instruciuni proprii de aplicare a Normelor metodologice
pentru implementarea auditului intern n sectorul public, specifice sectorului de activitate;
d) s propun soluii de optimizare a activitii unitii de audit intern.
(2) Conductorul unitii de audit intern are urmtoarele obligaii:
a) s elaboreze i s nainteze spre aprobare managerului entitii publice carta de audit intern;
b) s elaboreze i s nainteze spre aprobare managerului entitii publice planul strategic i
planul anual al activitii de audit intern;
c) s monitorizeze implementarea planului anual al activitii de audit intern;
d) s organizeze i s coordoneze activitile de audit intern i s supravegheze realizarea
acestora;
e) s prezinte managerului entitii publice rapoarte ale misiunilor de audit intern, precum i
raportul anual al activitii de audit intern;
f) s informeze periodic, cel puin trimestrial, managerul entitii publice despre rezultatele
activitii de audit intern;
g) s monitorizeze procesul implementrii recomandrilor de audit;
h) s asigure ncadrarea auditorilor interni care au suficiente cunotine i aptitudini, conform
Standardelor naionale de audit intern;
i) s informeze n scris managerul entitii publice i managerul unitii auditate n cazul
descoperirii unor indicii de poteniale fraude n cursul misiunii de audit intern;
j) s remit Ministerului Finanelor spre avizare proiectul cartei de audit intern i al instruciunilor
proprii de aplicare a Normelor metodologice pentru implementarea auditului intern n sectorul
public;
k) s remit Ministerului Finanelor copia cartei de audit intern, copia planului strategic al
activitii de audit intern, copia planului anual al activitii de audit intern, instruciunile proprii de
aplicare a Normelor metodologice pentru implementarea auditului intern n sectorul public, precum

i raportul anual al activitii de audit intern;


l) s pstreze confidenialitatea informaiei acumulate n legtur cu efectuarea auditului intern.
Articolul 23. Drepturile i obligaiile personalului
unitii de audit intern
(1) Personalul unitii de audit intern are urmtoarele drepturi:
a) s dispun de acces liber n ncperile entitii publice;
b) s primeasc i s examineze documentele i datele relevante n format electronic, s solicite
copiile i extrasele documentelor menionate i s ridice documentele n original, elibernd, pentru
fiecare, o copie i o not de recepionare;
c) s solicite i s primeasc informaii i explicaii verbale sau scrise de la angajaii i managerul
unitii auditate;
d) s obin suportul necesar din partea personalului unitii auditate.
(2) Personalul unitii de audit intern are urmtoarele obligaii:
a) s activeze n conformitate cu cadrul normativ i principiile fundamentale ale activitii de
audit intern;
b) s ntocmeasc o declaraie de interese nainte de nceperea fiecrei misiuni de audit intern,
conform legislaiei n vigoare;
c) s-i mbunteasc cunotinele, priceperea i alte competene necesare printr-o pregtire
profesional continu;
d) s informeze imediat n scris conductorul unitii de audit intern n cazul descoperirii unor
indicii de poteniale fraude n cursul misiunii de audit intern;
e) s pstreze confidenialitatea informaiei acumulate n legtur cu efectuarea auditului intern.
Articolul 24. Drepturile i obligaiile managerului unitii auditate
(1) Managerul unitii auditate are urmtoarele drepturi:
a) s solicite i s primeasc explicaii privind constatrile i recomandrile expuse n proiectul
raportului de audit;
b) s-i exprime n scris dezacordul privind constatrile i recomandrile expuse n proiectul
raportului de audit i s ofere explicaiile relevante;
c) s primeasc un exemplar al raportului de audit.
(2) Managerul i personalul unitii auditate au urmtoarele obligaii:
a) s ofere suport i s coopereze cu personalul unitii de audit intern;
b) s ofere informaii verbale i scrise, precum i explicaiile solicitate de personalul unitii de
audit intern;
c) s prezinte documentele solicitate de personalul unitii de audit intern i copiile acestora;
d) s elaboreze planul de aciuni privind implementarea recomandrilor expuse n proiectul
raportului de audit;
e) s asigure implementarea recomandrilor conform planului de aciuni;
f) s informeze managerul entitii publice i conductorul unitii de audit intern despre
implementarea recomandrilor conform planului de aciuni;
g) s asigure condiii adecvate de lucru pentru personalul unitii de audit intern.
Articolul 25. Drepturile i obligaiile managerului
entitii publice
(1) Managerul entitii publice are urmtoarele drepturi:
a) s organizeze funcia de audit intern conform art. 19;
b) s solicite i s primeasc de la unitatea de audit intern informaii privind activitatea de audit
intern desfurat n cadrul entitii publice.
(2) Managerul entitii publice are urmtoarele obligaii:
a) s organizeze auditul intern i s asigure resursele necesare pentru ca acesta s fie eficient;
b) s ofere independen organizaional i funcional unitii de audit intern, inclusiv prin
subordonarea direct a acesteia fa de managerul entitii publice;
c) s asigure independena unitii de audit intern n realizarea i raportarea activitilor de audit

intern;
d) s autorizeze personalul unitii de audit intern printr-un ordin privind efectuarea misiunii de
audit intern;
e) s solicite, n scris, de la persoane tere informaia necesar pentru efectuarea auditului intern,
la cererea conductorului unitii de audit intern;
f) s aprobe carta de audit intern, planul strategic i planul anual al activitii de audit intern.
Articolul 26. Conflictul de interese
Personalul unitii de audit intern va informa conductorul acesteia despre existena unui conflict
de interese n urmtoarele cazuri:
a) pe parcursul ultimului an, auditorul intern a fost angajat n unitatea auditat;
b) pe parcursul ultimului an, soul/soia sau rudele de pn la al doilea grad ale auditorului intern
au deinut funcii de conducere n unitatea auditat;
c) n alte circumstane ce genereaz conflicte de interese.
Articolul 27. Restricii
(1) Se interzice imixtiunea n activitatea de audit intern n ceea ce privete definirea ariei sale de
aplicabilitate, realizarea activitii i comunicarea rezultatelor.
(2) Conductorul i personalul unitii de audit intern nu au dreptul:
a) s realizeze sarcini operaionale ale entitii publice, cum ar fi: avizarea angajamentelor,
aprobarea tranzaciilor i a operaiunilor contabile sau elaborarea procedurilor de control intern;
b) s dirijeze activitatea personalului entitii publice, exceptnd cazurile de participare a acestuia
la realizarea misiunii de audit intern;
c) s efectueze inspecii (revizii) financiare;
d) s investigheze fraude.
Articolul 28. Raportarea activitii de audit intern
Unitatea de audit intern prezint Ministerului Finanelor rapoarte cu privire la activitatea de audit
intern n forma i termenele stabilite de minister.
Capitolul IV
COORDONARE I ARMONIZARE CENTRALIZAT
Articolul 29. Coordonarea controlului financiar
public intern
Ministerul Finanelor este responsabil de elaborarea i monitorizarea politicii n domeniul
controlului financiar public intern i ndeplinete urmtoarele atribuii:
a) elaboreaz, promoveaz i monitorizeaz politicile n domeniul controlului financiar public
intern;
b) elaboreaz i actualizeaz cadrul normativ n domeniul controlului financiar public intern;
c) monitorizeaz i evalueaz calitatea activitii unitilor de audit intern;
d) monitorizeaz i evalueaz calitatea sistemului de management financiar i control;
e) prezint Guvernului, pn la data de 1 iunie a fiecrui an, raportul anual consolidat privind
controlul financiar public intern pe anul precedent;
f) coordoneaz i/sau organizeaz instruirea n domeniul managementului financiar i controlului,
precum i instruirea auditorilor interni din sectorul public;
g) elaboreaz i dezvolt mecanismele de certificare a auditorilor interni;
h) avizeaz cartele de audit intern, instruciunile de aplicare a Normelor metodologice pentru
implementarea auditului intern n sectorul public i reglementrile interne privind managementul
financiar i controlul, specifice sectoarelor de activitate;
i) armonizeaz cadrul normativ n domeniul controlului financiar public intern cu bunele practici
internaionale;
j) colaboreaz cu organismele internaionale i instituiile de specialitate din domeniul controlului
financiar public intern.
Articolul 30. Consiliul controlului financiar
public intern

(1) n scopul monitorizrii controlului financiar public intern, se instituie Consiliul controlului
financiar public intern ca organ consultativ pe lng Ministerul Finanelor, cu urmtoarele atribuii
de baz:
a) avizarea proiectelor de acte normative n domeniul controlului financiar public intern;
b) avizarea raportului anual consolidat privind controlul financiar public intern;
c) examinarea aspectelor problematice privind funcionarea sistemului de control financiar public
intern i naintarea propunerilor pentru remedierea acestora.
(2) Din Consiliu fac parte reprezentani ai Ministerului Finanelor, ai unitilor de audit intern ale
entitilor publice, cadre didactice cu titluri tiinifice i ali specialiti din domeniu.
(3) Regulamentul de funcionare i componena nominal a Consiliului se aprob prin ordinul
ministrului finanelor. Sursele de finanare a Consiliului snt prevzute distinct n planul de finanare
al Ministerului Finanelor.
Articolul 31. Interaciunea cu auditul public extern
n scopul informrii adecvate a auditului public extern, unitile de audit intern colaboreaz cu
Curtea de Conturi i remit acesteia:
a) copia planului anual al activitii de audit intern;
b) copia raportului anual al activitii de audit intern.
Capitolul V
DISPOZIII FINALE I TRANZITORII
Articolul 32. Intrarea n vigoare
Prezenta lege intr n vigoare la 12 luni de la data publicrii.
Articolul 33. Organizarea executrii legii
Guvernul, n termen de 12 luni de la data publicrii prezentei legi:
a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n concordan cu
prezenta lege;
b) va aduce actele sale normative n concordan cu prezenta lege.
Articolul 34. Abrogarea unor reglementri
La data intrrii n vigoare a prezentei legi, se abrog:
a) noiunile de Bun guvernare i Managementul riscurilor din art. 1 i titlul IX1 din Legea nr.
847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar i procesul bugetar (republicat n Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2005, ediie special), cu modificrile ulterioare;
b) noiunea de audit intern din art. 1 i capitolul XIII din Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie
2006 privind administraia public local (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr. 32
35, art. 116), cu modificrile ulterioare.
PREEDINTELE PARLAMENTULUI
Nr. 229. Chiinu, 23 septembrie 2010.

Mihai GHIMPU