Como Solucionar Un Conflicto De

Manera Pacifica

Antes de enfocarnos en saber como solucionar un conflicto de

manera pacfica, lo primero que debemos saber es que un conflicto es
una diferencia que puede existir entre dos o ms individuos, y que est
caracterizado principalmente por la tensin que se crea alrededor de los
involucrados.
Sus desacuerdos y por la exaltacin de las emociones que llegar a
involucrarse entre los protagonistas.
Los conflictos pueden llegar a surgir en cualquier ambiente o lugar, ya
que como sociedad que somos debemos convivir con diferentes
personas que tienen sus propias opiniones sobre un determinado tema o
situacin, es decir, los conflictos son consecuencia de las relaciones
humanas.
Surgiendo cuando se siente una decepcin, frustracin, sensacin de
prdida y hasta cuando hay un gran sufrimiento.

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1 Como solucionar un conflicto de manera pacfica
1.1 Compartelo:

Como solucionar un conflicto de manera

pacfica
La gran mayora de las personas cuando se ven involucradas en un
conflicto, su reaccin es responder peleando o simplemente huyendo de
la situacin, pues se sienten imposibilitadas de poder enfrentarlo. Todo
depende del estado de nimo en que se encuentre en ese momento.
Si buscamos como solucionar un conflicto de manera pacfica, lo
primero que debemos hacer, somos parte protagnica del mismo, es si
estamos exaltados procurar calmarnos y tratar de desarrollar la
capacidad de visualizar mentalmente lo que est aconteciendo.
Este mtodo nos permitir ver mentalmente la situacin por la que
estamos pasando y nos ayudar a determinar como debemos actuar y/o
reaccionar.
Esta herramienta (la visualizacin), se hace imprescindible al momento
que nos toca manejar un conflicto, ya que dependiendo de ella
tendremos un resultado positivo o negativo en el desarrollo del mismo.
Debemos recordar que nuestros pensamientos son los que nos llevan a
determinar como vamos a actuar en determinado momento y/o
circunstancia.
Dicho lo anterior, seguidamente te daremos algunos tips para que
puedas saber como solucionar un conflicto de manera pacfica y
evitar de esta forma que pueda llegar la sangre al ro, como quien dice.

Trata de crear un vnculo con tu adversario: Esto en ningn

momento quiere decir que te conviertas en el gran amigo, sino que
busques la mejor forma de hacerle a entender a tu contraparte que
los dos buscan un objetivo comn y que el mismo sea en beneficio
de todos. Es de hacer notar que para lograr esto, ni siquiera tiene

que llegar a ser una persona de tu agrado con la cual tengas que
llegar al acuerdo.

Dialoga de la forma ms amable: Una vez hayas podido hacerte

entender por la otra parte del conflicto, procura desarrollar una
conversacin en el tono ms amable, sin llegar a mostrar ningn
grado o tipo de hostilidad hacia tu interlocutor. Buscas las mejores
palabras para poder negociar y vers que sers respondido de la
misma forma, llevando esto a que puedan crear acuerdos favorables
para todos.

Se directo y muy respetuoso: Aunque hay oportunidades en las

cuales se hace difcil, se debe buscar la mejor forma de plantear el
problema en conflicto en el lenguaje ms directo y de la forma ms
respetuosa. Una vez que esto se ha hecho, se hace ms fcil el
poder buscar la solucin que ms convenga. Durante este proceso
se le debe dar oportunidad de palabra a todos los involucrados en el
conflicto para que de esta manera, todos puedan expresar lo que
piensan.

Determinar cual es la causa del conflicto: En ocasiones el

simple hecho de no saber a ciencia cierta cual es el problema que
ha surgido crea el conflicto. Es por esto que siempre se debe
identificar cual es el problema y el por qu se suscit la discrepancia
entre las partes. Es as como aclarando los intereses y objetivos de
cada una de las partes, que podrn sopesarlos y llegar a crear
objetivos e intereses comunes, a travs de los cuales todos puedan
salir favorecidos y contentos.

Dar y recibir por igual: Es sabidos que todos recibimos en la

medida que damos. Pues bien, cuando hay un conflicto y se llega al
dialogo entre las partes, se hace necesaria implementacin de
ciertas reglas; pues sera muy incomodo que una sola de las partes
saliera favorecida. Es as como es recomendable que ambas partes,
una vez determinados los puntos clave del conflicto, desarrollen
estrategias que les permitan tener beneficios mutuos; as como
cada uno debe doblegarse ante algunas de sus exigencias. Tal vez
en ese momento no se puedan resolver todos los puntos causantes
del conflicto, pero se debe buscar el dar solucin a los ms
importantes y lgidos, fijando prximos encuentros donde se
puedan dilucidar los otros.

Establece un vnculo positivo: La idea primordial de la solucin

de los conflictos es mantener una relacin positiva entre las partes
en conflicto. Esto no quiere decir que saldar del mismo convertidos
en grandes amigos, pero si que mantendrn una relacin lo ms
cordial posible, donde haya la amplitud necesaria para que en
futuras oportunidades poder llegar a sentarse a dialogar sin
necesidad de que hayan grandes discrepancias.

Siempre debemos buscar entender el punto de vista de las otras

personas que nos rodean y as podremos relaciones positivas en todos
nuestros entornos.
Esperamos que los tips que desarrollamos anteriormente te ayuden
a como solucionar un conflicto de manera pacifica; aunque
esperamos que no tengas la necesidad de tener que llegar a solucionar
uno.