1. Qu cambios debe hacer R3 Technology en su proceso de reclutamiento?
El proceso de reclutamiento debe ser formal y serio en base a un perfil establecido en
base a sus necesidades, en la poca moderna. 2. Qu cambios necesita hacer la empresa en su proceso de seleccin? Debe tomar medidas actualizadas de seleccin como: Grafologa (determina el grado de nivel de habilidades y el carcter de la persona) y Morfopsicologa (Este hace la medicin detallada del rostro del candidato). Esto ayuda a ver si el empleado tiene el perfil adecuado, y que estn altamente capacitados, con talento, empata y experiencia para ejercer en reas fundamentales. 3. En qu forma se puede modificar el proceso de induccin y capacitacin inicial para que sea ms eficiente y eficaz? * Teniendo un manual de cmo usar correctamente el equipo de trabajado, evitando errores. * Debe conocer la visin, valores, historia, estructura organizacional, disciplina interna. * Proporcionar informacin acerca de las tareas de desempeo. *Quedarle claro lo que se espera en trminos de su trabajo y su conducta. *Conocer la manera en que la empresa acta y hace las cosas.
Terapia cognitivo-conductual (TCC) y terapia dialéctico-conductual (TDC): Cómo la TCC, la TDC y la ACT pueden ayudarle a superar la ansiedad, la depresión, y los TOCS
Libro de Trabajo DE LA TERAPIA DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO (ACT). UNA GUÍA COMPLETA PARA CAMBIAR EL MINDFULNESS Y RECUPERARSE DE LA ANSIEDAD, LA DEPRESIÓN, LOS ATAQUES DE PÁNICO Y LA IRA
Terapia Cognitivo Conductual: ¡Técnicas de TCC simplificadas para superar la ansiedad, la depresión y el miedo. Libere su mente de pensamientos intrusivos, aprenda sobre inteligencia emocional y mucho más!