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Plan de travail
Introduction
Chapitre I : Prsentation de la mission
1. Objectif
2. Droulement de stage
3. Rfrentiel
Chapitre II : Prsentation de lentreprise de fabrication
de feuille de brick
1. Prsentation de lentreprise
2. Prsentation du mtier
3. Equipements utiliss
4. Organigramme personnel
Chapitre III : audit mene au sein de lentreprise
1) La sante et la scurit au travail
1. Questionnaire concernant la SST
2. Analyse des risques SST
3. Proposition des mesures correctives
2) Lenvironnement de lusine
1. Questionnaire concernant
lenvironnement
2. Impact sur lenvironnement
3. Recommandations et mesures
correctives
Commentaire
Conclusion
Introduction :
Dans le cadre dacqurir une exprience professionnel, il serait bnfique
deffectuer un stage pratique dans une entreprise agroalimentaire qui est
dfinie comme Structure commercialisant des produits issus du domaine
agroalimentaire et particulirement au sein dune petite entreprise dont
leffectif ne dpasse pas 20 salaris.
Cest fin damliorer de plus en plus mes connaissances pratiques et
saffronter au domaine du travail aussi dtablir une certaine complmentarit
de ce que jai appris durant mon cursus universitaire.
Ainsi de savoir comment les entrepreneurs doivent possder non seulement le
savoir-faire technique ncessaire, mais galement des comptences en
gestion, en marketing et en relations publiques, ainsi qu'un excellent sens de la
relation avec la clientle.
Ce rapport de mon projet professionnel personnel rsume les rsultats dun
audit (inspection scuritaire) effectu sur les diffrents rglements de scurit
et dhygine ainsi de lenvironnement au sein de lusine de fabrication et de
commercialisation de feuille de brick dAin el Trck, Oran.
2. Droulement de stage :
Ma visite lusine se tiendrait en mme que mes cours, jai pris mes donnes
pendant les priodes creuses. Ce stage a dbut le 04/02/2015 et a fini le
08/02/2015
1. Lors de la phase de prparation de l'audit, javais besoin de collecter un
certain nombre d'informations concernant le secteur d'activit
agroalimentaire et la rglementation qui peut lui tre applicable.
Prparer un questionnaire d'ordre gnral sur le site audit (adresse,
taille, horaires, etc.), mais galement des questions plus prcises et
3. Rfrentiel :
lemployeur
en
vue
dactualiser,
dapprofondir
ou
protecti
on et
la
Loi n
85-05
du 16 /
02/85 relative
la
professionnelle.
Dcret excutif n 91-05 du 19 Janvier 1991 relatif aux prescriptions gnrales de protection applicables en
Rfrence : JORA n 4 / 1991.
matire dhygine et de scurit en milieu de travail
de
visites,
vrifications
et
entretiens
Dcret
excutif
n 9698 du 6
mars
1996
Art.
Nonobstant
les
dispositions
lgislatives
et
rglementaires en
vigueur et notamment celles relatives au registre des
observations et mises en demeure de linspection du travail,
2. Prsentation du mtier :
Ce mtier ralise une succession doprations aboutissant la fabrication
dune grande quantit de de feuille de brick.
Les diffrentes phases sont :
prparation : choix des recettes, pesage farine et ingrdients
formation : le mlange des ingrdients et de leau laide dun mlangeur
lectrique, puis le transfert du mlange dans une citerne afin de le pomper
vers la machine.
prsentation : cuisson des feuilles de bricks, emballage, conditionnement,
transport ou stockage dans la chambre froide.
nettoyage et entretien des quipements et des locaux.
contrle des stocks pour les nouvelles fabrications.
3. Equipements utiliss :
Mlangeur : surface de contact avec les aliments est en acier inoxydable.
Citerne : pompe la patte vers la machine mange
Machine automatique de cuisson chauffage lectrique (mange) :
cuisson dune face en 9 plaques radar de diamtre de 30 cm en fonte.
La temprature de cuisson est jusqu 300C. Sa structure est inox.
Ltalement de produit est assur par un systme de dbordement
aliment par une pompe pristaltique vitesse variable.
Un micro tactile pour la commande et la modification des paramtres de
la machine.
Figure1 : machine
mange
Figure 3 : bureau
Figure 2 : citerne
Figure 5 : mlangeur
lectrique
4. organigramme personnel :
employeur :
donne les instruction
gerante :
controle la qualite, et prepare la patte
salaries :
ChapitreIIIembalage,stockage
: audit mene auetsein
de lentreprise
transport
Oui
no
n
Une
est
(la
forme
par
lemployeur) en matire de
travailler au domicile, le
travail ?
les horaires thoriques de travail
grante
personne
que la rglementation.
Pas
de
ncessit
Sont-ils respects ?
seule
la scurit.
Les salaris nont aucune
commentaire
soir ou le week-end
8h par jour, mais
les
x
x
respect.
Il nexiste
aucune
fiche
descriptive.
Sauf la machine de cuisson
qui prsente un risque li
consacrs
la
des
produits
lentreprise ?
Est-ce quil
des
malades
professionnelles ?
Les salaris sont-ils assurs ?
Est-ce que les consignes de scurit
rle
et
des
responsabilits
de
Sauf la poussire de la
farine
Jamais selon les salaris.
Il peut y avoir une MP li
la poussire de farine
Sauf une seule personne
Il nexiste aucune consigne
de
scurit
consignes
part
propres
les
la
machine mange.
La grante joue un rle
beaucoup doutils.
Mais il manque les moyens
ergonomiques.
dangereux ?
Est-ce quil y des accidents dans
la chaleur.
Ils nont pas besoin de
dinterface
entre
Il
extrieures
intervention,
(fournisseur,
nexiste
aucune
autonomie
selon
lemployeur.
dun
contrat
de
Pour
divers
x
x
la
Mais
il
suivant :
jour, )
Un
de
scurit
incendie,
que
les
de
la
production, de livraison et
de stock
Rapports
Rapports
des
existe
registre
des
extincteur.
vrification
dintervention
entreprises
(vrifications
des
extincteurs),
entreprises
(vrifications extincteurs) :
Registre
de
signalement
dangers
graves
et
des
Ets SANHADJI
imminents,
constitue
et
par
Un
quels
types de salaris ?
Mdecine du travail, quel organisme
?
petit
effectif,
dincendie
jamais
selon
la
grante.
Hpital dAin El Trck, une
fois par anne
danger
potentiell
farine
Risque
professio
nnel
Accident/Mal
adie
Situation de
professionne
risque
lle
Risque li
aux
missions
Asthme et
Inhalation des
rhinite
poussires de
farine
Produit alimentaire
Risque
dincendie
Accumulation de
et
Incendie et
poussire de
dexplosio
explosion
farine dans un
endroit confin
Risque li
Contamination
Dversement de
au
du produit
humidit
la farine
Contact avec
manque
dhygine
dautre produit
(huile)
Mesures de
scurit
existantes
Extincteur (co2)Nettoyage rare du lieu
Source de
sel
*****
******
******
Risque li
Perturbation
Contact cutan
aux
du systme
directe avec le
produits
enzymatique
Mutagne en
produit lors la
2) Zone de prparation :
danger
professionn
potentie
el
Mesures
Accident/
MP
Situation de risque
Corps du
Vanne, canalisation,r agitateu
mlangeur
Mlangeur lectrique
Electrisatio
Risque li
n et
llectricit
lectrocutio
lectrique
Risque li au
manque
intoxication
Mauvaise hygine
dhygine
mcanique
Risque de
chute de
plein pied
Risque
biologique
scurit
existantes
lle
Risque
de
Coupure et
sectionnem
ent des
doits
Fracturation
Toucher lagitateur
avec la main
Dversement de leau
sur le sol
Intoxication
Contamination de
leau stocke
Contact avec les
dtergents de
nettoyage
aucune
Risque
Nettoyage
du
de
mlangeu
Amnager des espaces aucune
r
SIN 200
prparation.
Source
eau
Nettoyag
e du sol
plain-pied
****
fracturation
chute de
aucune
Dversement de
huile
Glissade
Conserv
ateur
Risque de
la
douleur et
manutention
lombalgie
manuelle
Risque
li
aux
missions
Manutentention et
debacquetage
Rhinite et
Dgagement de
asthme
poussire de farine
mixeur avec
Aucune
capo plein
Sac bidons
de
Poussire
farine
TMS,
de farine
farine
Risque li
3) Zone de fabrication :
Source
de
Risque
danger
professio
potentiell
nnel
Accident/MP
Situation de
risque
Mesures de
scurit
existantes
e
Contact avec le
Electrisation
Risque li
llectricit
et
lectrocution
incendie
corps de la
les cbles
machine ou
couverts
Signe de scurit
Extincteur
Arrt durgence
avec un cble
lectrique
Mauvaise
Risque li
au
corps du machine
Machine mange
manque
intoxication
patte
Contact avec
Risque li
brulure
chaleur
Risque li
Table
Outil inappropri
(couteau)
radar en fonte
Exposition
Rpartition claire
Stress, maux
prolonge a la
et bien prescrite
nuisance
Risque
de tte,
charge,
source de bruit
Non-respect de
des
psychosoci
nervosit
la dure de
tches
Stress, TMS,
Risque
psychosoci
bureau
Espace
les plaques
la
al
demballage
aucune
graisse avec la
dhygine
a la
hygine
Contact de
al
douleur au
niveau des
pieds et de
dos
travail
Rester debout
tout au long de
aucune
la dure de
Position assise
travail
Mauvais
Chaise normale
amnagement
Mauvaise
zonage
risque
Risque li
Zone de
aux produits
stockage
et missions
recommandations
Aration et ventilation locale du lieu.
Renforcer lhygine.
Balayette spciale.
Utilisation des masques adquats.
dversement.
Lancer le mlangeur petite vitesse pendant au
moins 2 3 minutes.
Vider le sac en le coupant plutt quen le
dchirant, placer son ouverture au fond du
mlangeur ou au-dessus de leau
Rouler et plier le sac sans le secouer.
Utilisation des gants a usage unique.
Respect des quantits minoritaires.
Zone de
stockage
Balayette spciale.
Nettoyer et arer le locale.
Zone de
Risque li au
prparati
manque
on
utilisation.
Utiliser des gants.
dhygine
Zone de
Zone de
Risque de
prparati
chute de
rparation.
on
Zone de
plain-pied
Risque li
llectricit
Zone de
Zone de
stockage
Zone de
Risque li
prparati
la
on
manutention
manuelle et
mcanique
Zone de
fabricatio
n
Risque
Zone de
biologique
prparati
de les couvrir
on
Risque
psychosocial
Risque
li au
nuisance
bruyante.
fabricatio Respecter la dure de travail.
n
Zone de
stockage
Zone de
Equipement
prparati
entreprise habilite.
on
incendie
fourni
et
vrifi
par
Risque
dincendie et
dexplosion
Zone de
fabricatio
n
Armoire
pharmaceutique
vrifie
priodiquement.
Respect strict de linterdiction de fumer.
Mise en conformit des installations de Cuisson.
Aration et ventilation locale du lieu confin.
2) Lenvironnement de lusine
1. Questionnaire concernant lenvironnement :
Questions
Oui
No
Commentaire
n
x
aucun
lconomie dnergie.
Gestion des rejet liquides et
jour (naturelle)
Vers les rseaux publics
huileux
des eaux, effluents,detergent, graisses
?
Impact sur le voisinage
(mission, nuisance)
La vapeur deau
Dchet en plastique
Commentaire
Conclusion
ce stage, de dure dune semaine, m a permis denrichir mess connaissances
dans mon domaine la scurit industrielle et lenvironnement et mettre ce que
jai acquis thoriquement lpreuve pratique, il ma permis aussi autant que
tudiante de sinitier au monde du travail, vivre sa exprience et sengager de
ces lois.
Pour que la scurit dans une socit agroalimentaire et tous se qui lentoure
comme environnement on doit mettre tous les moyens en uvre pour garantir
un haut niveau de scurit.
Ainsi quil est indispensable que lentreprise suive des mthodes reconnues
afin de se dvelopper, et satisfaire ses clients.
En fin la scurit est une affaire qui concerne tout le monde car elle nest pas
seulement la tche du service de la scurit mais cest une affaire qui concerne
tout employ conscient pour pouvoir en fin travailler dans un milieu sain et
scuris.