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significativa buscar y coordinar los datos relevantes para hacer un mapa conceptual
de la situacin general y tomar las mejores decisiones.
EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD ORGANIZATIVA
La capacidad organizacional nos impulsa a travs de la creatividad, de la innovacin,
a buscar no solo la creacin de nuevos productos, nuevos servicios, sino a encontrar
los escenarios necesarios para encontrar la mejor articulacin entre los distintos
actores que convergen en el proceso.
La capacidad de organizacin en el lugar de trabajo puede incluir organizacin
general, planificacin, gestin del tiempo, programacin, coordinacin de los
recursos y el cumplimiento de plazos.
Planificacin La mayora del trabajo gira en torno a ciertos proyectos que debern
completarse en un perodo especfico de tiempo. Los trabajadores deben planificar
sus tareas de antemano para llevar el proyecto a buen trmino
Programacin implica la asignacin de un perodo de tiempo para tareas especficas
o carga laboral, y luego, la asignacin de tareas a ciertos empleados.
Coordinacin de los recursos es otra importante habilidad de organizacin en el
lugar de trabajo. Los gerentes deben saber coordinar tanto los recursos internos
como los externos.
Cumplimiento de plazos y administracin del tiempo la capacidad de cumplir con los
plazos y usar el tiempo sabiamente. Por lo general, se necesita un poco de
experiencia antes de que un administrador pueda asignar correctamente las tareas,
asignar recursos y terminar un proyecto a tiempo.
La organizativa es una de las ms importantes habilidades laborales transferibles
que un trabajador puede poseer.
La capacidad de organizacin en el lugar de trabajo puede incluir organizacin
general, planificacin, gestin del tiempo, programacin, coordinacin de los
recursos y el cumplimiento de plazos.
Planificacin La mayora del trabajo gira en torno a ciertos proyectos que debern
completarse en un perodo especfico de tiempo. Los trabajadores deben planificar
sus tareas de antemano para llevar el proyecto a buen trmino
Programacin implica la asignacin de un perodo de tiempo para tareas especficas
o carga laboral, y luego, la asignacin de tareas a ciertos empleados.
Coordinacin de los recursos es otra importante habilidad de organizacin en el
lugar de trabajo. Los gerentes deben saber coordinar tanto los recursos internos
como los externos.
Cumplimiento de plazos y administracin del tiempo la capacidad de cumplir con los
plazos y usar el tiempo sabiamente. Por lo general, se necesita un poco de
experiencia antes de que un administrador pueda asignar correctamente las tareas,
asignar recursos y terminar un proyecto a tiempo.
EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD RELACIONADA CON LA AUTONOMA
Facultad para decidir sobre las acciones sin depender de los otros.
La capacidad para realizar por uno mismo los aspectos bsicos de la vida diaria.
CAPACIDAD Aptitud, talento, cualidad que hace que alguien pueda realizar algo.
Nivel de funcionamiento de una persona.
HABILIDAD capacidad de una persona para realizar o resolver determinadas
cuestiones.
Destreza.
HABITO Pautas de comportamiento que nos ayudan a estructurarnos, orientarnos y
formarnos mejor.
AUTOESTIMA Valoracin que se tiene de uno mismo.
-Conocerse (limitaciones y capacidades)
-Autoaceptarse incondicionalmente.
ASERTIVIDAD HABILIDAD de comunicacin interpersonal o social.