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EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD COMUNICATIVA

Escuchar: Saber escuchar es una habilidad de comunicacin bsica, es la


capacidad de sentir, de percibir sensorialmente lo que transmite otra persona,
comprender el mensaje
En otras palabras, hay que prestar atencin con los cinco sentidos. La escucha
activa hace referencia a atender no solamente a lo que la persona dice, sino
tambin a los sentimientos, ideas o pensamientos que el individuo expresa.
EMPATA: Es importante para situarse en el lugar del otro. De hecho, la empata
es una de las habilidades sociales ms importantes, porque es necesaria para
convivir con los dems.
LENGUAJE VERBAL: Es la capacidad de comunicarse mediante sonidos
articulados que tiene el ser humano
LEER: Esta permite el desarrollo de las habilidades restantes y competencias del
ser humano. Como realizacin intelectual
ESCRIBIR: La expresin escrita representa el ms alto nivel de aprendizaje
lingstico por cuanto en ella se integran experiencias y aprendizajes
relacionados con todas las habilidades lingsticas (escuchar, hablar y leer).
EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD GENERATIVA
Abren la posibilidad de participar con el paciente un proceso de cambio o
transformacin de narrativas.
HABILIDADES DESTINADAS A

Desafiar la narrativa anclada en la queja


Conectar la narrativa inicial con otros relatos del paciente
Trabajar con las emociones
Poner a prueba los nuevos relatos
Afianzar los nuevos relatos

Desafiar la narrativa anclada en la queja, se trata de un movimiento que cambia la


visin que un paciente tiene del problema

Reformulacin es el cambio del marco emocional en la que se experimenta una


situacin para colocarla dentro de otra estructura
HABILIDADES VERBALES

Transformacin del tiempo


Transformacin del espacio
Transformacin en la apariencia
Transformaciones de interaccin
Transformaciones de valores

EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD EVALUATIVA


Para fomentar el espritu de autocrtica y la capacidad de interactuacin con el
sistema, identificando reas de mejora en el manejo y uso de la informacin.
Utilizamos la evaluacin como una valiosa herramienta de motivacin permitindole
al estudiante que realice su proceso evaluativo a travs de diferentes estrategias,
respetando sus ritmos y estilos de aprendizajes.
EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD DE INTEGRACIN
Proceso dinmico que supone que gente que se encuentra en diferentes grupos
sociales (ya sea por cuestiones econmicas, culturales, religiosas o nacionales) se
rena bajo un mismo objetivo o precepto.
La integracin es un fenmeno que sucede cuando un grupo de personas unen al
mismo a alguien que est por fuera, sin importar sus caractersticas y sin fijarse en
las diferencias. El acto de la integracin es muy importante para todas las
sociedades porque acerca a sus integrantes a la convivencia, a la paz y a la vida en
armona.
EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD ANALITICA
Puede llamarse tambin anlisis de prioridad, criterio lgico o sentido comn.
Esta competencia tiene que ver con el tipo y alcance de razonamiento y la forma que
la persona organiza cognitivamente el trabajo.

Es la capacidad general de identificar

los problemas, reconocer la informacin

significativa buscar y coordinar los datos relevantes para hacer un mapa conceptual
de la situacin general y tomar las mejores decisiones.
EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD ORGANIZATIVA
La capacidad organizacional nos impulsa a travs de la creatividad, de la innovacin,
a buscar no solo la creacin de nuevos productos, nuevos servicios, sino a encontrar
los escenarios necesarios para encontrar la mejor articulacin entre los distintos
actores que convergen en el proceso.
La capacidad de organizacin en el lugar de trabajo puede incluir organizacin
general, planificacin, gestin del tiempo, programacin, coordinacin de los
recursos y el cumplimiento de plazos.
Planificacin La mayora del trabajo gira en torno a ciertos proyectos que debern
completarse en un perodo especfico de tiempo. Los trabajadores deben planificar
sus tareas de antemano para llevar el proyecto a buen trmino
Programacin implica la asignacin de un perodo de tiempo para tareas especficas
o carga laboral, y luego, la asignacin de tareas a ciertos empleados.
Coordinacin de los recursos es otra importante habilidad de organizacin en el
lugar de trabajo. Los gerentes deben saber coordinar tanto los recursos internos
como los externos.
Cumplimiento de plazos y administracin del tiempo la capacidad de cumplir con los
plazos y usar el tiempo sabiamente. Por lo general, se necesita un poco de
experiencia antes de que un administrador pueda asignar correctamente las tareas,
asignar recursos y terminar un proyecto a tiempo.
La organizativa es una de las ms importantes habilidades laborales transferibles
que un trabajador puede poseer.
La capacidad de organizacin en el lugar de trabajo puede incluir organizacin
general, planificacin, gestin del tiempo, programacin, coordinacin de los
recursos y el cumplimiento de plazos.

Planificacin La mayora del trabajo gira en torno a ciertos proyectos que debern
completarse en un perodo especfico de tiempo. Los trabajadores deben planificar
sus tareas de antemano para llevar el proyecto a buen trmino
Programacin implica la asignacin de un perodo de tiempo para tareas especficas
o carga laboral, y luego, la asignacin de tareas a ciertos empleados.
Coordinacin de los recursos es otra importante habilidad de organizacin en el
lugar de trabajo. Los gerentes deben saber coordinar tanto los recursos internos
como los externos.
Cumplimiento de plazos y administracin del tiempo la capacidad de cumplir con los
plazos y usar el tiempo sabiamente. Por lo general, se necesita un poco de
experiencia antes de que un administrador pueda asignar correctamente las tareas,
asignar recursos y terminar un proyecto a tiempo.
EN QUE CONSISTE LA HABILIDAD RELACIONADA CON LA AUTONOMA
Facultad para decidir sobre las acciones sin depender de los otros.
La capacidad para realizar por uno mismo los aspectos bsicos de la vida diaria.
CAPACIDAD Aptitud, talento, cualidad que hace que alguien pueda realizar algo.
Nivel de funcionamiento de una persona.
HABILIDAD capacidad de una persona para realizar o resolver determinadas
cuestiones.
Destreza.
HABITO Pautas de comportamiento que nos ayudan a estructurarnos, orientarnos y
formarnos mejor.
AUTOESTIMA Valoracin que se tiene de uno mismo.
-Conocerse (limitaciones y capacidades)
-Autoaceptarse incondicionalmente.
ASERTIVIDAD HABILIDAD de comunicacin interpersonal o social.