Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Informacin de la empresa
Soriana (nombre comercial de Tiendas Soriana, S.A. de C.V.,
Informacin
previa de la
empresa.
Entorno.
Servicios
pblicos de
extincin.
Guanajuato.
Soriana (nombre comercial de Tiendas Soriana, S.A. de C.V.,
subsidiaria de Organizacin Soriana S.A.B. de C.V.) es una
Actividad y
ocupacin.
Manejan
los
productos
de
mayor
rotacin
en
los
II.
Objetivo y Contenido.
La prevencin de riesgos laborales debe integrarse en el sistema general de gestin
de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles
jerrquicos de la misma.
El Plan de Prevencin de Riesgos Laborales, se constituye con objeto de establecer
las pautas para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los
aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, desarrolla las acciones y
criterios de actuacin para la integracin de la actividad preventiva en la empresa y
la adopcin de cuantas medidas sean necesarias.
III.
Alcance.
La implantacin y aplicacin del Plan de Prevencin de riesgos laborales incluye:
La estructura de la organizacin
Las responsabilidades
fundamentalmente fallos de gestin y por tanto son evitables mediante una gestin
adecuada que permita adoptar las medidas para la identificacin, evaluacin y
control de los posibles riesgos
futuro. Por ello deben estar cualificadas e identificadas con los objetivos de nuestra
organizacin y sus opiniones han de ser consideradas.
trabajo, as como de los medios y las medidas a adoptar para su prevencin. Para
ello, disponemos de los procedimientos necesarios para el desarrollo de las
diferentes actividades preventivas.
correccin de inmediato.
(Programa Intersectorial para Difusin de la Cultura Preventiva , 2010)
V.
Objetivos.
VI.
Organizacin del Sistema de Prevencin
La Empresa ha optara a travs de nuestra sugerencias ya las fallas que se
encontraron por la siguiente modalidad: Servicio de Prevencin Ajeno en las
especialidades de:
Seguridad
VII.
Responsabilidades y Funciones.
GERENTE DE
RECURSOS
HUMANOS
SUBGERENTE
JEFES
JEFA OPERATIVA
LINEA DE PISOOPERADORES
AUXILIARES
Cooperar con sus mandos directos para poder garantizar que las condiciones
de trabajo sean seguras y no entraen riesgos para la seguridad y la salud.
Procedimientos
oportunidad
que
la
empresa
suscita,
se
VIII.
CONSULTA Y PARTICIPACIN
Delegados de
Prevencin
TRABAJADO
DE
SEGURIDA
D Y SALUD
Soriana
(nombre
comercial de Tiendas
Soriana, S.A. de C.V.,
subsidiaria
Organizacin
de
Soriana
S.A.B. de C.V.)
Mario
Heriberto
DESIGNADO
de
Arredondo
(Encargado
Equipo
de 1
realizo
el la direccin.
Recursos
plan
de
Humanos)
emergencia.
IX.
RECURSOS NECESARIOS
Adems de los medios humanos antes indicados, para el desarrollo de la actividad
preventiva se cuenta con los equipos de medicin, anlisis y evaluacin del
Departamento de Prevencin Recursos Humanos, con quien se habl previamente
acerca de lo que el equipo de trabajo externo realizara dentro de la empresa de tal
forma que en un inicio se aclar que no sera una molestia o un gasto innecesario
para la empresa porque en s, es para mejorar y retroalimentar lo que a los
trabajadores acerca de la medidas que se deben llevar a cabo para que la empresa
se considere como segura y as tener mejor calidad , por lo que los recursos que
consideramos como necesarios se adquirirn a travs de un dilogo con el gerente
de Recursos Humanos.