MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 173/6.III.

2008

ACTE ALE COLEGIULUI NAIONAL

AL ASISTENILOR SOCIALI
COLEGIUL NAIONAL AL ASISTENILOR SOCIALI

CODUL DEONTOLOGIC
al profesiei de asistent social
n temeiul dispoziiilor art. 27 lit. a) din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social i ale art. 7 alin. (2) lit. g) din
Regulamentul de organizare i funcionare al Colegiului Naional al Asistenilor Sociali,
Consiliul naional al Colegiului Naional al Asistenilor Sociali a adoptat prezentul cod deontologic al profesiei de
asistent social.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. (1) Codul deontologic al profesiei de asistent social,
denumit n continuare cod, stabilete normele obligatorii de
conduit profesional a asistenilor sociali, respectiv a membrilor
Colegiului Naional al Asistenilor Sociali din Romnia, denumit
n continuare Colegiu.
(2) Codul are ca scop reglementarea principiilor i regulilor
de conduit a asistenilor sociali pentru a preveni apariia unor
situaii care ar putea afecta reputaia i buna practic a acestora,
dezvoltarea i consolidarea Colegiului, precum i imaginea
corpului profesional al asistenilor sociali n general.
Art. 2. Codul reglementeaz relaiile profesionale ale
asistenilor sociali i stabilete standardele de conduit a
acestora n relaiile cu beneficiarii, membrii corpului profesional,
precum i cu alte categorii de profesioniti.
Art. 3. (1) Respectarea ntocmai a prevederilor prezentului
cod constituie o obligaie profesional pentru fiecare asistent
social.

(2) Desfurarea activitilor de asisten social se va

realiza numai n condiiile prezentului cod i ale legislaiei n
vigoare.
Art. 4. (1) Colegiul poate aciona pentru tragerea la
rspundere disciplinar a asistenilor sociali care ncalc
normele imperative privind cadrul legal al exercitrii profesiei de
asistent social, precum i pentru tragerea la rspundere penal,
civil, administrativ sau de alt natur, dup caz.
(2) Colegiul poate sesiza organele n drept cu privire la
practicarea profesiei de asistent social de ctre o persoan care
nu a obinut titlul profesional de asistent social, n condiiile legii.
CAPITOLUL II
Principii generale profesionale
Art. 5. Asistentul social are obligaia de a-i exercita
profesia potrivit prevederilor legale n vigoare privind exercitarea
profesiei de asistent social, precum i ale normelor profesionale
specifice din domeniul asistenei sociale.
Art. 6. Asistentul social este obligat s promoveze i s
respecte valorile profesiei, metodologia exercitrii profesiei,
precum i ghidurile de bun practic n domeniu, aprobate de

12

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 173/6.III.2008

Colegiu, asigurnd n acest mod realizarea calitii actului

profesional.
Art. 7. Asistentul social trebuie s i mbogeasc
permanent cunotinele profesionale i s caute n mod
consecvent s i ridice standardele de calitate ale exercitrii
profesiei, precum i n domeniul cercetrii, semnalnd autoritii
profesionale practicile ilicite n domeniu, precum i pe cele care
ncalc dispoziiile prezentului cod.

h) s se asigure de respectarea drepturilor fundamentale ale

omului i de aplicarea legislaiei internaionale la care Romnia
a aderat.
(2) Asistentul social trateaz toate cazurile date spre
asistare, n funcie de concluziile evalurii riscului, nevoilor i
resurselor.
(3) Asistentul social va trata cu prioritate cazurile minorilor
aflai n dificultate, fiind activat n mod automat principiul
interesului superior al acestora, n condiiile Conveniei ONU cu
CAPITOLUL III
privire la drepturile copilului, n acest sens avnd obligaia de a
Independena profesional i responsabilitatea
se autosesiza.
asistentului social
(4) Asistenii sociali vor avea n vedere ntotdeauna c
Art. 8. (1) Asistentul social i desfoar activitatea pe propriul lor comportament reprezint un model pentru membrii
baza principiului independenei profesionale, care i confer comunitii, acionnd n consecin.
dreptul de iniiativ i decizie n exercitarea actului profesional,
CAPITOLUL IV
cu asumarea deplin a rspunderii pentru calitatea acestuia.
Obligaii fa de profesia de asistent social
(2) Independena asistentului social nu poate prejudicia n
Art. 15. Asistentul social contribuie la promovarea
niciun fel interesele beneficiarului serviciului profesional.
Art. 9. Asistentul social pledeaz pentru condiii de via profesiei de asistent social, precum i la susinerea spiritului de
care s conduc la satisfacerea nevoilor umane de baz i breasl.
Art. 16. n vederea asigurrii standardelor de integritate
promoveaz valorile sociale, economice, politice i culturale,
profesional, asistentul social este obligat:
compatibile cu principiile justiiei sociale.
a) s promoveze i s menin standardele de calitate n
Art. 10. Asistentul social este obligat s i exercite
profesiunea cu responsabilitate, n conformitate cu practica profesional;
b) s promoveze i s dezvolte valorile i etica profesional,
competenele corespunztoare treptelor de competen
profesional dobndite, prevzute n anexa nr. 1, care face parte baza de cunotine i misiunea profesiei de asistent social;
c) s protejeze integritatea profesional a asistenilor sociali
integrant din prezentul cod.
Art. 11. Actul profesional al asistentului social se exercit prin conferine, studii, cercetare, analiz, activiti de predare,
n mod obligatoriu olograf, cu precizarea numelui, prenumelui i consultan, expuneri n cadrul comunitilor, prin participarea
codului alocat din Registrul Naional al Asistenilor Sociali, activ n cadrul organizaiei profesionale, precum i prin alte
Partea I, precum i prin aplicarea parafei profesionale aciuni de eficientizare a activitii profesionale.
Art. 17. n spiritul promovrii demnitii profesiei, asistentul
individuale.
social
se va preocupa permanent ca partenerii, asociaii i/sau
Art. 12. Asistentul social presteaz numai categoriile de
angajaii
si s nu lezeze drepturile persoanelor cu care
servicii de asisten social specifice tipului de intervenie i
beneficiarului serviciilor, potrivit ghidurilor de bun practic n interacioneaz n actul profesional, s nu diminueze ncrederea
domeniul asistenei sociale, precum i normelor metodologice public n profesionalismul, onestitatea i responsabilitatea
privind exercitarea profesiei de asistent social, aprobate de membrilor Colegiului, precum i pentru a preveni i elimina
practicarea ilegal a profesiei de asistent social, sesiznd n
Colegiu, n condiiile legii.
acest
sens Colegiul.
Art. 13. Pentru serviciile de asisten social prestate n
relaiile contractuale stabilite cu beneficiarul acestora, asistentul
CAPITOLUL V
social, indiferent de forma de exercitare a profesiei, beneficiaz
Obligaii fa de beneficiari
de un salariu sau onorariu negociat n mod liber cu beneficiarii
Art. 18. (1) Relaiile asistentului social cu beneficiarii
serviciilor prestate sau cu furnizorii de servicii de asisten
social ori cu alt entitate angajatoare n cadrul crora serviciilor sale profesionale se bazeaz pe onestitate i
confidenialitate, asistentul social avnd obligaia de a informa
activeaz, dup caz.
Art. 14. (1) Asistentul social are urmtoarele beneficiarii asupra problemelor specifice i cheltuielilor probabile
pe care le implic prestarea serviciilor de asisten social.
responsabiliti sociale:
(2) Asistentul social are obligaia de a informa beneficiarul
a) s pledeze pentru mbuntirea condiiilor sociale n
vederea satisfacerii nevoilor umane de baz i promovrii persoan fizic sau persoan juridic n timp util asupra
oricror modificri intervenite n legtur cu prestaia sa, care
justiiei sociale;
b) s acioneze pentru a facilita accesul la servicii specifice ar putea influena calitatea, costurile sau termenele de prestare
i posibilitatea de a alege pentru persoanele vulnerabile, a serviciilor.
(3) Asistentul social ntreprinde toate msurile care s i
dezavantajate sau aflate n dificultate;
c) s promoveze condiiile care ncurajeaz respectarea permit ntreruperea, la nevoie, a relaiilor contractuale cu acei
beneficiari sau cu acei angajatori care, prin cerinele sau
diversitii sociale i culturale;
atitudinea
lor pe parcursul desfurrii activitilor contractate,
d) s promoveze politicile i practicile care ncurajeaz
genereaz
situaii incompatibile.
contientizarea i respectarea diversitii umane;
Art. 19. (1) Respectarea principiului autodeterminrii
e) s faciliteze i s informeze publicul n legtur cu
participarea la viaa comunitar i schimbrile sociale care oblig asistentul social s nu decid n numele beneficiarului.
(2) Asistentul social sprijin beneficiarii pentru identificarea
intervin;
i
dezvoltarea
resurselor n vederea alegerii celei mai bune
f) s asigure servicii profesionale n situaii de urgen, n
condiiile legii i ale normelor privind exercitarea profesiei de opiuni i acord toat atenia necesar intereselor celorlalte
pri implicate n activitatea de asisten social.
asistent social;
(3) Asistentul social poate limita drepturile beneficiarilor la
g) s recunoasc importana fundamental a relaiilor
autodeterminare
atunci cnd acesta consider c aciunile
interumane i s le promoveze n practica profesional,
ncurajnd relaiile dintre persoane cu scopul de a promova, prezente i/sau viitoare ale beneficiarilor prezint un risc pentru
ei nii i/sau pentru alte persoane.
reface, menine i/sau mbunti calitatea vieii;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 173/6.III.2008

Art. 20. (1) Asistentul social va furniza serviciile de
asisten social beneficiarilor numai n contextul unei relaii
profesionale contractuale i al consimmntului informat al
beneficiarului, dup caz.
(2) n cazul n care beneficiarii serviciilor de asisten social
nu au capacitatea de a-i exprima n scris consimmntul sau
de a contracta, asistentul social trebuie s protejeze interesele
beneficiarului
serviciului
su,
urmrind
obinerea
consimmntului scris al reprezentantului legal al acestuia,
dup caz.
Art. 21. (1) Asistentul social utilizeaz un limbaj clar i
adecvat pentru a informa beneficiarii serviciilor de asisten
social despre scopul, riscurile i limitele serviciilor, costurile
legate de serviciul respectiv, alternativele existente, dreptul
beneficiarilor de a refuza sau de a rezilia relaiile contractuale
stabilite, precum i despre perioada pentru care sunt ncheiate
raporturile contractuale de asisten social.
(2) n situaiile n care beneficiarul serviciilor de asisten
social nu nelege sau are dificulti n a nelege limbajul utilizat
n practic, asistentul social trebuie s se asigure c acesta a
neles condiiile prezentate, n acest sens asigurnd
beneficiarului o explicaie detaliat, direct sau prin intermediul
unui translator/interpret, dup caz.
Art. 22. Asistentul social informeaz beneficiarii serviciilor
de asisten social cu privire la limitele i riscurile furnizrii de
servicii prin intermediul tehnicii de calcul i de comunicare
moderne, solicitnd acordul scris al acestora pentru orice
nregistrare audio i video, precum i pentru prezena unei tere
persoane, n calitate de observator sau supervizor.
Art. 23. Pentru a asigura o intervenie competent,
asistentul social are dreptul i obligaia de a asigura i de a
utiliza servicii i tehnici specializate de intervenie, n condiiile
respectrii obligaiei de formare profesional continu, potrivit
legii.
Art. 24. (1) Asistentul social presteaz serviciile
profesionale n concordan cu specificul cultural al
beneficiarilor, adaptndu-se diversitii culturale prin
cunoaterea, nelegerea, acceptarea i valorizarea modelelor
culturale existente.
(2) Asistentul social trebuie s dein cunotine de baz
despre mediul cultural i caracteristicile grupului sau comunitii
din care fac parte beneficiarii serviciilor de asisten social.
(3) Formarea profesional a asistentului social i permite
acestuia nelegerea diversitii sociale i culturale privind etnia,
religia, sexul i/sau orientarea sexual, vrsta, statutul marital,
convingerile politice i religioase sau dizabilitile mentale ori
fizice ale beneficiarului.
Art. 25. (1) Asistentul social evit conflictele de interese n
exercitarea profesiei i promoveaz o abordare imparial a
situaiilor profesionale.
(2) Asistentul social informeaz beneficiarul despre posibilele
conflicte de interese i intervine, dup caz, n prevenirea sau
rezolvarea acestora.
(3) n anumite cazuri, protejarea beneficiarului poate
conduce la ncheierea relaiei profesionale i orientarea
clientului ctre un alt profesionist sau ctre un alt serviciu care
s corespund nevoii acestuia.
(4) Asistentul social nu folosete relaia profesional cu
beneficiarul serviciilor sale profesionale pentru obinerea de
avantaje sau alte beneficii de orice natur n interes personal.
(5) Asistentul social este obligat s atenueze sau s previn
conflictele de interese existente sau posibile.
Art. 26. (1) Asistentul social se bazeaz n activitatea
profesional pe principiile respectrii i aprrii intimitii
beneficiarului, confidenialitii acestuia, precum i pe principiul
utilizrii responsabile a informaiilor obinute n timpul exercitrii
profesiei sau n legtur cu aceasta.

13

(2) Asistentul social nu poate solicita informaii despre viaa

privat a beneficiarului serviciilor sale, dect n cazul n care
acestea sunt relevante pentru intervenie, asistentul social
avnd obligaia pstrrii confidenialitii n privina acestora.
(3) n anumite situaii, asistentul social poate dezvlui
informaii confideniale, cu acordul beneficiarilor sau ai
reprezentanilor legali ai acestora, dup caz.
(4) Asistenii sociali pot dezvlui informaii confideniale fr
acordul beneficiarilor, n condiiile legii i ale actelor normative
adoptate n vederea executrii acesteia sau atunci cnd
nedezvluirea acestora ar pune n pericol viaa, integritatea
fizic a beneficiarilor sau a altor persoane.
(5) Asistentul social informeaz beneficiarii serviciilor de
asisten social despre nclcarea confidenialitii informaiilor
pe care le dein n legtur cu acetia, motivaia avut n vedere,
precum i despre posibilele consecine, n condiiile legii.
(6) Asistentul social trebuie s pstreze confidenialitatea
asupra identitii beneficiarilor, atunci cnd acesta prezint
informaii n mass-media, n condiiile legii.
Art. 27. n cazul n care autoritile publice competente
solicit, pe cale legal, informaii despre un anumit caz sau
atunci cnd sunt puse n pericol interesele legitime, viaa ori
integritatea beneficiarilor, asistentul social poate dezvlui
informaiile cerute, n condiiile legii.
Art. 28. (1) Accesul la documentele beneficiarilor i
transferul acestora se realizeaz astfel nct s se asigure
protecia deplin a informaiilor confideniale coninute.
(2) Accesul la documentele beneficiarilor este permis
profesionitilor care lucreaz n echipa pluridisciplinar,
supervizorilor sau coordonatorilor activitii profesionale de
asisten social, precum i altor persoane autorizate n
condiiile legii.
(3) La cerere, beneficiarii au acces la informaii din propriile
dosare, n msura n care asistentul social apreciaz c acestea
servesc intereselor lor i nu prejudiciaz alte persoane.
(4) La ncheierea serviciilor, asistentul social are
responsabilitatea de a arhiva dosarele clienilor pentru a asigura
accesul la informaie n viitor i protecia informaiilor
confideniale.
Art. 29. (1) Contactele fizice ntre asistenii sociali i
beneficiarii serviciilor de asisten social trebuie evitate n cazul
n care se constat c acest lucru i prejudiciaz n vreun fel pe
acetia.
(2) Asistentul social care se angajeaz n contacte fizice cu
beneficiarii trebuie s aib responsabilitatea de a stabili limite
adecvate diferenelor culturale, n condiiile legii.
(3) Asistentul social nu poate ntreine relaii sexuale cu
beneficiarii serviciilor de asisten social sau cu rudele
acestuia, pe toat durata prestrii serviciilor profesionale ctre
acetia.
(4) Asistentul social nu manifest fa de beneficiarii actului
su profesional comportamente verbale sau fizice de natur
sexual, menite a fi nelese ca avansuri sexuale sau solicitri de
favoruri sexuale.
Art. 30. Asistentul social folosete un limbaj adecvat i
respectuos fa de client i evit folosirea termenilor care pot
aduce prejudicii persoanelor, grupurilor sau comunitilor.
Art. 31. (1) Asistentul social va asigura continuitatea
serviciilor n cazul n care acestea sunt ntrerupte de factori cum
ar fi: transferul, boala, indisponibilitatea temporar etc.
(2) Asistentul social poate finaliza relaia profesional cu
beneficiarii, precum i serviciile oferite acestora atunci cnd
acestea nu mai rspund nevoilor i intereselor acestora.
(3) Asistentul social se asigur c finalizarea relaiei
profesionale cu beneficiarii i a serviciilor oferite este un proces
planificat, asupra cruia beneficiarii dein toate informaiile
necesare.

14

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 173/6.III.2008

Colegiu, asigurnd n acest mod realizarea calitii actului

Obligaii fa de membrii corpului profesional
Art. 32. (1) Relaiile dintre asistenii sociali se bazeaz
ntotdeauna, indiferent de interesele personale sau ale
persoanelor pe care le asist, pe respect profesional reciproc.
(2) Asistentul social i construiete reputaia profesional
numai pe baza competenei sale profesionale, fr a folosi
mijloace de reclam sau alte mijloace comerciale, altele dect
cele prevzute de lege.
Art. 33. (1) Concurena profesional ntre asistenii sociali
se bazeaz numai pe competena i calitatea serviciilor
profesionale oferite beneficiarilor.
(2) Sunt interzise i sunt considerate acte de concuren
profesional neloial urmtoarele aciuni:
a) tentativa sau aciunea de denigrare sau de discreditare a
asistenilor sociali n scopul atragerii beneficiarilor de servicii de
asisten social;
b) practicarea profesiei sub standardele de calitate stabilite
prin ghidurile de bun practic n domeniu sau prin normele
privind exercitarea profesiei de asistent social, precum i prin
stabilirea unor onorarii derizorii avnd ca scop atragerea
beneficiarilor serviciilor de asisten social;
c) utilizarea unor mijloace de presiune sau a funciei deinute
n vederea atragerii beneficiarilor serviciilor psihologice sau n alt
scop personal;
d) utilizarea oricror informaii de specialitate nepublicate sau
neoficiale, la care asistentul social a avut acces pe diferite ci,
n scopul obinerii de avantaje personale.
Art. 34. (1) Orice litigiu ntre asisteni sociali cu privire la
exercitarea profesiunii de asistent social trebuie comunicat
imediat pentru conciliere Colegiului.
(2) Comisia de deontologie profesional are competena
analizrii situaiei de litigiu create, precum i desfurrii tuturor
actelor necesare concilierii, nainte de sesizarea altor instane.
CAPITOLUL VII
Obligaiile asistentului social n
relaiile cu instituiile publice
Art. 35. Asistentul social, salariat sau membru al unor
comisii sau organisme de specialitate ale unor instituii publice,
nu va divulga i nu va folosi n scopul obinerii de avantaje
materiale personale, familiale sau de grup informaii de
specialitate care nu au fost fcute publice.

h) s se asigure de respectarea drepturilor fundamentale ale

comisii ori organisme publice sau tehnice de analiz ori decizie,
nu se poate pronuna asupra unor acte sau documentaii la a
cror realizare este implicat personal.
Art. 37. Asistentul social nu va oferi avantaje materiale sau
de orice alt natur unui funcionar public, cu intenia de a
influena o decizie de care este interesat.
Art. 38. Asistentul social care i desfoar activitatea n
cadrul unei instituii a administraiei publice, n nvmnt sau
particip n diverse foruri decizionale ori de jurizare nu va
accepta avantaje materiale sau de orice natur oferite pentru a
influena decizia sa.
CAPITOLUL VIII
Sanciunile disciplinare
Art. 39. (1) nclcarea de ctre asistenii sociali a
dispoziiilor prevzute n prezentul cod constituie abatere
disciplinar.
(2) n urma realizrii cercetrii disciplinare, Comisia de
deontologie profesional i organele de conducere ale
Colegiului, dup caz, apreciaz gravitatea fiecrui caz de
nclcare a dispoziiilor prezentului cod.
(3) Sanciunile disciplinare aplicabile asistenilor sociali sunt
prevzute n art. 20 alin. (2) lit. a)d) din Regulamentul de
organizare i funcionare al Colegiului Naional al Asistenilor
Sociali.
CAPITOLUL IX
Dispoziii finale i tranzitorii
Art. 40. (1) De la data adoptrii prezentului cod se abrog
orice alt dispoziie contrar, n condiiile legii.
(2) De la data adoptrii prezentului cod autoritile publice,
alte persoane juridice sau entiti specializate care au ncadrai
asisteni sociali vor aduce la cunotina acestora prevederile
prezentului cod.
(3) Prezentul cod a fost adoptat n executarea Legii
nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, pentru detalierea
i aplicarea unitar a dispoziiilor legale privind deontologia
profesiei de asistent social.
Art. 41. Punerea n aplicare a prezentului cod se
realizeaz sub aspect procedural potrivit dispoziiilor
procedurale prevzute n anexa nr. 2, care face parte integrant
din prezentul cod.
Art. 42. Prezentul cod se public n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.

Preedintele Colegiului Naional al Asistenilor Sociali din Romnia,

Florian Valeriu Sljeanu
Bucureti, 14 decembrie 2007.
Nr. 1.

ANEXA Nr. 1

TREPTELE DE COMPETEN PROFESIONAL

ale profesiei de asistent social

n conformitate cu dispoziiile art. 25 alin. (1) din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social i ale actelor cu
caracter normativ aprobate de ctre Colegiul Naional al Asistenilor Sociali n aplicarea unitar i detalierea dispoziiilor legii,
pentru punerea n executare a acesteia, treptele de competen profesional sunt:
a) asistent social debutant;
b) asistent social practicant;
c) asistent social specialist;
d) asistent social principal.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 173/6.III.2008

15
ANEXA Nr. 2

DISPOZIII PROCEDURALE

Art. 1. (1) Procedura rspunderii disciplinare i

deontologice a asistentului social are la baz prevederile Legii
nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, denumit n
continuare lege, i ale art. 20 i 21 din Regulamentul de
organizare i funcionare al Colegiului Naional al Asistenilor
Sociali.
(2) Plngerile i reclamaiile privind nclcarea Codului
deontologic al profesiei de asistent social, precum i a
dispoziiilor legale privind exercitarea profesiei de asistent social
vor fi adresate preedintelui Colegiului Naional al Asistenilor
Sociali, denumit n continuare Colegiu, care va lua msurile
necesare n vederea nceperii cercetrii disciplinare.
(3) Cercetarea disciplinar este o cercetare profesional
realizat n scopul analizrii i soluionrii actelor de sesizare
privind nclcarea de ctre asistenii sociali a normelor
deontologice ale profesiei, precum i a altor aspecte privind
condiiile prestrii serviciilor de asisten social.
Art. 2. Responsabilitatea analizrii pe fond a sesizrilor
primite aparine Comisiei de deontologie profesional a
Colegiului.
Art. 3. (1) Dup nregistrarea sesizrii, n termen de
maximum 15 zile de la data primirii sesizrii, preedintele
Colegiului convoac prin decizie Comisia de deontologie
profesional a Colegiului, pentru analizarea i soluionarea
actului de sesizare nregistrat, fixnd data i locul edinei.
(2) La data stabilit prin convocator, Comisia de deontologie
profesional analizeaz actul de sesizare primit i n funcie de
coninutul acesteia propune Biroului executiv soluionarea
acesteia sau punerea n micare a procedurii cercetrii
disciplinare prealabile.
Art. 4. (1) Procedura cercetrii disciplinare prealabile
urmrete obinerea tuturor datelor necesare n vederea
soluionrii pertinente a sesizrii primite.
(2) Comisia de deontologie profesional poate convoca i
audia persoanele care au legtur cu faptele sesizate, poate
adresa cereri ctre autoritile responsabile sau poate solicita
avizul celorlalte comisii operative ale Biroului executiv.
(3) Comisia de deontologie profesional poate solicita avizul
consilierului juridic, n legtur cu interpretarea i aplicarea
actelor normative incidente n cauz.
(4) Comisia de deontologie profesional poate hotr
deplasarea unei comisii de control profesional constituite din
asisteni sociali principali, n vederea cercetrii faptelor care au
fost deduse judecii.

Art. 5. (1) Cercetarea disciplinar prealabil nu poate

depi n niciun caz 15 zile de la data stabilirii primei edine a
Comisiei de deontologie profesional.
(2) Cercetarea disciplinar prealabil va conine n mod
obligatoriu audierea asistentului social sau a asistenilor sociali
care formeaz obiectul sesizrii.
(3) n cazul existenei unor motive ntemeiate pentru care nu
este posibil audierea asistenilor sociali care formeaz obiectul
sesizrii, Comisia de deontologie profesional va solicita
acestora un punct de vedere asupra faptelor sesizate, n baza
unui chestionar anteformulat de ctre membrii comisiei
operative.
(4) Rezultatele obinute n urma realizrii cercetrii
disciplinare prealabile vor fi anexate la propunerea de
soluionare aprobat de ctre Comisia de deontologie
profesional, ce va fi naintat Biroului executiv, n vederea
aprobrii.
Art. 6. (1) Biroul executiv aprob prin hotrre propunerea
de soluionare a cazului sesizat i dispune comunicarea hotrrii
ctre reclamant, persoanele sancionate i autoritile
competente, dup caz.
(2) n cazuri excepionale, Biroul executiv poate mandata
preedintele Colegiului pentru aprobarea propunerii naintate de
ctre Comisia de deontologie profesional.
(3) n cazul n care anumite persoane sunt nemulumite de
soluia dat prin hotrrea aprobat de Biroul executiv, acestea
pot utiliza cile de atac prevzute la art. 20 din Regulamentul
de organizare i funcionare al Colegiului Naional al Asistenilor
Sociali, n termen de 15 zile de la data comunicrii hotrrii.
(4) Hotrrea Biroului executiv rmne definitiv n cazul
necontestrii acesteia n termen de 15 zile de la comunicare,
precum i n cazul n care aceasta este confirmat de hotrrea
Consiliului naional, adoptat n condiiile legii i ale
Regulamentului de organizare i funcionare al Colegiului
Naional al Asistenilor Sociali.
Art. 7. Autoritile publice sau alte persoane juridice care
au ncadrai asisteni sociali vor sesiza Colegiului orice fapt a
acestora prin care sunt nclcate dispoziiile Codului deontologic
al profesiei de asistent social, precum i alte dispoziii obligatorii
n exercitarea profesiei de asistent social.

*
RECTIFICRI
n anexa la Ordinul vicepreedintelui Ageniei Naionale de Administrare Fiscal nr. 356/2008 privind modificarea
Ordinului vicepreedintelui Ageniei Naionale de Administrare Fiscal nr. 9.250/2006 pentru aprobarea Normelor
privind funcionarea Laboratorului vamal central i modalitatea de efectuare a analizelor, publicat n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I, nr. 130 din 19 februarie 2008, se fac urmtoarele rectificri (care nu aparin Redaciei Monitorul
Oficial, Partea I):
la art. 14 alin. (1), n loc de: .art. 13 alin. (3) se va citi: .art. 13 alin. (2)...;
la art. 14 alin. (4), n loc de: .art. 13 alin. (3) se va citi: .art. 13 alin. (2)....