INGENIERA DE CONSTRUCCIN HIDRHULICA. S.A. de C.V.

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INDICE DE CONTENIDO
ANTECENDENTES HISTORICOS...3
MISIN......3
VISIN......3
OBJETIVOS......3
VALORES......4
POLITICAS DE CALIDAD..........4
POLITICAS AMBIENTALES......4
POLITICAS DE GESTIN TICA.5
POLITICAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES..6
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.8
ANLISIS FODA.9
FUNDAMENTACION LEGAL..10
ANLISIS DE LAS DEPENDENCIAS PARTICIPANTES...14
PROCESO CONSTRUCTIVO DE UNA OBRA HIDRULICA18

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ANTECENDENTES HISTORICOS.
Nuestra historia empez con algo que habamos estado soando desde ya
hace tiempo atrs: la intencin de impulsar y modificar las formas de
construcciones en cuanto a infraestructura hidrulica.
Corra el ao 2013, una nueva generacin de ingenieros estaban
comenzando a expandir sus conocimientos, investigaciones y aplicaciones
de manera paulatina. El constante crecimiento de la poblacin demandaba
la creacin de ms infraestructuras hidrulicas, como son las redes de
distribucin de agua potable, sistemas de drenaje, alcantarillado, etc.
Mxico, y en especial, nuestro estado de Oaxaca; debe realizar obras
necesarias para progresar y formar profesionistas capaces de tomar las
riendas del futuro.
Bajo esta filosofa, un grupo de jvenes ingenieros civiles, con capacidad de
liderazgo, entusiastas y emprendedores, recin ingresados al campo laboral
de ingeniera; crearon esta magnfica idea, de esta forma, nuestra empresa
naci el 1 de marzo del ao 2016 en el estado de Oaxaca de Jurez,
Oaxaca.
El nombre: INGENIERA DE CONSTRUCCIN HIDRULICA. S.A. de
C.V., fue elegido porque el principal desarrollo ingenieril de la empresa se
basa en construcciones de infraestructura hidrulica.
MISIN
Somos una empresa dedicada a la promocin, gerencia de proyectos y
diseo de construccin de diferentes obras hidrulicas, con el fin de
solucionar los retos ms complejos, a travs de propuestas innovadoras,
rentables y sustentables.
VISIN:
Ser para el ao 2020 una empresa con liderazgo local, nacional e
internacional, que genere empleos para las futuras generaciones de
profesionistas alusivos a la construccin; tomando la experiencia y la ms
alta tecnologa como base primordial para nuestra proyeccin a mercados
bastos y as sostener un crecimiento y un desarrollo sustentable.
OBJETIVOS

Cumplir con los ms altos factores de seguridad.

Alcanzar la mxima productividad y el ptimo beneficio.
Ver a la calidad, como una exigencia en el producto y satisfacer al
cliente
Cumplir con los tiempos establecidos y los acuerdos del contrato.
Satisfacer y establecer buenas relaciones en el equipo de trabajo.

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VALORES

Responsabilidad.
Calidad.
Integridad.
Servicio.
Eficiencia.
Innovacin.
POLITICAS DE CALIDAD

La Direccin de nuestra empresa, atendiendo al compromiso contrado con

sus clientes, dispone los recursos necesarios para asegurar que los
servicios sean seguros, fiables y cumplan las especificaciones, normas y
cdigos aplicables a su actividad de construccin de obra civil y desarrollo
inmobiliario. Con este fin, ha implantado y mantiene actualizado en su
organizacin un Sistema de Gestin de la Calidad basado en la norma
UNE-EN ISO 9001:2008, fundamentado en los siguientes principios:
Procurar una alta participacin de todo el personal en el desarrollo del
Sistema de Gestin de la Calidad.
Formar, motivar y aprovechar las capacidades del personal.
Identificar los procesos necesarios para el Sistema de Gestin de la
Calidad y asegurar la eficacia de su funcionamiento y control. Determinar su
secuencia, interaccin, criterios, mtodos, recursos e informacin.
Establecer acciones y programas orientados a la mejora continua y a la
prevencin y disminucin de fallos, y no slo a la deteccin de desviaciones.
Mantener contacto permanente con los Clientes para comprender sus
necesidades actuales y futuras, colaborando en la mejora del resultado final
con el objeto de cumplir sus requisitos y satisfacer sus expectativas.
Alcanzar una relacin mutuamente beneficiosa con los Proveedores con el
fin de crear valor conjuntamente.
Mantener una posicin de liderazgo en cuanto a las prestaciones del
producto, servicio e imagen de marca.
Es responsabilidad de toda la organizacin el cumplimiento de los principios
definidos en la presente Poltica, la cual debe constituir el marco de
referencia para establecer y revisar peridicamente los objetivos de la
organizacin a todos los niveles, con el objeto de asegurar la eficacia y
evaluar el desempeo del Sistema de Gestin de la Calidad.
La Direccin delega en el Director de Calidad la implantacin y verificacin
del cumplimiento del Sistema de Gestin de la Calidad, para lo cual ste
posee la autoridad e independencia necesarias.
POLITICAS AMBIENTALES
Nuestra empresa est consciente del impacto ambiental de su actividad, por
ello concentra los esfuerzos de su organizacin en la minimizacin de los
aspectos negativos y en la potenciacin de los aspectos provechosos para

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el medio ambiente asociados a la misma. Con este fin, ha implantado y

mantiene actualizado en su organizacin un Sistema de Gestin Ambiental
basado en la norma UNE-EN ISO 14001:2004, orientado a la consecucin
de los siguientes compromisos:
Formar a los empleados y a las personas que trabajan en nombre de la
organizacin para fomentar su sentido de responsabilidad en la repercusin
de su actividad sobre el medio ambiente y su participacin activa en el
desarrollo del Sistema de Gestin Ambiental, asegurando la mejora continua
del mismo.
Identificar, divulgar y asegurar el cumplimiento de la legislacin y de la
reglamentacin ambiental vigente que afecte a sus actividades, as como
otros requisitos que la empresa suscriba al efecto.
Fomentar el uso racional de los recursos naturales y promover la
sostenibilidad de las actividades realizadas.
Establecer estrategias frente al cambio climtico.
Encaminar la gestin ambiental de sus centros de trabajo hacia la
prevencin de la contaminacin, los aspectos relativos al control del
consumo de recursos naturales, la correcta gestin de residuos, la
reutilizacin de los materiales y la proteccin de la vegetacin, as como
disponer los medios y establecer las medidas necesarias para la prevencin
de accidentes ambientales en los mismos.
Implantar cauces de comunicacin con sus empleados, clientes,
proveedores y otros grupos de inters acerca de la repercusin de su
actividad sobre el entorno.
Es responsabilidad de toda la organizacin el cumplimiento de los
compromisos definidos en la presente Poltica, la cual debe constituir el
marco de referencia para establecer y revisar peridicamente los objetivos
de la organizacin a todos los niveles, con el objeto de asegurar la eficacia y
evaluar el desempeo del Sistema de Gestin Ambiental.
POLITICAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Nuestra empresa, consciente de la importancia de garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores y de la conservacin de los puestos de trabajo, el
patrimonio y la continuidad de la empresa, ha implantado y mantiene
actualizado en su organizacin un Sistema de Gestin de Prevencin de
Riesgos Laborales basado en la especificacin OHSAS 18001:2007, con
arreglo a las siguientes premisas:
Evitar los accidentes laborales, para lo cual dispone los medios y las
medidas necesarias para su prevencin.
Designar a la lnea de mando como la responsable de la prevencin de
riesgos laborales.
Establecer la prevalencia de la prevencin de los daos y del deterioro de
la salud sobre la actividad productiva.
Invertir en seguridad es rentable, mejora la calidad, aumenta la
productividad y ahorra costos.

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Identificar, divulgar y asegurar el cumplimiento de la legislacin y de la

reglamentacin vigente que afecte a las actividades de la organizacin, as
como otros requisitos que la empresa suscriba al efecto.
Implantar los cauces de comunicacin y consulta necesarios con todos los
trabajadores.
Procurar una alta participacin de los empleados y de las personas que
trabajan en nombre de la organizacin en el desarrollo del Sistema de
Gestin de Prevencin.
Formar, motivar y aprovechar las capacidades del personal y fomentar su
sentido de responsabilidad.
Establecer acciones y programas orientados a la mejora continua.
Identificar los procesos necesarios para el Sistema de Gestin de
Prevencin y asegurar la eficacia de su funcionamiento y control.
Determinar su secuencia, interaccin, criterios, mtodos, recursos e
informacin.
Es responsabilidad de toda la organizacin el cumplimiento de lo
establecido en el Manual de Prevencin de Riesgos Laborales as como de
los fundamentos definidos en la presente Poltica, la cual debe constituir el
marco de referencia para establecer y revisar peridicamente los objetivos
de la organizacin a todos los niveles, con el objeto de asegurar la eficacia y
evaluar el desempeo del Sistema de Gestin de Prevencin.
POLITICAS DE GESTIN TICA
Esta misma empresa, consciente de la importancia de los valores ticos
tanto en la gestin como en las decisiones empresariales, cuenta con su
propio Cdigo tico empresarial con el objetivo de detallar un conjunto de
principios y reglas que definan la relacin con los stakeholders, as como
disponer de una gua de conducta en consonancia con los valores, polticas
y objetivos de la empresa. Nuestro Cdigo tico pretende institucionalizar la
tica en beneficio de todo el personal de IdCH y de la imagen de solidez y
fiabilidad de la empresa. Igualmente, la Direccin ha implantado y mantiene
actualizado un Sistema de Gestin tica y Socialmente Responsable
basado en la norma SGE 21 de Fortica que abarca todos los mbitos de la
empresa y se apoya en los siguientes principios ticos generales:
Fomentar la responsabilidad social, la diversificacin, la innovacin y el
dilogo con todos los grupos de inters, as como fortalecer los valores
identificados por la Direccin orientados a la mejora continua y al desarrollo
de la organizacin.
Mantener relaciones de equidad y transparencia para consolidar la
reputacin y el prestidio de IdCH dentro de su sector.
Asegurar la cultura de buen trato y servicio hacia los stakeholders
fomentada desde la Direccin, la cual debe ser compartida por todo el
personal, orientada a la satisfaccin del cliente, anticipndose a sus
necesidades y atendiendo sus expectativas.

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Distinguir las relaciones con los stakeholders por una actitud de dilogo y
respeto hacia las personas, el entorno, la seguridad y el cumplimiento de la
legislacin y de la reglamentacin vigentes, as como otros requisitos que se
suscriban al efecto.
Preservar como uno de los activos ms importantes de IdCH la dedicacin
y profesionalidad de su personal, proporcionndole equitativamente y con
igualdad de oportunidades un adecuado programa de formacin y
promocin, fortaleciendo as su motivacin y satisfaccin personal y
profesional, y aprovechando y optimizando sus capacidades y habilidades.
Procurar una alta participacin de todo el personal en el desarrollo del
Sistema de Gestin tica.
Promover entre el personal la bsqueda continua, organizada y tica de
su mejora profesional y de la calidad del trabajo, aprovechando las
oportunidades de conocimiento y experiencia que brinda la empresa.
Establecer acciones de conciliacin de la vida personal, familiar y laboral
orientadas a mejorar la calidad de vida, el compromiso hacia la empresa y la
mejora en la productividad de sus colaboradores.
Aprovechar las oportunidades que la nueva economa presenta,
incorporando a su estrategia empresarial los retos de la diversificacin, la
investigacin cientfica, el desarrollo tecnolgico y la innovacin.
Proporcionar los medios y mecanismos necesarios para establecer un
adecuado dilogo entre las partes que integran la organizacin, poniendo
nfasis en el trabajo coordinado y en equipo, as como exigir la voluntad y el
esfuerzo de los directivos para facilitar esta comunicacin.
Apostar por la responsabilidad social y empresarial, impulsando y
participando en proyectos de carcter social, involucrando voluntariamente
a sus stakeholders.
Es responsabilidad de toda la organizacin el cumplimiento de los principios
definidos en el Cdigo tico y en la presente Poltica, la cual debe constituir
el marco de referencia para orientar las relaciones con los stakeholders.
La Direccin delega en el Responsable de Gestin tica la implantacin y
verificacin del cumplimiento del Sistema de Gestin tica y Socialmente
Responsable, para lo cual ste posee la autoridad e independencia
necesarias. La presente Poltica forma parte de la revisin del Sistema de
Gestin tica por la Direccin y es comunicada a todos los empleados y
puesta a disposicin de todos sus stakeholders.
La Direccin asume el compromiso de asegurar que la presente Poltica y el
Cdigo tico sean comprendidos, implantados y mantenidos, para lo cual
establece y facilita los recursos necesarios en todos los niveles de la
empresa. As mismo, desea que todo el personal se comprometa a velar por
estos principios, manteniendo una actitud coherente y en defensa de los
intereses de la organizacin.

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ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.
Nuestra empresa est estructurada por funciones, de la siguiente manera:

ORGANOS DE EJECUCION DE LA OBRA

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ANLISIS FODA
FORTALEZAS

Tenemos un directorio constituido por ingenieros civiles, quienes

cuentan con los conocimientos del sector constructivo hidrulico.
Los gastos generales sern reducidos y aportados por los socios.
Los directores tienen la capacidad de relacionarse con el sistema
financiero.

OPORTUNIDADES

Escasez de empresas deconstruccin hidrulica.

Crecimiento demogrfico acelerado.
Habilidad de proyectistas.
Demanda y requerimiento de obras hidrulicas.

DEBILIDADES

Inexperiencia de los accionistas principales y gerentes ejecutivos de

la empresa en el rubro de construccin e inmobiliario.
Empresa nueva para el sector financiero.
No contar con proyectos similares ya realizados exitosamente.
Alta rotacin del personal.

AMENAZAS

Inestabilidad poltica en nuestro estado.

Problemas generados por los sindicatos de construccin y de
desempleados.
Inestabilidad jurdica, social y econmica del pas.

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FUNDAMENTACION LEGAL
ESCRITURA NMERO: veinte mil doscientos cinco.
VOLUMEN NMERO: quinientos cuarenta y ocho.
FOLIO NMERO: cincuenta y cuatro.
-----------------------------CONSTITUCIN DE SOCIEDAD---------------------------Al primer da de marzo del ao 2016 en el estado de Oaxaca de Jurez,
Oaxaca. YO, LA LICENCIADA TERESA PERALTA RAMOS, Titular de la
Notarios Pblicos Asociados, Nos. 38 & 39; HAGO CONSTAR: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------EL CONTRATO DE SOCIEDAD, por el que se constituye
INGENIERA DE CONSTRUCCIN HIDRULICA. S.A. de C.V. que
otorgan los seores SAL RODRGUEZ LPEZ Y SAMUEL GONZLEZ
CAMACHO, al amparo del permiso nmero 15000360(UNO, CINCO,
CERO, CERO, CERO, TRES, SEIS, CERO), expedido por la Secretara
de Relaciones Exteriores, el da veinte de febrero con nmero de
expediente 9815000358 (NUEVE, OCHO, UNO, CINCO, CERO, CERO,
CERO, TRES, CINCO, OCHO), folio 544 (CINCO, CUATRO, CUATRO),
que agreg al apndice de esta escritura con su nmero y bajo la letra A y
que
se
regir
por
los
siguientes:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------E S T A T U T O S --------------------------------DENOMINACIN, OBJETO SOCIAL, DOMICILIO Y DURACIN:
ARTCULO PRIMERO
La sociedad se denominar
INGENIERA DE CONSTRUCCIN HIDRULICA, seguida de las palabras
SOCIEDAD ANNIMA DE CAPITAL VARIABLE o de su abreviatura S.A. DE
C.V.
ARTCULO SEGUNDO
El objeto de la sociedad es construir obras de infraestructura hidrulica,
prestar servicios a la sociedad y aportar los conocimientos para la deteccin
y solucin de problemas hidrulicos.
ARTCULO TERCERO
El domicilio social es en OAXACA DE JUREZ, OAXACA. La sociedad
podr establecer agencias, sucursales u oficinas dentro fuera de la
Repblica Mexicana, sin que por tal motivo se entienda cambiado su
domicilio.
ARTCULO CUARTO
La duracin de la sociedad es de CINCUENTA AOS, contados a partir de
la fecha de la firma de la escritura.

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ARTCULO QUINTO
Los comparecientes convienen desde ahora en forma expresa que no
se admitirn directa ni indirectamente como socios o accionistas a
inversionistas o sociedades morales sin clusula de exclusin de
extranjeros, y por lo tanto si se llegare a dar el caso tampoco
reconocern en absoluto derechos a socios o accionistas a los mismos
inversionistas o sociedades.
----------------------------CAPITAL

SOCIAL Y ACCIONES--------------------------

ARTCULO SEXTO
El capital social es variable, con un mnimo fijo de UN MILLN DE PESOS
MONEDA NACIONAL y mximo ilimitado.
Las acciones quedan ntegramente suscritas y pagadas en dinero en
efectivo por las personas y en las proporciones que se detallarn en
los acuerdos de las clusulas transitorias.
El capital social es susceptible de aumento por aportaciones posteriores
de los socios o por admisin de nuevos socios, y de disminucin por retiro
de capital total o parcial de las aportaciones, siempre y cuando dicho
retiro de capital no implique reduccin de mnimo fijado en esta
escritura.
El aumento del capital social en la parte variable, as como la
disminucin del capital hasta el mnimo fijado, deber ser acordado por
la Asamblea Ordinaria de Accionistas.
En caso de aumento, la asamblea fijar la forma y trminos en que
debern hacerse Tipo de capital, monto mn, y mx, nmero de acciones,
valor de cada accin Duracin.
ARTCULO SPTIMO
Los ttulos de las acciones numeradas progresivamente, contendrn los
requisitos que seala el artculo ciento veinticinco de la Ley General
de Sociedades Mercantiles y la renuncia a que se refiere el artculo
quinto de estos Estatutos; ampararn una o ms acciones, llevarn
adheridos cupones para el pago de dividendos.
Los ttulos o certificados Derecho de tanto y fecha para ejercitarlo.
ARTCULO OCTAVO
Las acciones confieren a sus dueos iguales derechos y obligaciones.
La titularidad de una o ms acciones implica la aceptacin de estos
estatutos y de las resoluciones aprobadas por la Asamblea de
Accionistas, el Consejo de Administracin o el Administrador nico.
---------------------------------------ADMINISTRACIN------------------------------------ARTCULO NOVENO

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La administracin de la sociedad estar a cargo de un Administrador nico

o de un Consejo de Administracin, segn lo resuelva la Asamblea
General de Accionistas:
Administrador nico: Ing. Sal Rodrguez Lpez
ARTCULO DCIMO
El Consejo de Administracin estar integrado por un nmero no
menor de dos miembros y por el mximo que determine la Asamblea de
Accionistas, la que podr designar Presidente, Vice-Presidente, Tesorero,
Secretario y Vocales. Tambin podr designar suplentes:
Presidente: Ing. Samuel Gonzles Camacho
Vicepresidente: Ing. Roco Evelia Romero Martnez
Secretario: Ing. Pedro Alberto Garca Cruz
Tesorero: Elfego Torres Lpez
Vocal: Juan Carlos Lpez Hernndez
ARTCULO DCIMO PRIMERO
Si se opta por el Consejo de Administracin, se cuidar el derecho que
tienen las minoras de designar a un Consejero, de acuerdo con el artculo
ciento cuarenta de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
ARTCULO DCIMO SEGUNDO
El Administrador nico o los miembros del Consejo de Administracin,
podrn ser reelectos; durarn en su cargo un ao, a partir de la fecha
de su designacin, pero continuarn en funciones hasta que se haga el
nuevo nombramiento y los designados tomen posesin de sus cargos.
ARTCULO DCIMO TERCERO
El Consejo de Administracin se deber reunir cuando sea citado por el
Presidente, por dos de sus miembros o por el Comisario y se
considerar legalmente instalado, con la mayora de los consejeros. Cada
consejero gozar de un voto y las resoluciones se tomarn por mayora
de presentes. El Presidente tiene voto de calidad.
Las resoluciones tomadas fuera de sesin de consejo por unanimidad de
los miembros del mismo, tendrn para todos los efectos legales, la misma
validez que si hubieran sido reunidos en sesin de Consejo, siempre
que se confirme por escrito.
ARTCULO DCIMO CUARTO
Las sesiones del

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Consejo de Administracin sern presididas por su Presidente y se

levantar un acta, en la que se har constar la lista de consejeros que
asistieron, los asuntos que trataron, el desarrollo de los mismos y deber
ser firmada por quienes hayan actuado como Presidente y Secretario
----------------DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA SOCIEDAD-----------------ARTCULO DCIMO QUINTO
La Sociedad se disolver en los casos previstos en el artculo
doscientos veintinueve de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
Acordada la disolucin la asamblea designar uno o ms liquidadores,
quienes llevarn a efecto la liquidacin de conformidad con los acuerdos
de la asamblea o en su defectos por las estipulaciones contenidas en
el captulo dcimo primero de la citada Ley.
El Liquidador o liquidadores tendrn las mismas facultades y obligaciones
que correspondan al Consejo de Administracin o al Administrador nico.
El rgano de vigilancia continuar en funciones con las facultades y
obligaciones que le correspondan en la vida normal de la sociedad.
---------------------------------DISPOSICIN GENERAL--------------------------------ARTCULO DCIMO SEXTO
La Sociedad se rige por estos estatutos y en lo no previsto en ellos por las
disposiciones de la Ley General de Sociedades Mercantiles
----------------------------------------TRANSITORIOS--------------------------------------ACCIONISTAS:
Accionistas y porcentaje accionario:
Carlos Slim
30%
Ricardo Salinas Pliego
30%
Los accionistas consideran la reunin que tienen para la firma de la
escritura, como su primer Asamblea General Ordinaria, en la que se
encuentra representada la totalidad del capital
social y por unanimidad de votos acuerdan:
Que la sociedad sea administrada por un ADMINISTRADOR Y UN
CONCEJO ADMINISTRATIVO, designados para ocupar dicho cargo a la
seora y que en el ejercicio de sus funciones tendrn todos los
poderes y facultades a que se refiere el artculo dcimo quinto de los
presentes estatutos sociales, el que se tiene aqu por reproducido como si a
la letra se insertase.
Estando presentes las personas designadas, aceptan los cargos
conferidos, protestando desempaarlos fiel y lealmente manifestando
bajo protesta de decir verdad que han garantizado su manejo

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depositando la cantidad de DIEZ MIL PESOS MONEDA NACIONAL, en la

caja de la sociedad.
El primer ejercicio social correr a partir de la fecha de firma de esta escrito
y terminar al fin de la sociedad.
ANLISIS DE LAS DEPENDENCIAS PARTICIPANTES
Para el funcionamiento de nuestra empresa es necesario que las
dependencias gubernamentales que guardan relaciones con el gua
participen y nosotros estaremos muy ligados con ellos. Para ello es
necesario conocer la forma de trabajo y los requerimientos de dichas
dependencias para trabajar en conjunto.
Para ello analizaremos este programa que es de la CONAGUA:
Programa de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento en Zonas
Urbanas (APAZU)
Objetivo:
Impulsar acciones tendientes al mejoramiento e incremento de la prestacin
de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento, para
beneficio de los habitantes de las comunidades urbanas del pas, a travs
de apoyo financiero y tcnico a las entidades federativas, municipios y sus
organismos operadores.
Dirigido a:
La poblacin de localidades con ms de 2,500 habitantes, que son
atendidas a travs de organismos operadores que prestan con deficiencia
los servicios de agua potable, alcantarillado o saneamiento y estn
programados para beneficiarse en el ejercicio.
Las principales acciones que se apoyan con el programa son:
Elaboracin de estudios y proyectos; ampliacin de la cobertura de los
servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento; mejoramiento de la
eficiencia fsica y comercial; construccin, rehabilitacin y conservacin de
la infraestructura hidrulica del subsector, incluyendo las requeridas para el
desalojo de las aguas pluviales de las zonas urbanas.

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Aportacin mxima que puede otorgar la Conagua:

La participacin de los apoyos federales va de 40 a 80% y se aplicarn de
conformidad con el tipo de obra y rango de poblacin. Asimismo, se podrn
otorgar apoyos adicionales a los previstos en casos particulares.
Objetivo:
Otorgar apoyos para el diseo, construccin, ampliacin y rehabilitacin de
plantas de tratamiento de aguas residuales con el fin de tratar las aguas
residuales, incrementar el volumen tratado o mejorar sus procesos de
tratamiento. Adems, ofrece un esquema de apoyos dedicado a la
operacin y mantenimiento de las plantas de tratamiento de aguas
residuales que cumplan con los parmetros de demanda bioqumica de
oxgeno (DBO5) y slidos suspendidos totales (SST) establecidos en su
permiso de descarga.
Dirigido a:
Todos los organismos operadores de agua potable, alcantarillado y
saneamiento que cuenten con plantas de tratamiento de aguas residuales
de origen municipal que requieren incrementar la cobertura de tratamiento y
concreten las acciones a realizar en los Anexos de Ejecucin y Tcnicos de
acuerdo con las reglas de operacin vigentes. Aquellos organismos que
manifiesten su necesidad de apoyo para operacin y mantenimiento y se
incorporen al programa.
Ejemplos de acciones que se apoyan:
Estudios, proyectos, construccin, ampliacin, rehabilitacin, operacin y
mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales municipales y
de los lodos que generan, as como obras y equipamiento complementario.
Aportacin mxima que puede otorgar la Conagua. Los porcentajes de
aportacin del gobierno sern de 70% para la construccin o ampliacin de
nueva infraestructura, estudios y proyectos, y de 60% para rehabilitacin de
infraestructura. Los porcentajes podrn incrementarse 10 o 20% en
conceptos particulares. El apoyo para la operacin y mantenimiento de

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plantas de tratamiento de aguas residuales va de 30 a 50 centavos por

metro cbico tratado, con base en la calidad del agua del efluente y el
volumen tratado por la planta registrada en el programa.
Programa Estabilizacin de Cuencas y Acuferos
Componente: Adquisicin e Instalacin de Medidores
Objetivo:
Perfeccionar la precisin de la medicin del agua extrada en fuentes de
abastecimiento y puntos de entregan canales, por las asociaciones civiles
de usuarios y sociedades de responsabilidad limitada en los distritos de
riego.
Dirigido a:
Distritos de riego
Ejemplos de acciones que se apoyan:

Adquisicin e instalacin de medidores volumtricos en obras de tomas de

presas de almacenamiento, con transmisin va satelital
Adquisicin e instalacin de medidores volumtricos en canales
Adquisicin e instalacin de medidores totalizadores en pozos profundos
Adquisicin de molinetes electrnicos y perfiladores porttiles
Construccin de estructuras aforadoras en canales e instalacin de
totalizadores volumtricos
Aportacin mxima que puede otorgar la Conagua
100% aportacin federal
Para mayor informacin o solicitar su adhesin al programa:
Acudir a la Gerencia de Distritos de Riego en las oficinas de la Subdireccin
General de Infraestructura Hidroagrcola en la Direccin General, a la
Direccin de Infraestructura Hidroagrcola del organismo de cuenca, a la

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Subdireccin de Infraestructura Hidroagrcola en la direccin local o a la

jefatura del Distrito de riego ms cercana.

Programa Operacin y Conservacin de Presas y Estructuras de Cabeza

Objetivo:
Rehabilitar y mantener en condiciones de servicio y seguridad hidrulica a
estructuras, presas y estructuras de cabeza, manteniendo la infraestructura
en condiciones ptimas para su funcionamiento y evitar posibles
contingencias en su seguridad y operacin.
Dirigido a:
Usuarios y poblacin en general.
Ejemplos de acciones que se apoyan:
Rehabilitacin de compuertas y mecanismos de la obra de control y
excedencias, compuertas, vlvulas y mecanismos en su obra de toma.
Instalaciones elctricas (subestaciones, tableros y alumbrado), obra civil,
restitucin de materiales en cortinas, sobreelevacin de cortinas, diques,
estructuras de control y caminos de acceso a la presa.
Aportacin mxima que puede otorgar la Conagua:
Variable. Fondos fiscales (subsidios)
Para mayor informacin:
Acudir a las oficinas ms cercanas de los Distritos de Riego, residencias
generales de Infraestructura Hidroagrcola, a la Subdireccin de
Infraestructura Hidroagrcola en las Direcciones Locales, la Direccin de
Infraestructura Hidroagrcola de los organismos de cuenca o a la
Subdireccin General de Infraestructura Hidroagrcola de la Direccin
General, en la ciudad de Mxico.
PROCESO CONSTRUCTIVO DE UNA OBRA HIDRULICA

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Con los fines de evidencias y orientacin a los nuevos aspirantes, incluimos

este proceso constructivo de obras de drenaje sanitaria; para que vayan
conociendo:
1.- se localizara el lugar donde se ejecutara la obra y se har un
alineamiento.

FIG 1. Croquis de localizacin

FIG 2. Alineamiento de calle

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2.-trazo
-se pondrn hilos de guas para los centros de los posos y las zanjas
a escavar.
-por medio de un control topogrfico se realizara el trazo del eje
emisor conforme a planos ejecutivos del proyecto, controlando el
alineamiento y la profundidad de excavacin segn los niveles de
arrastre que marcan los proyectos ejecutivos.

FIG. 3 TRAZO Y NIVELACIN

-una vez teniendo el trazo del eje emisor, se proceder a realizar, en el caso
que se tenga pavimento, se har el corte y la demolicin de pavimentos,
adoqun o empedrado.
-se entender por demolicin de pavimentos, al conjunto de operaciones
que deber realizar
el constructor para cortar, romper, y remover
pavimentos previo a la excavacin de sepas.

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-posteriormente se proceder a realizar la excavacin la cual deber tener

un ancho no menor al indicado en la tabla siguiente.
DIAMETRO D
ANCHO B
PLANTILLA E
(cm)
(cm)
(cm)
76
150
14
91

170

15

107

190

17

122

210

20

162

250

23

183

280

27

-se realizara la excavacin hasta su profundidad segn niveles de arrastre

que marcan los planos ejecutivos ms el espesor correspondiente de la
plantilla. Las paredes de los corte de la excavacin terminaran a una
inclinacin (talud) con una relacin 0.25:( horizontal- vertical).

3.- fabricacin de cama de arena.

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-una vez escavada la sepa se proceder a construir la plantilla de arena,

con el fin de facilitar el acomodo de la tubera y generar una superficie tal
que l carga transferida por el tubo al suelo de cimentacin se uniforme, la
cama deber conformarse con arenas finos a medidas bien graduadas.

4.-colocacion de la tubera.
-la colocacin, instalacin, junteo, accesorios, tipos y dimetro de tubo, as
como las especificaciones de construccin y la resistencia de los materiales
a utilizar sern los que se especifiquen en los planos ejecutivos del
proyecto.

Colocacin de tubera

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Colocacin de una
Capa de arena al tubo.
5.- construccin de pozos y cajas de visitas.
-son elementos en las redes de alcantarillado que tiene por objeto la unin
de lneas, los cambios de direccin, la inspeccin, la limpieza y el control de
flujo de las mismas.
-terminando la excavacin, se afinara la superficie de fondo, se construir
una plantilla de concreto pobre.
Posteriormente se proceder a construir los pozos y las cajas de visita, de
acuerdo con los planos, tipo de la comisin nacional de agua, (conagua).
-pozo de visita especial para dimetros de 76 a 107 cm.
-pozo de visita especial para dimetros de 122 a 152 cm.
- pozo de visita especial para dmetros de 152 a 183 cm.

Elaboracin de pozo
Visitas.

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Pozos de visita
Terminado
6.- conformacin del suelo relleno.
-sobre el lomo del tubo se colocara el suelo de relleno, por la cual se podr
utilizar el suelo producto de la excavacin, el cual se colocara en capas de
25cm, como mximo compactndolas al 90% de su peso volumtrico seco
mximo del ensayo practor estndar hasta alcanzar la altura
correspondiente al nivel de terreno.

Capas de 25 cm y compactacin.

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Obra de drenaje concluida

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