Formando Líderes

GUIA PARA PREPARAO DE NOVOS LDERES DA IGREJA
2 edio
Alex Palmeira
2012, Alex Palmeira

Ttulo: Formando Lderes
Edio publicada por
Unio Sul Brasileira da IASD
Curitiba-PR
Todos os direitos deste material reservados por USB
PROIBIDA A REPRODUO POR QUAISQUER MEIOS,
SALVO EM BREVES CITAES, COM INDICAO DA FONTE.
Todas as citaes bblicas foram extradas da

Almeida Revista e Atualizada
2001 SBB
Responsvel Geral: Marlinton Lopes

Editorao: Simia Martins e Jorgeana Longo
Preparao: Keila Tavares
Reviso de texto: Simia Martins
Reviso de provas: Alex Palmeira e Keila Tavares
Projeto grfico e capa: Eduardo Olszewski
Crdito de direitos de publicao: USB
Dados internacionais de catalogao na publicao (CIP)

(Cmera Brasileira do Livro, SP, Brasil)
_______________________________________________________________________
Palmeira, Alex

Formando lderes: : guia de prottipos de novos lderes
da igreja / Alex Palmeira;
Curitiba: USB, 2012. Volume 1
ISBN 978-85-66521-00-9
1. Pequenos grupos 2. Liderana 3. Igreja
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ndice para catlogo sistemtico:
1. Pequenos grupos : Liderana
EIS O QUE DEUS PEDE DE TI!
ouco tempo antes de entrar na terra prometida, Deus desafiou Moiss a preparar o povo para o captulo final da histria do deserto. De uma maneira
clara e didtica, o profeta mencionou aos israelitas a expectativa divina para
aquela gerao naquele empolgante momento. No livro de Deuteronmio (10:12),
Moiss diz: Agora, pois, Israel, que que o Senhor teu Deus pede de ti, seno que
temas o Senhor teu Deus, que andes em todos os seus caminhos, e O ames, e sirvas
ao Senhor teu Deus com todo o teu corao e com toda a tua alma, que guardes os
mandamentos do Senhor, e os Seus estatutos que hoje te ordeno para o teu bem?.
A histria se repete. Agora o Israel espiritual se encontra porta de sada do deserto do pecado e pronto para habitar na terra alm do rio. A estratgia de sada
necessita ser clara e eficiente. A voz de comando precisa ser nica e, mais do que
nunca, obedecida. A pergunta que ecoa neste momento : quais seriam as expectativas divinas ao povo e, sobretudo, aos lderes da undcima hora?
Cada vez mais, e de diversas maneiras, Deus nos tem desafiado a compreender
que Sua estratgia final de trabalho passa pela multiplicao, capacitao e espiritualizao dos lderes atuais, e que a efetivao desta liderana acontece de forma
mais sentida quando os membros so acompanhados e comissionados atravs das
Unidades da Escola Sabatina/PGs. Por esta razo, como parte da ttica de evangelizao, nos prximos anos a Unio Sul estar motivando ainda mais a multiplicao
de Unidades de Ao/ PGs com trs objetivos especficos: fortalecer a comunho
com Deus, ampliar o relacionamento entre os membros e os amigos da igreja e
ampliar o nmero de membros envolvidos na misso. Atravs dessa ferramenta os
lderes tero melhores condies de auxiliar individualmente o crescente nmero
de membros a se desenvolver espiritualmente, manter-se firme na f e a reconhecer
e dedicar seus dons ao ministrio de todos os crentes.
Para auxiliar a promover e vencer este gigantesco desafio, voc est recebendo
em suas mos o livro Formando Lderes. Alm de focar na criao e capacitao de
novos lderes da igreja, o livro apresenta uma estratgia de trabalho voltada para a
comunidade, discipulado e evangelismo. Uma eficiente reorganizao de paradigma s possvel se houver uma clara compreenso da misso que repousa sobre
cada lder e membro. Com este objetivo, voc est sendo convidados a participar
de um grupo prottipo, em que, de forma simples e prtica, voc compreender a
expectativa de Deus para sua liderana e os caminhos pelos quais Deus o conduzir
neste final do tempo do fim.
Colega de ministrio, um de nossos maiores desafios no ministrio fabricar e
liderar lderes, ensinar ensinadores, multiplicar multiplicadores e discipular discipuladores. Nossa tarefa fazer os membros fazerem. Por vezes ensinar mais trabalhoso que fazer, e fabricar lderes mais exaustivo que motivar liderados. A barreira dos 20% dos membros comprometidos com a evangelizao precisa que ser
ultrapassada. A ceara est cada vez maior e os trabalhadores continuam poucos.
Este prottipo veio para lhe ajudar neste grande desafio. Acredite nele. Precisamos
potencializar o tempo, multiplicar os resultados e remir o tempo de espera.
J tempo de ver Jesus!
Pr. Marlinton Lopes - Pastor Geral da Unio Sul Brasileira da IASD.
UMA REDE DE LDERES!
Mundo corporativo investe milhes de dlares em prottipos para garantir a segurana de seus clientes e a produtividade de seus produtos. Cada
prottipo se constitui em um modelo que vai aprimorar o que j foi feito,
ou o que ser produzido.
Contudo, o prottipo no algo novo! Jesus se valeu de um grupo base quando
estabeleceu o Seu colegiado apostlico. Ele investiu Sua vida em 12 homens, porque Ele sabia quo vital era o discipulado para a expanso do Reino de Deus. Atravs desse meio Ele aprimorou seus apstolos, corrigiu-lhes as falhas, relacionou-se
com eles e os enviou para fazer novos discpulos reproduzindo Sua liderana Servidora (Mc. 3:13 e 14).
O prottipo uma estratgia para estabelecer uma rede de lderes que se multiplica atravs do discipulado. Uma experincia de compartilhamento de vida, crescimento espiritual e liderana. Cristo sabia que Sua Igreja necessitava de um modelo que pudesse garantir a multiplicao de discpulos, por isso investiu em Seu
prottipo. Hoje, de igual maneira, priorizar a formao de lderes um imperativo
para o crescimento integral da Igreja. Quanto mais pessoas acrescentamos ao nosso
sistema, maior a necessidade de formar lderes para garantir que essas pessoas
sero bem cuidadas e desenvolvidas. O prottipo de lderes um caminho vivel
para reproduzir liderana e garantir a eficincia dos que compem nossas fileiras.
Os ministros de Deus devem visualizar as unidades de Ao/PG como uma oportunidade de realizar o ministrio ao modelo de Jesus. Durante esse perodo, o pastor ter a oportunidade de influenciar pessoas selecionadas para liberar o seu potencial de liderana. Necessitamos resgatar o senso discipulador em nossas igrejas,
e voc pastor, foi escolhido para esse tempo.
Atravs do prottipo formaremos lderes com maior qualidade e uma rede de
PGs mais dinmica, consistente e produtiva.
Desfrute com alegria dessa experincia!
Pr. Everon Donato Dir. Min. Pessoal da Diviso Sul Americana.
Sumrio
SUMRIO
PREFCIO
BLOCO II - FATORES DE
CRESCIMENTO EAPLICAO PRTICA
NA IGREA E NA COMUNIDADE
INTRODUO
SEMANA 0
Aperte o cinto!
SEMANA 5
11
50
Objetivos claros
SEMANA 6
Orao
58
SEMANA 7
68
Sonho & multiplicao
SEMANA 8
Criado para reproduzir
78
SEMANA 9
Relacionamentos naturais
87
BLOCO I - VALORES E VISO
SEMANA 10
SEMANA 1
O mtodo de Jesus
Assoprando Brasas
16
96
SEMANA 11
SEMANA 2
A igreja no plano de Deus
No tem como no voltar
26
SEMANA 12
SEMANA 3
hora de pagar o preo
Rastreando os antecedentes -
CONCLUSO
No construa apenas prdios,

construa pessoas
107
34
BIBLIOGRAFIA
SEMANA 4
No queremos super-homens
41
129
131
118
Formando Lderes
PREFCIO
xperimentar a verdadeira comunidade que Deus idealizou no den e que

foi experimentada pela Igreja Crist Primitiva. Viver uma intensa comunho
com Deus e fazer de cada membro da igreja um discpulo (Mt. 28:18-20).
Descobrir e desenvolver os dons espirituais de cada membro do corpo de Cristo (I
Pedro 2:9). Evitar a apostasia e evangelizar. Esses so alguns dos objetivos da vida
em comunidade experimentada no ambiente da Unidade de Ao/PGs.
Mas para que isso se torne uma realidade precisamos aumentar o nmero de
Unidades da Escola Sabatina/Pequenos Grupos. Porm, a cada ano esse desafio se
torna mais difcil. Por qu? Uma das razes, se no a principal, a falta de lderes
dedicados e capacitados. Homens e mulheres que tenham foco na comunho com
Deus, relacionamento com os outros e misso aos perdidos.
Mas o que fazer para multiplicar lderes? Como resolver este problema? A resposta : Atravs de um Grupo Prottipo, cujo modelo ser dirigido por voc com
o objetivo de formar novos lderes. Ore e escolha de 10 a 12 pessoas que no so
lderes mas que tenham capacidade para ser. Assim que tiver orado e escolhido essas pessoas convide-as para participar deste Prottipo e utilize este livro Formando
Lderes nesta caminhada.
Desde o momento que comeamos a trabalhar nesse projeto, tnhamos a preocupao com o material que seria utilizado nele. Ao orar sobre o assunto fui impressionado a convidar o pastor Alex Palmeira para escrever um guia para o futuro lder
e este guia para o pastor.
Palmeira um homem de Deus. Gosta de ler, tem experincia e apaixonado
pelo trabalho da Escola Sabatina e Pequenos Grupos. Ele aceitou o desafio e escreveu o que h de melhor nas pginas deste livro que ser usado para formar lderes.
Formando Lderes o resultado de uma ampla pesquisa em mais de 180 livros e da
experincia adquirida no distrito e Associao/Misso/Unio. O livro um guia prtico
para formar lderes, contudo ele diferente de tudo o que voc j viu. uma espcie de
jornada de liderana onde voc ter a oportunidade de conduzir seus membros a descobrir coisas novas, viver experincias edificadoras e compartilhar as novas descobertas.
Alm disso, por ser um guia, este material simples e ao mesmo tempo profundo, terico e ao mesmo tempo prtico, suas pginas focam a Comunho, Relacionamento e Misso.
Em cada reunio do Prottipo voc ter a oportunidade de ouvir as experincias
que os seus membros praticaram durante a semana. So apenas 12 semanas de
intensas emoes que voc vai conduzir.
Quando chegar ao final voc desafiar seus membros a multiplicar o que eles experimentaram atravs de uma Unidade da Escola Sabatina/Pequeno Grupo/igreja
que eles formaro ou lideraro. Chega de levar a carga sozinho. Realize o Prottipo
semanal e descubra o plano maravilhoso que Deus idealizou pra voc e sua igreja.
Agora sua vez. Aproveite a oportunidade!
Pr. Evandro Fvero - Secretrio da Unio Sul Brasileira
Introduo
INTRODUO
uando Jesus veio ao mundo Ele ampliou a dimenso de muitas coisas que
eram base da religio de sua poca. O templo, o sacerdcio e o sacrifcio
so exemplos disso1. Se pararmos para observar, praticamente todo o sistema estava fundamentado nestas trs estruturas. Ainda hoje muitos mantm de
maneira contextualizada tais alicerces. Mas Jesus expandiu a viso da comunidade
para alm de um lugar especfico de adorao e o trouxe para o seio da sociedade:
a casa e a famlia. Ele ampliou o sacerdcio restrito a uma tribo, a um clero religioso
para o sacerdcio de todos os crentes. E, por fim, Ele substituiu o sacrifcio de animais pelo sacrifcio perfeito de Si mesmo na cruz. A partir deste novo paradigma,
a casa, as pessoas e o sacrifcio de Jesus mostraram uma nova forma de aplicao
da f. O evangelho transcendeu as paredes da igreja, para chegar intimidade das
pessoas; o pastoreio se tornou mais prximo, eficaz; e o sacrifcio mais real.
Neste processo, o discipulado em comunidade2 tem um importante peso de influncia e o termo chave para fortalecer esta mudana a palavra relacionamento. Sob
esta base Jesus incorpora um novo estilo de liderana, capaz de subverter qualquer
fora. Este modo de vida caracteriza a maneira como nos relacionamos com Deus,
com os outros e com o mundo. Jesus sabia disso, por isso nos evangelhos Ele sai da
periferia em direo s cidades. Sua migrao tem como objetivo a comunidade em
transformao por meio de relacionamentos autnticos de discipulado. Ele derruba
as barreiras da tradio exclusivista mantendo um comportamento contracultural
de valorizao das pessoas. Ele alcana as massas e as conduz ao reino sob a estratgia simples de compartilhar as experincias do dia a dia. Isso fez a diferena no
tempo de Jesus e faz para ns hoje. O mundo moderno tem aparentemente tudo,
menos relacionamentos autnticos. As pessoas esto clamando por companheirismo, servio voluntrio, amor gratuito, aproximao natural e f pura. O que cativa
o simples - compartilhar experincias comuns juntos.
Pesquisas apontam que o nmero de pessoas que apostatam da f est cada
vez mais alto, chegando a ndices alarmantes a cada ano. Se metade das pessoas que ganhamos para Cristo abandonam a igreja, h algo errado com a maneira
como temos aplicado o termo discipulado em comunidade. Essas mesmas pesquisas mostram que um dos fatores para a apostasia tambm o relacionamento. Infelizmente, corremos o risco de ver a grande comisso sendo transformada numa
grande omisso, com milhes de pseudocristos, limitados a sua religio de fim de
semana, como se a frequncia igreja, por duas ou trs horas semanais, esgotasse
o compromisso de discipulado. No estamos imunes a tal patologia. Precisamos
reimaginar a igreja sob a perspectiva de Jesus. No podemos correr o risco de dogmatizar a forma, mas tambm no devemos pragmatizar os princpios, dos quais
o relacionamento o principal. Deus nos convida a um relacionamento com Ele,
com os outros e com o mundo. Isso sistematizado pela igreja atravs do processo
de discipulado que a sustenta. COMUNHO com Deus; RELACIONAMENTO com os
outros; MISSO com o mundo.
10
SEM
Formando Lderes
Seguindo esta dinmica, este guia se prope a ser uma ferramenta til no plano
de discipulado de sua igreja. O ponto de partida do Esprito Santo para implementar esse processo comea com voc. Portanto, a maneira como voc ir se comportar nesta caminhada vai determinar o alcance de Deus nas pessoas que Ele vai lhe
dar para serem pastoreadas.
Temos uma viso simples para esse programa de discipulado de lderes:
Comunho com Deus, relacionamento com os outros e misso ao mundo.
Nossa misso ajudar o perdido a ser salvo, o membro a se tornar discpulo e o
lder formal em um ministro.
A metodologia que vamos adotar ir fortalecer sua comunho diria com Deus,
seu contato externo com as pessoas e sua paixo pelos perdidos. Cada estudo semanal ser conduzido dentro desta dinmica de discipulado:
CONHECER
Estudo cognitivo: Base bblica e filosfica - entendendo o plano.
Insight: trazendo a realidade
RELACIONAR
Contrapondo a ideia com vida na igreja e com vida pessoal - meditando e compartilhando ideias.
PRATICAR
Aplicao prtica com atitudes objetivas durante a semana - decidindo e agindo.
O guia est dividido em duas partes. Na primeira trataremos dos valores e da viso da vida em comunidade. Na segunda parte, trabalharemos os fatores de crescimento do pequeno grupo e a aplicao prtica desses fatores na igreja e no mundo.
Que voc seja usado por Deus para ser um lder conforme a Sua vontade.
Alex Palmeira
SEMANA 0
11
Aperte o cinto
1. JESUS E O SEU GRUPO
Desde o incio de seu ministrio Jesus teve discpulos. Jesus gastou tempo desenvolvendo o Seu
prottipo. O custo foi alto, o risco grande. Mas Jesus fez o que era necessrio. Ele pagou o preo
e no pegou atalhos. Ele no poderia permitir o fracasso.
2. O PORQU DO NOSSO ENCONTRO
A razo por que estamos nesta caminhada a busca por melhorar a realidade atual. Isso especificado em trs questes bsicas:
1. Nossa maneira de levar os membros maturidade espiritual;
2. Nossa maneira de alcanar os perdidos;
3. Nossa maneira de multiplicar a liderana atravs de um processo de formao intencional.
BBLICO E NECESSRIO
O princpio do modelo realizado por Jesus e repetido por Paulo (Gl 4:12, 2 Ts 3:7; At 20:31;
Jo 13:15; 20:21). O modelo ultrapassa de longe o aprendizado simplesmente informativo
como base principal do treinamento. Quando fazemos treinamento de liderana, precisamos
nos conscientizar de que estamos continuamente modelando1. Nossos aprendizes iro, consciente ou inconscientemente, repetir os modelos que colocamos diante deles, em suas prprias
Unidade de Ao/PG e ministrios.
3. NOSSO OBJETIVO
Temos um propsito bsico para voc nesta caminhada. Queremos a MATURIDADE ESPIRITUAL!
Isso no se conquista num final de semana. um processo, uma escalada, que envolve tempo,
encontros, prtica e submisso. Maturidade fruto de uma comunho constante com Deus, de
fidelidade a Ele, de relacionamentos saudveis e de servio desinteressado.
A sade de nossas igrejas no consiste apenas em nmeros. Trata-se do movimento das pessoas em direo a Cristo, em direo a um profundo amor a Deus e a um amor autntico pelos
outros2. Paulo expressou seu alvo como um supervisor cristo: Ns O proclamamos, advertindo
e ensinando a cada um com toda sabedoria, para que apresentemos todo homem perfeito em
Cristo. Por isso eu me esforo, lutando conforme a Sua fora, que atua poderosamente em mim
(1 Co 9:25).
Cada passo na escalada requer disposio, tempo, organizao e prtica. Essa escalada a
prova de maturao espiritual, o teste para se chegar ao topo, a multiplicao de lideranas,
discipulado intencional que visa o crescimento geogrfico, numrico, espiritual da congregao.
Que voc alcance o topo!
12
Formando Lderes
Nome:
Nome:
Nome:
Nome:
Nome:
Nome:
Pastor Distrital
Facilitador
Nome:
Nome:
Nome:
Nome:
Nome:
Nome:
Pi
Esse o mtodo de Jesus 13

13
CARTA COMPROMISSO
O crescimento espiritual a minha meta. Quero experimentar na prtica o plano de Deus
para a minha vida. Entendo que hoje a oportunidade para comear esta caminhada rumo
maturidade espiritual, sei que isso envolve mudana de prioridades, inverso de gostos, sacrifcio de compromissos pessoais. Por isso, me comprometo a cumprir os requisitos bsicos para
o bom aproveitamento desta caminhada.
1. Estudar o guia diariamente (05 dias por semana);
2. No faltar aos encontros com o facilitador semanalmente (13 semanas);
3. Praticar as tarefas dirias propostas.
Reconhecendo que o discipulado fruto da comunho com Deus, relacionamento com os
outros e misso na comunidade, me comprometo a ler este guia todos os dias. Tambm me
comprometo a ter contato dirio com Deus atravs da Orao, leitura da Bblia, lio da Escola
Sabatina e Esprito de Profecia; com os outros, atravs de meios de comunicao como telefone, email, redes sociais e acima de tudo pessoalmente; e contato com a comunidade atravs de
aes missionrias simples e relevantes praticadas ao longo dessa caminhada. Eu me comprometo tambm a cumprir os horrios propostos bem como a trazer a cada semana um resumo
de minhas experincias para discusso e crescimento com o grupo.
Vou fazer de tudo para ser um lder segundo o corao de Deus. Estou nisso 100%!
Assinatura
No to mandei eu? S forte e corajoso; no temas, nem te espantes,

porque o Senhor, teu Deus, contigo por onde quer que andares. Js 1:9
Picote
BLOCO I
VALORES E VISO
A maneira como vemos o mundo a fonte de nosso jeito de pensar e
agir. Tentar modificar as atitudes e os comportamentos exteriores no
adianta muito em longo prazo, se deixarmos de examinar os valores
bsicos a partir dos quais essas atitudes e esses comportamentos so
gerados. O que vemos depende de onde estamos. Cada um de ns
tem tendncia a pensar que v as coisas como elas so, que somos
objetivos. Mas no bem assim. Vemos o mundo no como ele , mas
como ns somos - ou seja, como fomos condicionados a v-lo1. Quero
convid-lo a enxergar os valores e a viso de Deus pela tica do assim
diz o Senhor, pela Palavra de Deus. Vamos descobrir juntos a viso do
Senhor para nossa vida na Bblia, vamos explorar os valores do Reino
de Deus. A partir deste bloco somos desafiados a olhar com os olhos
de Deus e a viver sob seu paradigma.
Lembre-se de uma coisa: liderana pode sim, ser aprendida! 2
16
Formando Lderes
SEMANA 1
1. DEUS QUEM ESCOLHE
SEM
2. POUCAS PESSOAS
3. ELE V O POTENCIAL
4. A ESTRATGIA DE JESUS
5. VOC FOI ESCOLHIDO
ESTE O MTODO DE JESUS

Pra que seguir outro mtodo,
se o melhor o de Jesus?
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
US
us,
m
SEMANA 1
DIA 1
Esseoomtodo
mtodode
deJesus
Jesus 17
Este
Deus quem
escolhe
E escolheu doze deles (Lc 6:13).
CONHECER
Jesus tem uma meta para voc, e a estratgia que usar para conquista-la muito simples. Se
voc for esperto, logo descobrir o seu mtodo. Venha comigo e veja: tudo comeou quando
Jesus chamou alguns homens e os convidou para segui-Lo. Ele no estava preocupado com
projetos especiais para alcanar grandes plateias, mas com pessoas a quem as multides deveriam seguir. As pessoas eram a base de seu mtodo de ganhar o
mundo para Deus. Jesus viu naqueles homens simples o potencial de liderana para o Reino. De fato, eram pessoas comuns
e sem instruo, de acordo com o padro do mundo (At 4:13),
mas tinham capacidade de aprender 1. Antes de Jesus escolher
Deus o est
seus discpulos, Ele passou uma noite em orao (Lc 6:12). Ele
escolhendo atravs
orou doze horas por doze discpulos, uma hora em favor de cada
deste programa. Tenha
um deles 2. No foi uma escolha aleatria, como se estivesse descerteza de uma coisa: se
cendo do monte e dado de cara com eles, no! Ele no orou por
Ele o escolheu porque
doze horas para simplesmente escolher o primeiro que veria. Eu
tambm o habilitar.
me pergunto, s vezes, o que ser que Ele orou durante esse peAgora agradea porque
rodo? Ser que Ele pediu ao Pai os melhores, os mais capazes,
Ele o escolheu. Tu a
inteligentes, preparados, experientes, os super-homens de Israel?
quem tomei desde os
Por que Jesus escolheu aqueles homens? Jesus no escolhe como
fins da terra, e te chamei
o mundo o faz. Ele no planeja sucesso como os governantes desdentre os seus mais
te mundo. Sua frmula clara No seja feita a minha vontade,
excelentes, e te disse:
mas a Tua vontade. Por isso, quando desceu daquele monte, Ele
Tu s o meu servo, a
escolheu pessoas comuns, como voc e eu.
ti escolhi e nunca te
rejeitei. Is 41:9
insight
RELACIONAR
1. H alguma coisa que impede voc de aceitar o chamado de Cristo para ser um discpulo em
Seu Reino?
2. Olhando para si, o que precisa ser feito na sua vida esta semana para que o chamado no fique
comprometido? Resolva isso!
PRATICAR
1. Agradea a Deus pelo chamado que Ele faz a voc. ORE AGORA!
SEMANA 1
DIA 2
Formando Lderes
18
Poucas
pessoas
Porque muitos so chamados, mas poucos escolhidos (Mt 20:16).
CONHECER
Aqui est a sabedoria do mtodo de Jesus, a necessidade no era apenas recrutar uns poucos
leigos, mas manter o grupo suficientemente pequeno para que pudesse ser bem trabalhado3.
Quanto mais concentrado e compacto for o grupo a ser orientado, maior o potencial para uma
instruo eficaz. Um grupo de pessoas capazes de dedicar-se, aprender e agir suficiente para
mobilizar o mundo por Deus. A vitria, raramente, alcanada pelas multides. Em Seu ministrio, Jesus no estava tentando impressionar a multido, mas anunciar um Reino. Isso
significa que precisava de pessoas capazes de liderar grupos.
De que adiantaria despertar o povo a segui-Lo se as
Observe o mtodo de
pessoas no tivessem superviso ou instruo a respeito
Jesus, muito simples!
do Caminho, posteriormente?4 Por isso Jesus, trabalha com
poucas pessoas para que
poucos, que se multiplicam em outros poucos de forma gehaja pastoreio eficiente,
omtrica.
para que as pessoas
possam realmente se
conhecer, se relacionar e
ministrar uns aos outros.
Deus gosta do princpio de
1. Est na hora de a Igreja confrontar a situao de modo repequenos ajuntamento.
alista. Como so ministrados, pastoreados e supervisionados os membros que a cada sbado se achegam igreja?
insight
RELACIONAR
2. Voc ministra, pastoreia algum ou algum grupo? Como funciona?
PRATICAR
1. Se voc tivesse que escolher poucas pessoas na igreja para pastorear, liderar, ministrar espiritualmente, pessoas, quem voc escolheria?
Liste nomes:
2. Por que voc escolheu essas pessoas?
No diga a essas pessoas ainda o seu sonho de pastoreio. Mas voc j pode ir orando secretamente
por elas. Em algumas semanas voc vai poder dar um segundo passo em relao a elas.
SEM
18
oucos
ado3.
a uma
e para
o de
les!
a que
ente,
e
nar e
utros.
pio de
ento.
espiri-
SEMANA 1
DIA 3
Este o mtodo de Jesus
19
Ele v o
potencial
No to mandei eu? Esfora-te, e tem bom nimo; no temas,
nem te espantes; porque o SENHOR teu Deus contigo,
por onde quer que andares (Js 1:9).
Ento o anjo do SENHOR lhe apareceu, e lhe disse:
O SENHOR contigo, homem valoroso (Jz 6:12).
CONHECER
A maioria das pessoas usam apenas cerca de 10% de seu potencial. Se formos capazes de ir alm
dos 10% de nosso potencial e chegarmos a usar 20% dele, poderemos duplicar nossa influncia
e, ainda assim, 80% continuariam armazenados, sem uso. Analisando friamente, se estivssemos
no lugar de Jesus, certamente iramos universidade de Jerusalm buscar os mais inteligentes,
os melhores oradores. No iramos praia onde s h trabalhadores braais, com pouca cultura.
Jesus nem chegou perto da universidade, Ele escolheu pessoas comuns. Jesus no nos escolheu
por causa de ns, mas pelo que Ele faz em ns. E aqui, precisamente, est a nossa grande chance. Deus no escolhe super-homens simplesmente porque eles no existem. H uma expresso
popular que diz que quando algum no bom em algo, essa pessoa um zero esquerda. Mas quando o zero esquerda aceita
o chamado, Cristo se torna o nmero um em sua vida, e quando
o zero se coloca ao lado do nmero um, Jesus, ento o zero j
Algumas pessoas
dez. Entendeu a lgica? Acrescentando outro zero, j seremos cem,
nunca se tornam tudo
mais um zero, j so mil... Jesus escolheu voc porque Ele enxerga
o que podem ser pois,
mais de 10%, 20%, 30% do seu potencial. Ele v sua vida sendo
quando se veem diante
multiplicada. Ele v o potencial!
de um desafio, no o
encaram.
insight
RELACIONAR
1. Voc j imaginou se todos os lderes nomeados da igreja explorassem o seu potencial? Como
seria a igreja?
2. E se voc explorasse o potencial que Deus lhe deu? Como seria?
PRATICAR
1. Um elogio muitas vezes uma ajuda para reconhecer um potencial latente, nem sempre explorado. Elogie de forma sincera algum hoje (pessoalmente, por telefone, email, sms, carta).
Permita que Deus o use como um instrumento de liberao de potencial humano.
mente
2. V at pgina ao anexo da semana e descubra em que voc mais forte.
SEMANA 1
DIA 4
Formando Lderes
20
A estratgia
de Jesus
O que tambm aprendeste, e recebeste, e ouviste, e vistes em mim, isso praticai;

e o Deus da paz ser convosco (Fl 4:9).
CONHECER
O principal mtodo de Jesus o exemplo. Do ponto de vista prtico, vivemos por aquilo que
fazemos. Baseado neste raciocnio, tudo o que os discpulos necessitavam era de um professor
que praticasse, junto com eles, o que Ele esperava que aprendessem. O evangelismo foi vivido
diante dos olhos deles, no esprito correto e com a tcnica adequada5. Jesus praticou o exemplo
em trs pontos bsicos:
A Orao, uso das Escrituras e a evangelizao.
1. Os discpulos viam que a fora de Jesus derivava da orao,
sua vida baseava-se na dependncia.
No basta ser nomeado
2. Jesus usava as Escrituras tanto para Sua devoo pessoal
lder, voc precisa exercer
como para ganhar outras pessoas para o caminho da vera liderana, do contrrio
dade. Joo 15: 7 diz se permanecerdes em mim, e as miisso utopia. Deus o
nhas palavras permanecerem em vs, pedireis o que quichamou para ser um lder
serdes, e vos ser feito.
de verdade. Para que
3. Durante todo o tempo, Jesus ensinava os discpulos a gaisso realmente acontea,
nharem pessoas. Praticamente tudo o que Ele disse ou fez,
Jesus o intima a imitar o
tinha alguma vinculao com o trabalho de evangelizao.
Seu exemplo:
1. Ore e estude a Bblia
como prioridade do seu
dia;
Analise sua vida no mtodo de Jesus
2. Relacione-se
1. Orao: quanto tempo gasto para interceder e suplicar?
intimamente com
Coloque aqui a sua realidade hoje
[tempo
um grupo de pessoas
gasto]
(Unidade ES/PG);
2. Bblia: quanto tempo gasto para examin-la? Coloque aqui
3. Evangelize com os seus
a sua realidade hoje
[tempo gasto]
dons a todos que esto a
3. Evangelizao: quanto tempo gasto para compartilhar o
sua volta.
evangelho de maneira intencional? Coloque aqui a sua reFrmula: Bblia + orao
alidade hoje
[tempo gasto]
+ evangelizao = cristo
convertido, igreja forte.
1 Co 11:1
insight
RELACIONAR
PRATICAR
1. Olhe acima e veja a sua realidade. O Senhor Jesus acredita que voc pode prioriz-Lo mais.
Voc pode fazer um plano melhor com Cristo agora? Vamos l!
Orao: Coloque aqui a seu plano a partir de hoje
[tempo gasto]
Bblia: Coloque aqui a seu plano a partir de hoje
[tempo gasto]
Evangelizao: Coloque aqui a seu plano a partir de hoje
[tempo gasto]
Compartilhe, na reunio com os amigos do grupo, seu novo plano e como Deus o impressionou a esse compromisso.
SEM
20
SEMANA 1
DIA 5
Este o mtodo de Jesus
21
Voc foi
escolhido
ai;
o que
fessor
vivido
emplo
Por isso no sejais insensatos, mas entendei qual seja

a vontade do Senhor (Ef 5:17).
CONHECER
Deus tem um propsito para a sua vida, e se possvel descobrir esse propsito, ento nada
mais importante do que discerni-lo e realiz-lo. A escolha de Deus para ns no tanto para
fazer alguma coisa (um trabalho), mas para ser alguma coisa (uma pessoa). Jesus o escolheu para
algo muito mais significativo6.
blia
o seu
1. Ele o escolheu para ser um discpulo de Jesus Cristo! Entre as

quais sois tambm vs chamados para serdes de Jesus Cristo.
(Rm 1:6).
2. Ele o escolheu para ter comunho: vinde a mim e segue-me
(Jo 17:3); E a vida eterna esta: que te conheam, a ti s, por
nico Deus verdadeiro, e a Jesus Cristo, a quem enviaste. (Jo
5:39)
3. Ele o escolheu para santidade: Mas, como santo aquele que
vos chamou, sede vs tambm santos em toda a vossa maneira
de viver. (1 Pe 1:15), leia tambm Gl 5
4. Ele o escolheu para testemunhar: Mas vs sois a gerao eleita,
o sacerdcio real, a nao santa, o povo adquirido, para que
anuncieis as virtudes daquele que vos chamou das trevas para
a sua maravilhosa luz. (1 Pe 2:9).
as
RELACIONAR
meado
exercer
trrio
o
m lder
ue
ntea,
itar o
os seus
sto a
rao
cristo
orte.
mais.
essio-
1. Em sua opinio, as pessoas da igreja esto mais preocupadas

em fazer ou em ser? Por qu?
2. E voc?
3. Voc confirma a escolha de Jesus por voc, chamando-o a ser
um discpulo para discipular a outros? Se sim, diga isso para Deus
com uma frase:
PRATICAR
insight
Voc no est nesse
grupo por acaso,
antes de tudo voc foi
escolhido por Deus
para um propsito
extraordinrio - SER
UMA NOVA PESSOA
EM CRISTO! Se voc
continuar nesta escalada
espiritual atendendo
o propsito de Cristo,
certamente crescer
e se multiplicar em
vidas transformadas.
Afinal o plano de
Cristo que voc seja
um instrumento para
ministrar e servir.
Testemunhe para algum sobre sua deciso de ser um discpulo de verdade (converse pessoalmente, ligue, escreva um email, carta, sms, etc).
Anote aqui a data dessa deciso
/
/
Formando Lderes
22
DESCUBRA O SEU PONTO FORTE7, 8

20 afirmaes a respeito dos dons espirituais
Se a afirmao em relao sua pessoa for:

Sempre falsa, ou no se aplica a voc, faa um crculo no nmero 1
Frequentemente falsa, faa um crculo no nmero 2
Ocasionalmente verdadeira e ocasionalmente falsa, faa um crculo no nmero 3
Frequentemente verdadeira, faa um crculo no nmero 4
Sempre verdadeira, faa um crculo no nmero 5
INSTR
Cada
mao
exem
Exem
Falso
Verdadeiro
Realmente gosto de ensinar
Gosto de convidar as pessoas a entregarem seu corao a Jesus
Quando encontro algum precisando de ajuda, costumo ajudar
Quando aconselho pessoas que esto com problemas, percebo que elas se sentem confortadas
Quando estou ensinando, no reluto em tomar decises difceis
Gosto de estudar e de me preparar para ensinar (Ex. Classe Bblica...)
Quando sei que algum necessita de ajuda espiritual, vejo para que a obtenha na igreja
Quando encontro algum necessitado, espontaneamente tento ajudar
Quando aconselho pessoas, posso prever os resultados de suas opes
Quando lidero algo, no hesito em delegar responsabilidades
Quando ensino, as pessoas dizem que eu torno a Bblia fcil
Quando trabalho com pessoas que necessitam decidir-se por Jesus, passo muito tempo
orando por elas
Desvio-me do meu caminho para ajudar a algum deficiente
Ao aconselhar as pessoas, posso ajud-las as identificar suas opes
Consigo pr em ordem problemas organizacionais complexos
Quando ensino, os membros da classe me dizem que se sentem mais perto de Jesus
Porque estou sempre buscando pessoas para levar a Jesus, tento fazer com que os visitantes
se sintam bem na igreja
Doo generosamente s pessoas que no tem condies financeiras
Quando as pessoas buscam o meu conselho, consigo descobrir os motivos para seus problemas
Quando lidero, considero a integridade mais importante do que a popularidade
Ag
voc p
TOTA
Esse o mtodo de Jesus
23
INSTRUES PARA O PREENCHIMENTO

Cada quadro identificado por uma letra A a T. No quadrado correspondente letra A, escreva o nmero que voc circulou nesta afirmao. (Ex. escreva 1,2, 3, 4 ou 5). No quadro B, escreva o nmero que voc circulou para essa afirmao. Prossiga at a letra T. Veja o
exemplo abaixo.
Exemplo
deiro
5
5
Agora, some as cinco colunas. A pontuao total estar entre 4 e 20. A coluna que mostra a pontuao maior representa a rea onde
voc provavelmente possui mais dons.
5
5
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TOTAL
5
5
5
5
5
5
5
5
5
PASTOREAR/
EVANGELIZAR
ENSINAR
DAR APOIO
ACONSELHAR
LIDERAR
5
5
MINHA REA:
5
5
CONCENTRE-SE NISSO!
5
5
5
NOME:
24
SEM
Formando Lderes
APLICANDO OS DONS
Todos estes dons so parte ativa no plano de liderana na igreja. Cada um desempenha um papel harmnico no desenvolvimento espiritual. (Coloque em folhas e distribua conforme os dons)
ENSINAR
PASTOREAR / EVANGELIZAR
Dar estudos Bblicos

Pregar
Dirigir Classe Bblica
Professor da Escola Sabatina
Capelo dos Desbravadores
Professor da Escola Crist de Frias
Lder de Pequenos Grupos
Dar estudos Bblicos

Plantar igrejas em novas reas
Fazer visitas
Fazer Evangelismos atravs de Semanas de Colheitas ou
Sries mais longas
Lderar Unidades de Ao da Escola Sabatina
Conduzir Seminrios Bblicos
Aconselhamento
Dirigir atividades sociais
Pregao (igrejas, presdios, hospitais, asilos, orfanatos...)
ACONSELHAR
Participar de comisses.
V
isitao a pessoas em presdios, hospitais,
asilos, orfanatos, clnicas de recuperao de
drogas, etc.
V
isitas para fortalecer espiritualmente
membros da igreja.
Dirigir seminrios para casais, noivos.
D
irigir seminrios sobre administrao
financeira.
Dirigir grupos de orao.
DAR APOIO
Recepo da igreja, eventos, etc.
Diaconato
Ajudar na decorao da igreja, eventos, etc.
Servio comunitrio no bairro
Feiras: de sade, solidariedade, cidadania, etc.
Cursos: culinria, corte de cabelo, prvestibular, ingls, como deixar de fumar,
8 remdios da natureza, casais, noivos,
solteiros, gestantes.
Chs: mulheres, idosos, etc.
Mutires: limpeza do bairro, construo
e reformas de casas, doao de roupas e
alimentos, lava-carros itinerante, etc.
Adotar financeiramente projetos
missionrios.
Visitao a pessoas em presdios, hospitais,
asilos, orfanatos, clnicas de recuperao de
drogas, etc.
Dirigir grupos de orao.
LIDERAR
Dirigir classes, grupos, ministrios, etc.
Coordenar projetos de construo.
Coordenar reunies, eventos e
programaes.
Treinar pessoas para melhor servir a Deus
(frentes missionrias, discipulado, etc).
Mentorear pessoas para serem lderes de
ministrios e classe da Escola Sabatina/PG.
Ministrar estudos Bblicos.
SEMANA 1
Esseoomtodo
mtodode
deJesus
Jesus 25
25
Este
espiri-
ESBOO SEMANAL - DIA DO ENCONTRO

1. O que levo para compartilhar com o Grupo?
ou
...)
2. Conte ao Grupo como foram as suas experincias prticas desta semana.
Minha deciso:
Decido seguir o mtodo de Jesus, preciso me comprometer com o grupo. Permito a Deus liberar o potencial que h em mim
atravs da comunho diria com Ele e do uso dos meus dons. Quero ser um discpulo de verdade!
Nome:
Tel. (
PRXIMO ENCONTRO: DIA
NA CASA DE
26
Formando Lderes
SEMANA 2
1. O PLANO DO EGITO
SEM
2. DEUS QUER LIBERDADE COMPLETA

3. O PLANO DE DEUS
4. O PLANO EST AI, OS HOMENS SO ESSES
5. A ESTRUTURA DE DEUS
UMA BASE
ADMINISTRATIVA
DO POVO DE DEUS
Se no for o plano de Deus,
o fracasso certo!
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
Deus,
us,
m
SEMANA 2
DIA 1
Uma base administrativa do povo de Deus
27
O plano
do Egito
Os homens podem fazer muitos planos,
mas a resposta certa vem do Senhor (Pv 16:1).
CONHECER
Na Bblia o Egito inimigo de Deus. Seus costumes esto em choque com o plano de Deus. xodo
5:2 diz que o Egito no conhece a Deus e tampouco deixa os filhos de Deus escapar de sua influncia. Satans permitiu a sada do povo do Egito, mas no o Egito do povo. A liderana de Moiss
ficou comprometida por causa dessa mentalidade, isso ntido no encontro com o seu sogro Jetro
(Leia Ex 18). Moiss colocava uma cadeira como se fosse um fara
e comeava atender o povo. A desaprovao silenciosa de Jetro
foi a oportunidade de Deus para redirecionar seu servo.
insight
RELACIONAR
Voc percebeu que o plano do Egito a centralizao da liderana num s homem? O resultado evidente: descontentamento, esgotamento e baguna. No caso do Egito, opresso e
instabilidade.
1. Voc acha que possvel para o nosso pastor liderar toda a
igreja sozinho? Por qu?
Veja o modelo
pastoral de Moiss,
ele se desgasta para
atender todo mundo.
Ele simplesmente no
consegue atender a
todos, fica esgotado e o
povo descontente com
Deus e com ele.
2. Qual o nosso plano atual de liderana? Do Egito ou de Jetro?
3. Qual o melhor plano?
PRATICAR
1. Quero seguir o plano de Deus. Fao parte da base administrativa do povo de Deus
SEMANA 2
DIA 2
Formando Lderes
28
Deus quer liberdade
completa
E, uma vez libertados do pecado, fostes feitos servos da justia (Rm 6:18).
CONHECER
Voc j parou para pensar que a liderana da comunidade de Israel passou 40 anos no deserto e
mesmo assim no conseguiu se desvencilhar de toda influncia do Egito? A sua liberdade era incompleta. Mas o plano de Deus libertao total. Deus quer
libertar voc de 4 tiranias da comunidade morta:
1. Distncia das pessoas
2. Orgulho enrustido
3. Apego ao passado
4. Motivao egosta
Veja essas tiranias,
Moiss era um s
Leia Ex 18:13-27; 32:1-24; Nm 11:1-16; 12:1-16; 16:1-40
para atender milhares
(distncia das pessoas);
A concluso simples, para que a igreja realmente seja
Mirian e Aro queriam
uma comunidade de amor, essas tiranias precisam ser banitratamento diferenciado
das da nossa vida.
(motivao egosta);
Aro e o povo adoraram o
bezerro de ouro e pediram
carne (apego ao passado);
1. Qual dessas tiranias, em sua opinio, o maior empecilho
Cor se autonomeou
para formao de uma comunidade de amor? Por qu?
lder do povo de maneira
arrogante contra Moiss
(orgulho enrustido). Essa
2. Olhando para sua liderana, quais tiranias voc quer que
era a comunidade de Israel
Deus extirpe?
depois que saiu do Egito.
insight
RELACIONAR
3. Sonhe um pouquinho agora e pense como ser a sua igreja sem essas tiranias. Como voc faz
parte desse sonho?
PRATICAR
No h como prosseguir acariciando algum pecado. Pea perdo, reconcilie-se e v em frente.

Data do perdo
SEM
28
SEMANA 2
DIA 3
erto e
era in-
as,
res
oas);
am
ciado
);
am o
diram
sado);
neira
iss
Essa
e Israel
gito.
c faz
ente.
29
O plano
de Deus
E no tenho maior alegria do que esta, a de ver que os meus filhos
andam na verdade (3 Jo 4).
CONHECER
Algo realmente extraordinrio aconteceu depois que Jetro confrontou Moiss a respeito dos seus mtodos de liderana: Moiss deixou de ministrar apenas e passou a liderar. Ao invs de fazer tudo sozinho, encarregou outros lderes para que o ajudassem e liderassem de acordo com os dons deles. Neste
momento, a administrao da comunidade cresceu representativamente. Como? Moiss havia se reproduzido. Para fazer isso, teve que mudar a sua maneira de pensar e a sua maneira de trabalhar. Moiss fez 3 mudanas para se tornar um lder segundo o plano de Deus:
Leia Ex 18.
1. Tornou-se um homem de orao (v. 19): COMUNHO
2. Comprometeu-se com o ensino (v. 20): RELACIONAMENTO
3. Fez apenas o que podia fazer (v. 22): MISSO
Voc percebeu o
que aconteceu quando
Moiss mudou? Deus
proporcionou fora a
1. Seja realista agora, o corpo de Cristo (igreja da qual voc faz
Moiss e paz ao povo
parte) tem demonstrado buscar conhecer mais a Deus? Tem
(v. 23). O plano de Deus
procurado se relacionar alm do dia de sbado? Tem buscado
simples, Ele quer que
servir comunidade com aes sociais e com evangelismo invoc ore, se relacione
teligente? Analise cada parte. D o seu veredito!
mais de perto com um
grupo de pessoas, e sirva
2. E voc, est buscando conhecer mais a Deus, se relacionar alm
igreja e comunidade
do dia de sbado, servir comunidade com aes sociais e com
com os seus dons.
evangelismo prtico? Analise cada parte. D o seu veredito!
insight
RELACIONAR
Assim como aconteceu com Moiss, o plano de Deus dar fora e paz comunidade da
qual voc faz parte. A nica necessidade essa: ORAR, ESTUDAR A BBLIA E A LIO, SE RELACIONAR MAIS DE PERTO COM UM GRUPO DE PESSOAS E SERVIR IGREJA E COMUNIDADE
ATRAVS DOS DONS.
PRATICAR
No contexto do Plano de Deus firme esse compromisso:

COMUNHO
Orar
Meditar na Palavra de Deus e na lio da Escola Sabatina
RELACIONAMENTO
Ligue para algum que tem participado desses encontros com voc e mostre a sua apreciao
pelo envolvimento dele(a). Quem
.
MISSO
Ore pelos vizinhos e diga isso a eles.
Quem so eles:
SEMANA 2
DIA 4
Formando Lderes
SEM
30
O plano est a,
os homens so estes
A quem enviarei?(...), envia-me a mim (Is 6:8).
CONHECER
Jetro era um lder natural. Como sabemos disso? Pense, este homem olhou para uma situao
diferente de tudo quanto j tinha visto Moiss liderando mais de um milho de ex-escravos
descontentes e deslocados e soube exatamente como manejar a situao. Isso sabedoria
divina em ao. Quem ele era determinou o que ele viu1. Aqui reside o ponto central do processo
AS PESSOAS. No adianta ter os planos e no ter as pessoas
certas. Ao mesmo tempo, no adianta ter as pessoas e no
ter os planos. J vimos qual o plano do Senhor ao longo
desta semana, agora Ele (Jesus) est interessado em pessoas,
mais especificamente em VOC. O plano certo com a pessoa
interessante que
certa sinnimo de vitria do corpo de Cristo.
quase todas as condies
Deixemos que Jetro fale quem so os homens:
para liderar tm que ver
1. Homens CAPAZES.
com disposio interior
2. Homens TEMENTES A DEUS.
(carter). O Senhor no
3. Homens DE VERDADE.
est preocupado com a
4. Homens QUE ABORREAM A AVAREZA2.
habilidade, desabilidade
ou inabilidade, Ele est
Em resumo:
preocupado com a
Capazes de aprender
disponibilidade. Voc
Tementes vontade do Senhor
est disponvel? Pois
De verdade interior
ento Ele, vai us-lo!
Que no priorizem o dinheiro e as coisas acima das pessoas
insight
RELACIONAR
1. C
omo voc identifica algum capaz, temente a Deus, de verdade e que aborrea a avareza
na igreja?
2. Qual o resultado de uma liderana segundo o padro de xodo 18:21?
3. Voc consegue visualizar esse padro no grupo em que voc est se relacionando? E em voc?
PRATICAR
1. Compartilhe com algum do grupo seu padro xodo 18:21. Orem um pelo outro.
Vou compartilhar com
SEMANA 2
30
DIA 5
31
A estrutura
de Deus
Se Deus no edificar a casa, em vo trabalham os que a edificam (Sl 127:1).
uao
cravos
edoria
cesso
CONHECER
A estrutura de Jetro contracultural para o padro egpcio. Ela preconiza descentralizao, comunicao aberta, prestao de contas, desburocratizao e simplicidade. Essa a estrutura
organizacional administrativa que melhor solidifica a execuo de uma transformao de uma
igreja para uma comunidade viva e atraente3. Raciocine sob o prisma de uma estrutura egpcia:
S h uma palavra, a do Fara. A comunicao fechada e burocrtica, no h prestao de contas, afinal, Fara no tem que dar
satisfaes a ningum. Isso torna o processo moroso, estafante
e insuportvel. Essa era a vida da comunidade de Israel no EgiO plano de Deus
to (morosa, estafante e insuportvel). A estrutura de Deus (Jetro)
reorganizar a vida
no a vida em comunidade ainda4, mas o seu preparo, e ela se
funcional da igreja,
d de 3 formas:
liberar o potencial
1. Organizao
subutilizado de todos e
Formao de pequenas comunidades missionais
lev-los a uma escalada
2. Pessoas
espiritual rumo
Formao de lderes
maturidade.
3. Recursos
insight
e
dies
e ver
erior
no
ma
dade
est
a
c
s
o!
Formao de um processo de discipulado
RELACIONAR
1. S e perguntassem qual a estrutura mais fcil de executar, qual voc diria? A de Jetro ou a do
Egito? Por qu?
vareza
2. Q
ual voc escolhe hoje como a sua estrutura?
PRATICAR
voc?
Onde voc est a partir de hoje nessa estrutura? Coloque o seu nome. Se na sua igreja ainda no
tem essa estrutura, no se desespere, Deus j est movendo voc para isso.
DEUS
PASTOR DISTRITAL:
ANCIO DA IGREJA LOCAL:
PROFESSOR DA UNIDADE DE ES/PG:
PREPARANDO-ME PARA SER LDER DE UMA COMUNIDADE (UNIDADE DE AO/PG):
32
Formando Lderes
2. Conte ao Grupo como foram as suas experincias prticas deste ms.
Minha deciso:
Nome:
Tel. (
Uma base administrativa

Esse o mtodo
do povo de
de Jesus
Deus
ANOTAES
33
34
Formando Lderes
SEMANA 3
1. O QUE VIDA EM COMUNIDADE
SEM
2. COMO ERA A IGREJA PRIMITIVA I

3.COMO ERA A IGREJA PRIMITIVA II
4. COMO A IGREJA HOJE
5. A VISO DE DEUS PARA A SUA IGREJA
RASTREANDO
OS ANTECEDENTES -
No construa apenas prdios,

construa pessoas
Nossa Viso:
Onde estiverem um ou dois ali estarei, Deus gosta disso!
Comunho com Deus,

relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
us,
m
SEMANA 3
Rastreando os antecedentes
DIA 1
O que vida em
35
comunidade
Por isso, exortem-se e edifiquem-se uns aos outros,
como de fato vocs esto fazendo (1 Ts 5:11) (NVI).
insight
CONHECER
Vida em comunidade a mudana que Deus quer causar na sua

igreja, onde cada um procura edificar o outro; Onde cada um encoraja os outros a viverem juntos e a no se isolarem em sua casa
e trabalho; onde orar e ministrar uns aos outros cotidiano e cria
um sentimento de interesse de ter o melhor para o outro; onde
cada membro olha alm da igreja e grupo, a fim de alcanar um
amigo ou parente para um relacionamento de salvao com Jesus; onde cada membro cria oportunidades para compartilhar sua
f em Cristo; onde todos os membros exercitam os seus dons espirituais para a edificao da igreja; onde cada membro encorajado a ter uma atitude de servo; onde cada membro responsvel
por uma outra pessoa no grupo; onde a comunidade se multiplica
em novas comunidades regularmente; onde os grupos se expandem em lugares que, humanamente, seria impossvel a presena
da igreja; onde todos os membros esto abertos liderana e
viso do Esprito Santo; onde todos reconhecem sua falncia pessoal e se tornam completamente dependentes de Jesus; onde o
louvor e a adorao acontecem como resposta ao amor de Cristo1.
Porque, onde estiverem dois ou trs reunidos em meu
nome, a estou eu no meio deles. (Mt 18:20).
RELACIONAR
1. F ora da igreja parece que as pessoas se relacionam com uma intensidade relativa, eles jogam bola juntos, comem a cada domingo juntos, fazem um grupo de bebida nos bares, pescam juntos.
Por que isso no acontece com mais frequncia em nossa igreja?
2. Questione refletir novamente: voc tem um grupo onde a vida
em comunidade acontece de maneira natural e gostosa? Como
isso?
A melhor maneira de mudar os outros mudando a ns mesmos primeiro.
PRATICAR
1. M
arque com uma famlia ou algum da unidade da Escola
Sabatina uma atividade social gostosa em que voc poder
colocar em prtica o conceito de vida em comunidade.
2. D
escreva aqui o que voc tem em mente:
Com quem:
onde:
, quando
.
.
/
O mundo est cada

vez mais cheio, lotado.
As pessoas moram em
prdios, condomnios
e bairros apinhados de
gente, e mesmo assim
esto cada vez mais
solitrios. O contrassenso
claro, estamos mais perto
e ao mesmo tempo mais
distante. Na igreja, no
temos contato durante
a semana com os irmos
do corpo de Cristo e
infelizmente atribumos
ao sbado a tarefa de
mudar este quadro. O
problema que quando
chega o sbado, repetimos
o padro da semana.
Entramos na igreja, apenas
nos cumprimentamos,
sentamos, levantamos,
ajoelhamos, no falamos
nada e assim que termina
o servio de culto
corremos para nossas
casas. A nossa experincia
de culto passiva, como
tambm so passivo
nossos relacionamentos
durante a semana. Em
resumo, no vivemos
em comunidade. E se
Eklesia2 [igreja] realmente
significa ajuntamento de
pessoas, isso significa que
no temos sido igreja no
padro bblico. Isso tem
que mudar! Queremos vida
em comunidade!
SEMANA 3
DIA 2
Formando Lderes
36
Como era a igreja
primitiva (parte 1)
E partindo o po em casa, comiam juntos com alegria e singeleza de corao (At 2:46).
CONHECER
O lugar de encontro dos primeiros cristos era tambm a casa. O templo j havia sido destrudo,
o sacerdcio banido, os sacrifcios cessados. Agora restavam as casas, o sacerdcio de todos os
crentes e Jesus, o sacrifcio perfeito3. Essa era a igreja primitiva.
E
partindo o po em casa, comiam juntos com alegria e singeleza de corao. At 2:46
Saudai a Priscila e a quila, meus cooperadores em Cristo
Jesus,... Saudai tambm a igreja que est em sua casa. Rm
16:3-5
Saudai aos irmos que esto em Laodicia e a Ninfa e
igreja que est em sua casa. Cl 4:15
A igreja primitiva se
E nossa amada Afia, e a Arquipo, nosso camarada, e
encontrava nas casas de
igreja que est em tua casa. Fm 1:2
seus membros por razes
Curiosamente, a igreja primitiva no conhecia nada a resfuncionais - o contexto
peito do que hoje corresponderia a um edifcio de igreja4.
da casa viabiliza alguns
Mas o que a igreja fazia quando crescia a ponto de no mais
elementos da vida
caber em uma casa? Ela se multiplicava e se ajuntava em
espiritual. A comunho
vrias outras casas segundo o princpio de casa em casa5.
face a face ocasiona
Os cristos do primeiro sculo se relacionavam uns com os
respeito mtuo,
outros e as casas eram primordiais para isso6:
responsabilidade mtua,
1. A casa de Deus no um edifcio, mas a comunidade de
submisso mtua e
crentes.
servio mtuo.
2. A casa o ambiente natural para o exerccio da mutualidade aqui se pratica a Koinonia (vida compartilhada)
3. A casa reflete a natureza familiar da igreja no um ambiente impessoal onde olhamos as nucas dos outros, mas onde h intimidade e participao.
4. A casa reflete a autenticidade espiritual nada de show, superproduo pessoal ou institucional, apenas o conforto natural de uma casa, onde ningum se sente ameaado e inibido,
mas se sente vontade para ser quem .
insight
RELACIONAR
1. A
sua igreja se rene tambm fora do encontro de sbado pela manh? Se os lares das pessoas to importante, por que temos to poucos lderes fazendo encontros fora do culto
tradicional na igreja?
2. Visualize a igreja num futuro prximo vivendo em comunidade na igreja e nas casas, o que
voc acha que vai mudar na vida dos membros?
3. Como voc se v como agente transformador desse futuro prximo da igreja?
PRATICAR
1. Se a casa das pessoas importante, a mudana pode comear com voc hoje. Se tiver que
realizar alguns encontros da sua unidade da Escola Sabatina numa casa, que casa seria essa?
. Comece a orar por este lar. Pea para que Deus converta a todos os membros dessa casa para que sejam instrumentos de vida em comunidade.
SEM
36
ja
:46).
rudo,
dos os
se
as de
azes
xto
guns
ho
a
tua,
pao.
nstituibido,
s pesculto
o que
er que
essa?
s condade.
SEMANA 3
DIA 3
37
Como era a igreja
primitiva (parte 2)
Perseveravam na doutrina dos apstolos e na comunho,
no partir do po e nas oraes (At 2:42).
CONHECER
Temos a distinta impresso, no Novo Testamento, de que os cristos do primeiro sculo viviam a
sua f numa cultura de comunidade. Vrios fatores no Novo Testamento apontam para este tipo
de igreja7. Acompanhe os textos:
1. Culto participativo em vez de culto de expectadores: Ef 5:19; Cl 3:16; I Co 14:26;
2. Eles se reuniam tambm nas casas: I Co 16:19; Rm 16:5; Cl 4:15; At 5:42;
3. O ensino da palavra, muitas vezes, refletia um contexto de poucas pessoas: Mt 18:15-17;
4. As refeies eram partilhadas de casa em casa: At 2:46;
5. Os dons eram exercidos no contexto do grupo menor: I Co 14:26-33;
6. Colocar em prtica o uns aos outros requer um contexto comunitrio: Gal 6:2; Rm 15:7, 30;
Ef 4:2, 32; 5:19, 21
A metfora que predomina no Novo Testamento para retratar a igreja a da FAMLIA.
Ento, enquanto temos tempo, faamos bem a todos, mas principalmente aos domsticos
da f. Gl 6:10
Assim que j no sois estrangeiros, nem forasteiros, mas concidados dos santos, e da famlia de Deus. Ef 2:19
A maioria de ns no tem dificuldade em aceitar a ideia de que
a igreja uma famlia. Todavia, a encarnao prtica dessa realidade
Muita gente sincera
e da vivncia de seus desdobramentos no to fcil assim. H seis
como voc tem dito:
aspectos do que significa para a igreja ser uma famlia8:
Queremos mais que
1. Os membros cuidam uns dos outros.
encontros passivos
2. Os membros passam tempo juntos.
de finais de semana,
3. Os membros demonstram afeto uns pelos outros.
queremos conhecer a
4. A famlia cresce.
Bblia e torn-la conhecida,
5. Os membros compartilham responsabilidades.
queremos explorar os
6. Os membros refletem em suas relaes o Deus trino.
nossos dons atravs
de relacionamentos
saudveis que possibilitem
vida em comunidade
1. M
inha igreja vive a realidade do que significa ser a famlia de
aberta, uma autntica
Deus? honesto chamar a minha igreja de Famlia de Deus?
Famlia de Deus.
insight
RELACIONAR
2. V
oc deseja ser parte de uma autntica comunidade de crentes
que esto aprendendo o que significa ser a Famlia de Deus?
3. O que voc far para tornar esse desejo uma realidade?
PRATICAR
Comece tornando esse desejo uma realidade assim:

1. V para o anexo da semana 6 PLANO 777 - Famlia Ampliada e escreva os nomes das pessoas
mais prximas de voc. Separe esta semana para realizar a primeira atitude do PLANO 777.
SEMANA 3
DIA 4
Formando Lderes
38
Como
a igreja hoje
Pelo que diz: Desperta, tu que dormes, e levanta-te dentre os mortos,
e Cristo te iluminar (Ef 5:14).
CONHECER
O primeiro passo para mudar depende de reconhecermos nossa condio, a nossa realidade
hoje, e ento sonhar com uma nova igreja, ou seja, ver uma outra realidade e por fim traar um
plano de ao para se chegar nesse sonho. Vamos por etapas, hoje queremos fazer um estudo
de contrastes da igreja do Novo Testamento e da igreja em geral na atualidade.9
Assunto
Novo Testamento
Igreja atual
Local
De casa em casa e no templo
Apenas no templo
Relacionamentos
Relacionamentos mais ntimos
Discipulado
Acompanhamento mais pessoal
Dons espirituais
Usados por todos os crentes para

edificar a igreja
Compromisso
primrio da
liderana
Fazer discpulos, encorajar a

comunho crist atravs de
relacionamentos e servio ativo
Preparar e dirigir programas
Teste da liderana
Carter, corao para servir e frutos
Aquilo que voc conhece
Vida de orao
Forte nfase, intencional
Escolha individual, limitada

a um grupo
Enfase
Grupos reunidos nos lares / Sinagogas
Congregao
Sistema de Apoio
Grupos de crentes
O pastor
Frequncia da
comunho
Diria, vida conjunta
Semanal, vida mais distante
Escassa intimidade, pouca

transparncia
Classes, cadernos, livros, ensino,
pouco ensino por modelo
Ignorados, desprezados
ou limitados a ministros
profissionais
insight
No precisamos ir a
Jerusalm para encostar
o rosto no Muro das
Lamentaes. Faamos
aqui mesmo e agora
nossa declarao de
mudana desse quadro com arrependimento,
humildade e com
vontade frrea de
receber uma nova
visitao do Esprito
de Deus.
RELACIONAR
1. Analisando os contrastes acima e suas mudanas, como voc enxerga o futuro de sua igreja
local?
2. Voc pode identificar um contraste e uma mudana que tem a ver diretamente com voc?
Contraste:
Mudana:
3. Que atitude da sua parte pode mudar essa realidade?
PRATICAR
1. Envie um sms, email, carta para o pastor da sua igreja e diga que voc est disposto(a) a trabalhar pela transformao da realidade listada acima, diga qual ser a sua atitude. Seu pastor
ficar feliz em poder contar com voc neste processo de mudana de paradigma.
SEM
38
idade
ar um
studo
ir a
ostar
s
mos
a
e
adro to,
igreja
c?
a trapastor
SEMANA 3
DIA 5
39
A viso de Deus
para a sua igreja

...e sobre esta pedra edificarei a minha igreja e as portas do inferno
no prevalecero contra ela (Mt 16:18).
CONHECER
Devemos ser realistas, temos a tendncia de idealizar a igreja primitiva10. Olhamos para ela atravs de lentes coloridas. Falamos dela suspirando, como se no tivesse falhas. E ento omitimos
as rivalidades, as hipocrisias, as imoralidades e as heresias que perturbavam a igreja primitiva,
assim como perturbam a igreja atual. Porm, uma coisa certa. A igreja primitiva, com todos
os seus excessos e falhas, era profunda e radicalmente inspirada
pelo Esprito Santo. Lucas nos responde como:
1. Eles se dedicavam ao estudo do ensino dos apstolos At 2:42
(estavam fincados na verdade)
1. Dedicavam-se
2. E les viviam em comunho 1 Jo 1:7; At 2:44 (comunho interior
Bblia e orao
e exterior - Voc e Deus, Voc e os outros)
COMUNHO
3. Eles se dedicavam ao partir do po e s oraes At 2:42 (A
adorao na igreja primitiva era ao mesmo tempo alegre e re2. Dedicavam-se uns
verente)
aos outros e tomavam
4. Eles estavam comprometidos com a misso At 2:47 (Deus
refeies juntos
quem acrescenta os salvos e o trabalho dirio e no ocasional)
RELACIONAMENTO
insight
RELACIONAR
1. Voc acredita que a sua igreja local est vivendo altura da viso de Deus?
3. Dedicavam-se
evangelizao do mundo
MISSO
2. Voc est vivendo de acordo com a viso de Deus?
PRTICAR
1. E sta semana quero convid-lo a se dedicar mais ao ensino dos apstolos, ao estudo da Palavra
de Deus. Vamos comear uma jornada de 28 dias estudando o livro de Atos. So apenas 10 minutinhos a mais do seu dia para se dedicar a um captulo. Se voc aceita entrar nessa jornada
coloque a data de incio logo abaixo.
Data de incio
/
trmino
/
.
Considere trs pontos em sua leitura:
1. O que esse texto diz para o tempo em que foi escrito?
2. O que esse texto diz pra mim hoje?
3. Qual a minha atitude em relao a isso?
Boa jornada!
40 Formando
SEMANA
3 Lderes
Formando Lderes
40
SE
N
SU
Minha deciso:
Decidi construir mais que prdios, quero construir pessoas. Vou fazer isso atravs de um processo simples de discipulado:
COMUNHO, RELACIONAMENTO E MISSO. Comprometo-me a viver os princpios que nortearam o sucesso da igreja primitiva.
Nome:
Tel. (
Leitura livro de Atos captulo 1
De
dis
NA CASA DE
1. PERMITA-SE SER USADO
SEMANA 4
2. O MAIOR PECADO DO MUNDO
41
3. O QUE NO INFLUENCIA NA CONDUO DE UM PEQUENO GRUPO

4. O QUE INFLUENCIA NA CONDUO DA LIDERANA
5. O PRIMEIRO PASSO PARA MUDAR
NO QUEREMOS
SUPER-HOMENS
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
o:
Deus quer pessoas

dispostas a aprender!
SEMANA 4
DIA 1
Formando Lderes
SEM
42
Permita-se
ser usado
J estou crucificado com Cristo; e vivo, no mais eu, mas Cristo vive em mim;
e a vida que agora vivo na carne, vivo-a na f no filho de Deus, o qual me amou, e
se entregou a si mesmo por mim (Gl 2:20).
CONHECER
At onde pode chegar a influncia de um lder usado por Deus? Vinte e cinco centmetros,
exatamente a distncia entre o corao e a cabea. Entre aquilo que se conquista e se faz crer,
onde se processam as decises e o impulso na direo da atitude. Absolutamente, nada mais
recompensador, que um ser transformado, regenerado, perdoado, salvo pela graa de Cristo, do qual voc foi o conduto,
o instrumento. A liderana no ter maior xito, maior pdio que desfrutar da alegria de ver pessoas salvas atravs
de um sorriso, uma visita, uma uno, uma palavra, um
O poder vem do
abrao, um silncio, um olhar, uma orao, um toque, um
Esprito Santo, a obra
exemplo! No necessitamos somente de grandes recursos,
dEle, a vontade e a
mas de instrumentos humanos que entendam que cada ato
motivao emanam de
ajuda ou derrota quem est ao lado. realmente estranho
Sua pessoa.
que pessoas comuns como eu e voc sejamos construtores do
Nossa parte neste
amanh. Cada um deve escolher, antes que a vida termine, ser
processo apenas
um degrau ou uma pedra de tropeo1. Voc tem a chance de
deixar-se ser usado.
estabelecer at onde pode ir a sua liderana. Se voc conseguir
Usado para abenoar,
transpor a distncia de vinte e cinco centmetros entre a cabea
fazer crescer e
e o corao de algum, poder ouvir da boca dAquele que no
multiplicar. Que o seu
mede distncias foste para mim um instrumento consagrado,
lema a cada dia seja:
entra na alegria do Teu Senhor. Para uma liderana sem limites,
Hoje serei servo!
nada mais coerente que uma vida eterna!
insight
RELACIONAR
1. O
chamado da liderana, um convite para o servio. Olhando os membros de sua igreja, voc
os considera uma igreja servidora?
2. P
ense: Voc permitiu ser usado por Deus para abenoar algum de forma real nestas ltimas
semanas?
3. Se voc teve uma experincia assim, agradea a Deus em orao por este momento to especial.
PRATICAR
Deus quer usar voc para dar sabor vida de algum esta semana. Na semana 1, dia 2 Deus j lhe
deu pessoas para serem pastoreadas. Escolha uma dessas pessoas agora e pratique uma atitude
de salvao, tal como a parte em negrito do texto sugere.
Nome da pessoa:
O que vou fazer:
Quando:
SEMANA 4
42
DIA 2
43
O maior pecado
do mundo
Pois eu bem sei os planos que estou projetando para vs, diz o Senhor; planos de
paz, e no de mal, para vos dar um futuro e uma esperana (Jr 29:11).
CONHECER
tros,
z crer,
mais
ht
bra
a
m de
o.
oar,
Qual o maior pecado do mundo? Matar, roubar, mentir ou adulterar? No. Ado cometeu o
maior pecado do mundo, e assim, todos os seus descendentes. Ado fracassou em no chegar
a ser aquilo que o seu Criador tencionou que ele fosse. O maior pecado do mundo no viver
o plano que Deus traou para voc. S h uma coisa que pode
impedir o crescimento de sua comunidade (unidade da Escola
Sabatina/PG) ou de sua igreja, diminuir o potencial que Deus lhe
atribuiu. A metfora da guia e da galinha2 nos leva a nos confrontar com duas dimenses fundamentais da liderana na igreja.
Deus quer algum
A dimenso do enraizamento, do cotidiano, do limitado: o smansioso por aprender,
bolo da galinha. A dimenso da abertura, do desejo, do ilimitado:
que sonhe alto e tenha
o smbolo da guia. Muitos so guias e no sabem disso, outros
atitude de guia. Hoje
so guias, sabem disso, mas vivem como galinhas, no saem do
dia de liberar o potencial
cho. Outros so guias, sabem que so e vivem como guias nas
que Deus o dotou, de
alturas. Deus planejou voc para os pontos altos, para voar, ver
dedicar esse potencial
sua comunidade no topo. Qualquer coisa menos que isso insufia Cristo, de desenvolver
ciente, fora do plano original de Deus para sua vida.
uma mente vencedora,
pois assim como
imagina a sua mente,
assim ela . Pv 23:7
Se o maior pecado do mundo no viver altura do plano que
Deus intentou para voc, como voc avalia a realizao do plano
de Deus em sua vida? D a sua nota
. O que o est
impedindo para que seja maior?
insight
RELACIONAR
seu
a:
O que voc vai fazer para mudar essa realidade?
, voc
timas
pecial.
j lhe
titude
PRATICAR
1. Voc conhece algum que tem um potencial tremendo, mas que no est usando esse potencial, e que poderia aprender, assim como voc, a ser um lder segundo o corao de Deus?
sim.
Quem? ___________________________________________________________
2. Deseja voc comear a trabalhar com essa pessoa para que seja um lder forte no futuro?
sim.
3. E sta semana, apenas ore por ela em secreto. Deus a est preparando para uma liderana sem
limites pela atuao do Esprito Santo.
.
SEMANA 4
DIA 3
Formando Lderes
44
O que no influencia
na conduo da
liderana
Eu irei adiante de ti, e tornarei planos os lugares escabrosos; quebrarei as portas

de bronze, e despedaarei os ferrolhos de ferro (Is 45:2).
CONHECER
Muitos dizem que para ser lder na igreja, voc precisa ter aptides especiais, circunstncias que
o favoream. Temos visto, ao longo destas semanas, que a nica coisa que Deus exige de um lider DISPOSIO. Uma pesquisa com mais de 700 lderes em
mais de oito pases,3 revelou que caractersticas como sexo,
classe social, idade, estado civil ou formao acadmica, nada
influencia no sucesso ou fracasso do pequeno grupo. Muitos
A razo de muitos
argumentam que voc precisa ser extrovertido, mas o tipo de
no se envolverem
personalidade do lder tambm no influencia, muito menos
na liderana porque
se voc tem um dom especial. O nico dom que Deus deseja
colocam empecilhos
de voc humildade para aprender a amar as pessoas.
e exigncias demais.
Deus gosta de trabalhar
com o simples,
com a disposio
1. Em sua opinio, por que muitos membros se sentem incae o compromisso.
pazes de liderar?
Voc possui essas
caractersticas?
2. C
omo os resultados dessa pesquisa o faz sentir em seu pa-
insight
RELACIONAR
pel de lder?
PRATICAR
Lembra da pessoa por quem decidiu orar para que fosse capacitada a utilizar seu potencial de
liderana? Compartilhe com ela as verdades de hoje. Faa isso por email, sms, carta ou pessoalmente.
SEM
44
as
as que
um li-
ht
os
m
que
os
is.
balhar
cial de
pesso-
SEMANA 4
DIA 4
45
O que influencia
na conduo da
liderana
Bem-aventurados os homens cuja fora est em ti,
em cujo corao os caminhos altos (Sl 84:5).
CONHECER
Ontem vimos os fatores que no influenciam a liderana e a multiplicao de pequenos grupos. Hoje
quero trazer aquilo que a pesquisa mostrou que realmente faz a diferena4. Ento vamos l:
1. O
tempo devocional do lder e a intercesso pelos membros da sua unidade: Os lderes que investem mais de 1 hora em devocionais dirios multiplicam a sua comunidade duas vezes mais do que
aqueles que investem menos do que 30 minutos por dia.
2. C
onhecer a data da multiplicao da sua unidade: Lderes que estabelecem alvos especficos multiplicam a sua comunidade com mais frequncia. Sonhe com isso!
3. Discipular um novo lder ou um novo auxiliar.
4. E ncontro fora do encontro: As comunidades (unidades da Escola Sabatina/PG) que tem encontros
sociais regularmente durante o ms, se multiplicam duas vezes mais.
5. V
isitao: Aqui nos referimos visitao para os amigos da unidade, aos membros regulares e
visitao social a hospitais, asilos, orfanatos, etc. A visitao regular pelo lder ajuda a consolidar
a comunidade.
6. T
er alvos claros: Lderes que estabelecem alvos especficos aumentam a probabilidade de multiplicao em 75%. Estabelea alvos de
amigos estudando a Bblia, de duplas missionrias na unidade, de
amigos que viro aos encontros, projetos sociais, etc. H uma relaSe tivermos que
o direta entre o nmero de amigos na unidade e o nmero de
resumir este livro em um
vezes que o lder multiplica a comunidade.
dia, hoje o dia. So 7
7. Preparo do encontro.
fatores de investimento
direto em pessoas.
insight
RELACIONAR
1. Dos fatores que influenciam a liderana e multiplicao da pequena comunidade, em quais

voc est fazendo um bom trabalho?
2. Em quais reas precisa melhorar?
PRATICAR
Voc est consciente de

que importante gastar
tempo com estes 7 fatores?
Imagine-se liderando uma
pequena comunidade e
preencha a planilha abaixo.
Quanto tempo voc gastar
em cada item?
COMPROMISSO SEMANAL DO LDER

TEMPO
FATOR
DIRIO
Devoo Pessoal / Orao Intercessora
Sonho de Multiplicao
Discipular auxiliar / Novo lder
Encontros sociais
Visitao
Alvos Claros
Preparo do encontro
TOTAL
TEMPO
SEMANAL
SEMANA 4
DIA 5
Formando Lderes
46
O primeiro passo
para mudar
Vs sois o sal da terra (Mt 5:13).
CONHECER
Hoje quero apelar a voc e lev-lo a tomar uma deciso sria. Existe em sua vida algum relacionamento difcil? Talvez um marido, esposa, filho, filha, um chefe de trabalho, um namorado,
ou mesmo algum na igreja? Algum que voc gostaria de poder mudar? Lembre-se, mudar as
pessoas no est dentro dos limites de nossas habilidades. Toda tentativa resultar em fracasso
e desapontamento.
Pela graa divina, a nica pessoa que voc pode mudar
a si mesmo (a). E aqui est um curioso paradoxo: mudarmos a
ns mesmos nosso interior, nossas reaes, atitudes, disposio e comportamento a maneira mais eficaz de mudar
Embora a obra do
os outros, que geralmente so levados a mudar para se ajusEsprito seja silenciosa
tarem ao nosso novo eu. Segundo Jesus, os Seus discpulos
e imperceptvel, seus
alcanaram mudanas quando passaram a agir como luz e
efeitos podem ser
sal (Mt 5:13-16)
vistos. Se o corao
foi renovado pelo
Esprito de Deus, a
vida dar testemunho
1. Se voc tivesse que mudar algo na igreja, na unidade da
disso. Apesar de nada
ES/PG, o que voc mudaria?
podermos fazer para
mudar o corao e
2. V
oc tem algo para mudar em sua casa? O qu?
entrar em harmonia com
.
Deus, mesmo que no
devamos em absoluto
3. Como pretende fazer isso, partindo a mudana de voc?
confiar em ns mesmos,
nem em nossas boas
aes, a vida vai revelar
se a graa de Deus habita
em ns. Uma mudana
Estabelea a data do compromisso de mudana de atitude.
ser notada no carter,
/
/
.
hbitos e propsitos.
Celebre sempre a sua libertao!
Ser claro e decisivo o
contraste entre o que
Leitura do livro de Atos captulo 6
eram antes e o que
so agora. O carter
revelado no por boas
obras nem por erros
ocasionais, mas pela
tendncia que palavras
e atos costumeiros
revelam5
insight
RELACIONAR
PRATICAR
SEM
46
SEMANA 4
Esse o mtodo
de Jesus 47
47
No queremos
super-homens

elacioorado,
dar as
acasso
do
osa
us
nho
da
ra
a com
no
uto
smos,
as
velar
habita
ana
ter,
os.
oo
ue
Minha deciso:
Decido ser usado por Deus em todas as minhas atitudes, estou disposto a dedicar mais tempo e recursos para aplicar os fatores
de crescimento e multiplicao da liderana em minha vida! Estou comprometido com este propsito.
Nome:
Tel. (
r
oas
s
la
vras
NA CASA DE
BLOCO 2
FATORES
DE CRESCIMENTO
EAPLICAO
PRTICA NA IGREJA
E NA COMUNIDADE
Liderana pode ser aprendida! Ser um lder eficaz requer aprender a
ser mais como Cristo. Significa aprender seu estilo de administrao
e conhecer as necessidades da igreja. Neste bloco, voc ir aprender
na prtica a liderar uma pequena comunidade, igreja. A seguir esto
os fatores de maior influncia no crescimento e multiplicao de uma
igreja. No espere receitas mgicas, elas no existem, apenas mergulhe nesses fatores e pratique-os a cada dia. O esforo determina o
aproveitamento e o trabalho, o resultado final.
50
1. QUAL O SEU PLANO?
Formando Lderes
SEMANA 5
2. CRIANDO MOVIMENTO NA ESCALADA ESPIRITUAL

3. VAMOS PESCAR?
4. SEI PARA ONDE ESTOU INDO
5. 7 FATORES CRUCIAIS
OBJETIVOS CLAROS
Quem no conhece o caminho, est perdido!
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
SEM
us,
m
SEMANA 5
DIA 1
Objetivos claros
51
Qual o seu
plano?
... pois eu vim, no para julgar o mundo, mas para salvar o mundo (Jo 12:47).
CONHECER
Jesus tinha um plano, e Ele viveu para isso - SALVAR OS PERDIDOS1. Voc percebeu que tudo que
Ele fazia girava em torno disso? Se estava comendo, caminhando, no barco, dormindo, nas casas,
na sinagoga, no mar, estava evangelizando. Jesus demonstrou que para conhecer o evangelho
necessrio que haja testemunho vivo. Testemunhar dizer: siga-me, eu conheo o caminho.
A igreja existe para isso, nossa vida s tem significado quando fazemos isso - ajudamos a salvar os perdidos. A lgica de Cristo
diferente da do mundo: No seremos lembrados por aquilo que
fazemos por ns mesmos, mas por aquilo que fazemos pelos ouQuando uma igreja
tros. O Plano simples e objetivo, salvando os outros que me
perde a razo do Plano
salvo. Estes so os paradoxos de Cristo, quem quiser ser lder seja
de Cristo, ela foca em
aquele que serve, quem quiser ser o primeiro, seja o ltimo, quem
assuntos perifricos:
quiser viver, que morra para o eu, quem quiser receber, doe. Nosconstrues, programas,
so plano claro - SALVAR PESSOAS!
agendas, eventos. Deus
est apelando a sua
Se quisermos salvar pessoas precisamos trabalhar em favor
igreja (voc) para voltar
delas, procurar por elas, conquist-las e acima de tudo orar por
a investir tempo em
elas. A nica maneira de fazer discpulos estando juntos. A nossa
pessoas, a buscar os
famlia ampliada precisa ver em ns as aes de Deus.
perdidos, a falar disso,
a viver isso!
insight
RELACIONAR
1. Qual o plano primrio de seus irmos na f? E de sua igreja

como um todo, seria programas, administrao ou busca dos perdidos? Como isso acontece?
2. Qual o seu plano primrio? Onde esto postas as suas energias?
PRATICAR
1. Quem so os perdidos que voc definiu em ajudar a salvar? (uma ajudinha, eles esto na pgina
105) Liste-os aqui:
.
Obs.:
*Siga os passos do PLANO 777 de conquista de almas.
* Estabelea um prazo para ganhar essas pessoas para Jesus e trabalhe nisso.
Ms
Ano
.
SEMANA 5
DIA 2
Formando Lderes
52
Criando movimento
na escalada espiritual
Pois eu assim corro, no sem meta; assim combato, no como batendo no ar (1 Co 9:26).
CONHECER
A sade de nossas igrejas no consiste apenas em nmeros de membros. Trata-se do movimento das pessoas em direo a Cristo, em direo a um profundo amor a Deus e em um amor
autntico pelos outros2.
Estou falando de uma escalada rumo maturidade espiritual. Todos os membros possuem
necessidades que precisam ser supridas. Como ovelhas do rebanho de Cristo precisamos de
instruo e cuidado, de mentoreamento, relacionamentos,
liderana, e tambm precisamos nos reproduzir. Quando tais
necessidades no so supridas temos um retardo, em alguns
casos uma paralisia do crescimento espiritual. Muitos so
bebezinhos na f, no crescem, dependem da papinha para
sobreviverem, outros estacionam, preferem viver na acomoCada passo na
dao de um cristianismo de final de semana, transformam
escalada requer
a GRANDE COMISSO, numa GRANDE OMISSO. Por outro
disposio, tempo,
lado, aqueles que tm as suas necessidades supridas esto
organizao e prtica.
num processo de crescimento, comeam conhecendo o plano
Ela a prova de
de Deus para sua vida, crescem espiritualmente, e centralizam
maturao espiritual,
a vida deles em Cristo. Deixam de analisar o contexto e partem
o teste para se chegar ao
para a prtica, entendem que conhecer a Jesus tudo, e que
topo. A multiplicao de
isso demanda relacionamento ntimo com Deus e com os oulideranas, o discipulado
tros. Entendem que compartilhar experincias no se limita ao
intencional visa ao
momento curto de pedidos nos cultos de quarta-feira, percecrescimento espiritual,
bem que servir a misso deles. Servem a igreja com os seus
e a experincia em Cristo.
dons atravs dos ministrios e servem a comunidade atravs de
Que voc alcance o topo!
servios sociais, trabalham de forma individual e coletiva. O alvo
deles ver sua vida multiplicada em outros.
* Veja o quadro da ESCALADA ESPIRITUAL na pgina 56.
insight
RELACIONAR
1. C
omo voc enxerga a igreja nesta escalada espiritual, onde ela est? Classifique-a sob a sua viso.
2. E voc, aceita participar dessa escalada? Classifique seu estado. Marque com um X onde voc est.
PRATICAR
1. E scolha um lder da igreja da qual voc pertence, mas que no esteja participando do grupo
e apresente a escalada espiritual. Tire cpia, escaneie, envie por email. Diga a ele que este o
plano que voc est seguindo.
Vou compartilhar com a(o):
SEM
52
SEMANA 5
DIA 3
al
:26).
imenamor
suem
os de
ht
,
tica.
ual,
gar ao
o de
pulado
o
tual,
m Cristo.
o topo!
viso.
Objetivos claros
Vamos
pescar?
Vinde aps mim, e eu vos farei pescadores de homens (Mt 4:19).
CONHECER
Nestes dois ltimos dias, Jesus deixou claro para voc qual o plano dEle: que voc busque
salvar perdidos e que voc seja maduro espiritualmente. Para que isso acontea de maneira consistente, Jesus faz um convite: VAMOS PESCAR? Fique tranquilo, Cristo vai conduzi-lo no processo,
s necessrio que se coloque Sua disposio. Ele mesmo estabelece o plano de sucesso da
pescaria, atente bem, e siga o plano:
1. Jesus chamou para pescar de dois em dois Mc 6:7
2. Jesus confere autoridade e poder a quem sai para pescar Lc 9:1
3. O
propsito da pescaria pregar o reino de Deus e curar os
Esta semana estamos
enfermos Lucas 9:1, 2
deixando claros, os
4. J esus disse que a isca tem que ser para o melhor peixe, ou seja,
objetivos de nosso
para os mais interessados Mt 10:11
grupo: salvar os
5. Q
uando samos para pescar como se o prprio Jesus estivesse
perdidos, ser maduro
pescando essas vidas Jo 13:20
espiritualmente. Para
salvar os perdidos, Jesus
nos convida a pescar.
Para ser maduro, Ele
nos ensina a escalada
1. Sua igreja pesca muito ou pesca pouco? Quais as razes?
espiritual. Se nos
focarmos nisso teremos
2. Como voc descreveria seu envolvimento na pescaria?
mais crescimento
qualitativo e quantitativo
na igreja. Isso significa
menos apostasia, mais
batismos, menos apatia,
No PLANO 777 (anexo semana 6) voc colocou os nomes das pesmais Esprito Santo.
soas que ir salvar. Monte um quadro de amigos que esto estu-
insight
RELACIONAR
PRATICAR
dando a Bblia (modelo sugestivo semana 10) e leve para a sua

unidade da Escola Sabatina/PG e posteriormente para o quadro
da sua igreja. Por enquanto, relacione os nomes para orao intercessora.
est.
grupo
te o
53
SEMANA 5
DIA 4
Formando Lderes
54
Sei para onde
estou indo
Falavam de sua partida que estava para cumprir-se em Jerusalm (Lc 9:31).
CONHECER
Voc no entrou num grupo sem rumo! Temos uma meta, queremos que voc saiba a tarefa
especfica a ser feita para atingir essa meta. Estabelecemos indicadores que o levaro conquista
dessa meta (placar) e fizemos um processo regular de acompanhamento para que os membros
do grupo se coloquem como responsveis por atingir os resultados que Deus deseja. Encontramos esse tipo de comportamento em Jesus. Ele esteve conosco durante trs anos e meio,
sua agenda nos evangelhos apresenta-O como um trabalhador incansvel. Sua vida itinerante
no condescende com a agenda dos homens. Em momento algum Ele permite que O tirem do
foco, do caminho (Lc 9:31). Ele tem uma meta, salvar o mundo
(Jo 12:47). Jesus tem uma tarefa, apregoar o reino (Is 61:2), Ele
mostra isso vivenciando o reino com os doze e curando atravs
do poder da Palavra (Mt 4:23).Cristo conduz os Seus discpulos a
Quantos a cada
um amadurecimento que os prepara para a fundao da igreja
sbado no sabem
(Mt 16:18).
para onde esto indo?
Muitos querem apenas
3
Trocando em midos assim que funciona :
consumir um bom
1. Meta: Multiplicao
produto religioso (um
2. Tarefas: Comunho, relacionamento e misso
bom sermo, uma boa
3. P
lacar: Amigos estudando a Bblia e quadro comparativo da
msica). No basta ir
Escola Sabatina
igreja, voc precisa
4. Processo de Acompanhamento: Escalada Espiritual
ser a igreja.
insight
RELACIONAR
1. Voc j imaginou se todos fossem como voc ? Pense, como seria se todos estudassem a Bblia
como voc estuda, orassem como voc ora, evangelizassem como voc evangeliza, participassem como voc, tivessem um pacto de ofertas como voc tem... Como seria realmente a sua
igreja? Jesus foi aquilo que desejava que os discpulos fossem. Ele sabia aonde estava indo!
2. Voc sabe aonde est indo?
PRATICAR
Durante este trimestre voc precisa:

Comear a se multiplicar: Em quem? V semana 1 no dia 2 e veja no Praticar as pessoas que
Deus lhe deu.
Melhorar sua comunho: Confirme o compromisso firmado na semana 1, dia 4
Marcando um X aqui
Estreitar relacionamentos: Comece entrando em contato com as pessoas listadas na Semana 1,
dia 2. Voc pode ligar, enviar sms, email, etc. Diga que voc est orando por elas!
Potencializar a suas aes missionrias: De que forma? Atravs das frentes missionrias da igreja.
Qual iniciativa missionria melhor se encaixa com os seus dons?
Quem vou alcanar? Voc j listou no primeiro dia dessa semana as pessoas. Confira e comece a agir!
SEM
54
tarefa
quista
mbros
nconmeio,
erante
em do
ht
a
m
ndo?
penas
m
o (um
a boa
ta ir
sa
Bblia
cipasa sua
SEMANA 5
Objetivos claros
Sete fatores
DIA 5
cruciais
E crescia Jesus em sabedoria, estatura e graa diante de Deus e dos homens (Lc 2:52).
CONHECER
Voc j se perguntou por que algumas igrejas crescem e outras no? Por que algumas se tornam
maduras, se multiplicam e outras no? Se voc quer saber como os grupos/igrejas crescem, estude
grupos/igrejas em crescimento. No queremos dar para voc uma receita pronta, mas princpios
que fazem o corpo de Cristo crescer e se multiplicar. Estes fatores personificados em voc so4:
1. Voc orando constantemente pelos membros da sua comunidade (Unidade da Escola Sabatina/PG).
2. Voc sonhando pela multiplicao da sua comunidade
3. Voc discipulando um novo lder
4. V
oc realizando encontros fora do das reunies de sbado
Voc percebe que
de manh
os fatores essenciais
5. Voc visitando os membros da sua unidade da Escola Sabatina/PG
ao crescimento
6. Voc levando a sua unidade a evangelizar de maneira intencional
so coisas muito
7. Voc preparando o encontro
simples: Comunho
forte com Deus,
relacionamento social
forte e evangelizao
1. V
oc conhece alguma igreja que est crescendo e se multipliintencional.
cando? Quais fatores so fortes nessa igreja?
insight
RELACIONAR
2. Em sua opinio qual o fator mais difcil de viver nesta caminhada? Por qu?
3. Ao comear a viver esses fatores, como voc enxerga o futuro de sua igreja? Descreva aqui.
O futuro da minha igreja:
PRATICAR
1. V a uma classe de Escola Sabatina/PG que vive em comunidade e converse com o lder sobre
esses sete fatores. Compartilhe suas descobertas.
dia
Irei unidade da Escola Sabatina/PG do

s
.
as que
ana 1,
reja.
a agir!
55
MEMBRO
Est ocioso
Busca de Sentido
ESPIRITUALMENTE
NECESSIDADE
OBJETIVO
Neste ponto eu
estou analisando
como me encontro
espiritualmente no
plano de Deus de
viver em comunidade
Cuidado e Treinamento
Mentoreamento
Est crescendo
PASTOR
Estou praticando a
liderana e
aprendendo a
pastorear a minha
Unidade de Ao
atravs da Classe dos
profs. (Pequeno Grupo
de Lderes)
Desafio
Est se centrando
MULTIPLICADOR
Estou vivenciado o
pastoreio atravs da
multiplicao da
minha liderana e
da minha Unidade
de Ao
Desafio mais ousados,

Motivao e logstica
Est maduro
PLANTADOR
Formando Lderes
Est conhecendo
LDER
Estou aprendendo a
liderana atravs do
Pequeno Formao de
Lderes (Prottipo)
Unidade de Ao/PG/Discipulado - Pastor
ESCALADA ESPIRITUAL
Estou plantando
uma nova igreja
atravs da juno
de algumas
Unidade de
Ao que foram
multiplicadas
na igreja
56
SEM
SEMANA 5
Esse oObjetivos
mtodo de
Jesus 57
57
claros

Minha deciso:
Decido seguir os princpios bsicos de crescimento e multiplicao. Sei qual o meu caminho e por isso, me comprometo a
alcanar a meta, realizar as tarefas, reavaliar a minha condio e seguir na escalada rumo maturidade espiritual.
Nome:
Tel. (
NA CASA DE
58
Formando Lderes
SEMANA 6
1. TUDO DEPENDE DISSO

2. ESTABELECENDO UMA FAMLIA AMPLIADA
3. DIZENDO NO PARA MIM MESMO
4. PRIORIZANDO O QUE IMPORTA
5. LEVANDO A SUA PEQUENA COMUNIDADE A TER
UM ENCONTRO COM DEUS
ORAO
Estou ocupado demais para deixar de orar!
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
SEM
us,
m
SEMANA 6
DIA 1
Orao
59
Tudo
depende disso
Orai sem cessar (I Ts 5:17).
CONHECER
Algumas igrejas so como Ferraris que no tm gasolina. Possuem bons membros, recursos, estrutura, mas falta o essencial ORAO E O ESPRITO SANTO! Lembro-me de quando o professor
Amim Rodor, numa aula, nos contou do encontro de Toms de Aquino com o Papa. O Papa disse
a ele: Veja, Tomas, a igreja j no pode mais dizer como Pedro: no tenho prata e nem ouro
ao passo que Toms de Aquino respondeu: verdade, mas a
igreja tambm j no pode mais dizer para o coxo: em nome de
Jesus, levanta e anda1. Hoje temos todos os aparatos para cumprir
a misso, temos publicadoras, rdios, TV, indstria de alimentos,
De que adianta
hospitais, ambulatrios, clnicas, escolas, universidades, barcos,
todos os recursos se
avies. A pergunta : o que nos falta? Falta precisamente aquilo
falta comunicao
que nos oferecido em abundncia, o Esprito Santo.
eficaz? como ter
Temos a faca e o queijo, mas falta-nos a fome. O Senhor diz:
todos os materiais para
Achegai-vos a mim, e Eu me achegarei a vs (Tg 4:8).
levantar uma torre,
e no conseguir sair
Embora todos os cristos creiam em Jesus, a maioria deles
do cho. Tudo sem
no sabe orar de modo eficaz. por isso que no crescem corretaorao sinnimo de
mente na f; pelo contrrio, sua experincia e vida crists permaretrocesso. O caminho
necem na etapa infantil2.
entre o homem e Deus
percorrido de joelhos.
insight
RELACIONAR
Avalie seu contexto de comunho coletiva, voc considera a sua igreja uma comunidade de
orao?
No seu lar a orao prioridade? Conte como aconteceu?
PRATICAR
Voc tem um cantinho separado para falar com Deus? Se no, hoje voc vai escolher esse lugar,
se voc j tem, que tal marcar uma hora fixa para o seu encontro com Deus? Aquilo que prioridade, normalmente planejado. Planeje esse momento com Deus hoje.
Meu lugar:
Meu horrio:
* Siga o tempo proposto na semana 4, dia 4.
SEMANA 6
DIA 2
Formando Lderes
60
Estabelecendo uma
famlia ampliada
Orai por ns para que a palavra do Senhor se propague (2 Ts 3:1).
CONHECER
Cada um de ns tem um crculo de influncia. So as pessoas que ainda no conhecem a Jesus

como seu Salvador pessoal, mas que tm contato constante conosco. Eles so os nossos familiares, amigos do trabalho, da escola, do lazer, vizinhos ou mesmo algumas pessoas na igreja. Deus
nos deu essas pessoas para que sejamos luz e sal para elas. Atravs da Famlia Ampliada3 Deus
est dando a oportunidade para voc compartilhar com eles
o seu amor. Quando voc se relacionar mais de perto com
essas pessoas, conhecer os seus amigos e familiares, aumentando assim os nomes de sua lista. Certa vez Jesus disse
que os campos estavam brancos para a colheita. Do que Ele
Permita que essas
estava falando? O trigo est pronto para a colheita quando
pessoas faam parte
se transforma em uma espiga dourada. Quando o trigo
da sua vida. Sirva-as.
deixado por muito tempo sem colher, comea a apodrecer e
Os membros da sua
fica branco. Jesus est enfaticamente afirmando que as pesunidade da Escola
soas nossa volta esto mortas em seus pecados e precisaSabatina /PG, precisam
mos abrir nossos olhos para enxerg-las. Pea para Deus lhe
v-lo alcanando outras
mostrar as almas perdidas que esto a sua volta. Quando Ele
pessoas para Jesus
revelar essas pessoas a voc, invista seu tempo para desenassim sero motivados
volver relacionamentos com elas.
a fazer o mesmo.
Somos demasiado
indiferentes para com
os outros. Esquecemos
Em sua opinio, por que os lderes que oram regularmente
muitas vezes que
pelos membros da sua pequena comunidade multiplicam
nossos companheiros
mais rapidamente?
de trabalho tm
O que aconteceria se a maioria dos membros tivesse uma
necessidade de fora
Famlia Ampliada? Uma dica: Nunca faltaria interessados na
e animao. Tende
igreja.
o cuidado de lhes
assegurar vosso interesse
e simpatia. Ajudai-os
pela orao e fazei-lhes
Voc j listou a Famlia Ampliada no anexo da semana 3, dia 3.
saber que orais por
Hoje voc pode corrigir os nomes e intensificar suas atitudes
eles. 4
com elas. Lembre-se de que a Famlia Ampliada composta por
pessoas que esto prximas de voc. No so muitas, so os
futuros membros de sua igreja e provavelmente da sua unidade da Escola Sabatina/PG.
insight
RELACIONAR
PRATICAR
SEM
60
Jesus
miliaDeus
Deus
as
e
s.
sam
utras
dos
om
mos
os
eresse
os
lhes
SEMANA 6
DIA 3
Orao
61
Dizendo no para
mim mesmo
Eu sou a videira, vs as varas; quem est em mim, e eu nele, esse d muito fruto;
porque sem mim nada podeis fazer (Jo 15:5).
CONHECER
E tudo quanto pedirdes em meu nome eu o farei, para que o Pai seja glorificado no Filho. Jo 14:13
Esses dois textos so maravilhosos. Eles afirmam que voc pode tudo e pode nada. Tudo
depende de quem o conduz. Quem lhe dirige? Sua vontade ou Cristo? A melhor coisa que algum pode fazer por Deus e pelo homem orar. A orao tem o dom de tirar voc do foco,
ela simplesmente descaracteriza o ego e o esprito independente.
Isso tudo de que a Igreja necessita. A orao a atividade mais
importante do lder. tambm a mais simples. Tudo que precisa
fazer sentar (ou ajoelhar) e levar algum presena de Deus.
Um bom lder separa um tempo na sua agenda para orar diariaGastar tempo com
mente. Eles no oram pouco, oram muito. Eles fazem isso porque
Deus em devocionais
a orao a maior arma espiritual contra as barreiras, o processo
dirios a disciplina
de humanizao de Deus, a segurana de que Deus pode agir
individual mais
nas impossibilidades.
importante na vida
crist. O objetivo
conhecer a Cristo mais
intimamente. Membros
De que maneira gastar tempo com Deus tem feito diferena em
da sua igreja iro seguir
sua vida?
uma pessoa que ouve
a voz de Deus e sabe o
caminho que deve ser
seguido.
Faa uma lista daquilo que impede voc pessoalmente de gastar
um tempo qualitativo, dirio com Deus.
1.
2.
3.
insight
RELACIONAR
PRATICAR
SEMANA 6
DIA 4
Formando Lderes
62
Priorizando
o que importa
Orai uns pelos outros, para serdes curados (Tg 5:16).
CONHECER
Uma das concluses de uma pesquisa realizada com os 700 lderes de pequenas comunidades,
diz que o fator que tem maior influncia no crescimento e multiplicao o tempo que o lder
gasta orando pelos membros do grupo. Isso no nenhuma novidade. Orar diariamente pelos
membros do grupo transforma o relacionamento com eles
e desenvolve um elo de amizade espiritual. A orao abre o
nosso corao para os outros e capacita-nos a tocar as pessoas em um nvel mais profundo. No obstante, alguns lderes ainda lutam com a qualidade e quantidade de seu tempo
Quando voc falar
devocional. Inicialmente, saia da cama, deixe a mentalidade
com os membros da
fast-food de rapidez e gaste tempo em meditao profunda,
sua unidade/PG, digapermita Deus falar atravs de sua Palavra5. Faa este exerclhes: estou orando
cio simples: 1) O que o texto diz; 2) O que ele diz pra mim; 3)
diariamente por voc.
O que eu vou fazer com isso6.
Isso desenvolve imediato
com aquela pessoa.
insight
RELACIONAR
1. Os cultos de quartas-feiras representa a expresso mxima de orao na sua igreja? Qual culto
realmente explora a orao como prioridade? O que fazemos com os pedidos de orao que
so feitos na igreja a cada semana? H um plano de intercesso organizado?
2. V
oc tem um plano pessoal de intercesso por um grupo de pessoas? Com que frequncia
voc ora pelos membros da sua pequena comunidade?
PRATICAR
Voc j tem um grupo de pessoas para interceder. a sua Famlia Ampliada! Hoje voc pode interceder por algum dessa famlia e comunicar-lhe a sua intercesso. Comear o plano de 7 atitudes!
Quem
Atitude da Famlia Ampliada:
SEM
62
dades,
o lder
pelos
ga-
.
diato
culto
o que
uncia
intertudes!
SEMANA 6
DIA 5
Orao
63
Levando a sua pequena

comunidade a ter um
encontro com Deus

Por que estais dormindo? Levantai-vos, e orai (Lc 22:46).
CONHECER
No existe uma frmula mgica para isso. Para levar o grupo a orar voc precisa ter paixo, seus
olhos devem brilhar. A paixo aliada persistncia ajudar a mudar a cultura de orao do seu
grupo. Tente algumas ideias bsicas:
1. Divida o grupo em duplas ou trios;
2. Treine os membros a orarem de forma breve e informal;
3. Peam que intercedam;
4. Use a folha da famlia ampliada com eles.
Nossa orao de cada
dia devia ser: Senhor,
Antes de levar essas ideias, convido-o a ter um plano de jejum
ajuda-me a fazer o
sistemtico. Voc escolhe, pode ser semanal, quinzenal, mensal e/
melhor que posso.
ou bimestral. Jejuns que o conduzam a uma profunda experincia
Ensina-me a fazer melhor
de orao. Mobilize o seu grupo a jejuar. Outra coisa, saia para lugao trabalho. D-me
res retirados para orar. V a bosques, parques, montes, algum lugar
energia e nimo. Faa
onde a presena de Deus pode ser sentida com maior intensidade7.
com que eu manifeste na
minha vida o amoroso
servio do Salvador. 8
insight
RELACIONAR
Leia Colossenses 4:2-4
1. Por que Paulo pediu que a igreja em Colossos orasse especificamente por ele? (Observe que
Paulo desenvolveu um escudo de orao, uma cobertura de orao protetora, por meio das
oraes dos outros). O que significa para voc desenvolver um escudo de orao? Se tiver um
escudo de orao descreva para o grupo como ele funciona. Se no tem, o que voc far na
prtica para desenvolver um?
PRATICAR
Escolha 3 pessoas que possam interceder por voc. Desenvolva um escudo de orao. Podem
ser os membros do grupo do qual voc participa.
1.
2.
3.
64
Formando Lderes
65
66
Formando Lderes
SEM
SEMANA 6
Esse o mtodo Orao

de Jesus 67
67

Minha deciso:
Decido colocar a orao como prioridade na minha liderana. Comprometo-me a orar pelos membros da minha unidade/PG,
da minha famlia ampliada, a jejuar e a comear um escudo de orao.
Nome:
Tel. (
NA CASA DE
68
Formando Lderes
SEMANA 7
1. O SONHO DE DEUS PARA VOC

2. AS ESTAES DE UMA FAMLIA SAUDVEL
3. FAMLIA QUE NO PARA DE CRESCER
4. DANDO ORIGEM A NOVAS FAMLIAS
5. DEIXANDO UM LEGADO
SONHO &
MULTIPLICAO
Deus sonha restaurar sua famlia, permita que Ele trabalhe!

Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
SEM
us,
m
SEMANA 7
Sonho & multiplicao
69
O sonho de Deus pra voc
DIA 1
Antes crescei na graa e no conhecimento de nosso Senhor

e Salvador Jesus Cristo (2 Pe 3:18).
insight
CONHECER
A lgica de Jesus simples. Quem discpulo produz discpulos1.

O reino comea com voc UM GRO DE MOSTARDA mas cresce
como rvore com o seu testemunho e liderana (Lc 13:18, 19). A
conta que Jesus apresenta bsica, testemunho/liderana + poder do Esprito Santo = converso/novas comunidades de amor.
Assim, a marca de um cristo forte a reproduo. Na parbola
da vinha (Lc 13:18, 19) o Senhor limpa o ramo que d fruto para
que d mais fruto, e Ele corta o que no d fruto. Na Bblia uma
rvore se faz conhecida pelos seus frutos (Mt 7:16). No mandado
de Mateus 28:19, Cristo pede Ide faais discpulos, deem frutos.
Fazer discpulos significa ir, batizar e ensinar. O apelo da parbola
claro, Deus est rogando por mais trabalhadores, pois a seara
grande (Lc 10:2). A questo no quantos membros temos, mas
de quantos discipuladores dispomos. Multiplicao no se faz por
meio de coisas, mas por meio de pessoas. O ministrio pessoal!
Os homens so o mtodo de Deus2. Robert Colleman afirma, no
h necessidade de melhores mtodos, e, sim, de melhores homens
homens que conheam o seu Redentor mais profundamente do
que meramente por ouvir dizer homens que tenham sua viso e
sintam a sua paixo pelas almas perdidas homens que estejam
dispostos a nada ser, a fim de que Ele seja tudo homens que queiram to somente que Cristo produza a boa vontade 3.
RELACIONAR
Imagine o resultado se cada um de ns formarmos outro lder num

perodo de 7 anos. Haver novas geraes de multiplicadores de liderana. Os resultados sero geomtricos (no somente eu, mas todos).
Um grande sonho faz

uma grande diferena.
Sonhe em multiplicar o
seu grupo. Veja-o de forma
to real que seja possvel
fotograf-lo.4 Veja o seu
sonho com os olhos da f.
Creia que Deus pode us-lo
para realizar o sonho. No
se esquea de que Deus, na
maioria das vezes, comea
com poucos. Mantenha o
foco do seu sonho por um
longo perodo.
A maior necessidade do
mundo a de homens,
homens que no se
comprem nem se vendam;
homens que no ntimo da
alma sejam verdadeiros e
honestos; homens que no
temam chamar o pecado
pelo seu nome exato;
homens cuja conscincia
seja to fiel ao dever como
a bssula o ao polo;
homens que permaneam
firmes pelo que reto,
ainda que caiam os cus.5
Primeiro ano de lderes
Multiplico em mais um = 2 lderes
eu + 1 = 2 lderes
Segundo ano de lderes
2 se multiplicando a cada ano num perodo de 4 anos = 8 lderes
2 x 4 = 8 lderes
Terceiro ano de lderes
8 x 4 = 32 lderes
Quarto ano de lderes
32 x 4 = 128 lderes
Vendo esse quadro, por que voc acha que faltam lderes na igreja?
O que aconteceria com a nossa igreja se ela seguisse esse exemplo?
PRATICAR
Deus quer que voc se multiplique, este o topo da nossa escalada rumo maturidade espiritual. Baseado nisso, escreva aqui o seu sonho de multiplicao e comece a visualiz-lo:
Como voc imagina que dever ser o seu grupo na Comunho, no Relacionamento e na misso?
Amanh vamos estabelecer uma data para este sonho.
SEMANA 7
DIA 2
Formando Lderes
70
As estaes de
uma famlia saudvel

Para tudo h uma ocasio certa; h tempo certo para cada propsito debaixo do cu (Ec 3:1).
CONHECER
Uma relao de famlia ampliada saudvel se caracteriza por 4 estaes espirituais6. A unidade/
PG as experimentar no decorrer de sua vida. Essas estaes vm e vo como o mecanismo
de um relgio. Gnesis 8:22 diz: Enquanto durar a terra, plantio e colheita, frio e calor, vero e
inverno, dia e noite jamais cessaro. Jesus falou bastante sobre a importncia das estaes (Mt
21:41, 45; Lc 12:42; 21:30; Jo 4:35; 5:35). Paulo disse a seu jovem
aprendiz Timteo que estivesse preparado a tempo e fora de
tempo (2 Tm 4:2). Basicamente uma estao significa uma mudana. Infelizmente, ns no gostamos muito de mudanas.
Pesquisas apontam
Camos em costumes e rotinas muito facilmente. Somos proque uma comunidade
gramados assim. No entanto, a cincia nos ensina que todas
saudvel se multiplica
as coisas vivas devem crescer, seno morrem7. O crescimento
normalmente no prazo
significa mudana.
de um ano.
O vero a estao da edificao espiritual. a luz do sol
insight
na vida da comunidade. Durante essa estao, a pequena comunidade est funcionando a pleno vapor. O relacionamento
com o Senhor e com os outros amadurece significativamente.
O Outono a estao da orao. Enquanto cada membro do grupo deve manter uma vida
regular e constante de orao, a pequena comunidade passar pelas estaes da orao comunitria, onde se preparar para o inverno.
O Inverno a estao das lutas. Durante esse perodo, a comunidade tem fome de cor. O
grupo no consegue viver o tempo todo nas nuvens. Ela precisa experimentar o frio da tristeza
do inverno. Mas essa estao tambm faz parte do amadurecimento da comunidade rumo ao
crescimento da primavera.
A Primavera a estao do crescimento, dos frutos. Novos convertidos so acrescentados
neste perodo. Aqui acontece a multiplicao. Um novo ano comea!
RELACIONAR
Em que estao voc acha que a sua igreja est? Por qu?
E voc, em que estao est? Por qu?
PRATICAR
Se um grupo saudvel leva aproximadamente um ano para se multiplicar, quero que o meu
grupo se multiplique em:
Data da multiplicao:
SEM
70
el
3:1).
dade/
nismo
ero e
es (Mt
ht
tam
dade
plica
prazo
a vida
comu-
cor. O
isteza
mo ao
tados
o meu
SEMANA 7
DIA 3
Sonho & multiplicao
71
Famlia que no
para de crescer
Multiplicai-vos, e enchei a terra (Gn. 1:28).
CONHECER
Como uma famlia, a Unidade de Ao/PG cresce. Esse crescimento acontece de duas maneiras.
Uma delas atravs de divises e multiplicaes. Isto , se um grupo cresce muito e se torna
demasiadamente grande, ela se divide e se multiplica em dois grupos. Outra maneira como
o grupo cresce atravs da adio - o nascimento de filhos espirituais. Este o princpio da
reproduo. Se o Senhor est agindo na unidade/PG, ela ir crescer. Igrejas que vivem como famlias crescem. A razo? A vivncia
comunitria indispensvel para uma formao e um desenvolvimento espiritual adequados. Como afirma Frank Viola, as pessoas
neste nosso mundo ps-moderno esto em busca de famlia, de
Muitas Unidades de
comunho autntica8.
Ao/PG no podem
crescer porque j no h
mais espao para adio
de pessoas. Pequenas
Voc conhece uma Unidade/PG que tem dezenas de pessoas?
comunidades com mais
Como o pastoreio nesses grupos?
de 12 a 15 membros
Em sua opinio, um lder pastoreia melhor 6 ou 20 pessoas?
tendem a estacionar.
Quando o grupo cresce
Podemos inferir ento, que uma suposta Unidade/PG com
demais, falta espao, as
mais de 20 pessoas no um pequeno ajuntamento, mas quase
visitas ficam cada vez
uma pequena congregao.
mais difceis de serem
realizadas, o contato
com todos se torna
complicado, ou seja, a
Voc j tem as 5 a 7 pessoas. J est orando por elas. Voc fez
vida em comunidade
esse exerccio desde a semana 1. Se voc ainda no disse que
prejudicada e o pastoreio
est orando por elas, esta semana o momento. Ligue, envie sms,
comprometido9. O ideal
email
comear uma unidade
com 5 a 7 pessoas, pois
a teremos espao para
crescer at 12 a 15.
Quando chegarmos a 12
a 15 membros podemos
nos multiplicar em dois
novos grupos. E assim
se reinicia o processo
e o reino de Deus se
expande.
insight
RELACIONAR
PRATICAR
SEMANA 7
DIA 4
Formando Lderes
72
Dando origem a
novas famlias
A mulher, quando est para dar luz, sente tristeza porque chegada a sua hora;
mas, depois de ter dado luz a criana, j no se lembra da aflio, pelo gozo de
haver um homem nascido ao mundo (Jo 16:21).
CONHECER
Deus ama a reproduo; ela est no centro de sua criao. O desejo de Deus pela reproduo
pode ser visto no primeiro captulo da Bblia, Sejam frteis e multipliquem-se (Gn 1:28). Ele
tambm abenoou Abrao aos 99 anos dizendo: Estabelecerei a minha aliana entre mim e
voc e multiplicarei muitssimo a sua descendncia (Gn
2:17). Jesus ordena esse mesmo tipo de fertilidade em Joo
15:8, Meu Pai glorificado pelo fato de vocs darem muito
fruto; e assim sero meus discpulos. Contudo nossa tendncia natural ficar s no aconchego da comunho e do
A maturidade
relacionamento fechado. No entanto, Jesus intima os seus
espiritual da liderana
filhos a fazerem discpulos. Ns nos tornaremos mais fortes
alcanada quando o
quando estivermos liderando e nos multiplicando.
lder multiplica o seu
rebanho, a sua liderana.
Faa isso sem traumas:
1) Converse, desde o
1. E m sua opinio, porque nos preocupamos tanto com a
incio, com otimismo
parte estrutural de nossas igrejas e, s vezes, menos com a
e frequncia sobre o
multiplicao de discpulos?
objetivo do nascimento
(multiplicao), pois se
2. P
ara voc, qual a maior dificuldade para multiplicar uma
ele for uma surpresa, os
Unidade da Escola Sabatina/PG?
membros vo apresentar
resistncia; 2) Respeite
as unidades de base
(geralmente grupos de
2 ou 3) que no devem
Dois dias atrs, voc estabeleceu a primeira data de multipliser separadas; 3) D
cao. Agora voc est mais consciente que este o plano
tempo para a gestao,
de Deus para o seu grupo. Com base na primeira data, sonhe
permitindo que o
com a segunda data de multiplicao:
beb desenvolva uma
identidade dentro da
Data da segunda multiplicao:
me; 4) Faa uma festa
/
/
.
quando acontecer o
nascimento; 5) Deixe
que haja amamentao
- reunindo os dois grupos
periodicamente aps
o parto; 6) Preparese para acrescentar
estrategicamente novos
membros ao grupo10.
insight
RELACIONAR
PRATICAR
SEM
72
ra;
e
duo
8). Ele
mim e
na
oo
u
ana.
mas:
o
o
o
ento
s se
a, os
entar
eite
e
s de
em
ao,
uma
da
sta
o
ixe
ao
rupos
s
ovos
.
10
SEMANA 7
DIA 5
Sonho & multiplicao
73
Deixando
um legado
Faze-me saber o caminho que devo seguir, porque a ti elevo a minha alma (Sl 143:8).
CONHECER
Deus est nos convidando a romper o crculo vicioso dos hbitos e comportamentos negativos e
a promover mudanas profundas e significativas. Ele quer fazer de voc um agente transformador do meio em que vive, mudando para melhor no apenas sua vida, mas tambm a de sua famlia e comunidade. A melhor ferramenta na mo de um lder o exemplo. Se voc deseja que a
sua unidade/PG pratique o que voc acredita, deve experimentar
na prtica a alegria da multiplicao. Jesus deixou um legado aos
seus discpulos, A SUA VIDA! Os discpulos no podiam desonrar o
seu nome, muito menos seu mandado.
Deixe um legado ao um grupo de pessoas que voc pastoreia Para deixar um
A SUA VIDA!
legado significativo
em seu grupo faa 3
coisas simples: 1) tenha
comunho com Deus; 2)
Imagine o seu legado em algumas geraes de multiplicao. Os
relacione-se de forma
resultados seriam aritmticos (s voc):
integral com o seu grupo
e 3) libere o talento deles
atravs de servio na
Deixando um legado
Em 4 anos
igreja e na comunidade.
insight
RELACIONAR
Primeiro ano
1+1=2
Segundo ano
2+2=4
Terceiro ano
4+4=8
Quarto ano
8 + 8 = 16 lderes
Se seguir esse caminho o que voc acha que acontecer em sua igreja por causa de seu
exemplo?
PRATICAR
Quero que o meu grupo se multiplique mais uma vez em:

Data da terceira multiplicao:
74
Formando Lderes
SONHO DA MULTIPLICAO
Compartilhar e trocar com os amigos
Assim como Jesus, quero multiplicar
a minha Unidade da Escola Sabatina/PG.
Tenho um sonho, estou orando e trabalhando por ele. Quero que
voc tambm se junte a mim nesse sonho.
Quero ter a primeira multiplicao em
Quero ter a segunda multiplicao em
Quero ter a terceira multiplicao em
Meu objetivo Plantar Igrejas atravs das Unidades/PGs que multipliquei.

Vou me tornar um coordenador em
ASSINATURA
de 20
75
76
Formando Lderes
SEM
SEMANA 7
Esse
o&mtodo
de Jesus 77
77
Sonho
multiplicao

Minha deciso:
Decido pela multiplicao do meu grupo. Sei qual o caminho e por isso me comprometo a alcanar a meta que propus para
essas prximas trs multiplicaes.
Nome:
Tel. (
NA CASA DE
78
Formando Lderes
SEMANA 8
1. QUEM SER A MINHA EXTENSO?
SEM
2. VEM & V
3. O MODELO DO MESTRE
4. O DISCIPULADO RELACIONAL
5. O PADRO DO DISCPULO - EXCELNCIA
CRIADO PARA REPRODUZIR
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
As coisas no so mais importantes
que as pessoas
us,
m
SEMANA 8
DIA 1
79
Quem ser a
minha extenso?
E o que de mim ouviste de muitas testemunhas, transmite-o a homens fiis,
que sejam idneos para tambm ensinarem os outros (2 Tm 2:2).
CONHECER
A semana passada foi maravilhosa, conversamos sobre multiplicao, isso empolgante. Mas
no podemos prosseguir nesta caminhada sem formar compromissos srios com o principal
fator da multiplicao - NOVOS LDERES! Como vamos nos multiplicar, se no temos novos lderes? Impossvel! Algum precisa ser a sua extenso, continuar
o seu trabalho, respeitar o seu legado. Jesus era mestre neste assunto, Ele o modelo de vida de um lder discipulador. Jesus diz
em Mateus 28:19-20 vo e faam discpulos, essa a ordem dEle
Muitos ambicionam
para ns. Neste ponto voc precisa produzir antes que possa repoder, posio, cargos
produzir.
na igreja, eu, porm,
preciso um lder eficaz para formar um lder eficaz. O lder
ambiciono o corao
eficaz de comunidades que praticam hbitos multiplicadores tem
dos homens e o seu
o seguinte compromisso:
progresso rumo
1. T em sonho e data prevista para multiplicar (isso voc j tem
maturidade espiritual1.
desde a semana passada)
Jesus disse: e vocs
2. Descobre lderes em potencial
faro coisas muito
3. Gasta tempo em orao diariamente
maiores do que estas
que eu fiz.
insight
RELACIONAR
Algumas pessoas sempre dizem que faltam lderes na igreja, faltam

ancios, faltam professores da escola sabatina/lderes de PG. Pode ser que seja verdade... Mas
pergunto:
1. V
oc acredita que uma capacitao/treinamento de algumas horas, um dia ou final de semana, com palestras, power points, um auditrio com pessoas sentadas por horas, ir realmente
formar um novo lder? Por qu?
2. Como seria o ideal?
PRATICAR
O primeiro passo saber quem ser a sua extenso, o seu discpulo rumo liderana da comunidade que vai se multiplicar.
Voc j tem o nome, v a semana 4 dia 2 e apenas confirme,
Voc j orou pela pessoa, mas esta semana, em especial, voc vai interceder com mais fora
por sua futura liderana. No diga nada a ela ainda!
SEMANA 8
Formando Lderes
SEM
80
Vem & v
DIA 2
Perguntou-lhe Natanael: Pode haver coisa bem vinda de Nazar?

Disse-lhe Felipe: Vem e V (Jo 1:46).
CONHECER
Voc est entrando para uma jornada de mentoreamento que inicia com o exemplo2. Jesus era
assim, Ele dizia vocs querem ser meus discpulos? Ento, venham e vejam, sigam-me. Ele no
disse, senta a e escuta simplesmente, Ele no disse pega o caderno e anota. No. Ele compartilhou experincias em comum, tornou o aprendizado uma vivncia diria atravs do contato ntimo. O processo de Jesus bsico: vem e v -oua as minhas palavras, siga-me assim como
vos fiz, faais vs tambm, vo e faam (Jo 1:46; Mt 16:24; Lc
8:34; 9:23; Jo 12:26; 13:15). O maior poder de um lder reside
na sua influncia. Pergunto: quando voc sair, haver quem
assuma o seu lugar? Se o grupo ficar muito cheio possvel
dividi-lo? Se a minha classe da Escola Sabatina se destacar das
Cristo dotou com
demais pelo nmero de alunos, haver um outro professor? Se
poder Sua igreja para
voc no faz lderes, voc no lder. Porque liderana no
fazer a mesma obra que
o poder do cargo, o exercer, e quem exerce a liderana, proEle fez durante o Seu
duz novos lderes. Do contrrio voc pode achar que tudo,
ministrio3.
menos lder. Jesus era lder porque Ele exerceu a influncia na
formao de novos lderes.
insight
RELACIONAR
1. Como a igreja seria se cada ancio ajudasse na formao de outros ancios? Se cada lder de
pequenos grupos formasse um outro lder de PG? Se cada professor da Escola Sabatina tivesse
um auxiliar para discipular como futuro professor? E a, como seria a igreja? Liste as bnos
que teramos:
2. Jesus formou 11 lderes diretos em apenas 3 anos e meio. Qual o seu plano?
PRATICAR
Em
anos quero formar
Alm do(a)
,
lderes.
, Quem so eles:
,
Exercite o sonho de multiplicao: geraes de lderes!

,
.
SEMANA 8
80
DIA 3
81
O modelo
do mestre
Eu vim para que tenham vida e vida em abundncia (Jo 10:10).
us era
e no
mpartiato ncomo
ht
om
para
ra que
Seu
der de
ivesse
nos
CONHECER
Jesus tinha hbitos comuns, Ele ministrava aos outros aquilo que recebia de Deus. Ouvia com
ateno por que aprendeu a ficar em silncio na presena do Pai. Ele encorajava, cuidava e mentoreava os seus discpulos porque isso parte do plano de Deus.
Jesus diz: De graa recebeste, de graa dai (Mt. 10:8). A liderana
um dom, e como dom ser cobrado o seu uso em potencialidade. O cerne da liderana de Jesus estava baseado no relacionaNunca realize o
mento com Deus e com os seus discpulos. Neste processo Jesus
ministrio sozinho, pois
era mestre na arte de ouvir, encorajar, cuidar, formar, definir a eso ministrio da Bblia o
tratgia e desafiar. Portanto, se voc quer ser um bom discipulade todos os crentes.
dor desenvolva isso4:
1. Oua com ateno Evite atropelos, evite responder suas prprias perguntas, evite dominar o dilogo.
2. Encoraje sempre elogios so como oxignio para a alma, destaque realizaes, expresse
confiana, encoraje a persistncia.
3. C
uide Mostre que voc se importa, pergunte sobre a famlia, a vida espiritual, as finanas, as
emoes. Torne-se amigo e sirva.
4. F
orme/treine Prepare o ambiente para o crescimento, use o modelo de Jesus: Eu fao - voc
observa; Eu fao voc ajuda; voc faz - eu ajudo; voc faz - eu observo.
5. A
linhe o sistema Comunique a viso sempre, esclarea os propsitos, indique a direo,
estabelea a data da multiplicao, passe o basto.
6. Desafie D feedbacks honestos, libere o potencial com experincias ativas.
insight
RELACIONAR
Em qual destes imperativos voc vai bem? Por qu?

Em qual desses imperativos voc tem maior dificuldade? Por qu?
Como mudar isso?
PRATICAR
Hoje vamos comear a trabalhar no imperativo 4 Forme/Treine. Se tivesse que montar um plano de crescimento para o seu discpulo com base no processo da Comunho, Relacionamento
e Misso, o que voc faria?
,
.
Explorem juntos: Orao, visitao, contato com os membros do grupo, o ensino, estudos bblicos, passeios; compartilhem refeies, lazer, atividades missionrias, comunitrias, pregao, etc.
Escreva abaixo:
Comunho:
Relacionamento:
Misso:
SEMANA 8
DIA 4
Formando Lderes
SEM
82
Discipulado
relacional
Por que come o vosso mestre com publicanos e pecadores? (Mt 9:11).
CONHECER
Para discipular de verdade vocs precisam passar um tempo regular juntos. H um preo a ser
pago. No um preo de habilidade, mas um preo de disponibilidade. Envolve o meu tempo e
a minha vontade de formar um novo lder. Observe o caso de Moiss e o seu chamado para gerar
lderes (leia xodo 3:1 - 4:17). Ele tambm no tinha nenhuma habilidade para formar lderes. Ele
respondeu com 4 desculpas e Deus respondeu a cada uma delas.
Desculpa de Moiss
Sou uma pessoa
qualquer x 3:11
No tenho nenhuma
autoridade para executar a
tarefa x 3:13
Ningum vai acreditar
em mim x 4:1
Tenho tantas
limitaes x 4:10
Resposta de Deus
Quando estou com voc,
voc se torna algum x 3:12
Eu enviei voc. Voc
trabalha para mim x 3:14
Eu vou fazer milagres por
meio de voc x 4:2-9
V, vou ajud-lo e ensinlo x 4:12
insight
Vou repetir um
conceito que demonstrei
na semana 2 O Senhor
no est preocupado
com a habilidade,
desabilidade ou
inabilidade, Ele est
preocupado com a
disponibilidade. Voc
est disponvel? Pois
ento Ele vai us-lo!
Depois de todas essas desculpas, Deus no estava irado at

que Moiss disse: Ah, Senhor! Peo-te que envies outra pessoa (Ex. 4:13). Ento a Bblia diz: A ira do Senhor de acendeu contra Moiss (Ex. 4:14).
No h substitutos para o uso do tempo. Todo crescimento precisa de tempo. Leva tempo
para desenvolver um relacionamento. Quanto mais tempo passarem juntos, mais forte ser o
relacionamento.
Convide a pessoa para fazer junto com voc coisas que voc j faz. Seja criativo com o uso do
seu tempo. Pegue carona no seu tempo, jantem juntos, pratiquem esportes juntos, orem juntos,
compartilhem a leitura de livros, faam visitas juntos...
RELACIONAR
O que impede voc de estabelecer um relacionamento de mentoria espiritual a fim de formar

um novo lder?
PRATICAR
Tempo que vou dedicar a cada semana para a formao da nova liderana:
Discipulando a(o)
Tempo dedicado por semana
SEMANA 8
82
DIA 5
83
O padro do
discpulo - excelncia
Antes, seguindo a verdade em amor, cresamos em tudo naquele

que a cabea, Cristo (Ef 4:15).
o a ser
mpo e
gerar
es. Ele
ht
onstrei
Senhor
ado
CONHECER
Excelncia a nossa meta pessoal. Queremos o melhor para honra e glria de Jesus. preciso
que voc faa o discpulo se comprometer com pelo menos cinco coisas5:
1. O
rao. Orar diariamente pelos membros do grupo e pela multiplicao da sua pequena comunidade.
2. D
isponibilidade. Estar disposio de membros do grupo fora
do encontro. Isso inclui visitao.
3. Contato. Fazer contato semanal com os membros do grupo.
4. Planejamento. Ajudar a planejar as atividades de comunho
Para chegar
do grupo.
excelncia
5. Comprometimento com o crescimento pessoal.
preciso combinar
insight
RELACIONAR
1. Na sua igreja h um comprometimento com a excelncia?

2. A
lm desses cinco atributos, h mais algum que poderia ser
acrescentado lista? Qual?
st
ma
Voc
ois
lo!
Por qu?
empo
ser o
uso do
untos,
ormar
PRATICAR
relacionamento saudvel
com treinamento
prtico, orientao,
prestao de contas e
aperfeioamento atravs
de literatura. Empenhese nisso!
Destaque a folha de Acordo da Liderana (prxima pgina) e entregue no momento oportuno

ao seu discpulo.
84
Formando Lderes
ACORDO DE LIDERANA
discpulo
Em meu desejo de assumir a responsabilidade de conduzir e cuidar de uma pequena

comunidade eu:
Oro diariamente pelos membros da minha Unidade de Ao/PG

Visito regularmente os membros do meu grupo para edificao e relacionamento. Tenho um
plano de
visitas.
Semanal
Quinzenal
Mensal
Fao contato semanal com todos os membros do grupo. Realizo
contatos
por semana.
Gasto tempo no preparo do encontro fora da reunio de sbado. Dedico

semanalmente para planejar o encontro.
Tenho um plano de crescimento pessoal. Dedico
tempo para ler sobre

Discipulado, Crescimento de Igreja, conversar com meu discipulador.
Formo
duplas missionrias em minha Unidade de Escola Sabatina/PG.
Estudo a Bblia com
pessoas atravs de minha Unidade/PG.
Levo ao batismo
pessoas atravs da minha Unidade/PG.
Vou formar, no mnimo, um novo lder a cada ano, atravs da minha Unidade/PG.
Realizo
projetos evangelsticos (semana santa, semana de colheita, etc)
com minha Unidade.
Vou formar uma unidade de ao com meu PG
Assinatura
Data:
tempo
AVALIAO DO AUXILIAR
(FUTURO LDER)6
Esta avaliao poder ser realizada quando voc estiver vivendo a prtica do Discipulado
no pequeno ajuntamento com o seu auxiliar. O teste dar uma base para avaliar se o auxiliar
est preparado para liderar a sua prpria Unidade/PG ou no.
GRAU DE EXCELNCIA
TAREFAS
1
J visitou os membros da Unidade/PG
Relaciona-se bem com os visitantes
Cria vnculo entre os novos e antigos
Participa em conversas
Pratica a dinmica da Famlia Ampliada
Est sendo treinado por um lder
Coordena a visitao
Faz visitas missionrias
Conduz bem as reunies e encontros da Unidade/PG
Participa do grupo prottipo com o facilitador
Cuida amorosamente dos problemticos
Mantm ativa a corrente de orao
Ora fielmente pelos membros
Mantm em dia os relatrios
cuidadoso como conselheiro
Aceita bem a crtica construtiva
Est treinando um novo auxiliar
Est treinando o auxiliar a treinar outro
Tem potencial para ser lder na Igreja
J foi recomendado para ser lder
85
86 Formando
SEMANA
8 Lderes
Formando Lderes
86
SE
RE
N
Minha deciso:
Decido discipular um novo lder. Comprometo-me a dedicar tempo junto, orar intercessoramente e praticar atividades da liderana de maneira compartilhada.
Nome:
Tel. (
Que
NA CASA DE
1. SEJA SAUDVEL
SEMANA 9
2. O ENCONTRO FORA DO ENCONTRO
87
3. O PODER DAS AES SOLIDRIAS

4. UNS AOS OUTROS
5. 36 HORAS PARA MUDAR UMA VIDA
RELACIONAMENTOS
NATURAIS
Quem no sabe se relacionar, no sabe viver!
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
SEMANA 9
DIA 1
88
Seja
saudvel
Perseveravam na doutrina dos apstolos e na comunho,
no partir do po e nas oraes(At 2:42).
CONHECER
A vida comunitria dos cristos na Bblia chama-se KOINONIA1. Essa palavra expressa a comunho que temos com a Trindade e com os outros, o que oferecemos e o que recebemos2.
Comunidade a razo da existncia da Unidade da Escola Sabatina/PG. Desenvolvimento de
vida compartilhada, alvos comuns e compromisso entre todos os membros. por isso o grupo
precisa normalmente ser pequeno, para manter as linhas de
comunicao. Jesus ministrou para muitas pessoas, mas vivia
numa comunidade com apenas 12, mais especificamente 3.
O que faz os cristos viverem em comunidade so os relacionamentos abertos, a experincia em comunho e isso estaA melhor coisa que a
belece uma importante caracterstica central para a vida no
sua Unidade/PG pode
corpo. Voc no pode experimentar Koinonia sozinho. A Koifazer para evitar a
nonia possui dois extremos: 1) querer ser cristo sem comKoinonite3 explorar
partilhar experincias com ningum; 2) Superabundncia
maneiras de desenvolver
doentia de comunho, que transforma a igreja em uma conaturalmente
munidade ilhada e s cresce para dentro de si, egocntrica.
relacionamentos com os
Ela o excesso de algo muito bom. No queremos nos tornar
perdidos e buscar novas
um gueto cristo, fechados, sem crescimento numrico, sem
maneiras de contar sua
impacto social relevante. Por isso lutamos para ser saudveis.
histria a eles.
Relacionamos-nos como FAMLIA AMPLIADA. Relacionamento interno e externo.
insight
RELACIONAR
1. Voc cr que a sua igreja seja saudvel na comunho com os outros?

2. Ela sofre de algum extremo da KOINONIA?
3. Como voc pode ajudar no processo da cura?
PRATICAR
Revise a sua FAMLIA AMPLIADA (anexo semana 6).
SEM
88
a comos2.
nto de
grupo
ue a
de
ar
volver
om os
novas
sua
SEMANA 9
DIA 2
89
O encontro fora
do encontro
Comiam com alegria e singeleza de corao (At 4:46).
CONHECER
A cola da Unidade da Escola Sabatina/PG o encontro fora do encontro. Os momentos que fortalecem vnculos so encontros sociais que acontecem fora da reunio regular do grupo4. A pesquisa com 700 lderes revelou que o grupo que realiza encontros fora do encontro regularmente,
tem a chance de se multiplicar em 30% mais do que aqueles que no o fazem com regularidade5.
Russel Burril citando Ellen G. White diz Se menos palavras de sabedoria humanas e mais das palavras de Cristo fossem faladas, se
houvesse menos sermes e mais reunies sociais, encontraramos
uma atmosfera diferente a penetrar nossas igrejas e reunies sociais 6
Qual o objetivo de
nos reunirmos? para
informar a Deus, para
instru-Lo contando-Lhe
1. S ua igreja faz momentos sociais que transformam a maneira de
tudo o que sabemos em
as pessoas se amarem?
orao? Reunimo-nos
para edificarmos uns aos
2. Q
ue tipo de atividades seriam interessantes para realizar com
outros atravs de uma
o seu grupo?
troca de pensamentos
e sentimentos, para
adquirir fora, luz e
coragem ao ficarmos
No anexo desta semana segue uma lista de atividades de enfamiliarizados com as
contros fora do encontro que voc pode realizar. Com qual delas
esperanas e aspiraes
voc gostaria de comear?
uns dos outros; e pelas
nossas fervorosas
Primeira.
e sinceras oraes,
oferecidas com f,
recebemos refrigrio e
vigor da Fonte de nossa
fora. Essas reunies
deveriam ser os mais
preciosos e interessantes
momentos para todos os
que apreciam as coisas
religiosas 7
insight
RELACIONAR
PRATICAR
SEMANA 9
DIA 3
Formando Lderes
90
O poder das
aes solidrias
Filhinhos, no amemos de palavra, nem de lngua, mas por obras e em verdade (1 Jo 3:18).
CONHECER
A hospitalidade era uma caracterstica essencial na igreja primitiva (Mt 25:35; Rm 12:13; 16:3-5;
1 Ts 3:2). Priscila e quila, por exemplo, estavam acostumados a estender a hospitalidade de sua
casa a esses grupos nas vrias cidades onde moraram por exemplo, em feso (I Co 16:19) e
Roma (Rm 16:5) Suprir as necessidades das pessoas no grupo edifica os santos e atrai os no cristos a Jesus8. A maioria das pessoas ir ouvir nossas aes
antes de escutar as nossas palavras. Comunidades eficazes e
que crescem fazem mais do que orar. Eles suprem, de maneira prtica, as necessidades dos seus irmos, se envolvem em
evangelismo de servio9.
A religio no
consiste em obras, mas
a religio atua; no est
adormecida. A pura
Como a atmosfera de comunho e servio solidrio que exisreligio de Jesus a
tia na igreja primitiva pode ser comparada com a atmosfera
fonte de onde procedem
de sua Unidade de Ao/PG? Relacione algumas coisas que
correntes de caridade,
o seu grupo pode fazer, na prtica, para compartilhar com
amor, sacrifcio10.
aqueles que esto em necessidade.
insight
RELACIONAR
PRATICAR
Em anexo segue uma lista de atividades solidrias para a comunidade que voc pode realizar.
Com qual delas voc gostaria de comear?
Primeira.
SEM
90
18).
16:3-5;
de sua
:19) e
o cris-
ht
mas
o est
a
a
cedem
ade,
alizar.
SEMANA 9
DIA 4
91
Uns aos
outros
Amem-se uns aos outros (Jo 13:34).
CONHECER
Qualquer avaliao de modo imparcial vai mostrar que a igreja local passa por uma crise de comunho. Existem, claro, belas excees. A comunho (koinonia) se caracteriza pela relao ntima com Deus e com os outros, compartilhamento de bens materiais para suprir necessidades de
outros, participao mtua na obra de expanso do evangelho.
De todas as manifestaes da koinonia, a MUTUALIDADE o meio
mais prtico de expressarmos a comunho crist. O termo mutualidade se refere s expresses recprocas, ou seja, quelas frases
no NT onde aparecem as palavras UNS AOS OUTROS. A relao
Com isso sabero
entre comunho e mutualidade de causa e efeito. Onde existe
que vocs so meus
comunho, ela se manifesta por meio da mutualidade11. Se sua
discpulos, se vocs se
vida, sua unidade de Escola Sabatina/PG no est manifestando a
amarem uns aos outros.
comunho por meio da mutualidade, precisa ser reexaminado12.
Jo 13:35.
insight
1. Os discpulos valorizam relacionamentos

Amem-se uns aos outros (Jo 13:34); aceitem-se uns ao outros (Rm 15:7); sadem-se uns aos
outros (1 Co 16:20); tenham igual cuidado uns pelos outros (1 Co 12:24, 25); sujeitem-se uns aos
outros (Ef 5:20, 21); suportem-se uns aos outros (Ef 4:1, 2).
2. Os discpulos protegem o corpo contra a poluio e a infeco espiritual
No tenham inveja uns dos outros (Gl 5:25); deixem de julgar uns aos outros (Rm 14;13); no se
queixem uns dos outros (Tg 5:9); no falem mal uns dos outros (Tg 4:11); no mordam e devorem
uns aos outros (Gl 5:14-15); no provoquem uns aos outros (Gl 5:25-26); no mintam uns aos outros (Cl 3:9-10); confessem os seus pecados uns aos outros (Tg 5:16); perdoem-se mutuamente
(Ef 4:31-32).
3. Os discpulos contribuem para o crescimento uns dos outros
Edifiquem-se uns aos outros (I Ts 5;11); ensinem uns aos outros (Cl 3:16); encorajem-se uns aos
outros (Hb 3:12-13); aconselhem-se uns aos outros (Rm 15:14; Cl 3:16); falem entre vocs salmos,
hinos e cnticos espirituais (Ef 5:18-20).
4. O
s discpulos servem uns aos outros
Sirvam uns aos outros (Gl 5:13); levem os fardos pesados uns dos outros (Gl 6:2); sejam mutuamente hospitaleiros (I Pe 4:7-9); sejam bondosos uns para com os outros (Ef 4:31-32); orem uns
pelos outros (Tg 5:16).
RELACIONAR
Para voc, o que significa a expresso crise de comunho?
PRATICAR
Elabore um estudo para a sua unidade/PG baseado na mutualidade.
SEMANA 9
DIA 5
92
36 horas para
mudar uma vida

A religio pura e imaculada diante do nosso Deus e Pai esta: visitar os rfos e as
vivas nas suas aflies e guardar-se isento da corrupo do mundo (Tg 1:27).
CONHECER
Quando Jesus enviou seus discpulos, Ele ordenou que entrassem nas casas (Lc 10:6). Boa parte
do seu ministrio foi dedicada visitao. Cristo sempre encontrava-se no lar de algum. Jesus
sabia que para fazer a diferena na vida de uma pessoa, era bom ir ao seu lar. Por que Ele usa essa
estratgia de alcance?
Simples, na casa no h cerimnias, formalidades, a intimidade est exposta e o corao mais aberto. Se queremos que uma
pessoa seja impactada pela nossa influncia temos que ter acesso
a sua casa e ela a nossa. Aquela pesquisa com os 700 lderes aponOs hotis, as
tou que os lderes e auxiliares que visitam os seus membros reguconcessionrias
larmente crescem e se multiplicam 33% mais do que aqueles que
de veculos, lojas
visitam apenas uma vez por ms13. A visitao torna o membro
e empresrios, j
mais leal aos encontros e dinmica implementada. Sabe o que
compreenderam
acontece quando um visitante vem ao encontro social do grupo
essa dinmica. Eles
e logo aps visitado? Uma pesquisa apontou o seguinte14:
entram em contato
conosco logo depois
que samos de seu
85% voltam na semana seguinte
Se forem visitados at 36h depois
estabelecimento. Eles
60% retornam
Se o prazo for de 72h
enviam email, sms,
ligam, agradecem
15% voltam
Se a visita for feita at 7 dias depois
e se colocam
As porcentagens caem pela metade
Se a visita for feita pelo pastor
disposio. Sentimosnos importantes e
nos tornamos leais a
eles. Se os filhos do
Leia Atos 8:1, 4; 5:42
homens fazem isso,
Alguns se concentram em atrair perdidos somente para o prno deveramos ns,
dio da igreja. Unidade de Ao/PG buscam evangelizar tambm de
os filhos de Deus, ser
casa em casa. Na sua experincia, o que lhe parece mais eficaz? Por
mais rpidos?
qu?
insight
RELACIONAR
PRATICAR
Vou dedicar
horas do meu tempo semanalmente para visitar os membros da minha Unidade da Escola sabatina/PG e as visitas que vm aos nossos encontros.
92
e as
parte
Jesus
a essa
ht
s
as
jas
j
am
Eles
ntato
depois
seu
to. Eles
sms,
cem
ntimoses e
leais a
os do
m isso,
os ns,
us, ser
da mi-
ATIVIDADES
ENCONTRO FORA DO ENCONTRO
Quero criar cola na minha Unidade da Escola Sabatina/PG atravs dos encontros fora do encontro
1. Almoar/ jantar juntos

2. Assistir um bom filme
3. Acampar juntos
4. Planejar pescaria
5. Praticar esporte juntos
6. Ir a um parque juntos
7. Fazer piquenique
8. Finais de semana em ambientes no vinculado igreja
9. Ajudar um ao outro a consertar seus carros
10. Ajudar um ao outro a cortar a grama do jardim
11. Fazer exerccios juntos
12. Lavar o carro um do outro
13. Ir ao shopping juntos
14. Promover o dia da beleza do grupo - ir a sales de beleza
15. Caminhar juntos
16. Andar a cavalo
17.
18.
19.
20.
93
94
SEM
Formando Lderes
ATIVIDADES SOLIDRIAS
discpulo
uero suprir as necessidades dos membros da minha pequena comunidade e ensin-los a cuidar das pessoas com
Q
aes solidrias. Isso edifica o grupo e promove evangelismo relevante.
1. Visitar lar de idosos

2. Visitar orfanatos
3. Visitar pessoas em hospitais
4. Ir clnica de recuperao de drogados
5. Fazer doao de sangue
6. Fazer mutiro de Natal
7. Fazer campanhas de agasalhos
8. Entregar cestas bsicas a famlias carentes
9. Restaurar a casa de uma famlia necessitada
10. Fazer serenatas
11. Ajudar na limpeza de uma casa
12. Ajudar um ao outro a cortar a grama do jardim
13. Servir sopa no bairro
14. Levar um jantar de natal e presentes para uma famlia carente
15. Pintar uma casa
16. Dar curso de como parar de fumar para a comunidade
17.
18.
19.
20.
SEMANA 9
Esse o mtodonaturais
de Jesus 95
95
Relacionamentos

Minha deciso:
Decido melhorar o relacionamento na minha Unidade da Escola Sabatina/PG atravs de encontros fora do encontro, atividades solidrias e visitao sistemtica. Comprometo-me com um estilo de vida em mutualidade espiritual.
Nome:
Tel. (
NA CASA DE
96
Formando Lderes
SEMANA 10
1. VAMOS MISSIONAR PESCANDO GENTE

2. O PLANO 777
3. TRAZENDO A FAMLIA AMPLIADA PARA O GRUPO
4. VALORES EM TRANSFORMAO NA ABORDAGEM EVANGELSTICA
5. COLHENDO E MANTENDO
ASSOPRANDO BRASAS
Todo verdadeiro discpulo nasce no reino de Deus como um missionrio1.
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
SEM
ELSTICA
us,
m
SEMANA 10
Assoprando brasas
97
Vamos missionar
DIA 1
pescando gente
Vinde aps mim, e eu vos farei pescadores de homens (Mt 4:19).
CONHECER
Uma comunidade viva se expressa pela comunho, relacionamento e, sobretudo, pela misso.
Este o processo simples de discipulado que envolve Deus, voc, os outros, os salvos e os perdidos. O convite de Jesus direto Vinde aps mim e eu vos farei
pescadores de homens (Mt 4:19). Pescar um ofcio duro e arriscado, mas existem compensaes que sobrepujam em muito as
dificuldades e os perigos da pesca de homens. Esse trabalho nem
sempre fcil, porm glorioso, requer tato, talento e tcnica. DesPara os desanimados
pertar meramente o interesse em um homem no suficiente.
h um remdio infalvel
necessrio que ele seja pescado e iado. No diverso mundo pro f, orao e trabalho
testante, a IASD deve ser mais que uma igreja evanglica, deve
missionrio. No h
ser evangelstica. As Unidades de Ao/PG tm certamente maior
seno um remdio
oportunidade para fazer o bem, pois seu trabalho levantar hoverdadeiro para a
mens do mar do pecado e estabelec-los sobre a Rocha dos Scuindolncia espiritual,
los. Jesus no chamou os discpulos para pescar sem dar-lhes as
e esse trabalhar2
orientaes para o sucesso. Quero repetir as instrues de Jesus
j demonstradas na semana 5:
1. Jesus chamou para pescar de dois em dois (Mc 6:7).
2. Jesus confere autoridade e poder a quem sai para pescar (Lc 9:1).
3. O propsito da pescaria pregar o reino de Deus e curar os enfermos (Lucas 9:1, 2).
4. Jesus disse que a isca tem que ser para o melhor peixe, ou seja, para os mais interessados (Mt 10:11).
5. Quando samos para pescar como se o prprio Jesus estivesse fazendo (Jo 13:20).
6. P
ara aquele que sai para a pescaria, Jesus deixa uma promessa: Portanto, todo aquele que
me confessar diante dos homens, tambm eu o confessarei diante do meu Pai, que est nos
cus (Mt 10:32).
insight
RELACIONAR
1. Em sua opinio, por que atualmente tantas pessoas so inativas na igreja?

2. Voc se considera um pescador de homens? O que o faz pensar assim?
PRATICAR
Voc tem pessoas para pescar. Amm! Lembra-se da sua FAMLIA AMPLIADA? Nessa folha esto os nomes de pessoas que ainda no conhecem a Cristo, mas que compartilham com voc
muitos momentos no trabalho, escola, vizinhana, lazer etc. Escolha 3 nomes (semana 6 dia 5) e
testemunhe para eles.
1.
2.
3.
SEMANA 10
DIA 2
Formando Lderes
98
O Plano 777
Quero, pois, que os homens orem em todo lugar, levantando mos santas,
sem ira nem contenda (1 Tm 2:8).
CONHECER
Evangelismo na pequena comunidade o resultado da penetrao na famlia ampliada e da

edificao de relacionamentos. Isso um processo, leva tempo, se opera por meio de relacionamentos, fruto de trabalho em equipe e de pessoas que sabem o tempo certo de no machucar
a fruta que deve ser colhida, algumas vezes, por outra pessoa. A maneira mais eficaz para atrair
a sua famlia ampliada para a igreja por meio dos encontros
sociais. Piqueniques, eventos esportivos, retiros, refeies em
conjunto no so ameaadores e so ambientes no vinculados
congregao, conforme j falado anteriormente na semana 9.
Para que os nossos
O pulo do gato que no ficamos s na amizade, conforme a
amigos conheam a
estreitamos, testemunhamos de nossa f, convidamos para o
Cristo, eles precisam
nosso convvio e estudamos a Bblia juntos. Uma sequncia bter relacionamentos
sica sugestiva de um evangelismo pessoal feito pelos membros
saudveis e tambm
da Unidade/PG corresponde s caractersticas do PLANO 777 da
estudar a Bblia.
igreja mundial. Orando 7 dias por semana, por no mnimo 7 pesO meio pelo qual a
soas e tendo 7 atitudes com elas. Observe a temtica:
Unidade de Ao/PG
1. Orando 7 dias por semana.
opera seus estudos
2. Orando por pelo menos 7 pessoas de minha famlia ampliada.
bblicos atravs das
3. L igando para essas pessoas dizendo que estou orando por elas.
DUPLAS MISSIONRIAS.
4. Convidando essas pessoas para tomarem uma refeio juntos.
insight
5. Convidando essas pessoas para participarem do encontro social da Unidade/PG.

6. Ministrando a essas pessoas com estudos bblicos.
7. Convidando-as para irem igreja comigo.
RELACIONAR
Sua igreja sabe quem so os amigos que esto estudando a Bblia? H intercesso nas reunies
por esses nomes?
Voc tem uma Dupla Missionria?
Quem ele(a)
.
Entre em contato com ele(a) hoje por email, sms ou ligao e demonstre a sua alegria por trabalharem juntos na multiplicao da obra do Senhor.
PRATICAR
Nosso sonho de amigos estudando a Bblia:

Quantas Duplas Missionrias temos em nosso grupo:
Queremos levar para Cristo
pessoas a cada trimestre.
SEM
98
a e da
cionahucar
atrair
ht
ossos
am a
isam
ntos
bm
al a
o/PG
dos
s das
NRIAS.
unies
.
traba-
SEMANA 10
DIA 3
Assoprando brasas
99
Trazendo a famlia
ampliada para o grupo

Por causa dos meus irmos e amigos direi: Haja paz dentro de ti (Sl 122:8).
CONHECER
Lderes de igreja bem sucedidos servem por meio de evangelismo intencional. O evangelismo
de pequenas comunidades baseado em relacionamentos. A famlia ampliada a base e as
visitas so o foco. A pesquisa com os 700 lderes mostrou que a relao entre as visitas no grupo
e a multiplicao crucial3:
5 a 7 pessoas novas por ms
80%
1 a 3 pessoas novas por ms
60%
Mais de 8 pessoas novas por ms
Multiplicam o dobro de vezes
As pessoas do seu crculo de amizade so as mais propensas a

aceitar o convite, principalmente os da famlia ampliada. Estatsticas mostram que se voc convidar 25 pessoas, 15 iro dizer que
comparecero, somente 8 a 10 viro na primeira vez e apenas a metade delas viro regularmente reunio do grupo4. Siga o exemplo
de Jesus, Ele era um exmio fazedor de convites, suas palavras expressam isso: vinde a mim, venha e veja, vinde aps mim.
RELACIONAR
1. O
que mais fcil, em sua opinio, levar um amigo para a igreja
ou para sua casa?
insight
Encoraje os membros
do seu grupo a trazerem
visitantes para a reunio
social da Unidade de
Ao/PG. Pergunte a
eles: Quem voc ir
convidar para a nossa
prxima reunio?
2. O que voc tem feito para levantar novos amigos para a sua Unidade da Escola Sabatina/PG?
PRATICAR
Dos membros da sua famlia ampliada voc planeja convidar quantos a cada semana?
Meu compromisso semanal
SEMANA 10
DIA 4
Formando Lderes
100
Valores em transformao
na abordagem evangelistica
E o que de mim ouviste de muitas testemunhas, transmite-o a homens fiis,

que sejam idneos para tambm ensinarem os outros (2 Tm 2:2).
CONHECER
O alvo do nosso Senhor atrair todas as pessoas para si (Jo 12:32). Se somos servos dEle e queremos
ser obedientes, claro que temos de nos envolver totalmente com aquilo que Ele quer fazer. O grupo
que atrai pessoas tem a marca de um evangelismo contracultural5, ou seja, entra em choque com os
modelos tradicionais. Ele simples, mas no simplrio, direto, mas no forado.
Modelo Romano
Modelo Contracultural
Apresentao
Comunho
Deciso
Ministrao e conversas
Comunho
Crena, convite ao compromisso
1. P
rimeiro voc estabelece uma comunidade
com as pessoas ou as leva para a comunho
da sua comunidade de f;
2. N
o contexto dessa comunho, voc passa a
dialogar, ministrar, orar e adorar;
3. C
om o passar do tempo, pode assumir um
compromisso.
Quero revisar com voc alguns valores em transformao na

abordagem do evangelismo em pequenas comunidades6:
1. E vangelismo mais que um evento onde voc convida pessoas, um processo atravs de relacionamento, confiana
e exemplo.
2. O
evangelismo no est s preocupado em conduzir pessoas para o cu, mas se preocupa com as experincias, com o
dia a dia das pessoas dentro da realidade de viver o Reino
de Deus agora.
3. O
evangelismo no realizado por evangelistas profissionais, mas por discpulos.
4. O
evangelismo no algo complementar ao discipulado,
mas faz parte da realidade de ser discpulo.
5. O evangelismo no s uma mensagem, uma conversa.
insight
O ambiente Unidade
de Ao/PG favorece
a realizao de
evangelismo de colheita
em vrios momentos do
ano eclesistico: Semana
Santa, Primavera,
Evangelismo Integrado,
programas e semanas
diversas. Essas ocasies
pontuais so grandes
oportunidades para
fortalecer a ideia de que
a vida em comunidade
no deve focalizar
apenas a nutrio dos
membros da igreja.
RELACIONAR
Em sua opinio, qual a diferena de um evangelismo feito na igreja e outro feito nas casas, estabelecimentos comerciais, reparties pblicas ou empresas?
Como conciliar programaes especiais nas Unidades/PGs e na igreja?
PRATICAR
Vamos ter ______ evangelismos este ano em nossa Unidade/PG.

Quando acontecero:
_________/________ Qual ser o foco: ____________________________________________
_________/________ Qual ser o foco: __________________________________________
_________/________ Qual ser o foco: __________________________________________
_________/________ Qual ser o foco: __________________________________________
SEM
100
ca
remos
grupo
om os
ht
idade
ece
olheita
ntos do
Semana
grado,
anas
asies
des
ra
de que
dade
r
dos
a.
, esta-
____
__
__
__
SEMANA 10
DIA 5
Assoprando brasas
101
Colhendo e
mantendo
Lanai a foice, porque j est madura a seara (Jl 3:13).
CONHECER
Antes de terminar esta semana, preciso deixar claro que as Unidades da Escola Sabatina/PGs
no so o nico meio de se fazer evangelismo. Muito embora, evangelismo pblico e Unidades da Escola Sabatina/PGs no sejam mutuamente excludentes,
um precisa do outro. A pregao pblica da Palavra deve ser reforada pelas Unidades de Ao/PG para que haja manuteno,
elas precisam da pregao pblica para colher novos conversos.
O termmetro
Aplicando ao princpio do pequeno ajuntamento (Unidades/PG,
missionrio medido
Unidade do Clube de Desbravadores), Burril menciona que, uma
pelo nmero de amigos
das tragdias do adventismo moderno tem sido desenvolver esque esto estudando
sas duas metodologias de modo separado. No uma questo de
a Bblia na Unidade da
uma ou outra. Precisamos tanto do evangelismo pblico quanto
Escola Sabatina/PG,
dos pequenas comunidades. Essas pequenas comunidades forsemanalmente. Quanto
necero pessoas para o evangelismo pblico levar a decises por
mais pessoas estudarem
Cristo; e o evangelismo pblico fornecer pessoas para esses grua Bblia, mais farta ser a
7
pos acompanharem e discipularem .
colheita.
insight
RELACIONAR
S ua igreja tem um placar de amigos que esto estudando a Bblia?

C
omo isso pode ajudar missionariamente as Unidades de Ao e a igreja?
PRATICAR
Planeje um momento para apresentao de um placar de amigos que esto estudando a Bblia
para a sua Unidade da Escola Sabatina/PG e clube de Desbravadores.
Data de apresentao:
102
Formando Lderes
Assoprando brasas 103
104
Formando Lderes
LISTA DE VISITANTES
Nome:
Endereo:

Telefone:
Email:
Observaes:
(res) (cel)
Nome:
Endereo:

Telefone:
Email:
Observaes:
(res) (cel)
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(res) (cel)
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(res) (cel)
Assoprando brasas 105
O QUE FAZER
E NO FAZER
QUANDO
ALGUM SE
OPE AO
OUVIR8
Pois ns no estamos lutando contra seres humanos, mas
contra as foras espirituais do mal que vivem nas alturas, isto
, os governos, as autoridades e os poderes que dominam
completamente este mundo de escurido. Ef 6:10 (NTLH)
Inevitavelmente, teremos de enfrentar oposio ao
falar com os vizinhos a respeito de Jesus, de fato, se formos
coerentes em faz-lo, teremos de enfrentar uma oposio
FAZER
FAZER
Ore - Imediatamente!
Quando as pessoas se opuserem a ouvir o evangelho ore imediatamente por
elas. John Aikman Wallace certa vez
afirmou que a orao move a mo de
Deus e a mo de Deus move o mundo.
As pessoas so escravas do pecado e
cativas do diabo, e ns devemos interceder por elas, para que Deus as liberte
do perigo e da escravido.
consistente. Devemos entender que quando pregamos o

evangelho no lutamos com as foras humanas e sim com
as foras sobrenaturais. Satans entra na luta para tentar
obscurecer a mente humana de aceitar o evangelho. Por
isso, decidi refletir nas trs coisas que se deve fazer ou
no fazer quando somos confrontados com a oposio de
algum, so elas:
FAZER
Buscar
Que grande exemplo temos do apstolo Paulo! Anteriormente ele era um
assassino, traioeiro, perseguidor dos
cristos. Os cristos poderiam facilmente se acovardar, mas o esprito de orao fez com que Paulo se convertesse.
Devemos cuidar de cada pessoa como
filho de Deus e v-la como uma pessoa
e no um projeto. Devemos buscar servir, amar e salvar. Tente conhecer mais a
respeito dessa pessoa a qual voc est
tentando levar para Cristo e quais so a
suas barreiras para no aceitar a Jesus.
Seja aberto, honesto e amoroso.
Seja paciente
Oua a pessoa, suas preocupaes, objees, perguntas e receba tudo com
graa e sabedoria. Se ela fizer uma pergunta e voc no tiver certeza da resposta ou de como responder, seja honesto. No tente provar a si mesmo, diga
a ela que voc vai buscar informaes e
retornar com a reposta. Seja paciente,
h um ditado que diz que: com pacincia at a lesma entra na arca de No.
NO FAZER
No tome como pessoal

Muitas vezes podemos ficar desgostosos com as idias particulares de algum, sua cosmoviso (viso de mundo), crenas religiosas, etc. A batalha
no contra voc, contra os principados e potestades. Se voc tomar como
pessoal a atitude desta pessoa isso significar que voc no entende qual o
tipo de luta voc est enfrentando.
NO FAZER
Ficar na defensiva
Os ps-seculares dos grandes centros
urbanos podem menosprezar e geralmente agem presunosamente em
relao aos cristos, como se fssemos
de alguma forma intelectualmente
inferiores. Voc no precisa ficar na
defensiva, voc precisa estar cheio do
Esprito Santo de Deus. Voc ir levar a
Palavra de Deus contra qualquer outro
livro religioso ou viso secular e analisar, discutir, comparar com eles e ver
onde estamos.
NO FAZER
Temer o homem, no a Deus

Quando enfrentamos a oposio, especialmente do tipo agressivo ou irritado,
somos tentados a ficar com medo do
homem, No preciso ter medo. A vitria est ganha. Jesus Cristo ressuscitou
dos mortos e alcanou a vitria. Voc
est apenas tentando levar as pessoas
a v-lO e a serem salvas da morte.
106 Formando
SEMANA
10 Lderes
Formando Lderes
106
SE
Minha deciso:
Decido ser uma inspirao para o meu grupo atravs do trabalho de evangelizao intencional. Comprometo-me com o encorajamento, capacitao, planejamento e execuo das atividades missionrias em minha unidade da Escola Sabatina/PG.
Nome:
Tel. (
NA CASA DE
1. ESSE O ENCONTRO
06
SEMANA 11
2. POR QUE EU VOLTO?
107
3. SEM ISSO NO FUNCIONA

4. CONTRASTE DA REUNIO
5. TODOS CELEBRANDO O AMOR DE DEUS
NO TEM COMO
NO VOLTAR
Sucesso mais atitude do que aptido.
o-
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
SEMANA 11
Formando Lderes
108
Esse o encontro
DIA 1
E consideremo-nos uns aos outros, para nos estimularmos ao amor e s boas

obras, no abandonando a nossa congregao, como costume de alguns,
antes admoestando-nos uns aos outros; e tanto mais, quanto vedes que se
vai aproximando aquele dia (Hb 10:24, 25).
CONHECER
Imagine um encontro onde h comunho com Deus, relacionamento com os outros e misso
para o mundo. completo! No s para dentro, nem s para fora. No s para cima, nem s
de baixo1. Os encontros da Unidade de Ao/PG proporcionam o ambiente ideal para acontecer
o mximo de compartilhamento e de encorajamento mtuo. A razo de ser da igreja cumprir
o maior de todos os mandamentos amar a Deus e amar uns aos outros.
1. A
mar a Deus = adorao e estudo da Palavra COMUNHO
2. A
mar uns aos outros dentro = ministrao, edificao RELACIONAMENTO
3. A
mar uns aos outros fora = multiplicao, evangelizao intencional MISSO
Para cumprir sua misso, o grupo precisa estimular a interao e a abertura para o compartilhamento entre os membros. O encontro do pequeno grupo olha para dentro e para fora. Ele
procura ajudar no crescimento interno de cada membro para o ministrio, mas tambm no externo, levar Cristo s pessoas no alcanadas.
insight
Sugestivamente, o seu encontro pode ter basicamente ter 4 estgios2:

ESTGIOS
ESPIRITUAL
EMOCIONAL
VIDA EM GRUPO
ENCONTRO
(Quebra -gelo / Boas-vindas)
Voc para mim
Construindo
relacionamentos
Conhecendo uns aos outros: contando

a sua histria
EXALTAO
(Adorao)
Ns para Deus
Fortalecendo
relacionamentos
Afirmao; resolvendo conflitos
EDIFICAO
(Palavra)
Deus para ns
Trabalhando os
relacionamentos
Estabelecendo alvos: comunidade
EVANGELISMO
(Ao/obras)
Deus por meio de ns
Construindo novos
relacionamentos
Alcanando os outros: Multiplicao
O encontro do Sbado pela manh segue o padro adotado pela Escola Sabatina Mundial.
Ver Carto de registro dos membros da Escola Sabatina.
RELACIONAR
1. Voc consegue detectar nas reunies crists que costuma ir essa dinmica de comunho,
relacionamento e misso?
2. Voc acha fcil ou difcil implementar essa dinmica? Por qu?
PRATICAR
O lder eficaz desenvolve o hbito de preparar o encontro do grupo. Ele separa tempo e se esfora para estar preparado para o encontro de uma hora e meia mais importante da semana.
Vou dedicar
de tempo semanalmente para planejar o encontro.
SEM
108
misso
em s
ntecer
mprir
mparra. Ele
no ex-
ndo
de
nho,
se esna.
tro.
SEMANA 11
DIA 2
Essetem
o mtodo
de voltar
Jesus
No
como no
109
Por que
eu volto?
Senhor, eu amo o lugar onde permanece a tua glria (Sl 26:8).
CONHECER
O lder eficaz entende que o incio da liderana saber para onde voc est indo. O preparo do
encontro visa direcionar os membros no caminho certo, no alvo proposto. A preparao produz
confiana de que cada parte conduzir a uma atmosfera atrativa e a uma discusso tranquila.
A preparao estabelece credibilidade ao lder, aumenta a qualidade, refora o valor da vida
do grupo. Esses elementos comunicam organizao e preocupao pessoal, fatores essenciais no mundo moderno para cativar
pessoas. Os membros e amigos certamente voltam, por que o
preparo os faz sentir que so importantes, que h algum que se
preocupa com eles alm dos momentos do encontro. Isso passa
O lder eficaz
um compromisso de lealdade que deve ter resposta recproca.
desenvolve o hbito
Para que este preparo seja efetivo prepare-se em quatro aspectos
de preparar o encontro
importantes3:
do grupo. Ele separa
tempo e se esfora
1. P
repare-se pessoalmente: Abandone tudo que impede a atuapara estar preparado
o do Esprito Santo, dedique-se orao, medite na Palavra de
para o encontro de
Deus, jejue, conserte relacionamentos machucados, atualize-se.
uma hora e meia mais
importante da semana.
2. P
repare a atmosfera: o local das reunies deve ser agradvel, ter
boa msica e um gostoso lanche se for possvel.
insight
3. Prepare a agenda do encontro: j demos a dica para voc ontem.

4. P
repare a edificao bblica: desenvolva perguntas apropriadas de introduo, discusso e
aplicao.
RELACIONAR
1. Qual destes elementos voc se sente mais a vontade para preparar?

2. Qual voc sente maior dificuldade? Por qu?
PRATICAR
Convide algum para auxili-lo no preparo do encontro. Lembre-se da pessoa que voc escolheu mentorear como futuro lder (Semana 8). Ele esse algum. Confirme o seu nome aqui
.
SEMANA 11
1
DIA 3
Formando Lderes
110
110
Pouca
Sem
isso
no funciona
gente
Texto
E quanto a vs, a uno que dele recebestes fica em vs, e no tendes
necessidade de que algum vos ensine; mas, como a sua uno vos ensina
a respeito de todas as coisas, e verdadeira, e no mentira,
como vos ensinou ela, assim nele permanecei (1 Jo 2:27).
CONHECER
Agora pare com todos os preparativos. Antes da reunio

prepare o seu corao diante de Deus. Pea para que Ele o
encha do Seu Santo Esprito. No momento da reunio, podem acontecer coisas inesperadas e para isso voc precisa da
sabedoria do Esprito Santo4. Em muitos momentos, planos
e preparo podem ajudar - mas sozinhos no so totalmente suficientes. Voc precisa da guia do Esprito, sem isso no
funciona5. Siga o exemplo de Jesus, primeiro v orar, buscar
o Pai, depois se entregue para ser usado. O sucesso do lder
depende da quantidade de tempo que ele gasta em seus
devocionais dirios6. No h uma nica maneira de ministrar
s pessoas. Confie isso ao Esprito Santo. Apenas faa o seu
melhor sendo emptico com a dor e fraqueza dos outros.
RELACIONAR
1. Quantos sermes voc ouviu sobre a pessoa e o trabalho

do Esprito Santo este ano na igreja?
2. Voc ora pelo Esprito Santo? Prega sobre Ele?
PRATICAR
Renove sua vida com Deus reafirmando o plano que voc fez
na semana 4 dia 4.
insight
insight
Se trabalhais fazendo
do Senhor vossa
dependncia, estai
certos de que o Senhor
sempre ajuda o humilde,
manso e simples. Mas
necessitais a operao
do Esprito Santo sobre
vosso prprio corao
e mente, a fim de saber
como prestar ajuda
crist. Orai muito por
aqueles que estais
procurando ajudar.
Vejam eles que vossa
dependncia de um
poder mais alto, e assim
ganhareis a sua alma 7.
SEM
110
110
tht
endo
hor
milde,
as
o
obre
o
aber
or
sa
um
ssim
ma 7.
SEMANA 11
DIA 4
Essetem
o mtodo
de voltar
Jesus
No
como no
111
Contraste
da reunio
Mas a hora vem, e agora , em que os verdadeiros adoradores adoraro o Pai em
esprito e em verdade; porque o Pai procura a tais que assim o adorem (Jo 4:23).
CONHECER
H uma dinmica de crescimento integral proposta a voc neste programa. Essa dinmica exerce
influncia na maneira como voc conhece a Deus e aos outros, em como voc alcana aqueles que
no conhecem a Jesus, em como voc forma novos lderes. Corremos o risco de segmentar esse
processo integral, superenfatizando um aspecto em detrimento dos outros. Quando nos comportamos assim corremos o risco de perder a viso do que o encontro nas pequenas comunidades missionais. Hoje vamos entender o
encontro pelo efeito reverso. O que ele no 8.
1. N
o uma reunio de clube: precisamos crescer e nos multiLembre-se de que
plicar continuamente.
o lema quanto maior,
2. N
o um encontro de Panelinha: Se realmente vamos fazer
melhor no se aplica a
discpulos teremos que nos dividir para multiplicar. Adeus papequenas comunidades
nela!
como Unidades da Escola
3. N
o apenas um dia por semana: a Unidade/PGs, home churSabatina, Pequenos
chs mais do que um dia por semana. uma famlia. Durante a
Grupos, etc. Para que
semana pastoreamos uns aos outros e nossa famlia ampliada.
acontea mutualidade,
4. N
o uma sala de aula: No temos um guru da Bblia (lder).
pastoreio, contato,
Aqui somos facilitadores para que haja compartilhamento.
necessrio que o grupo
5. N
o apenas um encontro de Estudo Bblico: Embora a edifiseja pequeno. Este
cao esteja baseada no estudo da Palavra de Deus, o foco est
tamanho ser o remdio
na aplicao em uma atmosfera participativa.
contra todas as doenas
6. N
o um encontro de grupo de terapia: no temos div, creslistadas acima.
cemos por meio do ouvir, da orao e da empatia.
7. N
o somente um grupo de orao: Embora seja crucial, este
no o nico foco.
insight
RELACIONAR
Somos mais tendenciosos a supervalorizar qual destas doenas no pequeno ajuntamento?
PRATICAR
Hoje vamos marcar um dia para que acontea o encontro da sua pequena comunidade.
Dia da semana:
Horrio:
:
O lugar para o encontro Deus j lhe mostrou, volte na semana 3 dia 2. Reafirme o seu nome aqui:
.
Voc pode fazer rodzio nos lares dos membros da unidade da Escola Sabatina/PG se preferir.
Isso ajuda a reconhecer as necessidades mais facilmente e a se conectar com maior intimidade.
SEMANA 11
1
DIA 5
Formando Lderes
112
112
Poucacelebrando
Todos
o amor de Deus
gente
Texto
Ora, o Senhor encaminhe os vossos coraes no amor de Deus e
na constncia de Cristo (2 Ts 3:5).
CONHECER
O encontro a expresso de celebrao do amor de Deus na vida do grupo. No permita que

detalhes roubem o mover do Esprito Santo no momento da reunio. Quero deixar algumas
dicas importantes para voc:
1. Use a criatividade: Seja espontneo, voc est livre para
criar coisas novas que abenoe o grupo. Deixe o encontro
fluir naturalmente, no desprezando o roteiro.
2. Distribua responsabilidades aos membros: quanto mais
pessoas estiverem comprometidas com as tarefas, maior o
Nossa meta que
envolvimento. Fica mais fcil liderar uma pequena comunivoc consiga ir fonte
dade onde as tarefas so distribudas.
(Bblia) e consiga extrair
3. Ningum est de fora preparando o lanche: O lanche exisaquilo que Deus quer
te para abenoar e no para tumultuar o encontro. O lanche
para o seu grupo. Sem
no mais importante que a reunio.
se tornar viciado em
4. Termine no horrio: O horrio cumprido dar credibililivretos de programas de
dade e no ir cansar os membros que precisam descansar
pequenos grupos. Voc
para enfrentar o trabalho no dia seguinte.
o instrumento!
5. Todos participam das discusses: incentive para que todos
participem, controlando os que tm maior facilidade para
se comunicar.
6. Trate as pessoas de forma pessoal: chame as pessoas pelo
nome, principalmente os amigos no batizados.
7. Valorize os visitantes e os envolva: d ateno especial a eles,
apresente-os ao grupo, oportunize a participao na comunho
e convide-os para o prximo encontro.
insight
insight
RELACIONAR
De todas as dicas acima, qual delas voc acha que somos mais displicentes em cumprir? Qual o
peso disso na reunio?
PRATICAR
hora de convidar pessoas para viverem a experincia de comunidade na sua Unidade de Ao/
PG ou grupo de discipulado. Voc j os escolheu, orou por eles e agora o momento de incorpor-los essa dinmica integral. Voc tem os nomes deles na semana 1 dia 2. Entre em contato.
No tem como no voltar 113
112
112
PLANEJAMENTO DO ENCONTRO
sugestivo
LDER:
DATA DO ENCONTRO:
NA CASA DE:
ENDEREO:
COMO CHEGAR L:
a que
gumas
ht
t
e
nte
xtrair
uer
Sem
m
mas de
Voc
TAREFA
RESPONSVEL
LANCHE
APRESENTAO DOS AMIGOS
QUEBRA - GELO
LOUVOR/ ADORAO
TEMA PARA ESTUDO
COMPARTILHANDO A VISO DA VIDA EM COMUNIDADE
TEMPO DE ORAO
Qual o
OBSERVAES:
Ao/
incorntato.
Use este relatrio para planejar futuros encontros da Unidade de Ao/PG juntamente com o auxiliar
PRONTO
114
Formando Lderes
No tem como no voltar
115
PARTICIPAO NO GRUPO

TRIMESTRE = PRESENTE
NOME DO MEMBRO
SEMANA
1
10
11
12
13
116
Formando Lderes
SEM
SEMANA 11
Essetem
o como
mtodo
devoltar
Jesus 117
117
No
no

Minha deciso:
Decido dedicar semanalmente um tempo para preparar o encontro do meu grupo. Comprometo-me com a aplicao da dinmica integral aqui proposta para obter uma reunio sadia e multiplicadora.
Nome:
Tel. (
NA CASA DE
118
Formando Lderes
SEMANA 12
1. MUDAR OU NO MUDAR
SEM
2. SACRIFCIO RECOMPENSADOR
3. PLANTANDO UMA NOVA COMUNIDADE
4. ACEITE, VIVA E CONCLUA O CHAMADO
5. VIVA OS PRINCPIOS
HORA DE
PAGAR O PREO
Passo de f para quem j se entregou, o resto vaidade.
Nossa Viso:
Comunho com Deus,
relacionamento com
os outros, misso
ao mundo.
us,
m
SEMANA 12
DIA 1
Esse
o de
mtodo
Jesus
hora
pagarde
o preo
119
Mudar ou
no mudar
E no vos conformeis com este mundo, mas transformai-vos pela renovao
da vossa mente, para que experimenteis qual seja a boa, agradvel,
e perfeita vontade de Deus (Rm 12:2).
CONHECER
O que mudou na igreja quando ela deixou os grupos menores para ficar s no grande ajuntamento?1
Administrao mudou
de integrada para fragmentada
O estilo de liderana mudou
de baseada em dons para mais profissional
O discipulado mudou
de aprendizado para treinamento
A mordomia mudou
de ddiva do corao para um dever
O culto mudou
de participao para observao
O uso dos dons mudou
de edificao para impressionismo
A comunho mudou
de profunda para superficial
O crescimento mudou
de multiplicao para adio
Os edifcios mudaram
de funcionais para sagrados
insight
Voc deve mudar seu
comportamento e ser
guiada pelo conselho da
experincia e por meio
da sabedoria daqueles a
quem o Senhor instrui,
colocando sua vontade
ao lado da vontade
de Deus2
Depois de aproximadamente 3 meses voc tem a oportunidade de mudar radicalmente a

maneira como vamos discipular na igreja.
RELACIONAR
Olhando para o quadro acima, o que voc acha que vai ser o maior desafio para mudar?
PRATICAR
Como vai comear a realizao dessa mudana?
Uma idia: Que tal integrar o seu pequeno grupo classe da Escola Sabatina? Assim vocs podero viver o quadro acima de uma maneira muito mais intensa. Pense no seu contexto,
como seria essa integrao? (no cometa exageros).
V ao anexo desta semana e veja como pode ocorrer essa integrao.
SEMANA 12
1
DIA 2
Formando Lderes
120
120
Pouca
Sacrifcio
recompensador
gente
E
Texto
comigo est o galardo para retribuir a cada um conforme as suas obras (Ap 22:12).
CONHECER
No conheo ningum que tenha entrado realmente para o trabalho de discipulado em Unidades de Ao/PG e que tenha se arrependido. Este no um trabalho fcil, demanda sacrifcios.
Sua agenda no ser a mesma, mas tambm os resultados no sero os mesmos, as pessoas
mudaro, e a igreja se multiplicar. Haver mais pessoas envolvidas, menos apostasia, mais irmandade, mais comunho com Deus e dependncia do
Esprito Santo. Vidas sero salvas, lares transformados. Mas
como tudo que tem valor na vida, isso tem um preo: a sua
disposio, o seu tempo e compromisso. S quero lhe gaMoldar o carter
rantir que se voc for perseverante, humilde para aprender,
segundo o Modelo
submisso para obedecer e ousado para realizar, voc ser
celestial requer muita
recompensado com uma comunidade viva que cresce e se
f, atividade contnua
multiplica.
e perseverante; mas
vale a pena, pois Deus
o recompensador
de todo esforo bem
Olhando para a sua igreja, voc imagina que quantos por
dirigido para assegurar
cento esto dispostos realmente a mudar a maneira de via salvao de pessoas3.
ver o discipulado? E voc?
insight
insight
RELACIONAR
PRATICAR
Se voc realmente vai pagar o preo, faa um pacto com Deus

hoje. Como vai ser esse pacto?
SEM
120
120
:12).
Unidafcios.
essoas
mais ir-
tht
ita
ua
s
eus
m
urar
as3.
SEMANA 12
DIA 3
Esse
o de
mtodo
Jesus
hora
pagarde
o preo
121
Plantando uma
nova comunidade
Eu plantei; Apolo regou; mas Deus deu o crescimento (1 Co 3:6).
CONHECER
O sonho de Deus torn-lo um plantador de comunidades missionais. Deus quer mais do que
lhe dar um cargo, Ele quer que voc seja um instrumento missional para a comunidade de salvos
e perdidos. Neil Cole, do movimento de igreja missional, diz que em vez de trazer as pessoas
igreja para que possamos traz-los para Cristo, vamos levar
Cristo s pessoas onde elas vivem. Que seria como se as igrejas
surgissem organicamente, como pequenas famlias espirituais
nascidas do solo da perdio, porque, afinal, a semente do Reino de Deus foi plantada l. Essas igrejas podem reproduzir-se
H uma escalada rumo
exatamente como todos os seres vivos e orgnicos fazem De maturidade espiritual
vemos levar Cristo para a vida das pessoas, e isto deve estar no
(anexo da semana 5) e o
contexto de relacionamentos5
seu topo consiste na sua
vida sendo reproduzida
em outros, formando
novas comunidades.
1. Em que estgio voc se encontra na escalada espiritual rumo
Nosso desejo que voc
maturidade?
plante novas igrejas
no seu bairro, cidade e
2. Voc gostaria de plantar uma igreja missional? Como?
distrito. Voc pode ser
usado para isso, basta se
prontificar.
insight
RELACIONAR
PRATICAR
Para plantar uma nova comunidade voc precisa reproduzir a sua Unidade/PG e, juntamente
com dois lderes que tambm se reproduziram, formar uma nova igreja. Voc gostaria de planejar algo assim?
Com quais amigos lderes?
Em que lugar seria essa nova igreja?

Quando ser o incio?
.
.
SEMANA 12
1
DIA 4
Formando Lderes
122
122
Aceite,
Poucaviva e
gente
conclua o chamado
No to mandei eu? Esfora-te, e tem bom nimo; no te atemorizes,

nem te espantes; porque o Senhor contigo, por onde quer que andares (Js 1:9).
Texto
CONHECER
Voc tem duas opes principais: viver a sndrome da Gabriela eu nasci assim, vou morrer assim; ou liberar o potencial que Deus colocou em voc e aceitar o chamado, viver esse chamado
e conclui-lo. Primeiramente, abra mo de sua ambio e de seu orgulho. Desista de seu desejo por posio, humilhe-se e mude-se para onde pode criar
uma expresso de comunidade viva. Em segundo lugar, comece a agir, voc j tem a faca e o queijo, agora a fome sua.
O processo da ao envolve alguns cuidados:
Voc precisa de mais
1. Nunca tenha medo de ser criativo: arme-se com um espcoragem, mais zelo e
rito de explorao, experimentao e descoberta.
fazer grandes esforos,
2.
aceitvel errar: No tenha medo de cometer erros, mas
ou deve aceitar o fato de
busque aprender com eles.
que seu chamado foi um
3. G
uarde-se da tendncia de ser legalista: Evite impor suas
equvoco6.
prprias convices e padres de conduta crist pessoais
sobre os outros membros do grupo.
4. E
steja aberto a ideias: Reserve a palavra NO para ideais
que violem a Bblia ou coloquem o grupo de volta ao cativeiro
religioso.
5. E
ntenda e aceite os dois tipos bsicos de personalidades na
pequena comunidade o extrovertido e o introvertido.
insight
insight
RELACIONAR
Alguns so chamados, aceitam, mas muitas vezes no vivem,

muito menos o concluem. Em sua opinio qual o maior empecilho para aceitar, viver e concluir?
PRATICAR
Ore pelos 3 amigos que voc escolheu ontem para compartilhar o sonho de abertura de uma
nova comunidade missional. Voc aceitou o chamado, agora viva isso e conclua!
V ao anexo dessa semana e aprenda os passos do plantio de uma nova igreja missional.
SEM
122
122
).
rer asmado
dese-
tht
mais
e
os,
to de
oi um
e uma
al.
SEMANA 12
DIA 5
Esse
o de
mtodo
Jesus
hora
pagarde
o preo
123
Viva os
princpios
Ainda necessitais de que se vos torne a ensinar os princpios elementares
dos orculos de Deus(Hb 5:12).
CONHECER
Santo Agostinho dizia: No essencial unidade, no no essencial diversidade, mas em tudo caridade7.
Princpios no se negociam. Por isso, viva os princpios8:
1. Dependncia de Cristo por meio da orao e estudo da Bblia.
2. O
grupo deve crescer naturalmente e multiplicar-se intencionalmente.
3. Encontros semanais.
4. Utilize o princpio de poucas pessoas.
Os que recebem
5. Encontros sociais.
no corao os santos
6. Um auxiliar (futuro lder) para cada nvel de liderana.
princpios da verdade,
7. Trazer amigos para o grupo.
trabalharo com
8. Contato regular com os membros do grupo e os amigos.
crescente energia.
Circunstncia alguma
poder alterar sua
deciso de atingir a
Como voc avalia o seu envolvimento nessa jornada de liderana?
mais elevada norma
D uma nota de 1 a 10.
possvel. E o que
Sua nota:
Por qu?
receberam, transmitiro
aos outros. medida
que eles prprios bebem
da fonte de gua viva,
deles fluiro correntes
Agradea a Deus por este programa. Entre em contato com o seu
vivas para beneficiar e
pastor (ligao, visita, etc) e demonstre isso.
refrigerar a outros9.
Que Deus abene a sua liderana!
insight
RELACIONAR
PRATICAR
124
Mensagem
UNIDADES DE AO & PEQUENO GRUPOS

INTEGRANDO PARA CRESCER
A busca da unidade deve ser a meta de cada membro da famlia de Deus, e essa busca necessita ser motivada por seus lderes
que devem seguir o exemplo de Jesus (ver Joo 17). Quando cada
setor da igreja estiver plenamente alinhado e integrado ao plano
maior de Deus para a humanidade, estaremos ento contribuindo
para que o Seu reino avance mais rapidamente na Terra, resultando assim na concretizao da nossa grande esperana o retorno
de Cristo Jesus em poder e glria.
A Escola Sabatina tem, portanto, papel primordial na promoo da unidade mundial da igreja em trs principais aspectos:
Doutrinrio Atravs do ensino da Bblia, seguindo um currculo unificado.
Missionrio Promovendo e levando avante a Obra nos campos mundiais.
Estrutural Facilitando o processo de integrao das vrias reas de
ao local, em torno de um objetivo comum salvar mais pessoas.
Pensando nesse ltimo aspecto, a partir do Frum dos Pequenos Grupos, em 2011, a Igreja Adventista na Amrica do Sul vem
insistindo em promover com maior nfase a integrao entre os
Pequenos Grupos e as Unidades de Ao da Escola Sabatina. Alguns critrios so importantes para uma eficaz integrao:
A liderana do pastor fundamental no processo de integrao.
O pastor deve conhecer o processo e acompanhar a integrao
das estruturas.
O prottipo o de uma estratgia de capacitao necessria
para a integrao, a fim de preparar lderes para pastorear o PG/UA.
Ao se escolher o lder do PG/UA, importante considerar sua
habilidade de pastoreio e liderana de grupo.
O professor da Escola Sabatina no necessariamente precisa

ser o lder do PG, ou o lder do PG ser o professor da UA. Os dons
espirituais devem ser considerados e valorizados.
A coordenao de PGs e a liderana da Escola Sabatina devem
estar a par do processo de integrao e trabalhar harmonicamente para que esse processo alcance o xito desejado.
Preferencialmente, a afinidade e a geografia devem ser consideradas para que haja a integrao.
Cremos firmemente que a integrao das Unidades de Ao
com os Pequenos Grupos tornar a igreja mais viva e participativa,
mais unida e produtiva.
O Pequeno Grupo o brao da igreja na comunidade, e essa
extenso tem como objetivo alcanar as pessoas onde elas esto.
Cristo ia ao encontro das pessoas onde elas estavam, e expunha perante elas as grandes verdades relacionadas com o Seu reino. Ao ir de lugar em lugar, abenoava e confortava os sofredores
e curava os enfermos. Este nosso trabalho. Pequenos grupos devem sair para fazer a obra que Cristo indicou aos Seus discpulos.
Enquanto trabalham como evangelistas, podem eles visitar os doentes, orar com eles e, se necessrio, tratar deles, no com medicamentos, mas com os remdios providos pela natureza (Conselhos
Sobre Sade, p. 501).
Com muita orao e sabedoria, promova essa integrao com
o seu pastor e o coordenador de Pequenos Grupos, procurando
sempre seguir os passos sugeridos.
Oramos por uma Escola Sabatina discipuladora, missionria e
integrada.
Edison Choque Fernndez

Diretor do Departamento de Escola
Sabatina DSA
Twitter: @predisonchoque
As
meira
de, a T
W.O. C
trada
grand
do sen
sitado
de est
planti
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Ai
o cres
que: C
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Os
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Comis
mas a
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Mu
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Exi
Criar u
125
recisa
dons
evem
amen-
consi-
Ao
pativa,
e essa
esto.
expueu reidores
os depulos.
os doedicaselhos
o com
rando
ria e
Escola
PASSOS PARA O PLANTIO DE

IGREJAS MISSIONAIS1
O Senhor ia acrescentando Igreja os que iam sendo salvos. At 2:43-47
A salvao de almas algo divino. Este objetivo iniciou-se, primeiramente, no corao de Deus. Em algum tempo da eternidade, a Trindade se reuniu para traar o plano da salvao. O autor
W.O. Carver escreveu que a origem das misses deve ser encontrada primariamente no corao de Deus.2 Deve ser dada uma
grande importncia para o plantio de novas igrejas. A mensageira
do senhor Ellen White afirmou que lugar aps lugar deve ser visitado; igreja aps igreja deve ser levantada3, eis a ordem divina
de estabelecer novas igrejas. De acordo com Frank Viola todo o
plantio de igreja requer preparo. O autor menciona a importncia
de um lder no processo de plantio4.
A importncia de reproduzir novas igrejas se faz necessrio para
o crescimento do reino aqui neste mundo. Charles Chaney afirmou
que: Com muito poucas excees, medida que uma igreja pode
conquistar almas do mundo para a f em Cristo, batiz-las e incorpor-las sua comunho, aumentar significativamente quando
esta igreja comear a se encontrar em mais de um lugar5.
Os autores Peter Wagner, Win Arn e Tomer chegaram concluso dizendo que a Grande Comisso implica que a plantao de
igrejas o principal mtodo de evangelizar o mundo6. A Grande
Comisso no menciona categoricamente a plantao de igrejas,
mas a prpria natureza do comando para fazer discpulos mostra a necessidade de um igreja. A igreja local a agncia divina
capacitada pelo Esprito Santo para anunciar o Evangelho e fazer
discpulos para o Senhor.
Mulhphur contribui com este pensamento afirmando que plantar igrejas uma aventura de f exaustiva, porm estimulante, que
envolve o planejamento do processo de iniciar e desenvolver novas
igrejas, com base nas promessas de Jesus e em obedincia grande
Comisso7 De fato, plantar igrejas uma grande aventura, algo
que exige um grande desprendimento e dedicao. O autor continua considerando que o plantio de novas igrejas o atendimento
mais coerente e prximo da Grande Comisso8.
Existe uma grande diferena entre missional e missionrio.
Criar uma cultura missional em cada membro diferente de cultu-
ra missionria. A semntica da palavra missional mais profunda,

as razes vem de pessoas comprometida no seu dia a dia em viver,
respirar e se mover no cumprimento da misso. Michael Green
elucida bem esta questo Uma das caractersticas mais marcantes da evangelizao na igreja primitiva foi as pessoas que se
envolveram nela. Comunicar a f no foi considerada um reduto
do muito zeloso ou do evangelista designado oficialmente. Evangelismo foi prerrogativa e o dever de cada membro da igreja9.
Para Stetzer o plantio de novas igrejas estabelece um contato
maior com as culturas diversas de uma cidade, ele considera que
o objetivo de plantio de novas igrejas estabelecer o contato com
novas culturas. O plantio de novas igrejas visa construir relacionamentos sinceros e seguros, uma vez que essas pessoas esto
inseridas no processo. Para ele, boas igrejas dependem de bons
relacionamentos10. O sucesso de um plantio de igreja est em ver
vidas de pessoas transformadas e tambm a vida espiritual da
igreja sendo transformada.
PASSOS PRTICOS PARA O PLANTIO

VISO - Uma viso clara de que o plantio algo divino. Essa viso
deve partir do lder para a liderana. A princpio algo difcil, uma

vez que a igreja est acostumada com a rotina. O plantio de uma
nova igreja exige um grande esforo. Para o autor Peter Wagner o
plantio de igreja o mtodos mais eficaz de evangelismo11. Ao
entender a viso de iniciar uma nova ekklesia, a viso deve permear a vida do dia a dia da igreja. O plantio de igreja com uma
mulher que est pronta para dar luz. O processo pr-plantio um
perodo de preparo onde h a necessidade de treinamento e escolha do ncleo. A viso necessria em qualquer aspecto da vida.
ORAO - A orao a maior necessidade para o crescimento
de igreja. Ellen White afirma que H necessidade de muita orao. Aproximar-se de Deus em comunho, significa aproximar-se
Deus da alma que O est buscando. Deve haver maior consagrao do corao e da vida ao servio de Deus.12 A orao a maior
e melhor estratgia de crescimento e plantio de uma igreja. O autor
Novo
126
Formando Lderes
E. M. Bounds em seu famoso livro intitulado O poder atravs da

orao fala sobre a maior necessidade da igreja: O que hoje a
Igreja necessita no de mais e melhor maquinismo, de novas
organizaes ou mais e novos mtodos, e sim de mais homens a
quem o Esprito Santo possa usar homens de orao, homens
poderosos na orao.13 O sucesso do plantio de igreja, sem dvida alguma, medido pela orao. Viglias de orao devem ser
realizadas semanas antes do lanamento do projeto de plantio.
O autor continua afirmando que O Esprito Santo no flui por intermdio de mtodos, e sim por meio de homens. Ele no desce
sobre mquinas, mas sobre homens. Ele no unge planos, e sim
homens homens de orao14. Entendendo isto, que Deus est
no comando, o processo agora fluir naturalmente. Devemos entender que o poder no vem de ns, mas vem do alto. A obra no
nossa, de Deus. Um grupo de orao pelo projeto de plantio,
este passo fundamental para o sucesso.
NCLEO - A escolha do ncleo fundamental para que o plantio
de igreja tenha sucesso. Duas ou mais famlias so necessrias para
capacitar e treinar os novos membros que viro aps uma srie de
evangelismo. Essas famlias devem ser missionrias e apaixonadas
por pessoas. Ellen White declara que Irmos que desejam mudar
de localidade... deveriam se mudar para cidades pequenas e vilas
onde h pouca ou nenhuma luz e onde possam prestar real servio
e ser uma real bno a outros com seu trabalho e experincia15.
O ncleo poder ser de 10 a 20 pessoas comprometidas com o
plantio da nova igreja. Malphurs afirma que ncleo central fundamental para uma igreja a ser plantada... O grupo deve fazer um
grande compromisso para o novo trabalho16.
PEQUENO GRUPO - Aps a escolha do ncleo, encontros peridicos devem acontecer para alinhar sistemas e treinamentos. Eu
chamaria isto de PG de plantio. Reunies peridicas devem acontecer meses antes do lanamento do plantio da nova igreja. Uma
vez por semana suficiente para planejar, elaborar, orar, jejuar,
confraternizar e etc. Aubrey Malphurs declara que vrias semanas devem ser dadas ao desenvolvimento do grupo principal. O
grupo deve se encontrar para orar e estudar a Bblia semanalmente para determinar a direo que Deus quer para o novo grupo.
O tempo necessrio para trazer o verdadeiro amor, companheirismo e confiana entre os membros do ncleo.17 Os objetivos
desses encontros para chegar a um pacto ou compromisso no
plantio da nova igreja.
LOCAL - O local fundamental para o processo. A escolha da
regio onde ser plantada a nova igreja deve ser estudada e avaliada para um possvel projeto social. Ellen White afirma que os
lugares em que a verdade nunca foi proclamada so os melhores lugares para o trabalho. A verdade deve tomar possesso da
vontade daqueles que nunca a ouviram antes.18 Deve-se alugar
um salo neutro ou uma casa com amplo espao. Deve-se pensar
na probabilidade de crescimento. Preferencialmente, deve ser um
local onde h outras salas para dividir departamentos.
SOCIAL - Ellen White fala sobre a importncia do trabalho social: Precisam ser primeiramente atendidas as suas necessidades
materiais. Precisam ser alimentados, limpos e vestidos decentemente. Ao verem a prova de vosso amor desinteressado, ser-lhes mais fcil crerem no amor de Cristo.19 O projeto social deve
acontecer antes, durante e depois para a manuteno do projeto.
A elaborao de uma feira cultural e social fundamental uma vez
que Jesus atendeu s necessidades e se misturou com as pessoas.
No processo de plantio, a ao social deve ser essencial. William
Beckham afirma em sua obra A segunda reforma, que a igreja deveria fazer o que nenhuma outra instituio humana seria capaz
de realizar20. Dietrich Bonhoeffer afirmou que a Igreja Igreja

apenas quando existe para outros21.
MATERIAL - Preparo de material e propaganda (cartazes, banners,
folhetos, brindes, camisetas, bons, website etc.). O preparo desses
materiais deve acontecer logo no incio para que haja tempo hbil.
SRIE DE ESTUDOS - Elaborar uma srie de evangelismo com
temas sociais nas primeiras noites para agradar o pblico. Manter
o segredo messinico para que as pessoas no sintam resistncia
mensagem que ser pregada em seguida. A prpria Ellen White
recomendou Ao trabalhardes em campo novo, no penseis ser
vosso dever declarar imediatamente ao povo: Somos adventistas
do stimo dia; cremos que o dia de repouso o sbado; acreditamos que a alma no imortal. Isso haveria de levantar enorme
barreira entre vs e aqueles a quem desejais alcanar22.
CULTURAL MISSIONAL - As semanas que antecedem o evangelismo devem ser de preparo intenso. A igreja deve se envolver
em todo o processo para que haja aceitao. Deve-se criar uma
cultural missional evangelstica. Todos os membros envolvidos no
processo de plantio. Os fiis devem incorporar o aspecto missional no seu dia a dia.
FINANAS - Apoio financeiro com ajuda da Associao/Misso
local, um grupo de empresrios ou pessoas dispostas a ajudarem
necessrio em todo o processo de plantio. Aps o estabelecimento
da nova igreja Ellen White afirma: O estabelecimento de igrejas, a
edificao de casas de culto foi estendida de cidade em cidade, e o
dzimo foi aumentando para prosseguir o avano da obra23.
CONVERSO
De acordo com Andrew Walls, a palavra converso tem sido
usada de duas maneiras principais ao longo da histria crist. O
primeiro significado da converso denota um ato externo de mudana religiosa. Esse ato reflete um movimento para a f crist,
individual ou coletivamente. O outro significado de converso
refere-se mudana interna crtica religiosa dentro da comunidade crist. Esse significado da converso fica com o que poderamos chamar de evangelho da mudana24.
Como os missionrios no passado, temos que reconfigurar o
nosso entendimento e expectativa de como as pessoas passam
por mudanas atravs do evangelho e como os discpulos so formados. Temos de ser mais abertos converses de processo e,
ao mesmo tempo, ao processo de orientao para o compromisso total a Jesus como Senhor. Nosso objetivo no deve ser o de
replicar a nossa experincia de converso pessoal, mas de pregar
o evangelho de forma eficaz para que possamos fazer discpulos
no contexto ps-moderno. Devemos prestar ateno s falhas do
passado, no a nossa experincia de converso, mas a experincia
de converso do Esprito neste processo25.
O estudioso em igrejas Lyle Schaller afirma que as novas igrejas tm mais facilidade de alcanar pessoas e crescer em tamanho
do que as que j esto estabelecidas h muito mais tempo26. O
autor continua afirmando que talvez a explicao mais simples
desse comportamento que as novas congregaes esto organizadas em torno do evangelismo e atingindo as pessoas que
no participam ativamente27, ou seja, o benefcio tambm para
aqueles que nunca tiveram a oportunidade de trabalhar com mais
frequncia na obra.
Termino este ensaio com a viso que Ellen White teve Vi raios
de luz brilhando de cidade em cidade, e de lugares altos e baixos
da terra. A palavra de Deus era obedecida, e como resultado havia
memoriais para Ele em cada cidade e vila. Sua verdade foi proclamada em todo o mundo.28 Este meu desejo para a igreja hoje.
Igreja
nners,
desses
bil.
o com
Manter
tncia
White
eis ser
ntistas
credinorme
evanvolver
r uma
dos no
missio-
AUTO AVALIAO DO LDER

Faa sempre que puder a cada semestre esta avaliao. Isso o ajudar a melhorar rumo excelncia.
Misso
rem
mento
ejas, a
de, e o
m sido
st. O
e mucrist,
verso
munidera-
1
J visitou cada membro em seu lar
Relaciona-se bem com os visitantes
Cria vnculo entre os novos e antigos
Participa em conversas
Pratica a dinmica da Famlia Ampliada
Est sendo (foi) treinado por um lder
urar o
assam
o forsso e,
omisr o de
pregar
pulos
has do
incia
Coordena a visitao
s igremanho
o26. O
mples
o oras que
para
m mais
Ora fielmente pelos membros
i raios
baixos
havia
roclahoje.
GRAU DE EXCELNCIA
TAREFAS
Faz visitas missionrias

Conduz bem as reunies
Participou do grupo prottipo com o facilitador
Cuida amorosamente dos problemticos
Mantm ativa a corrente de orao
Mantm em dia os relatrios

cuidadoso como conselheiro
Aceita bem a crtica construtiva
Est treinando um novo auxiliar
Est treinando o auxiliar a treinar outro
Tem potencial para ser lder na igreja
J foi recomendado para ser lder
127
128 Formando
SEMANA
12 Lderes
Formando Lderes
128

Minha deciso:
Decido pagar o preo de um discipulado autntico. Comprometo-me com os princpios da vida em grupos. Quero ser um lder
que vive e conclui o chamado.
Nome:
Tel. (
PRXIMO ENCONTRO DIA
NA CASA DE
er
129
Concluso
Mas, naquela medida de perfeio a que j chegamos, nela prossigamos (Fp 3:16).
CONHECER
Chegamos at aqui com um propsito claro, e precisamos continuar a caminhada focados em

agradar a Deus. Sua ordem direta, descarta qualquer tentativa de sucesso isolado, eleva o nosso padro e nos condiciona posio de pais espirituais. A primeira gerao criada ouviu esta
ordem diretamente de Deus no jardim: Crescei e multiplicai-vos. Gn. 1:28.
Nos primrdios duas classes se levantaram: os que agradavam a Deus e os que no agradavam. Os que cresciam e se multiplicavam e aqueles que estavam preocupados em fazer outras
coisas, menos seguir a ordem de Gnesis 1:28. Observe o quadro:
GERAES
NO AGRADA A DEUS
AGRADA A DEUS
PREOCUPADO EM FAZER COISAS
PREOCUPADO EM FAZER O QUE DEUS PEDIU
Caim: Edificou cidade (Gn 4:17)
Ado: gerou a Sete (Gn 5:3, 4)
Jabal: Fazedor de casas e tendas (Gn 4:20)
Sete: gerou a Enos (Gn 5:6)
Jubal: Fazedor de instrumentos musicais (Gn 4:21)
Enos: gerou a Cain (Gn 5:9)
Tubalcaim: Fazedor de materiais em cobre e ferro (Gn 4:22)
Cain: teve filhos e filhas, gerou a Maalalel (Gn 5:13)...
ADO
NO
ABRAO
Fazer uma torre - para que o nosso nome seja reconhecido

Deus pede para Abrao sair, por que os que desagradam
a Deus s querem ficar aglomerados. Deus pede para sair
da zona de conforto para que Ele cumpra a promessa. (Gn
12:1)
No: gerou Sem, Can e Jaf (Gn 5:32)

Sem: teve filhos e filhas, gerou Arfaxade (Gn 11:11)
O nome ABRAO = pai de muitas naes (Gn 17:5)
Promessa: Um dia voc ter um filho (Gn 15:1-4)
Voc compreende o plano de Deus para voc? Deus quer mais

filhos. Ele quer que voc gere filhos espirituais atravs de sua liderana. Saia da plancie de Sinar (Gn 11:1; 12:1) e gere filhos! S isso.
Crescei e multiplicai-vos. No dia da Sua volta vai perguntar: Onde
esto os filhos? Voc trouxe o que lhe pedi? Lembre-se, os filhos
so a herana do Senhor (Sl 127:3).
RELACIONAR
Como voc avalia a sua liderana depois destes trs meses?
PRATICAR
A partir daqui seguimos uma nova etapa rumo maturidade espiritual. Voc est disposto a embarcar nessa nova etapa? Deseja
participar da Classe dos Professores/pequeno grupo de lderes
numa nova dinmica? Sim
insight
Se hoje voc se sente
um Abrao estril, uma
Sara infrutfera, Deus
pode curar voc, basta
voc continuar. Prossiga
nesta caminhada,
h passos maiores a
serem dados, h uma
maturidade mais bonita
a ser alcanada.
130
Formando Lderes
SEMA
1 Greg
2 Ibid
CLASSE DOS PROFESSORES
3 Ellen
4 Greg
Depois subiu ao monte e chamou os que

ele mesmo quis, e vieram para junto dele.
Ento, designou doze para estarem com ele
e para os enviar a pregar. Mc 3: 13, 14.
5 Ellen
SEMA
1 Glen
No vos deixarei rfos... Jo 14:18
2 Ver
Grou
3 Ellen
Seria catastrfico se parssemos a caminhada por aqui. Falo isso por um motivo simples: voltaramos a trabalhar sozinhos novamente. O resultado disso fatal! Desnimo, desorientao, objees e solido seriam as causas iniciais. No
entanto, no precisamos correr este risco, nem tampouco queremos repetir os erros do passado. Estamos num processo
de discipulado, e isso contnuo. Se pararmos por aqui, como se estivssemos pedindo para Deus segurar as bnos. E
nesse item especfico as bnos so cada vez melhores medida que prosseguimos. At aqui discutimos sobre um tipo
de reunio, a da sua Unidade de Ao/PG. Mas h uma outra nomenclatura que pode ser usada ao seu critrio para nossa
reunio. Daqui em diante se amadurecermos no processo somos todos lderes, portanto, aqui ser um Pequeno Grupo de
Lderes. Para a igreja o nome corriqueiro CLASSE DOS PROFESSORES DA ESCOLA SABATINA.
Nosso propsito continuar a caminhada, s que a partir de agora, com um foco mais ampliado, viso mais clara,
propsitos mais objetivos, valores mais experimentados. Queremos viver juntos a prtica do discipulado. A nossa reunio
de lderes servir para planejarmos juntos, resolvermos problemas operacionais, tticos e estratgicos, compartilharmos
nossas experincias, desenvolvermos relacionamentos. Nela recebemos capacitao e materiais necessrios para o bom
funcionamento das Unidades de Ao/PGs, oramos juntos, crescemos e nos multiplicamos.
Essa no uma reunio aberta, para lderes formados como voc, professores institudos pela igreja, como cada um de
ns. Ela se abastece da disposio de crescer e se multiplicar, de ver uma igreja forte com membros comprometidos com
a COMUNHO, o RELACIONAMENTO e a MISSO. Assim como Jesus estava com os seus discpulos parte para ministrar-lhes aquilo que a multido no poderia ouvir, o seu pastor distrital facilitador/lder quer ter este momento de ministrao
espiritual com voc. Por isso, seja bem-vindo NOVA CLASSE DOS PROFESSORES.
REUNIO DA CLASSE DOS PROFESSORES

Comprometo-me a participar deste grupo seleto. Quero continuar vivendo o discipulado em comunidade!
SEU NOME:
INTRO
1 http
UMA
1 Artig
2009
INTRO
1 Fran
2008
2 Para
pold
SP: e
Belo
amo
Ultim
Paul
los. B
INTRO
1 Fran
2008
Prxima reunio:
DIA
4 Ellen
LUGAR
2 Para
pold
SP: e
Belo
amo
Ultim
Paul
los. B
131
BIBLIOGRAFIA
SEMANA 1 - DO PASTOR
SEMANA 0
1 Greg L. Hawkins e Cally Parkinson. Foco. So Paulo, SP: Vida, 2008. p, 8
1 Robert Michael Lay. O Ano da transio, Mdulo 1. Curitiba, PR: MIC, 2011. p.
1-3.
2 Ibid, **
3 Ellen G. White. Testemunhos Seletos. Tatu, SP: CPB, 2004. p. 83.
2 Greg L. Hawkins e Cally Parkinson. Descubra onde voc est? So Paulo, SP:
Vida, 2008. p. 8.
4 Greg L. Hawkins e Cally Parkinson. Foco. So Paulo, SP: Vida, 2008. p, 8.
BLOCO 1
5 Ellen G. White. Jesus, meu modelo. Tatu, SP: CPB, 2008. p. 89.
1 Stephen R. Covey. Os 7 hbitos das pessoas altamente eficazes. Rio de Janeiro, RJ: ed. Best Seller, 2010. p. 41.
SEMANA 2 - DO PASTOR
2 Rick Warren. Liderana com propsitos. So Paulo, SP: ed. Vida, 2008. p. 6, 15.
1 Glen Wagner. Igreja s/a. So Paulo, SP: Vida, ano. p. **

2 Ver Ed. Stetzer. Planting missional churches. Nashville: B. & H. Publishing
Group, 2006.
SEMANA 1
1 Robert Coleman. O Plano mestre de Evangelismo. So Paulo, SP: Mundo Cristo, 2006. p.19.
3 Ellen G. White. Conselhos para igreja. Tatu, SP: CPB, 2007. p. 299.
4 Ellen G. White. Testemunhos para igreja, vol. 3. Tatu, SP: CPB, 2006. p. 187.
2 Reinhard Bonnke. Full flame, dvd 2 - Quem Jesus chama e capacita. Belo
Horizonte, MG: Bello Publicaes, 2009.
INTRODUO (PASTOR)
3 Robert Coleman. O Plano mestre de Evangelismo. So Paulo, SP: Mundo Cristo, 2006. p. 20.
1 http://www.ocre.com.br/blog/?p=134 acessado em 22 de Agosto de 2012.

4 Ibid, 25.
UMA SEMANA ORANDO A DEUS POR 12 NOMES

1 Artigo no publicado de Charles Fabian: O Prottipo de Deus (outubro de
2009). p. 4.
5 Ibid, 72
6 John Stott. Oua o esprito, oua o mundo. So Paulo, SP: ABU, 1998. p. 148.
INTRODUO (MEMBRO)
1 Frank Viola e George Barna. Cristianismo pago. So Paulo, SP: ed. Abba,
2008. p. 42
2 Para melhor entendimento ver Dietrich Bonhoeffer. Discipulado. So Leopoldo, RS: ed. Sinodal, 2004. Bill Hull. A igreja que faz discpulos. So Paulo,
SP: editora Batista Regular, 2003. Gary W. Kuhne. O discipulado Dinmico.
Belo Horizonte, MG: Ed. Betnia, 2008. James A. Cress. Comunidade de
amor. Tatui, SP: ed. CPB, 2010. John Stott. O discpulo radical. Viosa, MG: ed.
Ultimato, 2011. Josu Campanh. Discipulado transformando igrejas. So
Paulo, SP: ed. Bompastor, 2006. LeRoy Eims. A arte perdida de fazer discpulos. Belo Horizonte, MG: ed. Atos, 2002.
7 Denise M. Lopes, editor. Curso de Liderana. Curitiba, PR: USB, 2011.

8 Chistian A. Schwarz. As 3 cores dos seus dons. Curitiba, PR: ed. Esperana,
2003. p. 64.
Teste mais completo. Para estudo sobre os dons numa perspectiva Adventista, ver Edinaldo Juarez Silva. Impacto dos Dons.Tatu, SP: CPB, 2011.
SEMANA 2
1 Bblia da Liderana Crist, notas e artigos de John Maxwell. Barueri, SP:
SBB, 2007. 67.
2 Ralph W. Neighbour. Manual de auxiliar de clula. Curitiba, PR: MIC, 2009. p. 100.
INTRODUO
2008. p. 42
2 Para melhor entendimento ver Dietrich Bonhoeffer. Discipulado. So Leopoldo, RS: ed. Sinodal, 2004. Bill Hull. A igreja que faz discpulos. So Paulo,
SP: editora Batista Regular, 2003. Gary W. Kuhne. O discipulado Dinmico.
Belo Horizonte, MG: Ed. Betnia, 2008. James A. Cress. Comunidade de
amor. Tatui, SP: ed. CPB, 2010. John Stott. O discpulo radical. Viosa, MG: ed.
Ultimato, 2011. Josu Campanh. Discipulado transformando igrejas. So
Paulo, SP: ed. Bompastor, 2006. LeRoy Eims. A arte perdida de fazer discpulos. Belo Horizonte, MG: ed. Atos, 2002.
3 Umberto Moura. Parousia, 2o semestre de 2010. Engenheiro Coelho, SP:

Unaspress, 2010. p. 85. Sobre o desenvolvimento organizacional e administrativo da igreja primitiva, veja R. N. Giles, Church Order, Government,
DLNTD (Downers Grove: InterVarsity, 1997),p. 219-226.
4 Atlio Ren Dupertuis. De egipto a Canan: el evangelio en el xodo. Berrien
Springs: Pioneer Publications, 1995. p. 29.
SEMANA 3
1 Twyla D. Brickmann. Restaurando a viso de Deus para a sua igreja. Curitiba,
PR: MIC, 2007. p. 53.
132
Formando Lderes
2 A palavra igreja, como indicada no Novo Testamento vem do termo grego

ekklesia que formado de duas palavras que significam uma assemblia
echamar ou chamado para fora. Em resumo, a igreja do Novo Testamento um corpo de pessoas que foi chamado por Deus para fora do mundo
para viver como o seu povo, sob a autoridade de Jesus Cristo (ver Efsios
1:22-23). A palavra ekklesia no Novo Testamento nunca faz meno da igreja sendo um prdio mas sim, sendo pessoas reunidas em qualquer lugar
adorando a Deus e cumprindo a misso. Ver Ildo Bohn Grass. Uma Introduo Bblia: As Comunidades Crists da Primeira Gerao. So Paulo, SP:
Paulus, 2005.
8 Frank Viola. Reimaginando a Igreja. Braslia, DF: ed. Palavra, 2009. p. 100.
9 T wyla D. Brickmann. Restaurando a viso de Deus para a sua igreja. Curitiba,
PR: MIC, 2007. p. 34.
uma
ver L
Moo
gem
10 W
ilson Paroschi. Teologia e metodologia da misso. Artigo: Os pequenos grupos e a hermenutica: evidncias Bblicas e histricas em perspectiva. VIII Simpsio Bblico-Teolgico Sul-Americano: Cachoeira, BA: Ceplib, 2009. p. 348.
7 Idia
edit
es
8 Ellen
SEMANA 4
2008. p. 42-94. Para estudo mais completo sobre a vida comunitria da
igreja primitiva, Robert Banks, Pauls Idea of Community .Peabody, MA:
Hendrickson, 1994.p.35. Para uma discusso sobre por que os cristos primitivos se encontravam em casas e como grandes congregaes podem
passar a ser igrejas caseiras, veja Frank Viola. Reimaginando a Igreja. Braslia,
DF: ed. Palavra, 2009.
1 Grifo do autor, baseado na citao de R. L. Sharpe. Registrado em Ben Carson e Cecil Murphey. Sonhe alto. Tatu, SP: CPB, 2010. p. 98.
SEMA
2 Leonardo Boff. A guia e a galinha. Petrpolis, RJ: Ed. Vozes, 1997.
1 Rob
to,
4 O imperador Constantino, o Grande, do Imprio Romano do AD 306-337

mudou a forma de reunio dos cristos. At este momento, os cristos se
reuniam em casas. Isso trouxe a ira do governo romano sobre eles, como
Earle E. Cairns escreve no Cristianismo Atravs dos Sculos No poderia
haver uma religio secretaOs cristos realizavam as suas reunies em
secreto noite. Para a autoridade romana isto poderia ser nada mais do
que a ecloso de uma conspirao contra a segurana do estado. Ou seja,
os encontros era feitos em casas ou lugares secretos. ver Earle E. Cairns. O
cristianismo atravs dos sculos: uma histria da igreja crist. So Paulo, SP:
Vida Nova, 2008. As outras religies do Imprio Romano tinham seus locais
pblicos de reunies , mas os cristos reuniam-se em casas particulares,
mesmo que trouxesse perseguio sobre eles. Contrariamente ao que
dito muitas vezes, os cristos no se reuniam em casas particulares para se
esconder da perseguio. Eles se reuniam em casas particulares por escolha, e esta escolha os fez sofrer perseguio. Mas, ento, Constantino (juntamente com Licnio), concedeu a tolerncia religiosa no Edito de Milo.
Constantino foi favorvel a iniciarem a construo de prdios para as ekklesias (assemblia de pessoas) adorarem ao seu Deus cristo. Ele manteve
a ideia de que a adorao dos cristos deveria ser pblica e esperava que
os cristo seguissem esse paradigma. De acordo com o escritor Joan Taylor
Constantino trouxe ao cristianismo uma noo pag de santidade das
coisas e dos lugares (traduo nossa). Isso faz com que venhamos a reconsiderar o que de fato uma igreja. Ver Joan Taylor. Christians and the Holy
Places: The Myth of Jewish-Christian Origins. Oxford University Press, 1993.
p. 308. Disponvel em http://books.google.com.br/books?hl=pt-BR&id=K
WAXbCNxH6YC&q=Constantine+brought+to+Christianity+a+pagan++n
otion+of+the+sanctity+of+things+and+places#v=snippet&q=Constanti
ne%20brought%20to%20Christianity%20a%20pagan%20%20notion%20
of%20the%20sanctity%20of%20things%20and%20places&f=false Acesso
em 31 de Agosto de 2012.
4 Ibid, 30.
Para melhor estudo sobre a reunio nas casas durante os trs primeiros
sculos, ver Graynon F. Snyder, Ante Pacem: Archaelogical Evidence of Chuch Life Before Constantine. Macon, GA: Mercer University Press/Seedsowers,
1985. p. 67.
3 Christoph Schalk e Christian A. Schwarz. A prtica do desenvolvimento natural da igreja. Curitiba, PR: Ed. Esperana, 2009. p. 220. Ver tambm Emlio
Abdala. Fator Amizade. So Paulo, SP: Ed. Parma, 2011.
6 Ibid, 87.
5 Joel Comiskey. Crescimento explosivo da igreja em clulas. Curitiba, PR: MIC,

2008. p. 51.
3 Ellen
6 Adolfo S. Surez. Ensinando com Sucesso. Tatu, SP: CPB, 2011. pg, 40. Para
4 Joel

2008. p. 13, 25, 29.
5 Ellen G. White. Caminho a Cristo. Tatu, SP: ed. CPB, 2007. p. 37.
BLOCO 2
SEMANA 5
2 Greg L. Hawkins e Cally Parkinson. Descubra onde voc est? So Paulo, SP:
Vida, 2008. p. 8.
3 Stephen R. Covey. Resultados previsveis em tempos imprevisveis. Osasco,
SP: Ed. Novo Sculo, 2011.p. 21.
4 Dave Earley. 8 hbitos do lder eficaz de pequenos grupos. Curitiba, PR: MIC,
2006. p. 16. Ver tambm Joel Comiskey. Crescimento explosivo da igreja em
clulas. Curitiba, PR: MIC, 2008. p. 30.
SEMANA 6
2 E. M
3 Rob
to,
4 Dav
14. P
Bett
derv
Plain
Vent
lora
5 Ellen
6 Fran
p. 22
7 Chri
tora
8 Fran
9 John
Com
1 Notas de Sala de Aula. Amim Rodor. Disciplina de Cristologia. 2003.

2 David Paul Yonggi Cho. A orao eficaz. So Paulo, SP: ed. Vida, 2007. p. 18.
Para aprofundar o estudo no papel da orao na vida do membro do pequeno grupo veja Bill Hybels. Ocupado demais para deixar de orar. So Paulo, SP: Hagnos, 2009. Philip Yancey. Orao, ela faz alguma diferena. So
Paulo, SP: Vida, 2007. Randy Maxwell. Se o meu povo orar. Tatu, SP: CPB,
2004. Dennis Smith. O batismo do Esprito Santo. Tatu, SP: CPB, 2008.
4 Ellen G. White. Cincia do Bom Viver. Tatu, SP: ed. CPB, 2005. p. 492.
10 B
ill
Zon
SEMA
1 Grifo
salv
dirig
pelo
L. Du
2 Para
Faze
How
Pub
7 William A. Beckham. A segunda reforma. Curitiba, PR: MIC, 2007. p. 129.
100.
uritiba,
nos gruIII Simp. 348.
133
uma orientao mais embasada sobre metodologia de aprendizagem

ver Lawrence Richard e Gary J. Bredfeldt, Creative Bible Teaching. Chicago:
Moody Publishers, 1998. p. 61-89. Marlene D. LeFever. Estilos de aprendizagem. Rio de Janeiro, RJ: CPAD, 2002.
7 Idias para enriquecer a comunho, adorao, orao ver Cindy Bunch,
editor. Grandes idias para pequenos grupos. So Paulo, SP: Shedd Publicaes, 2006. p. 67
do Cris-
2 E. M. Bounde. Power through prayer. Chicago: Koody, 2010. p. 7.
4 Dave Earley. Transformando Membros em Lderes. Curitiba, PR: MIC, 2009. p.
14. Para se aprofundar no assunto de viso e sonho de multiplicao veja
Betty L. Skinner, DAWS: A Man Who Trusted God .Grand Rapids, MI: The Zondervan Corporation, 1974. Paul Yonggi Cho, Successful Home Cell Groups.
Plainfield: Logos International, 1981. George Barna, Leaders on Leadership.
Ventura, CA: Regal Books, 1997. Waylon B. Moore, Multiplying Disciples. Colorado Springs, CO: NavPress, 1981.
5 Ellen G. White. Educao. Tatu, SP: ed. CPB, 2001. p. 57.
Osasco,
6 Frank Viola. Vivenciando uma igreja orgnica. Braslia, DF: ed. Palavra, 2011.
p. 221.
. p. 18.
do peo Paua. So
P: CPB,
.
nto naEmlio
1 Koinonia uma palavra grega que transmite a idia de comunidade, de

comunho. Atestar em J. D. Douglas, org. O Novo Dicionrio da Bblia. So
Paulo, SP: Vida Nova, 1966. p. 309-310.
SEMANA 7
ulo, SP:
R: MIC,
eja em
6 Adaptao feita do livro de Ralph W. Neighbour. Manual do lder de clula.

Curitiba, PR: MIC, 2011. p. 252.
SEMANA 9
8 Ellen G. White. Cincia do Bom Viver. Tatu, SP: ed. CPB, 2005. p. 474.
en Car-
R: MIC,
2006. p. 83.
7 Christian A. Schwarz. O Desenvolvimento Natural da Igreja. Curitiba, PR: Editora Evanglica Esperana, 1996. p. 10.
9 John K. Brilhart. Effective Group Discussion. Dudeque, Iowa: Wm. C. Brown
Company Publishers, 1982. p.52.
10 Bill Donahue. Leading Life-Changing small groups. Grand Rapids, Michigan:
Zondervan, 2006. p. 169-170.
SEMANA 8
1 Grifo do autor, citao original de William Booth, fundador do exrcito da
salvao, quando foi inquirido pelo rei da Inglaterra sobre qual a fora que
dirigia a sua vida. Ele respondeu: Majestade, alguns homens tem paixo
pelo ouro, outros pela fama, mas a minha paixo pelas almas, ver Wesley
L. Duewel. Em chamas para Deus. So Paulo, SP: Candeia, 1996. p. 50.
2 Clark Pinnock. Flame of love: A theology of the Holy Spirit. Downers Grove, IL:
InterVarsity, 1996. p.117. Ver tambm citao de John Stott. A Mensagem
de Atos. So Paulo, SP: ABU, 2001. p. 82. R. Paul Stevens. The Abolition of the
Laity. Carlisle, PA: Paternoster, 1999. p. 62.
3 Koinonite: Um dos termos usados para designar enfermidades que inibem o crescimento da igreja. Mais especificamente essa doena refere-se
a igrejas que somente se preocupam com os membros batizados, igrejas
que visam somente a qualidade. Extrado de Adam Smith. La dinamica del
iglecrecimiento. Miami: Caribe, 1993. p. 65. Para estudo mais direcionado ao
contexto Adventista ver Emlio Abdala. Diagnose, avaliando o crescimento
da igreja. Cachoeira, BA: Ceplib, 2008.
2006. p. 96.
2008. p. 99.
6 Russel Burril. Como Reavivar a igreja do sculo 21. Tatu, SP: ed. CPB, 2010. p.
134.
7 Ibid, 141.
8 Ver Jorge Henrique Barro, Org. O Pastor Urbano. Londrina: Editora Descoberta, 2003. Jorge Henrique Barro. Aes Pastorais da Igreja com a Cidade.
Londrina: Editora Descoberta, 2000.
2008. Pg.. 121.
10 Ellen G. White. Filhos e filhas de Deus. Tatu, SP: CPB, 2004. p. 271.
11 Lowell Bailey. 25 Segredos para derrotar a crise da comunho. So Paulo, SP:
ed. SOCEP, 2004. p. 24.
12 Ibid, 42 a 204.
13 J oel Comiskey. Crescimento explosivo da igreja em clulas. Curitiba, PR:
MIC, 2008. p. 92.
2 Para conhecer melhor um programa de mentoria veja Benjamin Wong.

Fazendo a Diferena, investindo sua vida em outras. Curitiba, PR: MIC, 2009.
Howard e William Hendricks. Como o ferro afia o ferro. So Paulo, SP: Shedd
Publicaes, 2011.
14 Ccero Gama. Multiplicando Discpulos: 1o Simpsio de Pequenos Grupos.

Braslia, DF: APLAC, 2010. p. 14.
3 Ellen G. White. Conselhos sobre sade. Tatu, SP: CPB, 2007. p. 210.
SEMANA 10
R: MIC,
0. Para
1 Ellen G. White. Servio Cristo. Tatu, SP: CPB, 2007. p. 7.

4 Joel Comiskey. Seja um supervisor de clulas eficaz. Curitiba, PR: MIC, 2006.
134
Formando Lderes
2 Ibid, 107.
3 Cicero Gama. Multiplicando Discpulos: 1o Simpsio de Pequenos Grupos. Braslia, DF: APLAC, 2010. p. 14.
4 Ibid, 15.
6 Ellen G. White. Testemunhos para igreja. Vol. 2. Tatu, SP: ed. CPB, 2005. p.
151.
7 O lema de Agostinho foi adotado pela Assemblia da Aliana Evanglica
Internacional em Nova Iorque, em 1783: In Necessariis Unitas; In Dubiis Libertas; In Omnibus Caritas. Ver Rubens Mzio. O DNA da Igreja. Curitiba: ed.
Esperana, 2010. p. 112-113.
15 Elle
16 Aub
pre
chi
17 Ibid
5 Dan Kimball. A igreja emergente. So Paulo, SP: ed. Vida, 2008. p. 254-255.
6 Ibid, 250.
8 Robert Michael Lay, org. Clulas... O que isso? Viso e estrutura do sistema. Curitiba, PR: MIC, 2012. p. 22.
7 Russel Burril. Discpulos Modernos. Tatu, SP: ed. CPB, 2006. p. 99.
9 Ellen G. White. Exaltai-O. Santo Andr, SP: ed. CPB, 1988. p. 132.
18 Elle
19 Ide
8 Ensaio no publicado de Everaldo Carlos, 05 de maro de 2012. www.preveraldocarlos.com.
SEMANA 11
20 Wil
lula
COMO INTEGRAR O PEQUENO GRUPO CLASSE DA ESCOLA

SABATINA
1 Joliv Chaves e Alberto Timm, org. Pequenos Grupos, aprofundando a caminhada. Tatu, SP: CPB, 2011. p. 227.
1 Para breve discusso sobre as direes do crescimento ver Paschoal Piragine Jr. Crescimento integral da igreja. So Paulo, SP: ed. Vida, 2006. p. 63.
22 Elle
PASSOS PARA O PLANTIO DE IGREJAS MISSIONAIS

2 Ralph W. Neighbour. Manual de auxiliar de clula. Curitiba, PR: MIC, 2009. p.
42.
2006. p. 65-70.
4 Joel Cominskey. Reunies atraentes. Curitiba, PR: MIC, 2008. p. 24.
5 Joel Comiskey. O grupo pequeno cheio do Esprito. Curitiba, PR: MIC, 2008.
p. 12. Ver tambm Joel Comiskey. Paixo e Persistncia. Curitiba, PR: MIC,
2009. p. 82.
2 W. O. Carver. Missions in the Plan of Ages. New York: Fleming H. Revell, 1909.
p. 12.
3 Ellen G. White. Testimonies for the church. Mountain View: Pacific Press,
1959. Vol. 7. p. 20.
4 Frank Viola. Vivenciando uma igreja orgnica. Braslia, DF: ed. Palavra, 2011.
5 Charles L. Chaney. Church Planting at the End of the Twentieth Century. Wheaton, IL: Tyndale House, 1982. p. 18.
6 Peter C. Wagner, Win Arn e Elmer Towns. Church Growth: State of the Art.
Wheaton, IL: Tyndale, 1988. p. 143.
8 Joel Cominskey. Reunies atraentes. Curitiba, PR: MIC, 2008. p. 16.
7 Aubrey Malphurs. Planting growing churches for the 21 st century: a comprehensive guide for new churches and those desiring renewal. 2. ed. Michigan: Baker Books, 1998. p. 19
SEMANA 12
8 Ibid, 25 e 26.
1 William A. Beckham. A segunda reforma. Curitiba, PR: MIC, 2007. p. 64.

2 Ellen G. White. Cartas a Jovens Namorados. Tatu, SP: ed. CPB, 2011. p. 44.
3 Ellen G. White. O Lar Adventista. Tatu, SP: ed. CPB, 2004. p. 240.
4 Para entender o movimento de plantio de igrejas missionais ver Ed.
Stetzer. Planting missional churches. Nashville: B. & H. Publishing Group,
2006. Aubrey Malphurs. Planting growing churches. Grand Rapids: Baker
Books, 2004. Stuart Murray. Church planting. Scottsdale: Herald Press,
2001. Gary L. Mcintosh (Org). Evaluating the church growth movement.
Grand Rapids: Zondervan, 2004. Rubens R. Muzio (Org.). A revoluo silenciosa: transformando cidades pela implantao de igrejas saudveis : Londrina - um estudo de caso. So Paulo: Sepal, 2004.
5 Neil Cole. Igreja orgnica: plantando a f onde a vida acontece. Rio de Janeiro, RJ: Habacuc, 2007. p. 27.
23 Ibid
1 Ensaio no publicado escrito por Everaldo Carlos. 29 de Agostos de 2012.
6 David Kornfield. O lder que brilha. So Paulo, SP: ed. Vida, 2007. p. 21.
7 Ellen G. White. Carta 24. 1898. Beneficncia Social. Tatu, SP: ed. CPB, 2007.
p. 244.
21 Die
RS:
9 Michael Green. Evangelism in the Early Church. Grand Rapids: Eerdmans,

1970. p. 274.
10 Ed. Stetzer. Planting missional churches. Nashville: B. & H. Publishing
Group, 2006. p. 1 e 5.
11 Peter Wagner, Luis Sayao,e Glauber M. Pinto. Estratgias para o crescimento
da igreja. 2. ed. So Paulo: Editora Sepal, 1995.
12 Ellen G. White. Testemunhos para ministros. Tatu, SP: CPB, 2010. p. 251.
13 E. M. Bounds. Poder atravs da orao. So Paulo: Imprensa Batista Regular
do Brasil, 1990. p. 4.
14 Idem.
24 And
Ear
p. 1
25 Rog
26 Lyle
199
27 Ide
28 Elle
195
135
005. p.
nglica
biis Liba: ed.
15 Ellen G. White. Evangelismo. Tatu, SP: CPB, 1997. p. 52.

16 Aubrey Malphurs. Planting growing churches for the 21 st century: a comprehensive guide for new churches and those desiring renewal. 2. ed. Michigan: Baker Books, 1998. p. 258.
17 Ibid, 4.
o siste-
18 Ellen G. White. Evangelismo. Tatu, SP: CPB, 1997. p. 21.

19 Idem.
20 William A. Beckham. A segunda reforma. Curitiba: Ministrio Igreja em Clulas, 2007.
a cami-
21 Dietrich. Bonhoffer. Discipulado. Traduo de Ilson Kayser. So Leopoldo,

RS: Sinodal, 2008.
22 Ellen G. White. Obreiros Evanglicos. Tatu, SP: CPB, 2007. p. 119, 120.
23 Ibid, 435.
2012.
, 1909.
24 Andrew Walls. Converts or Proselytes? The Crisis over Conversion in the

Early Church. International Bulletin of Missionary Research, 2005. Vol. 28.
p. 1.
Press,
25 Roger L. Dudley. How Churches Grow. Ministry, vol. 54, n. 7, july 1981. p. 6.
, 2011.
26 Lyle E. Schaller. 44 Questions for Church Planters. Nashville: Abingdon Press,

1991. p. 128.
y. Whe-
27 Idem.
he Art.
ompreMichi-
dmans,
lishing
imento
51.
egular
28 Ellen G. White. Testimonies for the church. Mountain View: Pacific Press,
1959. Vol. 9. p. 28 e 29.

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GUIA PARA PREPARAO DE NOVOS LDERES DA IGREJA

2012, Alex Palmeira

Todas as citaes bblicas foram extradas da

Responsvel Geral: Marlinton Lopes

Dados internacionais de catalogao na publicao (CIP)

1. Pequenos grupos : Liderana

EIS O QUE DEUS PEDE DE TI!

UMA REDE DE LDERES!

Sonho & multiplicao

BLOCO I - VALORES E VISO

No tem como no voltar

hora de pagar o preo

No construa apenas prdios,

xperimentar a verdadeira comunidade que Deus idealizou no den e que

2. O PORQU DO NOSSO ENCONTRO

Esse o mtodo de Jesus 13

No to mandei eu? S forte e corajoso; no temas, nem te espantes,

1. DEUS QUEM ESCOLHE

ESTE O MTODO DE JESUS

2. Voc ministra, pastoreia algum ou algum grupo? Como funciona?

2. Por que voc escolheu essas pessoas?

Este o mtodo de Jesus

2. E se voc explorasse o potencial que Deus lhe deu? Como seria?

O que tambm aprendeste, e recebeste, e ouviste, e vistes em mim, isso praticai;

Este o mtodo de Jesus

Por isso no sejais insensatos, mas entendei qual seja

1. Ele o escolheu para ser um discpulo de Jesus Cristo! Entre as

1. Em sua opinio, as pessoas da igreja esto mais preocupadas

DESCUBRA O SEU PONTO FORTE7, 8

Se a afirmao em relao sua pessoa for:

Realmente gosto de ensinar

Gosto de convidar as pessoas a entregarem seu corao a Jesus

Quando encontro algum precisando de ajuda, costumo ajudar

Quando estou ensinando, no reluto em tomar decises difceis

Gosto de estudar e de me preparar para ensinar (Ex. Classe Bblica...)

Quando encontro algum necessitado, espontaneamente tento ajudar

Quando aconselho pessoas, posso prever os resultados de suas opes

Quando lidero algo, no hesito em delegar responsabilidades

Quando ensino, as pessoas dizem que eu torno a Bblia fcil

Desvio-me do meu caminho para ajudar a algum deficiente

Ao aconselhar as pessoas, posso ajud-las as identificar suas opes

Consigo pr em ordem problemas organizacionais complexos

Doo generosamente s pessoas que no tem condies financeiras

Quando lidero, considero a integridade mais importante do que a popularidade

Esse o mtodo de Jesus

INSTRUES PARA O PREENCHIMENTO

Dar estudos Bblicos

Dar estudos Bblicos

ESBOO SEMANAL - DIA DO ENCONTRO

2. Conte ao Grupo como foram as suas experincias prticas desta semana.

PRXIMO ENCONTRO: DIA

2. DEUS QUER LIBERDADE COMPLETA

Uma base administrativa do povo de Deus

2. Qual o nosso plano atual de liderana? Do Egito ou de Jetro?

3. Qual o melhor plano?

Deus quer liberdade

No h como prosseguir acariciando algum pecado. Pea perdo, reconcilie-se e v em frente.

Uma base administrativa do povo de Deus

No contexto do Plano de Deus firme esse compromisso:

2. Qual o resultado de uma liderana segundo o padro de xodo 18:21?

Uma base administrativa do povo de Deus

Se Deus no edificar a casa, em vo trabalham os que a edificam (Sl 127:1).

Formao de um processo de discipulado

ESBOO SEMANAL - DIA DO ENCONTRO

1. Ele o escolheu para ser um discpulo de Jesus Cristo! Entre as

1. Em sua opinio, as pessoas da igreja esto mais preocupadas

1. Dos fatores que influenciam a liderana e multiplicao da pequena comunidade, em quais

1. Qual o plano primrio de seus irmos na f? E de sua igreja