Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
propune s-i educe pe alii, contiina c, 219 prin nsui locul pe care-l ocupn procesul
pedagogic el este implicit un model i cfiecare detaliu de conduiti de exprimare este,
reproductibil pe scarsocialde ctre generaii ntregi, avide de a prelua exemplul. Orict
punctualitate i precizie n informaii am cere elevilor dac noi nine ntrziem la ore sau ne
prezentm nepregtii fora exemplului e mai mare dect puterea vorbelor, a cerinelor. Este
de remarcat faptul, de altfel cunoscut n psihologie, i anume c un educator exercit cea mai
mare influen asupra discipolilor si nu att prin ceea ce susine (propune etc.) ct, mai ales,
prin ceea ce face sau demonstreaz prin propria sa conduit: Nu-i nvei pe alii ceea ce tii.
Nu-i nvei ceea ce vrei, i nvei ceea ce eti. Exemplul determinfapte de conduit i de
contiin (J. Jaurs). Comportamentul nostru pedagogic trebuie supus n permanen unei
autoanalize ct se poate de realiste. Pentru un profesor echilibrat acest lucru nu este
imposibil. Orice dascl cu vocaie este interesat de efectul strategiilor/metodeloreducaionale
pe care le apliciar n situaii conflictuale cu elevii (dacacestea apar), cautcauza i n
propriile manifestri. A fi profesor nu nseamn a decide singur. Scandalul, revolta,
nesupunerea sistematic a unui elev (grup) evideniaz o deficien a contactului uman, a
relaiilor interpersonale. Sunt semnificative: lipsa de varietate a procedeelor, stilul,
intensitatea vorbirii, chiar timbrul vocii, caracterul informaiilor interesante sau nu, lipsa
ntririlor pozitive i alte caracteristici le credinei dasclului. i mai convingtoare, poate, n
acest sens, este reflecia urmtoare care se refer la vocaia profesional: Dac nu ai, la
vederea unui copil sau a unui tnr, o tresrire emotiv i o nclinare de a-i ndruma oride a-i
veghea destinul, dacnu poi smbraci ntr-o clduremotiv, generoasrelaiile i dialogul
cu un tnr, nu ai de ce ste faci dascl.