FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES E INGENIERA

DEPARTAMENTO DE INGENIERA
PROGRAMA DE INGENIERA DE SISTEMAS

REGLAMENTO PRCTICA PROFESIONAL O DE INVESTIGACIN

APROBADO POR EL COMIT ACADMICO DEL PROGRAMA DE INGENIERA
DE SISTEMAS

Definicin
Esta actividad tiene como propsito complementar la formacin acadmica del
estudiante con la aplicacin de sus conocimientos y desarrollo de competencias
dirigidas a la resolucin de problemas de ingeniera en el contexto empresarial
de la Ingeniera de Sistemas, lo cual ser validado mediante el cumplimiento de
los objetivos que se hayan formulado.

La prctica se realiza en una institucin o entidad en la cual el estudiante ejerce

funciones que exigen la aplicacin de conocimientos y competencias
directamente relacionados con su formacin profesional. Se puede realizar en
una empresa o en un grupo de investigacin directamente con un proyecto de
investigacin.

La prctica debe acreditarse con ms de 400 horas de actividad en mnimo 16

semanas que corresponden a un periodo acadmico. Tambin se puede hacer
prctica en el periodo intersemestral cumpliendo con la misma cantidad de
horas en 6 semanas. La intensidad horaria est sujeta al trabajo asignado por la
compaa/proyecto de acuerdo con la duracin de la misma.

Objetivos
Los objetivos que se persiguen con la pasanta laboral o de investigacin
son:
a)

Preparar al alumno para su desempeo en el campo

laboral.

b)

Complementar la formacin acadmica a travs de la adquisicin

de conocimientos en un entorno prctico.

c)

Preparar social y psicolgicamente al estudiante para su futura

actividad profesional.

e)

Favorecer la integracin de los estudiantes a equipos de trabajo

multidisciplinarios.

f)

Propiciar el desarrollo de habilidades de comunicacin, auto confianza

e independencia.

g)

Permitir la aplicacin y evaluacin del contenido y desarrollo de la

formacin ofrecida en aulas y laboratorios.

h.

Reconocer las fortalezas y debilidades que el estudiante ha alcanzado a

lo largo de su formacin personal, terica y tcnica profesional.

i)

Favorecer la proyeccin social de la Universidad a travs de la

identificacin de las diferentes problemticas del sector productivo para
retroalimentar el currculo y sensibilizar al estudiante frente a las
necesidades de la
Comunidad.

Requisitos
Para la aceptacin de la prctica laboral o de investigacin, los estudiantes
deben tener aprobado el curso de Direccin de Proyectos e Investigacin, segn
el Acuerdo 32 de j unio 22 de 2010. La aceptacin estar a cargo del Comit
Acadmico del Programa.
La documentacin que lo avala como practicante en la empresa elegida o
grupo de investigacin, debe ser entregada en la oficina del programa.

Procedimiento
1. Ubicacin en la empresa

1.1 Solicitar carta de presentacin para iniciar el proceso de seleccin en la

empresa o grupo de investigacin.
1.2 Entregar comunicacin de aceptacin por parte de la empresa o grupo de
investigacin

junto

con

el

formato

de

identificacin

de la

empresa/proyecto debidamente diligenciado (Anexo1).

2. Inscripcin de la prctica en el programa

2.1. Entregar solicitud de

aprobacin de

la

prctica laboral o de

investigacin dirigida al Director del Programa de Ingeniera de Sistemas.

2.2. La aceptacin de la prctica laboral o de investigacin estar sujeta a que el
estudiante la matricule en el semestre que la adelanta. Podr ser legalizada
al inicio del semestre acadmico luego de su aprobacin por parte de Comit
Acadmico de programa.

3. Prctica laboral o de la investigacin

Durante la prctica, el estudiante deber presentar dos informes escritos al
coordinador de prcticas (Anexo 2). El primer informe deber entregarlo en
la quinta semana del periodo matriculado. El segundo informe se entregar en la
semana 16 del periodo acadmico.

La nota de cada informe equivale a un 25 % de la nota final, para un total de 50

%; el 20% de la nota final corresponde al resultado de la visita empresarial de
control, realizada por el coordinador de la prctica empresarial y el 30 %
restante corresponde a la evaluacin del jefe inmediato o asesor en la prctica
de la empresa (Anexo 3).

4. Criterios de evaluacin de los informes

escritos
El coordinador de prctica deber considerar los siguientes aspectos de
pertinencia, coherencia e idoneidad:

El trabajo aborda un problema que se presenta en la empresa.

El ttulo guarda relacin directa con el objetivo y resultados de la prctica.

Los objetivos, general y especficos, son alcanzables y alcanzados, segn el

caso.

Con la metodologa planteada se pueden lograr los resultados descritos en

el documento.

El anlisis de los resultados demuestra la forma cmo se abord el

problema.

Las conclusiones y recomendaciones guardan relacin directa con los

resultados obtenidos durante su desarrollo.

ANEXO 1
UNIVERSIDAD DE BOGOT JORGE TADEO LOZANO
DEPARTAMENTO DE INGENIERA
PRCTICA LABORAL O DE INVESTIGACIN

FORMATO IDENTIFICACIN DE EMPRESAS PROYECTO DE

INVESTIGACIN

NOMBRE ALUMNO: ____________________________________________________________________

CODIGO _________________________________________________________________________________
CDULA DE CIUDADANA: _____________________________________________________________
DIRECCIN: _____________________________________________________________________________
TELFONO ______________________CELULAR _____________________________________________
CORREO ELECTRNICO _____________________________________________
FAX: ______________________________________________________________
DIRECCIN ELECTRNICA: __________________________________________

IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA/PROYECTO DE INVESTIGACIN

EMPRESA/PROYECTO: __________________________________________________________________
DIRECCIN: _______________________________________________________________________________
TELFONO: ___________________________NIT_________________________________________________
REPRESENTANTE LEGAL _________________________________________________________________
CIUDAD: ____________________________________________________________________________________
JEFE INMEDIATO: (Nombre y Cargo):
_______________________________________________________________________________________________
AREA DE TRABAJO Y FUNCIONES:
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________

NOTA: Este formato se debe diligenciar y dejar en la oficina del programa de

Ingeniera de Sistemas antes de iniciar la Prctica Laboral.

ANEXO 2
FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES E INGENIERA DEPARTAMENTO DE
INGENIERA PROGRAMA DE INGENIERA DE SISTEMAS

GUIA DE PRESENTACIN TRABAJOS DURANTE LA PRCTICA LABORAL O

DE INVESTIGACIN

Esta gua contiene las instrucciones para la presentacin de los trabajos de la

prctica laboral o de investigacin al coordinador de prcticas en las fechas
previstas. El informe final debe ser de mximo 15 pginas, impreso en papel
tamao carta, en Arial 11 y espacio sencillo. Contempla los siguientes puntos:

PRIMER INFORME (SEMANA 5)

1. INTRODUCCIN
2. RESEA DE LA EMPRESA
3. JUSTIFICACIN
5. IDENTIFICACIN DE LA PROBLEMATICA
6. MARCO DE REFERENCIA
7. OBJETIVOS: Generales y especficos
8. PLAN DE TRABAJO

INTRODUCCIN: Debe ser breve y reflejar el contenido del trabajo. A travs de

la introduccin y partiendo de un diagnstico, se explica en general, cul es la
finalidad del proyecto. A medida que avanza el texto, se establecen con claridad
los grandes temas, se explica el objetivo, justificacin y finalidad del trabajo a
realizar. En esta seccin, se responde a las preguntas: De qu trata esto, qu
pretendo al desarrollarlo, por qu lo voy a realizar y para qu sirve.

RESEA DE LA EMPRESA: Esta debe incluir la siguiente

informacin:

Nombre Visin Misin Tipo de Actividad, Cobertura, Producto (s) o Servicio

(s) Estructura Orgnica.
Este aspecto tiene como objetivo establecer la pertinencia del trabajo a
desarrollar para los propsitos de formacin de un ingeniero.
ASPECTOS GENERALES PROYECTO
Financiacin, Metodologa General.
JUSTIFICACIN:

DE

INVESTIGACIN:

Objetivos,

En la justificacin, el autor presenta las razones para

convencer a los lectores de la importancia de su problema y de que la forma

como se va abordar es la ms adecuada. Para lograrlo se enmarca el problema
en el contexto macro al que este pertenece. Finalmente, describe los
beneficios potenciales de analizar y resolver el problema a nivel institucional,
gubernamental, cultural, acadmico o personal.

La justificacin responde las siguientes preguntas: Qu ha llevado a la

identificacin de este problema y a la decisin de realizar el proyecto para su
solucin? Qu pruebas habra que realizar y qu se necesita y exige una
solucin prctica? Hasta qu punto y espacio lo va a resolver? Qu sucede si no
se aborda?

IDENTIFICACIN DE LA PROBLEMTICA: Incluye la descripcin del contexto en

el cual se enmarca el problema o la necesidad de intervencin de la empresa.

MARCO

DE

REFERENCIA:

Soporte

terico,

teniendo

en

cuenta

conocimientos previos en el rea de inters. Definir con base en el problema los

conceptos involucrados en el rea de trabajo que se desarrolla. Describir los
contextos pertinentes al proyecto.

OBJETIVOS: El objetivo general expresa lo que se quiere alcanzar, qu voy a

realizar, los objetivos especficos son los planteamientos de cmo voy a alcanzar
el fin propuesto, cada uno contiene el desarrollo operativo a nivel tcnico para
lograr el objetivo general.

PLAN DE TRABAJO: Debe describir cmo va a resolver el problema,

documentndolo sobre soportes estadsticos o bibliogrficos que le den solidez
y lo respalden. Indica la estrategia que se seguir para conseguir los objetivos
propuestos, se enuncian como actividades dentro de un flujo que describe la
parte experimental, cmo y en donde se realizara.

El procedimiento debe ser descrito en forma clara y concreta de acuerdo como

se ejecutar. Adems se presenta la programacin en el tiempo de cada una
de las actividades, se presenta en una matriz que registre las actividades
frente a la fecha de realizacin en semanas (Diagrama de Gantt).

SEGUNDO INFORME (AL FINALIZAR LA PRCTICA)

Adems de los puntos anteriores, y atendiendo las observaciones realizadas por
el coordinador al primer informe, se deben presentar:
1. RESULTADOS Y DISCUSIONES
2. CONCLUSIONES
3. RECOMENDACIONES
4. BIBLIOGRAFA

RESULTADOS Y DISCUSIONES: Los datos obtenidos se pueden presentar en

forma grfica o en tablas, deben poder explicarse por s misma y complementar
ms no duplicar el texto. Deber incluirse un anlisis de la informacin que
soporta la respuesta al problema planteado y la propuesta de solucin.

CONCLUSIONES: Indica los logros en cuanto a la aplicacin del perfil de la

carrera, el beneficio que obtuvo la empresa de la pasanta, los mtodos o
actividades mejoradas.

RECOMENDACIONES: Propuestas y sugerencias que contribuiran a mejorar

los procedimientos y procesos.

BIBLIOGRAFIA:
Tambin denominada Referencias bibliogrficas, es el listado de todo lo
consultado en forma directa o indirecta para su realizacin.

Artculos de revistas
Se incluirn los apellidos e iniciales de los nombres de todos los autores. El ao.
El ttulo del artculo. El nombre completo de la revista seguido del volumen: y las
pginas inicial y final. La informacin se presenta en el idioma original del
trabajo citado.

Besser, R. E.; Lett, S. M.; Weber, J. T. and Griffin, P. M. 1994. An outbreak of

diarrhea and Hemolytic Uremic Syndrome form Escherichia coli O157:H7 in
fresh- pressed apple cider. Journal Food Protection. 57:859-864.

En revistas publicadas por organismos gubernamentales o internacionales,

los trabajos sin autor pueden atribuirse al organismo responsable.

3M. 1.993. Petrifilm 6477 Test Kit-HEC for hemorrhagic E. coli 0157:H7.
Microbiology Products 3M Health Care. St. Paul, MN.

Libros y monografas
Se incluirn los apellidos e iniciales de todos los autores o el nombre completo de
la entidad colectiva. El ao seguido del nombre en mayscula del Libro. El
nmero de la edicin, editorial, ciudad y pas. No. de pginas del libro.

Rodrguez, M.N. 1990. La ciencia y el ambiente. 4a ed. Zaragoza, Espaa:

Editorial Acribia. 120 p.

En el caso de artculos o captulos de un libro o de un manual. Los apellidos y las

iniciales o el nombre completo de la entidad colectiva. El ao seguido del
nombre del captulo del libro consultado. En: el nombre del editor(es) y el ttulo
del libro o manual. El nmero de la edicin, editorial y ciudad. Las pginas
consultadas.

Association of Official Analytical Chemists (AOAC). 1991. Changes in Official

Methods of Analysis. Second Supplement. En: Official Methods of Analysis. 15th
ed. Arlington, VA.: AOAC. pp 88-90.

Mujumdar, A. S. y Menon, A. S. 1995. Drying of solids: Principles, classification,

and selection of dryers. En: Mujumdar, A. S. (ed). Handbook of industrial drying.
New York: Marcel Dekker, Inc. 2 ed. pp. 1-40

En el caso de resmenes, de congresos, simposios o conferencias. Los apellidos y

las iniciales. El ao seguido del nombre del resumen o conferencia. En: en cursiva
o resaltado el nombre del congreso, simposio, taller en el que se present.
Pginas. Ciudad y pas.

Cardoza, S.; Moreno, C. 1991. La Situacin Actual de la Venta Ambulante de

Alimentos en Bogot, Colombia. En: Taller Latinoamericano FAO/OPS sobre
Alimentos Comercializados en la Va Pblica. 205-220. Rio de Janeiro, Brasil.

Tesis
Autores. Ao. Ttulo. Tesis o trabajo de grado profesin. Institucin, Facultad,
ciudad y nmero de pginas.

Albornoz, R. y Angel, L. F. 1983.

Obtencin de protena unicelular a partir de

residuos de banano. Tesis de grado Ingeniera de Alimentos. Universidad Jorge

Tadeo Lozano. Facultad de Ingeniera de Alimentos. Santaf de Bogot. 205 p.
Tablas, figuras, fotos.

Referencias electrnicas

Autores. Ao. Ttulo. Fuente. Fecha de consulta. Pgina

Web.

Infojardin, 2006. Cilantro. Fichas. Hortalizas y Verduras. Foro de Infojardin,

Madrid. En lnea (Consultado Agosto de 2007): Disponible en:

http://www.fichas.infojardin.com/condimentos/coriandrum-sativum-cilantrocoriandro-perejil-chino-culantro.htm.

ANEXO 3
FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES E INGENIERA
DEPARTAMENTO DE INGENIERA

PROGRAMA DE INGENIERA DE SISTEMAS

FORMATO DE EVALUACIN PASANTA LABORAL O DE
INVESTIGACIN

FECHA: __________NOMBRE: ___________________________________________

EMPRESA:_______________________________________________________________

JEFE, INMEDIATO: _____________________________________________________

CARGO: __________________________________________________________________

Qu actividades desarroll el pasante?

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Cmo evala el trabajo adelantando?
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Fortalezas
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Debilidades
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

3. En su concepto, el practicante est preparado para desempearse

laboralmente. SI_______NO________
4. Califique de 1 a 5 el desempeo del practicante en los aspectos descritos

1
Capacidad para resolver problema
Iniciativa
Integracin al grupo de trabajo
Comunicacin de ideas y aportes
Responsabilidad y cumplimiento frente a
las labores encomendadas
Disposicin para el aprendizaje