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  • Reglamento Autorización Extranjeros Acuerdo 528-2003

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    Katherine Villatoro
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    Reglamento para que los extranjeros que quieran trabajar en Guatemala, tengan autorización.

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    PRINABICLA De La REPRE, ce Secrets General : : Rnglere de Dovseon y Acazedoe Pes a Ministre de Fabupo y Feviriin Secial Gientomutla. Cf, ACUERDO GUBERNATIVO No. 528-2003 cuatemaLa, 17 SET. 2003 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que compete al Ministerio de Trabajo y Prevision Social la autorizacion a los extranjeros que deseen trabajar en relacion de dependencia en Guatemala y que, conforme a la Constituci6n Politica de la Republica, debe prefers 2 los trabajadores guatemaltecos sobre los extranjeros en igualdad de condiciones y en los porcentajes determinados por la ley. CONSIDERANDO: Que uno de los elementos para garantizar la referida preferencia en igualdad de condiciones, es una adecuada capacitacion técnica y formacién profesional de los uatemaltecos y, atalrespecto, compete igualmente al ctado Ministero ciseftar la politca corresponciente. CONSIDERANDO: ‘Que. para garantizar una mayor eficiencia y eficacia del Ministerio de Trabajo y Prevision Social en el gjercicio de las competencias anteriormente relacionadas, es necesario emit un ruevo Reglamento de autorizacion de! trabajo de personas extranjeras a empleadores del sector privado que, ademas, se adecue a la modérnizacion del citado Ministerio. POR TANTO: En ejercicio de la funcién que le contiere el articulo 183, inciso e) de la Constitucion Politica de la Republica de Guatemala y con fundamento en los articulos 102 inciso n} de la misma Constitucion; 40 inciso h) del Decreto 114-97 del Congreso de la Replica, Ley det Organismo Ejecutivo: 13 del Codigo de Trabajo: 43 de la Ley de Migracion, y 45 del Reglamento para la Proteccion y Determinacion del Estatuto de Retugiados en el Territoio del Estado de Guatemala, ACUERDA: EMITIR EL REGLAMENTO DE AUTORIZACION DEL TRABAJO DE PERSONAS EXTRANJERAS A EMPLEADORES DEL SECTOR PRIVADO CAPITULO | DISPOSICIONES GENERALES cove ALWIL, 2b Menisheric de Srabage yp Srevisiin Secial “Guaslemeate. © fl Articulo 1. Los exranjeros que ingresen legalmente al pais necesitan de autorizacion previa det Ministerio de Trabajo y Prevsion Social para trabajar en relacion de dependencia, prestando sus servicios a un empleador del sector privado Articulo 2. Para el estricto cumplimiento de los porcentajes de trabajadores y salarios, establecidos en el articulo 13 dei Codigo de Trabajo, cuando se solicite permiso de extranjeros para ocupar puesios de gerentes, directores, administradores, superintendentes y jefes generales de las empresas, los solicitantes deberan acreditar fehacientemente que se trata de tales puestos, de conformidad con la naturaieza mercantl 0 de otra indole de la entidad o la empresa solctante y, conforme al regimen legal que le Sea aplicable, debera presentay fotacopia legalizada del nombramiento comespondiente, en su caso con razon de su inscripcion en el registo 0 regstros respectivos. Articulo 3. El tramite de autorizacion de permisos de trabajo de extranjeros sera realizado por la Direccién General del Empleo. El Despacho Ministerial podra trasiadar a otra dependencia 0 persona dependiente del Ministerio, las atribuciones 0 parte de las atvibuciones que se atibuye en este Reglamento a dicha Direccién. Asimismo, podré establecer un procedimiento informatico para et tramite de las solicitudes de autorizacion de permiso de trabajo. CAPITULO HI PROCEDIMIENTO GENERAL DE AUTORIZACION Articulo 4, Toda solicitud de autorizacion del trabajo de extranjeros debe presentarse por ei cempleador interesado, en forma escrita, drectamente a la Direccion General de! Empleo, sefialando lugar para recibir notficaciones. En cualquier caso el Ministerio de Trabajo y Prevision Social podré constatar lo aseverado en la solictud y la veracidad de los documentos acompattados. Si hubiere documentos provenientes de! extranjero, os mismos deberdi lienar los requisits a respecto establecidos en la Ley del Organismo Judicial Articulo 5, La solicitud de autorizacion de trabajo de los extranjeros debe acompaftarse con los documentos siguientes: a) Fotocopia del pasaporte completo del extranjero a contatar. Sien el mismo no consta la visa de residencia que le permita trabajar en relacion de dependencia, se debe presentar fotocopia de la respective resolucibn que otorgb la visa o constancia de tramite de! Departamento de Receptoria, Informacion y Archivo de la Diteocion General de Migracion, en donde conste que se encuentra en tramite dicha visa 0, en su defecto fotocopia de la solicitud al respecto con seo de recepcién, Minislesio de Trabajo y Gaatomere, 4) Fotocopia, con razin de su inscipcién en el registro 0 regisros respectivos, de documento que aoredite la calidad con que, en su caso, actia el representante del cempleador solitante, ©) Acta Notatial 0 documento con legalizacién de firma, en que conste que el empleador solicitante se hace responsable de la conducta de! extranjero a contratar, por todo el plazo que dure fa relacion laboral 4) Cerificacion extendida por contador autorizado, en la que conste e! nimero total de trabejadores nacionates y extranjeros que laboran en la empresa 0 entidad de que se trate y os salarios que en total devengan unos y otros, con expresion de los porcentajes Tespectivos, de conformidad con el libro de salaries o de planilas correspondiente, con relacion a los cuales debe indicarse el nimero de registo y fecha de autorizacion de la dependencia administrativa competente, Esta informacion debe comesponder a la dima semana, quincena o mes anterior a la fecha de presentacion de la solcitud, segin la Periodicidad de pago del salario establecida en la empresa, Se exclura de los orcentajes al personal extranjero que tenga permiso de trabajo para los puestos ‘enunciados en ef pendltimo parrafo del articulo 13 del Cédigo de Trabajo. La empresa o entidad que no hubiere iniciado su funcionamiento podra ser dispensada de presentar la Cerificacién arriba indicada, siempre que el empleador acredite tal extremo mediante declaracion jurada contenida en acta notarial o en documento con legalizacion de firma, ©) Fotocopia del_nombramiento del extranjero a contratar. Cuando se trate de los casos mencionados en el articulo 2 de este Reglamento y legalmente sea necesatio, el Nombramiento debera estar expedido conforme a la ley y con la correspondiente inscripcion en el registo 0 registros respectivos, Cuando se trate de puestos distinios a los especificades en el articulo 2, debera acompafiarse el titulo, diploma o carta de Tecomendacion del empleador 0 empleadores @ quienes presto sus servicios con anterioridad el extranjero a contvatar, que acredite su capacidad para el puesto para el cual se solicita el permiso. ff) Declaracion jurada contenida en acta notarial 0 en documento con Jegalizacion de firma fen la que conste que el extanjero a contretarentiende, habla, lee y escribe el idioma espafol, en os cass en que provenga de un pais cuyo idioma ofcial no seael espafo| 9) La declaracién expresa del solcitante de que se obliga a la capacitacion de personal guatemalteco, mediante el pago, por cada soliitud de petmiso de trabajo, de la cuota establecida por la Direccion General de Capacitacion y Formacién Profesional del Ministerio de Trabajo y Prevision Social, dependencia que subrogo el Departamento Para el Fomento de Becas, anteriormente Direccion de Fomento de Becas, debiendo piesentar fotocopia de 2 constancia de pago de dicha summa, Cuando se trate de ermisos para ocupar los puestos citados en el articulo 2 de este Reglamento, ta obiigacién relacionada sutra efecto a parti del tercer permiso soliitado. Minislevic de rabege y Srvtsion Guatemala. € Articulo 6. Recibida ia solictud, se verifcara si la misma cumple con los requisitos estatlecidos en el articulo 5: de lo contrario debera ordenarse que se subsane en el plazo de cinco dias. Vencido et plazo sin que se lienen los requisits la solictud se rechazara Aticulo 7. Si la solictud se refiete a permiso para ocupar puestos de ios citados en ei aticulo 2 de este Reglamento, una vez cumplidos los requisitos de los arficulos 2y 6 de este Reglamento, la Dreccion Genera de! Emoleo elaboraré el proyecto de resolucion y elevara el expediente al Despacho Ministerial, para su consideracion y firma de la resolucion ministerial respectva, autorizando el permiso, con especifcacién de las principales obiigaciones reievanies de las partes y con la advertencia expresa de que la autorizacion se otorga sin perjuicio de que la situacion migratoria del tr2bajador lo permita Sila solctud se refiee a la contratacin de personal para ocupar puestos dstintos a los, relacionadas en el parrafo anterior, una vez llenados los requisites del articulo , la citada Direccidn determinara si en su banco de recursos humanos, tecnicos y profesionales existe registrado personal quatemalteco en la especialidad de que se trate; si la determinacion fuere positva, se rechazara el permiso solicitado: en caso contrario, procedera como se eestablece al final del parrafo anterior. El permiso se otorgara previa comprobacién de haber pagado el aporte a que se refiere

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