Kepdir KPS 7

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN
Jl. Malijo, Kel. Madurejo, Kec. Arut Selatan, Kab. Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah
Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
Email: rs.citrahusada.pbun@gmail.com,Web: www.rs-citrahusada.com
KEPUTUSAN DIREKTUR
NOMOR: 012.01/01.RSCH/IV/2016
TENTANG
PEMBERLAKUAN ORIENTASI KARYAWAN BARU
Menimbang :
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan pelayanan baik medis
maupun non medis maka perlu adanya protap sebagai acuan
dalam proses orientasi bagi karyawan baru di Rumah Sakit Citra Husada
Pangkalan Bun
2. . Bahwa untuk pemberlakuannya diperlukan Keputusan Direktur
Rumah Sakit Citra Husada Pangkalan Bun.
Mengingat :
1. Undang-Undang nomor 29 tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran
2. Undang-Undang nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit
3. Peraturan Perusahaan Rumah Sakit Citra Husada pangkalan Bun.
MEMUTUSKAN
Menetapkan
: PEDOMAN ORENTASI KARYAWAN BARU

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN.
Kesatu
: Memberlakukan protap sebagai acuan dalam proses

orientasi bagi karyawan baru
Kedua
: Adapun pedoman / protap dimaksud antara lain :

- Prosedur Orientasi Karyawan Baru
Ketiga
: Keputusan ini berlaku sejak penetapan dan apabila di kemudian

hari didapatkan kekeliruan, akan diperbaiki sebagaimana
mestinya.

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
Keempat
: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan

ditinjau kembali apabila ada kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di
Pada Tanggal
: Pangkalan Bun
: 12 Oktober 2016
Direktur RS Citra Husada
dr. Rizki Nur Amalia,Sp.P

NIK.16.01.2.206
LAMPIRAN I
KEPUTUSAN DIREKTUR
RUMAH SAKIT CITRA HUSADA
NOMOR: .../KD/RSCH/IV/2016
TANGGAL : 12 OKTOBER 2016
PROGRAM ORIENTASI TENAGA BARU KEPERAWATAN

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA
A. PENDAHULUAN
Segala puji bagi allah SWT seru sekalian alam yang telah memberikan
nikmat, hidayah, taufik, dan inayah-NYA kepada kita, sehingga kita diberi
amanah sebagai khalifah dimuka bumi ini dan sangat berbeda sekali
(ciptaan sebaik - baik bentuk) diantara semua makhluk ciptaan Allah di
alam semesta ini.
Salam sejahterah dan kebahagiaan atas junjungan Nabi Muhammad
SAW sebagai uswatun hasanah dalam semua aspek kehidupan manusia,
muli dari diri sendiri, keluarga, berorganisasi, bermasyarakat, berbangsa
dan bernegara, sehingga ummat manusia dapat memeproleh 2 lantera

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
abadi yang akan menyelamatkan manusia dari hidup di dunia sampai

dengan di hari kemudian.
Inilah bentuk kenikmatan terbesar yang diberikan oleh Allah SWT
yang disampaikan pada nabi Muhammad dan menjadi risalah bagi
ummat manusia sepanjang masa, termasuk dalam mengelola sebuah
organisasi.
B. LATAR BELAKANG
Pertumbuhan dan perkembangan RS Citra Husada Pangkalan Bun dari
tahun ke tahun menunjukan performa yang baik dari sisi bangunan dan
penataan ruang serta penambahan jumlah tempat tidur pasien. Seiring
dengan penambahan fasilitas penujang dan pelayanan unggulan yang
selalu digelorakan pelaksanaan dalam setiap harinya mulai bagian
kebersihan sampai dengan jajaran direksi, harus diimbangi dengan
penyediaan Sumber Daya Manusia (SDM).
Oleh karena itu, penerimaan karyawan baru di Rumah Sakit Citra
Husada Pangkalan Bun pada setiap tahunnya juga tak bisa dihindarkan
lagi. Hal ini terjadi karena kebutuhan karyawan yang meningkat dari
tahun ke tahun dan untuk menggantikan karyawan yang keluar, baik
karena melanjutkan pendidikan, mengikuti suami, pindah ke tempat lain
maupun karena alasan lainnya. Kehadiran karywan baru ini menuntut
pihak manajemen rumah sakit untuk selalu mengenalkan ulang terhadap
falsafah, kebjakan, peraturan karyawan dan prosedur yang berlaku di
Rumah Sakit Citra Husada Pangkalan Bun sesuai dengan profesi dan
bidang kerja yang akan ditempati serta unit kerja yang terkait dengan

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
profesi dan bidang kerja karyawan baru tersebut secara langsung

maupun tidak langsung.
Dalam memberi kesempatan bagi karyawanbaru untuk
mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan maupun ketrampilan
juga dalam rangka meningkatkan produktifitas kerja karyawan baru.
Kesemuanya perlu adanya program yang terarah, terpadu dan terencana
yang dipandu oleh tenaga - tenaga ahli dibidang dalam rangka mencapai
tujuan yang dikehendaki oleh Rumah Sakit Citra Husada Pangkalan Bun.
Untuk itu program ini menuntut tanggungjawab dan pengabdian yang
tinggi bagi tenaga - tenaga pemandu dan terutama bagi yang
bersangkutan agar segera dapat meneyesuaiakan diri terhadap
lingkungan RS Citra Husada Pangkalan Bun dan unit kerja barunya
tersebut.
C. TUJUAN PELAKSANAAN ORIENTASI

1. Tujuan Umum
a. Memberikan pemahaman dan pengetahuan yang cukup terhadap
persyarikatan secara regional maupun nasional
b. Memberikan pemahaman terhadap peraturan yng berlaku di Rumah
Sakit Citra Husada Pangkalan Bun.
c. Memberikan bekal awal dalam melaksanakan tugas dan kewajiban
yang diamanatkan kepadanya.
2. Tujuan Khusus
a. Memberi kesempatan pada karyawan baru untuk mengenal dan
beradapatasi dengan lingkungan kerja barunya

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
b. Memberikan gambaran terhadap parameter dan sejauh mana kinerja

karyawan baru tersebut di ruang kerja yang bersangkutan
c. Untuk menentukan tingkat kemampuan tenaga baru tersebut dalam
penempatan tugas nantinya
d. Meningkatkan kemampuan dan ketrampilan sesuai dengan profesi
dan bidang kerjanya.
e. Memberikan pengetahuan yang cukup bagi karyawan baru terhadap
koordinasi unit kerja di Rumah Sakit Citra Husada yang terkait dan
berhubungan erat dengan profesi dan bidang tugasnya
D. WAKTU PELAKSANAAN
1. Orientasi Karyawan Baru
a.
Orientasi karyawan baru baik karyawan kontrak dan atau harian

yang bersifat pemberian materi diberikan selama 3 - 5 hari sebagai
pembekalan awal sebelum memasuki ruangan sesuai dengan
ketentuan penempatan karyawan baru.
b. Orientasi khusus bersifat orientasi jaga dilaksanakan selama kurang

lebih 1 bulan untuk memahami prosedur pelayanan dan prosedur prosedur kerja.
2. Orientasi PKL / Dokter Muda
a. Orientasi PKL/dokter Muda dilakukan selama 1 hari sebagai
pembekalan awal sebelum praktek kerja di Rumah Sakit Citra Husada
Pangkalan Bun.
3. Orientasi Karyawan Mutasi
a. Orientasi bagi karyawan pindahan dalam 1 (satu) rumpun profesi
dimulai saat tenaga tersebut mulai bekerja di unit kerja yang baru
ditempati selama kurang lebih 1 bulan untuk memahami struktur
organisasi, falsafah, tujuan dan prosedur - prosedur kerja di unit baru

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
bagi karyawan tersebut.

b. Bagi karyawan dimutasi ke unit ke unit kerja yang beda dengan profesi
awalnya, diberikan orientasi selama 2-3 bulan dengan materi struktur
organisasi, tujuan dan prosedur - prosedur kerja di unit baru bagi
karyawan tersebut.
4. Orientasi Pejabat Struktural
a. Orientasi bagi karyawan yang mendapat amanat memegang jabatan
diberikan pembekalan jabatan dan/atau kepemimpinan selama 2-3 hari
secara klasikal dan/atau outbond, serta akan dilakukan on the job
selama 1 bulan untuk pejabat lama yang ditunjuk kembali.
b. Bagi pejabat baru yang belum pernah menduduki jabatan tertentu
dalam struktur organisasi RS Citra Husada Pangkalan Bun akan
diberikan pembekalan jabatan dan/atau kepemimpinan selama 2-3 hari
secara klasikal dan/atau outbond, serta akan dilakukan On The Job
selama 3 bulan untuk dievaluasi.
E. MATERI ORIENTASI
Orientasi dilaksanakan dengan 2 cara yaitu : klasikal dan praktek.
Adapun materi orientasi adalah sebagai berikut :
1. Materi Orientasi Umum
Visi misi, motto dan tujuan RS Citra Husada Pangkalan Bun
Akreditasi / Tenstra RS Citra Husada Pangkalan Bun
Pengetahuan Rekam Medis
Hak Pasien
Struktur organisasi RS Citra Husada Pangkalan Bun dan struktur unit
kerja

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
Peraturan karyawan dan struktur organisasi

Kesehatan dan keselamatan kerja di RS Citra Husada Pangkalan Bun
Prosedur dan tata laksana pengendalian INOS ( Infeksi Nosokomial ) di RS
Citra Husada Pangkalan Bun
Etika dan etos kerja
Instalasi Pemeliharaan sarana dan prasarana
Layanan farmasi
Layanan laboratorium
Customer satisfaction
Radiologi
Biling system
Pengenalan DMC ( Drug Management Cycle/ Penyimpanan & Distribusi
Obat ) dan pedoman kerja DMC
Bantuan hidup dasar
2. Materi Orientasi Khusus
Mengikuti ketentuan orientasi di unit kerja
Materi bersifat informasi khusus yang berkaitan dengan unit kerja
kekaryawanan disampaikan oleh kepala unit kerjanya
3. Materi Orientasi PKL/Dokter muda
Peraturan karyawan RS Citra Husada Pangkalan Bun
Prosedur dan tata laksana pengendalian INOS ( Infeksi Nosokomial ) di RS
Citra Husada Pangkalan Bun
Kesehatan dan keselamatan kerja RS Citra Husada Pangkalan Bun

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
F. INSTRUKTUR ORIENTASI
1. Pimpinan Direksi RS Citra Husada Pangkalan Bun
2. Direksi RS Citra Husada Pangkalan Bun
3. Kepala bagian SDM
4. Serta narasumber lain yang kompeten
5. Masing - masing kepala unit kerja yang bersangkutan
G. METODE ORIENTASI
1. Klasikal (ceramah dan tanya jawab)
2. Praktek BHB dan hand hygiene
3. Praktek di unit kerja lain yang berkaitan dengan profesinya
H. BAGAN ALUR ORIENTASI
Untuk memberikan gambaran kegiatan orientasi bagi karyawan baru
dan mutasi, maka penyelenggaraan kegiatan orientasi dapat
berpedoman pada bagan alur orientasi karyawan di bawah ini:
Alur orientasi bagi karyawan :
Tim Penerimaan
Karyawan Baru
Direksi
si
Kabag SDM
Kasubag
Pelayanan
Karyawan

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
Pedoman Orientasi
Pelaksanaan
Orientasi
Kasubag
Diklat/ Panitia
Keterangan:
Semua karyawan baru mengikuti orientasi sekurang - kurangnya selama 3
-5 hari yang diselenggarakan oleh Diklat RS Citra Husada Pangkalan Bun.
1. Alur Orientasi Karyawan Mutasi

Kasbag Yankar /
Kanit Kerja
Pelaksanaan Orientasi
Direksi
eksi si
KabagSDM SDM
Kasubag
pelayanan
Karyawan
Kasubag Diklat
Pedoman
Orientasi
Keterangan :
Orientasi bagi karyawan yang dimutasi diserahkan sepenuhnnya kepada
kepala bagian dan / atau kepala unit kerja yang bersangkutan
Masing - masing unit kerja harus memeliki pedoman/protap/SPO orientasi
unit kerja yang mengacu pada pedoman orientasi ini.
2. Alur Orientasi pejabat struktural

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
Kasbag Yankar /
Kanit Kerja
Direksi
si
KabagSDM
Kasubag Diklat
/ panitia
Pelaksanaan
Orientasi
Kasubag
peayanan
Karyawan
Pedoman orientasi
Kasubag Diklat
/ panitia
Keterangan :
Orientasi pejabat dilaksanakan berdasarkan kebutuhan dan diserahkan
kepada lembaga independen di luar sruktur Rumah Sakit Citra Husada
Pangkalan Bun. Dalam orientasi pejabat sekaligus diberikan pembinaan dan
pembekalan kepada para pejabat secara berjenjang dengan tambahan
materi :
Manajemen administrasi
Kepemimpinan
Teknik bimbingan dan konseling

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
3. Alur Orientasi PKL / Dokter muda

Mahasiwa / Dokter Muda
Direksi
Ketua Bakordik
Pelaksanaan
Orientasi
Sekertaris
Bakordik
Pedoman
Orientasi
I. LAPORAN DAN ORIENTASI

Ada 2 macam laporan dan evaluasi yang akan diberikan dalam rangka
penerapan dan pelaksanaan program ini. Pertama adalah laporan dan
evaluasi terhadap kegiatan dan pelaksanaan orientasi baik dilaksanakan
secara In House Training, maupun Ex House Training. Kedua, adalah laporan
dan evaluasi terhadap kesesuaian dan efektifitas penerapan pedoman ini
dalam pelaksanaan orientasi dan perkembangan Rumah Sakit Citra Husada
Pangkalan Bun saat ini.
1. Laporan Dan Evaluasi Kegiatan Orientasi Umum
Evaluasi kegiatan orientasi ecara umum dilakukan oleh kasubag diklat
bersama panitia pelaksanayang dibentuk dan evaluasi pelaksana orientasi
di ruangan atau di unit kerja dilakukan oleh kepala ruangan atau kepala
unit kerja masing- masing sesuai dengan jenis tenaga dan unit kerja
sebagaimana telah ditentukan dalam matrik orientas

Telp. (0532) 2070777, Fax.(0532) 2070789, HP.08115213105
Materi laporan dan evaluasi dibuat sedemikian rupa yang menyangkut hal
- hal penting yang harus diketahui oleh Direksi, antara lain yaitu :
a. Jumlah karyawan disorientasi
b. Dokumen materi yang disampaikan
c. Narasumber yang menyampaikan
d. Realisasi jadwal pelaksana orientasi

Kepdir KPS 7

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Kepdir KPS 7

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

: PEDOMAN ORENTASI KARYAWAN BARU

: Memberlakukan protap sebagai acuan dalam proses

: Adapun pedoman / protap dimaksud antara lain :

: Keputusan ini berlaku sejak penetapan dan apabila di kemudian

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan

Direktur RS Citra Husada

dr. Rizki Nur Amalia,Sp.P

PROGRAM ORIENTASI TENAGA BARU KEPERAWATAN

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

abadi yang akan menyelamatkan manusia dari hidup di dunia sampai

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

profesi dan bidang kerja karyawan baru tersebut secara langsung

C. TUJUAN PELAKSANAAN ORIENTASI

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

b. Memberikan gambaran terhadap parameter dan sejauh mana kinerja

Orientasi karyawan baru baik karyawan kontrak dan atau harian

b. Orientasi khusus bersifat orientasi jaga dilaksanakan selama kurang

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

bagi karyawan tersebut.

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

Peraturan karyawan dan struktur organisasi

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

1. Alur Orientasi Karyawan Mutasi

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

3. Alur Orientasi PKL / Dokter muda

I. LAPORAN DAN ORIENTASI

RUMAH SAKIT CITRA HUSADA PANGKALAN BUN

S-ar putea să vă placă și