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Profesor:
Rafael Fernando Rueda
tica y voluntariado universitario y social
Tabla de Contenidos
Captulo 1 Introduccin y breve descripcin individual 1
Captulo 2 tica y voluntariado Social y universitario. 2
2.1 Qu son los voluntariados universitarios y cmo funcionan?.................................... 3
2.3 Cul cree son los voluntariados universitarios ms importantes a nivel internacional
y por qu? ... 4
2.4 Cules cree son los voluntariados universitarios ms importantes de Colombia y por
qu? ........................................................................ 5
2.5 Cul es la poltica institucional de la Universidad Nacional de Colombia sobre
voluntariados?, qu valores promueve? y Qu balance personal hace Usted sobre dicha
poltica y la vivencia de sus valores?.................................................................................. 5
2.6 Mencione los voluntariados ms importantes de la Universidad Nacional de Colombia
(al menos 5) y haga un breve balance de cada uno. 6
2.7 Qu otros voluntariados propone usted sea importante implementar en la UN y por
qu?..... 7
2.8 Qu propone para mejorar la poltica institucional de la UN sobre voluntariados?... 7
BIBLIOGRAFA.8
Captulo 1
Captulo 2
tica y Voluntariado Social y Universitario
2.1 Qu son los voluntariados universitarios y cmo funcionan?
El voluntariado, la accin voluntaria, es el resultado de una libre eleccin, es una opcin
tica, personal, gratuita, que no espera retribucin o recompensa. La palabra exacta no es
desinters, porque la persona voluntaria tiene inters, mucho inters y obtiene
satisfaccin en sus motivaciones personales.
Partiendo de la premisa acerca de que en la contribucin social se encuentra inmersa la
accin voluntaria y en est, a su vez, ese valor creciente hacia la ayuda sin inters y a un
logro de objetivos en beneficio de las personas menos favorecidas, es claro que gran parte
de los valores que se fundamentan en la labor de voluntariado se resumen en el de la
solidaridad, cuya definicin puede ser tomada del ya fallecido Juan Pablo II (2002, P. 37)
la solidaridad es la virtud que fundamenta la convivencia.
La pobreza ha sido talvez uno de los principales puntos de inflexin de los pases
tercermundistas, se hace necesario que cada vez ms personas puedan gozar de servicios
de salud, vivienda, comida y educacin y que estas necesidades no sigan siendo obligadas
a cubrirse por medio de acciones no correctas y cuyo efecto sigue siendo la violencia.
Pero, y Cmo funciona? Primero toca aclarar que las personas voluntarias no actan por
su cuenta, de manera espontnea (a eso le llamamos "buena gente", buenos ciudadanos,
personas solidarias y responsables...) sino de forma organizada, sumndose a
asociaciones o fundaciones existentes o creando otras nuevas.
Una Organizacin de Accin Voluntaria, como su nombre indica, es una organizacin sin
nimo de lucro, ms o menos formalizada y estable, cuyos objetivos son la mejora de la
sociedad en los ms diversos campos, y cuyo trabajo se desarrolla (total o parcialmente)
mediante la accin voluntaria de sus miembros(Como funciona UN VOluntariado?,
n.d.).
A nivel universitario: el voluntariado a nivel universitario forma parte importante de la
universidad y en el impacto que esta crea en la comunidad, en los diversos programas de
inclusin de los estudiantes de las culturas y libertad de pensamiento, ayudando a crear
conciencia y sensibilizar a los universitarios los cuales se forman no solo
acadmicamente si no integralmente. A continuacin, la Figura 1. Muestra la estructura
organizacional de los voluntariados universitarios(DELGADILLO, n.d.).
2.2 Cul es su filosofa y los valores que fomentan los voluntariados universitarios?
Toda labor voluntaria en general (incluyendo a la universitaria) se realiza bajo un cdigo
de tica cumpliendo los siguientes parmetros:
De manera desinteresada y con carcter solidario.
Voluntaria y libre, sin ser causa de una relacin laboral, funcional, mercantil, de una
obligacin personal o deber jurdico.
Sin contraprestacin econmica.
A travs de organismos sin nimos de lucro y de acuerdo a programas o proyectos
concretos que se definan en la sede.
Las organizaciones de voluntariado pueden actuar como propulsoras directas cuando
desarrollan y ejecutan proyectos sociales dentro de sus ideas colectivas o pueden ser
intermediarias cuando los proyectos desarrollados son parte de otra entidad, este ltimo
es el caso del programa de voluntariado de la Universidad.
Solidaridad: Valor, cuyo principio bsico se encuentra en la concepcin de una
organizacin social y poltica, constituyendo as el fin y el motivo primario de la accin
social, implica una relacin de responsabilidad compartida y de obligacin conjunta
Sociedad: Conjunto de individuos que comparten fines y conductas, y que se relacionan
interactuando entre s, cooperativamente, para constituir un grupo o una comunidad. Cada
parte aporta positiva o negativamente al equilibrio de todo el conjunto, de ah que sea
necesario que los integrantes de la sociedad que gozan de una calidad de vida aceptable,
equilibren el conjunto (ayudando a que se ayuden) de personas que an son
desfavorecidas.
Voluntad: Es la capacidad de querer hacer bien lo que se proyecta, que a su vez significa
decidir. Es diferente desear que querer, ya que desear es pretender algo desde el punto de
vista afectivo y sentimental y querer es aspirar a una cosa anteponiendo la voluntad. La
persona de voluntad es decidida (Palacio, 2003).
2.4 Cules cree son los voluntariados universitarios ms importantes de Colombia y por
qu?
Yo creo que los voluntariados universitarios ms importantes de Colombia son los de
proyeccin social, que buscan suplir las necesidades de comunidades y as tambin
enriquecer el sentido solidario de los estudiantes que participen en stos proyectos.
Ejemplos:
Proyecto voluntariado de servicio social universitario, de la Universidad del Cauca.
Proyecto: CIPASLA, de la Universidad del Cauca
Proyecto: Paz y competitividad, de la Universidad Autnoma.
Proyecto de ingeniera agroalimentaria, de la Universidad de Antioquia
Proyecto: Proyeccin social, de la Universidad Externado.
2.5 Cul es la poltica institucional de la Universidad Nacional de Colombia sobre
voluntariados?, qu valores promueve? y Qu balance personal hace Usted sobre dicha
poltica y la vivencia de sus valores?
El Programa de voluntariado de la Universidad Nacional de Colombia, es una iniciativa
que pretende a travs del ejercicio comunitario, trascender la responsabilidad social
universitaria y lograr una proyeccin social de la solidaridad. Para ello, el programa
plantea una metodologa que permite formular, implementar y sostener las prcticas
voluntarias internas y externas a travs del tiempo, vinculando a la comunidad
universitaria y a entidades cuya experiencia est ligada a proyectos de carcter social,
cultural y ambiental.
El actual Plan de Desarrollo 2013-2015, denominado Calidad Acadmica y Autonoma
Responsable, define como objetivos estratgicos: mejorar la gestin administrativa y la
cultura organizacional, consolidar el Sistema de Bienestar Universitario, dotar a la UN de
una infraestructura fsica, tecnolgica y de soporte, consolidar el liderazgo de la UN en el
sistema de educacin superior colombiano y proyectarla para convertirla en una
universidad de clase mundial.
De dichas estrategias se desprenden varios objetivos en proyectos particulares, que
podran ser anclados como lneas de actuacin dentro de la presente propuesta, como lo
son:
Promover la participacin de los docentes en actividades que fortalezcan la calidad de
los procesos de enseanza-aprendizaje.
Identificar e incidir en los factores de desercin acadmica en el marco de los Acuerdos
033 de 2007 y 008 de 2008 del Consejo Superior Universitario.
Fortalecer la extensin solidaria e integracin social, desarrollando proyectos de
iniciativa universitaria y haciendo de los campus espacios de interaccin social.
Posicionar la gestin del conocimiento como proceso estratgico en la UN y dar mayor
visibilidad a los productos, resultados e impactos de la investigacin.
Implementar acciones y mecanismos que posibiliten el mejoramiento de la convivencia,
la solucin pacfica de conflictos, el uso responsable del espacio pblico dentro de la
Universidad y la generacin de ambientes saludables en el campus.
Bibliografa
KLISKBERG Bernardo (2003). Hacia una economa con rostro humano. Caracas:
Fondo de cultura econmica.
SMITH Davis, Justin (1995): Reunin del Grupo de Trabajo de expertos sobre
Voluntariado y Desarrollo Social. Noviembre de 1995. Disponible en:
http://www.iniciativasocial.net/expertos.htm. Pagina Web accesada Noviembre 22 de
2005.