Asemnri i deosebiri ntre Administraia public i Administraia

privat
Administraia ca fenomen social poate fi clasificat n mai multe tipuri. O prim clasificare este
mprirea administraiei n administraie private administraie public. Aceast clasificare se face n
baza criteriilor care prevd scopul urmrit de administraie, mecanismele de exercitare a administraiei.
Administraia privat urmrete un scop, un avantaj personal al proprietarului. De regul, el se reduce
la cptarea unor profituri din activitile desfurate. O atare administraie este realizat fie n mod
direct de ctre proprietar, fie de ctre un grup de manageri care pun n aplicare scopurile proprietarului.
Administraia public urmrete realizarea interesului general, comun al societii, adic ndeplinirea
doleanelor oamenilor ca o comunitate, fie la nivel naional, fie la nivel regional ori local. Pornind de la
aceasta, pentru realizarea administraiei publice, comunitatea uman respectiv (naional, regional,
local) formeaz unele instituii, organe, autoriti, abilitate cu dreptul de a conduce din numele
comunitii i de a realiza scopul comun, general al su. Intre administraia privat i cea public exist
att asemnri, precum i deosebiri.
Asemanari:
- se folosesc aceleai tipuri de resurse (umane, financiare, informaionale, tehnologice etc.);
- procesele manageriale se desfoar sub influena acelorai factori ai mediului extern (structura politic,
economic, social);
- scopul final este acelai: a face lucruri mari cu resurse mici.
Deosebiri:
-

deciziile n administraia public oglindesc cursul politic al statului;

deciziile n administraia public se iau, de regul, n urma consultrii cu cetenii;

procesele manageriale n administraia public au un grad mai mare de formalizare;

conductorii din sectorul public s-au preocupat mai puin s rspund la ntrebarea de ce exist
organizaiile lor i ce valori intenioneaz ele s creeze. Rolul lor a fost de a asigura funcionarea
domeniului i nu de a formula politici i de a defini misiuni;

mijloacele prin care gestionarii din sectorul public snt responsabilizai n legtur cu realizarea
obiectivelor nonfinanciare snt limitate i discutabile. De exemplu, cum s apreciezi, n ce msur un
responsabil a acionat pentru ndeplinirea obiectivelor de echitate? Majoritatea sistemelor de evaluare a
gestiunii se limiteaz la utilizarea unor msurtori financiare, cantitative, ceea ce presupune o
primordialitate a valorii economice i a rezultatelor;

exist foarte puine elemente care s stimuleze conductorii din sectorul public s acioneze n
msur mai mare ca ntreprinztori, care s-i determine s creeze valori sau s se concentreze pe
atingerea obiectivelor, indiferent de modul n care acestea snt exprimate. Acest fapt conduce frecvent

la o aversiune pentru asumarea de riscuri i la limitarea iniiativei. Cel mai des, conductorii din
sectorul public urmeaz proceduri i nu acioneaz ca manageri;
-

cerinele contradictorii crora trebuie s le fac fa n condiiile unor limitri bugetare anuale i
agenda politic pe termen scurt pot determina conductorii s adopte, aproape exclusiv, msuri pe
termen scurt ca o garanie pentru succes. Acest lucru conduce la eecuri n realizare obiectivelor pe
termen lung;

diversitatea foarte mare a necesitilor clienilor din sectorul public;

resursele financiare, materiale, informaionale pentru sectorul public reprezint bunuri publice
formate pe baza impozitului, iar resursele din sectorul privat reprezint bunurile firmei date;

gradul de responsabilitate a conductorului din administraia public este mai mare i poart un
caracter politic;

riscurile manageriale n administraia public snt acoperite de banii publici, n sectorul privat de
banii firmei.
n concluzie putem afirma c c att administraia privat, ct i cea public realizeaz un proces
administrativ. Ambele tipuri de administraie se conduc n activitatea lor de un cadru legislativ
determinat de stat. Abilitile angajailor din administraia privat i administraia public snt aceleai.
Vorbind despre deosebiri vom sublinia, n primul rnd, scopurile diferite pe care le urmresc aceste
dou tipuri de administraie, i anume: scopul realizrii unui avantaj particular de ctre administraia
privat i scopul satisfacerii interesului general al comunitii, urmrit de ctre administraia public.
n afar de aceasta, angajaii din administraia public au statut de funcionar public, pe cnd cei din
administraia privat nu posed acest statut. Finanarea instituiilor administraiei publice se face din
finanele publice (de stat ori locale), iar a instituiilor private din finanele proprii.