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Permite concebir la cultura no slo como una forma de vida o como prcticas culturales
especficas, sino que aade el concepto de simblico, que trasciende en las nuevas formas
de vida de la sociedad actual. Esta concepcin simblica permite ver la cultura como un
proceso histrico que va demarcando un camino por el cual las personas se van
relacionando y estableciendo lazos. Para el autor, las formas simblicas pueden
representarse tambin en acontecimientos.
Por otro lado, Germn Rey (2002) va a decir que la cultura ya no es como se pensaba
antes- lo valiosamente accesorio, el cadver exquisito que se agrega a los temas duros del
desarrollo como el ingreso per cpita, el empleo o los ndices de productividad y
competitividad, sino una dimensin que cuenta decisivamente en todo proceso de desarrollo
tanto como el fortalecimiento institucional, la existencia de tejido y capital social y la
movilizacin de la ciudadana (Rey, 2002: Prr.8).
Luego de ello, agrega que lo cultural ha sido agregado cada vez con mayor fuerza en los
programas de participacin en las distintas comunidades locales, que a travs de ello, han
logrado fortalecer el tejido social. Muchos proyectos de participacin y organizacin
comunitaria as como innumerables procesos de gestin local y regional han asumido lo
cultural como una dimensin muy destacada de sus diseos y de sus ejecuciones. (Rey,
2002:Prr. 45)
En este sentido, la Cultura y el Desarrollo estrechan sus lazos para fortalecer en las
comunidades locales la identidad colectiva:
El desarrollo recibe un aporte muy importante de las culturas urbanas y
juveniles que con gran fuerza promueven formas de vida, imaginarios,
sistemas de interaccin social. Y tambin de las industrias culturales que
participan en la construccin de las identidades sociales tanto como la
promocin de un tejido consistente de produccin simblica y
apropiacin cultural. (Rey, 2002: Prr. 47)
Finalmente, Pedro Gell (2008) dice que en los estudios culturales britnicos el
concepto de cultura se relaciona con los constantes procesos de apropiaciones y
reinterpretaciones mediante el cual las clases sometidas en el capitalismo
avanzado podan recuperar identidad y autonoma. Visto as, el orden objetivo de
la sociedad capitalista no logra eliminar del todo ciertos aspectos de la autonoma
de la subjetividad. La dialctica de la lucha de las interpretaciones permite hacerle
algn lugar a la emancipacin moderna (Mattelard y Neveau 2004) (Gell,
2008:59)
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A raz de este primer documento, sali a la luz otro llamado Chile quiere ms Cultura, en
el cual el concepto de desarrollo fue consignado como marco poltico-ideolgico y
fundacional de la poltica cultural 2005-2010 para el pas. El objetivo fue proyectar las
lneas estratgicas de largo plazo en materias culturales, concretadas en actividades y
programas con impacto en la ciudadana, en los sectores econmicos vinculados a la
produccin cultural, y en el rescate y salvaguarda patrimonial. Este marco tiene el sello de
situar a la cultura como eje de desarrollo para la participacin en la sociedad global con un
estilo propio y distintivo, valorando y preservando las diversas identidades culturales que
conforman el territorio nacional.
De esta manera, los principios de la poltica cultural que se enunciaron en el documento,
apuntan hacia el desafo de coordinar la naciente articulacin entre Estado, sociedad y
cultura. Estos son:
-
crtico.
Investigacin, preservacin, conservacin, difusin del patrimonio cultural y rescate
de la memoria.
Igualdad de acceso al arte, los bienes culturales y la tecnologa.
Descentralizacin de la poltica cultural y desarrollo cultural equilibrado.
Profundizar la insercin en el mundo.
En cada uno de estos principios, se destaca el esfuerzo por lograr la libertad de expresiones
culturales en el pas, buscando garantizar la mayor difusin de estas iniciativas para el
mejor y mayor acceso de personas a las mismas. Se promueve el resguardo patrimonial, as
como tambin la difusin de actividades culturales. Por otra parte se da gran relevancia al
fomento de la apreciacin del arte y la cultura a travs de la educacin.
espectculo de los Chacareros de Paine). Ahora bien, tambin es cierto que muchas de estas
personas pueden identificarse como de la tercera edad (personas mayores de 60 aos) o
jubilados, -segn las observaciones y conversaciones que pudimos tener con algunos de
ellos-, y en este sentido, las personas que participan y se motivan con estas actividades
Culturales son aquellas que tienen mayor tiempo, ya sea por jubilacin o por otras
cuestiones. En ellos se ve un gran apego hacia las actividades culturales, junto con una gran
admiracin y agradecimiento por todo lo que se hace. En esta lgica, podemos decir que el
bus cultura ha permitido generar experiencias significativas en los y las vecinas, creando y
estableciendo prcticas simblicas que son apropiadas y reproducidas en la comunidad.
Tambin se observa que algunas de estas personas asisten a las actividades acompaadas de
sus nietos/as estableciendo all nexos culturales que en un futuro pueden permitir un mejor
recibimiento de la comunidad hacia las actividades propuestas por la Municipalidad de San
Joaqun.
Por otro lado, se puede decir que los actores que menos participan de las actividades
culturales son los/las jvenes, ya sea por desmotivacin, trabajo, o simplemente por no
sentirse identificados con lo que se hace.
En cuanto a la msica de los Chacareros de Paine, se puede ver la intencin de este grupo
folclrico de rescatar y promover elementos culturales propios de la idiosincrasia chilena.
Es notable la importancia que se le da al roto chileno, o al campesino despreocupado de la
vida, que bebe del buen vino, que goza de los carnavales y que posee un buen humor para
todas las vivencias que le ocurren. La reaccin de las personas ante este espectculo es de
gratitud, se puede ver que muchos de ellos ren, otros se motivan a bailar con los
integrantes del grupo folclrico. En esto se puede observar una actividad que integra a las
personas, convirtindolas en actores protagonistas y no en meros espectadores.
A.- De acuerdo a los objetivos e interrogantes planteadas en este informe, pudimos ver que
existe un sentido de pertenencia por parte de los vecinos y vecinas hacia las actividades
culturales, pero que la mayora de ellos pertenecen al rango etario de los 60 aos, los que
son personas que han vivido muchas ms experiencias en los barrios y que rescatan mucho
ms los elementos culturales y las prcticas simblicas que se generan a travs del bus
cultura. En cuanto a los jvenes, hay poca o nula participacin hacia las actividades
culturales, esto ocurre porque en esta etapa los y las jvenes se encuentran en una bsqueda
de identidad constante, y en muchas ocasiones, generan sub culturas que funcionan fuera de
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la institucionalidad. Esto puede verse tambin en el trabajo que realizan otras Comunas del
Pas, como es el caso de la Comuna de El Bosque, donde las actividades culturales
orientadas a adolescentes y jvenes son las que menor participacin generan o en la que
mayores esfuerzos (aumento de Recursos Humanos y capital) deben hacerse.
B.- Como pudimos ver, las Polticas Culturales estn insertas en las agendas programticas
de los distintos Gobiernos de turno, en un intento por promover la participacin y la
difusin de actividades en pos de las comunidades locales, tratando de establecer lazos y
lugares de encuentro que rescaten las identidades locales o que recuperen la memoria
histrica de cada barrio. En el caso de la Comuna de San Joaqun, estas actividades se
promueven a travs de la difusin del Bus Cultura, en una iniciativa innovadora que
permite no slo la recreacin de los vecinos/as sino tambin crear sentido de pertenencia
hacia dichas actividades.
C.- Los aprendizajes que se pueden rescatar a travs de estas experiencias vividas, es que se
necesita un arduo trabajo de organizacin, planificacin, y por sobre todo, mucha paciencia
para llegar a captar la atencin de la gente, se requiere de una serie de habilidades sociales
que se van generando a medida que se establece confianza y experiencia en el campo
laboral. Estos elementos son cualidades como el desplante de hablar fluidamente, con un
tono de voz agradable y que se pueda familiarizar con las personas, la modalidad en la cual
se inserta la conversacin, segn las necesidades, dudas, acotaciones, aseveraciones o
negatividades que pueden llegar a tener las personas; y por sobre todo la empata, ya que
sin esta cualidad, las relaciones sociales se reducen simplemente al rechazo o la completa
negatividad de que exista algn acercamiento hacia los participantes. Estas cualidades si
bien no se aprenden en ninguna parte institucional, son cdigos que se deben ganar segn la
experiencia que uno va aprehendiendo en el campo laboral. Adems, a esto se le puede
agregar la poca confianza que existe hoy en la sociedad entre los prjimos y la
individualidad a la cual estamos insertos, donde generar nexos y cdigos de habla cada vez
se hace ms difcil.
VII- Bibliografa.
Gimnez, G. (2010). La Concepcin simblica de la cultura. Santiago: Ediciones UCSH.
Gell, P. (2008). Qu se dice cuando se dice Cultura? Notas sobre el nombre de un
problema. Revista de Sociologa de la Facultad de Ciencias Sociales UCH, 22, 37-64.
Rey, G. (2002). Cultura y Desarrollo Humano: Unas relaciones que se trasladan. Pensar
Iberoamrica, 0, Recuperado de
http://www.campusoei.org/pensariberoamerica/ric00a04.htm