Tipos de fondo de pensiones

El SPP es el Sistema Privado de Pensiones, ste est administrado

por las llamadas AFP o Administradoras de Fondos de Pensiones, stas
son instituciones financieras de naturaleza privada que se encargan de
administrar el capital y ahorros de pensiones de los trabajadores.
El Sistema Privado de Pensiones naci en diciembre de 1992, despus
de todo este tiempo hoy en da cuenta con ms de cinco millones de
personas afiliadas.
La ONP es la Oficina de Normalizacin Pensional, sta es una
institucin pblica y descentralizada del Ministerio de Economa y
Finanzas y su tarea es dirigir sus acciones para conseguir el bienestar
de los peruanos jubilados. La Oficina de Normalizacin Pensional tiene
fondos y patrimonio propios, autonoma funcional, administrativa,
tcnica, econmica y financiera.

Diferencias entre el SPP y la ONP

A continuacin vamos a presentar una serie de caractersticas que diferencian
al SPP de la ONP y viceversa:
Caractersticas del Fondo

En el Sistema Privado de Pensiones, con las Administradoras de Fondos

de Pensiones, el partcipe tiene su propio fondo y mantiene lo que se
denomina una Cuenta Individual de Capitalizacin, y a travs de los
apores que el partcipe realiza en la cuenta se calcula su pensin.

En la Oficina de Normalizacin Pensional los aportes que realizan los

trabajadores van a un fondo comn, del cual salen los fondos para pagar
a todos los pensionistas.

Rentabilidad
Los aportes que realiza el partcipe en las Administradoras de Fondos de
Pensiones generan van generando retornos mes a mes, provocados por
las inversiones que realizan los gestores de los fondos.
Los recursos de la Oficina de Normalizacin Pensional se encuentran en
el FCR, o tambin conocido como el Fondo Consolidado de Reserva,
estos recursos se invierten para intentar generar rentabilidad.
EsSalud
El trabajador que haya decidido dejar sus ahorros en el Sistema Privado
de Pensiones cuenta con los servicios de EsSalud en caso de invalidez,
jubilacin o sobrevivencia. Los trabajadores que hayan optado por
la Oficina de Normalizacin Pensional tambin cuentan con los
beneficios de EsSalud.

Para las AFP no hay cantidad mxima y la pensin va en funcin del

saldo que se tenga en la Cuenta Individual de Capitalizacin. Sin
embargo en la ONP el monto a depositar depender de las leyes y
requisitos que existan en el momento en que el trabajador lo solicite.
Pensin Mnima
En las AFP la pensin anual mnima es de S/ 5.810 y la mensual de S/
484,17. Siempre y cuando se cumplan los requisitos legales.

En la ONP la pensin mnima anual es igual a la de las AFP, pero se

compone en 14 pagos de S/ 415, adems el mnimo de aportaciones de
20 aos.
Aportes Obligados
En las AFP es el siguiente: 10% aporte obligatorio + 1.60% comisin
Prima AFP + 1.29% prima de seguro = 12.89% descuento total.

En las ONP le descuentan al trabajador el 13% de su remuneracin

mensual.

Informacin sobre los aportes del trabajador

En las AFP la informacin es permanente y constante sobre
la rentabilidad de los fondos del trabajador, sus inversiones, sus fondos
y sobre los temas relacionados con la jubilacin y pensiones, adems
tambin cuenta con un servicio de calidad y asesora personalizada.
En la ONP la entrega del estado de los aportes es para los asegurados
mayores de 55 aos.
Tiempo Mnimo de Aportes
En las AFP no existe un tiempo mnimo
En la ONP es de 20 aos.

Edad de Jubilacin
La edad de jubilacin es de 65 aos tanto para la ONP como para la AFP
Modalidades de Pensin
a) En las AFP el contribuyente puede elegir entre las siguientes
modalidades de pensin:
Retiro Programado.
Renta Vitalicia Familiar.
Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida.
Renta Mixta.
Renta Vitalicia Bimoneda.
b) En la ONP el contribuyente no tiene alternativas,a pensin es vitalicia.

Herencia
En las AFP existen herencias, segn el tipo de modalidad de
pensin elegida (punto anterior), los beneficiarios podrn recibir el saldo
de su Cuenta Individual de Capitalizacin como herencia.

En la ONP no existe herencia.

Multifondos
La AFP ofrece 3 tipos de fondos para diferentes perfiles de riesgo para
que el trabajador pueda invertir en su fondo de pensin.
En la ONP directamente no existen los multifondos, simplemente el
trabajador realiza sus aportes al fondo de carcter colectivo.