Prof Vera Alice Pereira

Recrutamento e Seleo
Recrutamento - conjunto de atividades desenhadas para atrair um
conjunto de candidatos qualificados para a organizao.
Seleo - a escolha dos melhores candidatos para trabalhar
empresa.

na

Recrutamento e Seleo
Objetivo principal
Trazer pessoas altamente qualificadas para fazer parte da equipe,
contribuindo de forma significativa com a organizao.
A rea de Recrutamento e Seleo
Objetivo principal:
Fazer cada vez mais e melhor com menos recursos, ou em outras
palavras, com menos pessoas.
Isto significa, produtividade e qualidade, com custos menores.
Recrutamento Interno e Externo
O RI, atua sobre os candidatos que esto atuando na organizao,
para promov-los ou transferi-los para outras atividades mais
complexas ou mais motivadoras.
O RE, atua sobre candidatos vindos de fora da organizao.
Recrutamento Externo
Vantagens
- Sangue novo para a organizao;
- Enriquece o patrimnio humano;
- Renova a cultura organizacional;
Desvantagens
- Acaba com a motivao dos funcionrios;
- Maior custo para a empresa;
- mais demorado.

Recrutamento Interno
Vantagens
- Aproveita melhor o potencial humano;
- Motiva os colaboradores;
- mais barato;
- mais rpido.
Desvantagens
- Pode bloquear a entrada de novas idias;
- Facilita o conservantismo;
- No renova o patrimnio humano da organizao.
As principais tcnicas de RE so:
- Anncios em jornais e revistas especializadas;
- Agncias de recrutamento;
- Contatos com Escolas e Universidades;
- Cartazes e anncios em locais visveis;
- Apresentao de candidatos por indicao de funcionrios(QI);
- Consulta aos arquivos de candidatos;
- Internet, ...

Tcnicas de Seleo
Entrevista de Seleo - constitui a tcnica de seleo mais usada
pelas organizaes;
Dirigida ou livre(Simulao do processo de entrevista);
Provas de conhecimento ou capacidade - capazes de avaliar o
nvel de conhecimentos gerais ou especficos dos candidatos exigidos
pelo cargo a ser preenchido.
Gerais - Cultura geral ;
Lnguas
Especficas - Conhecimentos tcnicos;
Cultura Profissional.

Testes Psicomtricos - Constituem uma medida objetiva de uma

amostra de comportamento no que se refere as aptides da pessoa.
Teste de Personalidade - Revelam traos gerais de personalidade.
Expresso corporal
Figura Humana
Tcnicas de simulao - seu ponto de partida o drama, que
significa reconstituir em cima de um palco, o contexto dramtico.
Dinmicas de grupo
Dramatizao (personalidades)