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CALIDAD
Mxima calidad y seguridad en los productos que se verifica a lo largo de todas las fases de
produccin y seleccin de productos, desde los ingredientes hasta la preparacin en el
restaurante.
SERVICIO
El cliente es siempre lo ms importante y el objetivo es conseguir en todo momento el 100% de
su satisfaccin. La rapidez en el servicio, el trato amable y personal y la constante adaptacin
a los gustos del cliente son los medios para conseguirlo.
LIMPIEZA
Los restaurantes McDonalds prestan una atencin permanente a la limpieza e higiene de sus
Valores
* Tratar a todos los empleados con justicia y equidad, manejando los asuntos del personal con
respeto e integridad.
* Dar a los accionistas unos informes y resultados con tica, actuando con rectitud y
transparencia.
* Integrar nuestros principios y valores en las relaciones con los proveedores, el estado y los
aliados, siendo ejemplo de honestidad y liderazgo en la comunidad.
SERVICIO: Tener como vocacin, el servir a los dems con generosidad y diligencia,
orientando nuestros esfuerzos para identificar y satisfacer las expectativas y necesidades de
los clientes internos y externos con calidad, oportunidad y agilidad, buscando:
* Identificar las expectativas de los clientes y dar con diligencia y generosidad todo lo
necesario para hacerlas realidad para ellos.
* Servir con confianza y compromiso a los empleados, conociendo sus necesidades personales,
familiares, laborales y sociales, para propiciarles soluciones giles y oportunas.
*
Responder
las
expectativas
de
los
accionistas,
realizando
nuestras
prcticas
* Realizar con los proveedores, el estado y los aliados, negociaciones que afiancen la confianza
y credibilidad en la organizacin.
DEBERES DE LA EMPRESA
Ninguna empresa puede esclavizar a sus empleados con largas y fuertes jornadas de trabajo.
Solo se trabajara lo que la ley estipula.
ARTICULO 17. Se prohbe la esclavitud.
ARTICULO 48. La Seguridad Social
ARTICULO 54. Es obligacin del Estado y de los empleadores ofrecer formacin y habilitacin
profesional
DERECHOS DE LA EMPRESA
Todo individuo tiene derecho a unirse y formar grupos u organizaciones permanentes o de
personas jurdicas encaminadas a la consecucin de fines especficos.
ARTICULO 38. Derecho de libre asociacin
ARTICULO 39. Derecho a constituir sindicatos
ARTICULO 53. El Congreso expedir el estatuto del trabajo
ARTICULO 23.
Este se podr presentar en en el momento que la empresa viole algn derecho fundamental del
empleado
El trabajo es un derecho y una obligacin social.
ARTICULO 25.
Toda persona tiene derecho a un trabajo digno y en buenas condiciones. Sin importar el cargo
que ejerza en la empresa, sus derechos deben ser respetados.
toda persona tiene derecho a presentar peticiones
Los trabajadores y empleadores pueden crear estos sindicatos sin intervencin del Estado,
esto sera una muestra de mala administracin e inconformismo laboral.
Toda empresa debe proteger a su empleado socialmente, esto quiere decir que debe cubrirle
las necesidades como lo son, salud, pensin o discapacidad.
Los empleados tienen derecho a un pago oportuno, a tener una estabilidad laboral donde le
garanticen la seguridad social, el descanso que es necesario y en caso de ser mujer, a una
licencia de maternidad.
Los empleadores estn en la obligacin de capacitar a sus empleados segn el cargo que
ejerzan acorde a sus condiciones de salud "minusvlidos".
ARTICULO 55. Derecho de negociacin colectiva
Son vnculos constituidos por los trabajadores de la organizacin haciendo parte de este un
representante de la empresa que tiene finalidad de llegar a un acuerdo en cuanto a las
condiciones laborales.