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La compensacin por tiempo de servicios (CTS) es un bono que la empresa brinda a sus
empleados en funcin del tiempo que llevan trabajando para ella.
Es un fondo econmico social de previsin que permite al trabajador cubrir sus
necesidades y la de su familia despus de cese en el trabajo y mientras encuentra un
nuevo trabajo.
Quines tienen derecho a la CTS?
Los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada, que cumplan en
promedio una jornada mnima de 4 horas diarias.
Desde cundo comienza el cmputo de la CTS?
Se realiza desde cuando uno inicia su relacin laboral, sin embargo slo tendr derecho
luego de cumplido el primer mes de trabajo efectivo.
Dnde se realiza el depsito de la CTS?
Pueden efectuarse en cualquiera de las empresas del Sistema Financiero elegida por el
trabajador: Bancos, Financieras, Cajas Municipales, etc. En el tipo de cuenta y moneda
(S/. o $) que indique el trabajador por escrito.
Por qu periodos y cundo se deposita la CTS?
Existen 2 periodos semestrales (Noviembre a Abril y Mayo a Octubre), debiendo
depositarse dentro de los primeros 15 das de los meses de Mayo y Noviembre de cada
ao en la cuenta elegida por el trabajador.
Cmo es el pago en caso de muerte del trabajador?
El banco que guarde la CTS, caso de muerte del trabajador, entregar sin demora (48
horas) el 50%, la mitad del monto total acumulado de la CTS y los intereses siempre y
cuando se cumpla con el requisito siguiente:
El banco mantendr guardado el saldo del depsito y sus intereses hasta la presentacin
del testamento o declaratoria de herederos.