Exp.

N
Esc. N 01
CUADERNO PRINCIPAL
SUMILLA: INTERPONE DEMANDA DE PAGO
DE BENEFICIOS SOCIALES Y OTRO.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE HUALGAYOC

VICTOR

ABRAHAM

CHUGDEN

VASQUEZ,

IDENTIFICADO CON DNI N 27549354, CON

DOMICILIO REAL EN EL JR. RAMN CASTILLA N
724

DE ESTA CIUDAD DE BAMBAMARCA,

PROVINCIA DE HUALGAYOC, DEPARTAMENTO

DE

CAJAMARCA,

PROCESAL EN EL JR.

FIJANDO
RAMN

DOMICILIO

CASTILLA N.

724 DE ESTA CIUDAD DE BAMBAMARCA, ANTE

USTED CON EL DEBIDO RESPETO EXPONGO:

I. NOMBRE Y DIRECCIN DOMICILIARIA DEL DEMANDADO:

LA PRESENTE DEMANDA LA DIRIJO

CONTRA

RENE

ANTONIO

CUBAS

TEJADA, CON DIRECCIN DOMICILIARIA EN EL JR. JAIME DE MARTNEZ

577

DE ESTA CIUDAD DE

BAMBAMARCA LUGAR DONDE DEBER SER

NOTIFICADO VLIDAMENTE.

I.- PETITORIO:

1.1.
PRETENSION
PRINCIPAL: Que,
en
va
de PROCESO
ABREVIADO interpongo demanda de PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
(COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, GRATIFICACIONES

LEGALES, VACIONES Y ASIGNACION FAMILIAR) E INDEMNIZACION POR

RETENCION INDEBIDA DE LA CTS contra mi ex empleador CPL
MAQUINARIAS XXXXXXXX- a fin de que me pague la suma de S/.1 7558.85
DIECISIETE MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y OCHO 85/100 NUEVOS
SOLES- ((Compensacin por Tiempo de Servicios S/.2 782.00) +
(Indemnizacin por Retencin Indebida de la CTS S/.5 564.01) +
(Gratificaciones S/.5 100.00) + (Vacaciones S/.3 690.34) + (Asignacin
Familiar S/. 1 697.50)); por tales conceptos.

1.2. PRETENSION ACCESORIA: El pago de las costas y costos del proceso e

intereses legales, que se determinaran en ejecucin de sentencia:

II.- DEL DEMANDADO Y SU DOMICILIO:

2.1. CPL MAQUINARIAS XXXXXXX, a quien se le notificara la presente

demanda en su domicilio principal sito en CALLE REPUBLICA DE CHILE
XXXXXXXXXXX JESUS MARIA, a efectos de que comparezca a travs de su
Gerente General o representante acreditado.

III.- SITUACION LABORAL:

Situacin:
F. de ingreso:
F. de cese:
Cargo desempeado:
Record laboral:
Motivo de cese:
ltima remuneracin:

A.

Sin vnculo laboral.

26/03/2011.
15/02/2013.
Supervisor de equipos.
1 ao, 10 meses y 19 das.
Termino contractual.
S/. 1 200.00 Nuevos Soles.

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Decreto Supremo N 001-97-TR (TUO de la Ley de Compensacin por

Tiempo de Servicios) y el Decreto Supremo N 004-97-TR (Reglamento de
la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios).-

De conformidad con el Art. N 21 Los empleadores depositaran en los meses

de mayo y noviembre de cada ao tantos dozavos de la remuneracin
computable percibida por el trabajador en los meses de abril y octubre
respectivamente, como meses completos haya laborado en el semestre
respectivo, Art. N 22: Los depsitos que efectu el empleador deben
realizarse dentro de los primeros (15) das naturales de los meses de mayo y
noviembre de cada ao, Art. N 29: El empleador debe entregar a cada
trabajador, bajo cargo, dentro de los cinco das hbiles de efectuado el
depsito, una liquidacin debidamente firmada y Art. N 44 la
compensacin por tiempo de servicios y sus intereses solo ser pagada al
trabajador y en su caso retirada por este al producirse su cese del Decreto
Supremo N 001-97-TR.

REMUNERACIN COMPUTABLE:

Bsico mensual

S/.1 200.00 +

1/6 de gratificacin

S/. 200.00

Asignacin familiar

S/.

75.00

S/. 1475.00

01 un ao

S/.1 475.00

10 meses

S/.1 229.16

19 das

S/.

77.84

S/.2 782.00

TOTAL A PAGAR POR CTS =

S/. 2 782.00 Nuevos Soles

B. INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:

Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral 1998 (Arequipa).

Considerado del Pleno: Que, el art. 49 de TUO de la Ley de Compensacin

por Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 001-97-TR,
dispone: si el empleador retuviera u ordenara retener, o en su caso cobra
cantidad distinta de las taxativas previstas en el art. 47, pagara al trabajador
por conceptos de indemnizacin por el dao sufrido por ste, el doble de
dicha sumas, sin perjuicio de los intereses legales moratorios que se
devenguen desde la fecha de la retencin o cobros indebidos.

El Pleno por mayora acuerda: La indemnizacin que establece el Art. 49

del TUO de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios aprobado
por Decreto Supremo N 001-97-TR, equivale al doble de la suma retenidas
sin perjuicio de la devolucin de esta ltima.

TOTAL A PAGAR DE INDEMNIZACIN POR RETENCIN INDEBIDA DE LA

COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS = S/. 5 564.01 NUEVOS
SOLES.

C. VACACIONES:

Decreto Legislativo N 713 (Consolidacin de Normas sobre descansos

remunerados de los trabajadores).-

De conformidad con el Art. N 22 del Decreto Legislativo N 713 indica lo

siguiente el record trunco ser compensado a razn de tantos dozavos y
treintavos de la remuneracin como meses y das computables hubiera
laborado, respectivamente.

REMUNERACIN COMPUTABLE:
Bsico mensual

S/.1 200.00 +

Asignacin familiar

S/.

75.00

S/.1 275.00
NO GOZADAS:
(Art. 23)

REMUNERACION POR EL DERECHO ADQUIRIDO Y NO GOZADO:

Periodo 2011 2012

S/. 1 275.00

INDEMNIZACION VACACIONAL:
SIMPLES:
(Art. 22)

Periodo 2011 2012

S/.1 275.00+

TRUNCAS:
(Art. 22)
Periodo 2012 2013
10 meses

S/.1 062.50

19 das

S/. 77.84
S/.3 690.34

TOTAL A PAGAR: S/. 3 690.34 NUEVOS SOLES.

D. GRATIFICACIONES LEGALES:

Ley N 25139 y 27735 (Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones

para los trabajadores del rgimen de la actividad privada por fiestas patrias y
navidad).

De conformidad con el articulo N 5 de la Ley N 27735 indica lo siguiente: Las

gratificaciones sern abonadas en la primera quincena de los meses de julio y
diciembre, segn sea el caso y el articulo N 7 de la ley N 27735 que indica lo
siguiente: si el trabajador no tiene vinculo laboral vigente en la fecha en que
corresponda percibir el beneficio, pero hubiera laborado como mnimo un mes
en el semestre correspondiente, percibir la gratificacin respectiva en forma
proporcional a los meses efectivamente trabajados.

Julio 2011

S/.1 200.00+

Diciembre 2011

S/.1 200.00

Julio 2012

S/.1 200.00

Diciembre 2012

S/.1 200.00
S/.4 800.00

TRUNCA:
(Art. 5)
Julio 2013

S/.300.00

TOTAL A PAGAR POR GRATIFICACIONES = S/.5 100.00 NUEVOS SOLES.

E.

ASIGNACION FAMILIAR NO PERCIBIDAS:

Ley No.25129 Ley de Asignacin Familiar para Trabajadores de la

Actividad Privada, artculo 1.- Es el 10% del Ingreso mnimo legal
vigente, por todo concepto de Asignacin Familiar.

Articulo 2.- Los Trabajadores del Rgimen Privado, cuyas remuneraciones

no se regulan por Negociacin Colectiva, cualquiera que fuere su fecha de
ingreso.

D.S.No .035-90-TR, Reglamento de la Ley de Asignacin Familiar.

Articulo 5.- Tengan a su cargo uno o ms hijos menores de 18 aos

Periodo 2011 2012

S/.900.00

Periodo 2012 2013

S/.797.50
S/.1 697.50

TOTAL A PAGAR POR ASIGNACIN FAMILIAR = S/. 1 697.50 NUEVOS

SOLES.

TOTAL DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACION: (A) + (B) + (C)

+ (D) + (E) = S/. 1 7558.85

IV.- JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL

4.1. Es competente el Juez de Paz Letrado en lo Laboral de Lima por ser el

lugar de desempeo de la relacin laboral, conforme al inc. 1 del Art. 1[2], de la
Nueva Ley Procesal del Trabajo N 29497.

4.2. La va procedimental es la del proceso ABREVIADO[3].

IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO

PRIMERO. QUE EL RECURRENTE INGRES A LABORAR EN LA NOTARA DE LA
PROVINCIA DE HUALGAYOC-BAMBAMARCA DEL ABOGADO RENE ANTONIO
CUBAS TEJADA,
DESDE EL 03 DE SETIEMBRE DEL 1994, EN AQUEL
ENTONCES NOTARIO PBLICO DE LA PROVINCIA DE SAN MIGUELCAJAMARCA, CON AUTORIZACIN DEL COLEGIO DE NOTARIOS DE
CAJAMARCA,
PARA ACTUAR EN LA PROVINCIA
DE
HUALGAYOCBAMBAMARCA,
DONDE HE
PRESTADO
MIS
SERVICIOS EN FORMA
ININTERRUMPIDA,
DESEMPEANDOME
COMO
SECRETARIO
Y
ADMINISTRADOR REALIZANDO LABORES PROPIAS DEL GIRO NOTARIAL
QUE SON LA ELABORACIN
DE ESCRITURAS PBLICAS, PRIVADAS,
DOCUMENTOS
DE
ARRIENDOS,
DE
OBRAS,
TRANSACCIONES,
TRANSFERENCIAS
VEHICULARES,
ESCRITURAS
DE
EMPRESAS,
ASOCIACIONES, COMITS, RECIBIENDO DOCUMENTOS PARA LEGALIZACIN
DE FIRMAS Y FOTOCOPIAS, APERTURA DE LIBROS CONTABLES Y ENTRE
OTROS DOCUMENTOS, CON UNA JORNADA LABORAL DE 10 HORAS
DIARIAS DE 8.00 A.M. A 1.00 P.M Y DE 2.00 P.M A 7.00 P.M DE LUNES A
SBADO, INCLUSIVE LOS DOMINGOS Y FERIADOS, HABINDOSE REALIZADO
LA CONTRATACIN EN FORMA VERBAL, Y ANTE LA EXISTENCIA DEL
VINCULO LABORAL, ACREDITO CON LOS DOCUMENTOS QUE SE ANEXA
RESPECTO DE LA RELACIN LABORAL
QUE TENIA CON EL
HOY
DEMANDADO.
SEGUNDO. QUE DURANTE EL TIEMPO QUE TRABAJ CON EL INDICADO
NOTARIO,
LA NOTARIA FUNCION EN DIFERENTES LOCALES, QUE A
CONTINUACIN DETALLO:

EN EL AO 1994 EN EL JR. BAMBAMARCA N 227 (PROPIEDAD DEL

DEMANDANTE).
EN EL AO 1995 HASTA 1996 EN EL JR. ALFONSO UGARTE N. 275

(PROPIEDAD EL SR. OLEGARIO VSQUEZ DAZ).

EN EL AO 1997 HASTA 1998 EN EL JR. SAN MARTIN CUADRA TRES
(PROPIEDAD DEL ABOGADO, AHORA FISCAL EN LA CIUDAD DE
CAJAMARCA) DR. RAMIRO SALVADOR DAZ DEL CASTILLO.

EN EL AO 1999 HASTA 2000 EN EL JR. 28 DE JULIO N 409

(PROPIEDAD DELDEMANDANTE).
EN EL AO 2002 HASTA EL 2007 EN EL JR. RAMN CASTILLA N 444.
EN EL AO 2008 HASTA LA ACTUALIDAD LA OFICINA NOTARIAL
FUNCIONA EN EL JR. JAIME DE MARTNEZ N567-577 DE ESTA
CIUDAD DE BAMBAMARCA, SIENDO MI LTIMO CENTRO DE

LABORES.
TERCERO. CABE INDICAR SEOR JUEZ, QUE DURANTE TODO EL
PERIODO LABORADO, EL RECURRENTE HE VENIDO
LABORES

REALIZANDO

DESDE PERSONAL DE SERVICIO, SECRETARIO Y HASTA

ADMINISTRADOR, SIN TENER DESCANSO VACACIONAL, NI DE FINES DE

SEMANA, TODA VEZ QUE TRABAJABA TODOS LOS DAS INCLUYENDO
LOS DOMINGOS Y FERIADOS, DESDE EL 03/09/1994 HASTA 03 DE
DICIEMBRE DEL 2012, HABIENDO PERCIBIDO EL PAGO DE PARTE DE MI
EX

EMPLEADOR

REN

ANTONIO

CUBAS

TEJADA,

EN

LAS

PROPORCIONES SIGUIENTES:
DESDE EL 03 DE SETIEMBRE DE 1994 HASTA EL 30 DE DICIEMBRE DEL

AO 2007 LA SUMA DE S/.400.00 NUEVOS SOLES MENSUALES.

DESDE EL 01 DE ENERO DE 2008 HASTA EL 30 DE MARZO DEL AO 2012

LA SUMA DE S/. 600.00 NUEVOS SOLES MENSUALES.

DESDE EL 01 DE ABRIL DE 2012 HASTA EL 03 DE DICIEMBRE DEL AO
2012, LA SUMA DE S/. 700.00 NUEVOS SOLES MENSUAL.
CUARTO. QUE EL ACCIONANTE INICI A LABORAR

MEDIANTE UN

CONTRATO VERBAL; POR LO QUE, EN VIRTUD DEL PRINCIPIO DE

PRIMACA DE REALIDAD, MANTUVE CON EL DEMANDADO UN VNCULO
LABORAL CORRESPONDIENTE A UN CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO
INDETERMINADO SEGN LO REGULADO POR EL ARTCULO 4 DE LPCL,
PUES TAL RELACIN SE DESARROLL CON LA CONCURRENCIA DE LOS
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO DE MODO CONTINUO E
ININTERRUMPIDO. PUES, EL DEMANDADO BEBE RECONOCERME LOS
DERECHOS LABORALES QUE POR LEY ME CORRESPONDEN, YA QUE SE
EVIDENCIA

DESDE

EL

INICIO

DEL

PERIODO

LABORADO

LA

CONCURRENCIA DE LOS ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO,

SIENDO ESTOS LA PRESTACIN PERSONAL, LA REMUNERACIN Y LA
SUBORDINACIN, LOS MISMOS QUE HAN COEXISTIDO DESDE EL INICIO

DE LAS LABORES PRESTADAS, PUES MI PRESTACIN ES PERSONAL

SEGN LA MANIFESTACIN DEL DR. RNE ANTONIO CUBAS TEJADA LA
MISMA QUE SE ENCUENTRA EN EL EXPEDIENTE N 2010-34 DEL
JUZGADO

DE

INVESTIGACIN

PREPARATORIA

HUALGAYOC

BAMBAMARCA, MI PERSONA HA REALIZADO LABORES DE MANERA

DIRECTA Y PERSONAL REDACTANDO LOS DOCUMENTOS NOTARIALES;
REFERENTE

AL

ELEMENTO

REMUNERACIN,

PERCIBA

UNA

REMUNERACIN QUE AL FINAL FUE DE S/. 700.00; EN CUANTO AL

ELEMENTO

DE

SUBORDINACIN,

SECRETARIO -ADMINISTRADOR

PUES

EN

MI

CONDICIN

DE

RECIBA RDENES DEL DEMANDADO

QUIEN ME INDICABA QUE DOCUMENTOS TENA QUE REALIZAR, DENTRO

DE UN HORARIO DE TRABAJO ESTABLECIDO, QUEDANDO ACREDITADA
LA EXISTENCIA DE UN VINCULO LABORAL ENTRE MI PERSONA Y EL
DEMANDADO.
QUINTO. SEOR JUEZ DEBO MANIFESTAR

QUE

EN

EL

MES

DE

OCTUBRE MI EMPLEADOR ME PROPUSO DARME VACACIONES EN EL

MES DE NOVIEMBRE DEL AO 2012 POR CUANTO
ASEGURADO Y LUEGO

RECIEN ME HABIA

DE TERMINAR EL MES DE VACACIONES

REGRESE A MI CENTRO DE LABORES, QUIEN ME MANIFESTO QUE

ME TOMARA OTROS MESES MAS DE VACACIONES,
UNA EXCUSA
FUERA

DE UN PROCESO QUE

FRANCISCA

MI MADRE QUIEN EN VIDA

GONZLEZ, TENA CON

LA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

HUALGAYOC-BAMBAMARCA,

POR

REIVINDICACIN

HERENCIALES

DE

VSQUEZ

PONINDOME

BIENES

QUE

SU

FALLECIMIENTO ME PRESENTE COMO SUCESOR PROCESAL QUE

VENA VENTILNDOSE

EN

EL JUZGADO MIXTO DE HUALGAYOC-

BAMBAMARCA, CONTENIDO EN EL EXPEDIENTE N 38-2009. PUES LA

NEGATIVA DEL SEOR NOTARIO PARA

QUE MI PERSONA PUEDA

CONTINUAR EN MIS LABORES SEGN EL HOY DEMANDADO, FUE QUE

PRIMERO

TERMINE MI PROCESO CON DICHA ENTIDAD, HECHO

QUE ES UNA INJUSTICIA POR PARTE DE MI EMPLEADOR POR

CUANTO EL PROCESO NO TENA NADA QUE VER CON EL TRABAJO
QUE VENA REALIZANDO

SEXTO. SEOR MAGISTRADIO EN EL PRESENTE CASO SE DEBE TENER

EN CUENTA QUE ESTOY SOLICITANDO TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA,
EN

EL

SENTIDO

PRECEDENTEMENTE
LABORES

QUE

LAS

PRETENCIONES

PRECISADAS,

SE SIRCUNSCRIBEN AL PERIODO

DE INICIO DE

QUE MI PERSONA A REALIZADO EN

FORMA PERSONAL , NOS

ESTAMOS REFIRIENDO A QUE MI RELACIN LABORAL Y EL PAGO DE MIS

BENEFICIOS
SETIEMBRE

SOCIALES

TIENE QUE SER DECLARADA DESDE EL 01 DE

DEL 1994 HASTA

PRIMERA LA FECHA DE INICIO

LEG.

M. 728

EL 30 DE JULIO DEL 2012 POR SER LA

DE MIS LABORES Y

EN MERITO AL D.

Y SU REGLAMENTO CORRESPONDE SE ME

RECONOZCA

MIS BENEFICIOS SOCIALES .

a)

SEOR

JUEZ

PROBAR

QUE

CON

DOCUMENTOS

LOS

QUE

ANEXA QUER MI
HA

AL
SE

PERSONA

LABORADO EN

ININTERRUMPIDA

FORMA

PARA

EL

DEMANDADO DESDE EL 01
DE

SETIEMBRE

HASTA EKL
DEL

DE

30 DE JULIO

2012,

EMPLEADOR
DEMANDADO

1994
DICHO

Y
NO

HOR
ME

HA

INCLUIDO EN PLANILLAS Y
ASI MISMO NO SE ME HA
OTORGADO

LAS

RESPECTIVAS BOLETAS
PAGO

A QUE

LAS

LABORALES

DE

LEYES

VIGENTES

DETERMINAN

LA

RESPONSABILIDAD
DELEMPLEADOR FRENTE AL
TRABAJADOR

EN

DONDE

ESTE

SE

OBLIGADO
EN

ENCUENTRA
A

LOS

REGISTRAR
LIBROS

PLANILLAS

SUS

SUBORDINADOS
DE

DE

LAS

72

DENTRO

HORAS

DE

HABER

INGRESADO

AL

CENTRO

LABORAL

EL

RECONOCIMIENTO

DE

DERECHOS

QUE

SE

ENCUANTRAN

TIPIFICADOS

EN NUESTRA LEGISLACION
LABORAL,

CONCORDANTE

CON

NUESTRA

CONSTITUCION

POLITICA

DEL

PERU

ARTICULO
DONDE

EN

SU

28 N 2)

EN

ESTABLECE

EL

CARACTERIRRENUNCIABLE
DE

LOS

DERECHOPS

RECONOCIDOS
CONSTITUCION

POR

LA

LA

LEY,

SITUACION QUE TIENE QUE

REGULARIZARSE
DECLARANDO

FUNDADA LA

PRESENTE EN TODOS SUS

EXTREMOS.

PRIMERO.- RELACION LABORAL:

a)

A que, el 26 de marzo del 2011, ingrese a trabajar para el demandado en

calidad de supervisor de equipos.

b)

A que, desde que inicie mis labores para la empresa hasta el ltimo da de
trabajo debo sealar que mi funcin fue alturada, diligente y siempre dentro de
las expectativas requeridas por mi ex empleadora.

c)

A que, mi ltima remuneracin como empleado de la demandada fue por la

suma de S/.1 200.00 Nuevos Soles mensuales, lo cual queda acreditada con
los depsitos en cuenta que mi ex empleadora realizo a mi favor en la cuenta
191-21740923-0-27 del Banco de Crdito del Per y la naturaleza del vinculo
que nos una con el certificado de trabajo y otras instrumentales que se
presentan como prueba con la demanda.

SEGUNDO.- DE LA CONSIGNACION DE BENEFICIOS SOCIALES:

Que, desde el inicio de mi relacin laboral (26 de marzo de 2013) hasta mi

fecha de cese (15 de febrero de 2013) el demandado CPL MAQUINARIAS
XXXXXXX no ha cumplido con abonarme las gratificaciones legales con su
respectivas bonificaciones especiales, ni los depsitos bancarios de la
Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS) conforme a ley; as como
tampoco cumpli con pagar las truncas por dichos conceptos; por otro lado,
desde mi fecha de ingreso, nunca goce fsicamente de las vacaciones y
menos los pago-, ni cumpli con pagarme la asignacin familiar que por ley me
corresponda, habindome mediante falsas promesas-, engaado para que
transcurra el plazo y no demande.

DE LOS BENEFICIOS SOCIALES: Los beneficios sociales son aquellos

crditos o rditos reconocidos en la Constitucin Poltica del Per y en las
diversas normas legales, que sirven para la subsistencia del trabajo y de su
familia (carcter alimentario), adems sirven para destinar dichos ingresos a
varias actividades como la educacin, la recreacin etc.

DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: Que, la

compensacin por tiempo de servicios constituye un beneficio social de
previsin de las contingencias que origine el cese del trabajo y de promocin

del trabajador y de su familia. Esto se da por haber mantenido el vinculo laboral

con mi ex empleadora durante un tiempo determinado.

LAS VACACIONES: Que, el descanso fsico constituye un derecho elemental e

inherente a toda persona que presta servicios, sin importar si en esa relacin
de dependencia o como independiente, lo que se busca con el descanso es
recuperar energas y aptitud para realizar las tareas cotidianas de cada da y
poder brindar una mejor productividad al momento de realizar estas actividades
o tareas diarias.

LAS GRATIFICACIONES: Que, las gratificaciones de fiestas patrias y navidad,

son gratificaciones ordinarias y obligatorias, que tienen su origen en el mandato
de una norma legal; ante el incumplimiento del empleador, el trabajador puede
reclamar judicialmente el pago. las gratificaciones equivales a una
remuneracin mensual cada una y por el trabajador tiene derecho a percibir
catorce remuneraciones mensuales por ao de servicio, doce mensuales y dos
gratificaciones.

LOS INTERESES LEGALES: Que, no habiendo la demanda cumplido con

abonarme mis beneficios sociales en el plazo de cuarenta y ocho horas de
concluida la relacin laboral, ha incumplido los decretos supremos del 12 de
mayo de 1950 y 08 de noviembre de 1954, por lo que se ha originado mi
derecho a percibir los intereses legales conforme a l decreto ley 25920.

LA INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:

Adicionalmente, dado a que mi empleador ha retenido mis CTS sin causa justa
sealada en la ley si no que lo hace por propia voluntad, me corresponde la
indemnizacin a que refiere el art. 49 de TUO de la Ley de Compensacin por
Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 001-97-TR y la
aplicacin de precedente vinculante: Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral
1998 (Arequipa).

V.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

Amparo mi demanda en las normas que regulan el pago de la compensacin

por tiempo de servicios y otros, as como en el Pleno Jurisprudencial Nacional

Laboral 1998 (Arequipa). El art. 1, inc. 1, de la Nueva Ley Procesal del

Trabajo. Asimismo, fundo mi solicitud en la Constitucin Poltica del Per de
1993 (Art. 24)[4]; en los Arts. 2[5], 56[6] y otros aplicables del T.U.O. del
Decreto Legislativo N 650 (D.S. N 001-97-TR) y su Reglamento (Decreto
Supremo N 004-97-TR); en el artculo 10[7] del Decreto Legislativo N 713,
Ley de descansos remunerados y cualquier otra norma de aplicacin al
presente caso.

VI.MEDIOS
PETITORIO

PROBATORIOS

QUE

ACREDITAN

EL

1.
Certificado de trabajo en original, con la cual se acredita el vinculo
laboral.
2.
Solicitud de visita inspectiva para verificar incumplimiento de normas
laborales.
3.
Oficio nro. 006243-2013-MTPE/1/20.22, expedido por el Ministerio de
Trabajo.
4.
Ocurrencia policial de fecha 04 de abril de 2013.
5.
Acta de infraccin nro. 2136-2013, con la cual se acredita que el
demandado incumpli pagarme todos mis beneficios sociales.
6.
Estados de cuenta de ahorros del banco BCP, con la cual se acredita la
remuneracin mensual que perciba como ex trabajador del demandado.
7.
Partida de nacimiento de mi menor hija.
8.
Libros de planilla que se encuentra en poder del demandado.
9.
Documentos de depsito en cuenta que deber presentar la demandada
y con las cuales se acreditan los depsitos en cuenta realizado por mi ex
empleadora a mi favor en la cuenta de ahorros del BCP nro.191-21740923-027 (desde el inicio de mi vnculo laboral hasta la fecha de cese).
10.
Un informe detallado que el Banco de Crdito deber remitir a su
despacho sobre todos los depsitos que fueron realizados por la demandada
(desde el inicio de mi vnculo laboral hasta la fecha de cese) a mi cuenta de
ahorros del BCP nro.191-21740923-0-27, a razn de acreditar la remuneracin
mensuales que perciba como trabajador de la demandada.
11.
Un Informe detallado que el Ministerio de Trabajo deber remitir a su
despacho a razn de que especifique desde que fecha la demandada se
encuentra inscrita como micro o pequea empresa.

VII.- MONTO DEL PETITORIO:

S/.1 7558.85 DIECISIETE MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y OCHO 85/100

NUEVOS SOLES-((Compensacin por Tiempo de Servicios S/.2 782.00) +
(Indemnizacin por Retencin Indebida de la CTS S/.5 564.01) +
(Gratificaciones S/.5 100.00) + (Vacaciones S/.3 690.34) + (Asignacin
Familiar S/. 1 697.50)); por tales conceptos, ms inters moratorios y legales
correspondientes a la fecha de pago, y el pago de costas y costos.

ANEXOS DE LA DEMANDA:

1-A.- Fotocopia de DNI del recurrente.

1-B.- Certificado de trabajo en original.
1-C.- Solicitud de visita inspectiva para verificar incumplimiento de normas
laborales.
1-D.- Oficio nro. 006243-2013-MTPE/1/20.22, expedido por el Ministerio de
Trabajo.
1-E.- Ocurrencia policial de fecha 04 de abril de 2013.
1-F.- Acta de infraccin nro. 2136-2013.
1-G.- Estados de cuenta de ahorros del banco BCP.
1-H.- Partida de nacimiento.

POR TANTO:

A usted seor juez solicito se sirva admitir la presente demanda,

tramitarla conforme a ley y en su oportunidad declararla fundada con expresa
condena de costos y costas a la demandada.

PRIMER OTROSI DIGO.- Que, de conformidad con el artculo 80 del CPC,

delego la representacin general, en el presente proceso, al abogado que
autoriza el presente escrito con las facultades del artculo 74 del mismo
cuerpo legal para lo cual cumplo con sealar domicilio con antelacin, y declaro
estar instruido de la delegacin que otorgo.

SEGUNDO OTROSI DIGO: Que, autorizo a las seoritas

XXXXXXXXXXXXXXXX, a fin que puedan revisar los actuados judiciales y sus
incidentes, as como autorizados para recoger anexos, copias certificadas,
oficios, consignaciones judiciales, notificaciones, partes regstrales, entre otros.

TERCER OTROSI DIGO: Que, de conformidad con el Art. 133 del CPC se
adjunta copias simples del escrito y anexos para los fines de ley.

CUARTO OTROSI DIGO: Que, conforme a la resolucin administrativa que

regula el pago de arancel judicial, por ser este proceso de ndole laboral y ser
la cuanta menor a las 50 URP, me encuentro exento de presentar arancel
judicial.

Lima, 03 de setiembre del 2013