Plan de Formation

G U I D E F O R M AT I O N 2 0 1 3
Bureau Veritas Formation

Lexpertise dun leader
Pour des rsultats
formation.bureauveritas.fr
50 000 stagiaires chaque anne 500 stages proposs
tangibles et immdiats
Ce guide vous donne une vue globale de notre offre 2013
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incendie) une trs large slection de stages interentreprises ou sur mesure qui vous
aideront intgrer toutes les nouvelles contraintes rglementaires et matriser les
risques qui psent sur votre activit. Qualit, scurit, sant et bien-tre au travail, respect
de l'environnement, dveloppement durable Notre offre de formation 2013 rpond tous
les nouveaux dfis que les hommes et les entreprises doivent aujourd'hui relever.
Nos objectifs : amliorer les comptences, changer les

comportements
Lobjectif de nos formations et de nos formateurs nest pas simplement de transmettre des
connaissances indispensables : il est de permettre une amlioration rapide et tangible des
comportements et des pratiques sur le terrain. Cest pourquoi, depuis plus de 30 ans, nous
dveloppons des programmes, des mthodes et des outils pdagogiques innovants, spcifiques chaque domaine, chaque mtier, chaque secteur dactivit. Vous trouverez notamment dans cette dition 2013 les cycles de formation mtier dispenss par lUniversit
Bureau Veritas et nos modules de formation distance en e-learning.
Un guide conu pour vous permettre de choisir et dcider

Chaque fois que cest utile, la prsentation des stages est accompagne dinformations
concernant vos enjeux et vos obligations rglementaires. Chaque stage est prsent de
manire claire et vous tes guid, grce des tableaux synthtiques, pour identifier trs
simplement les formations qui rpondent exactement vos besoins.
Pour disposer dune prsentation plus approfondie des stages (programmes complets, dates
des sessions) rendez-vous sur notre site formation.bureauveritas.fr. Trs pratique et
convivial, notre site vous donne accs en quelques clics lintgralit des formations Bureau
Veritas et vous permet deffectuer vos inscriptions en ligne... 7j/7 et 24H/24.
Bonne lecture et bonne navigation !
5 centres de formation une prsence nationale dans 68 villes

1
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Consulter toute
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lactualit
rglementaire
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en ligne
1. Choisir rapidement la formation la plus adapte grce des fiches et des aides interactives claires
et compltes
2. Connatre toutes les dates de stages interentreprises disponibles (mise jour en temps rel)
3. Sinscrire en ligne
4. Obtenir les infos pratiques utiles (obligations rglementaires, programme, plan daccs)
5. Dcrypter lactualit rglementaire
Le tout, en 3 clics seulement!

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Choisir les dates
tre contact et inform
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Tlcharger le programme dtaill de la formation
Comprendre vos obligations rglementaires
Notre mtier ?
Vous donner tous les moyens pour

Vous permettre de choisir la bonne formation
en toute simplicit
Pour simplifier vos recherches et clarifier notre offre, nous
avons class toutes nos formations par domaines (btiment,
lectricit, levage, incendie...) et secteurs (aronautique,
automobile, nuclaire, agroalimentaire). Les sommaires,
les tableaux et arbres de choix, les pictogrammes vous
permettent didentifier facilement le stage quil vous faut
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Rpondre toutes vos attentes avec

plus de 500 stages diffrents
Quels que soient vos objectifs et vos contraintes (formation initiale, reyclage, acquisition de
comptences, habilitation, qualification, valorisation des acquis...), nous sommes en mesure
de rpondre vos attentes en vous proposant un stage parfaitement adapt vos besoins.
Nous proposons plus de 500 stages de formation sur mesure et interentreprises. Cette offre,
constamment enrichie et actualise, couvre tous les mtiers et tous les secteurs dactivits.
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Avec Bureau Veritas Formation, vous pouvez combiner lefficacit de la formation prsentielle (en salle, avec un formateur) celle de lapprentissage en e-learning (en ligne
distance). Le-learning permet tous un accs permanent et immdiat la formation. Il
permet en outre :
dadapter le cursus de formation au profil de chaque participant,
de choisir librement le rythme de lapprentissage,
de matriser la progression de chacun.
Tous les modules de formation proposs en ligne sont signals
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un contenu de formation sur mesure, concevoir et dployer des moyens pdagogiques
spcifiques (hotline, intranet, guides, salles et matriels, portail clients, support personnalis, e-learning) de manire optimiser lefficacit de vos actions. Nhsitez pas
nous interroger.
Dcrypter lactualit et anticiper grce

aux Journes Thmatiques
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Veritas organise rgulirement, partout en France, des journes de
formation - Les Journes Thmatiques - sur des problmatiques
nouvelles et des thmes dactualit. Animes par nos experts, les
Journes Thmatiques vous permettent :
dapprofondir vos connaissances sur les thmes qui font lactualit et de mieux comprendre
les obligations qui en dcoulent,
danticiper et dvaluer leur impact sur votre activit,
de disposer des premiers lments de rponse (techniques et rglementaires) pour faire
face ces nouveaux enjeux.
Pour connatre le programme complet et les dates
de nos Journes Thmatiques, connectez-vous sur
formation.bureauveritas.fr/formation/journees-thematiques/
Nos engagements sont

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Vos besoins sont compris et vous tes bien conseill
Un Centre de la Relation Client gr par des spcialistes de la formation.
Des Conseillers Formation, partout en France, qui comprennent vos attentes et vos enjeux.
Des conseils aviss pour vous orienter vers la bonne formation.
Nous vous apportons des rponses et des solutions rapides

Une rponse toute demande de devis standard sous 48 heures.
Une inscription immdiate en ligne, 24h/24, sur les sessions
dtailles sur site.
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Une assistance pour accomplir les formalits administratives (demande de prise
en charge auprs de votre OPCA).
Un dossier administratif complet et rapide en fin de stage (facture, convention, feuille
de prsence, attestation individuelle, diplme).
Nos formations sont efficaces et oprationnelles

Bureau Veritas Formation dispose de tous les moyens pdagogiques
et dun corps de formateurs de grande valeur permettant de dispenser
des formations 100 % efficaces.
Des formateurs de mtier, experts et pdagogues.
Des centres de formation performants, offrant tous les quipements
et toutes les facilits indispensables des formations de haute qualit.
Des moyens techniques et pdagogiques spcialiss par mtier.
Un suivi et une valuation personnalise du formateur pour chaque
stagiaire.
Un tutorat pour les formations en e-learning.
clairs et concrets
lefficacit de chaque formation
Vous accdez au meilleur de la formation partout en France
Avec Bureau Veritas, la dcentralisation est une ralit. O que vous soyez en France, vous pouvez
accder aux formations de votre choix et bnficier dune qualit homogne de prestation.
Des centres de formation de haute qualit en rgions.
Des sessions de formation interentreprises dans 68 villes en France.
Une flotte de Centres Mobiles de Formation Incendie permettant de venir former
jusqu 48 personnes par jour dans votre entreprise ou votre organisation.
Vous bnficiez de notre volont dinnover

Une veille rglementaire sans faille.
Des contenus de formation rgulirement actualiss.
Une amlioration constante des mthodes et outils
pdagogiques (vidos, applications interactives).
Une offre de stages rgulirement enrichie
de nouveauts.
Un calendrier des formations actualis en temps
rel sur le web.
Tout faire pour conomiser le papier :

notre dmarche verte
Bureau Veritas Formation met tout en uvre
pour rduire la consommation de papier lie
son activit.
En 2013, le catalogue numrique feuilletable
en ligne remplace lancien catalogue papier.
Lensemble des supports de formation est
dsormais remis sur des cls USB.
Les QCM papier sont remplacs par des tests
en ligne (TIMS Eval).
Le dveloppement du site web permet de rduire
la diffusion de fiches de programme et de
documentations par courrier.
Bureau Veritas Formation dispose de

moyens pdagogiques trs performants et
notamment dun outil interactif de formation et dvaluation, TIMS Eval, utilis pour
toutes les formations prsentielles amiante,
lectricit et levage.
TIMS Eval propose des jeux
pdagogiques, des tudes
de cas, des questionnaires
thoriques et valuations
pratiques qui permettent
danimer la formation
et dvaluer les
stagiaires en vrifiant
que les objectifs
pdagogiques sont
bien atteints.
SOMMAIRE
BTIMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.10
LE COORDONNATEUR SCURIT PROTECTION DE LA SANT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.11
PERMABILIT LAIR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.14
TECHNIQUE DU BTIMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.15
ACCESSIBILIT HANDICAPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.17
QUALIT ENVIRONNEMENTALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.18
CYCLE MTIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.20
DIAGNOSTIC IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.21
LECTRICIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.24
HABILITATION LECTRIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.24
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET RGLEMENTAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.43
LEVAGE - MANUTENTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.49
CHARIOTS AUTOMOTEURS CONDUCTEUR PORT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.52
PLATEFORMES LVATRICES MOBILES DE PERSONNES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.58
GRUES AUXILIAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.62
ENGINS DE CHANTIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.64
PONTS ROULANTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.66
ASCENSEURS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.68
CYCLE MTIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.69
TRAVAUX EN HAUTEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.70
CHAFAUDAGES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.71
QUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.73
INCENDIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.74
LUTTE CONTRE LE FEU ET VACUATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.75
ERP-IGH : FORMATIONS SSIAP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.80
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET RGLEMENTAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.85
SECOURISME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.87
CHSCT
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.90
AMIANTE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p.92
ATEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.98
SANT ET BIEN-TRE AU TRAVAIL
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p.100
DOCUMENT UNIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.103
PNIBILIT AU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.103
RPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.104
TMS - ERGONOMIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.105
BRUIT - ACOUSTIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.106
CLAIRAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.106
RAYONNEMENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.107
RISQUE CHIMIQUE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.108
SO MMAI RE
RISQUES BIOLOGIQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p.112

RISQUE ROUTIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.114
QUALIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.116
SCURIT - SANT AU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.118
NORME - RFRENTIEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.118
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET RGLEMENTAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.119
AUDIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.120
CYCLE MTIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.121
ENVIRONNEMENT - DVELOPPEMENT DURABLE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.124
NORME - RFRENTIEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.125
AUDIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.129
ARONAUTIQUE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.130
AUTOMOBILE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.134
RADIOPROTECTION
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.136
RISQUES DES RAYONNEMENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.136
PERSONNES COMPTENTES EN RADIOPROTECTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.137
CAMARI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.139
MACHINES - QUIPEMENTS SOUS PRESSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.141

MACHINES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.141
QUIPEMENTS SOUS PRESSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.144
RISQUES INDUSTRIELS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.147
CONTRLE NON DESTRUCTIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.147
SRET DE FONCTIONNEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.151
NUCLAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.155
AGROALIMENTAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.158
INDEX
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.160
CONDITIONS GNRALES DE SERVICE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.164
FORMULAIRE DINSCRIPTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.166
BTIMENT
LE CSPS
Matriser les
nouveaux enjeux
du btiment
Accessibilit, solidit, performances
nergtiques, scurit, rglementation
thermique, diagnostics immobiliers
Le secteur du btiment est confront
des enjeux considrables et une
rglementation nationale et europenne
complexe qui volue rgulirement.
Bureau Veritas Formation propose un
ensemble de stages pour tous les acteurs
du secteur du btiment : Coordonnateur de
Scurit et de Protection de la Sant (CSPS),
diagnostiqueur immobilier, gestionnaire de
patrimoine, matre duvre, matre douvrage
NOS NOUVEAUTS
tanchit lair : devenir oprateur de mesures FI BAT05-8
Examen pratique de mesures de permabilit lair FI BAT06-2
Diagnostiqueur lectricit DIAG ELEC 08-2
SOUS-SOMMAIRE
Diagnostiqueur amiante sans mention DIAG AMI 06-6

Diagnostiqueur amiante avec mention DIAG AMI 07-10
LE COORDONNATEUR SCURIT
Diagnostiqueur termites DIAG TER 05-2
PROTECTION DE LA SANT
p.11
Diagnostiqueur plomb DIAG PLB 04-2
PERMABILIT LAIR
p.14
Diagnostiqueur installation gaz DIAG GAZ 03-2
TECHNIQUE DU BTIMENT
p.15
ACCESSIBILIT HANDICAPS
p.17
QUALIT ENVIRONNEMENTALE
p.18
CYCLE MTIER
p.20
DIAGNOSTIC IMMOBILIER
p.21
Diagnostiqueur DPE avec mention DIAG DPE 01-6

Diagnostiqueur DPE sans mention DIAG DPE 02-10
NOS MEILLEURES VENTES

Rglementation thermique RT 2012 : lessentiel savoir JT RT 2012
10
Dates, tarifs et formations dtailles sur notre site internet
LE COORDONNATEUR SCURIT PROTECTION DE LA SANT

La coordination en matire de scurit et de sant doit tre organise pour tout chantier de btiment ou de gnie civil o sont
appels intervenir plusieurs travailleurs indpendants ou entreprises. Les coordonnateurs doivent disposer dune attestation de
comptences, ractualise tous les 5 ans, conformment aux exigences du Ministre du Travail. Il existe 3 niveaux de comptence (niveaux
1, 2 et 3) pour lesquels Bureau Veritas propose les formations initiales et les actualisations. Selon son niveau, le CSPS peut prendre en
charge des oprations de plus ou moins grande importance.
3 catgories de missions :
Oprations de catgorie 1 : volume des travaux suprieur 10 000 hommes-jours
Oprations de catgorie 2 : volume des travaux compris entre 500 et 10 000 hommes-jours
Oprations de catgorie 3 : volume des travaux infrieur 500 hommes-jours
3 niveaux de comptence :
CSPS niveau 1 : apte coordonner toute opration (conception et/ou ralisation)
CSPS niveau 2 : apte coordonner les oprations de 2e et 3e catgories (conception et/ou ralisation)
CSPS niveau 3 : apte coordonner uniquement les oprations de 3e catgorie (conception et ralisation)
NIVEAU 1
SPS1 01-44
Coordonnateur SPS - Niveau 1 - Initiale

Conception et/ou ralisation
SPS1 02-10
Coordonnateur SPS - Niveau 1 - Actualisation Conception et/ou ralisation
Personnes concernes
Personnes concernes et pr-requis
Toute personne dsirant exercer la mission de

Coordonnateur Scurit et Protection de la Sant de
niveau 1 et justifiant de l'exprience professionnelle requise.
Toute personne titulaire d'un attestation de

comptences CSPS de niveau 1.
Justifier d'une exprience professionnelle d'une dure

minimale de 5 ans :
- en architecture, ingnierie ou matrise duvre, pour
la phase de conception, d'tude et d'laboration du
projet de l'ouvrage ;
et/ou
- en matire de contrle des travaux, d'ordonnancement,
de pilotage et de conduite des travaux ou de matrise
de chantier, ou en tant que Coordonnateur ou Agent
en matire de scurit, pour la phase de ralisation
de l'ouvrage.
Objectifs et programme
Acqurir les connaissances ncessaires l'exercice de
la fonction de CSPS de niveau 1.
Obtenir l'attestation de comptence CSPS de niveau 1,
phase conception et/ou ralisation.
Alternance dexposs thoriques et dtudes de cas :
- le cadre lgislatif et rglementaire des oprations
du btiment et du gnie civil ;
- le cadre et les conditions de laction du Coordonnateur ;
- la prvention des risques professionnels ;
- la coordination de conception ;
- la coordination dexcution ;
- le CISSCT, grer sa prsidence.
tre titulaire de lattestation de comptence CSPS

de niveau 1 ractualiser au bout de 5 ans.
Ractualiser les connaissances ncessaires
l'exercice de la fonction de CSPS.
Obtenir l'attestation de comptences CSPS ractualis
niveau 1 (conception et/ou ralisation).
- lexprience des stagiaires ;
- lvolution rglementaire ;
- lvolution de la phase de conception ;
- les fondamentaux et les crits du CSPS ;
- les risques spcifiques (chimiques, toxiques, plomb,
amiante, lgionellose) ;
- lanalyse des risques chantier.
Validation
Renouvellement de lattestation de comptences.
5 jours
1 390 c HT
QUALIFIANT
Validation
Dlivrance dune attestation de comptences
renouvelable suivant la procdure d'actualisation des
comptences tablies par le Ministre du Travail, en
suivant la formation SPS1 02-10 (voir ci-contre).
22 jours
5 345 c HT
QUALIFIANT
Suivez lactualit Rglementaire

Nouvelle rglementation concernant loffre CSPS paratre
dbut 2013. Pour se tenir inform, rendez-vous sur :
http://formation.bureauveritas.fr/formation/batiment/csps/
Conformment la rglementation en vigueur, ces formations conduisent la dlivrance d'une attestation de comptences
valable sur l'ensemble du territoire national pendant une dure de 5 ans.
11
BTIMENT
LE CSPS
NIVEAU 2
SPS2 03-40

SPS2 04-10
Coordonnateur SPS - Niveau 2 - Actualisation

Personnes concernes

niveau 2 et justifiant de l'exprience professionnelle
requise.

Justifier d'une exprience professionnelle d'une dure

minimale de 5 ans :
- en architecture, ingnierie ou matrise duvre, pour
la phase de conception, d'tude et d'laboration du
projet de l'ouvrage ;
et/ou
de pilotage et de conduite des travaux ou de matrise
de chantier, ou en tant que Coordonnateur ou Agent
en matire de scurit, pour la phase de ralisation
de l'ouvrage.
- le cadre et les conditions de laction du coordonnateur ;
- la coordination dexcution.
tre titulaire d'un attestation de comptences CSPS

l'exercice de la fonction de CSPS
niveau 2 (conception et/ou ralisation)
- les textes DIUO ;
- les PGC catgories 1, 2 et 3 ;
- lanalyse des risques chantier.
Validation
5 jours
1 390 c HT
QUALIFIANT
Validation
20 jours
4 920 c HT
QUALIFIANT
Conformment la rglementation en vigueur, ces formations conduisent la dlivrance d'une attestation de comptences valable sur l'ensemble du territoire national
pendant une dure de 5 ans.
Les conditions pour exercer la mission de CSPS

(Code du travail - Articles R. 4532-17, 4532-31- 4532-32 et 4532-34)
Nul ne peut exercer la fonction de CSPS sil ne possde la comptence requise.
La dure et le contenu de la formation des coordonnateurs et des formateurs sont adapts chaque niveau de comptence recherch.
Chaque niveau de comptence tient compte de lexprience professionnelle acquise. La formation donne lieu un contrle de capacit
lissue du stage et la dlivrance, par lorganisme de formation, dune attestation de comptence.
Ladmission un stage de formation de coordonnateur ou de formateur est prononce par lorganisme de formation, aprs quil a
vrifi que les conditions dexprience professionnelle sont satisfaites.
La formation du coordonnateur est assure par des organismes de formation pralablement agrs par arrt conjoint des ministres
chargs du travail et de lagriculture.
12

NIVEAU 3
SPS3 05-24

Personnes concernes
SPS3 06-10
Coordonnateur SPS - Niveau 3 - Actualisation


niveau 3 et justifiant de l'exprience professionnelle
requise.
tre titulaire dun diplme niveau licence en prvention
des risques professionnels, ou en architecture ou
btiment, ou en travaux publics.
Justifier d'une exprience professionnelle d'une
dure minimale de 5 ans :
- en architecture, ingnierie ou matrise duvre,
pour la phase de conception ;
et/ou
de pilotage et de conduite des travaux ou de
matrise de chantier, ou en tant que Coordonnateur
ou Agent en matire de scurit, pour la phase de
ralisation de l'ouvrage.
- le cadre et les conditions de laction du coordonnateur ;
- la coordination dexcution.

tre titulaire d'un attestation de comptences CSPS
l'exercice de la fonction de CSPS.
niveau 3 (conception et/ou ralisation).
Alternance dexposs thoriques et dexercices
pratiques sur :
- l'analyse des risques chantier.
Validation
5 jours
1 390 c HT
QUALIFIANT
Validation
12 jours
3 310 c HT
Conformment la rglementation en vigueur, ces formations conduisent la dlivrance d'une attestation de comptences valable sur l'ensemble du territoire national
pendant une dure de 5 ans.
QUALIFIANT
Suivez lactualit Rglementaire

Nouvelle rglementation concernant loffre CSPS paratre
dbut 2013. Pour se tenir inform, rendez-vous sur :
http://formation.bureauveritas.fr/formation/batiment/csps/
13
BTIMENT
PERMABILIT LAIR
FI BAT04-2
Mesures de permabilit lair
FI BAT05-8
tanchit lair : devenir oprateur de mesures

Personnes concernes
Personnes concernes
Architectes, matres duvre, ingnieurs et techniciens
de bureaux dtudes et dingnierie.
Personnel des entreprises de construction, des services
travaux neufs, artisans.
Connatre et comprendre les enjeux de la permabilit
lair.
Aborder la norme NF EN 13829, et le guide dapplication
GA P50-784.
Participer un test rel et lanalyser en dtail.
Apprhender les fuites rcurrentes et savoir les traiter.
Anticiper en conception.
Enseignement thorique suivi par une partie pratique :
- le contexte nergtique et les rglementations
applicables ;
- les phnomnes physiques qui entrent en jeu dans
le btiment ;
- la permabilit lair dune construction ;
- la norme NF EN 13829 et son guide dapplication ;
- le matriel utilis, le protocole de mesure,
la localisation des fuites ;
- ralisation dun test rel de mesure.
Validation
Dlivrance dune attestation de formation.
1 jour
NOUVEAU
345 c HT
Toute personne dsirant devenir oprateur de mesure

autoris par les ministres de lEcologie, du
Dveloppement durable et de lEnergie, et du Logement.
Les stagiaires doivent se munir de la norme NF EN 13829
et de son guide dapplication GA P50-784.
Sinscrire dans la dmarche dautorisation par les
ministres de lEcologie, du Dveloppement durable
et de lEnergie, et du Logement, par la certification
QUALIBAT n 8711.
Connatre et comprendre les enjeux de la permabilit
lair.
Acqurir les connaissances thoriques et pratiques
pour raliser des mesures dtanchit lair
conformment la norme NF EN 13829, et au guide
dapplication GA P50-784.
Se prparer lexamen pratique FI BAT06-2.
Enseignement thorique et exercices pratiques :
- le contexte nergtique et les rglementations
applicables ;
- les phnomnes physiques qui entrent en jeu dans
le btiment ;
- la permabilit lair dune construction ;
- la norme NF EN 13829 et son guide dapplication ;
- le matriel utilis, le protocole de mesure, la
localisation des fuites ;
- ralisation de mesures et dun rapport.
Validation
Dlivrance dune attestation de formation qui permet
de sinscrire dans la dmarche QUALIBAT.
Pour devenir oprateur de mesures, passer lexamen
FI BAT06-2 (voir ci-dessous).
4 jours
NOUVEAU
1 700 c HT
QUALIFIANT
FI BAT06-2
Examen pratique de mesures de permabilit lair

Toute personne dsirant devenir oprateur de mesure
autoris par les ministres de lEcologie, du
Dveloppement durable et de lEnergie, et du Logement.
Avoir obligatoirement suivi la formation FI BAT05-8
tanchit lair : devenir oprateur de mesures
ci-dessus.
Les stagiaires doivent se munir de la norme NF EN 13829
et de son guide dapplication GA P50-784.
Sinscrire dans la dmarche QUALIBAT (certification n 8711).
Connatre et comprendre les enjeux de la permabilit lair.
Acqurir les connaissances thoriques et pratiques pour
raliser des mesures dtanchit lair conformment la
norme NF EN 13829, et au guide dapplication GA P50-784.
Examen pratique de mesures de permabilit lair.
Validation
Dlivrance dune attestation de formation qui permet de
sinscrire dans la dmarche QUALIBAT.
1 jour
14
490 c HT
QUALIFIANT
BTIMENT
FP BAT03-6
Eurocode 2 : les constructions en bton
GP 32
La pathologie du bti : fondations, charpentes,

maonnerie
Personnes concernes
Techniciens et ingnieurs ayant des connaissances de
base en calcul bton arm (BAEL) et/ou de bonnes
bases en rsistance des matriaux et mcanique.
Connatre et matriser toutes les notions thoriques et
pratiques permettant de dimensionner des structures
en bton selon la norme Eurocode 2.
Enseignement thorique et tudes de cas :
- le contexte europen des Eurocodes : marquage CE,
normes et Eurocodes, articulation de lEC2 avec les
autres Eurocodes ;
- les bases de lEurocode 2 : les grands principes et
nouveauts, les actions et combinaisons (EC0 et EC1),
les caractristiques des matriaux, les comparaisons
BAEL EC2 ;
- la durabilit des ouvrages : la dtermination de
lenrobage, la matrise de la fissuration ;
- le dimensionnement des lments : justification en
flexion, leffort tranchant, les bielles et tirants, le
poinonnement ;
- les ouvrages spcifiques : les fondations, les poteaux,
les voiles ;
- les dispositions particulires : les ancrages, le
recouvrement des armatures, la vrification des
flches.
Personnes concernes
Toute personne amene prescrire et/ou suivre un
chantier.
Connatre les principaux dsordres affectant les
fondations, les charpentes, les structures bton et
maonneries.
Analyser les causes des dsordres.
Connatre les consquences.
- pathologie des sols et fondations ;
- pathologie des btons et maonneries ;
- pathologie des menuiseries et faades lgres ;
- pathologie des revtements sols et murs ;
- pathologie des charpentes bois ;
- pathologie des charpentes mtalliques ;
- pathologie des toitures et couvertures.
Validation
3 jours
1 330 c HT
Validation
3 jours
nous consulter
PS BAT02-4
Conception et ralisation de btiments en bton en zone sismique

Acteurs de la construction, matrisez la mise en uvre des contraintes rglementaires relatives au risque sismique, Eurocode 8,
norme NF EN 1998-1
Ingnieurs de bureau dtudes bton.
Est imprative une connaissance approfondie en matire
de conception, dtude et de ralisation de btiments
hors zone sismique.
Avoir un diplme darchitecte, dingnieur, ou de
technicien du btiment.
Avoir suivi la journe thmatique Construction
parasismique constitue un plus.
Connatre les conditions dapplication de la rglementation
parasismique Eurocode 8 aux constructions bton.
Analyser les principes de conception et de ralisation
des btiments en bton arm.
1 jour
Donner les lments de dcision utiles au dimensionnement

(choix de la classe de ductilit, valeur du coefficient de
comportement).
Lister les principes de justification des diffrents lments
douvrage dun btiment en bton arm ou en maonnerie.
Souligner limportance des dispositions constructives dans
le but de confrer la structure le comportement sismique
escompt.
Enseignement thorique illustr par des exemples concrets :
- les principes de bonne conception parasismique ;
- les mthodes de calcul des structures en bton ;
- les ossatures en bton arm ;
- les voiles en bton arm.
Validation
nous consulter
15
BTIMENT
JT PSISM
Rglementation parasismique
ME BAT05-4
Formation au rfrentiel de pose

de menuiseries extrieures
Personnes concernes
Matres douvrage public et priv, gestionnaires de parc
immobilier, architectes, promoteurs, assistants
matrise douvrage, fabricants de produits et matriaux
de construction, professionnels du secteur immobilier,
entreprises gnrales.
Connatre le comportement dun ouvrage lors dun sisme.
Matriser les nouvelles rgles parasismiques.
Identifier les solutions mettre en uvre et les piges
viter.
Enseignement thorique et exemples concrets :
Les sismes :
- lorigine des sismes,
- magnitude et intensit,
- les sismes en France et dans le monde.
Comprendre la rglementation parasismique
- les objectifs de la rglementation,
- les textes applicables en France,
- les obligations de chacun.
Le comportement dun ouvrage sous sisme
- les effets de site,
- la rponse dun ouvrage au sisme,
- les facteurs de vulnrabilit.
Rgles parasismiques : les principes
- la reprise des efforts : le contreventement,
- laction sismique de calcul : spectre de dimensionnement,
- le coefficient de comportement : paramtre cl.
Conception parasismique des ouvrages : les points cls
- lanalyse en phase conception : qualit du projet,
- cohrence entre tudes et chantier,
- les difficults viter.
Le rle du contrleur technique : les attestations PS.
Personnes concernes
Entreprises de pose de menuiseries extrieures.
Connatre les exigences du rfrentiel, et tre capable
de les mettre en uvre.
tre capable de se situer par rapport aux exigences
du rfrentiel.
Connatre et comprendre les principes essentiels
du rfrentiel.
Savoir faire voluer le systme existant dans lentreprise
pour rpondre au rfrentiel.
Savoir interprter le rfrentiel pour le dployer
efficacement.
Enseignement thorique et tude de cas pratiques :
Le processus de certification
Prsentation gnrale du rfrentiel
Prsentation des exigences :
- la structure de lentreprise,
- la comptence du personnel et sa gestion,
- les critres de performance des menuiseries,
- linformation du client vis--vis des travaux,
- le processus de ralisation du chantier,
- les rclamations clients,
- le management de la qualit,
- la matrise documentaire,
- le dveloppement durable,
- lvaluation des comptences techniques.
Validation
Formation en collaboration avec lUFME
Validation
1 jour
16
nous consulter
2 jours
580 c HT
BTIMENT
ACCESSIBILIT HANDICAPS
TB 141
Laccessibilit du cadre bti tous, loi du 11 fvrier 2005

Personnes concernes
Concepteurs, constructeurs et matres douvrages.
Matriser les principes daccessibilit gnralise, poss
par la loi du 11/02/05, quel que soit le handicap (physique,
sensoriel, mental, psychique et cognitif).
Appliquer la rglementation un projet de construction.
1 jour
Enseignement pratique avec tude de cas :

- prsentation de la loi 2005-102 : textes officiels et dates
dapplication ;
- le cadre bti ;
- les procdures administratives ;
- les textes dapplication ;
- les handicaps sensoriels ;
- les exigences techniques rglementaires ;
- tudes de cas sur plan.
305 c HT
Laccessibilit
de personnes
handicapes dans
les tablissements
Recevant du Public
La loi du 11 fvrier 2005 pour lgalit des droits et des chances, la
participation et la citoyennet des personnes handicapes impose
lensemble des constructions neuves et des ouvrages existants de se conformer
de nouvelles exigences pour laccessibilit des personnes handicapes :
raliser un diagnostic daccessibilit (ERP du 1er groupe) ;
procder aux travaux de mise en conformit (tous les ERP) ;
disposer dune attestation daccessibilit handicap (construction neuve).
Fort de son expertise technique et de sa connaissance rglementaire, la fois
dans le domaine de la construction et de lincendie, Bureau Veritas peut vous
aider faire face ces exigences.
17
BTIMENT
QUALIT ENVIRONNEMENTALE
JT GRE
Grenelle de lEnvironnement: rsum

des volutions pour les matres douvrages
JT HBL
Certifications environnementales des btiments:

comment choisir entre HQE, BREEAM, LEED?
Personnes concernes
Personnes concernes
Matres douvrage
Matres dOuvrage, Property et Asset Managers.
Connatre tous les textes de loi et dcrets applicables

depuis le Grenelle.
Anticiper la sortie des futurs dcrets.
Connatre les nouveaux outils de management
environnemental pour appliquer les principes du
Dveloppement Durable dans ses projets immobiliers.
Rappel des enjeux du Grenelle Environnement :
- les grands axes de la loi Grenelle,
- le cadre rglementaire,
- focus sur la Rglementation Thermique,
- focus sur le DPE,
- focus sur le Bail Vert,
- focus sur la qualit de lair intrieur,
- focus sur le diagnostic dchets de dmolition.
Les dcrets venir: obligations de travaux
dconomie dnergie
Les labels et certifications environnementales
- les labels nergtiques: BBC, Effinergie +,
- les certifications environnementales: HQE, BREEAM,
Leed,
- les certifications de lexploitation.
Validation
Dlivrance dune attestation de formation
1 jour
Acqurir des connaissances de base sur les certifications

HQE, HQE Exploitation; BREEAM, BREEAM in Use;
Leed, Leed EBOM.
Les certifications
- HQE: les cibles, le SMO, les audits
- HQEExploitation : les cibles, la QEP, le SMEX,
le processus de certification
- BREEAM, LEED : les thmes, le processus de
certification, les particularits
- BREEAM in Use: le contenu technique, le processus
daudit
- LEED EBOM: le contenu technique, le processus
de certification
Comparaison des trois certifications
- diffrence en termes de visibilit,
- applicabilit et comparaison technique
- structures de cots
- organisation des missions
Validation
1 jour
470 c HT
470 c HT
Chez Bureau Veritas Formation,

nous cherchons innover en permanence.
Des mthodes et des outils pdagogiques sans cesse optimiss.
Une offre de stages constamment enrichie de nouveauts.
18
ENV 21
Btiments de Haute Qualit Environnementale
MEILLEURE VENTE
JT RT 2012
Rglementation thermique RT 2012 :

lessentiel savoir

Matres duvre, matres douvrage, architectes.
Propritaires de biens immobiliers, gestionnaires
de patrimoine, chefs dtablissement, responsables
qualit, scurit, environnement.
Toute personne dsirant sinscrire dans une dmarche
de Haute Qualit Environnementale.
Il est conseill de connatre les systmes de management
environnemental ainsi que les btiments.
Personnes concernes
Matres douvrage public et priv, gestionnaires de
parc immobilier, architectes, responsables de
programme construction durable, assistants matrise
douvrage, fabricants de produits et matriaux de
construction, professionnels du secteur immobilier,
entreprises gnrales.
Comprendre la dmarche de Haute Qualit
Environnementale.
Acqurir la mthode et les outils ncessaires
la matrise des 14 cibles de la dmarche.
Approche thorique et pratique :
- rappels historiques ;
- contexte conomique ;
- notions de management environnemental ;
- dfinition et prsentation dun systme de management
environnemental (SME) ;
- panorama des normes et certifications
environnementales en France, des principales
normes et certifications dans le monde ;
- dfinition de la dmarche de Haute Qualit
Environnementale.
Validation
2 jours
925 c HT
Matriser le nouveau dispositif rglementaire RT 2012.

Identifier les solutions mettre en uvre et les piges
viter.
Rappel des enjeux du Grenelle de lenvironnement
Le cadre rglementaire
- les exigences rglementaires : RT 2012 ;
- la mthode de calcul rglementaire Th-BCE ;
- la note de calcul thermique ;
- ltude de faisabilit ;
- les incitations financires ;
- lavenir des labels HPE, THPE, HPE EnR et BBC.
Les choix constructifs et nergtiques pour
les btiments RT 2012
- les solutions pour lenveloppe ;
- les solutions pour les systmes.
La mise en uvre des solutions et leur contrle
Retour dexpriences sur les btiments BBC
- les piges viter ;
- exemples de ralisations ;
- le cot dune construction BBC.
Validation
1 jour
470 c HT
ECO 112
Application des rglementations thermiques aux btiments existants

Personnes concernes
Gestionnaires de parc immobilier, architectes, responsables
de programme de rhabilitation, assistants matrise
douvrage, fabricants de produits et matriaux de construction,
professionnels du secteur immobilier, entreprises gnrales.
Matriser le dispositif rglementaire RT existant.
Identifier les solutions de rhabilitation suivant le type
de btiment.
Le contexte rglementaire europen et franais
La rglementation thermique
- le cadre rglementaire ;
- les caractristiques thermiques minimales.
1 jour
La rglementation thermique globale

- la mthode de calcul Th-CE ex.
Les solutions de rhabilitation
- les solutions pour lenveloppe, pour les systmes
- le retour dexpriences sur les rhabilitations BBC ;
- loptimisation technico-conomique de la dmarche
de rhabilitation.
Validation
470 c HT
19
BTIMENT
CYCLE MTIER
Mes priorits ? Optimiser la maintenance
des ouvrages et prvenir les risques
sanitaires !
Les ingnieurs et techniciens de patrimoine immobilier doivent faire
face deux grands enjeux dans le domaine de la scurit : matriser la
maintenance des ouvrages, en anticipant les pathologies du btiment, et
assurer la prvention du risque sanitaire pour les occupants, les salaris
et le public.
CYCLE
TB 56
Le Cycle de management de la Scurit pour Gestionnaires de Patrimoine (CYMASEP)

Personnes concernes
Personnels des services transactions, investissements,
amnagements, assets management, expertises.
Responsables de gestion de patrimoine.
Objectifs
Informer et alerter leur clients sur les points de
dysfonctionnement actuels ou futurs (par exemple dans
le cadre dun ramnagement de locaux).
Informer rapidement les experts du service amnagement
tertiaires des points risques dtects lors dune visite, en
tenant un langage technique adapt.
Se reprer dans les textes, savoir o chercher linformation.
Connatre les principes fondamentaux de la scurit
incendie en ERP, IGH et du Code du travail en locaux
de bureau, en neuf et en ramnag.
Connatre les contraintes spcifiques de laccessibilit
Handicaps.
Connatre les diffrents systmes de climatisation et leur
impact sur la gestion (propritaire / locataire) .
Connatre les grands principes normatifs de la protection
lectrique (donc de linstallation) dans les immeubles de
bureaux.
Identifier, pour lamnagement des bureaux, les
consquences des diffrents modes de distribution
lectrique.
Connatre les principes fondamentaux des obligations
administratives lors des travaux (permis de construire,
demande de travaux, dossier de diagnostic technique,
DUIO).
Connatre le rle de lassureur, du contrleur technique,
du Coordonnateur Scurit Protection de la Sant.
5 jours
Programme
UV 1 : Les rgles de scurit incendie en ERP-IGH et Code
du travail : 1 jour
UV 2 : Les rgles daccessibilit Handicaps : 1 jour
UV 3 : Climatisation et ambiance de travail : 1/2 journe
UV 4 : Les principes du Diagnostic de Performance
Energtique (DPE) : 1/2 journe
UV 5 : La rglementation thermique RT 2005 : 1/2 journe
UV 6 : La protection lectrique dans les locaux de travail :
1/2 journe
UV 7 : Les principes de prvention des risques loccupant
(RAO - Amiante, plomb, lgionelle) : 1/2 journe
UV 8 : Volet administratif (permis de construire, demande
de travaux, diagnostics, dossiers ICPE, rle de lassureur,
du contrleur technique, du CSPS, maintenance (DUIO) :
1/2 journe
Validation
La validation finale des acquis des stagiaires lissue des
8 UVs sappuie sur les rsultats obtenus par les stagiaires
lors des valuations priodiques : chaque UV fait lobjet
dun contrle de connaissances ralis sous la forme
dun QCM.
1 815 c HT
Le contenu des UVs est susceptible dvoluer en fonction de lactualit rglementaire.
20
BTIMENT
DIAGNOSTIQUEUR LECTRICIT
NOUVEAU
DIAG ELEC 08-2
Diagnostiqueur lectricit : prparation la certification

Personnel diagnostiqueur lectricien immobilier dsirant
ractualiser ses connaissances en vue de la certification.
Possder de bonnes connaissances thoriques et
pratiques en lectricit.
tre obligatoirement muni des quipements de
protection individuelle (tenue de travail et chaussures
de scurit, cran facial, gants isolants...) pour effectuer
la mise en pratique de cette formation.
Ractualiser ses connaissances sur la rglementation du
code de la construction.
tre capable dtablir un rapport de diagnostic lectrique.
Lister les points contrler et communiquer le rsultat
des prestations.
1 jour
Se prparer la certification diagnostiqueur lectrique

qualifi.
- les diffrents types de mesures (prise de terre,
isolement, continuit, quipotentialit et diffrentiels) ;
- rappel sur la technologie des matriels : tude dune
installation lectrique dhabitation, tude de la technologie
des appareils de protection, de sparation et de commande
(fusibles, disjoncteur, interrupteur, diffrentiel, prise de
courant) ;
- rappels sur les mthodes de diagnostic : rdaction
dun rapport et analyse des rsultats et commentaires ;
- prparation lexamen thorique.
Validation
310 c HT
DIAGNOSTIQUEUR AMIANTE
NOUVEAU
DIAG AMI 06-6
Diagnostiqueur amiante sans mention :

prparation la certification
NOUVEAU
DIAG AMI 07-10
Diagnostiqueur amiante avec mention :

Personnel dsirant devenir oprateur de reprage et

de diagnostic amiante dans les immeubles btis.
Personnel dsirant devenir oprateur de reprage et

de diagnostic amiante dans les immeubles btis avec
mention.
Possder de bonnes connaissances thoriques dans

le domaine du btiment.

ncessaires la ralisation des diffrents reprages
amiante selon les textes rglementaires et normes
en vigueur.
Se prparer la certification Personnes physiques
oprateurs de reprage et de diagnostic amiante dans
les immeubles btis sans mention.
- amiante : le matriau et son emploi ;
- le dispositif lgislatif et rglementaire relatif lamiante ;
- les normes et mthodes de ralisation des reprages
listes A et B ;
- prparation lexamen thorique et pratique.
ncessaires la ralisation des diffrents reprages
amiante selon les textes rglementaires et normes
en vigueur.
oprateurs de reprage et de diagnostic amiante dans
les immeubles btis avec mention.
- amiante : le matriau et son emploi ;
- le dispositif lgislatif et rglementaire relatif lamiante ;
- les normes et mthodes de ralisation des reprages
listes A et B ;
- prparation lexamen thorique et pratique.
Validation
Validation
3 jours
890 c HT
5 jours
1 485 c HT
21
BTIMENT
DIAGNOSTIQUEUR TERMITES
NOUVEAU
DIAG TER 05-2
Diagnostiqueur termites :
DIAGNOSTIQUEUR PLOMB
NOUVEAU
DIAG PLB 04-2
Diagnostiqueur plomb :
Personnel dsirant devenir oprateur ralisant ltat

relatif la prsence de termites dans le btiment.
Personnel dsirant devenir oprateur des constats de

risque dexposition au plomb.



ncessaires la ralisation dun tat relatif la
prsence de termites dans le btiment selon larrt
du 29 mars 2007 et la norme XP P03-201.
ralisant ltat relatif la prsence de termites dans
le btiment.
Entranement lexamen (thorique et pratique)
- la connaissance du bois ;
- les agents de dgradation du bois ;
- le dispositif lgislatif et rglementaire ;
- la mthode de ralisation de ltat relatif la
prsence de termites ;
- les moyens de lutte contre les termites.

ncessaires la ralisation dun constat de risque
dexposition au plomb selon larrt du 19 aot 2011
et la norme NFX 46-030.
Se prparer la certification Oprateurs des constats
de risque dexposition au plomb.
- les composs du matriau plomb utiliss dans les
peintures ;
- le risque sanitaire li une exposition au plomb ;
- la mthode de ralisation des constats ;
- les moyens de prlvements et danalyse chimique.
Validation
Validation
1 jour
1 jour
310 c HT
310 c HT
DIAGNOSTIQUEUR GAZ
NOUVEAU
DIAG GAZ 03-2
Diagnostiqueur installation gaz : prparation la certification

Personnel dsirant raliser des tats de linstallation
intrieure de gaz.
ncessaires la ralisation dun tat de linstallation
intrieure de gaz selon la norme NF P 45-500.
ralisant ltat de linstallation intrieure de gaz.
1 jour
22
310 c HT

- connaissances gnrales ;
- les risques lis au gaz ;
- la ralisation des tats de linstallation du gaz ;
- les tuyauteries fixes ;
- les locaux, la ventilation ;
- lvacuation des produits de combustion ;
- le contrle du fonctionnement des appareils
Validation
DIAGNOSTIQUEUR DE PERFORMANCE NERGTIQUE (DPE)

NOUVEAU
DIAG DPE 01-6
Diagnostiqueur DPE sans mention :

NOUVEAU
DIAG DPE 02-10
Diagnostiqueur DPE avec mention :

Personnel dsirant raliser des diagnostics de

performance nergtique ou lattestation de prise
en compte de la rglementation thermique des
habitations individuelles et de lots dans des btiments
usage principal dhabitation.
Personnel dsirant raliser des diagnostics de

performance nergtique ou lattestation de prise en
compte de la rglementation thermique des habitations
individuelles ou de lots dans des btiments usage
principal dhabitation, dimmeubles et de btiments
usage principal autre que dhabitation.


ncessaires la ralisation des diagnostics de
performance nergtique individuelle.
ralisant le diagnostic de performance nergtique
individuel.
- les gnralits sur le btiment ;
- la thermique du btiment ;
- lenveloppe du btiment ;
- les systmes nergtiques ;
- les textes rglementaires.
ncessaires la ralisation des diagnostics de
performance nergtique pour tous types de btiments.
ralisant le diagnostic de performance nergtique
pour tous types de btiments.
- les gnralits sur le btiment ;
- la thermique du btiment ;
- lenveloppe du btiment ;
- les systmes nergtiques ;
- les textes rglementaires.
Validation
Validation
3 jours
890 c HT
5 jours
1 485 c HT
Nos formations dtailles sur

Sur notre site internet, accdez des
informations complmentaires. Retrouvez :
les programmes spcifiques des formations
les dates des sessions mises jour
quotidiennement.
23
LECTRICIT
HABILITATION LECTRIQUE
Bureau Veritas
simplifie
lhabilitation
lectrique
DIDIER AGUAY,
responsable pdagogique lectricit
La rglementation en lectricit, les situations
de travail et les quipements lectriques ont
beaucoup volu. Les exigences de scurit ont
t renforces. Notre volont est de permettre
aux responsables Formation dy voir clair et
de pouvoir choisir en toute simplicit la bonne
formation pour chaque intervenant en environnement lectrique.
Objectif conformit
Notre offre intgre toutes les dernires volutions rglementaires (norme NF C 18-510) et techniques. Elle
permet de prparer lhabilitation lectrique initiale des personnes concernes - lectriciens et non lectriciens -,
ainsi que le recyclage de celles dj habilites, quels que soient le domaine de tension de louvrage et la nature
des oprations raliser.
La circulaire DGT 2012/12 du 9 octobre 2012 vient complter les textes, dcrets et arrts dj en vigueur.
Le choix des modalits

Les formations prparant lhabilitation comportent obligatoirement
un volet thorique et un volet pratique. Avec Bureau Veritas
Formation, le volet thorique peut tre effectu de deux manires
diffrentes :
de manire classique, en salle, avec un formateur, dans nos
centres de formation ou dans vos locaux,
ou bien en e-learning, distance, avec un systme de tutorat.
Le volet pratique est toujours effectu avec un formateur, soit
dans nos centres de formation, dans des ateliers spcialement
conus pour la mise en pratique, soit dans vos locaux, l o le
stagiaire intervient habituellement.
VERS LHABILITATION
DMARCHES
POSSIBLES
FORMATION CLASSIQUE
thorie en salle + travaux pratiques
OU
FORMATION MIXTE
thorie en e-learning
+ travaux pratiques
Des moyens pdagogiques innovants

Bureau Veritas Formation dispose de moyens pdagogiques trs performants et notamment dun
outil interactif de formation et dvaluation, TIMS Eval, utilis pour toutes les formations
prsentielles prparant lhabilitation. TIMS Eval propose des jeux pdagogiques, des tudes
de cas, des questionnaires thoriques et pratiques qui permettent danimer la formation et
dvaluer les stagiaires en vrifiant que les objectifs pdagogiques sont bien atteints.
24
Habilitation lectrique :
ce quil faut savoir
Quest-ce que lhabilitation lectrique ?
Cest la reconnaissance par lemployeur de la capacit dune personne
accomplir en scurit des oprations au voisinage ou sur des ouvrages
lectriques.
Lhabilitation lectrique est-elle obligatoire ?

Le Code du travail impose lemployeur de dlivrer une habilitation toute personne conduite intervenir dans
un environnement prsentant des risques lectriques ou raliser des oprations dordre lectrique, mme
lmentaires.
La formation est-elle une condition ncessaire lhabilitation ?

Lemployeur doit sassurer que les personnes ralisant des oprations lectriques sont comptentes
techniquement et quelles possdent une formation thorique et pratique suffisante leur permettant de connatre
et de mettre en application les prescriptions de scurit respecter pour viter des dangers ds llectricit
dans lexcution des tches qui leur sont confies.
Une habilitation est-elle dfinitivement acquise ?

Non. La capacit et les connaissances dune personne habilite doivent tre values par lemployeur au moins
une fois par an, et une formation de recyclage des personnes habilites est prconise tous les 3 ans.
Le changement de fonction et la mutation impliquent galement un
renouvellement de lhabilitation qui peut ncessiter un complment
de formation et un examen de connaissances. Les formations de
recyclage permettent lemployeur de maintenir lhabilitation.

dite une collection de livrets
destins aux personnes
participant ses stages
de formation dans divers
domaines (habilitation
lectrique, levage, amiante).
25
LECTRICIT
raisons de prfrer
1
Pour chacun, la bonne formation

au bon moment
Notre offre rpond tous les besoins de formation (initiale et
recyclage) des personnels lectriciens et non lectriciens,
quels que soient leur mtier et le type dhabilitation requis. Les
connaissances des stagiaires sont values au dmarrage de
chacun de nos stages de manire pouvoir personnaliser les
parcours de formation.
http://formation.bureauveritas.fr/infos-pratiques/habelecfacile/
Des formations conformes la norme NF C 18-510

Nos formations, en permanence ractualises, sont conformes aux programmes dcrits dans la norme
NF C 18-510 qui dfinit le primtre daction des intervenants, le droulement des formations (contenu, dure)
et lvaluation des objectifs, et constitue le rfrentiel suivre pour respecter le Code du travail.
Recommandation INRS
Toutes nos formations prparant lhabilitation lectrique sont conformes aux principes et processus dcrits
dans la brochure ED 6127 publie en juillet 2012 par lInstitut National de Recherche et de Scurit (INRS).
Des moyens pdagogiques irrprochables

Nos centres de formation disposent de moyens pdagogiques permettant dassurer des formations
extrmement efficaces et, notamment, deffectuer les travaux de mise en pratique dans des conditions
optimales : salles spacieuses, platines et armoires didactiques, ateliers risque lectrique, valises
pdagogiques pour les formations in situ
Les ateliers pratiques en sous-groupe

Pour optimiser la qualit de ses parcours de formation pratique, Bureau Veritas limite le nombre de
stagiaires par formation lors des mises en situation pratiques.
Des formations directement oprationnelles

Nos formateurs, venus du contrle technique, ont une forte exprience terrain. Ils sont des prventeurs
avertis qui savent mettre laccent sur les consignes de scurit respecter dans votre entreprise. Les
valuations sont faites en adquation avec les oprations qui seront ralises en entreprise. Nos ateliers
pdagogiques permettent deffectuer des tches similaires celles qui seront effectivement confies aux
stagiaires.
http://formation.bureauveritas.fr/videos/1/
26
La monte en puissance
de le-learning
La souplesse offerte par le-learning nous a conduit
proposer un nombre croissant de formations thoriques
distance qui rencontrent un grand succs. Ces
formations sont en tout point conformes la norme
NF C 18-510, mais doivent tre obligatoirement
compltes, dans les 45 jours suivant la fin de la
formation en e-learning, par une formation pratique
pour permettre lhabilitation.
Les formations e-learning en bref
Vos obligations en bref

Lemployeur est tenu :
danalyser ou faire analyser les risques lectriques avant
tout commencement de travaux ou dintervention dans le but
de supprimer ou de rduire ces risques ;
de sassurer que les travailleurs possdent une formation
thorique et pratique suffisante permettant de connatre et
dappliquer les prescriptions de scurit respecter ;
dorganiser, le cas chant, la formation thorique et pratique
des travailleurs concerns qui ont une connaissance insuffisante des prescriptions de scurit pour intervenir ou travailler
en scurit ;
de dlivrer aux travailleurs concerns les titres dhabilitation
lectrique correspondant aux travaux ou oprations quils
effectuent ;
de sassurer que les prescriptions de scurit sont effectivement appliques et les rappeler aussi souvent que ncessaire par tous les moyens appropris ;
de mettre en uvre toutes les mesures pour viter les risques
daccidents ;
de remettre chaque travailleur un carnet de prescription.
Conformit la norme NF C 18-510.

Contrle des pr-requis et des
connaissances en lectricit sous forme
de quiz.
Parcours de formation tabli et supervis
par un formateur de Bureau Veritas.
Dure impartie pour raliser la formation
limite quelques semaines.
Obligation de suivre une formation
pratique complmentaire dans les 45 jours
pour permettre lhabilitation.
Inscription en ligne sur notre site internet
SOUS-SOMMAIRE
CHOISIR LA BONNE FORMATION
p.28
PERSONNEL NON LECTRICIEN

PERSONNEL LECTRICIEN
OPRATIONS SPCIFIQUES
INSTALLATIONS PHOTOVOLTAQUES
VHICULES LECTRIQUES
TRAVAUX SOUS TENSION
p.30
p.34
p.38
p.40
p.41
p.42
27
LECTRICIT
HABILITATION LECTRIQUE : CHOISIR LA BONNE FORMATION
Basse Tension (BT)

et/ou Haute Tension (HT)
Uniquement
en Basse Tension (BT)
Mtiers
Profils
Peintre, maon, menuisier
Excutant
Chef de chantier TP
Charg de chantier
Agent dentretien
Concierge
Factotum
Installateur de volet roulant / dalarme
Monteur mcanicien
Plombier
Rgleur
Technicien de production
Ascenseuriste
Automaticien
Chef de chantier lectrique
Chef du service lectrique
Domoticien
lectricien de production
Machiniste
Monteur lectricien
Ouvrier lectricien du btiment
Technicien de maintenance
Habilitations
(norme NFC 18-510)
B0 en BT
H0 ou H0V en HT
p. 30-31
BS
BE Manuvres
Charg dintervention
lmentaire
p. 32-33
BS
BE Manuvres
Charg doprations
spcifiques de manuvres
et
HE Manuvres
p. 32-33
H0
B1 ou B1V
B2 ou B2V
BR ou BC
Excutant lectricien
Charg de travaux
p. 34-35
H0
B1 ou B1V
B2 ou B2V
BR ou BC
Charg de consignation
Charg dintervention
gnrale
et
B2V Essais
p. 34-35
Basse Tension (BT)

et Haute Tension (HT)
Personnel lectricien
Personnel non lectricien
Qualification
Domaine
de tension
B1 ou B1V
H1 ou H1V
B2 ou B2V
H2 ou H2V
BR ou BC ou HC
Excutant lectricien
Chef de chantier lectrique
Chef du service lectrique
lectricien de production
Ouvrier lectricien du btiment
Monteur lectricien
Technicien de maintenance
Charg de travaux
p.36-37
B1 ou B1V
H1 ou H1V
B2 ou B2V
H2 ou H2V
BR ou BC ou HC
Charg de consignation
Charg dintervention
gnrale
et
B2V Essais ou H2V Essais
p.36-37
AUTRES DOMAINES
Oprations spcifiques BE / HE Essais ; BE / HE Mesures ; BE / HE Vrifications p. 38-39
HE14-6 ; HE13-5 ; HE23-8 ; HE22-6 ; HE33-3 ; HE34-4
Photovoltaque
BP ; BR photovoltaque p.40
HE05-3 ; HE15-6 ; HE30-2 ; HE33-3
Vhicules lectriques
B0L, B1L, B1VL, B2VL, BCL ou BRL p.41
HEve0-2 ; HEve10-4 ; HEve30-2
Travaux sous tension
Prparation la certification des travailleurs en vue dobtenir lhabilitation TST p.42
Pour de plus amples informations sur les symboles associs ces domaines, consultez notre site et contactez-nous
28
FORMATION INITIALE
FORMATION RECYCLAGE
MIXTE
CLASSIQUE
MIXTE
e-learning
Travaux
pratiques
CLASSIQUE
e-learning
Travaux
pratiques
HE@01-1
HEp01-1
HE30-2
HE@31-1
HEp01-1
HE@02-1
HEp02-1
HE32-3
HE@32-1
HEp02-1
HE@12-2
HEp12-2
HE@33-1
HEp12-2
HE0-2
HE0-2 et HEp01-1
HE02-4
HE02-4 et HE06-1
HE10-6
HE33-3
HE10-6 et HE10-2
HE20-8
HE@21-2
HEp21-3
HE@34-1
HEp21-3
HE34-4
HE20-8 et HE10-2
Retrouvez notre module de choix

interactif HabeElecFacile sur
29
LECTRICIT
HABILITATIONS CONCERNES : B0, H0 ou H0V
FORMATION INITIALE
formation MIXTE
e-learning
Travaux pratiques
formation
CLASSIQUE
HE0-2
EXCUTANT
HE@01-1
CHARG DE CHANTIER
HEp01-1
HE0-2 et HEp01-1
HE0-2
Personnes concernes
Enseignement thorique
lvaluation des risques ; les grandeurs lectriques ; les
dangers de llectricit ; les mesures de protection ; les
limites, zones et oprations lies ; les quipements de
protection ; les rles et titres dhabilitations ; les outillages
et matriels lectriques ; la procdure en cas daccident /
dincendie lectrique ; les spcificits des titres B0 / H0 / H0V.
Travaux pratiques sur des installations pdagogiques.
Personnel non lectricien travaillant dans les zones

prsentant des risques lectriques.
Connatre les rglementations en matire dinstructions, de
consignes de scurit lectrique et de risques prsents par
le courant lectrique.
Adapter les connaissances acquises lors des travaux non
lectriques pour travailler dans un environnement lectrique.
Obtenir un titre dhabilitation excutant B0 / H0 / H0V.
1 jour
Validation
Un avis et un titre dhabilitation pr-renseign sont adresss
lemployeur.
HE 02 : 290 c HT HE 02 et HEp01-1 : 490 c HT
HE@01-1
Personnes concernes
Personnel non lectricien travaillant dans les zones
prsentant des risques lectriques.
Valider la partie thorique de lhabilitation excutant
ou charg de chantier B0 / H0 / H0V.
Formation thorique (enseignement thorique de la
formation HE0-2 ci-dessus, rparti en 13 modules
dune dure moyenne totale de 3 5 h).
Validation
Attestation de passage en fin de parcours.
Attention : lissue du parcours de formation e-learning,
une formation pratique (HEp01-1 ci-contre) est
obligatoire pour recevoir son titre dhabilitation.
Formation effectuer dans le mois qui suit la fin
du parcours e-learning.
HABILITANT
HEp01-1
TP
Personnes concernes
en formation classique: excutant habilit B0 / H0 /
H0V souhaitant obtenir un titre dhabilitation charg
de chantier B0 / H0 / H0V.
en formation mixte: non lectricien ayant suivi la
partie thorique de son habilitation en e-learning
(formation HE@01-1 ci-contre).
en formation classique:
complter les travaux pratiques du HE0-2 afin dobtenir
le titre dhabilitation charg de chantier B0 / H0 / H0V.
en formation mixte:
mettre en application les connaissances acquises lors de
la formation thorique afin dobtenir le titre dhabilitation
excutant ou charg de chantier B0 / H0 / H0V.
Validation
Un avis et un titre dhabilitation pr-renseign sont
adresss lemployeur.
3 5 heures
HE@01-1 : 189 c HT HE@01-1 et HEp01-1 : 350 c HT
0,5 jour
HABILITANT
HEp01-1 : 200 c HT HE 02 et HEp01-1 : 490 c HT

HE@01-1 et HEp01-1 : 350 c HT
tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail et chaussures de scurit) pour effectuer
les travaux pratiques de ces formations (HE0-2 et HEp01-1).
30
FORMATION RECYCLAGE
EXCUTANT &
CHARG DE CHANTIER
formation MIXTE
e-learning
Travaux pratiques
formation
CLASSIQUE
HE30-2
HE@31-1
HEp01-1
HE30-2
Personnes concernes
Intgrer les principales modifications de la norme NF C 18-510.

Ractualiser son titre dhabilitation excutant ou charg de
chantier B0 / H0 / H0V.
Personnel non lectricien habilit B0 / H0 ou H0V devant

ractualiser son titre dhabilitation.
Validation
Un avis et un titre dhabilitation renouvel pr-renseign

sont adresss lemployeur.
Ractualiser ses connaissances et sa matrise des

prescriptions de scurit lectrique.
1 jour
290 c HT
HABILITANT
HE@31-1
HEp01-1
TP
Personnes concernes
Personnes concernes
Personnel non lectricien habilit B0 / H0 ou H0V

devant ractualiser son titre dhabilitation.
Personnel non lectricien habilit B0 / H0 ou H0V

devant ractualiser son titre dhabilitation et ayant dj
ractualis la partie thorique (HE@31-1 ci-contre).
Ractualiser la partie thorique de son habilitation
dune dure moyenne totale de 3 h).
Validation
Ractualiser la partie pratique de son habilitation
Validation
Attestation de passage en fin de parcours

0,5 jour
HABILITANT
HEp01-1 : 200 c HT HE@31-1 et HEp01-1 : 350 c HT
3 heures
tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail et chaussures de scurit) pour effectuer
les travaux pratiques de ces formations (HE30-2 et HEp01-1).
31
LECTRICIT
HABILITATIONS CONCERNES : BS, BE Manuvres ou HE Manuvres
FORMATION INITIALE
formation
CLASSIQUE
CHARG dinterventions et/ou manuvres en BT
formation MIXTE
e-learning Travaux pratiques
HE02-4
HE@02-1
CHARG dinterventions et/ou manuvres en BT /HT
HEp02-1
HE02-4 et HE06-1
HE02-4
Personnes concernes
Connatre et appliquer les mthodes dune intervention

lmentaire en basse tension.
Obtenir un titre dhabilitation BS / BE Manuvres.
lvaluation des risques ; les grandeurs lectriques ;
les dangers de llectricit ; les mesures de protection ;
les limites, zones et oprations lies ; les quipements
de protection ; les rles et titres dhabilitations ; les
outillages et matriels lectriques ; la procdure en cas
daccident / dincendie lectrique ; les spcificits des
titres BS / BE Manuvres.
Personnel non lectricien charg :

- de raliser des manuvres et rarmements de
protection dans les locaux de service lectriques,
- daccomplir des interventions lmentaires sur
des installations et des quipements lectriques.
Connatre les rglementations en matire dinstructions,
de consignes de scurit lectrique et de risques
prsents par les installations et quipements BT.
Appliquer les consignes de scurit lies aux manuvres
de rarmement effectues sur des installations et
quipements lectriques.
2 jours
570 c HT
Validation
lemployeur.
HABILITANT
HE@02-1
HEp02-1
TP
Personnes concernes
Personnes concernes
Personnel non lectricien charg :

- de raliser des manuvres et rarmements de
protection dans les locaux de service lectriques,
- daccomplir des interventions lmentaires sur
des installations et des quipements lectriques.
Personnel non lectricien non lectricien ayant suivi

la partie thorique de son habilitation en e-learning
(formation HE@02-1 ci-contre).
Valider la partie thorique de lhabilitation BS, BE
Manuvres ou HE Manuvres.
Mettre en application les connaissances acquises lors de
la formation thorique HE@02-1 afin dobtenir le titre
dhabilitation BS, BE Manuvres ou HE Manuvres.
Validation
adresss lemployeur.
Validation
6 heures
32
0,5 jour
HABILITANT
Des connaissances lmentaires en lectricit sont

vivement recommandes pour suivre ces formations (ces
connaissances peuvent tre acquises en suivant la formation
EL MET 10 p.44)
tre obligatoirement muni des quipements de protection
individuelle (tenue de travail et chaussures de scurit,
cran facial, gants isolants...) pour effectuer les travaux
pratiques de ces formations (HE02-4 et HEp02-1).
HE06-1

effectues sur des installations et quipements lectriques HT.
Obtenir un titre dhabilitation HE Manuvres.
les limites, zones et oprations lies en HT ; les quipements
de protection en HT ; les appareillages en HT; les spcificits
du titre HE Manuvres.
Personnel non lectricien charg de raliser des

manuvres dexploitation autorises en Haute Tension.
Avoir suivi la formation HE02-4.
de consignes de scurit lectrique et de risques prsents
par les installations et quipements HT.
0,5 jour
HE06-1 et HE02-4 : 670 c HT
FORMATION RECYCLAGE
Validation
lemployeur.
HABILITANT
formation
CLASSIQUE
CHARG dinterventions et/ou manuvres en BT /HT
HE32-3
formation MIXTE
e-learning Travaux pratiques
HE@32-1
HEp02-1
HE32-3
Personnes concernes

Ractualiser son titre dhabilitation BS, BE Manuvres, ou
HE Manuvres.
Personnel non lectricien habilit BS, BE Manuvres ou

HE Manuvres devant ractualiser son titre dhabilitation.
Validation


1,5 jour
525 c HT
HABILITANT
HE@32-1
Personnes concernes
Personnel non lectricien habilit BS, BE Manuvres ou
HE Manuvres devant ractualiser son titre dhabilitation.
BS, BE Manuvres, ou HE Manuvres.
HEp02-1
TP
Personnes concernes
Personnel non lectricien habilit BS, BE Manuvres
ou HE Manuvres devant ractualiser son titre
dhabilitation et ayant dj ractualis la partie thorique
(HE@32-1 ci-contre).
Ractualiser la partie pratique de son habilitation BS,
BE Manuvres, ou HE Manuvres.
Validation
Validation
3 heures

1 jour
HABILITANT

33
LECTRICIT
HABILITATIONS CONCERNES : H0, B1 ou B1V, B2 ou B2V ou B2V Essais, BC, BR
FORMATION INITIALE
formation
CLASSIQUE
HE10-6
HE@12-2
HEp12-2
HE10-6 et HE10-2
LECTRICIEN en BT
LECTRICIEN en BT oprant des ESSAIS
formation MIXTE
e-learning
Travaux pratiques
HE10-6
Personnes concernes
Obtenir un titre dhabilitation B1, B1V, B2, B2V, BR, BC ou H0.

Accder aux locaux HT.
lvaluation des risques ; les dangers de llectricit ; les
appareillages en Basse Tension ; les limites, zones et
oprations lies ; les quipements de protection ; les rles
et titres dhabilitation ; procdure et droulement des
travaux hors tension / des interventions ; la procdure en
cas daccident / dincendie lectrique ; les spcificits des
titres B1, B1V, B2, B2V, BR, BC ou H0.
Personnel lectricien ou lectromcanicien charg

uniquement en BT :
- dexcuter des consignations et des interventions gnrales
- dexcuter et/ou diriger des travaux hors tension.
Oprer en scurit sur lensemble ou une partie dun
ouvrage en exploitation.
de consignes de scurit lectrique et de risques.
Appliquer les consignes de scurit en BT lies aux
consignations, aux interventions gnrales, aux travaux
hors tension ou au voisinage effectu sur des ouvrages
ou des installations lectriques.
3 jours
840 c HT
Validation
lemployeur.
HABILITANT
HE@12-2
HEp12-2
TP

uniquement en BT :
- dexcuter des consignations, des interventions
gnrales et des travaux
- de diriger des travaux hors tension.
Personnel lectricien ou lectromcanicien

uniquement en BT ayant suivi la partie thorique de son
habilitation en e-learning (formation HE@12-2 ci-contre).
Valider la partie thorique de lhabilitation B1, B1V, B2,
B2V, BR, BC ou H0.
Mettre en application les connaissances acquises lors
de la formation thorique HE@12-2 afin dobtenir le titre
dhabilitation B1, B1V, B2, B2V, BR, BC ou H0.
Validation
adresss lemployeur.
Validation
Formation effectuer dans le mois qui suit la fin du
parcours e-learning.
6 heures
34
1 jour
HABILITANT
Possder des comptences techniques en lectricit est

obligatoire pour suivre ces formations.
pratiques de ces formations (HE10-6, HE10-2 et HEp12-2).
HE10-2
Obtenir un titre dhabilitation B2V Essais.

les oprations spcifiques dessais ; le charg de travaux et
dessais ; les spcificits du titre B2V Essais.

de travaux, charg dexcuter ou dorganiser des essais
uniquement en BT.
Validation

lemployeur.
Appliquer les consignes de scurit lies aux essais en fin

de travaux sur des installations lectriques.
1 jour
HE10-6 et HE10-2 : 985 c HT
FORMATION RECYCLAGE
HABILITANT
formation
CLASSIQUE
LECTRICIEN en BT
HE33-3
LECTRICIEN en BT oprant des ESSAIS
formation MIXTE
e-learning
Travaux pratiques
HE@33-1
HEp12-2
HE33-3
Personnes concernes

Ractualiser son titre dhabilitation B1, B1V, B2, B2V, BR,
BC, H0 ou B2V Essais.
Personnel lectricien ou lectromcanicien habilit

B1, B1V, B2, B2V, BR, BC, H0 ou B2V Essais devant
ractualiser son titre dhabilitation.
Validation


1,5 jour
525 c HT
HABILITANT
HE@33-1
HEp12-2
TP

B1, B1V, B2, B2V, BR, BC ou H0 devant ractualiser
son titre dhabilitation.

B1, B1V, B2, B2V, BR, BC ou H0 devant ractualiser la
partie pratique son titre dhabilitation et ayant dj
ractualis la partie thorique (HE@33-1 ci-contre).
B1, B1V, B2, B2V, BR, BC ou H0.
Validation
B1, B1V, B2, B2V, BR, BC ou H0.
Validation

4 heures
1 jour
HABILITANT

35
LECTRICIT
HABILITATIONS CONCERNES : B1 ou B1V, B2 ou B2V ou B2V Essais, BC, BR, H1 ou
H1V, H2 ou H2V ou H2V Essais, HC

FORMATION INITIALE
formation
CLASSIQUE
HE20-8
HE@21-2
HEp21-3
HE20-8 et HE10-2
LECTRICIEN en BT / HT
LECTRICIEN en BT / HT oprant des ESSAIS
formation MIXTE
e-learning
Travaux pratiques
HE20-8
Personnes concernes
Obtenir un titre dhabilitation B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H1,
H1V, H2, H2V ou HC.
risques spcifiques la Haute Tension ; les appareillages
en Basse Tension et Haute Tension ; les limites, zones et
travaux hors tension / des interventions ; la procdure en
cas daccident / dincendie lectrique ; les spcificits des
titres B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H1, H1V, H2, H2V et HC.

en BT et/ou HT :
- dexcuter des consignations,
- de diriger des travaux hors tension,
- dexcuter des interventions gnrales.
prsents par les installations et quipements BT et HT.
Appliquer les consignes de scurit en BT et HT lies aux
consignations, aux interventions gnrales, aux travaux
hors tension ou au voisinage effectu sur des ouvrages
ou des installations lectriques.
4 jours
985 c HT
Validation
lemployeur.
HABILITANT
HE@21-2

en BT et/ou HT :
- dexcuter des consignations,
- de diriger des travaux hors tension,
- dexcuter des interventions gnrales.

en BT et/ou HT ayant suivi la partie thorique de son
habilitation en e-learning (formation HE@21-2 ci-contre).
Valider la partie thorique de lhabilitation B1, B1V, B2,
B2V, BC, BR, H1, H1V, H2, H2V ou HC.
Validation
6 heures
36
HEp21-3
TP
Mettre en application les connaissances acquises lors
de la formation thorique HE@21-2 afin dobtenir le titre
dhabilitation B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H1, H1V, H2,
H2V ou HC.
Validation
adresss lemployeur.
1,5 jour
HABILITANT
Possder des comptences techniques en lectricit est

obligatoire pour suivre ces formations.
pratiques de ces formations (HE20-8, HE10-2 et HEp21-3).
HE10-2
Obtenir un titre dhabilitation B2V Essais H2V Essais.

les oprations spcifiques dessais ; le charg de travaux et
dessais ; les spcificits du titre B2V Essais et H2V Essais
Travaux pratiques sur des installations pdagogiques

de travaux, charg dexcuter ou dorganiser des essais
en BT et/ou HT.
Validation

lemployeur.
Appliquer les consignes de scurit lies aux essais en fin

de travaux sur des installations lectriques.
1 jour
HE10-2 et HE20-8 : 1 350 c HT
FORMATION RECYCLAGE
HABILITANT
formation
CLASSIQUE
LECTRICIEN en BT / HT
LECTRICIEN en BT / HT oprant des ESSAIS
HE34-4
formation MIXTE
e-learning
Travaux pratiques
HE@34-1
HEp21-3
HE34-4
Personnes concernes

Ractualiser son titre dhabilitation B1, B1V, B2, B2V, BC,
BR, H1, H1V, H2, H2V, HC, B2V Essais, H2V Essais.

B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H1, H1V, H2, H2V, HC, B2V
Essais ou H2V Essais devant ractualiser son titre
dhabilitation.
Validation
2 jours
570 c HT
HABILITANT
HE@34-1
HEp21-3
TP
Personnes concernes
Personnes concernes
Personnel lectricien ou lectromcanicien en BT et/ou

HT habilit B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H1, H1V, H2, H2V
ou HC devant ractualiser son titre dhabilitation.
Personnel lectricien ou lectromcanicien en BT et/ou

HT habilit B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H1, H1V, H2, H2V
ou HC devant ractualiser la partie pratique de son
titre dhabilitation et ayant dj ractualis la partie
thorique (HE@34-1 ci-contre).
B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H1, H1V, H2, H2V ou HC.
B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H1, H1V, H2, H2V ou HC.
Validation
Validation
4 heures

1,5 jour
HABILITANT

37
LECTRICIT
OPRATIONS SPCIFIQUES
FORMATION INITIALE
formation
CLASSIQUE
BE Essais
HE14-6
BE Mesures et/ou BE Vrifications
HE13-5
FORMATION RECYCLAGE
BE Essais,
BE Mesures et/ou BE Vrifications
formation
CLASSIQUE
HE33-3
p.35
HABILITATION CONCERNE : BE Essais

HE14-6
Personnel charg doprations spcifiques dessais en laboratoires en BT

Personnes concernes
Personnel lectricien de laboratoire ou lectromcanicien
charg dexcuter ou dorganiser des essais.
Appliquer les consignes de scurit lies aux consignations,
aux essais sur des installations lectriques ou plates-forme
dessais.
3 jours
840 c HT
Obtenir un titre dhabilitation BE Essais H0.

lvaluation des risques ; les dangers de llectricit ;
les appareillages en Basse Tension ; les limites, zones
et oprations lies ; les quipements de protection ; les
rles et titres dhabilitation ; les oprations spcifiques
de manuvres, mesurages, vrifications et essais ; la
procdure en cas daccident / dincendie lectrique ; les
spcificits du titre BE Essais.
Travaux pratiques sur vos installations.
Validation
lemployeur.
HABILITANT
HABILITATIONS CONCERNES : BE Mesureset/ouBE Vrifications

HE13-5
Personnel charg doprations spcifiques de mesurages et de vrifications en BT

Personnes concernes
Personnel lectricien diagnostiqueur ou vrificateur
charg daccomplir des oprations de mesurages et/ou
vrifications en basse tension sur des installations et des
Appliquer les consignes de scurit lies aux oprations
de mesurages ou de vrifications effectues sur des
installations ou quipementslectriques.
2,5 jours
670 c HT
Obtenir un titre dhabilitation BE Mesures et/ou BE

Vrifications H0.
spcificits des titres BE Mesures / BE Vrifications.
Validation
adresss lemployeur.
HABILITANT
Possder des comptences techniques en lectricitest obligatoire pour suivre ces formations.
tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail et chaussures de scurit, cran facial,
gants isolants...) pour effectuer les travaux pratiques de ces formations.
38
FORMATION INITIALE
formation
CLASSIQUE
BE Essais / HE Essais
HE23-8
BE /HE Mesures, BE / HE Vrifications
HE22-6
FORMATION RECYCLAGE
BE Essais / HE Essais,
BE /HE Mesures, BE / HE Vrifications
formation
CLASSIQUE
HE34-4
p.37
HABILITATIONS CONCERNES : BE Essais / HE Essais

HE23-8
Personnel charg doprations spcifiques dessais en laboratoires, en BT et HT

Personnes concernes
Personnel lectricien de laboratoire ou lectromcanicien
charg dexcuter ou dorganiser des essais.
consignations, aux essais sur des installations
lectriques ou plates-forme dessais.
4 jours
985 c HT
Obtenir un titre dhabilitation BE Essais / HE Essais.

risques spcifiques la Haute Tension ; les appareillages
en Basse Tension et Haute Tension ; les limites, zones
spcificits des titres BE Essais / HE Essais.
Validation
lemployeur.
HABILITANT
HABILITATIONS CONCERNES : BE / HE Mesures, BE / HE Vrifications

HE22-6
Personnel charg doprations spcifiques de mesurages et de vrifications, en BT et HT

Personnes concernes
Personnel lectricien diagnostiqueur ou vrificateur
charg daccomplir des oprations de mesurages et/ou
vrifications en basse tension et haute tension sur des
installations et des quipements lectriques.
oprations de mesurages ou de vrifications effectues sur
desinstallations ou quipementslectriques.
3 jours
840 c HT
Obtenir un titre dhabilitation BE Mesures / BE

Vrifications / HE Mesures / HE Vrifications.
spcificits des titres BE Mesures / BE Vrifications.
Validation
adresss lemployeur.
HABILITANT
Possder des comptences techniques en lectricitest obligatoire pour suivre ces formations.
tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail et chaussures de scurit, cran facial,
39
LECTRICIT
INSTALLATIONS PHOTOVOLTAQUES
FORMATION INITIALE
formation
CLASSIQUE
FORMATION RECYCLAGE
formation
CLASSIQUE
BP
HE05-3
BP
HE30-2
p.31
BR photovoltaque et H0
HE15-6
BR photovoltaque et H0
HE33-3
p.35
HABILITATION CONCERNE : BP
HE05-3
Personnel non lectricien charg dinstallation de panneaux photovoltaques

Personnes concernes
Personnel non lectricien excutant des travaux
dinstallation de panneaux photovoltaques.
prsents lors de la pose des panneaux photovoltaques.
Obtenir un titre dhabilitation BP.
les grandeurs lectriques ; les diffrents domaines de
tension ; les dangers du courant lectrique sur le corps
humain ; les diffrents types de contacts ; les mesures
de protection ; les risques de lutilisation des matriels et
1,5 jour
525 c HT
outillages lectriques ; les diffrents types de panneaux

photovoltaques ; la procdure en cas daccident / dincendie
lectrique ; lvaluation des risques et lhabilitation
lectrique ; les mesures de protection appliques que les
panneaux photovoltaques ; les rgles dinstallation des
chanes photovoltaques ; les quipements de protection
individuelle et collective ; les rles des diffrents acteurs
et les symboles dhabilitation ; les dfinitions des
diffrentes oprations et la consignation lectrique ;
les spcificits des titres BP.
Validation
lemployeur.
HABILITANT
HABILITATIONS CONCERNES : BR photovoltaque et H0
Limite des interventions : installations BT ne dpassant pas 63A en CA et 32A en CC

HE15-6
Personnel charg dintervention sur le photovoltaque

Personnes concernes
daccomplir des interventions gnrales sur des
installations photovoltaques.
Oprer en scurit sur lensemble ou une partie
dune chane photovoltaque.
Appliquer les consignes de scurit en BT lies interventions
gnrales effectues sur des installations photovoltaques
Obtenir un titre dhabilitation BR photovoltaque / H0.
3 jours
840 c HT
les appareillages en Basse Tension ; les limites, zones et
interventions sur une chane photovoltaque ; la procdure
en cas daccident / dincendie lectrique ; les spcificits des
titres BR photovoltaque / H0.
Travaux pratiques sur des installations photovoltaques.
Validation
adresss lemployeur.
HABILITANT
tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, chaussures de scurit, cran facial,
40
VHICULES LECTRIQUES
HABILITATION CONCERNE : B0L
HABILITATIONS CONCERNES :
B1L, B1VL, B2L, B2VL, BCL, BRL
HEve0-2
Personnel mcanicien automobile
HEve10-4
Personnel lectricien automobile

Personnes concernes
Personnel non lectricien (mcanicien auto) : excutant
des travaux dordre non lectrique sur des vhicules
lectriques.
Personnes concernes
Personnel lectricien automobile excutant des travaux
dordre lectrique / des interventions sur des vhicules
lectriques.
Connatre les rglementations en matire dlectricit
et de risques prsents par les batteries lectriques
embarques (guide UTE C 18-550).
Adapter les connaissances acquises aux travaux non
lectriques pour travailler sur des vhicules lectriques.
Obtenir un titre dhabilitation B0L.
lvaluation des risques ; les grandeurs lectriques ;
les dangers de llectricit ; les mesures de protection ;
les limites, zones et oprations lies sur les vhicules
lectriques ; les quipements de protection ; les rles
et titres dhabilitation ; les outillages et matriels lectriques ; la procdure en cas daccident / dincendie
lectrique ; les spcificits des titres B0L.
Travaux pratiques sur vos vhicules lectriques.
vhicule lectrique.
Connatre les rglementations en matire dinstructions
de scurit lectrique et de risques prsents par les
vhicules lectriques (guide UTE C 18-550).
Appliquer les consignes de scurit en BT lies aux
consignations, aux interventions, aux travaux hors
tension ou au voisinage effectu sur des vhicules
lectriques.
Obtenir un titre dhabilitation B1L / B1VL / B2L / B2VL / BRL /
BCL.
les limites, zones et oprations lies sur les vhicules
lectriques ; les quipements de protection ; les rles
travaux hors tension / des interventions ; les oprations
spcifiques de manuvres, mesurages, vrifications et
essais ; la procdure en cas daccident / dincendie
lectrique ; les spcificits des titres B1L / B1VL / B2L /
B2VL / BRL, BCL.
Travaux pratiques sur vos vhicules lectriques.
Validation
adresss lemployeur.
1 jour
290 c HT
HABILITANT
Validation
adresss lemployeur.
2 jours
570 c HT
HABILITANT
RECYCLAGE
HEve30-2
Personnel mcanicien ou lectricien automobile
Personnes concernes
Personnel mcanicien ou lectricien automobile habilit
B0L, B1L, B1VL, B2L, B2VL, BCL ou BRL devant ractualiser
son titre dhabilitation.
1 jour
Intgrer les principales modifications du guide UTE C 18-550.

Ractualiser son titre dhabilitation B0L, B1L, B1VL, B2VL,
BCL ou BRL.
Validation
290 c HT
HABILITANT
tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, chaussures de scurit, cran facial,
41
LECTRICIT
TRAVAUX SOUS TENSION
Comment dfinir
des travaux sous tension ?
Ces travaux concernent des oprations ralises sur des installations exclusivement sous tension,
telles que le remplacement dune batterie donduleur par exemple.
Les travaux sous tension doivent tre exceptionnels, et uniquement envisags lorsquils ne peuvent
pas tre mis en uvre hors tension.
Une nouvelle rglementation

compter du 1er janvier 2013, la rglementation pour les oprations lectriques sous tension
volue.
Conformment larticle R. 4544-11 du Code du travail, les travailleurs effectuant des travaux
sous tension devront tre titulaires dune habilitation spcifique comprenant un attribut T ou N.
Cette habilitation sera remise par lemployeur la suite dun examen de certification des
travailleurs par un organisme de certification accrdit.
Un arrt paratre fixera les comptences requises des travailleurs ainsi que les critres
dvaluation fonds sur les connaissances des savoirs et des savoir-faire.
Les mesures organisationnelles appliquer, conformment larticle R. 4544-8, seront issues de
la norme NF C 18-505 en projet.
Cette norme sera compose dune partie commune et de 3 parties spcifiques traitant chacune
dun domaine spcifique :
les travaux sous tension sur les vhicules lectriques,
les travaux sous tension sur les batteries stationnaires,
les travaux sous tension sur les installations industrielles ou tertiaires.
Lemployeur utilisera cette norme pour mettre en uvre les mesures de prvention relatives aux
travaux sous tension.
La solution Bureau Veritas

Bureau Veritas formation proposera une offre de formation spcifique aux travaux sous tension.
Ces formations permettront de prparer les travailleurs la certification de personnes mentionnes
dans larticle R. 4544-11 du Code du travail.
Vous pourrez suivre cette actualit rglementaire et retrouver notre offre de formation sur :
formation.bureauveritas.fr/formation/electricite/travaux-sous-tension/
Pour toute information pratique sur lorganisation des formations, vous pouvez galement crire
notre responsable pdagogique lectricit : didier.aguay@fr.bureauveritas.com
42
LECTRICIT
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET RGLEMENTAIRES
Acqurir les
Connaissances
techniques et
rglementaires
en lectricit
Bureau Veritas Formation propose un
ensemble de formations permettant
toutes les personnes concernes
par le risque lectrique de matriser
les rglementations en vigueur et
dacqurir ou de renforcer leurs
connaissances techniques et
rglementaires et leurs mthodes.
Ces formations concernent :

les employs et techniciens non lectriciens (agents dentretien, gardiens dimmeuble, factotums,
agents de scurit, informaticiens, machinistes, conducteurs de ligne automatise, plombiers,
chauffagistes, installateurs dalarme...) dsigns par leur employeur pour raliser des interventions
lectriques de remplacement, de raccordement et de rarmement ;
les responsables (employeurs et chefs dtablissement) chargs de dlivrer les habilitations lectriques ;
les personnes devant animer en tant que formateurs internes des formations prparatoires lhabilitation
lectrique selon la norme NF C 18-510 ;
les personnels des bureaux dtudes et dingnierie, des services travaux neufs, exploitation et
maintenance, les ingnieurs et animateurs scurit devant intgrer la norme NF C 15-100 ;
les personnels lectriciens dexploitation et de maintenance (tude de la norme NF C 15-100).
Les formations Connaissances techniques et rglementaires

suivent une dmarche pdagogique trs oprationnelle et
participative fonde sur :
ltude de nombreux cas pratiques issus de situations concrtes ;
lalternance dexposs thoriques, dtudes de cas pratiques,
de jeux de rles et de travaux en groupes permettant de
prparer les stagiaires lexercice quotidien de leur fonction.
43
LECTRICIT

EL MET 10
Acqurir les connaissances lmentaires

en lectricit
EL MET 100
Les bases dune installation lectrique BT

Personnes concernes
Personnes concernes
Personnel non lectricien ne disposant pas de
connaissances lmentaires en lectricit et devant
suivre une formation prparatoire pour suivre les stages
de prparation l'habilitation lectrique en vue du
symbole dhabilitation BS (cf. formations HE02-4 et
HE@02-1 p.32).
Acqurir les connaissances lectriques en basse tension
pour raliser des interventions lmentaires.
Connatre les lois en lectricit, la structure dune
installation (schmas lectriques...), les rgles de
protection, la technologie des appareillages (rcepteurs,
protections et quipements).
Module 1 : les fondements de llectricit.
Module 2 : les lois en lectricit.
Module 3 : les mesures de protection.
Module 4 : les rcepteurs et quipements.
Module 6 : fonctions et technologies des appareillages
en BT.
Module 7 : les installations lectriques BT.
Module 8 : les schmas lectriques.
Module 9 : les techniques dune intervention lmentaire.
Connatre la structure dune installation lectrique
basse tension.
Connatre les mesures de scurit appliques dans les
installations lectriques (protection contre les contacts
drects et indirects).
tre capable de dterminer les rgles de protection
pour un circuit terminal.
Connatre et appliquer les mthodes de dpannage en
basse tension.
Module 1 : les fondements de llectricit.
Module 2 : les lois en lectricit.
Module 3 : les rcepteurs et gnrateurs.
Module 4 : fonctions et technologies des appareillages
en BT.
Module 5 : les mesures de protection.
Module 6 : les installations lectriques BT.
Module 7 : les schmas lectriques.
Module 8 : le mesurage lectrique.
Module 9 : les interventions lectriques.
Validation
Validation
Dlivrance dune attestation de comptence Bureau Veritas.
1 jour
Personnes amenes travailler sur des installations et

des quipements lectriques en basse tension dsirant
approfondir leurs connaissances.
290 c HT
QUALIFIANT
Dlivrance dune attestation de comptence Bureau Veritas.

Cette formation peut tre couple avec les formations
EL 50 ou EL 29 (p.45), nous consulter.
10 jours
2 640 c HT
QUALIFIANT
HE 40-2
Les responsables et lhabilitation lectrique

Employeurs ou chefs dtablissement chargs dhabiliter
leur personnel.
Responsables techniques, dentretien et de maintenance
chargs dassurer la fonction de charg dexploitation.
tre en possession de la norme NF C 18-510 dition 2012.
Permettre aux responsables du personnel habilit :
- dacqurir une bonne connaissance de la rglementation
et des procdures de prvention des risques lectriques ;
- dattribuer un titre dhabilitation avec les symboles adapts
la fonction relle et aux capacits des personnels ;
- dorganiser les oprations lectriques (travaux, entretien,
maintenance...) ;
- de dlivrer les documents ncessaires aux autorisations
de travail.

- Aspects lgislatifs :
les nouvelles dispositions du Code du travail applicables
depuis le 1er juillet 2011 ; les obligations du responsable
en terme de dlivrance dhabilitation lectrique.
- La norme NF C 18-510 :
la ralisation de lanalyse de risque ; les nouvelles zones
denvironnement ; les nouveaux symboles dhabilitation ;
les nouvelles prescriptions de scurit.
- Dfinitions :
les domaines de tension ; linstallation lectrique ;
louvrage lectrique ; lenvironnement des oprations
la dfinition des personnes.
- Habiliter :
dfinition de lhabilitation ; les personnes concernes
par lhabilitation ; les symboles dhabilitation dlivrer.
- Documents et EPI :
le carnet de prescriptions remettre ; les EPI attribuer ;
les documents dlivrer.
Validation
1 jour
44
325 c HT
EL 11
Les volutions de la norme NF C 15-100
EL 50
Etude et conception des installations lectriques

BT - tude de la norme NF C 15-100

Personnel de bureaux dtudes, dingnierie et
dentreprises lectriques.
Personnel de services travaux neufs, dexploitation,
de maintenance.
Ingnieurs et animateurs de scurit.
Il est indispensable de connatre la norme NF C 15-100.
Intgrer les principales modifications de la norme
NF C 15-100.
tude des titres de la norme NF C 15-100
- Titre 3 : Dtermination des caractristiques gnrales
des installations.
- Titre 4 : Protection pour assurer la scurit.
- Titre 5 : Choix et mise en uvre des matriels.
- Titre 6 : Vrification et entretien des installations.
- Titre 7 : Rgles pour les installations et emplacements
spciaux.
Validation
1 jour
365 c HT

Personnel de bureaux dtudes, dingnierie et
dentreprises lectriques.
Personnel de services travaux neufs, dexploitation et
de maintenance de tous tablissements.
Ingnieurs et animateurs de scurit.
Possder de bonnes connaissances thoriques et
pratiques en lectricit.
Comprendre et matriser la norme NF C 15-100.
Dfinir la ralisation ou la maintenance des installations
lectriques BT.
Choisir les bons matriels mettre en uvre.
- choix et mise en uvre des matriels et des
canalisations en fonction des influences,
- protection contre les surintensits et contre les chocs
lectriques,
- exemples dapplications pratiques,
- mesures de protection,
- installations spciales.
tude dune installation :
- calcul des courants de court-circuit,
- calcul des chutes de tension,
- dtermination des protections ; des sections de
cbles, mode de pose etc. ; des influences externes ;
des dispositions particulires.
Exercices de mise en application de la norme.
Validation
Cette formation peut tre couple avec la formation
EL MET 100 (p.44), nous consulter.
5 jours
1 320 c HT
EL 29
Maintenance des installations lectriques BT - tude de la norme NF C 15-100

Personnel lectricien dexploitation et de maintenance
de tout type dtablissement.
Possder de bonnes connaissances thoriques et pratiques
en lectricit.
Comprendre et matriser la norme NF C 15-100.
Faciliter la ralisation ou la maintenance des installations
lectriques BT.

- choix et mise en uvre des matriels et des canalisations
en fonction des influences,
- protection contre les surintensits et contre les chocs
lectriques,
- exemples dapplications pratiques,
- mesures de protections,
- installations spciales.
Exercices de mise en application de la norme.
Validation
Cette formation peut tre couple avec la formation
EL MET 100 (p.44), nous consulter.
2 jours
570 c HT
45
LECTRICIT
CYCLE MTIER
CYCLE
EL MET 21-8
Agent dentretien habilitations BS et BE Manuvres

Personnes concernes
Personnel non lectricien pluridisciplinaire (gardiens
dimmeuble, factotums, agents de scurit, informaticiens...)
dsign par son employeur pour raliser :
- des oprations de remplacement de petits appareillages
lectriques (prises de courant, interrupteurs dclairage,
lampes, cartes lectroniques...),
- des oprations de rarmement avec autorisation.
protection, la technologie des appareillages
(rcepteurs, protections et quipements).
installations et quipements BT.
de rarmements effectues sur des installations et
Connatre et appliquer les mthodes dune intervention
de remplacement en basse tension.
tre capable de raliser une mise hors tension dun
circuit.
Obtenir un titre dhabilitation BS limit aux remplacements
et BE Manuvres.
4 jours
985 c HT
QUALIFIANT
Enseignement thorique :
- les fondements de llectricit
- les lois en lectricit
- les mesures de protection
- les quipements lectriques
- les fonctions et technologies des appareillages en BT
- les installations lectriques BT
- les schmas lectriques
- les dangers de llectricit
- lvaluation des risques et lhabilitation lectrique
- les limites, zones denvironnements et oprations lies
- les quipements de protection individuelle et leurs
limites dutilisation
- les rles des diffrents acteurs et les symboles
dhabilitation
- les dfinitions des diffrentes oprations
- la consignation lectrique et la mise en scurit
- les informations et documents rdiger et changer
- le rle et les limites des oprations pour le BS et le BE
Manuvres
- la procdure de mise en scurit dun circuit
- les mesures de scurit dune intervention
de remplacement
- les mesures de scurit lies aux manuvres
de rarmement.
Travaux pratiques sur des platines pdagogiques.
Validation
Dlivrance dune attestation de comptences Bureau
Veritas.
adresss lemployeur.
HABILITANT
Pour acqurir les connaissances techniques ncessaires

aux petites interventions lectriques que jeffectue,
jai fait confiance aux experts de Bureau Veritas
Les interventions en lectricit, mme lmentaires, doivent tre
ralises par une personne comptente, ayant une connaissance
des installations ou des quipements sur lesquels elle doit intervenir.
Nos formations sont adaptes aux personnes nayant pas ou trs peu de connaissances en
lectricit et qui doivent raliser des interventions simples de raccordement ou de remplacement
dappareillages lectriques.
tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, chaussures de scurit, gants isolants)
pour effectuer les travaux pratiques de ces formations.
46
CYCLE
EL MET 22-8
Technicien de maintenance plurivalent habilitation BS

Personnes concernes
- les fondements de llectricit
- les lois en lectricit
- les mesures de protection
- les quipements lectriques
- les fonctions et technologies des appareillages en BT
- les installations lectriques BT
- les schmas lectriques
- les dangers de llectricit
- lvaluation des risques et lhabilitation lectrique
- les limites, zones denvironnements et oprations lies
- les quipements de protection individuelle et leurs
limites dutilisation
- les rles des diffrents acteurs et les symboles
dhabilitation
- les dfinitions des diffrentes oprations
- la consignation lectrique et la mise en scurit
- les informations et documents rdiger et changer
- le rle et les limites des oprations pour le BS
- la procdure de mise en scurit dun circuit
- les mesures de scurit des interventions lmentaires.
Travaux pratiques sur des platines pdagogiques.
Personnel technicien non lectricien (machinistes,

conducteurs de ligne automatise, plombiers, chauffagistes,
installateurs dalarme...) plurivalent (mcaniciens,
informaticiens, plombiers, chauffagistes) sans
connaissances techniques en lectricit.
Personnel dsign par son employeur pour raliser
des oprations de remplacement (capteurs, cartes
lectronique) et de raccordement et sur des circuits
protgs (cumulus, convecteur, volet roulant lectrique,
prise de courant).
protection, la technologie des appareillages (rcepteurs,
protections et quipements).
installations et quipements BT.
de rarmements effectues sur des installations et
Connatre et appliquer les mthodes dinterventions
de remplacement et de raccordement en basse tension.
tre capable de raliser une mise hors tension dun
circuit.
Obtenir un titre dhabilitation BS.
4 jours
985 c HT
QUALIFIANT
Validation
Dlivrance dune attestation de comptences Bureau
Veritas.
adresss lemployeur.
HABILITANT
tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, chaussures de scurit, gants isolants)
47
LECTRICIT
CYCLE MTIER
FORMATION DES FORMATEURS
CYCLE
FF 04-12
La prparation de lhabilitation lectrique

Formation initiale
FF 05-8
La prparation de lhabilitation lectrique

Remise niveau
lectriciens qualifis et habilits depuis au moins

3 ans ayant suivi une formation pdagogique de
formateurs et devant animer en tant que formateurs
internes des formations prparatoires lhabilitation
lectrique.
lectriciens qualifis et habilits depuis au moins

3 ans et formateurs confirms en habilitation lectrique
devant recevoir une remise niveau.
tre en possession de la norme NF C 18-510 dition

2012.
valuer le niveau dhabilitation ncessaire de chaque
stagiaire.
Former le personnel selon le niveau dhabilitation
atteindre.
valuer le personnel en donnant un avis sur le niveau
dhabilitation dlivrer.
Enseignement thorique : 4 jours
- tude des volutions rglementaires et normatives.
- Prsentation du nouveau rfrentiel de formation
(norme NF C 18-510).
- tude du programme animer (rdaction du fil rouge).
- tude des objectifs pdagogiques du savoir et du
savoir faire (annexe D norme NF C 18-510).
- Matrise du contenu de la formation et de loutil
pdagogique.
Mise en application par des travaux pratiques : 1,5 jour
tude de la mthodologie des travaux et des valuations
pratiques.
Examen des stagiaires selon le rfrentiel concern :
0,5 jour
tre en possession de la norme NF C 18-510 dition

2012.
valuer le niveau dhabilitation ncessaire de chaque
stagiaire.
Former le personnel selon le niveau dhabilitation
atteindre.
valuer le personnel en donnant un avis sur le niveau
dhabilitation dlivrer.
Enseignement thorique : 2 jours
- tude des volutions rglementaires et normatives.
- Prsentation des nouveauts apportes dans le
rfrentiel de formation (norme NF C 18-510).
- tude du programme animer (rdaction du fil
rouge).
- tude des objectifs pdagogiques du savoir et du
savoir faire (annexe D norme NF C 18-510).
Mise en application par des travaux pratiques : 1,5 jour
tude de la mthodologie des travaux et des valuations
pratiques.
0,5 jour
Validation
Validation
6 jours
985 c HT
4 jours
1 480 c HT
Je me suis inscrit
en ligne et en 3 clics.
Je naime pas perdre
de temps

individuelle (tenue de travail, chaussures de scurit,
pratiques de ces formations.
48
Toute loffre de Bureau Veritas Formation

est en ligne.
Vos obligations rglementaires sont
dtailles.
Linscription se fait en ligne 24h/24 et 7j/7
(pour les sessions au planning).
LEVAGE-MANUTENTION
Le levage et la manutention
en toute scurit
La conduite des quipements de travail servant au levage ou
la manutention (engins de chantier, plateformes lvatrices mobiles
de personnes, chariots automoteurs, grues, ponts roulants...) peuvent
prsenter des risques pour la sant et la scurit des salaris.
Elle est rserve aux travailleurs qui ont reu une formation adquate.
Bureau Veritas propose une large gamme de stages destination
des salaris souhaitant obtenir un CACES ou une attestation de
comptence, aux personnes affectes des travaux de manutention
manuelle et aux formateurs-prventeurs (cycle mtier).
Acteur important de la formation en levage et manutention,
Bureau Veritas dispose de centres techniques qui permettent de se former en rgion.
Loffre Bureau Veritas est en tous points conforme aux dispositions rglementaires.
Comment se droulent nos formations ?

Lenseignement thorique aborde tous les risques pouvant se prsenter lors de la conduite des quipements de
travail servant au levage.
Les ateliers pdagogiques de nos centres de formation permettent tous les exercices pratiques indispensables
aux formations la conduite des quipements de travail servant au levage.
Le contenu de nos formations et nos tests dvaluation sont conformes aux rglementations en vigueur et aux
recommandations de la CNAMTS.
Quelle est la valeur ajoute

de nos formations ?
Nos formateurs, venus du contrle technique, ont une
forte exprience terrain. Ils sont des prventeurs avertis,
qui savent mettre laccent sur les consignes de scurit
respecter dans votre entreprise.
Nos plateformes de travail sont spacieuses, proches
des grandes units oprationnelles, amnages pour
optimiser lefficacit de la formation et conformes aux
exigences du rfrentiel CACES.
Bureau Veritas Formation dispose de moyens pdagogiques trs performants et notamment dun outil interactif
de formation et dvaluation - proposant des
jeux pdagogiques et des questionnaires thoriques et
pratiques qui permettent danimer la formation et dvaluer
les stagiaires en vrifiant que les objectifs pdagogiques
sont bien atteints.
SOUS-SOMMAIRE
CHARIOTS AUTOMOTEURS
p.52
PEMP
p.58
GRUES AUXILIAIRES
p.62
ENGINS DE CHANTIER
p.64
PONTS ROULANTS
p.66
ASCENSEURS
p.68
CYCLE MTIER
p.69
49
LEVAGE-MANUTENTION
Autorisation de conduite,
CACES, attestation de comptence
Quest-ce que
lautorisation de conduite ?
La conduite de certains quipements prsentant des
risques particuliers, en raison de leurs caractristiques ou de leur objet, est subordonne lobtention
dune autorisation de conduite dlivre par lemployeur la suite dune formation adquate, dun test
dvaluation des connaissances et savoir-faire et
dune vrification de laptitude mdicale.
La formation
est-elle ncessaire pour
lobtention de lautorisation
de conduite ?
Oui. La conduite des quipements de travail mobiles
automoteurs et des quipements de travail servant
au levage et la manutention est rserve aux travailleurs qui ont reu une formation adquate (article
R. 4323-55 du Code du travail).
Cette formation doit tre complte et ractualise
chaque fois que ncessaire.
LES TAPES RGLEMENTAIRES

LE MDECIN DU TRAVAIL
reconnat laptitude mdicale
+
LE FORMATEUR BUREAU VERITAS
forme les conducteurs
+
LVALUATEUR BUREAU VERITAS
contrle les connaissances et savoir-faire
BUREAU VERITAS
dlivre
CACES
ou
Attestation
de comptences
la conduite
en scurit
LE CHEF DENTREPRISE
dlivre lautorisation de conduite
La validation des connaissances est-elle obligatoire ?

Oui. Lautorisation de conduite est tablie et dlivre au travailleur par le chef dtablissement sur la base dun
contrle des connaissances et des savoir-faire de loprateur pour la conduite en scurit de lquipement de travail.
50
Quelle formation effectuer ?

Comment valider les comptences acquises ?
Pour satisfaire lobligation de formation et de validation des connaissances et savoir-faire, les travailleurs
peuvent suivre :
une formation suivie dun examen
spcifiquement adapte la
prparation de lexamen du CACES
OU
une formation suivie dun examen permettant dacqurir

les connaissances et le savoir-faire ncessaires lobtention
dune attestation de comptence la conduite en scurit
Le CACES
Mis en place partir des recommandations de la Caisse Nationale de lAssurance Maladie
des Travailleurs Salaris (CNAMTS) et approuvs par les partenaires sociaux, les Certificats
dAptitude la Conduite En Scurit (CACES) permettent de satisfaire lobligation
de contrle des connaissances et savoir-faire prvue par le Code du travail. Les CACES
sanctionnent la russite aux tests dvaluation des connaissances et savoir-faire des
personnes charges de conduire certains quipements de travail mobiles automoteurs et
des quipements de travail servant au levage.
Les quipements concerns par les CACES sont les :

Engins de chantier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R 372m
Plateformes lvatrices
mobiles de personnes (PEMP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R 386
Chariots automoteurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R 389
Grues auxiliaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R 390
Grues mobiles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R 383m
Grues tour . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R 377m
Bureau Veritas est certifi par Global pour dlivrer lensemble des CACES
lexception du CACES R 383m (grues mobiles) et R 377m (grues tour).
Lattestation de comptence
Bureau Veritas propose aux employeurs des formations et des tests dvaluation rpondant
leurs besoins spcifiques et leurs obligations en matire de conduite en scurit des
quipements de levage et de manutention. Le programme de la formation peut tre adapt
chaque poste et chaque quipement de travail. Sur la base des attestations de comptence
que nous lui remettons, le chef dentreprise peut dlivrer en toute conformit les autorisations de conduite ncessaires.
51
LEVAGE - MANUTENTION
CHARIOTS AUTOMOTEURS CONDUCTEUR PORT

CHOISIR LA FORMATION CHARIOT AUTOMOTEUR ADAPTE
Type de chariots
type 1
Chariot conducteur
port et prparateur
de commande au sol
(leve infrieure
1 mtre).
type 2
Chariot tracteur et
plateau porteur
de capacit infrieure
6 000 kg.
DBUTANTS page 54
Conducteur peu ou pas expriment
sans formation la scurit
FORMATION
LV 32 C3
3 jours
LV 22 C1
LV 22 C2
2 jours
2 jours
LV 22 C3
Exprience de la conduite
2 jours
Titulaire dun CACES ou dune

attestation de comptence chariot
DBUTANTS +
EXPRIMENT +
RENOUVELLEMENT page 57
LV 12 C1
LV 12 C2
LV 12 C3
1 jour
1 jour
1 jour
LV 02*
Au terme de cet examen, Bureau Veritas dlivre un CACES
ou une attestation de comptence selon loption choisie.
* Le nombre maximum de CACES par jour est dfini par la recommandation R 389 CNAMTS.
Se reporter au tableau dorganisation des tests CACES page 57.
52
Chariot lvateur
en porte--faux de
capacit infrieure
ou gale 6 000 kg.
EXPRIMENT page 55
RENOUVELLEMENT page 56
EXAMEN
type 3
type 4
Chariot lvateur
en porte--faux de
capacit suprieure
6 000 kg.
LV 32 C4
3 jours
type 5
types 3 + 5
types 1+3 + 5
LV 32 C5
LV 42 C35
LV 42 C135
3 jours
4 jours
4 jours
Chariot lvateur :
mt rtractable fourches latrales poste de conduite
relevable bi ou tri-directionnel
type 6
Chariot non utilis en

production :
chargement transfert - dcharges maintenance - essai dmonstration
LV 22 C6
2 jours
LV 22 C4
LV 22 C5
LV 22 C35
LV 32 C135
2 jours
2 jours
2 jours
3 jours
LV 12 C4
LV 12 C5
LV 12 C6
LV 12 C35
LV 12 C135
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
LV 02*
53

FORMATION CONDUCTEURS DBUTANTS DE CHARIOTS
TRONC COMMUN
LV 32
22 C1
C3
Apprendre conduire en scurit les chariots

automoteurs conducteur port pour se prsenter
au test CACES ou lexamen de comptence, selon
le rfrentiel R 389 CNAMTS
Personnes concernes
Toute personneamene conduire des chariots
automoteurs conducteur port.
Tout conducteur de chariots automoteurs conducteur
portpeu ou pas expriment.
Toute personne nayant jamais suivi de formation
la scurit au sens de larticle R. 4323-55 du Code
du Travail.
tre capable, conformmentau rfrentiel de
comptences R 389 CNAMTS dappliquer, sur le plan
thorique et pratique, les rgles de scurit inhrentes
la conduite de chariots automoteurs conducteur
port de la catgorieconsidre.
Se prparer au test CACES ou lexamen de
comptence (voir LV 02 p.57).
- Aspectsrglementaires, recommandation R 389
de la CNAMTS.
- Connaissance et technologie des chariots
- Rgles de conduite et utilisation en scurit
des chariots automoteurs conducteur port.
Mise en pratique
Programme commun :
- Vrifications et oprations de maintenance
- Circulation avec un chariot.
- Oprations de prise et fin de poste.
- Vrifications dadquation du chariot.
Programme spcifique :
- Voir le programme spcifique chaque formation.
Validation
catgorie 3
- Plaque de charge et stabilit frontale du chariot.
- Circulation sur un plan inclin.
- Prise et dpose dune charge au sol.
- Gerbage et dgerbage en pile.
- Stockage et dstockage dans un palettier.
- Chargement et dchargement latral dun vhicule.
- Charges longues ou dformables.
LV 32
22 C1
C4
catgorie 4
LV 32
22 C1
C5
catgorie 5
LV 22 C1
C6
catgorie 6
- Chargement et dchargement dun chariot dun porte-engins.
LV
LV42
22C35
C1
catgories 3 et 5
QUALIFIANT
LV 22 : 2 jours 460 c HT
LV 42 C 135
catgorie 1, 3 et 5
PROGRAMMES SPCIFIQUES
LV 22 C1
catgorie 1
- Chargement et dchargement dun vhicule par larrire
partir dun quai.

partir dun quai.
LV 22 C1
C2
catgorie 2
54
Avoir 18 ans rvolus et tre mdicalement apte la conduite

individuelle (tenue de travail, gants et chaussures de scurit)
FORMATION CONDUCTEURS EXPRIMENTS DE CHARIOTS

TRONC COMMUN
LV 22 C1
C3
Complter ses connaissances pour se prsenter

au test CACES ou lexamen de comptence, selon
le rfrentiel R 389 CNAMTS.
Personnes concernes
Tout conducteur ayant une exprience de la conduite
de chariots automoteurs conducteur port mais
nayant jamais suivi de formation la scurit au sens
de larticle R. 4323-55 du Code du travail.
catgorie 3
LV 22 C1
C4
catgorie 4

comptence (voir LV 02 p.57).
de la CNAMTS.
Mise en pratique
Programme commun :

LV 22 C1
C5
catgorie 5
LV 22 C1
C6
catgorie 6
LV
LV22
22C35
C1
catgories 3 et 5
Validation.

QUALIFIANT
LV 32 C 135
catgorie 1, 3 et 5
LV 22 C1
catgorie 1
partir dun quai.
LV 22 C1
C2

partir dun quai.
catgorie 2

55

FORMATION DE RENOUVELLEMENT
TRONC COMMUN
LV 12
22 C1
C3
Titulaires dun CACES ou dune attestation de

comptence chariots : complter ses connaissances
pour renouveler son CACES ou son attestation de
comptence selon le rfrentiel R 389 CNAMTS.
Personnes concernes
Titulaires dun CACES.
et/ou
Titulaires dune attestation de comptence Chariots,
obtenue lissue dune formation thorique et pratique.
catgorie 3
LV 12
22 C1
C4
catgorie 4
comptence (renouvellement)(voir LV 02 ci-contre).
de la CNAMTS.
Mise en pratique
Programme commun :

LV 12
22 C1
C5
catgorie 5
LV 12
22 C1
C6
catgorie 6
LV
LV12
22C35
C1
catgories 3 et 5
Validation
Le CACES Chariots automoteurs conducteur port
a une validit de 5 ans. Noubliez pas, tous les 5 ans,
de faire renouveler le CACES (voir LV 02 ci-contre).

QUALIFIANT
LV LV
1222
C 135
C1
LV 12 : 1 jour 230 c HT
catgorie 1, 3 et 5
LV 12
22 C1
catgorie 1
partir dun quai.

partir dun quai.
LV 12
22 C1
C2
catgorie 2
56

EXAMEN CHARIOTS
MEILLEURE VENTE
LV 02
Passer le test CACES ou lexamen de comptence,

selon le rfrentiel R 389 CNAMTS.
Un test CACES spcifique pour chaque catgorie
de chariot. Validit du CACES : 5 ans.
Obtenir ou renouveler son attestation de comptence
ou son CACES.
valuation thorique
valuation pratique sur un ou plusieurs types de chariots
(selon la dure)
Pour plus de dtails, nous contacter.
Personnes concernes
Titulaires ou non dun CACES.
Titulaires ou non dune attestation de comptence
Chariots automoteurs conducteur port, obtenue
lissue dune formation thorique et pratique.
Validation
Dlivrance du CACES ou dune attestation de comptence
Le CACES Chariots automoteurs conducteur port a
une validit de 5 ans. Noubliez pas, tous les 5 ans, de faire
renouveler le CACES.
1 jour
255 c HT
QUALIFIANT

tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, gants et chaussures de scurit) pour effectuer
les exercices pratiques de lexamen.
ORGANISATION DES TESTS CACES DE DIFFRENTES CATGORIES DE LA R 389

Le nombre maximum de CACES par jour est dfini par la recommandation R 389 CNAMTS.
Combien de tests pouvez-vous-faire passer en une journe ?
Un testeur peut, dans une mme journe, faire passer : jusqu 6 tests des catgories 3, 4 et 5
ou bien jusqu 9 tests des catgories 1, 2 et 6.
Il peut galement, dans une mme journe, combiner les tests des catgories 3-4-5 et des catgories 1-2-6.
Dans ce cas, le nombre maximum de tests par jour est indiqu dans le tableau ci-dessous.
Nombre maximum de tests par jour et par testeur

Tests C1 C2 C6 (9 tests max. /jour)
Tests C3 C4 C5 (6 tests max. /jour)
Total
Exemples de combinaisons
possibles :
2 tests C1 + 2 tests C2 + 1 test C6

et 2 tests C3 + 1 test C4
3 tests C1 + 2 tests C2+ 3 tests C6

et 1 test C5
57
PLATEFORMES LVATRICES MOBILES DE PERSONNES (PEMP)

CHOISIR LA FORMATION PEMP ADAPTE
Type de PEMP
1A
1B
3A
catgorie 1 : Translation
admise en position replie
uniquement
uniquement
admise en position haute,
commande depuis la
plateforme
lvation selon un axe

vertical
lvation multidirectionnelle

vertical
DBUTANTS
Conducteur
peu ou pas expriment
sans formation
la scurit
FORMATION
LV 24 1A
LV 24 1B
LV 24 3A
2 jours
2 jours
2 jours
sans formation
la scurit
LV 14 1A
LV 14 1B
LV 14 3A
RENOUVELLEMENT
1 jour
1 jour
1 jour
EXPRIMENT
Titulaire dun CACES

ou dune attestation
de comptence PEMP
EXAMEN
DBUTANTS +
EXPRIMENT +
RENOUVELLEMENT
LV 04*
58
3B
1B + 3B
commande depuis la
plateforme
uniquement
commande depuis la
plateforme
1A + 1B
uniquement
3A + 3B
commande depuis la
plateforme

vertical
LV 24 3B
LV 24 1B3B
LV 24 1A1B
LV 24 3A3B
2 jours
2 jours
2 jours
2 jours
LV 14 3B
LV 14 1B3B
LV 14 1A1B
LV 14 3A3B
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
LV 04*
59
PLATEFORMES LVATRICES MOBILES DE PERSONNES (PEMP)

FORMATION CONDUCTEURS DE PEMP
TRONC COMMUN
tre capable, conformmentau rfrentiel de comptences
R 386 CNAMTS dappliquer, sur le plan thorique et
pratique, les rgles de scurit inhrentes la conduite
des plateformes lvatrices mobiles de personnes.
comptence(voir LV 04 ci-contre).
- Aspectsrglementaires, recommandation R 386 de
la CNAMTS.
- Connaissance et technologie des plateformes
lvatrices mobiles de personnes (toutes catgories).
- Rgles de conduite et utilisation en scurit des
plateformes lvatrices mobiles de personnes.
Mise en pratique
- Vrifications et opration de maintenance des plateformes
lvatrices mobiles de personnes.
- Conduitedune plateforme lvatrice mobile de personnes.
- Circulation avec une plateforme lvatrice mobile
de personnes.
- Vrification dadquation de plateforme lvatrice mobile
de personnes.
- Connaissance et matrise des gestes de commandement.
- Positionner la PEMP en fonction du travail et de
lenvironnement.
- Mise en placedu balisage et de la signalisation.
- Connaissance et matrise des manuvres de secours.
Validation
Le CACES PEMP a une validit de 5 ans.
Noubliez pas, tous les 5 ans, de faire renouveler le CACES
(voir LV 04 ci-contre).
CONDUCTEURS DBUTANTS
LV 24
LV 24 1A, LV 24 1B, LV 24 3A, LV 24 3B, LV 24 1B3B,

LV 24 1A1B, LV 24 3A3B
Apprendre conduire en scurit les PEMP pour se
prsenter au CACES ou lexamen de comptence,
CONDUCTEURS EXPRIMENTS
ET RENOUVELLEMENT
LV 14
LV 14 1A, LV 14 1B, LV 14 3A, LV 14 3B, LV 14 1B3B,

LV 14 1A1B, LV 14 3A3B
Complter ses connaissances pour se prsenter au
CACES ou lexamen de comptence, selon le
rfrentiel R 386 CNAMTS.
Personnes concernes
Toute personneamene conduire des plateformes
lvatrices mobiles de personnes (PEMP).
Tout conducteur dePEMPpeu ou pas expriment.
du Travail.
2 jours
460 c HT
QUALIFIANT
Personnes concernes
de PEMP port mais nayant jamais suivi de formation
la scurit au sens de larticle R. 4323-55 du code du
Travail.
ou
Titulaire dun CACES et ou dune attestation de
comptence PEMP obtenue lissue dune formation
thorique et pratique.
1 jour
230 c HT
QUALIFIANT

tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, gants, chaussures de scurit, casque, harnais
anti-chute) pour effectuer les travaux pratiques de ces formations.
60
EXAMEN CONDUCTEURS DE PEMP

MEILLEURE VENTE
LV 04
Passer le test CACES ou lexamen de comptence,

Un test CACES spcifique pour chaque catgorie de
PEMP. Validit du CACES : 5 ans.
Personnes concernes
PEMP, obtenue lissue dune formation thorique
et pratique.
ou son CACES.
valuation thorique
- Rglementation et textes de la scurit sociale
(recommandation R 386).
- Classification et technologie des PEMP.
- Utilisation en scurit des PEMP.
valuation pratique sur un ou plusieurs types de
PEMP (selon la dure)
- Vrification dadquation.
- Vrifications la prise de poste.
- Conduite, circulation, manuvres, mises en situation
diverses.
- Oprations de maintenance de 1er niveau.
Validation
Dlivrance du CACES ou dune attestation de
comptence.
Le CACES PEMP a une validit de 5 ans. Noubliez
pas, tous les 5 ans, de faire renouveler le CACES.
1 jour
275 c HT
QUALIFIANT
La formation est pratique

et dispense par des
formateurs qui connaissent
la ralit du mtier.
Le volet thorique de nos formations est
suivi dexercices pratiques.
Les exercices pratiques sont raliss
sur une plateforme amnage selon
les exigences du CACES.
Nos formateurs ont tous une solide
exprience du terrain.

tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, gants, chaussures de scurit, casque,
harnais anti-chute) pour effectuer les exercices pratiques de
lexamen.
61
GRUES AUXILIAIRES
CHOISIR LA FORMATION
GRUES AUXILIAIRES ADAPTE
Type de grue auxiliaire
Manuelle
sans tlcommande
(ST)
Manuelle
avec option
tlcommande (OT)
Uniquement
avec tlcommande
(UT)
LV 36 ST
LV 36 OT
LV 36 UT
3 jours
3 jours
3 jours
LV 26 ST
LV 26 OT
LV 26 UT
2 jours
2 jours
2 jours
LV 16 ST
LV 16 OT
LV 16 UT
1 jour
1 jour
1 jour
DBUTANTS
Conducteur peu ou pas
expriment sans
formation la scurit
EXPRIMENT
FORMATION
RENOUVELLEMENT
Titulaire dun CACES ou
dune attestation de
comptence grue auxiliaire
EXAMEN
DBUTANTS +
EXPRIMENT +
RENOUVELLEMENT
LV 06*
FORMATION GRUES AUXILIAIRES

TRONC COMMUN
R 390 de la CNAMTS dappliquer, sur le plan thorique et
pratique, les rgles de scurit inhrentes la conduite de
grues auxiliaires*.
comptence(voir LV 06 ci-contre).
- Aspectsrglementaires, recommandation R 390 de
la CNAMTS.
- Connaissance et technologie des grues auxiliaires*.
- Principes de stabilit des grues auxiliaires*.
- Rgles dlingage.
- Rgles de conduite et utilisation en scurit des grues
auxiliaires*.
Mise en pratique
- Vrifications et oprations de maintenance des grues
auxiliaires*.
- Opration de prise de poste et de fin de poste.
- lingage des charges.
- Manutention des charges.
- Matrise de la communication par gestes.
Validation
Le CACES Grues auxiliaires a une validit de 5 ans.
Noubliez pas, tous les 5 ans, de faire renouveler le CACES
(voir LV 06 ci-contre).
* Selon la formation choisie :

grues auxiliaires manuelles sans tlcommande (ST)
grues auxiliaires manuelles avec option tlcommande (OT)
grues auxiliaires uniquement avec tlcommande (UT)

tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, gants, chaussures de scurit et casque) pour
effectuer les travaux pratiques de ces formations.
62
EXAMEN GRUES AUXILIAIRES
LV 06
LV 36
LV 36 ST, LV 36 OT, LV 36 UT
Apprendre conduire en scurit les grues auxiliaires
pour se prsenter au CACES ou lexamen de
comptence, selon le rfrentiel R 390 CNAMTS.
Personnes concernes
Toute personneamene conduire des grues
auxiliaires*.
Tout conducteur de grues auxiliaires* peu ou pas
expriment.
du Travail.
3 jours
nous consulter
Passer le test CACES ou lexamen de comptence, selon

le rfrentiel R 390 CNAMTS.
Un test spcifique pour chaque type de grue. Validit du
CACES : 5 ans.
Personnes concernes
Grues auxiliaires, obtenue lissue dune formation
ou son CACES.
valuation thorique.
valuation pratique sur grue auxiliaire.
QUALIFIANT
Validation
LV 26
Dlivrance du CACES ou dune attestation de comptence.

Le CACES Grues auxiliaires a une validit de 5 ans.
Noubliez pas, tous les 5 ans, de faire renouveler le
CACES.
1 jour
nous consulter
QUALIFIANT

au CACES ou lexamen de comptence, selon le
rfrentiel R 390 CNAMTS
Personnes concernes
des grues auxiliaires* mais nayant jamais suivi de
formation la scurit au sens de larticle R. 4323-55
du Code du travail.
2 jours
nous consulter
* Selon la formation choisie :

grues auxiliaires manuelles sans tlcommande (ST)
grues auxiliaires manuelles avec option tlcommande (OT)
grues auxiliaires uniquement avec tlcommande (UT)
QUALIFIANT
RENOUVELLEMENT
LV 16
Titulaires dun CACES ou dune attestation de
comptence grue auxiliaire : complter ses connaissances
pour renouveler son CACES ou son attestation de
comptence selon le rfrentiel R 390 CNAMTS.
Personnes concernes
Titulaires dun CACES.
et/ou
Titulaires dune attestation de comptence Grues
auxiliaires, obtenue lissue dune formation
1 jour
nous consulter
QUALIFIANT

individuelle (tenue de travail, gants, chaussures de scurit
et casque) pour effectuer les travaux pratiques de ces
formations et les exercices pratiques de lexamen.
63
ENGINS DE CHANTIER
CHOISIR LA FORMATION ENGINS DE CHANTIER ADAPTE
CATGORIE 1
Tracteurs et petits engins de chantier mobiles
(tracteur agricole de moins de 50 chevaux, mini-pelle jusqu 6 tonnes, mini-chargeuse jusqu 4,5 tonnes, moto-basculeur jusqu
4,5 tonnes, petit compacteur dun poids infrieur ou gal 4,5 tonnes, machines peindre les lignes blanches sur les chausses)
Compacteur
Mini-chargeuse
Mini-pelle
Moto-basculeur
CATGORIE 2
CATGORIE 4
Engins dextraction et/ou de chargement

dplacement squentiel (pelle, engins de fondations
spciales, de forage, de travaux souterrains)
Engins de chargement dplacement alternatif

(chargeuse, chargeuse-pelleteuse)
Pelle
Chargeuse
Chargeuse-pelleteuse (tractopelle)
CATGORIE 9
CATGORIE 10
Engins de manutention
(chariot lvateur de
chantier ou tout-terrain)
Tracteurs et petits engins de chantier mobiles

(dplacement, chargement, transfert dengins sans activit de production)
Type dengins de chantier

DBUTANTS
Conducteur peu ou pas expriment
FORMATION
10
LV 38 C1
LV 38 C2
LV 38 C4
LV 38 C9
LV 38 C10
3 jours
3 jours
3 jours
3 jours
3 jours
LV 18 C1
LV 18 C2
LV 18 C4
LV 18 C9
LV 18 C10
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
EXPRIMENT
Exprience de la conduite sans formation
la scurit
RENOUVELLEMENT
Titulaire dun CACES ou dune attestation
de comptence engins de chantier
EXAMEN
DBUTANTS + EXPRIMENT +
RENOUVELLEMENT
LV 08*
* Le nombre maximum de CACES par jour est dfini par la recommandation R 372m CNAMTS.
64
FORMATION ENGINS DE CHANTIER

TRONC COMMUN
R 372m CNAMTS dappliquer, sur le plan thorique et
pratique, les rgles de scurit inhrentes la conduite
dengins de chantier des catgories 1, 2, 4, 9 ou 10.
Se prparer au test CACES ou lexamen de comptence
(voir LV 08 ci-dessous).
Aspectsrglementaires (recommandation R 372m de la
CNAMTS) ; Connaissance et technologie des engins de
chantier des catgories 1, 2, 4, 9 ou 10 ; Rgles de conduite
et utilisation en scurit des engins de chantier des
catgories 1, 2, 4, 9 ou 10.
Mise en pratique
- Vrifications et oprations de maintenance des engins
de chantier des catgories 1, 2, 4, 9 ou 10.
- Circulation avec un engins de chantier des catgories
1, 2, 4, 9 ou 10.
- Oprations de prise et de fin de poste.
- Travaux pratiques varis.
Validation
Le CACES Engins de chantier a une validit de 10 ans.
Noubliez pas, tous les 10 ans, de faire renouveler le
CACES (voir LV 08 ci-dessous).
LV 38
ET RENOUVELLEMENT
LV 18
LV 38 C1, LV 38 C2, LV 38 C4, LV 38 C9, LV 38 C10
LV 18 C1, LV 18 C2, LV 18 C4, LV 18 C9, LV 18 C10

Apprendre conduire en scurit les engins de chantier
pour se prsenter au test CACES ou lexamen de
comptence, selon le rfrentiel R 372m CNAMTS.
Complter ses connaissances pour se prsenter au test

CACES ou lexamen de comptence, selon le rfrentiel
R 372m CNAMTS.
Personnes concernes
Toute personneamene conduire des engins de
chantier des catgories 1, 2, 4, 9 ou 10.
Tout conducteur dengins de chantier des catgories
1, 2, 4, 9 ou 10peu ou pas expriment.
Toute personne nayant jamais suivi de formation la
scurit au sens de larticle R. 4323-55 du Code du travail.
3 jours
nous consulter
QUALIFIANT
Personnes concernes
dengins de chantier mais nayant jamais suivi de
du Code du travail.
Titulaire dun CACES et/ou dune attestation de
comptence Engins de chantier obtenue lissue
dune formation thorique et pratique.
1 jour
nous consulter
QUALIFIANT
EXAMEN ENGINS DE CHANTIER

LV 08
Passer le test CACES ou lexamen de comptence, selon

le rfrentiel R 372m CNAMTS.
Un test CACES spcifique pour chaque catgorie dengins
de chantier. Validit du CACES : 10 ans.
Personnes concernes
Titulaires ou non dune attestation de comptence Engins
de chantier, obtenue lissue dune formation thorique
et pratique.
ou son CACES.
valuation thorique.
valuation pratique sur un ou plusieurs types dengins
de chantier.
Validation
Dlivrance du CACES ou dune attestation de comptence.
Le CACES Engins de chantier a une validit de 10 ans.
Noubliez pas, tous les 10 ans, de faire renouveler le CACES.
1 jour
nous consulter
QUALIFIANT

tre obligatoirement muni des quipements de protection individuelle (tenue de travail, gants, chaussures de scurit et casque)
pour effectuer les travaux pratiques de ces formations et de lexamen.
65
PONTS ROULANTS
CHOISIR LA FORMATION PONTS ROULANTS ADAPTE
FORMATION
DBUTANTS
LV 27
Conducteur peu ou pas expriment sans formation la scurit
2 jours
EXPRIMENT
Exprience de la conduite sans formation la scurit
LV 17
RENOUVELLEMENT
1 jour
Titulaire dune attestation de comptence ponts roulants
EXAMEN
DBUTANTS + EXPRIMENT + RENOUVELLEMENT
LV 07*
* AAUS : dlivr par le CARSAT Nord-Est - CAUS : dlivr par le CRAM Alsace-Moselle
FORMATION PONTS ROULANTS

TRONC COMMUN
tre capable de conduire en scurit un pont roulant,
conformment la recommandation R 423 de la CNAMTS.
Pratiquer en scurit les techniques de llingage.
Se prparer lexamen de comptence (voir LV 07
ci-contre).
Les techniques de llingage :
- les diffrents modles dlingues,
- rpartition des efforts dans les lingues,
- recommandations demploi,
- exercices pratiques.
Conduite des ponts roulants :

- constitution et fonctionnement des ponts roulants,
- consignes de scurit,
- limination du balancement,
- les gestes de commandement,
- exercices pratiques avec mouvements de prcision.
Validation
La recommandation R 423 de la CNAMTS prconisant
un recyclage tous les 5 ans, Bureau Veritas proposela
formation LV 07 (ci-contre), permettant la dlivrance
dune attestation de comptence.
LV 27
Acqurir toutes les bases ncessaires la russite

de lexamen de comptence, selon la recommandation
R 423 de la CNAMTS.
ET RENOUVELLEMENT
LV 17

lexamen de comptence, selon la recommandation
R423 de laCNAMTS.
Personnes concernes
Toute personneamene conduire desponts roulants.
Tout conducteur deponts roulants peu ou pas expriment.
Toute personne nayant jamais suivi de formation la
scurit au sens de la recommandation R 423 de la
CNAMTS.
2 jours
515 c HT
QUALIFIANT
Personnes concernes
des ponts roulants mais nayant jamais suivi de
du Code du travail.
Titulaires dune attestation de comptence Ponts
roulants, obtenue lissue dune formation thorique
et pratique, selon la recommandation R 423 de la
CNAMTS.
1 jour
66
255 c HT
QUALIFIANT

EXAMEN PONTS ROULANTS

LV 07
Valider son attestation de comptence, selon la

recommandation R 423 de la CNAMTS.
Validation
Dlivrance dune attestation de comptence.
Personnes concernes
Titulaires dune attestation de comptence Ponts
roulants, obtenue lissue dune formation thorique et
pratique, selon la recommandation R 423 de la CNAMTS.
Pour les stagiaires des entreprises dAlsace et de Moselle,

en cas de russite aux tests, dlivrance dun CAUS selon
note technique n30/2003 de la CRAM ALSACE-MOSELLE,
selon Recommandation n 8/2005 de la CRAM NORD EST.
6 CAUS maximum par jour.
Obtenir son attestation de comptence.

Examen thorique et pratique
1 jour
265 c HT
QUALIFIANT
LINGAGE ET GESTES DE COMMANDEMENT

LV 917
Personnes concernes
Toute personne appele utiliser des charges et des
accessoires de levage pour des oprations dlingage.
- les coefficients de scurit,

- les rgles de scurit en lingage,
- les charges, les poids, les volumes,
- recherche du centre de gravit,
- rpartition du poids par lingues.
Instruire les participants, amliorer leur efficacit et rduire
les risques daccidents en leur apportant une parfaite
connaissance des consignes et des manuvres lies
la manipulation des charges.
Evaluation des connaissances
- rle et responsabilit de llingueur,
- rle et responsabilit du conducteur de lappareil,
- la rglementation en vigueur,
- les gestes de commandement,
- description du matriel dlingage,
- les diffrents modles dlingues,
- choix et application des lingues,
- les accessoires, leur utilisation et leur vrification,
- les angles dlingage,
1 jour
Enseignement pratique
- Travail et analyse des problmes du quotidien.
- Contrle et entretien du matriel avant usage : lingues,
accessoires...
Validation
Pour les stagiaires des entreprises dAlsace et de Moselle,
en cas de russite aux tests, dlivrance dun CAUS selon
note technique n30/2003 de la CRAM ALSACE-MOSELLE,
selon Recommandation n 8/2005 de la CRAM NORD EST.
6 CAUS maximum par jour.
nous consulter

67
ASCENSEURS
NOUVEAU
ASC01-6
Formation des personnes intervenant

sur chantiers dascenseurs
AMC 10
Prparation lhabilitation manuvres

de secours sur ascenseurs
Personnes concernes
Personnel sous-traitant intervenant sur les chantiers

neufs, en rnovation ou en entretien pour le compte
des socits dascenseurs.
Toute personne amene raliser des manuvres de

secours sur ascenseurs.
Possder une habilitation lectrique en cours de validit.
ncessaires la ralisation des diffrents travaux en
toute scurit.
Formation thorique (2 jours) :
- le dispositif lgislatif et rglementaire,
- lapprhension des technologies de lascenseur et
de son environnement,
- le schma de principe dune installation dascenseur,
- les diffrentes technologies,
- ltude de scurit (EDS),
- lascenseur et ses risques (le risque de chute de
hauteur, le risque de cisaillement ou dcrasement,
le risque lectrique, le risque amiante...),
- les moyens mises disposition pour travailler en
scurit,
- les protections collectives,
- les quipements de protection individuelle (EPI),
- les accs au fond de cuvette et en toit de cabine.
Mise en situation pratique (1 jour) : exercices de mise
en situation sur des installations relles.
tre capable de raliser les actions de prvention et

dintervention sur les ascenseurs.
Permettre l'obtention de l'habilitation dlivre par
l'employeur.
Formation thorique :
- la technologie des installations,
- les caractristiques principales,
- les lments constitutifs dune installation,
- les organes de scurit,
- les dispositifs contrlant le dplacement de la cabine,
- les manuvres de secours.
Mise en situation pratique dans lenvironnement
professionnel des stagiaires.
Validation
1 jour
nous consulter
Validation
Dlivrance dune attestation remise par lemployeur.
3 jours
nous consulter
Matriser les risques et rpondre

aux exigences de la Loi de Robien
Bureau Veritas vous propose une large gamme de prestations vous permettant de rpondre aux
exigences de la rglementation et de garantir la scurit des usagers et des intervenants :
Diagnostic
Accompagnement et assistance technique
Contrles rglementaires
Assistance la gestion de maintenance
Soyez prts pour les chances de 2013 sur la ralisation de travaux de mise en scurit et
entamez ds prsent vos dmarches de mise en conformit.
68
HABILITANT
CYCLE MTIER
Mettre en place les mesures de prvention

et de formation, cest ma fonction
La scurit est une proccupation permanente au sein de lentreprise. En
cas daccident, les consquences peuvent tre dramatiques. Une formation
la scurit est donc souvent ncessaire pour sensibiliser les salaris aux
risques encourus dans le cadre de leur activit et leur transmettre les
connaissances indispensables la prvention de ces risques.
Savez-vous que le Code du travail dfinit les obligations du chef
dtablissement en matire de scurit et que celui-ci peut tre tenu
responsable, en cas accident, sil na pas respect ses obligations de
prvention et de formation ?
CYCLE
ST 52 LV
Formation de formateurs la conduite des quipements de travail de levage et de manutention

Toute personne titulaire dun CACES de lquipement

concern et prsentant les aptitudes mdicales requises,
amene former dans son entreprise, des caristes, des
conducteurs de PEMP ou de grues, des pontiers.
Pratique courante dans le domaine concern.
Former des conducteurs d'engins la conduite en scurit
des quipements de travail, de levage et de manutention.
valuer le personnel form en vue de donner un avis sur la
dlivrance de l'autorisation de conduite.
Formation pdagogique : 2 jours

- les techniques de base de lanimation,
- la formation au sein de lentreprise,
- la matrise du contenu et de loutil pdagogique.
Formation aux rfrentiels de formation des quipements
de travail de levage et de manutention : 3 jours
Mise en application en situation relle, formation de
stagiaires de lentreprise, sous le tutorat dun formateur
Bureau Veritas : 2 jours (conduite, manuvres et
valuation pratique)
2 jours
Validation
9 jours
2 820 c HT
69
TRAVAUX EN HAUTEUR
Prvenir
les risques
des travaux
en hauteur
Intervenir sur un chafaudage ou
sur le toit dun btiment ncessite
de prendre des mesures de scurit
importantes (systme de scurit,
harnais, solidit de la structure).
Bureau Veritas Formation propose
des formations pour tous les corps
de mtier susceptibles de raliser
des travaux en hauteur.
SOUS-SOMMAIRE
ECHAFAUDAGES ROULANTS
p.71
CHAFAUDAGES FIXES
p.72
QUIPEMENTS DE PROTECTION
INDIVIDUELLE
p.73
Dans les exercices pratiques,

je me suis retrouv en situation relle.
Rien de mieux pour apprendre
Nos centres de formations offrent des infrastructures labores qui permettent
de recrer des situations relles.
Les ateliers pratiques sont conus en collaboration avec des professionnels du secteur.
Vrification systmatique des EPI des stagiaires.
70
CHAFAUDAGES ROULANTS
TRH 10
Monter, dmonter, en matrisant les risques

daccident
TRH 11
Vrification des chafaudages roulants

Personnes concernes
Personnes concernes
Monteurs, dmonteurs dchafaudages roulants qui
doivent recevoir une formation adquate et spcifique
aux oprations envisages conformment au Code du
travail.
Pour lemployeur, respecter les articles du Code du
travail.
Pour les stagiaires, connatre les rgles lmentaires
de scurit et de bonnes pratiques lors du montage, du
dmontage ou de la modification dchafaudages roulants.
Mises en situation pratique
- la comprhension du plan de montage, de dmontage
ou de transformation de lchafaudage roulant
concern ;
- la scurit lors du montage, du dmontage ou de la
transformation de lchafaudage roulant concern ;
- les mesures de prvention des risques de chute de
personnes ou dobjets ;
- les mesures de scurit en cas de changement
des conditions mtorologiques qui pourrait tre
prjudiciable aux personnes en affectant la scurit
de lchafaudage roulant en question ;
- les conditions en matire defforts admissibles ;
- les autres risques que les oprations de montage, de
dmontage et de transformation prcites peuvent
comporter ;
- rappel sur les conditions du droit de retrait.
Personnes en charge de la rception des chafaudages

roulants avant utilisation.
Citer les critres de slection des diffrents types
dchafaudage.
Rceptionner lchafaudage avant utilisation (le
calage, les ancrages, les amarrages, le dgagement
des circulations, la conformit de lchafaudage aux
plans dinstallation...).
Respecter les mesures de prvention des risques
de chute de personnes ou dobjets.
Assurer la maintenance de lchafaudage.
Validation
1 jour
nous consulter
Validation
1 jour
Je me suis inscrit
en ligne et en 3 clics.
Je naime pas perdre
de temps
265 c HT
tre reconnu apte au travail en hauteur par la Mdecine du

Travail
individuelle (EPI) : tenue de travail, casque de monteur
et chaussures de scurit pour raliser les exercices
pratiques de cette formation.
Toute loffre de Bureau Veritas Formation

est en ligne.
Vos obligations rglementaires sont
dtailles.
71
TRAVAUX EN HAUTEUR
CHAFAUDAGES
CHAFAUDAGES FIXES
TRH 49
TRH 29
Monter, dmonter, modifier (recyclage ou

confirms)
Monter, dmonter, modifier (dbutants)

Personnes concernes
Monteurs, dmonteurs dchafaudages roulants
dbutants qui doivent recevoir une formation adquate
et spcifique aux oprations envisages conformment
au Code du travail.
La recommandation 408 de la CNAMTS prconise un
recyclage priodique, aussi souvent que ncessaire.
Monteurs, dmonteurs dchafaudages roulants

confirms qui doivent recevoir une formation initiale
ou un recyclage, adquate et spcifique aux oprations
envisages conformment au Code du travail.
Connatre les rgles lmentaires de scurit et de

bonnes pratiques lors du montage, du dmontage ou
de la modification dchafaudages.
Apprendre, partir des risques auxquels le travailleur
est expos :
- les comportements et les gestes les plus srs,
- le fonctionnement des dispositifs de protection et
de secours et les motifs de leur emploi.
Validation

bonnes pratiques lors du montage, du dmontage ou
de la modification dchafaudages.
Apprendre, partir des risques auxquels le travailleur
est expos :
- les comportements et les gestes les plus srs,
- le fonctionnement des dispositifs de protection et
de secours et les motifs de leur emploi.
Validation
4 jours
Personnes concernes
890 c HT
2 jours
475 c HT
TRH 19
Vrification des chafaudages fixes
TRH 18
Travailler sur des chafaudages fixes
Personnes concernes
Personnes en charge de la rception des chafaudages
fixes avant utilisation.
Adaptation de la formation selon les spcificits des
chafaudages utiliss par lentreprise. Possibilit de
raliser la session sur nos plateformes pdagogiques.
Citer les critres de slection des diffrents types
dchafaudages.
Rceptionner lchafaudage avant utilisation (le
calage, les ancrages, les amarrages, le dgagement
des circulations, la conformit de lchafaudage aux
plans dinstallation).
Respecter les mesures de prvention des risques
de chute.
Assurer la maintenance de lchafaudage.
Validation
1 jour
72
240 c HT
tre reconnu apte au travail en hauteur par la Mdecine du

Travail
individuelle (EPI) : tenue de travail, casque de monteur et
chaussures de scurit pour raliser les exercices
pratiques des formations TRH 49, TRH 29, TRH 18.
Personnes concernes
Toute personne devant travailler sur des chafaudages.
bonne pratiques lors de lutilisation au quotidien des
chafaudages.
Raliser les vrifications journalire de lchafaudage.
- accder, circuler sur lchafaudage en scurit ;
- respecter les limites de charge ;
- maintenir lchafaudage en scurit : vrification
journalire ;
- co-activit : un risque majeur sur les chantiers ;
- situations dangereuses : signalisation, contrle,
communication, ractions durgence.
Validation
Cette formation est galement disponible

en e-learning. Retrouvez-la sur
www.formation-elearning.bureauveritas.fr
1 jour
nous consulter
TRAVAUX EN HAUTEUR
QUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
TRH 01
Les quipements de protection individuelle
ST 04 1
Entretien et vrification du harnais de scurit
Personnes concernes
Toute personne, utilisateur ou gestionnaire

dquipements de protection individuelle (EPI).
Toute personne charge dentretenir et de suivre les

vrifications des quipements de travail en hauteur.
Connatre et identifier les risques.

Connatre et matriser les principes de scurit
associs lutilisation et la gestion des EPI.
Reprer, identifier et interprter le marquage des EPI.
Connatre et respecter les vrifications priodiques
obligatoires des EPI.
Matriser les formations ncessaires lutilisation des EPI.
Introduction lutilisation les quipements de
protection individuelle.
- Rappel du contexte rglementaire ; les risques ; les
EPI : prsentation ; le certificat de conformit ; le
marquage rglementaire ; le marquage normatif ; les
principes de scurit associs lutilisation, la
gestion des EPI ; choisir les moyens de prvention et
de protection ; utiliser les quipements de protection
individuelle ; les vrifications priodiques obligatoires
des EPI ; les formations ncessaires lutilisation
des EPI.
Exercices pratiques :
- Choix des moyens de prvention et de protection
et utilisation des quipements de protection
individuelle ; valuation des stagiaires.
Validation
Connatre et matriser la rglementation en vigueur

pour la vrification du harnais de scurit.
Matriser les techniques de vrification.
Connatre et respecter les rgles dentretien et de
stockage des harnais de scurit.
Tenir et mettre jour le registre de scurit des
vrifications et contrles des harnais de scurit.
pratiques sur :
- les consquences dune chute de hauteur,
- le contexte rglementaire des quipements de
protection individuelle,
- la prsentation du harnais de scurit,
- lapprentissage de la vrification,
- lentretien et le stockage,
- le registre de scurit.
Validation
Compltez votre formation par la formation
ST 04 Port du harnais de scurit.
1 jour
nous consulter
2 jours
nous consulter
ST 04
Port et utilisation du harnais de scurit

Toute personne excutant titre professionnel, de faon
exceptionnelle ou rgulire, des travaux en hauteur.
Avoir 18 ans rvolus
tre reconnu mdicalement apte lexercice de travaux
en hauteur.
tre obligatoirement muni des quipements de
protection individuelle (EPI) : tenue de travail, gants,
casque, harnais et chaussures de scurit pour raliser
la mise en pratique de cette formation.
Avoir suivi avec succs la formation Bureau Veritas
ci-dessus ST 04 1 Entretien et vrification du harnais
de scurit.
Connatre et identifier les risques lis aux travaux en hauteur.
Connatre et matriser les principes de scurit.
Choisir les moyens de prvention et de protection.
Appliquer les prescriptions de scurit.
Utiliser les quipements de protection individuelle.
pratiques sur : la rglementation, les responsabilits ;
les obligations de lemployeur, du salari, des fabricants ;
les moyens de protection collective et individuelle ; la
prsentation de lquipement.
Validation
Recyclage recommand tous les 3 ans lissue de
la formation.
1 jour
265 c HT
73
INCENDIE
Une obligation:
matriser le
risque Incendie
WILLY HAEGEMAN,
responsable de la formation
rgion Bretagne & Pays de Loire
La responsabilit du chef dtablissement
est clairement dfinie par la loi en matire
de scurit Incendie. Pour lui permettre de
se conformer aux exigences rglementaires
et matriser les risques en cas dincendie,
Bureau Veritas propose une gamme trs
complte de formations:
pour lensemble du personnel des entreprises
(lutte contre le feu, exercice dvacuation),
SOUS-SOMMAIRE
pour les membres permanents des

services de scurit incendie des ERP
et IGH (formations SSIAP tous degrs).
LUTTE CONTRE LE FEU

ET VACUATION
LUTTE CONTRE LE FEU

ET VACUATION DANS UN CMFI
NOS MEILLEURES VENTES
p.75
p.76
LUTTE CONTRE LE FEU
quipiers de premire intervention IN CMFI 02
ET VACUATION SUR
LE SITE DE LENTREPRISE
p.78
Formation des guides et serre-file dvacuation IN 03
VACUATION
p.79
Agent de scurit incendie SSIAP 1

Recyclage triennal IN SSIAP 1R
ERP-IGH
Chef dquipe de scurit incendie SSIAP 2

Chef de service de scurit incendie SSIAP 3
Prparation la qualification IN SSIAP 3
Remise niveau IN SSIAP 3N
FORMATIONS
SSIAP
CONNAISSANCES TECHNIQUES
ET RGLEMENTAIRES
74
p.80
p.85
INCENDIE
LUTTE CONTRE LE FEU ET VACUATION
Entranement la lutte
contre le feu et vacuation
Savoir ragir face un dpart de feu, lancer
une alerte, utiliser les moyens de premire
intervention (extincteurs), vacuer un
btiment est essentiel pour protger la vie
de personnes et les biens prsents dans
un btiment. Partout en France, nos
formations Entranement la lutte contre
le feu et vacuation permettent aux chefs
dtablissement de former leur personnel
en toute simplicit et de se conformer leurs
obligations rglementaires.
Ce quil faut savoir

Le Code du travail impose au chef dtablissement de prendre
(article R-4227-39) les mesures ncessaires pour que tout
dbut dincendie puisse tre rapidement et efficacement
combattu dans lintrt du sauvetage du personnel. Le chef
dtablissement doit galement tablir des instructions pour
faciliter lvacuation rapide des personnes prsentes sur le lieu
de travail et en informer les salaris (article R. 4227-28).
Dans les tablissements de plus de 50 personnes et ceux o
sont manipules et mises en uvres des matires inflammables, le chef dtablissement doit afficher de manire trs
visible les travailleurs par des consignes de scurit incendie
(article R. 4227-37).
La consigne de scurit incendie doit indiquer (article R. 4227-38) :
Le devoir, pour toute personne apercevant un dbut
dincendie, de donner lalarme et de mettre en uvre les
moyens de premier secours, sans attendre larrive des
travailleurs spcialement dsigns.
Les personnes dsignes par lemployeur, charges de
mettre en action les moyens de secours dun tablissement.
Les personnes charges pour chaque local de diriger
lvacuation des travailleurs et ventuellement du public.
La consigne de scurit incendie (article R. 4227-39) prvoit
des essais et visites priodiques du matriel et des exercices
au cours desquels les travailleurs apprennent reconnatre les
caractristiques du signal sonore d'alarme gnrale, se servir
des moyens de premier secours et excuter les diverses
manuvres ncessaires. Ces exercices et essais priodiques
ont lieu au moins tous les six mois.
Lquipier de premire intervention

(EPI) :
Son rle est davertir et dintervenir immdiatement dans sa zone de travail avec les
moyens disponibles sur place.
Lquipier de seconde intervention

(ESI) :
Son rle est, en attendant larrive des
secours extrieurs, de complter laction des
EPI en apportant et en utilisant des moyens
complmentaires (Robinets d'Incendie Arms,
Appareils Respiratoires Isolants...).
Le nombre dEPI, selon lAPSAD, doit
reprsenter 10 % de leffectif du personnel
(1 employ sur 10) avec une rpartition
optimale : lobjectif tant de pouvoir runir
deux EPI en moins dune minute. La recommandation est donc de former le maximum
de membres du personnel.
Le nombre dESI doit tre de 3 au minimum.
Cet effectif doit tre doubl si les secours se
trouvent plus de 10 minutes de ltablissement.
75
INCENDIE
Nos Centres Mobiles de Formation

Incendie: simplicit et efficacit
Peut-on vraiment se former partout
en France avec Bureau Veritas ?
Bureau Veritas peut vous former partout en France la lutte
contre le feu et lvacuation des locaux, soit dans les locaux
mmes de votre entreprise, grce ses bacs feu cologiques,
soit dans ses Centres Mobiles de Formation Incendie.
Quels sont les avantages des formations en Centres Mobiles ?

Grce ses Centres Mobiles de Formation Incendie, Bureau Veritas Formation est lun des rares organismes
qui vous permet de vous former partout en France. Nos centres mobiles peuvent stationner dans lenceinte
mme de votre entreprise et accueillir jusqu 8 stagiaires par session (soit 32 par jour) en offrant la fois une
salle de formation quipe de moyens audio-vido et un atelier de travaux pratiques permettant de sexercer
sur des feux rels en toute scurit.
qui sadressent les formations en Centres Mobiles ?

Les formations proposes dans nos CMFI concernent lvacuation des locaux et sadressent lensemble du
personnel (Premier tmoin incendie) et aux quipiers de premire intervention (EPI). Une attestation de
formation est dlivre aux stagiaires (sur demande). Nous disposons de plusieurs units mobiles afin de satisfaire
nos clients sur l'ensemble du territoire
76
LUTTE CONTRE LE FEU ET VACUATION DANS UN CMFI

IN CMFI 01
Premier tmoin incendie
MEILLEURE VENTE
IN CMFI 02
quipiers de premire intervention
Personnes concernes
Personnes concernes
Lensemble du personnel dun tablissement.
Lensemble du personnel dun tablissement, et plus

particulirement les personnes dsignes EPI par le
chef dtablissement.
Connatre les consignes de scurit incendie dun
btiment, les risques spcifiques de ltablissement.
Conduite tenir : savoir ragir face un dpart de feu
(feu naissant) ; savoir donner lalarme et lalerte ;
savoir utiliser les moyens de premire intervention.
Savoir reconnatre, choisir, situer et utiliser les
diffrents extincteurs.
Connatre les principes gnraux dvacuation
dun btiment et tre capable de les appliquer
ltablissement.
- les classes de feu ;
- le danger des fumes ;
- les matriels dextinction ;
- la conduite tenir (alarme, extinction, vacuation) ;
- comment donner lalarme et lalerte.
- le choix des diffrents extincteurs suivant les feux
(classe A, B ou C, ou feu dorigine lectrique) ;
- la prise en main et la manipulation des extincteurs ;
- exercices dextinction sur feux rels dans le centre
mobile ;
- le dclenchement et laudition de lalarme incendie ;
- lalerte.
Validation
Dlivrance dune attestation de formation sur demande.
1 jour
nous consulter
Connatre les consignes de scurit incendie de
ltablissement et tre capable de les appliquer.
Savoir ragir face un dpart de feu (feu naissant).
Savoir donner lalarme et lalerte.
Savoir utiliser les moyens de premire intervention.
Connatre les principes gnraux dvacuation
dun btiment et tre capable de les appliquer
ltablissement.
- les diffrentes origines de lincendie ;
- la combustion, le triangle du feu ;
- les classes de feu : A, B, C, D, F ;
- les principes et les procds dextinction ;
- les dangers des fumes ;
- la conduite tenir : alarme, extinction, vacuation ;
- comment donner lalarme et lalerte ;
- les missions de lEPI ;
- la connaissance des consignes spcifiques de
ltablissement.
- le choix des diffrents extincteurs suivant les feux :
classe A, B ou C, ou feu dorigine lectrique ;
- la prise en main et la manipulation des extincteurs ;
- lextinction sur feux rels dans le centre mobile ;
- le dclenchement et laudition de lalarme incendie ;
- lalerte ;
- lvacuation en zone enfume.
Validation
Dlivrance dune attestation de formation sur demande.
1 jour
nous consulter
Plus dinformation en ligne

Vous pouvez visionner des vidos de prsentation
de nos formations Incendie sur notre site internet
Avertissement :
Prvoir laire de stationnement du Centre Mobile de Formation lIncendie - longueur 10 m, largeur 3 m, hauteur 3,3 m, poids total 3,5 t
Prvoir une alimentation lectrique, 220V/16A moins de 50 mtres du CMFI.
Sur demande et en fonction de la disponibilit, un CMFI muni dun groupe lectrogne pourra tre fourni.
77
INCENDIE

LUTTE CONTRE LE FEU ET VACUATION SUR LE SITE DE LENTREPRISE
IN 02
quipiers de premire intervention (EPI)
IN 12
quipiers de seconde intervention (ESI)
Personnes concernes
Personnes concernes
Ensemble des personnes dsignes EPI par lemployeur,

conformment au Code du travail.
Ensemble des personnes dsignes par le chef
dtablissement pour manuvrer des moyens de
secours et vacuer du public conformment larrt
du 25 juin 1980, relatif aux ERP.
Pompiers dentreprise qualifis et/ou personnel dsign

comme Equipier de Seconde Intervention (ESI).
Savoir dclencher une alerte.
Savoir utiliser les moyens de seconde intervention.
Apprendre diriger une quipe de premire intervention
et effectuer une opration de reconnaissance et de
sauvetage.
Apprendre grer les secours sur site.
- les principes et procds dextinction ;
- la connaissance des consignes spcifiques
de ltablissement.
Exercices pratiques sur feux rels (gnrateur de foyer
cologique ou matriel du lieu de ltablissement)
maniement dattaque de diffrents feux, entranement
au port des ARI de ltablissement, tablissement de
lances, exercices dintervention en zone enfume.
Savoir dclencher une alerte.
Savoir utiliser les moyens de premire intervention.
Connatre les principes d vacuation.
- les principes et procds dextinction ;
- la connaissance des consignes spcifiques
de ltablissement.
Exercices pratiques sur feux rels (gnrateur de foyer
cologique ou matriel du lieu de ltablissement)
- extinction sur feux rels.
Validation
Validation
0,5 jour
nous consulter
1 jour
nous consulter
IN 11
Utilisation des appareils respiratoire isolants (ARI)

Personnes concernes
quipiers de Seconde Intervention, pompiers dentreprise.
tre reconnu mdicalement apte au port de lAppareil
Respiratoire Isolant (A.R.I.).
Familiariser le personnel dsign au port de lappareil
respiratoire isolant.
Crer le rflexe de la protection respiratoire.
Savoir intervenir en atmosphre toxique.
- La connaissance des appareils respiratoires : matriels
utiliss pour la protection respiratoire et leurs caractristiques techniques, rgles dutilisation et dentretien,
les atmosphres non respirables et explosives.
1 jour
78
- Rappels physiologiques : physiologie de la ventilation

et de la respiration, adaptation cardio-respiratoire de
lorganisme leffort, contraintes physiologiques lis
au port de lA.R.I.
Travaux dirigs :
- Mise en vidence des contraintes lies au port des appareils
respiratoires.
- Exercices propres laccoutumance de lutilisateur sur
un parcours lair libre
Travaux pratiques :
Exercices pratiques mettant le personnel dans les
conditions dvolution difficiles (visibilit rduite, chaleur,
obstacles, bruits) sur un parcours en labyrinthe.
Validation
nous consulter
VACUATION
La mission des guides et des serre-file
Leur mission est dorganiser et de diriger lvacuation du personnel dune zone de ltablissement menace par un incendie
jusquau point de rassemblement ou jusqu un espace sans danger.
Le guide a pour mission de diriger le personnel jusquau point de rassemblement ou un espace sans danger. Lorsque le
signal dalarme retentit, il se rend immdiatement dans les circulations et attire vers lui le personnel dont il est responsable.
Il dcide dun itinraire dvacuation en sadaptant aux obstacles ventuels (fume, flammes...). Il fait accompagner les
personnes quil juge fragiles (personnes mobilit rduite, personnes nerveuses...) et fait activer le groupe pour atteindre
assez rapidement mais sans courir le point de rassemblement ou la zone sans danger. Il veille la sortie du serre-file.
Le serre-file a pour mission de vrifier que tout le personnel a vacu son espace de travail et quil ne reste personne
lintrieur des locaux. Lorsque le signal dalarme retentit, il fait immdiatement le tour des locaux pour faire vacuer le
personnel. Il passe dans chaque pice et en fait sortir les gens. Il ferme les fentres et les portes et empche quiconque
de retourner chercher des effets personnels. Il rend compte de son action au guide au point de rassemblement.
MEILLEURE VENTE
IN 03
Formation des guides et serre-file dvacuation

Personnes concernes
Responsables dvacuation, guides et serre-file
dvacuation dsigns par le chef dtablissement.
Lensemble du personnel dun tablissement.
IN 05
Exercices dvacuation en cas dincendie

Lensemble du personnel dun tablissement
Avoir suivi pour le personnel dsign par le chef
dtablissement la formation Guide et Serre-file (IN 03).
Le contenu de la formation assur par les formateurs
de Bureau Veritas est adapt au type dtablissement,
au nombre de salaris sur le site et la nature de
votre activit.
Faire preuve dun comportement efficace et salutaire
lors de lvacuation des locaux en cas dincendie,
de faon assurer la sauvegarde des personnes et
faciliter lintervention des secours.
pratiques sur :
- le rle et la mission des guides et serre-file dvacuation ;
- les modalits de lalarme, de lalerte et de la mise en
scurit des personnes et des biens, le point de
rassemblement ;
- les plans dvacuation ;
- le principe gnral dvacuation et les prcautions
prendre ;
- les techniques dvacuation spcifiques au type
dtablissement :
tablissement Code du travail (bureaux)
tablissement recevant du public (ERP) : type U et J,
htels, autres types
Immeuble de grande hauteur (IGH).
Rappel de la mission et du rle de chacun.
Visite du site, identification des organes de scurit,
des itinraires dvacuation, des issues de secours,
du point de rassemblement et mise en situation.
Faire preuve dun comportement efficace et salutaire
lors de lvacuation des locaux en cas dincendie,
de faon assurer la sauvegarde des personnes et
faciliter lintervention des secours.
Se rvler efficace au cours de lorganisation et du
droulement de lvacuation.
Rpertorier les actions prventives et correctives
mettre en uvre pour renforcer lefficacit des
prochains exercices.
- visite et prise de connaissance des consignes de
ltablissement, lecture de plans si ncessaire, mise
en place dun scnario pour lexercice puis
ralisation de lexercice ;
- exercice dvacuation chronomtr ;
- dfinition des axes damlioration pour lensemble
des participants lissue de lexercice dvacuation ;
- rappel des procdures de lentreprise ;
- rdaction dun rapport dexercice annexer au
registre de scurit de lentreprise.
Validation
0,5 jour
nous consulter
Validation
0,5 jour
nous consulter
La dure de la formation est donne titre indicatif.

La dure dpend de la taille et du type dtablissement
vacuer. La dure indique intgre la prparation de
lexercice, lanalyse de son droulement et la rdaction
du rapport dexercice dvacuation.
79
INCENDIE
SSIAP
Les Formations SSIAP

de Bureau Veritas
Lemploi, les missions et la qualification du
personnel permanent des services de scurit
incendie des Etablissements Recevant du
Public (ERP) et des Immeubles de Grande
Hauteur (IGH) est rgi par l'arrt ministriel
du 2 mai 2005.
Une formation en 3 niveaux (SSIAP 1, 2 et 3) est obligatoire pour
les personnels des services de scurit incendie des ERP et IGH.
Elle ncessite au pralable la possession du Certificat de Sauveteur
Secouriste du Travail (SST) en cours de validit ou de l'Attestation
de Formation aux Premiers Secours (AFPS) valide de moins de 2 ans.
Les formations initiales SSIAP et les modules complmentaires sont
des formations diplmantes et un recyclage triennal est obligatoire
pour continuer exercer.
Les formations diplmantes

Bureau Veritas propose des formations pour prparer et passer les
examens permettant dobtenir les diplmes des diffrentes catgories
de personnels concernes par cette rglementation.
SSIAP 1 : diplme dAgent de Service de Scurit Incendie et dAssistance Personnes
SSIAP 2 : diplme de Chef dquipe de Service de Scurit Incendie et dAssistance
Personnes
SSIAP 3 : diplme de Chef de Service de Scurit Incendie et dAssistance Personnes
Les formations de recyclage

Le personnel des services de scurit incendie en exercice, conformment larticle 7
de larrt du 2 mai 2005 modifi par larrt du 22/12/2008, doit effectuer un recyclage
triennal auprs dun organisme agr. Ce maintien de connaissances est sanctionn par
une attestation de stage. Bureau Veritas propose des formations de recyclage qualifiantes
SSIAP 1, SSIAP 2 et SSIAP 3.
Lassiduit aux stages de recyclage SSIAP 1, 2 ou 3 permet la dlivrance dun diplme
par quivalence SSIAP 1, 2 ou 3.
80
Les formations de remise niveau

Les personnes titulaires du diplme SSIAP ne pouvant justifier dau moins
1607 heures dactivit vise par le prsent arrt durant les 3 dernires
annes doivent se soumettre une remise niveau pour accder lemploi
(arrt modifi du 2.5.2005 Art.7).
Bureau Veritas propose des formations de remise niveau adaptes et
qualifiantes pour chacune des catgories de personnels (SSIAP 1, 2 et 3).
3 personnes diplmes au minimum...

Lorsque le service est assur par des agents de scurit incendie,
leffectif doit tre de trois personnes au moins prsentes simultanment, dont un chef dquipe. Cet effectif doit tre adapt limportance
de ltablissement (arrt modifi du 25 juin 1980 : article MS 46 2).
Les conditions demploi

Arrt du 2 mai 2005 modifi par larrt du 22/12/2008
Agent de scurit incendie
Diplme SSIAP 1 ou quivalences
AFPS/PSC1 de moins de 2 ans ou SST/PSE1 en cours de validit
Habilitation lectrique ncessaire sur les sites dexercice de lemploi
Chef dquipe scurit incendie
Chef de service scurit incendie
81
INCENDIE
SSIAP
AGENT DE SCURIT INCENDIE - SSIAP 1
IN SSIAP 1
Prparation la qualification
MEILLEURE VENTE
IN SSIAP 1R
Recyclage triennal
Personnes concernes
Personnes souhaitent accder la qualification dagent

de scurit incendie SSIAP 1.
Agents de scurit incendie en ERP-IGH titulaires :

- du certificat de qualification SSIAP 1 et pouvant
justifier dune activit depuis 3 ans (au moins 1 607 h)
- du recyclage de moins de 2 ans en matire de
secourisme.
tre titulaire
- de lattestation de AFPS/PSC 1 de moins de 2 ans
- ou du SST/PPSE 1 en cours de validit.
tre capable de rdiger sur la main courante les
anomalies constates et dalerter les secours.
tre reconnu apte physiquement, par un certificat
mdical datant de moins de 3 mois, conformment
lannexe 7 de larrt 2 mai 2005 modifi.
Acqurir une instruction technique spcialise en
matire de prvention, de dtection et de lutte contre
lincendie et dentretien des moyens de secours.
Se prparer lexamen en vue dobtenir le certificat
de qualification dagent de scurit incendie SSIAP 1
dlivr par Bureau Veritas, organisme agr.
Enseignement thorique et pratique :
- connatre le comportement du feu et son action sur
ltablissement ;
- connatre les principes de la rglementation incendie
dans les ERP et les IGH ;
- connatre les installations techniques sur lesquelles
il est susceptible dintervenir ;
- effectuer lentretien de base des principaux matriels
de scurit incendie ;
- connatre les limites de son action ;
- effectuer lextinction des feux naissants ;
- visites applicatives ;
- mise en situation dintervention.
Examen final comportant une preuve orale et une
preuve crite devant un jury compos de professionnels
en vue de lobtention du certificat de qualification
dagent de scurit incendie SSIAP 1.
Validation
Dlivrance du diplme dAgent de scurit incendie et
dassistance personnes (SSIAP 1).
10 jours
1 525 c HT
QUALIFIANT
Un recyclage est obligatoire tous les 3 ans

conformment larrt du 2 mai 2005, afin de
maintenir sa qualification et de pouvoir exercer
la fonction dagent de scurit incendie
- rappel sur les dispositions rglementaires des ERP
et IGH ;
- ralisation de rondes de scurit avec incidents ;
- mise en uvre des moyens de lutte contre le feu.
Validation
Dlivrance dune attestation de recyclage SSIAP 1.
2 jours
365 c HT
QUALIFIANT
IN SSIAP 1N
Remise niveau
Personnes concernes
Toute personne voulant exercer la fonction dagent de
scurit incendie en ERP- IGH, titulaire :
- du certificat de qualification SSIAP 1, avec moins de
1607 heures dactivit durant les 3 dernires annes
- ou titulaire du SSIAP 1 ayant dpass la date limite de
recyclage (3 ans compter de la date de dlivrance)
- ou titulaire de lERP 1 ou IGH 1 souhaitant obtenir
la qualification SSIAP 1 par quivalence
- ou titulaire de lattestation de AFPS/PSC 1 ou du SST
de moins dun an.
- le poste de scurit incendie ;
- les rondes de scurit et la surveillance des travaux ;
- lappel et la rception des services publics de
secours ;
- la mise en situation dintervention ;
- la mise en uvre des moyens de lutte contre le feu.
Validation
Dlivrance dune attestation de remise niveau ou du
diplme SSIAP 1 par quivalence.
3 jours
82
475 c HT
QUALIFIANT
CHEF DQUIPE DE SCURIT INCENDIE - SSIAP 2

IN SSIAP 2
Agents de scurit permanents des services de scurit

incendie des Etablissements Recevant du Public (ERP)
ou des Immeubles de Grande Hauteur (IGH).
Personnel permanent des services de scurit incendie
souhaitant accder la fonction de chef dquipe
Scurit Incendie ERP- IGH.
tre titulaire
- du SSIAP 1 ou quivalence
ou du SST/PPSE 1 en cours de validit.
Avoir exerc lemploi dagent de service de scurit
incendie pendant au moins 1607 h durant les
2 dernires annes (attestation par lemployeur
ou par la prsentation du contrat de travail).
tre reconnu apte physiquement, par un certificat
mdical datant de moins de 3 mois, conformment
lannexe 7 de larrt 2 mai 2005 modifi.
Personnes concernes
Chefs dquipe de scurit incendie en ERP-IGH
titulaires :
justifier dune activit depuis 3 ans (au moins 1 607 h))
secourisme.
et IGH ;
- mise en uvre des moyens de lutte contre le feu ;
- organiser une sance de formation ;
- management de lquipe scurit incendie.
Validation

de qualification de chef dquipe de scurit incendie
SSIAP 2 dlivr par Bureau Veritas, organisme agr.
- connatre les outils permettant la gestion et le
management dune quipe ;
- connatre les tableaux de signalisation sur lesquels
il est susceptible dintervenir, identifier et interprter
les diffrents signaux ;
- connatre les dispositions applicables en hygine et
scurit du travail en matire de scurit incendie ;
- connatre les commissions de scurit incendie et
accessibilit ;
- connatre les procdures et les consignes ;
- grer les intervenants ;
- prendre les dcisions adaptes ;
- connatre et mettre en action les moyens visant
faciliter laction des sapeurs-pompiers.
Examen final comportant une preuve orale et
une preuve crite devant un jury compos de
professionnels en vue de lobtention du certificat
de chef dquipe de scurit incendie SSIAP 2.
Validation
Dlivrance du diplme de Chef dquipe de scurit
incendie et dassistance la personne SSIAP 2.
1 645 c HT
IN SSIAP 2R
Recyclage triennal
10 jours
MEILLEURE VENTE
QUALIFIANT
2 jours
365 c HT
QUALIFIANT
IN SSIAP 2N
Remise niveau
Personnes concernes
Toute personne voulant exercer la fonction de chef
dquipe de scurit incendie en ERP- IGH, titulaire :
- ou titulaire de lERP 2 ou IGH 2 souhaitant obtenir
- ou du recyclage de moins de 2 ans en matire de
secourisme.
- management de lquipe scurit incendie ;
- valuation de lquipe ;
- information de la hirarchie ;
- gestion du poste central de scurit ;
- mise en uvre des moyens de lutte contre le feu.
Validation
Un recyclage est obligatoire tous les 3 ans
conformment larrt du 2 mai 2005, afin de
maintenir sa qualification et pouvoir exercer la fonction
de chef dquipe scurit incendie.
Dlivrance dune attestation de remise niveau ou

du diplme SSIAP 2 par quivalence.
3 jours
505 c HT
QUALIFIANT
83
INCENDIE
SSIAP
CHEF DE SERVICE DE SCURIT INCENDIE - SSIAP 3
MEILLEURE VENTE
IN SSIAP 3
MEILLEURE VENTE
IN SSIAP 3R
Recyclage triennal
Personnes concernes
Personnel permanent des services de scurit incendie

souhaitant accder la fonction de Chef de Service
Scurit Incendie ERP-IGH.
Chefs de service scurit incendie en ERP/IGH

titulaires :
justifier dune activit depuis 3 ans (au moins 1 607 h)
secourisme.
tre titulaire
ou du SST/PPSE 1 en cours de validit
- et dun diplme de niveau 4 (IV) minimum, qui peut
tre obtenu par la validation des acquis de lexprience
(VAE)
- ou dun diplme SSIAP 2, ERP 2 ou IGH 2 dlivr
avant le 31 dcembre 2005.
Avoir exerc la fonction pendant 3 ans (attestation
par lemployeur ou par la prsentation du contrat de
travail).
tre capable dassumer efficacement la fonction de
chef de service de scurit incendie.
de qualification de chef de service Scurit Incendie
SSIAP 3 dlivr par Bureau Veritas, organisme agr.
- les principes d'closion et de dveloppement du feu
- la raction et la rsistance au feu ;
- la typologie et le type de structure dun btiment,
son impact sur la rglementation incendie ;
- la trame d'analyse d'un projet de construction,
d'amnagement ou de ramnagement ;
- l'ordonnancement de la rglementation, la
rglementation Accessibilit aux personnes
handicapes ;
- lanalyse des risques, la ralisation des travaux de
scurit ;
- les documents administratifs : le compte-rendu, le
rapport, le registre de scurit incendie ;
- les commissions de scurit ;
- la gestion du personnel et des moyens ;
- les textes applicables, le Code du travail applicable
aux salaris, les notions de droit civil et pnal ;
- la ralisation des budgets ;
- la fonction Achat, grer les contrats de maintenance
des installations de scurit.
Examen final comportant une preuve orale et
deux preuves crites devant un jury compos de
professionnels en vue de lobtention du certificat
de qualification de chef de service de scurit incendie
SSIAP 3.
Validation

et IGH ;
- les commissions de scurit ;
- management de lquipe scurit incendie.
Validation
3 jours
570 c HT
QUALIFIANT
MEILLEURE VENTE
IN SSIAP 3N
Remise niveau
Personnes concernes
Toute personne voulant exercer la fonction de chef de
service scurit incendie en ERP- IGH, titulaire :
- ou titulaire de l ERP 3 ou IGH 3 souhaitant obtenir
- ou du recyclage de moins de 2 ans en matire de
secourisme.
lincendie et dentretien des moyens de secours :
- les outils danalyse ;
- les documents administratifs ;
- le registre de scurit incendie ;
- organiser le service de scurit incendie.
Validation
Dlivrance du diplme de Chef de service de scurit

incendie et dassistance la personne SSIAP 3.
30 jours
5 610 c HT
QUALIFIANT
Dlivrance dune attestation de remise niveau ou du

diplme SSIAP 3 par quivalence.
5 jours
955 c HT
QUALIFIANT
Un recyclage est obligatoire tous les 3 ans conformment larrt du 2 mai 2005, afin de maintenir sa qualification et pouvoir
exercer la fonction de chef de service scurit incendie
84
INCENDIE

RGLEMENTATION INCENDIE
IN 16
Manager le risque Incendie
TB 45
Lapplication du rglement incendie

dans les ERP - initiation
Personnes concernes
Directeurs dtablissements, notamment dERP (tous
types et catgories) et personnes ayant reus dlgation.
Matriser les obligations rglementaires et apprcier
le niveau de scurit dun tablissement pour mieux
grer le risque incendie ainsi que le risque de
fermeture temporaire par ladministration.
Atelier pratique :
- les responsabilits ;
- les rles et pouvoirs des institutionnels ;
- le rfrentiel rglementaire ;
- les dispositions applicables aux types dtablissements ;
- les obligations des chefs dtablissement (aspect
pragmatique) ;
- les actions mettre en uvre.
Validation
1 jour
nous consulter
Personnes concernes
Architectes, ingnieurs et techniciens des matres
douvrage, matres duvre, bureaux dtudes et
dingnierie.
Personnel des entreprises de construction, des services
travaux neufs.
Cadres, dirigeants, exploitants dtablissements recevant
du public, souhaitant connatre la rglementation
applicable leur tablissement lors de travaux de
transformation et damnagement.
Connatre les rglementations en matire de scurit
incendie en ERP.
Faire rapidement les bons choix lors de la mise en
pratique des rglements (conception, exploitation,
amnagement...).
Enseignement thorique, tude de cas :
- les textes de rfrence ;
- le classement des btiments ;
- le comportement au feu ;
- les moyens de secours et systmes de Scurit
Incendie (SSI) ;
- les ERP ;
- le rglement de scurit ;
- la notice de scurit ;
- laccessibilit des personnes handicapes.
Validation
4 jours
1 090 c HT
IN 50
La rglementation incendie dans les ERP-IGH

Personnes concernes
Personnes charge de la scurit incendie dans des ERP
non soumis la qualification SSIAP.
Gestionnaires de btiment en charge de lapplication
du rglement de scurit incendie.
Toutes autres personnes souhaitant acqurir des
connaissances en scurit incendie en ERP, IGH, ICPE.
Les personnes charges de la scurit incendie dans des
ERP o la qualification SSIAP nest pas requise peuvent
accder la qualification SSIAP en suivant nos formations
IN SSIAP.
Acqurir une instruction technique spcialise en matire
de prvention, de dtection et de lutte contre lincendie et
dentretien des moyens de secours.
Enseignement thorique, tude de cas pratiques :
- le contexte rglementaire ;
- la dfinition des btiments Code du travail et ERP ;
- les installations techniques et spcifiques la scurit ;
- le management de la scurit incendie.
Validation
5 jours
1 300 c HT
85
INCENDIE
RGLEMENTATION INCENDIE
TB 12
Lapplication du rglement incendie

dans les btiments dhabitation
IN 18
Utilisation et exploitation du SSI en ERP

Personnes concernes
Personnes concernes
Architectes, ingnieurs et techniciens des matres
douvrage, matres duvre, bureaux dtudes,
bureaux dingnierie et entreprises de construction.
Responsables de ladministration et des collectivits
locales, directeurs dexploitation des socits de gestion.
Acqurir une bonne connaissance des dispositions
de scurit contre lincendie pour la construction et
lexploitation des btiments dhabitation conformment
larrt du 31 janvier 1986 modifi.
Prendre les dispositions ncessaires et les bons choix
techniques.
Enseignement thorique, tude de cas pratiques :
- les notions thoriques sur le feu et le dveloppement
de lincendie ;
- la prsentation du rglement de scurit du 31 janvier
1986 modifi ;
- le classement des btiments dhabitation ;
- le comportement au feu de la structure et de lenveloppe
des btiments ;
- les conditions dvacuation des occupants ;
- les dispositions relatives aux conduits et gaines ;
- les dispositions applicables aux logements foyers
- les parcs de stationnement ;
- les dispositions relatives aux mesures dentretien
destines assurer le respect des rgles de scurit.
Tout le personnel des tablissements dots dun SSI et

susceptible davoir intervenir sur ce systme de scurit
incendie.
Comprendre et matriser le fonctionnement du
Systme de Scurit Incendie (SSI) de ltablissement.
Connatre et adopter le bon comportement lors des
phase : alarme, alerte, extinction, mise en scurit
et vacuation.
Connatre et assimiler les consignes de scurit.
Enseignement thorique : les mcanismes du feu,
la conduite tenir en cas dincendie, les rflexes
adopter, les consignes de scurit, rappels rglementaires, les principes gnraux de fonctionnement dun
SSI (alarme,alerte, mise en scurit des personnes,
vacuation, les classes de feu, les diffrents types
dextincteur utiliser).
Mise en pratique : dcouverte pratique du SSI, exercices
simuls, exercices sur le SSI de ltablissement.
Validation
1 jour
nous consulter
Validation
1 jour
290 c HT
IN 31
Les systmes de scurit incendie (SSI)

Ingnieurs et techniciens de maintenance.
Matres douvrages, matres duvre, bureaux dtude et
dingnierie, entreprises installatrices, services travaux
neuf et dentretien des tablissements en exploitation,
coordonnateurs SSI.
Chefs de Service en tablissement recevant du public.
Connatre les rglements de scurit des tablissements
recevant du public (ERP) et des immeubles de grande
hauteur (IGH) sur justificatif, ou avoir suivi la formation
IN 50 La rglementation incendie dans les ERP-IGH
(page prcdente).
Bon niveau de culture gnrale.
valuation initiale pour valider les pr-requis
Connatre les applications et obligations pour les systmes
de scurit incendie.
Identifier le cadre de la mission et les tches du
coordonnateur SSI en phase de conception et de ralisation
pour en matriser son droulement en liaison avec les
autres intervenants.
- le cadre rglementaire et oprationnel, les normes SSI, la
rglementation R7 de lAPSAD et leurs applications ;
- la mission du coordonnateur SSI en phase de conception et
de ralisation : ltablissement du cahier des charges
fonctionnel, le suivi de chantier, la cohrence technique, la
constitution du dossier didentit SSI, rception technique.
Validation
3 jours
86
930 c HT
SECOURISME
Secourisme :
SST et
formateurs
Alerter les secours, effectuer les premiers
gestes, examiner une victime d'un
accident du travail telles sont les
missions confies aux sauveteurs
secouristes au travail (SST).
Obligatoire sur les chantiers et dans les
ateliers o sont effectus des travaux
dangereux, les sauveteurs secouristes
du travail doivent recevoir une formation
adapte pour donner les premiers
secours en cas d'urgence.
Bureau Veritas Formation propose
des stages pour les formateurs et
les sauveteurs secouristes au travail
(initial et recyclage).
Seuls les organismes de formation habilits par le rseau

Assurance maladie Risques professionnels et l'INRS
peuvent dlivrer la formation ou le recyclage des sauveteurs
secouristes du travail (SST). Bureau Veritas est habilit,
sous le numro 218/2011/SST-1/00, en tant qu'organisme
national. ce titre, nous pouvons dispenser ces formations
dans l'ensemble de nos implantations en France. Bureau
Veritas est aussi habilit dlivrer des formations de
formateurs SST sous le n 219/2011/SST-2/00
SOUS-SOMMAIRE
SAUVETEURS SECOURISTES
p.88
CYCLE MTIER
p.89
87
SECOURISME
SAUVETEURS SECOURISTES
ST 11
Utilisation du Dfibrillateur Semi Automatique (DSA)

Tout personnel secouriste travaillant dans un
tablissement dot dun dfibrillateur semi-automatique.
Toute personne dont la fonction ou le poste de travail
requiert la connaissance pratique de lutilisation dun
dfibrillateur.
tre titulaire dun diplme de secouriste en cours
de validit.
Perfectionner ses connaissances pour secourir une
personne en arrt cardiaque.
tre capable dutiliser un dfibrillateur semi-automatique
(DSA) en toute scurit sur une victime en arrt
cardio-respiratoire.
1 jour
Intgrer lutilisation du DSA au matriel de secours

durgence et de ranimation.
- larrt cardio-respiratoire ;
- la chane de survie : intrt de la dfibrillation prcoce ;
- la ranimation cardio-pulmonaire (RCP) ;
- le dfibrillateur semi-automatique ;
- lutilisation du DSA au cours dune RCP ;
- conditions particulires dutilisation ;
- le recueil et la transmission des donnes.
Formation pratique :
- utilisation du DSA.
Validation
nous consulter
ST 12
Le sauveteur secouriste du travail (SST)

Formation initiale
ST 02
Maintien et actualisation des comptences

du SST
Lensemble du personnel dsign pour donner

les premiers soins : les salaris, le personnel
dencadrement, les quipiers de scurit en ERP-IGH,
les gardiens et agents de surveillance...
Lensemble du personnel dsign pour donner

les premiers soins : les salaris, le personnel
dencadrement, les quipiers de scurit en ERP-IGH,
les gardiens et agents de surveillance...
tre titulaire dun diplme de secouriste en cours

de validit.
tre titulaire de la qualification de SST dlivre par la

CRAM, en cours de validit (formation ST 12 ci-contre).
Acqurir les connaissances ncessaires en matire de
secourisme pour protger ou secourir toute personne
au sein de lentreprise.
tre capable dintervenir sur un lieu daccident, de
secourir la victime et prparer larrive des secours.
Prparer la qualification de Sauveteur Secourisme
du Travail.
- le sauvetage secourisme du travail et le rle du
sauveteur secouriste du travail (SST) ;
- la protection et la prvention : rechercher les
dangers persistants ;
- lexamen de la victime ;
- lalerte : qui et comment prvenir ;
- les gestes durgence selon les cas daccidents ;
- la ranimation cardio-respiratoire, lutilisation
du dfibrillateur ;
- les risques particuliers daccidents.
Perfectionner et entretenir ses connaissances en
matire de secourisme utilisables aussi bien dans
la vie professionnelle que sociale.
Prolonger sa qualification de Sauveteur Secouriste
du Travail
Formation thorique et pratique :
- les principales fonctions du sauveteur secouriste
du travail
- la ranimation cardio-respiratoire, lutilisation
du dfibrillateur
- sances pratiques et contrle des connaissances.
Validation
Renouvellement du certificat de Sauveteur Secouriste
du Travail (SST).
1 jour
Validation
Dlivrance dun certificat de Sauveteur Secouriste
du Travail (SST).
2 jours
360 c HT
Le Sauveteur Secouriste du Travail doit suivre un recyclage tous les 2 ans : formation ST 02.
88
180 c HT
SECOURISME
CYCLE MTIER
CYCLE
FF 01-16
Formation de formateurs en Sauvetage

Secourisme du Travail
FF 02-06
Maintien et actualisation des comptences de

formateurs en Sauvetage Secourisme du Travail
Personnes concernes
Toute personne dsirant devenir formateur SST et

animer des sessions de formation SST initiales et de
maintien / dactualisation.
Toute personne, formateur SST, ayant suivi une

premire formation initiale il y a moins de 12 mois,
ou ayant suivi une formation continue il y a moins de
24 mois, et devant suivre la formation continue de
formateurs SST.
tre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste

du Travail, et tre jour dans sa formation continue
(recyclage SST).
Avoir suivi avec succs la formation INRS : bases en
prvention des risques professionnels (code F001).
Permettre aux participants, dans le cadre de leur
entreprise, de former, valuer et assurer la formation
initiale ou de maintien / dactualisation obligatoire des
sauveteurs secouristes du travail (SST).
- Semaine 1 : 4 jours
Appropriation et matrise des documents de rfrence,
des techniques et des nouveauts des programmes
de formation des SST, notamment en matire de
prvention des risques professionnels.
- Semaine 2 : 4 jours
Mise en place de la conduite des apprentissages
pdagogiques relatifs la formation des SST et leur
valuation.
tre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du

Travail de moins de 24 mois
Avoir suivi une formation initiale ou une formation de
maintien et dactualisation des comptences depuis
moins de 36 mois.
Permettre aux participants, formateurs SST, de
continuer valuer et assurer la formation initiale
ou de maintien / dactualisation obligatoire des
Sauveteurs secouristes du travail (SST).
Appropriation et matrise des documents de rfrence,
des techniques et des nouveauts des programmes de
formation des SST, notamment en matire de prvention
des risques professionnels. Mise en place de la conduite
des apprentissages pdagogiques relatifs la formation
des SST et leur valuation.
Validation
Validation
Dlivrance dun certificat de Formateur de Sauveteur
Secouriste du Travail (SST).
8 jours
1 880 c HT
QUALIFIANT
Renouvellement du certificat de Formateur

de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
3 jours
820 c HT
QUALIFIANT
Nos formateurs sont aussi des

consultants qui interviennent dans
les entreprises : leur enseignement
est directement applicable.
Les cas pratiques et les exemples sur lesquels vous travaillez sont
concrets et ralistes. Ils sont issus des retours dexprience de nos
consultants.
89
CHSCT
Former
les reprsentants
du Comit
dHygine,
de Scurit et
des Conditions
de Travail (CHSCT)
CATHERINE MECHIN, responsable

Mtier Matrise des Risques HSE
Obligatoires dans les tablissements dau moins 50 salaris, le Comit

d'Hygine, de Scurit et des Conditions de Travail (CHSCT) a pour objectif
de contribuer la protection de la sant et de la scurit des salaris et
lamlioration des conditions de travail.
Les membres du CHSCT doivent recevoir une formation pour la ralisation
de leur mission.
Bureau Veritas Formation propose des formations adaptes toutes
les tailles dtablissements.
90
TRONC COMMUN
tre capable :
- dobserver et danalyser une situation de travail, y
dceler les ventuelles anomalies et dysfonctionnements
et trouver des propositions de mesures correctives ou
prventives,
- de contribuer lamlioration de lhygine et des
conditions de travail,
- de promouvoir la prvention des risques professionnels
et la protection de la sant des salaris.
Exposs thoriques et tudes de cas :

- le rle et la mission du CHSCT
- lorganisation de la scurit dans lentreprise
- les principaux textes lgislatifs et rglementaires
- les accidents du travail et les maladies professionnelles
- lanalyse des risques et les conditions de travail
- la recherche des mesures prventives
- visites en locaux de travail
- prsentation des synthses au Prsident du CHSCT.
Validation
MOINS DE 300 SALARIS

ST 34
CHS02-6
Formation des reprsentants CHSCT

Renouvellement

Personnes concernes
Reprsentants du personnel au CHSCT des entreprises
de moins de 300 salaris.
Prsident et ou personne ayant la prsidence par
dlgation.
3 jours
Personnes concernes
de moins de 300 salaris.
dlgation.
605 c HT
3 jours
nous consulter
PLUS DE 300 SALARIS

ST 55
CHS04-10

Renouvellement
Personnes concernes
de plus de 300 salaris.
dlgation.
5 jours
Personnes concernes
de plus de 300 salaris.
dlgation.
995 c HT
5 jours
nous consulter
Renouvellement de la formation tous les deux mandats de membre de CHSCT. Pour les formations de recyclage, consultez nous.
91
AMIANTE
Prvenir le risque amiante

Compte tenu des risques que prsente lamiante
pour la sant, la rglementation impose dornavant
toutes les personnes affectes des travaux
susceptibles de provoquer l'mission de fibres
d'amiante de suivre une formation, conformment
la sous-section 4 du Code du Travail (R. 4412-144).
Cette obligation de former au risque amiante a t
fixe par larrt du 23/02/2012, applicable depuis
le 7 mars 2012.
Bureau Veritas Formation propose toutes les
formations destines aux personnels
d'encadrement de chantier, d'encadrement
technique, aux oprateurs de chantier (et aux
personnes qui cumulent ces diffrentes fonctions)
exerant des activits ou effectuant des
interventions sur des matriaux ou des appareils
susceptibles de librer des fibres damiante.
NOS NOUVEAUTS
Encadrants de chantier, techniques et oprateurs
Formation initiale AMI 04-10
Recyclage ou remise niveau AMI 05-2
SOUS-SOMMAIRE
SENSIBILISATION AU RISQUE
p.93
PRVENTION DES RISQUES
p.93
ENCADRANTS DE CHANTIER
p.94
ENCADRANTS TECHNIQUES
p.95
OPRATEURS DE CHANTIER
p.96
ENCADRANTS DE CHANTIER,
TECHNIQUES ET OPRATEURS
p.97
Bureau Veritas ne propose pas de formations

concernant les activits de confinement et de retrait
de lamiante de la sous-section 3 du Code du Travail.
La responsabilit de lemployeur
Cest lemployeur (Code du travail - Article R. 4412-87) quincombe
lobligation dorganiser, en liaison avec le comit dhygine, de scurit
et des conditions de travail (CHSCT) ou, dfaut, les dlgus du
personnel et le mdecin du travail, linformation et la formation la
scurit des travailleurs susceptibles dtre exposs laction dagents
cancrognes, mutagnes ou toxiques pour la reproduction et
notamment lamiante. A dfaut de respecter cette obligation, le chef
dtablissement sexpose des pnalits leves.
Modalits de la formation la
prvention du risque amiante
Pour affecter un travailleur une intervention susceptible de provoquer
lmission de fibres damiante (interventions portant notamment sur des
btiments, des navires, des structures, appareils, installations ou
terrains amiantifres), lemployeur doit lui assurer pralablement une
formation adapte ses activits et aux procds mis en uvre (Arrt
du 23 fvrier 2012, applicable depuis le 7 mars 2012 et abrogeant lArrt
du 22 dcembre 2009). Le dcret du 4 mai 2012 renforce la protection
des travailleurs.
92
Personnel dencadrement technique

et personnel dencadrement de chantier
formation initiale dune dure de 5 jours
Personnel oprateur de chantier
formation initiale dune dure de 2 jours
Personnel dencadrement technique,
dencadrement de chantier et oprateur
de chantier
recyclage dun jour tous les 3 ans
Droulement des formations
partie thorique (risques sur la sant,
rglementation)
partie pratique (organisation de chantier,
port des EPI, traitement des dchets)
dlivre sur plateformes pdagogiques
pr-requis aptitude mdicale du
candidat, y compris au port des
quipements de protection respiratoires
valuation des connaissances thoriques
et pratiques acquises en fin de formation
en vue de la dlivrance de lattestation de
comptences
SENSIBILISATION AU RISQUE AMIANTE

TB 15
Lamiante : sensibilisation au risque amiante

Personnes concernes
Personnes susceptibles de se trouver en prsence

damiante.
Personnes dsirant approfondir leurs connaissances
du risque amiante.
Cette formation de sensibilisation sadresse aux
personnes nintervenant pas directement sur les
matriaux amiants.
1 jour
Connatre les risques et la rglementation en vigueur.

Connatre les moyens de protection mettre en uvre.
Exposs thoriques et tudes de cas pratiques :
- proprits, utilisations et risques de lamiante,
- la rglementation franaise,
- sinformer sur la prsence damiante, lire le diagnostic
amiante dun btiment,
- les procdures de travail sur des matriaux contenant de
lamiante.
nous consulter
PRVENTION DES RISQUES LIS LAMIANTE

Le contenu de chacune de ces formations est dtaill dans les pages qui suivent.
Toutes les entreprises concernes doivent se mettre en conformit et avoir form
ou recycl leur personnel avant le 31 dcembre 2012.
Les stages de remise niveau destins toutes les catgories de travailleurs forms
avant le 1er janvier 2012 ne seront plus proposes au-del du 31 dcembre 2012,
conformment la rglementation.
AMIANTE : CHOISISSEZ LA BONNE FORMATION

Catgorie de personnel
formation initiale
recyclage tous les 3 ans
Encadrement de chantier
AMI Eci 50
AMI ECr 10
Encadrement technique
AMI Eti 50
AMI ETi 10
Oprateur de chantier
AMI Oci 20
AMI Ocr 10
Cumul des formations
AMI 04-10
AMI 05-2
93
AMIANTE
PERSONNEL DENCADREMENT DE CHANTIER
AMI ECi 50
Formation initiale
Obtenir l'attestation de comptence Personnel d'encadrement de chantier pour les activits relevant de l'article R. 4412-139 du
Code du travail.
Personnes concernes
Travailleurs indpendants ou personnel ayant, au sein
de lentreprise, la responsabilit et les comptences
ncessaires pour diriger et coordonner lexcution des
travaux, mettre en uvre le mode opratoire.
Connatre et identifier les activits et les oprations
susceptibles dmettre des fibres damiante.
Mettre en uvre les procdures et modes opratoires
adapts aux interventions et les faire respecter.
Obtenir lattestation de comptences Personnel
dencadrement de chantier.
- Connatre les caractristiques et proprits de lamiante
et ses effets sur la sant (effets cancrognes, effet
synergique du tabagisme).
- Connatre les exigences de la rglementation relative
linterdiction de lamiante et la prvention du risque
amiante et des autres risques affrents aux interventions
sur les matriaux amiants.
- Connatre les produits susceptibles de contenir de
l'amiante et leurs modalits d'identification, les
dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante.
5 jours
- Connatre la rglementation relative llimination et

au transport des dchets amiants.
- Transmettre aux oprateurs linformation sur la
prvention des risques lis lamiante.
- Connatre les limites defficacit des EPI.
Mise en situation pratique sur plates-formes pdagogiques
- Appliquer les conclusions de lvaluation des risques,
choisir des mthodes de travail et dfinir des procdures
opratoires garantissant la protection des travailleurs et
de lenvironnement.
- Choisir des EPI adapts.
- Assurer l'application des consignes et des savoir-faire
relatifs aux conditions d'utilisation et de maintenance de
ces quipements.
- Mettre en uvre toutes les mesures correctives
ncessaires la bonne ralisation des chantiers.
- Faire appliquer les procdures de conditionnement,
d'tiquetage, de stockage, d'vacuation, de transport
et d'limination des dchets.
- Connatre les situations d'urgence, identifier toute
situation anormale, dfinir la conduite tenir dans ces
situations et les faire appliquer.
Validation
Dlivrance dune attestation de comptences aprs
russite de lvaluation.
1 230 c HT
AMI ECr 10
Recyclage ou mise niveau

Renouveler votre attestation de comptence pour les activits relevant de la sous section 4 (article R. 4412-139 du Code du Travail)
Travailleurs indpendants ou personnel d'encadrement
de chantier.
Avoir une attestation de comptences en cours de validit,
(de moins de 3 ans).
Se recycler l'issue de la formation pralable la
prvention des risques lis l'amiante en vue de
renouveler l'attestation de comptence Personnel
d'encadrement de chantier
1 jour
Rappel de l'enseignement thorique dlivr lors de

la formation initiale ou de recyclage. Prsentation des
volutions rglementaires en vigueur depuis la formation
initiale ou de recyclage.
Mise en situation pratique sur plates-formes pdagogiques :
- Rappel des mises en situation ralises lors de la partie
pratique de la formation initiale ou de recyclage.
- Mise en pratique des volutions des techniques mises
en uvre.
Validation
Renouvellement de lattestation de comptences aprs
280 c HT
Le contenu des formations est conforme aux prescriptions fixes dans les annexes techniques de larrt du 23 fvrier 2012 abrogeant
larrt du 22 dcembre 2009.
Ces formations permettent de se conformer aux obligations rglementaires de la sous section 4 du code du travail (article R.4412-139)
tre reconnu apte physiquement, par un certificat mdical dlivr par le mdecin du travail de lentreprise et prenant en compte les
spcificits relatives au port des quipements de protection respiratoire.
94
PERSONNEL DENCADREMENT TECHNIQUE

AMI ETi 50
Formation initiale
Obtenir l'attestation de comptence Personnel d'encadrement technique pour les activits relevant de l'article R. 4412-139 du
Code du travail.
Personnes concernes
technique.
susceptibles dmettre des fibres damiante.
Rdiger et mettre en uvre les procdures et modes
opratoires adapts aux interventions et les faire respecter.
Obtenir lattestation de comptences Personnel
dencadrement technique.
et ses effets sur la sant.
amiante.
- Connatre les exigences du code de la sant publique
lies lexposition lamiante de la population.
- Connatre les documents exigibles lors de toute intervention
sur des immeubles btis et en faire l'analyse critique
pour les utiliser en valuation des risques.
5 jours
- Connatre les exigences rglementaires relatives

llimination des dchets amiants.
- Connatre les modalits d'identification des matriaux
susceptibles de contenir de l'amiante.
- Connatre les produits ou procds de substitution de
l'amiante.
- Connatre les obligations du donneur d'ordre concernant
l'identification et le reprage de l'amiante en place et
la communication des rsultats aux entreprises
intervenantes.
- Connatre les dispositions pnales encourues par
l'employeur en cas d'infraction ses obligations de
prvention des risques, sant et scurit vis--vis
des travailleurs.
Validation
1 230 c HT
AMI ETr 10

technique.
d'encadrement technique.
1 jour
Rappel de l'enseignement thorique dlivr lors de la

formation initiale ou de recyclage. Prsentation des
- Mise en pratique des volutions des techniques mises en
uvre.
Validation
280 c HT
95
AMIANTE
PERSONNEL OPRATEUR DE CHANTIER
AMI OCi 20
Formation initiale
Obtenir l'attestation de comptence Personnel oprateur de chantier pour les activits relevant de l'article R. 4412-139 du
Code du travail.
Personnes concernes
Travailleurs indpendants ou personnel charg d'excuter
des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et
d'entretenir les matriels qui lui sont confis, dans le
respect des procdures, ou du mode opratoire.
Se former la prvention des risques lis l'amiante en
vue d'obtenir l'attestation de comptence "Personnel
oprateur de chantier"
et ses effets sur la sant (effets cancrognes, effet
synergique du tabagisme)
amiante et des autres risques affrents aux interventions
sur les matriaux amiants.
- Connatre les produits et dispositifs susceptibles de
contenir de l'amiante et alerter, en cas de doute, les
personnels d'encadrement de la prsence ventuelle
d'amiante.
- Connatre et appliquer les mthodes de travail et les
procdures opratoires recommandes et adaptes
la protection des travailleurs et de l'environnement.
2 jours
- Connatre le rle des quipements de protection

collective et les utiliser selon les consignes tablies.
- Dtecter des dysfonctionnements et alerter le personnel
d'encadrement.
- Connatre et appliquer les consignes d'hygine dans
les bases de vie.
- Utiliser les quipements de protection individuelle selon
les consignes tablies.
- Connatre leur rle, leurs limites d'efficacit et les
dures de port en continu recommandes.
- Dtecter des dysfonctionnements et alerter le personnel
d'encadrement.
- Connatre les dures maximales d'intervention en zone
confine en fonction des conditions de travail et des
quipements de protection respiratoire utiliss.
- Appliquer les procdures de conditionnement,
d'tiquetage, de stockage, d'vacuation et d'limination
des dchets.
- Connatre et appliquer la conduite tenir prvue dans
les situations d'urgence ou toutes situations anormales.
Validation
545 c HT
AMI OCr 10

Travailleurs indpendants ou personnel oprateur de
chantier.
Actualiser les connaissances acquises lors de la formation
pralable la prvention des risques lis l'amiante en
vue de renouveler l'attestation de comptence Oprateur
de chantier
1 jour

pratique de la formation initiale ou de recyclage
- Mise en pratique des volutions des techniques mises
en uvre.
Validation
280 c HT
96
PERSONNEL CUMULANT ENCADREMENT TECHNIQUE, DE CHANTIER ET OPRATEUR

NOUVEAU
AMI 04-10
Formation initiale
Obtenir l'attestation de comptence Personnel dencadrement de chantier et/ou Personnel dencadrement technique et/ou
Oprateur de chantier pour les activits relevant de l'article R. 4412-139 du Code du travail.
Personnes concernes
Travailleurs indpendants ou personnel cumulant les
fonctions d'encadrement technique et/ou d'encadrement
de chantier et/ou d'oprateur de chantier.
susceptibles d'mettre des fibres d'amiante.
Rdiger et mettre en uvre les procdures et modes
opratoires adapts aux interventions et les faire
respecter.
Obtenir l'attestation de comptence.
et ses effets sur la sant.
amiante.
- Connatre les exigences du code de la sant publique
lies lexposition lamiante.
5 jours
- Connatre les documents exigibles lors de toute

intervention sur des immeubles btis et en faire l'analyse
critique pour les utiliser en valuation des risques.
- Connatre les exigences rglementaires relatives
llimination des dchets amiants.
- Connatre les modalits d'identification des matriaux
susceptibles de contenir de l'amiante.
- Connatre les obligations du donneur d'ordre concernant
l'identification et le reprage de l'amiante en place et
la communication des rsultats aux entreprises
intervenantes.
- Connatre les dispositions pnales encourues par
l'employeur en cas d'infraction ses obligations de
prvention des risques, sant et scurit vis--vis des
travailleurs.
Validation
1 230 c HT
NOUVEAU
AMI 05-2

Travailleurs indpendants ou personnel cumulant les
fonctions d'encadrement technique et/ou d'encadrement
de chantier et/ou d'oprateur de chantier.
d'encadrement de chantier et/ou Personnel
d'encadrement technique et/ou Oprateur de chantier
1 jour

- Mise en pratique des volutions des techniques mises en
uvre.
Validation
280 c HT
97
ATEX
Matriser les
ATmosphres EXplosives
De nombreuses entreprises sont concernes par le risque de formation datmosphres
explosives (gaz, vapeur, poussires).
Pour leur permettre de matriser les risques dexplosion, Bureau Veritas Formation
propose des formations destines au personnel concevant ou maintenant des
installations en zone ATEX ainsi quau personnel exploitant et manipulant les produits.
AT 11
AT 10
La mise en uvre de la rglementation ATEX

Personnes concernes
Chefs dtablissement
Responsables scurit environnement
Sensibilisation du personnel aux risques ATEX

Personnes concernes
Toute personne amene effectuer des oprations
dentretien dans des zones risques dexplosion
Toute personne appele tre forme par son employeur
au sens de larrt du 08 juillet 2003
Fournir lemployeur ou au responsable scurit
les outils rglementaires et mthodologiques qui lui
permettront de mettre en uvre la rglementation
ATEX dans son tablissement.
Connatre les nouvelles exigences rglementaires
relatives aux zonages ATEX.
pratiques :
- connatre les dispositions des directives ATEX ;
- analyse rglementaire ;
- Le DRPE (Document Relatif la Protection
contre lExplosion) ;
- les diffrents acteurs ;
- comprendre le mcanisme dune explosion ;
- comprendre la dfinition des zonages ATEX
selon les risques gaz, poussires ;
- tude des mesures compensatoires et
organisationnelles permettant dagir sur le
classement des zones et den rduire leur taille ;
- connatre les marquages normaliss des quipements.
Validation
1 jour
385 c HT
Comprendre les mcanismes dune explosion de gaz,
de vapeur ou de poussires, ses causes, ses
consquences
tre sensibilis sur les phnomnes susceptibles
de conduire une telle explosion
Connatre les risques lis aux interventions en zones
dAtmosphres Explosives (ATEX) spcifiques au site
Connatre les mesures techniques (oprationnelles)
et organisationnelles de protection inhrentes ces
interventions
Intgrer les consignes de scurit dfinies par le chef
dtablissement
- Partie 1 : Quest ce quune explosion ?
Les mcanismes, causes et consquences
dune explosion ; lments daccidentologie.
- Partie 2 : Comment matriser le risque dexplosion ?
Panorama de la rglementation ATEX
- Partie 3 : Formalisation de la mise en conformit ATEX
Prsentation du DRPE (Document Relatif la
Protection contre lExplosion) propre ltablissement,
signalisation des zones sur le site, rappel des
mesures techniques et organisationnelles.
- Partie 4 : Comment se comporter en zone ATEX ?
Les rgles de marquage et de certification des
quipements installs en zone ATEX ; les erreurs
ne pas commettre ; les mesures organisationnelles
de protection (EPI), vtements...
Validation
0,5 jour
98
270 c HT
AT 14
Maintenance en zone ATEX

Personnes concernes
Personnel de maintenance, installateur, responsable
travaux neufs, susceptibles dintervenir sur des
installations (appareils, systmes, process) ATEX.
Avoir dj suivi la formation initiale habilitation lectrique
et possder de bonnes connaissances thoriques et
pratiques en lectricit
Apprendre raliser, modifier, contrler une installation
et assurer la maintenance dune installation dans
le respect des rgles dutilisation et dinstallation des
quipements ATEX
- Partie 1 : Quest ce quune explosion ?
Les mcanismes, causes et consquences
dune explosion ; lments daccidentologie.
- Partie 2 : Comment matriser le risque dexplosion ?
Panorama de la rglementation ATEX
- Partie 3 : Le classement des zones ATEX
Les mthodologies de zonage gaz et poussires
- Partie 4 : les quipements installer en zone ATEX
La Directive 94/9/CE (conception, commercialisation,
dappareils et quipements de travail) : lvolution
dapproche, les exigences gnrales, les classifications, les marquages
- Partie 5 : les rgles respecter avec le matriel
lectrique ATEX
Prsentation dtaille des rgles dinstallation et de
maintenance associes chacun des diffrents modes
de protections et analyse dexemples concrets :
protections gaz vapeur (o, p, q, d, i, e, m, n),
protections poussire
- Partie 6 : les risques dune intervention en zone
ATEX
Risques induits par le matriel non lectrique,
mthodes dvaluation du risque et rgles
technologiques propres ces quipements, les
solutions de mise en conformit
- Partie 7 : Comment se comporter en zone ATEX ?
Validation
2 jours
525 c HT
AT 13
Concepteur d'assemblage ou d'installation ATEX

Personnes concernes
Ingnieurs projet, travaux neufs
Bureaux dtudes
Bureaux dingnierie
Connatre les nouvelles exigences rglementaires
relatives aux zones susceptibles de prsenter des
atmosphres explosives (ATEX)
Connatre les risques et les mesures de prvention
Acqurir les comptences de base pour raliser
lvaluation des risques dexplosion (incluant le
zonage) sur les installations que vous concevez
Fournir les lments permettant de spcifier les
quipements ou de contrler les dossiers ATEX
communiqus par vos fournisseurs
Fournir les lments de base permettant de concevoir
une installation dans le respect des rgles dutilisation
et dinstallation des quipements ATEX
Alternance dexposs thoriques et dexemples
concrets :
- Partie 1 : Les phnomnes dexplosion
- Partie 2 : Rglementation Exploitants
Les dcrets et leur champ dapplication, les
obligations de lemployeur, le risque ATEX, le Document Relatif la Protection contre les Explosions
(DRPE)
- Partie 3 : Rglementation Constructeurs
La conception, la commercialisation dappareils et
dquipements de travail, les groupes et catgories
dappareils, marquage, les processus de certification,
les modes de protection, la conformit dun
assemblage
- Partie 4 : Sources potentielles dinflammation dune
ATEX
Les sources dinflammation lies aux quipements,
aux process, aux oprations humaines
- Partie 5 : Zonage ATEX (gaz - poussires)
La mthodologie de classement des zones , les
guides professionnels et les normes applicables
- Partie 6 : Rgles technologiques : conception
et installation du matriel lectrique
Aperu des diffrents modes de protections :
protections gaz et vapeurs (o, p, q, d, i, e, m, n),
protections poussires
Validation
1 jour
440 c HT
99
Votre objectif : garantir la sant

et le bien-tre au travail
La prvention des risques qui menacent la sant et le bien-tre au travail est un enjeu majeur
pour les entreprises, mais la multiplicit et la complexit des risques traiter (pnibilit au
travail, risques psychosociaux, risques chimiques, bruit) rendent difficile leur intgration dans
une dmarche cohrente. De plus, dans le contexte conomique actuel, il est souvent ncessaire
de dfinir des priorits parmi les actions mener. Tout ne peut pas tre fait en mme temps.
AGENTS CHIMIQUES
DANGEREUX
p.109
PNIBILIT
AU TRAVAIL
p.103
RISQUES
PSYCHOSOCIAUX
p.104
DOCUMENT
UNIQUE
p.103
RAYONNEMENTS
p.107
ERGONOMIE
p.105
VIBRATIONS
p.107
BRUIT, ACOUSTIQUE
p.106
Pour une dmarche globale et cohrente de prvention des risques

Pour aider les entreprises mettre en uvre une dmarche Sant et Bien-tre au travail qui soit globale et
cohrente, Bureau Veritas a cr la gamme de services Peoplecare : un ensemble de prestations indpendantes
et complmentaires de conseil et d'assistance technique, danalyses, de mesures et de formation permettant
de prvenir les risques dusure physique ou psychique au travail.
Assistance la ralisation du Document Unique
dEvaluation des Risques Professionnels
Evaluation des risques chimiques
Evaluation des risques psychosociaux
Assistance au diagnostic et la prvention de
la pnibilit au travail
Etudes, assistance et diagnostics ergonomiques

Mesures dexposition individuelle au bruit,
vibrations et rayonnements
Stratgie et mesure dexpositions aux agents
chimiques dangereux
Formation
Les prestations de la gamme de service Peoplecare peuvent tre ralises indpendamment les unes des autres,
selon un calendrier propre chaque entreprise. Ces prestations sont toutes compatibles et lensemble des analyses
effectues, des rsultats et des actions engager sont consolidables dans le Document Unique dEvaluation des
Risques Professionnels.
100
Connatre
et prvenir
les Risques
professionnels
NICOLAS FOURNEYRON,
Manager mtiers
Sant et bien-tre au travail
Bureau Veritas
La prvention des risques qui menacent la sant et le bien-tre au travail passe ncessairement par la formation des personnes concernes, qu'ils soient acteurs ou dcideurs
dans leur entreprise ou leur organisation.
Quels sont les objectifs des formations Sant et bien-tre

au travail ?
Nos formations visent dune part informer nos clients de l'volution de la rglementation. Les maladies
professionnelles sont devenues un vritable enjeu de socit et la rglementation concernant leur
prvention volue en consquence trs rapidement. Nos formations consistent dautre part transmettre
chaque stagiaire des connaissances, un savoir-faire et parfois mme un savoir-tre, permettant de
dtecter et matriser les situations risque. Le collaborateur qui excute sa tche est le dernier maillon
de la chane de matrise des risques. Son comportement face une situation risque est donc essentiel
pour lui et pour son employeur.
Quels sont les besoins et les attentes des responsables

de formation ?
Les besoins sont varis. Les demandes de formation sont le plus souvent le fait dune dmarche volontaire
rpondant des problmatiques concrtes des entreprises et pas simplement le fait dobligations
rglementaires. Les attentes sont donc diffrentes de celles que les dcideurs ont pour des formations
habilitantes ou obligatoires. Les responsables attendent des formations de qualit, o la pdagogie est
essentielle, comprenant non seulement un contenu thorique mais aussi une mise en pratique et une
personnalisation en fonction de leurs besoins spcifiques.
Quel est le primtre de loffre Sant et Bien-tre au travail

de Burau Veritas Formation ?
Notre offre de stages fait partie intgrante de la gamme de services "Peoplecare" et regroupe toutes
les formations permettant de prvenir les risques menaant la sant et le bien-tre au travail :
valuation des risques et notamment Document Unique, risques psychosociaux, pnibilit au travail,
ergonomie, risque chimique, vibrations, bruit et rayonnements.
101
Pourquoi choisir Bureau Veritas Formation ?

Notre offre formation s'inscrit dans une dmarche cohrente de gestion globale et durable des risques
pesant sur la sant et le bien-tre des salaris. Elle complte parfaitement nos prestations d'assistance
en matrise des risques car elle repose sur les mmes mthodologies. Nos formations sont animes
par des consultants expriments qui assurent par ailleurs des missions de conseil dans ces domaines
et qui peuvent partager ces expriences avec leurs stagiaires. Toutes nos formations respectent par
ailleurs les principes gnraux de prvention dfinis dans le Code du travail.
Quelles sont les nouveauts 2013 de loffre Bureau Veritas

Formation ?
Les formations Prvention des risques psycho-sociaux, qui sadressent aux managers amens
dtecter et prvenir les risques psycho-sociaux dans leur activit quotidienne et aux salaris, pour mieux
comprendre et apprhender cette problmatique
La formation Pnibilit au travail qui rpond une nouveaut rglementaire et permet aux stagiaires
de partager notre approche et notre exprience du sujet, notamment pour le diagnostic de l'exposition
des salaris ce type de risque.
NOS NOUVEAUTS
Pnibilit au travail PNB01-2
Sensibilisation : prvention des risques
psychosociaux (RPS) au travail RPS03-1
Prvention des risques psychosociaux (RPS)
au travail RPS02-2
SOUS-SOMMAIRE
DOCUMENT UNIQUE
p.103
PNIBILIT AU TRAVAIL
p.103
RPS
p.104
TMS - ERGONOMIE
p.105
BRUIT - ACOUSTIQUE
p.106
CLAIRAGE
p.106
RAYONNEMENTS
p.107

102
DOCUMENT UNIQUE
ST 913
Analyser les risques professionnels et faire vivre le document unique

Personnes concernes
Sur la base des registres de scurit :

- les vrifications obligatoires ;
- les vrifications ralises ;
- suivi et traitement des rapports de vrification ;
- les formations rglementaires de base ;
- les formations spcifiques ncessaires en fonction des
quipements et situations risques particuliers.
Organisation du suivi de la mise en uvre :
- le rle du CHSCT (reprise du plan synthtique lors des
runions trimestrielle) ;
- les autres acteurs, externes notamment.
Dfinition des dlais.
Audit des actions :
- dfinir les procdures de suivi ;
- vrifier la ralisation des actions mener.
Mise en place et recyclage des actions en fonction
de lavance et des rsultats.
Chefs dentreprise, responsables scurit, membres du

CHSCT, agents de scurit, toute personne de lencadrement.
Apporter aux participants les lments essentiels
pour rendre le document unique volutif et utile dans
la gestion de la scurit au sein de lentreprise.
Alternance dexposs thoriques et dtudes de cas
pratiques :
Dfinir une organisation scurit :
- plan daction synthtique dlgu un pilote en
fonction des audits et analyses priori des risques ;
- les moyens techniques, organisationnels, humains
mettre en uvre ;
- laboration des consignes et modes opratoires.
Planifier la prvention :
- critres de choix, budgets, investissements,
argumentaires associs.
Validation
Le contenu de cette formation est repris dans lUV6 de la
formation ST250 p.122
1 jour
325 c HT
PNIBILIT AU TRAVAIL
NOUVEAU
PNB01-2
Diagnostiquer, prvenir et traer la pnibilit au travail

Personnes concernes
Responsables HSE, responsables ressources humaines,
chargs de scurit, membres du CHSCT, mdecins du
travail.
Connatre la rglementation concernant la pnibilit au
travail et les diffrents dispositifs rglementaires associs.
Disposer dune mthode visant diagnostiquer la
pnibilit au travail dans son entreprise/organisation,
intgrer la pnibilit dans la dmarche de prvention
de lentreprise/organisation, prvenir lexposition
professionnelle globale, tablir les fiches de prvention
des expositions.
pratiques :
La pnibilit au travail analyse des exigences
rglementaires
- le dispositif compensatoire : retraite anticipe ;
- laccord/ le plan daction de prvention de la pnibilit ;
1 jour
- la traabilit de lexposition professionnelle ;

- limpact de la pnibilit sur les pratiques de prvention ;
- le document unique dvaluation des risques
professionnels ;
- lvaluation des risques chimiques ;
- la traabilit des expositions ;
- lergonomie et les risques psychosociaux.
Le diagnostic dexposition aux facteurs de pnibilit
- la phase prparatoire : choix des units, choix des seuils ;
- la conduite du diagnostic.
La prvention de la pnibilit et la traabilit des expositions
- la cohrence des pratiques : le lien avec le document
unique ;
- la fiche de prvention des expositions.
Validation
385 c HT
103

RPS - RISQUES PSYCHOSOCIAUX
NOUVEAU
NOUVEAU
RPS03-1

au travail - Sensibilisation
RPS02-2

au travail
Dirigeants, managers, ingnieurs scurit,

prventeurs scurit, salaris dentreprise
Dirigeants, managers, ingnieurs scurit,

prventeurs scurit.
Dvelopper ses connaissances sur les notions

pralables la comprhension des diffrents types
de risques psychosociaux (dfinitions, thories,
rglementations, enjeux et consquences).
Matriser le cadre juridique de la prvention
des risques psychosociaux.
pratiques :
- Partie 1 : Donnes de base sur les Risques Psychosociaux
- Partie 2 : Stress et stress professionnel
- Partie 3 : Burn-Out
- Partie 4 : Harclement moral
- Partie 5 : Violence au travail
0,5 jour
nous consulter
NOUVEAU
RPS01-2
Identifier et comprendre les risques

psychosociaux
Cadres, agents des services techniques (mthodes,
industrialisation, maintenance...)
Chargs de scurit, membres du CHSCT, mdecins
du travail
Dvelopper ses connaissances sur les notions

pralables la comprhension des diffrents types
de risques psychosociaux (dfinitions, thories,
rglementations, enjeux et consquences).
Matriser le cadre juridique de la prvention
des risques psychosociaux.
Savoir mener une dmarche de prvention (primaire,
secondaire et tertiaire) : identifier les diffrentes
tapes et acteurs.
Savoir manager le stress :
- savoir comment ragir pour dtecter et prendre
en charge une situation individuelle
- savoir intgrer les RPS dans une dmarche.
pratiques :
Module 1 : Partie thorique sur les Risques
Psychosociaux (RPS)
- Partie 1 : Donnes de base sur les Risques Psychosociaux
- Partie 2 : Stress et stress professionnel
- Partie 3 : Burn-Out
- Partie 4 : Harclement moral
- Partie 5 : Violence au travail
Module 2 : Partie pratique
- Partie 1 : Dmarche de prvention
- Partie 2 : Gestion du stress
- Partie 3 : Manager le stress
Validation
1 jour
nous consulter
Identifier les risques psychosociaux.

Acqurir un outil mthodologique d'analyse " priori "
des risques d'accident du travail applicable un plan
de prvention, l'amnagement d'un poste de travail,
d'atelier
Alternance dexposs thoriques et dexemples :
- La dmarche de prvention
- L'analyse des risques
- Les mcanismes de survenance des accidents
- La mthode d'analyse a priori des risques
1 jour
104
nous consulter
TMS (TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES) - ERGONOMIE

ST 292
Ergonomie et prvention/action des TMS
ST 13
Manutention manuelle
Personnes concernes
Personnes concernes
Managers, chefs de production, responsables et

techniciens HSE, les DRH, services mdicaux.
Lensemble du personnel des entreprises, notamment

les personnes affectes des travaux de manutention
manuelle et celles effectuant occasionnellement de la
manutention ou du transport de matriel.
Sensibiliser les managers aux principes ergonomiques :
enjeux, impacts, champs daction.
Connatre les exigences rglementaires en vigueur
et les rfrentiels normatifs.
Comprendre les mcanismes des TMS.
Intgrer lapproche ergonomique dans vos mesures
de prvention des AT-MP.
Concevoir / amnager une situation de travail,
intgrant la prvention des TMS.
Intgrer lergonomie dans vos projets et dans
une dmarche damlioration continue.
pratiques :
Quest-ce que lergonomie ?
- Prsentation des concepts de lergonomie.
- Lergonomie tous les stades : de la conception
du poste son utilisation quotidienne.
Les principales obligations rglementaires et les
enjeux
- Le Code du travail la rglementation europenne.
- Les problmatiques de responsabilits, les cots directs
et indirects.
- Les TMS :
Principales pathologies, notions physiologiques.
Statistiques des tableaux des maladies professionnelles
et volution des TMS.
Les cots directs et indirects des TMS.
Identification des facteurs de risques (biomcaniques,
psychosociaux, organisationnels).
- Actions de prvention.
Lintervention ergonomique centre sur lanalyse
de lactivit :
- Analyser une situation de travail sous lapproche
ergonomique.
- Moyens, mthodes, outils (OREGE, CAPTMS, APACT ).
- Mettre en place une dmarche de prvention.
- Mettre en uvre un plan dactions pratiques .
Validation
1 jour
485 c HT
Connatre les techniques, thoriques et pratiques,
de manutention manuelle.
Aborder les notions danalyse de poste de travail vers
leur optimisation (scurit et performance).
pratiques sur :
les accidents de manipulation et de transport manuel,
les notions danatomie, les principes de scurit
physique, lapplication aux matriaux manutentionns,
lapproche de lanalyse des risques dun poste de travail.
Validation
1 jour
nous consulter
ST PRAP
Prvention des risques lis lactivit physique

Personnes concernes
Voir formation ST 13 ci-dessus.
valuer et analyser les risques lis aux manutentions
manuelles ; proposer des mesures dans la perspective
dune action de prvention ; adapter des principes de
comportement et les intgrer dans lamnagement
du poste de travail ; conduire, sil y a lieu, des actions
de formation au bnfice du personnel.
pratiques sur :
- les principes gnraux de prvention,
- la connaissance des risques lis aux manutentions,
- lanatomie et la physiologie en relation avec les
risques lis aux ports de charges, efforts et aux
postures de travail,
- les dmarches et mthodes pour valuer les risques
lis aux activits physiques,
- la dtection des risques et llaboration dun plan
daction pour lentreprise,
- linformation et la formation pratique aux techniques
gestuelles ainsi qu ltude des attitudes au poste
de travail.
Validation
En cas de succs aux tests dvaluation, le stagiaire
recevra un certificat Acteur PRAP dlivr par lINRS.
2 jours
nous consulter
105

BRUIT - ACOUSTIQUE
ST 03
Le bruit et le port des protections individuelles
ST 910
Le bruit : source de nuisances professionnelles

et de danger
Personnes concernes
Personnel expos au bruit.
Personnes concernes
Personnel dencadrement, chefs datelier, techniciens

de scurit.
Connatre les risques lis au bruit.

Porter correctement les protections auditives.
Connatre les risques lis au bruit.
Convaincre le personnel de porter les protections
auditives.

concrets :
- le bruit et ses mesures ;
- le fonctionnement de lappareil auditif ;
- la dtrioration de lappareil auditif par le bruit ;
- la mesure du dficit ;
- la surdit professionnelle ;
- les nuisances du bruit sur la sant ;
- les faux et vrais arguments pour le port des protections ;
- le port des protections auditives.

concrets :
- dfinition et caractristiques des sons ;
- description et fonctionnement de lappareil auditif ;
- les appareils de mesure des bruits ;
- la rglementation ;
- les moyens de prvention.
Validation
Validation
1 jour
0,5 jour
nous consulter
nous consulter
CLAIRAGE
ST 27
clairage des lieux de travail

Personnes concernes
Personnel des bureaux dtudes, dingnierie,
dentreprises dinstallation, des services travaux neufs,
dexploitation et de maintenance.
Connatre la rglementation et les obligations en matire
dclairage des lieux de travail.
Enseignement thorique et tudes de cas pratiques :

- les textes lgislatifs et rglementaires gnraux ;
- les terminologies - units ;
- la vision ;
- lclairement ;
- lclairage gnral dun local ;
- lclairage des postes de travail ;
- le luxmtre ;
- rapportage ;
- lclairage des locaux de travail ;
- le contrle de lclairage ;
- la maintenance prventive.
Validation
1 jour
106
nous consulter
RAYONNEMENTS
RAY 01-2
Scurit laser - Niveau 1 : Personnel oprateur
RAY 02-6
Responsable Scurit dans l'exploitation

et la maintenance des lasers
Personnes concernes
Responsables techniques ou de scurit, personnel de
maintenance ayant des connaissances en mathmatiques
et physiques du niveau technicien.
Personnel de maintenance ou dencadrement
Personnes concernes
Responsables techniques ou de scurit, personnel de
maintenance ayant des connaissances en mathmatiques
et physiques du niveau technicien.
Personnel de maintenance ou dencadrement
Apprhender le fonctionnement dun laser.
Connatre les diffrents types de lasers et les
applications principales et mettre en uvre ces
matriels en toute scurit.
Assurer le rle du responsable scurit laser.
concrets :
- Laser : principes gnraux et prvention ; proprits
de lmission Laser ; caractristiques et technologie
des principaux lasers ; les units et grandeurs en
physique du laser ; applications des lasers ;
dfinitions, grandeurs et units en radiomtrie.
- Dispositions rglementaires : rglementation et
normalisation.
- Risques lis au rayonnement laser : les effets
biologiques : cutans, effets oculaires ; notion sur
les limites d'exposition (EMP) ; risques associs
la mise en uvre du laser ; mesures de prvention
et moyens de protection : protection individuelle.
Validation
Un avis est fourni en fin de stage permettant
l'employeur de dlivrer une habilitation.
Voir ci-contre formation RAY 01-2
Alternance dexposs thoriques et tudes de cas :
- Laser : principes gnraux et prvention ; proprits
de lmission laser ; caractristiques et technologie
des principaux lasers ; les units et grandeurs en
physique du laser ; applications des lasers ;
dfinitions, grandeurs et units en radiomtrie.
- Dispositions rglementaires : rglementation et
normalisation ; le recensement des risques.
- Risques lis au rayonnement laser : les effets
biologiques : cutans, effets oculaires ; les limites
d'exposition (EMP, LEA) ; applications pratiques de
l'utilisation des EMP ; risques associs la mise en
uvre du laser ; mesures de prvention et moyens
de protection : protection individuelle.
- Oprations de maintenance avec prsence
de faisceau laser et rgles de scurit : analyse
d'accidents laser ; la scurit pendant les phases de
maintenance et de rglage ; tude de cas et/ou visite
dune installation.
Validation
1 jour
nous consulter
3 jours
nous consulter
VIBRATIONS
Vous pouvez consulter nos formations sur le site :
Etre OBLIGATOIREMENT muni des Equipements de Protection Individuelle : tenue de travail, chaussures de scurit et lunettes
de protection laser pour raliser la mise en pratique de ces stages
107
RISQUE CHIMIQUE
Grer le risque chimique

Sous forme liquide, solide ou gazeuse, les substances et mlanges chimiques
sont utiliss quotidiennement dans de nombreux secteurs dactivit (industrie,
transport, sant).
Cependant, pendant leur transport, leur manipulation et jusqu leur limination,
ils reprsentent un risque pour lenvironnement, la sant et la scurit des
travailleurs et utilisateurs.
Gestion
des dchets
Site de
production
Destinataire
Bureau Veritas Formation propose des stages pour les salaris manipulant ou
tant exposs des produits chimiques.
ST 05
Sensibilisation aux risques chimiques

Personnes concernes
- la fiche de donnes de scurit ;

- sensibilisation la toxicologie industrielle ;
- mode de pntration dans lorganisme ;
- les bonnes pratiques en fonction des familles de risques ;
- choix des mesures prventives et de protection ;
- organiser et grer le stockage des produits ;
- la prvention collective ;
- la protection individuelle ;
- la conduite tenir en cas dincident : pour la sant des
personnes (se protger, protger ses collgues et porter
secours), pour lenvironnement ;
- lvacuation des dchets chimiques.
Toute personne implique dans la prvention du risque

chimique ou appele manipuler, utiliser et stocker des
agents chimiques : animateur Scurit, responsable HSE,
membres du CHSCT, encadrement, oprateurs.
tre capable danalyser les risques du stockage, de la
manipulation et de lutilisation des produits chimiques.
Exposs thoriques et exercices pratiques :
- les grandes familles dagents chimiques ;
- les familles de risques (toxique, corrosif, inflammable,
comburant...) ;
- reconnatre un agent chimique dangereux et savoir
lutiliser en scurit ;
- les tiquettes des produits chimiques (Code du travail,
transport, rglement CLP) ;
1 jour
108
Validation
nous consulter
ST 290
La gestion du risque chimique :

connatre, valuer et prvenir les risques lis lutilisation de produits chimiques
Personnes concernes
Ingnieurs, techniciens fonctionnels scurit et hygine
industrielle, prventeurs dentreprise, animateurs scurit.
Connatre les risques lis lutilisation de produits
chimiques.
Comprendre les rglementations applicables lutilisation
de produits chimiques.
Dtecter et valuer les risques lis aux agents chimiques,
au poste de travail, et laborer une stratgie dlimination,
de rduction et de matrise des risques.
Alternance dexposs thoriques et de cas
pratiques :
Les agents chimiques et leurs proprits :
les grandes familles dagents chimiques, les proprits
physico-chimiques fondamentales, les principes
dincompatibilit, la classification des dangers physicochimiques (incluant la nouvelle classification issue du
rglement CLP issu du SGH).
Sensibilisation la toxicologie industrielle :

notion de toxicit humaine, modes de pntration dans
lorganisme, la classification des dangers pour la sant, focus
sur les dangers CMR (cancrogne, mutagne, toxique pour
la reproduction).
La rglementation sur lutilisation de produits chimiques :
le Code du travail, la rglementation europenne (REACH,
CLP), la rglementation transport.
valuation du risque chimique :
les sources dinformation sur les produits chimiques
industriels, la fiche de donnes de scurit, la pratique
dune analyse en entreprise, la hirarchisation des risques
afin de mettre en uvre des actions de prvention, les
mesures sur oprateurs et aux postes de travail
Choix des mesures prventives et de protection :
liminer ou substituer un agent chimique, la notion de
prvention intgre, la gestion des stockages (central,
tampon, au poste de travail), la prvention collective, la
protection individuelle.
Informer son personnel des risques prsents
Validation
2 jours
400 c HT
ST 14
Les rglementations Risques Chimiques,

focus sur REACH et le CLP
CLP RC01-4
Formation la classification et tiquetage

(rglement CLP)
Personnes concernes
Personnes concernes
Directeurs PME/TPE, directeur techniques responsables

QSE/HSE, responsables R&D, responsables produits,
achats, responsables affaires rglementaires.
Toute personne ayant classifier et tiqueter des produits

chimiques selon le rglement CLP.
Identifier les obligations rglementaires lies la
rglementation REACH et CLP.
Situer les rglementations REACH et CLP dans un
contexte international, europen et national.
Caractriser les proprits dangereuses lies aux
produits chimiques.
Naviguer dans les rglementations.
Diagnostiquer les obligations et leurs impacts
(notamment au niveau des Fiches de Donnes
de Scurit).
Dterminer les classifications des produits chimiques
dangereux.
pratiques :
- le rglement REACH (enregistrement, autorisation,
restriction, FDS) ;
- le rglement CLPCSA/CSR et lannexe des FDSe ;
- les contrles et sanctions.
Identifier les obligations lies la rglementation CLP.

Dterminer la classification et les tiquettes de vos
produits chimiques.
Situer la rglementation CLP dans un contexte
international, europen et national et naviguer dans
cette rglementation.
Caractriser les proprits dangereuses lies aux
produits chimiques.
Diagnostiquer les obligations et leurs impacts
pratiques :
- lorigine et lapplication du rglement CLP ;
- les moyens dinformation lis au rglement CLP ;
- le rglement CLP et les autres lgislations ;
- la classification (proprits dangereuses physicochimiques, toxicologiques et cotoxicologiques) ;
- classification de substances et de mlanges
(difficult croissante), cas des classifications
harmonises, de la classification ADR
- tiquetage et conformit de la classification dans
la FDS.
Validation
Validation
1 jour
325 c HT
2 jours
nous consulter
109
RISQUE CHIMIQUE
ST 291
FDS tendues pour les utilisateurs de produits chimiques

Personnes concernes
Ingnieurs HSE
Responsables des affaires rglementaires
Responsables marketing produit
Ingnieurs rglementation produit
Directeurs techniques, R&D, maintenance
Risk managers
Directeurs de site
Connatre la structure des FDS et des tiquettes, vrifier
leur conformit.
Comprendre limpact de la nouvelle rglementation sur
la classification et ltiquetage des produits chimiques
(rglement CLP).
Connatre les rgles de transmission des FDS / FDS
tendues.
Btir un scnario dexposition pour matriser les risques
chimiques.
Enseignement thorique et cas pratique :

La gestion du risque chimique : le Rapport sur la Scurit
Chimique
- le rapport sur la scurit chimique, son objectif ;
- lvaluation des dangers chimiques :
- la caractrisation des risques.
Btir un scnario dexposition
- les obligations pour les utilisateurs en aval de produits
chimiques ;
- le concept des descripteurs dusage ;
- la modlisation de lexposition au travailleur, au
consommateur et lenvironnement : informations
rassembler, mthodes, outils ;
- limplmentation des scnarii dexposition dans la FDS.
Les sanctions et les contrles
- les organismes de contrles de conformit REACH
et CLP ;
- les sanctions prvoir en cas de non-conformit.
Validation
2 jours
nous consulter
ST TMD
Transport de marchandises dangereuses - Personnel de maintenance et dexploitation

Personnes concernes
Toute personne qui expdie, charge, remplit, emballe,
rceptionne, dcharge, stocke et transporte des
marchandises dangereuses pour le transport (personnel
dexploitation).
Toute personne qui transporte des marchandises
dangereuses.
Connatre les risques et les rgles applicables au
transports de matires dangereuses par route.
Connatre les prescriptions rglementaires respecter lors
du transport des marchandises dangereuses par route.
Accueillir les transporteurs avec les connaissances
ncessaires afin deffectuer les contrles prvus par
les rglements.
Savoir rceptionner, charger, dcharger, emballer,
remplir, tiqueter et stocker les marchandises
dangereuses.
1 jour
110

- prsentation et utilisation des rglements ;
- les principaux risques et les 13 classes de marchandises
dangereuses ;
- les documents obligatoires ;
- les points de contrle obligatoire des units de transport ;
- les procdures de chargement et de dchargement :
scurit, interdiction ;
- lemballage, le remplissage, ltiquetage ;
- procdures suivre pour la manutention dans des
conditions de scurit et les interventions durgence ;
- les affichages obligatoires ;
- les diffrents tiquetages ;
- la responsabilit.
Validation
290 c HT
ST 07
UIC - Niveau 1 : oprateurs
ST 07 R
Agents dexcution - Niveau 1 - Recyclage
Personnes concernes
Personnes concernes
Agents d'excution des entreprises extrieures

intervenantes et/ou toutes personnes susceptibles
de rentrer sur un site chimique.
Agents d'excution des entreprises extrieures

intervenantes et/ou toutes personnes susceptibles
de rentrer sur un site chimique, titulaires du certificat
niveau 1.
Informer le personnel des entreprises extrieures sur
les risques spcifiques lis :
- aux produits chimiques et leurs installations
- la prsence simultane de plusieurs entreprises.
Faire comprendre le contenu et l'intrt des
procdures d'interventions et des conduites tenir
en cas d'incidents notables et d'accidents.
Motiver la ncessit vitale du respect des ces
procdures et consignes.
Alternance dexposs thoriques et cas pratiques :
- formation aux risques spcifiques (chimie et
ptrochimie) ;
- les procdures et consignes ;
- la conduite tenir en situation de travaux dgrads et
en cas d'accident.
Appliquer de manire stricte les mesures prventives.
Adapter son comportement aux risques.
- les dangers lis la situation de travail ;
- application des mesures prventives ;
- adaptation de son comportement ;
- le rle et la responsabilit du titulaire du certificat
niveau 1.
Validation
Dlivrance d'un certificat de formation en cas de
russite au QCM de contrle des connaissances.
1 jour
Validation
150 c HT

russite au QCM de contrle des connaissances,
renouveler tous les 3 ans.
HABILITANT
ST 08 R
Personnel d'encadrement - Niveau 2 - Recyclage

1 jour
150 c HT
HABILITANT
ST 08
Personnel d'encadrement des entreprises extrieures

titulaires du certificat niveau 2.
UIC - Niveau 2 : encadrants
Personnes concernes
Titulaires de l'habilitation risque chimique de niveau 1
en cours de validit.
Informer le personnel des entreprises extrieures sur
les risques spcifiques lis :
- aux produits chimiques et leurs installations
- la prsence simultane de plusieurs entreprises.
Acqurir une culture scurit proche de celle des
entreprises utilisatrices
Motiver la ncessit vitale du respect des procdures
et des consignes
Aborder le cadre rglementaire de manire accessible
La notion de responsabilit ; les accidents du travail ;
le rle et les missions du titulaire du certificat niveau 2 ;
lorganisation de la prvention lors des interventions ; les
risques lis la co-activit ; les acteurs de la scurit ; la
ractivit et la conduite tenir en situation de travail
dgrade ; les visites et inspections de chantiers.
Validation
russite au QCM de contrle des connaissances,
renouveler tous les 3 ans.
2 jours
295 c HT
Personnes concernes
HABILITANT
Appliquer de manire stricte les mesures prventives.

Adapter son comportement aux risques.
Prise de conscience de leur rle et responsabilit.
La notion de responsabilit ; les accidents du travail ;
le rle et les missions du titulaire du certificat niveau 2 ;
lorganisation de la prvention lors des interventions ; les
risques lis la co-activit ; les acteurs de la scurit ; la
ractivit et la conduite tenir en situation de travail
dgrade ; les visites et inspections de chantiers.
Validation
russite au QCM de contrle des connaissances.
2 jours
295 c HT
HABILITANT
Ces formations sont conformes au rfrrentiel UIC en

vigueur : DT 40 de dcembre 2004 et sanctionnes par la
dlivrance d'un certificat en cas de russite aux tests.
Recyclage tous les 3 ans pour le Niveau 1 et tous les 4 ans
pour le Niveau 2 .
Bureau Veritas Formation est labellis par lUIC RhneAlpes. Pour les autres rgions UIC, consultez-nous.
111
RISQUES BIOLOGIQUES
Prvenir les risques de contamination

TOURS ARORFRIGRANTES
TRONC COMMUN
EA 14
Niveau 2 - La gestion du risque Legionella

dans les installations de refroidissement
Programme
- Lgionelles et lgionellose :
la bactrie, pidmiologie, surveillance, dissmination
dans lenvironnement, les EPI et consignes respecter.
- Risques lis aux produits chimiques :
prsentation du risque chimique, sources
dinformations, les EPI et les consignes respecter.
- Les installations de refroidissement par dispersion
deau dans un flux dair :
fonction des circuits de refroidissement et principe
de fonctionnement (dfinition, rglementation,
prescriptions applicables).
- Les sources de risques :
contamination de linstallation partir du milieu
extrieur, prolifration sur les surfaces en contact
avec leau, les oprations de vidange, nettoyage et
dsinfection.
- Le traitement de leau :
gestion du bilan hydrique de linstallation, les
diffrentes stratgies de traitement, les indicateurs
de surveillance.

Toute personne susceptible dintervenir sur les
installations de refroidissement par dispersion deau
dans un flux dair.
Techniciens de maintenance.
Toute personne ralisant les oprations dentretien
annuel (vidange, nettoyage et dsinfection).
Avoir dj suivi la formation EA 13
Objectifs
Rpondre lexigence de larticle 5 de lArrt du
13 dcembre 2004 relatif aux installations de
refroidissement par dispersion deau.
tre sensibilis au risque lgionellose associ
linstallation.
1 jour
nous consulter
QUALIFIANT
Validation
1 jour
nous consulter
EA 23
Niveau 3 - La surveillance dans les installations

de refroidissement
QUALIFIANT

EA 13
Niveau 1 - Sensibilisation aux risques lis

aux TAR
Personnes concernes
Objectifs
tre sensibilis au risque lgionellose associ
linstallation.
112
nous consulter
Avoir dj suivi les formations EA 13 et EA 14
Objectifs
Toute personne susceptible dtre expose dans une zone

risque des arosols contamins par la lgionellose.
Toute personne susceptible dintervenir sur linstallation.
1 jour
Surveillants dinstallations, responsables ou

gestionnaires de sites.
QUALIFIANT

Apprhender les risques lis la conduite de
linstallation et des dangers et inconvnients des
produits mis en uvre.
2 jours
nous consulter
QUALIFIANT
LGIONELLE
EA 26
EA 16
La lgionellose : prvention et gestion

des risques de contamination
La lgionellose : prvention et gestion

des risques de contamination, utilisation
du carnet sanitaire
Personnes concernes
Gestionnaires de rseaux air et eau de tout type
dtablissement.
Personnes concernes
Gestionnaires de rseaux air et eau de tout type
dtablissement.
Prvenir les risques de contamination par lair et
par leau.
Connatre le carnet sanitaire du btiment Bureau
Veritas.
Exposs thoriques illustrs par des tudes de cas :
- la lgionellose ;
- le cadre lgislatif et rglementaire ;
- les sources de contamination dans les btiments ;
- le diagnostic des btiments ;
- les mesures de lutte et de prvention.
Validation
1 jour
nous consulter
Prvenir les risques de contamination par lair et
par leau.
Utiliser le carnet sanitaire du btiment Bureau
Veritas.
pratiques :
- la lgionellose ;
- le cadre lgislatif et rglementaire ;
- les sources de contamination dans les btiments ;
- le diagnostic des btiments ;
- les mesures de lutte et de prvention ;
- le carnet sanitaire Bureau Veritas : organisation et
emploi.
Validation
2 jours
nous consulter
NANOPARTICULES
Vous pouvez consulter nos formations sur le site :
113
RISQUE ROUTIER
Pour une
conduite
responsable
Diminuer la consommation nergtique, les
accidents de trajets et les comportements
routiers risques est un vritable enjeu
pour de nombreuses entreprises.
Bureau Veritas Formation propose une
gamme de formations de sensibilisation
et dacquisition des bonnes pratiques pour
une conduite plus sre et plus responsable.
RR 11
RR 10
Comprendre et matriser le risque routier - thorie
Lanalyse du risque routier et plan daction

spcifique

Toute personne utilisant un vhicule moteur sur la voie
publique :
- salari, conducteur de son vhicule personnel ou
particulier sur un trajet de type domicile-travail, ou
un dplacement professionnel occasionnel
- salari, conducteur dun vhicule professionnel, ou de
socit, sur un trajet dans le cadre dune mission ou
lors de dplacements professionnels rguliers dans
le cadre de lexercice de son activit.
Gestionnaires de parc automobile.

Personnel dencadrement.
Responsables scurit, ACMO.
tre titulaire dun permis de conduire en cours de validit.
tre titulaire dun permis de conduire en cours de validit.
Faire une valuation des risques routiers propres

lentreprise.
Dclencher un plan daction spcifique.

- analyse de ltat du parc routier ;
- analyse du comportement routier par un audit de
conduite en situation (vhicule fourni par lentreprise
ou la collectivit ou sur simulateur de conduite) ;
- analyse des statistiques propres lentreprise ;
- aide la mise en place de procdures spcifiques.
Sensibiliser le personnel aux risques routiers

professionnels et trajet domicile.
Adopter un comportement responsable.
- les risques routiers: statistiques ;
- typologie des risques ;
- la notion daccident de trajet ;
- les causes daccidents ;
- les circonstances aggravantes ;
- adquation du vhicule ;
- entretien prventif ;
- tat physique du conducteur ;
- rappel sur les rgles de circulation ;
- la conduite de nuit.
Validation
1 jour
114
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Validation
1 jour
nous consulter
CO-CONDUITE
ECO 102
Formation co-conduite thorique et pratique

sur simulateur
ECO 103
Formation thorique personnalise

Personnes concernes

Conducteurs de vhicule dans un cadre professionnel
ou lors de trajets domicile-travail.
tre titulaire dun permis B et utiliser occasionnellement
ou quotidiennement un vhicule de tourisme.

Diminuer la consommation de carburant et la sinistralit
automobile.
Enseignement thorique sur simulateur et exercices
pratiques :
- conduire en anticipant afin de rduire la consommation
et la sinistralit ;
- la conduite de nuit et par conditions mtorologiques
dgrades ;
- favoriser la prise de conscience des risques quotidiens
avec le simulateur.
Validation
Diminuer la consommation de carburant et la sinistralit

automobile.
Personnalisation de la formation votre demande :
- co-conduite, organisation des dplacements,
entretien du vhicule ;
- responsabilit civile, le constat amiable
Validation
1 jour
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340 c HT
1 jour
ECO 106
Journe de sensibilisation avec simulateur
Personnes concernes
Diminuer la consommation de carburant et la
sinistralit automobile.
Exercices pratiques sur simulateur
- analyser sa conduite quotidienne ;
- rappel des rgles de conduite en scurit ;
- dcouvrir les possibilits de conduite offertes
par les vhicules actuels ;
- adopter une conduite conome.
Validation
1 jour
nous consulter
115
QUALIT
Matriser lenjeu Qualit

Connatre les principes Qualit, cest disposer d'outils pour piloter une entreprise ou un service
et mieux anticiper les besoins internes et externes. Bureau Veritas propose de se familiariser
aux principes du management de la qualit ou devenir des professionnels des fonctions qualit.
NORME ET RFRENTIEL
QA 25
Norme ISO 9001 version 2008 : son contenu,

sa mise en uvre
ET RGLEMENTAIRES
QM 22
Approche processus et optimisation

des performances
Personnes concernes
Responsables qualit, dirigeants, consultants, chefs
de projet qualit.
Toute personne implique dans une dmarche qualit
ayant pour rfrence lune des normes ISO 9001.
Identifier et matriser les volutions et consquences
de la rvision des normes de la srie ISO 9001.
Quand et comment effectuer le passage vers la nouvelle
version des normes ISO 9001.
Agir ds maintenant afin dintgrer progressivement
les volutions majeures de la version 2008.
Dfinir son plan dvolution vers le nouveau rfrentiel.
- synthse des volutions de la srie ISO 9001 version
2008 ;
- les cycles de la qualit au cours des volutions ;
- approche du management des processus ;
- rles de la direction et des services qualit ;
- les processus orients client ;
- l'audit interne.
Validation
2 jours
810 c HT

Chefs dentreprises, cadres et techniciens intresss
par lefficacit des processus tant oprationnels que
transverses de lentreprise, et souhaitant doter leur
systme de management de moyens adapts pour
une couverture efficace des risques.
Une connaissance des exigences de la norme ISO 9001
est indispensable.
Connatre et comprendre les principes essentiels
dun systme de management de la qualit.
Savoir faire voluer le systme existant pour rpondre
la norme ISO 9001 : 2008.
Savoir interprter la norme ISO 9001 : 2008 pour
dployer efficacement la notion de processus et adapter
le domaine dapplication aux activits de lentreprise.
- notions fondamentales lies aux processus ;
- prsentation de la mthode didentification et
de description ;
- exercice de caractrisation et prsentation de la
mthode ;
- prsentation de la mthode danalyse et de recherche
doutils de mesure et damlioration ;
- modalits de mise en uvre dans lentreprise : de
laudit processus loptimisation.
Validation
2 jours
116
nous consulter
AUDIT INTERNE
QA 33
Audit interne ISO 9001

Ingnieurs, cadres et techniciens chargs de :
- mettre en place ou de mettre en oeuvre un systme daudit,
- et/ou de raliser des audits qualit,
- et/ou de recevoir des audits qualit.
Toute personne implique dans un systme qualit pour
le concevoir et/ou le dcrire.
Une connaissance des exigences des normes ISO 9001
est indispensable.
tre capable de se situer vis--vis des critres de qualification
dauditeur requis par la norme ISO 19011 - partie 2.
Connatre le but, lorganisation et les objectifs dun systme
daudit qualit interne.
tre capable de raliser un audit qualit interne dans le
respect des rgles mthodologiques et de la dontologie.
- rappel sur lassurance qualit ;
- introduction laudit ;
- systmes daudit qualit, recevoir un audit qualit ;
- les difficults et les risques, parades associes.
Validation
1 595 c HT
3 jours
AUDIT TIERCE PARTIE

QA 52
Devenir auditeur ISO 9001 qualifi IRCA

Toute personne :
- souhaitant se faire certifier par lICA,
- et/ou charge de mettre en place ou de mettre en uvre un
systme daudit,
- et/ou de raliser des audits qualit,
- et/ou de recevoir des audits qualit,
- et/ou implique dans un systme qualit pour le concevoir
et/ou le dcrire.
Une connaissance des normes ISO 9001 (ou quivalent)
est indispensable.
Comprendre le rle dun auditeur et dun responsable

dune quipe daudit pour planifier un audit (y compris le
choix de lquipe daudit et le management de cette
quipe), le grer, le conduire, dmontrer ses comptences
relationnelles et sa capacit mener des entretiens en
situation daudit, rapporter ses conclusions et en assurer
le suivi.
Alternance dexposs thoriques et dexercices pratiques :
- Vue densemble de lISO 9001: 2008.
- Mthodologie de laudit : programme, planification,
ralisation, rapport, clture, non-conformits et actions
correctives.
- Techniques de communication.
Dcrire lobjet dun systme de management de la qualit
(SMQ) et expliquer les 8 principes de management de
la qualit
Expliquer lobjet, le contenu et les relations entre les
normes ISO 9000, ISO 9001 et ISO 9004.
Expliquer le rle dun auditeur dans la planification, la
ralisation, le rapport et le suivi dun audit en accord
avec lISO 19011.
5 jours
Validation
En cas de russite aux deux valuations, dlivrance
dun certificat numrot permettant au candidat de
demander son enregistrement auprs de lIRCA.
2 560 c HT (hors forfait rsidentiel)
117
SCURIT - SANT AU TRAVAIL
Connatre et
prvenir les risques
professionnels
L'employeur est tenu de mettre en uvre les
mesures ncessaires pour assurer la scurit
et protger la sant physique et mentale des
travailleurs (Article 4121-1 du Code du Travail).
Ces mesures comprennent des actions de
prvention des risques professionnels et de la
pnibilit au travail, des actions d'information
et de formation ainsi que la mise en place
d'une organisation et de moyens adapts.
Laction de lemployeur doit tre est guide par les principes
suivants :
1 Eviter les risques ;
2 Evaluer les risques qui ne peuvent pas tre vits ;
3 Combattre les risques la source ;
4 Adapter le travail l'homme (conception des postes de
travail, choix des quipements et des mthodes de travail
et de production) ;
5 Tenir compte de l'tat d'volution de la technique ;
6 Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas
dangereux ou par ce qui lest moins ;
7 Planifier la prvention en y intgrant la technique,
l'organisation du travail, les conditions de travail, les
relations sociales et l'influence des facteurs ambiants ;
8 Prendre des mesures de protection collective en leur
donnant la priorit sur les mesures de protection
individuelle ;
9 Donner les instructions appropries aux travailleurs.
Comment apprhender la
Scurit - Sant au travail ?
Il faut tout d'abord chercher viter les risques et ce,
principalement par la technique, en sassurant de conformit
rglementaire des installations. Cela implique de connatre la
rglementation (CYMAP, QS10 et 20, ST 20) et de savoir
l'appliquer. Le rle de l'employeur est d'analyse les risques lis
l'usage qui est fait des quipements et installations en veillant
respecter ce qui est prconis par le constructeur ou le
concepteur et de faire vrifier ces quipements et installations
rgulirement.
118
SOUS-SOMMAIRE
NORME ET RFRENTIEL
p.118
ET RGLEMENTAIRES
p.119
AUDIT
p.120
CYCLE MTIER
p.121
NORME ET RFRENTIEL
QS 10
Management de la scurit
Personnes concernes
Chefs dentreprise, responsables de la sant et de la
scurit du travail, responsables qualit, responsables
environnement.
Toute personne concerne par la mise en place et
lamlioration dun systme de management de la
scurit.
Connatre les rfrentiels en management de la scurit.
Connatre la dmarche de mise en uvre dun systme
de management de la scurit (SMS).
Connatre les outils relatifs au management de la scurit.
Savoir prolonger la dmarche en processus damlioration
continue.
- les enjeux du management de la scurit (enjeux
stratgiques et conomiques) ;
- intgrer son SMS aux systmes de management
de la qualit et de lenvironnement ;
- le choix de rfrentiel : OHSAS 18001, ILO-OSH 2001,
les points communs et les diffrences entre les rfrentiels existants ;
- la dmarche mettre en place (les outils) ;
- la mthode de communication ;
- exemples de mise en uvre de SMS.
Validation
1 jour
nous consulter

QS 20
Btir un systme de management de la scurit

selon le rfrentiel OHSAS 18001
ST 20
Lanalyse a priori des risques

Personnes concernes
Personnes concernes
Chefs dtablissements, chargs de scurit, qualit,
environnement, encadrement de production...
lamlioration dun systme de management de la
scurit ou par lvolution dun systme qualit ou
environnement vers un systme intgr.
Prsenter les enjeux de la mise en place dun systme
de management de la scurit (SMS).
Connatre le contenu du rfrentiel OHSAS 18001.
Connatre la dmarche de mise en oeuvre dun SMS,
pour chacun des chapitres de lOHSAS 18001.
valuer lorganisation en place et dfinir les tapes
en vue du SMS.
Intgrer le SMS dans les systmes de management
de la qualit et de management environnemental.
Formation thorique et exercices pratiques :
Le rfrentiel OHSAS 18001 :
- les enjeux du management de la scurit ;
- le concept management de la scurit : son
articulation avec le management de la qualit,
de lenvironnement, la gestion de risques ;
- les rfrentiels existants en SMS ;
- le contenu de lOHSAS 18001 ;
- lOHSAS 18001 - liens avec ISO 9001 et ISO 14001 ;
- la dmarche de mise en place dun SMS : tapes,
processus, difficults, parades, moyens daction.
Diagnostic initial et mise en place dun SMS :
- Les participants constituent le groupe pilote qui
va procder au diagnostic de lorganisation scurit
actuellement en place dans ltablissement, relever
les carts par rapport au rfrentiel et dfinir des
actions mettre en uvre. Le travail du groupe suit
la chronologie des chapitres du rfrentiel.
- Sbriefing du travail du groupe pilote, mise en place
du plan daction en vue de la mise en uvre du SMS
dans ltablissement.
- Exemples de documents et de mise en uvre de SMS.
Validation
2 jours
nous consulter
Cadres, agents des services techniques (mthodes,

industrialisation, maintenance...).
Chargs de scurit, membres du CHSCT, mdecins
du travail.
Acqurir un outil mthodologique danalyse a priori
des risques daccident du travail applicable un plan
de prvention, lamnagement dun poste de travail,
datelier, etc.
- la dmarche de prvention ;
- lanalyse des risques ;
- les mcanismes de survenance des accidents ;
- la mthode danalyse a priori des risques.
Validation
2 jours
nous consulter
ST 48
Impliquer les managers dans la politique

scurit de lentreprise
Personnes concernes
Toutes les personnes exerant un rle de management
en entreprise.
Intgrer la problmatique scurit dans votre
management quotidien.
Traduire la politique scurit de votre entreprise
en objectifs oprationnels pour vos quipes.
Animer ces objectifs sur le terrain.
Btir une communication efficace en matire de
prvention-scurit.
Situer votre rle par rapport la fonction scurit.
Rsoudre les situations conflictuelles lies la
scurit sur le terrain.
Alternance dexposs thoriques, de mises en
situation et dtudes de cas concrets :
- le management au quotidien ;
- la scurit en entreprise ;
- intgrer la scurit dans le management ;
- la politique scurit de votre entreprise ;
- traduire la politique scurit de son entreprise
en objectifs oprationnels.
Validation
4 jours
nous consulter
119

AUDIT
ET RGLEMENTAIRES
ST 21
ST 919
Entreprises utilisatrices et entreprises

extrieures
Laudit scurit
Personnes concernes
Direction, cadres, chargs de scurit, membres
du CHSCT, mdecins du travail, auditeurs internes.
Personnes concernes
Donneurs dordres des entreprises utilisatrices et
responsables des socits extrieures.
Connatre les dispositions prendre lors doprations
effectues dans un tablissement par une entreprise
extrieure.
Appliquer le dcret du 20 fvrier 1992.
Formation thorique et mise en pratique :
Le dcret du 20 fvrier 1992
Champ dapplication, notion dopration, sous-traitance,
coordination de travaux, responsabilit pnale, plan de
prvention.
Mettre en uvre et excuter des programmes daudit
suivis de plan daction scurit.
Dvelopper une dynamique scurit dans lentreprise.
Dfinition dun audit, les raisons des audits scurit,
le contexte rglementaire, la mthodologie daudit.
Validation
3 jours
nous consulter
Validation
QS 50-5
Devenir auditeur OHSAS 18001 qualifi IRCA

1 jour
275 c HT
Personnes concernes
ST 22
Analyse de laccident de travail par la mthode

de larbre des causes
Personnes concernes
Personnel dencadrement et chargs de scurit.
Apprendre la mthode danalyse des accidents par
larbre des causes.
Exploiter les dysfonctionnements relevs dans une
dmarche de progrs.
Formation thorique et mthodologique :
- Pourquoi analyser les accidents du travail ?
- Les difficults de lanalyse.
- Mthode danalyse des accidents du travail : larbre
des causes.
- Lexploitation des rsultats des analyses des accidents
pour leur prvention.
- Les dmarches de progrs en matire de scurit.
Auditeurs internes ou externes, responsables

environnement, consultants.
Dcrire l'objet d'un systme de management de sant
scurit au travail (SST), incluant les principes,
processus et techniques utiliss pour l'valuation des
risques, ainsi que leurs significations dans des
systmes de management SST.
Expliquer la porte des rfrentiels de systme de
management SST et, si applicable, les autres critres
prendre en compte (ex. rglementation SST), incluant
les exigences du BS OHSAS 18001 : 2007;
- Enjeux et Management SST
- Vue d'ensemble du BS OHSAS 18001 : 2007, politique
et planification, mise en oeuvre et fonctionnement,
vrification et revue de direction.
- Vue d'ensemble de la rglementation nationale
- Management des audits : planification, ralisation
en deux tapes, rapport d'audit.
- Techniques de communication
- Conduite de l'audit et ralisation, rapports de non
conformit.
Validation
Validation
2 jours
En cas de russite lvaluation, dlivrance dun

certificat numrot permettant au candidat de
demander son enregistrement auprs de lIRCA.
nous consulter
5 jours
POUR ALLER PLUS LOIN

Analyser les risques professionnels
et faire vivre le document unique
120
ST 913 p.103
2 560 c HT*
QUALIFIANT
*hors forfait rsidentiel de 460 c
CYCLE MTIER
CYMAP : LE CYCLE DE MANAGEMENT
DE LA PRVENTION
Acqurir les connaissances ncessaires lanimation
de la prvention des risques professionnels
Le CYMAP est un cycle de formation diplmant de l'Universit de Bureau Veritas qui rpond aux
problmatiques mtier de la prvention des risques professionnels. Cette formation de haut niveau,
adapte au rythme des professionnels en activit, permet de dvelopper ses comptences, dlever
son niveau d'expertise et de devenir plus efficace au quotidien dans ses fonctions.
A qui sadresse le CYMAP ?
Pour aller plus loin
Le CYMAP sadresse tous les professionnels expriments des

secteurs priv, public et parapublic chargs danimer la prvention des
risques professionnels dans lentreprise.
Cycle Suprieur de Management
Quel est lobjectif du CYMAP ?
lEDHEC Management Institute
option Prvention - en partenariat avec
Le Cycle de Management de la Prvention est un cursus complet de

formation qui permet dacqurir les connaissances, les savoir-faire et
les rflexes ncessaires en matire de prvention des risques
professionnels : matriser la rglementation sant-scurit au travail,
valuer et prvenir les risques, connatre les rfrentiels QSE, former et
informer, dvelopper et mettre en place un systme de management
intgr Le CYMAP prpare les participants l'exercice quotidien de leur
fonction.
Qui sont les consultants intervenant

lors du CYMAP ?
Le CYMAP bnficie d'une dmarche pdagogique trs labore. Les UV
sont animes par des experts intervenant quotidiennement chez nos
clients pour des missions de conseil ou d'audit.
Stefan Crisan,
directeur dlgu de lEDHEC Management Institute
Comment se droule le CYMAP ?

Le calendrier et le rythme d'apprentissage du CYMAP (8 x 3 jours + 1 jour,
rpartis sur une priode de 9 mois) permettent de continuer exercer
son activit professionnelle tout en mettant profit les connaissances
acquises. Le CYMAP est structur en 22 UV (units de valeur) o
alternent les exposs thoriques, les tudes de cas pratiques, les jeux
de rles, les travaux en groupe et les ventuelles visites sur le terrain.
Chaque participant bnficie dun accompagnement personnalis ralis
par les responsables des UV et un directeur de mmoire.
Comment sont valides

les comptences acquises ?
Les connaissances acquises tout au long des 22 UV font l'objet d'un
examen final. Chaque participant prpare un mmoire portant sur la
mise en uvre de ses connaissances dans son propre environnement
professionnel quil soutient en fin de cycle. La russite l'examen final
est sanctionne par la remise d'un diplme CYMAP dlivr par
l'Universit de Bureau Veritas qui atteste les comptences mtiers et les
savoir-faire acquis.
Pour faire du management QHSE un axe de

dveloppement stratgique de votre entreprise, vous pouvez suivre le Cycle Suprieur
de Management Option Prvention propos
par lEDHEC Management Institute en partenariat avec Bureau Veritas.
Le CSM Option Prvention vous permet de
dvelopper vos comptences en management,
marketing, gestion, finance, stratgie et
organisation, dacqurir de nouveaux outils et
de dvelopper votre crativit en bnficiant
dun dispositif adapt aux managers, tant par
sa souplesse que son esprit dinnovation.
Le Cycle Suprieur de Management Option
Prvention (605 heures en blended learning)
est sanctionn par un diplme de niveau 1
(Equivalent Master 2) dlivr par lEDHEC
Management Institute.
>> dtail du cycle p.122-123

121
Le CYcle de MAnagement de la Prvention (cycle CYMAP)

Dsigner le secrtaire du CHSCT
Utiliser et matriser les diffrents intervenants au sein
du CHSCT
Le Service Scurit Interne, l'Inspection du Travail,
la CRAM, le Mdecin du Travail
Personnes concernes
Toute personne amene animer la prvention au sein de
son entreprise: suivi de la rglementation, mise en place
de laction scurit, formation de salaris en matire de
scurit.
Ces personnes devront avoir la volont dacqurir les
qualits indispensables douverture desprit, daptitude
animer et de capacit dvolution.
Objectifs
Permettre aux participants dacqurir le savoir, le
savoir-faire et ltat desprit ncessaires lanimation de
la prvention des risques professionnels en entreprise.
Validation
La validation finale des acquis des stagiaires lissue
des 20 UVs sappuie sur les rsultats obtenus par les
stagiaires lors des valuations priodiques : chaque UV
fait lobjet dun contrle de connaissances ralis sous
la forme dun QCM.
La journe dexamen organise en fin de cycle comporte :
- une preuve crite de 2 heures, pendant laquelle le
stagiaire doit raliser une tude de cas,
- une soutenance du mmoire de fin de formation devant
un jury dexamen et de soutenance, compos de
consultants de Bureau Veritas et de professionnels
lexpertise reconnue.
Le sujet du mmoire est laiss libre et lapprciation
du stagiaire et de son employeur. Toutefois, le jury
recommande de dfinir un thme permettant dvaluer la
mise en uvre des UVs appliques dans lenvironnement
professionnel du stagiaire.
Lobtention du diplme CYMAP, dlivr par lUniversit
Bureau Veritas, sera conditionne par la russite des
diffrentes preuves crites et orales.
LUV5 existe en formation part entire : ST913 p.103
Programme
UV 1 : Matriser les principes de la rglementation Sant
Scurit au Travail : 2 jours
Les enjeux, les obligations, les risques et dangers
Les mthodes, les textes applicables
Les accidents du travail, de trajet et les maladies
professionnelles
La responsabilit pnale
Les principes gnraux de prvention
UV 2 : Communiquer et dvelopper un partenariat avec
le CHSCT : 1 jour
Matriser le champ du CHSCT
Limite du domaine d'activit
Pouvoir et droit
Vivre le CHSCT
Matriser la composition des membres du CHSCT
Organiser et matriser la formation des membres du CHSCT
Organiser les crdits d'heures des membres du CHSCT
Connatre les missions du CHSCT (constater, suggrer,
argumenter)
26 jours
122
6 590 c HT
UV 3 : viter les risques : Conception et amnagement des locaux

de travail : 1 jour
Principales dispositions rglementaires en matire de :
prvention incendie, aration et assainissement, ambiance
thermique, nuisances diverses (bruit, vibration), clairage,
installations sanitaires, interdiction de fumer, restauration
et locaux de repos, signalisation de scurit
UV 4 : viter les risques : Identifier la rglementation
applicable aux installations techniques : 2 jours
O trouver la rglementation applicable ?
Principes des vrifications rglementaires
Les installations lectriques : normes et rglementation
applicables, fonctionnement des vrifications rglementaires, obligations de lemployeur
Les installations de levage et manutention : normes
et rglementation applicables
Les machines dangereuses, les installations sous pression
UV 5 : viter les risques : Risques sanitaires du btiment pour
ses occupants : 1 jour
Aration assainissement : la rglementation
Les polluants (biocontaminants, CO, CO2, COV poussires,
fibres)
Amiante : les nouveauts, les risques pour la sant, la
rglementation (gestion courante, travaux)
Plomb : les risques pour la sant, la rglementation
(gestion courante, travaux)
Lgionelle : les nouveauts, la bactrie, la pathologie,
la rglementation
UV 6 : valuer les risques : Analyse priori des risques le document unique : 1 jour
La dmarche de prvention
Les mcanismes de survenance des accidents
La mthode d'analyse a priori des risques
Le document unique
Dfinir une organisation scurit
Comment planifier la prvention ?
UV 7 : valuer les risques : Prvention des risques
psychosociaux - Notions de base sur les RPS : 1 jour
Principales obligations rglementaires
Consquences sur lentreprise
Stress et stress professionnel :
Dfinitions et thorie sur le stress
Facteurs de stress professionnel
Stress et accident du travail
UV 8 : valuer les risques : Grer lintervention des entreprises
extrieures : 1 jour
Le dossier de maintenance
Prescriptions particulires l'intervention des entreprises
extrieures
Plan de prvention (application du dcret du 20.02.92)
La coordination de scurit (CSPS, application du dcret
du 26.12.94 et du 24.01.2003)
Protocole de scurit transport (Arrt du 26.04.96
codifi CdT de l'article R.4515-1 R.4515-11)
Grer les coactivits et documents associs
QUALIFIANT
Le contenu des UVs est susceptible dvoluer en fonction de lactualit rglementaire
UV 9 : valuer les risques : Le risque chimique : 1 jour

Contexte rglementaire
Comment valuer le risque li aux produits chimiques sur
sites tertiaires et industriels ?
Quelles procdures de matrise mettre en place pour
la gestion du risque chimique ?
UV 10 : valuer les risques : Le risque ATEX : 1 jour
Contexte rglementaire (directives et dcrets dapplication)
Responsabilits et rles des diffrents organismes
Sources potentielles dinflammation, zones dangereuses
Principes des modes de protection (normes, codes)
Certificats et examens CE de type
UV 11 : valuer les risques : Retour d'exprience par l'analyse
des accidents de travail : 1 jour
Pourquoi analyser les accidents du travail ?
Les difficults de l'analyse
Mthode d'analyse des accidents du travail : l'arbre des
causes et les mthodes similaires
L'exploitation des rsultats des analyses des accidents
pour prvenir
Les dmarches de progrs en matire de scurit
UV 12 : Matriser les risques professionnels : la prvention
en mode projet : 1 jour
UV 13 : Adapter le travail l'homme : Ergonomie des postes de
travail, manutention manuelle, travail sur cran : 1 jour
Introduction sur les notions d'ergonomie, de manutention
manuelle, gestes et postures
Ergonomie et analyse des postes de travail
La manutention manuelle
Mthodologie PRAP
Mise en place de sensibilisation aux gestes et postures
Travail sur cran
UV 14 : Former et informer le personnel sur la scurit
au travail : 1 jour
Laccueil des nouveaux embauchs
Les travailleurs temporaires, les intrimaires, les
stagiaires, les visiteurs
La formation aux postes et quipements de travail, aux
quipements de protection individuelle et collective
La formation aux engins de levage
Lhabilitation lectrique
La formation aux risques spcifiques (amiante, plomb)
Lintervention en cas daccident ou de dbut dincendie
Lvacuation des locaux de travail
Les habilitations et autorisations particulires (risques
lectriques)
La manutention manuelle des charges
Les travaux en hauteur
Les avis, affiches et consignes de scurit
UV 15 : Matriser les principes dapplication de la lgislation
ICPE : 1 jour
Les Installations Classes Pour l'Environnement, la DRIRE
L'urbanisation
Les problmatiques : Eau, Air, Bruit, Sol
UV 16 : Organiser les interventions en cas durgence : POI, PII,
vacuation, secours : 1 jour
Plan d'Organisation Interne (POI)
Plan d'Intervention Interne (PII)
Protection Incendie, protection de la population
MEILLEURE VENTE
ST 250
EA
TA
UN
R
BU
CYCLE
R
IV E SI
ER
UV 17 : Appliquer la rglementation Transport de matires

dangereuses lors des expditions et des rceptions : 1 jour
Les risques et les rgles applicables aux transports
de matires dangereuses par route (les 13 classes de
marchandises dangereuses), les documents obligatoires
Les points de contrles obligatoires des units de transport
Le chargement et le dchargement : scurit, interdiction
de chargement...
L'emballage, le remplissage et l'tiquetage, la signalisation
et l'tiquetage des vhicules
Les rgles de circulation et de stationnement
UV 18 : Apprhender les enjeux de lorganisation scurit
grer la crise : 1 jour
Dfinir les situations de crise l'intrieur de l'entreprise :
incendie, accident grave, fraude, pollution, mouvement
social suite un problme "scurit" interne / externe
Mise en demeure, procs verbaux (DDTEFP, DREAL)
Injonction (CRAM, CARSAT))
Dfinir les scnarios de crise correspondants
Matriser l'organisation interne face la crise
Dfinition et rle des acteurs face aux reprsentants de
l'entreprise, aux mdias, aux organismes extrieurs, aux
familles, au voisinage, aux mairies, aux associations
Constitution du ou des comits de crise
Formalisation
Formation / information / confidentialit
UV 19 : Communiquer en entreprise : 2 jours
Pratique de l'animation, ladaptation un groupe, la
conduite de runion, la prsentation de projet, le choix
de communication (crit ou oral), la matrise des conflits
interne et externe
UV 20 : Synthse des UVs et prparation l'examen : 1 jour
UV 21 : Connatre les rfrentiels QSE et leur complmentarit
(ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001) : 1 jour
Identifier les exigences de chacun des rfrentiels
Aborder les politiques Qualit, Environnement, Scurit
Identifier les lments communs aux diffrents rfrentiels
Mettre en uvre un ou des managements Qualit,
Environnement, Scurit
Planifier, contrler et corriger, agir
UV 22 : Dvelopper un projet de mise en place dun Systme de
Management Intgr (SMI) : 1 jour
La notion de gestion de projet de mise en place dun
systme de management
Les points communs des rfrentiels de systme de
management, les diffrents niveaux dintgration et
les phases de mise en place dun Systme de Management
intgr
UV 23 : Raliser un audit Scurit : 2 jours
Introduction sur laudit interne
Rfrentiels de ralisation daudits de systmes de
management
Les principes de bases de ralisation dun audit Scurit
Les diffrentes phases dun audit : runion douverture,
le droulement dun audit, runion de clture, rapport
daudit
Les diffrentes techniques daudit
Examen : 1 jour
123
Comprendre
les enjeux
Environnement
et RSE
Matriser limpact sur lenvironnement, amliorer
les performances nergtiques, mettre en place
une politique de dveloppement durable
autant denjeux auxquels les responsables
environnement / dveloppement durable / QHSE
doivent faire face dans un contexte rglementaire
en constante volution (ISO 14 001, ICPE, RT
2012).
Bureau Veritas Formation vous accompagne
au travers dune slection de formations
environnement adaptes vos besoins et
aux spcificits de votre mtier.
SOUS-SOMMAIRE
NORME ET RFRENTIEL
p.125
ET RGLEMENTAIRES
p.127
AUDIT
p.129
Les normes environnementales

voluent trs vite
Lactualisation des connaissances
est indispensable.
La matrise des outils de prvention des risques environnementaux et
la gestion des dchets exigent aujourdhui de la part de lingnieur (ou
responsable) environnement, de grandes comptences techniques, mais
aussi un rel savoir-faire relationnel et une connaissance approfondie
des systmes de management intgrs Qualit, Scurit et
Environnement (QSE).
124
NORME ET RFRENTIEL
QE 31
Norme ISO 14001 Version 2004 : son contenu, sa mise en uvre

Personnes concernes
Toute personne implique dans la mise en place dun
systme de management environnemental (responsable
environnement, responsable qualit, responsable scurit,
responsable services gnraux...).
Identifier les exigences de la norme ISO 14001.
tre capable de mettre en place un systme de
management environnemental.
Identifier les lments communs diffrents systmes
(qualit, environnement, scurit).
3 jours

- Introduction au management environnemental.
- Systme qualit, systme de management environnemental, et management de la scurit : quel degr
dintgration choisir entre les diffrents systmes ?
- Planifier et mettre en uvre le management
environnemental.
- Dfinir la politique environnementale du site.
- Contrler et corriger.
- Agir : la revue du systme de management environnemental
Validation
1 375 c HT
QS 34
Systme de management intgr QSE
ENV 20
Protection de lenvironnement : les obligations

pour lentreprise
Personnes concernes
Chefs dentreprise, responsables qualit, responsables
environnement
lamlioration dun systme de management intgr
de la qualit, de la scurit et de lenvironnement
(QSE).
Connatre le rfrentiel en management environnemental :
ISO 14001.
Connatre la dmarche de mise en uvre dun systme
de management intgr (SMI).
Connatre les outils relatifs au management intgr
QSE : intgrer les exigences environnementales dans
votre approche processus.
- Les enjeux du management intgr QSE.
- Les normes ISO 9001 version 2008, ISO 14001,
OHAS 18001.
- Les exigences rglementaires et contractuelles.
- Larticulation des systmes de management de la
qualit, de la scurit et de lenvironnement.
- Les points communs et les diffrences entre les
rfrentiels existants.
- Dmarche et mise en place dun SMI : le PDCA.
- Les outils de la dmarche.
- Exemples de mise en uvre de management intgr
QSE.
Validation
Personnes concernes
Chefs, cadres, responsables dtablissement.
Cadres, responsables, de service qualit, scurit,
ou environnement.
Connatre le cadre rglementaire.
valuer limpact environnemental de son entreprise
dans les domaines concerns.
Matriser les rglementations applicables son
entreprise.
Sassurer de la conformit de son entreprise avec
la rglementation en vigueur.
tude de cas concrets :
- rappels du cadre lgislatif, du droit communautaire,
du droit franais ;
- panaroma des textes rglementaires encadrant
lenvironnement en France ;
- matriser les rglementations applicables
lentreprise ;
- mise en application des textes rglementaires au
sein des entreprises ;
- confrontation avec les ralits de lentreprise.
Validation
2 jours
nous consulter
3 jours
1 450 c HT
125

NORME ET RFRENTIEL
RSE 01-2
Norme ISO 26000, le rfrentiel en matire de Responsabilit Socitale

Contribuez au dveloppement durable en amliorant votre performance globale par la mise en uvre dune dmarche RSE.
Personnes concernes
Dirigeants PME/PMI.
Responsables Stratgie, Dveloppement Durable.
Responsables Finances, Communication, QSE,
Environnement, Achats, RH
Savoir dfinir la notion de Dveloppement Durable (DD).
Comprendre le concept et lintgration de la
Responsabilit Socitale (RS) dans le DD.
Comprendre les principes et les questions fondamentales
de la norme ISO 26000.
Sauto-valuer et mettre en place un plan daction.
Savoir initier un projet et/ou une dmarche
Dveloppement durable.
Identifier les liens entre la Responsabilit Socitale
et les systmes de management existants.
Savoir dfinir une stratgie Dveloppement durable.
Savoir communiquer.
Bnficier des retours dexprience dentreprises
pionnires.

Fondements du dveloppement durable et naissance
du concept de la Responsabilit Socitale (RS) :
- contexte historique ;
- dfinition et concepts ;
- les problmatiques de la Responsabilit Socitale.
Les fondamentaux de la Responsabilit Socitale :
- architecture de lISO 26000 ;
- revue des principes de la RS ;
- approche et positionnement stratgique ;
- revue des questions centrales de la RS.
Pratique du Management de la Responsabilit Socitale
- gestion des cots et des opportunits de la RS ;
- intgration des ISO 9001/14001, OHSAS, EFQM dans
lapproche ISO 26000 ;
- concepts conomiques mergents, orients RS;
- outils de reporting et de cotation extra-financiers (GRI)
et outils dvaluation ISO 26000.
Etude de cas :
- identification de votre sphre dinfluence, de vos
parties prenantes et de leurs attentes et intrts ;
- cas pratiques.
Validation
1 jour
nous consulter
Nos formateurs sont aussi des

consultants qui interviennent dans
les entreprises : leur enseignement
est directement applicable.
Les cas pratiques et les exemples sur lesquels vous travaillez sont
concrets et ralistes. Ils sont issus des retours dexprience de nos
consultants.
126

EV 23
Les ICPE (installations classes pour

la protection de lenvironnement)
Personnes concernes
Responsables et cadres dtablissements artisanaux
industriels ou commerciaux, responsables de services
scurit, environnement ou qualit.
Connatre les obligations rglementaires et les
prescriptions techniques en matire dinstallations
classes pour la protection de lenvironnement.
Sorganiser en consquence.
- dfinition dune installation classe pour la protection
de lenvironnement ;
- les installations classes soumises autorisation ;
- la procdure de demande dautorisation (tude
dimpact, tude de dangers, notice dhygine et
de scurit) ;
- lorganisation de linspection des installations
classes (les D.R.E.A.L) ;
- rle et pouvoirs des inspecteurs des installations
classes ;
- droits et devoirs des exploitants dinstallations
classes ;
- les sanctions administratives et pnales ;
- prrogatives des tiers ;
- les problmes de servitude dutilit publique ;
- le plan dorganisation interne (POI) ;
- le plan particulier dintervention (PPI).
Validation
3 jours
890 c HT
ENV 22
Btir un systme de management intgrant

les dimensions du dveloppement durable
Comment mettre en uvre le dveloppement durable
au sein de lentreprise en lintgrant au systme de
management QSE ?
Personnes concernes
Chefs dtablissements, cadres, encadrement amens
dployer un systme de management intgrant le
dveloppement durable.
Responsables Scurit, Qualit, Environnement.
Personnel encadrant la production.
Responsables du dveloppement durable en entreprise.
lamlioration dun systme de management intgr
QSE et devant intgrer une dmarche de dveloppement
durable.
Comprendre les enjeux du dveloppement durable.
Identifier les enjeux affrentes son entreprise.
Connatre et matriser les outils et les mthodes pour
mettre en uvre une dmarche de dveloppement
durables dans son entreprise.
- rappels historiques et contexte conomique ;
- les enjeux pour lentreprise ;
- prsentation du dveloppement durable ;
- le concept du dveloppement durable, son articulation
avec le management de la scurit, de la qualit, de
lenvironnement et de la gestion de risques ;
- les rfrentiels existants en systme de management :
OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001 - liens avec le
dveloppement durable ;
- du concept la dmarche ;
- intgrer la dmarche du dveloppement durable
aux systmes de management existant au sein de
lentreprise ;
- btir une dmarche de dveloppement durable.
Validation
2 jours
nous consulter
127

DD 01-2
Formation aux techniques de Reporting

Apprenez communiquer sur votre performance conomique, environnementale et sociale
Personnes concernes
Dirigeants PME/PMI.
Responsables Stratgie, Dveloppement Durable.
Responsables Finances, Communication, QSE,
Environnement, Achats, RH
Comprendre les enjeux et avantages du reporting
Dveloppement Durable (DD).
Savoir se conformer aux exigences du reporting.
Auto-valuer ses impacts conomiques, sociaux et
environnementaux.
Savoir slectionner les indicateurs de performance
pertinents pour votre entreprise.
Connatre les principales tapes pour la rdaction de
son rapport DD.
Comprendre les impacts positifs dun rapport DD.

Contexte
- dfinition du concept de DD et de la performance DD ;
- volution rglementaire en matire de reporting
Dveloppement Durable ;
- liens entre les diffrents rfrentiels, normes et
systmes de management (GRI, Global Compact,
ISO 14000, Dclarations de lOIT).
Le reporting
- les principes ;
- mise en uvre du dialogue avec les parties prenantes
- collecte des informations ;
- les lments obligatoires ;
- structure et construction du rapport DD ;
- les diffrents niveaux dapplication ;
- la publication et la vrification du rapport DD ;
- les impacts positifs dun rapport DD.
Mini-tudes de cas
- identification de votre sphre dinfluence et de vos
parties prenantes ;
- tude de modles de rapports Dveloppement Durable.
Validation
1 jour
nous consulter
EV 27
Gestion des dchets

Personnes concernes
- textes de base, suivi, transport des dchets ;

- prise en compte des dchets en interne ;
- tudes des dchets : objectifs, mthodologies, conseils ;
- filires dlimination : traitement, valorisation, mise en
dcharge ;
- techniques, cots, limites, contraintes, critres
dacceptation ;
- dchets soumis des rgimes particuliers (dchets
dactivits de soins, huiles usages, PCB, emballages,
fluides frigorignes, piles et accumulateurs, pneumatiques
usags, vhicules, quipements lectriques et lectroniques,
dchets dimprims) ;
- contexte rgional, les partenaires, les sources
dinformations et de financement.
Responsables de la gestion des dchets industriels de tout

type dentreprises, et notamment des entreprises assujetties
des contraintes particulires (ICPE, DREAL).
Connatre le contexte rglementaire et les principales
filires de gestion des dchets.
Mettre en place une organisation efficace et conomique
dans son entreprise.
Savoir remplir un bordereau de suivi des dchets (BSD).
Enseignement thorique et exercice pratique :
- dfinitions et classification des dchets ;
- statistiques nationales et rgionales ;
- contexte rglementaire spcifique aux dchets ;
- responsabilits de lindustriel ;
2 jours
128
Validation
630 c HT
AUDIT
QE 30
Audit interne de systme de management

environnemental
QE 50
Devenir auditeur ISO 14001 qualifi IRCA

Personnes concernes
Personnes concernes
Toute personne destine devenir auditeur interne, et
nayant aucune exprience pralable de laudit.
Donner une formation oprationnelle laudit interne
de systme de management environnemental (SME).
tre capable de se situer vis--vis des critres de
qualification dauditeur requis par la norme ISO 19011.
- rappels sur le management environnemental ;
- mthodologie daudit interne ;
- choix et qualification des auditeurs ;
- relations auditeurs - audits.
Validation
3 jours
1 450 c HT
Auditeurs internes ou externes, responsables

environnement, consultants.
Une connaissance approfondie de la norme ISO 14001

est indispensable une premire exprience d'audit
conseille.
Dcrire lobjet dun systme de management
environnemental et expliquer les principes, processus
et techniques pour lvaluation et le management
des aspects et impacts environnementaux.
Expliquer lobjet, le contenu et les interactions des
normes ISO 14001 et srie ISO 14000, ainsi que le cadre
lgal et rglementaire applicable un audit de systme
de management environnemental.
Comprendre le rle dun auditeur pour planifier un
audit, le conduire, rapporter et assurer le suivi dun
audit conformment lISO 19011.
- Donnes environnementales
- Introduction au Systme de management
environnemental
- Accrditation et audit en deux tapes
- Politique environnementale et planification
- Mise en uvre et matrise oprationnelle
- Vrification et actions correctives
- Rglementation europenne et nationale
Validation
5 jours
2 560 c HT (hors forfait rsidentiel)

QUALIFIANT
Avec Bureau Veritas Formation,

jai eu un interlocuteur comptent
au bout du fil, qui ma vraiment aid.
Notre Centre de la Relation Client est gr par des spcialistes
de la formation qui comprennent vos attentes et vos enjeux, et
peuvent vous orienter vers la bonne formation.
129
ARONAUTIQUE
Acqurir et maintenir la connaissance

des rglements et des normes
Les experts du secteur aronautique forment
vos personnels pour les sensibiliser et les
familiariser aux rglements et normes
applicables et pour amliorer les techniques
de travail conformment aux normes et
rglements.
Nos formations visent amliorer lefficacit
oprationnelle de vos personnels.
PARTENAIRE EAQG
LEuropean Assurance Quality Group fait confiance
Bureau Veritas pour dployer tous les nouveaux outils et
standards de mesure et damlioration de la performance
et de la maturit des industriels.
ACCREDITATION
Bureau Veritas est accrdit par l'IATA pour dispenser
toutes les formations Marchandises Dangereuses
RGLEMENTATION AVIATION CIVILE

NAVIGABILIT
Part M sp F/G/I
PART M sp G et I
Gestion du maintien de la navigabilit

Personnes concernes
Tous responsables de compagnies ariennes
Dirigeants et personnels d'organismes de
maintenance approuvs PART 145
Responsable Qualit et tout personnel d'encadrement
Dirigeants et personnels d'ateliers Part M/F
Propritaires d'aronefs, prsidents et responsables
techniques d'aro-clubs
Apprhender le rglement PART M.
Connatre les exigences de maintien de la navigabilit
suivant les rgles de l'EASA ainsi que les exigences de
la dlivrance et prolongation du CEN.
- l'architecture rglementaire
- identification et objectif des diffrentes sous-parties
du PART M
- gnralits
- dfinitions des responsabilits
- dfinition de la gestion du maintien de la navigabilit
- standards d'entretien
- lments d'Aronef
- organismes de gestion du maintien de la navigabilit manuel
- certificat de remise en service
- le CEN Certificat d'Examen de Navigabilit (qui
accompagne le CDN)
- dlivrance et renouvellement du CEN - importation
d'aronefs
- contrle des connaissances acquises.
1 jour
130
400 c HT
Aviation lgre prive

Personnes concernes
Tous dirigeants et personnels d'ateliers Part M/F
Propritaires d'aronefs, prsidents et responsables
techniques d'aro-clubs
Mcaniciens
Connatre le milieu aronautique et la navigabilit
des aronefs.
Apprhender le rglement PART M.
Connatre les exigences de maintien de la navigabilit
de dlivrance et prolongation du CEN suivant les rgles
de l'EASA ainsi que les rgles qui s'appliquent la
maintenance des aronefs lgers et privs.
- l'architecture rglementaire
- identification et objectif des diffrentes sous-parties
- gnralits
- dfinitions des responsabilits
- dfinition de la gestion du maintien de la navigabilit
- standards d'entretien
- lments d'Aronef
- organismes de maintenance
- organismes de gestion du maintien de la navigabilit
- manuel
- certificat de remise en service
- le CEN Certificat d'Examen de Navigabilit (qui
accompagne le CDN)
- dlivrance et renouvellement du CEN - importation
d'aronefs.
2 jours
750 c HT
PART 21G
Rglement EASA : Agrment d'organisme de Production (POA)

Personnes concernes
Personnel Assurance Qualit, Navigabilit, Bureau d'Etudes,
Mthodes, Production, Contrle, Support client
Connatre l'environnement rglementaire EASA de
la production d'aronefs.
Apprhender le rglement PART 21 et connatre ses
domaines d'application en conception et production
de matriels aronautiques et plus prcisment la
sous partie G (POA).
Enseignement thorique et exposs :
Vue gnrale des rglements europens
Le PART 21
- identification et thme des diffrents chapitres
- dfinitions
- l'agrment de conception "Design Organisation Approval"
(D.O.A.)
- l'agrment de production "Production Organisation
Approval" (P.O.A.)
- les chapitres connexes : TC, modifications & STC, conception
de rparations, ETSO...
Examen dtaill de la sous partie G (agrment de production)
Prsentation du processus d'agrment POA
- dlivrance initiale de l'agrment
- maintien de l'agrment
Lutilisation du formulaire EASA Form 1
400 c HT
1 jour
MAINTENANCE
Part 145
Rglement EASA : Agrment dOrganisme

dEntretien (MOA)
FH sensib.
Facteurs Humains - Cours de sensibilisation

Personnes concernes
Personnes concernes
Dirigeants Responsables, responsables techniques,
responsables qualit, auditeurs qualit et autres
intervenants dans un atelier d'entretien d'aronefs
ou d'lments d'aronefs.
Tout personnel impliqu dans la dmarche
rglementaire dentretien daronefs
Exigence de recyclage tous les deux ans
Disposer de bonnes connaissances sur les exigences
du rglement europen Part 145 et les modalits
dapplication qui permettent la dlivrance et le
renouvellement de lagrment des ateliers dentretien
daronefs et de composants.
tre capable de simpliquer dans une organisation
de maintenance.
- vue gnrale des rglements europens
- le rglement 2042/2003 Part 145 : prsentation
dtaille, dfinitions, exigences y compris ses AMC
- manuel de spcifications d'Organisme d'Entretien
(MOE) : prsentation du document, objectifs,
procdures...
- notions de responsabilits lies lAPRS
dun aronef et de composants EASA Form 1.
1 jour
400 c HT
Tout personnel impliqu dans les activits de

maintenance aronautique d'une compagnie arienne
ou d'un atelier agr Part 145 (encadrement, qualit,
techniciens).
Connatre les mcanismes d'apparition des erreurs
humaines dans le domaine de la maintenance des
aronefs et des quipements.
Connatre les facteurs permettant une diminution
de leurs causes.
Connatre l'approche prconise dans le fascicule P54-45.
- les hommes et la scurit, la rponse de l'OACI
et de l'EASA
Sensibilisation aux facteurs humains
- bases physiologiques et mdicales
- capacits intellectuelles de l'oprateur
- erreur et fiabilit humaines
- stress, adaptation, vigilance et attention
- communication au sein d'une quipe
- automatisation des systmes
- prise de dcision
- gestion des ressources dans une quipe
- l'oprateur, acteur d'un systme complexe
Synthse : qu'est ce qu'une organisation sre?
- les attitudes dangereuses et leurs antidotes.
1 jour
400 c HT
Dautres formations sont disponibles
formation.bureauveritas.fr ou contacter le 05 61 16 72 84
131
ARONAUTIQUE
GESTION DE LA SCURIT
SGS 1
Systme de Gestion de la scurit

Cours de sensibilisation
Personnes concernes
Dirigeants, responsables SGS, enquteurs-analystes
SGS
Toute personne implique dans la mise en uvre du
SGS
Personnel des compagnies ariennes, des aroports
certifis, des ateliers d'entretiens (Part 145) et des
OGMN (Part M/G)
Comprendre les concepts de gestion de la scurit
Connatre les recommandations OACI, ainsi que les
exigences europennes et nationales en matire de
gestion de la scurit
Prparer la mise en uvre un SGS efficace, en
conformit avec la rglementation et le Programme
de Scurit de l'Etat
Introduction au SGS : les principes de la Scurit
Arienne ; les raisons dun SGS ; le concept de gestion
de la scurit
Les exigences rglementaires : les recommandations
OACI ; les exigences nationales
Prsentation de la structure du SGS : politique et
objectifs de scurit ; la gestion des risques ;
lassurance scurit, la promotion de la scurit
Les points clefs du SGS : identification des dangers et
des vnements indsirables ; recueil et analyse des
donnes de scurit ; mise en uvre et suivi des
actions correctives ; plan de mise en uvre du SGS
1 jour
400 c HT
SGS 2
Systme de Gestion de la scurit

Mise en uvre pratique du SGS
Personnes concernes
Dirigeants, responsables SGS, enquteurs - analystes
SGS, toute personne implique dans la mise en uvre
du SGS.
Approche pratique du SGS qui comprend :
- des mthodes proactives, ractives et prdictives
d'identification des dangers et d'valuation des
risques,
- une dmarche pragmatique de gestion de la scurit,
- des critres pertinents pour l'laboration d'actions
prventives et d'indicateurs de scurit.
Politique et objectifs de scurit : responsabilits
en matire de scurit ; dfinir une stratgie
Mthodes de gestion des risques : modle de
reprsentation du risque et modle SHELL ; recueil
et analyse des vnements ; volet proactif, comment
tablir une cartographie des risques et grer le
changement ; volet ractif, comment rvaluer les
risques partir des vnements ; volet prdictif, une
introduction aux mthodes statistiques
Assurance de la scurit : choix et suivi des actions
correctives/prventives ; mise jour de la cartographie
des risques ; mise en place d'indicateurs de scurit
pertinents ; comment mesurer la performance du SGS
Promotion de la scurit : communiquer sur le retour
d'exprience ; crer une culture de scurit ; scurit
et management
2 jours
800 c HT
SGS 3
Systme de Gestion de la scurit - Cours approfondi

Personnes concernes
Dirigeants, responsables SGS, enquteurs - analystes
SGS, toute personne implique dans la mise en uvre
du SGS.
3 jours
132
1 100 c HT
Apporter une connaissance approfondie et pratique du SGS
des personnes n'ayant pas suivi de formation SGS au
pralable
Ce cours regroupe les objectifs des formations SGS 1
et SGS 2 ci-contre.
Le cours prsente donc les aspects thoriques du SGS
(formations SGS 1 et SGS 2 ci-contre) et dveloppe des
mthodes pour en assurer la mise en uvre pratique.
RGLEMENTATION AVIATION CIVILE

OPRATION ARIENNE
OPS 3
Rglementation franaise : Transport Arien Commercial (Hlicoptres)

Personnes concernes
Directeurs exploitation
Chefs pilote
Responsables de la direction exploitation
Personnel navigant technique et commercial impliqu
dans les actions Qualit
Connatre la rglementation europenne en matire
d'exploitation arienne
tre capable de prendre en compte les exigences de
l'Assurance Qualit dans l'organisation d'une compagnie
arienne, division exploitation
- Environnement rglementaire : les instances
europennes : EU et EASA, leur historique, leur
organisation, leur fonctionnement
- Exigences relatives la dlivrance d'un CTA
- Prsentation dtaille des exigences OPS 3
- Concepts gnraux de la qualit
- La qualit au sens de l'OPS 3
- Documentation qualit aux Oprations
- Futures volutions de la rglementation (EASA PART
OPS)
800 c HT
2 jours
AUDIT QUALIT
Techn. Audit
Techniques d'Audit
Personnes concernes
Responsables Qualit, auditeurs internes
Tout personnel amen raliser des audits internes
ou externes
Connatre les principes fondamentaux et les objectifs
de l'audit.
Acqurir la mthodologie de prparation, de ralisation
et de suivi d'audit qualit, dans un but d'efficacit et
d'amlioration.
Connatre les rgles relatives la communication et au
comportement de l'auditeur afin de matriser l'aspect
relationel durant l'audit.
3 jours
Principes fondamentaux de l'audit
Introduction la norme 19011
Terminologie de l'audit
Programmation des audits
- rle du commanditaire
- programme d'audit
Les tapes de l'audit
- le dclenchement
- la prparation
- la ralisation de l'audit sur site
- le rapport et le suivi
La communication lors de l'audit
Les comportements et attitudes de l'auditeur
Exercices pour consolider les acquis
Mise en situation : droulement d'un audit de bout en bout
1 100 c HT
Dautres formations sont disponibles
formation.bureauveritas.fr ou contacter le 05 61 16 72 84
133
AUTOMOBILE
Connatre les exigences

qualit du secteur automobile
Le secteur automobile est soumis une rglementation spcifique et des enjeux forts
en termes de qualit et de scurit. Bureau Veritas Formation propose de partager son
exprience et sa connaissance du secteur automobile.
Reconnues et valides par PSA et par la Fdration des Industries des quipements
pour Vhicules (FIEV), nos formations sarticulent autour de 4 grands domaines :
LISO/TS 16949 version 2002
Lassurance qualit fournisseur PSA
Les audits de processus (agrment FIEV)
Les outils de la qualit spcifiques lindustrie de lautomobile
NORME ET RFRENTIEL
QA 22
QA 37
LISO/TS 16949 version 2002
Assurance qualit fournisseur AQF PSA

version MRF (2010)
Personnes concernes
Concepteurs et principaux acteurs de votre systme qualit
Mettre jour ses connaissances des exigences de
lISO/TS 16949.
Analyser les nouvelles exigences de lISO/TS 16949 :
2002 et comparaison avec le rfrentiel prcdent
(ISO/TS 16949 : 1999).
Assimiler la notion de processus (de ralisation du
produit, support, management).
Le rfrentiel ISO / TS 16949
- Identifier et comprendre les exigences du rfrentiel
- Exigences pour le personnel : comptences & formation
- Planifier la Qualit
- La conception des produits et les processus & Le lien
avec lAPQP (Planification Anticipe de la Qualit) :
- Matriser les relations avec les fournisseurs
- Identifier les principaux outils utiliss dans le secteur
de lautomobile
- AMDEC, capabilits, SPC...
- Analyse des donnes
- Plan de surveillance
- Limpact de lapproche processus et de lamlioration continue sur la mthodologie daudit :
- Amliorer la performance du systme qualit
- Identifier les actions ncessaires raliser pour tre
conforme ou obtenir la certification ISO/TS 16949.
Validation
3 jours
nous consulter
Personnes concernes
Fonctions qualit, mthodes, bureaux dtudes,
oprationnels en relation avec les projets PSA, fonctions
commerciales (prconsultation et consultation)
Connatre et comprendre les nouvelles pratiques de la
dmarche AQF de PSA, lintrt et le fonctionnement
des diffrentes phases de cette dmarche.
Dvelopper un savoir-faire dans lAnalyse Technique
Prliminaire.
Dvelopper un savoir-faire dans la Revue dInitialisation.
Savoir grer la Matrise du Produit et du Process.
- Contexte et objectifs de lAQF PSA
- LAQF PSA : retour dexprience, principes gnraux,
structure de la dmarche
- La phase 1 de lAQF Expression du besoin et choix
du fournisseur : la prconsultation, la consultation,
les clauses management et qualit, lanalyse des
offres, la formalisation des responsabilits
- La phase 2 de lAQF Assurance de la Qualit par la
Matrise du Produit et du Processus (AQMPP) : les
analyses techniques prliminaires, la revue dinitialisation, la mise en uvre de la MPP, les qualifications
(produit et processus)
La phase 3 de lAQF Matrise de la Qualit du Produit
en vie srie : la confirmation de qualification, les
audits en vie srie, les anomalies et les incidents
Les conditions de la russite, lAQF un savoir tre.
Validation
2 jours
134
770c HT
AUDIT
QA 36
Audit interne ISO/TS 16949 (version 2002)

Personnes concernes
Concepteurs et acteurs de votre systme qualit
Connaissance pralable de lISO/TS 16949 indispensable
Connaissance souhaitable de lapproche processus
Connatre et comprendre les exigences du rfrentiel
ISO/TS 16949 version 2002.
Lapproche processus - Assimiler les nouveauts par
rapport aux prcdents rfrentiels automobiles.
Raliser un audit qualit interne dans le respect
des rgles mthodologiques.
- Contexte, objectifs et champ dapplication de
lISO/TS 16949
- Rappel des exigences spcifiques
- Exercices : rechercher des carts
- Objectifs dun systme daudit
- Etendue et planification des audits
- Qualification des auditeurs
- Aptitude et attitude.
Validation
3 jours
nous consulter
QA 32
Audit de processus FIEV

Personnes concernes
Ingnieurs, cadres, agents de matrise des services
production, mthodes et qualit du secteur automobile
chargs de la mise en place ou de la mise en uvre
dun systme daudit de processus, et/ou de raliser
des audits de processus.
Des connaissances de base en assurance de la qualit,
AMDEC et plan de surveillance sont recommandes pour
suivre cette formation avec profit.
Acqurir la mthodologie FIEV (version 2002) et le savoirfaire ncessaires pour raliser un audit de processus :
de la prparation jusquau rapport et le suivi.
Comprendre les spcificits de laudit processus
par rapport aux autres types daudit.
Raliser un vritable audit de processus, au cours
de la formation.
- Objectif de laudit
- Concept et principe de laudit : rappel des exigences
(ISO)
- Dcomposition dun processus
- Mthodologie de laudit : concept et principe
- Dfinitions
- Mthodologie FIEV
- Les tapes et techniques de laudit
- Le savoir tre de lauditeur
- Raliser un audit de processus.
Validation
3 jours
1 265 c HT

135
RADIOPROTECTION
Matriser les risques

des rayonnements
Les rayonnements ionisants mis par les
quipements industriels ou mdicaux peuvent
tre lorigine de risques dexposition
externe et/ou interne pour les travailleurs.
Bureau Veritas Formation propose une
gamme complte de stages rpondant
aux besoins des personnes comptentes
en radioprotection et aux personnes pouvant
tre exposes aux rayonnements ionisants.
SOUS-SOMMAIRE
RISQUE DES RAYONNEMENTS
p.136
PERSONNES COMPTENTES
EN RADIOPROTECTION
p.137
CAMARI - FORMATION INITIALE p.139

CAMARI - RENOUVELLEMENT
p.140
RISQUES DES RAYONNEMENTS

RP Ind 01
Risques des rayonnements ionisants secteur industrie (Personnel Cat A et Cat B)
Risques des rayonnements ionisants secteur mdical (Personnel Cat A et Cat B)
Personnes concernes
Personnes concernes
Travailleurs exposs aux rayonnements ionisants devant

acqurir des notions de base sur les risques lis la
prsence dinstallations et dappareils metteurs de
rayonnements ionisants dans leur entreprise.
Nota : Cette formation peut tre un pralable pour les
personne envisageant terme de suivre la formation
Personne Comptente en Radioprotection ou la formation
prparatoire lexamen CAMARI (Certificat dAptitude
Manipuler les Appareils de Radiologie Industrielle).
Personnel mdical et paramdical expos aux rayonnements ionisants dans les domaines de la radiothrapie
et du radiodiagnostic. Sont plus particulirement
concernes les manipulateurs en radiologie, les
prparateurs radiopharmaceutiques, etc.
Connatre les risques lis lexposition aux rayonnements
ionisants, les moyens de prvention et de protection ainsi
que le cadre rglementaire correspondant.
Enseignement thorique et cas pratiques :
- les rayonnements ionisants : connaissances gnrales
de base ;
- la radioprotection : justification, limitation et
optimisation ;
- lvaluation des risques radiologiques : description des
moyens de prvention, de dtection et dintervention.
Validation
1 jour
Connatre les risques lis lexposition aux rayonnements
ionisants.
Acqurir les principes fondamentaux de la radioprotection :
justification, limitation et optimisation.
Enseignement thorique et applications pratiques :
- la rglementation de la radioprotection du personnel
mdical et des patients ;
- les procdures gnrales de radioprotection mises
en uvre dans un tablissement de sant ;
- mise en application des procdures de radioprotection
mises en uvre dans les services de mdecine
rattache la radiothrapie et au radiodiagnostic ;
- les rgles de conduite tenir en cas de situation
anormale.
Validation
136
RP Med 1
350 c HT
1 jour
350 c HT
PERSONNES COMPTENTES EN RADIOPROTECTION

PCR Th
Formation initiale thorique

Personnes concernes
Toute personne destine tre dsigne Personne
Comptente en Radioprotection par le chef dtablissement.
Validation
tre en mesure deffectuer les missions confies par

le chef dtablissement conformment aux articles
R. 4451-103 4451-114 du Code du travail et aux
dispositions de larrt dapplication du 26 octobre 2005
5 jours
1 500 c HT
- les rayonnements ionisants et leurs effets biologiques ;
- la radioprotection des travailleurs ;
- la rglementation.
QUALIFIANT
PCR Pr SC
Formation initiale pratique : sources scelles
PCR Pr SNC
Formation initiale pratique : sources non scelles
Personnes concernes
Personnes concernes

Comptente en Radioprotection par le chef
dtablissement.

Comptente en Radioprotection par le chef
dtablissement.
Avoir suivi la formation initiale thorique (PCR Th).
Avoir suivi la formation initiale thorique (PCR Th).

dispositions de larrt dapplication du 26 octobre 2005.
Mises en situation pratiques permettant dacqurir les
bonnes pratiques dans les oprations suivantes :
- pratique de la dtection des rayonnements ;
fonctionnement des appareils ;
- analyse du poste de travail et valuation des expositions ;
- calculs de dbit de dose et de protection ;
- dlimitation des zones surveilles et contrles ;
- recueil, transmission et rcupration dune information
dosimtrique ;
- gestion dune situation durgence ;
- pratique de la ralisation rglementaire des contrles
internes.
Validation

dispositions de larrt dapplication du 26 octobre 2005.
Mises en situation pratiques permettant dacqurir les
bonnes pratiques dans les oprations suivantes :
- utilisation des sources non scelles ;
- les risques de dispersion des radiolments, les
protections adaptes ;
- les procdures de gestion de dchets ;
- la dcontamination dun poste de travail ;
- les appareils de dtection de la contamination
- gestion dune situation durgence ;
- analyse du poste de travail et valuation des expositions ;
- la dlimitation des zones surveilles et contrles ;
- recueil, transmission et rcupration dune information
dosimtrique ;
- les contrles internes.
Validation
2 jours
660 c HT
QUALIFIANT
3 jours
990 c HT
QUALIFIANT
137
RADIOPROTECTION
PERSONNES COMPTENTES EN RADIOPROTECTION

RP 30 SC
Renouvellement pratique : sources scelles

Personnes concernes
Titulaires dune attestation de personne comptente

en radioprotection en cours de validit, conformment
larticle R4451-103 du Code du travail et larrt
dapplication du 26 octobre 2005 modifi.
Actualiser les connaissances techniques et rglementaires des personnes comptentes en radioprotection

exerant cette activit rgulirement, conformment au
dcret n 2003 296 du 31 mars 2003 et aux dispositions
de son arrt dapplication du 26 octobre 2005 modifi.
Rappel thorique et mise en pratique :
- les dispositions mises en uvre pour optimiser
lexposition aux postes de travail ;
- les actions dinformation ou de formation ;
- les dispositions lies au zonage et au contrle de
radioprotection des installations ;
- les mesures de gestion des ventuelles situations
radiologiques dgrades rencontres ;
- les changes avec les interlocuteurs institutionnels
de la personne comptente en radioprotection.
Validation
Actualiser les connaissances techniques et rglementaires des personnes comptentes en radioprotection

exerant cette activit rgulirement, conformment au
dcret n 2003 296 du 31 mars 2003 et aux dispositions
de son arrt dapplication du 26 octobre 2005 modifi.
Rappel thorique et mise en pratique :
- les dispositions mises en uvre pour optimiser
lexposition aux postes de travail ;
- les actions dinformation ou de formation ;
- les dispositions lies au zonage et au contrle de
radioprotection des installations ;
- les mesures de gestion des ventuelles situations
radiologiques dgrades rencontres ;
- les changes avec les interlocuteurs institutionnels
de la personne comptente en radioprotection.
Validation
660 c HT
QUALIFIANT
Nos formations dtailles sur

Sur notre site internet, accdez des
informations complmentaires. Retrouvez :
les programmes spcifiques des formations
les dates des sessions mises jour
quotidiennement.
138
Renouvellement pratique : sources non scelles

Personnes concernes
Titulaires dune attestation de personne comptente

en radioprotection en cours de validit, conformment
larticle R4451-103 du Code du travail et larrt
dapplication du 26 octobre 2005 modifi.
2 jours
RP 30 SNC
3 jours
990 c HT
QUALIFIANT
CAMARI - FORMATION INITIALE

FORMATION COMMUNE
OPTIONS
CAM Tc 5
CAMARI (Certification daptitude manipuler

les appareils de radiologie industrielle)
CAM Rx 2
Option Rx
2 jours
500 c HT
Personnes concernes
Personnes dbutantes, oprateurs et techniciens de
radiologie industrielle devant mettre en uvre un ou
des appareils mentionns dans la dcision de lASN
n2007-DC-0074 modifie (homologue par arrt
du 21/12/07).
CAM Rg 2
Option R gamma
2 jours
500 c HT
CAM Ac 2
Avoir des connaissances techniques gnrales et des

notions lmentaires de physique nuclaire.
Option Acclrateur
2 jours
500 c HT
Sinitier la ralisation des contrles CAMARI :
- mise en uvre et rdaction du compte-rendu ;
- prparation lexamen CAMARI OPTION X et OPTION
Gamma, ou acclrateurs.
Formation thorique et applications pratiques :
Unite 1 : Rayonnements ionisants et effets biologiques
- La radioactivit, la production des rayonnements
dorigines lectriques et les principes de linteraction
des rayonnements avec la matire.
- Les effets biologiques des rayonnements.
- Les sources dexposition pour lhomme.
Unite 2 : Radioprotection des travailleurs
- La protection contre lexposition externe.
- La dtection des rayonnements X ou gamma.
- Les calculs simples de dbit de dose et de protection.
Unite 3 : Rglementation
- Les principes de la radioprotection : la justification,
loptimisation et la limitation.
- La rglementation relative la protection des travailleurs, en particulier les conditions de dlimitation des
zones dopration, la surveillance de lexposition des
travailleurs exposs et le rle de la personne
comptente en radioprotection.
Validation
5 jours
1 500 c HT
Personnes concernes
Personnes dbutantes, oprateurs et techniciens de
radiologie industrielle devant mettre en uvre un ou
des appareils mentionns dans la dcision de lASN
n2007-DC-0074 modifie (homologue par arrt
du 21/12/07).
Avoir suivi la formation commune toutes les options
(CAM Tc5 ci-contre).
Permettre aux techniciens et oprateurs de sinitier
la ralisation des contrles : de la mise en uvre la
rdaction du rapport dactivit prsentant les actions
et les mesures de radioprotection lors de lutilisation
de lappareil manipul et de se prparer lexamen
national CAMARI Option Rayon X, Gamma ou
Acclrateur de particules.
Formation thorique et applications pratiques :
Rgles de scurit applicables aux familles dappareils
de loption choisie
- signalisation de lmission ou non du faisceau
de rayonnement ;
- verrouillage et mise en scurit ;
- prparation des tirs ;
- utilisation de collimateurs ;
- modalits de transport des appareils munis dune
ou plusieurs sources radioactives...
Moyens de suivi dosimtrique (passif et oprationnel)
- dlimitation et signalisation de la zone dopration ;
- utilisation des appareils de dtection des rayonnements
ionisants adapts.
Gestion dune situation radiologique dgrade ou
accidentelle
Validation
139
RADIOPROTECTION
CAMARI - RENOUVELLEMENT
FORMATION COMMUNE
OPTIONS
CAM Tc 3 Recy
Personnes concernes
Oprateurs mettant en oeuvre les appareils de radiologie
industrielle mentionns dans la dcision de lASN
n2007-DC-0074 (homologue par arret du 21/12/07)
titulaires dun CAMARI et ayant exerc durant les 2
dernires annes.
CAM Rx 3
Option Rx
2 jours
660 c HT
CAM Rg 3
Option R gamma
2 jours
660 c HT
tre titulaire du CAMARI de loption concerne.

CAM Ac 3
Manipuler dans les conditions de scurit les appareils
de radiologie industrielle de loption concerne.
Se prsenter lexamen pour le renouvellement du
CAMARI (Certificat dAptitude Manipuler les Appareils
de Radiologie Industrielle).
Alternance formation thorique et tude de cas
pratiques :
Rayonnements ionisants et effets biologiques
- la radioactivit, la production des rayonnements
dorigine lectrique et les principes de linteraction
des rayonnements avec la matire ;
- les effets biologiques des rayonnements ;
- les sources dexposition pour lhomme.
Radioprotection des travailleurs
- la protection contre lexposition externe ;
- la dtection des rayonnements X ou gamma ;
- les calculs simples de dbit de dose et de protection.
Rglementation
- les principes de la radioprotection : la justification,
loptimisation et la limitation ;
- la rglementation relative la protection des travailleurs, en particulier les conditions de dlimitation
des zones dopration, la surveillance de lexposition
des travailleurs exposs et le rle de la personne
comptente en radioprotection ;
- application des rgles de scurit ;
- suivi dosimtrique ;
- dlimitation et signalisation de la zone dopration ;
- utilisation des appareils de dtection ;
- gestion dune situation radiologique dgrade ou
accidentelle ;
- valuation de la formation.
Validation
5 jours
Option Acclrateur
2 jours
660 c HT
FORMATION COMMUNE + OPTIONS

CAM Tc3 Recy + Cam Rx 3
2 490 c HT
5 jours + 2 jours
CAM Tc3 Recy + Cam Rg 3

2 490 c HT
5 jours + 2 jours
CAM Tc3 Recy + Cam Ac 3

5 jours + 2 jours
2 490 c HT
Nos formateurs sont

aussi des consultants
qui interviennent dans
les entreprises : leur
enseignement est
directement applicable.
1 500 c HT
Les cas pratiques et les exemples sur lesquels

vous travaillez sont concrets et ralistes. Ils
sont issus des retours dexprience de nos
consultants.
140
MACHINES - QUIPEMENTS SOUS PRESSION
Assurer la scurit
des machines
et quipements
sous pression
Les risques inhrents aux machines et aux
quipements sous pression sont multiples et la
rglementation lie leur conception, leur mise
sur le march et leur exploitation est complexe.
Bureau Veritas Formation propose un ensemble
de stages permettant de connatre et matriser
les rgles et contraintes rglementaires.
SOUS-SOMMAIRE
MACHINES
p.141
QUIPEMENTS SOUS PRESSION p.144
MACHINES
MD 30
Rglementation des quipements de travail

Personnes concernes
Ingnieurs, responsables scurit, animateurs scurit
spcialiste quipements de travail, ingnieurs du bureau
dtudes machines.
Matriser la rglementation Scurit des quipements
de travail, machines et chaines de production.
- la notion de responsabilit ;
- dfinitions ;
- la lgislation europenne ;
- le droit franais ;
- implication concrte des textes et utilisation courante ;
- implication rglementaire dans les phases de conception ;
- mesures dorganisation et conditions et dutilisation des
quipements de travail et des quipements de protection
individuelle - chapitre III - Titre II - Livre III - Quatrime
partie du Code du travail.
Validation
3 jours
nous consulter
141

MACHINES
ET 11
Scurit des oprateurs et des mainteneurs

la conduite et lentretien des quipements
de travail
MCH 01
La directive machine 2006/42/CE

Personnes concernes
Personnes concernes
Oprateurs et mainteneurs des quipements de travail
soumis au Code du travail.

spcialiste quipements de travail, ingnieurs du
bureau dtudes machines.
Chefs de production, cadres et agents de matrise.
Pour lentreprise :
mettre en application les mesures dorganisation et
de conditions de mise en uvre de ses machines et
quipements de travail conformment au Code du travail
Pour les oprateurs et les mainteneurs :
tre inform et form la conduite et lentretien en
scurit de leurs outils de production
Alternance formation thorique et tude de cas :
Rappel et lecture commente des textes rglementaires
suivants :
- le Code du travail
- les articles R. 4323-3 et R. 4323-4 du Code du travail
Connatre les volutions de la rglementation applicable

aux machines dans le cadre de la nouvelle directive.
- les champs dapplication ;
- les nouvelles dfinitions ;
- lvolution des responsabilits ;
- les procdures dvaluation de conformit avec leurs
volutions ;
- les exigences essentielles avec mise en exergue des
volutions ;
- panorama des normes essentielles ;
- la transposition dans le Code du travail.
Validation
Validation
3 jours
1 jour
990 c HT
nous consulter
MCH 02
Systme de commande des machines : mise

en uvre de la norme EN ISO 13849-1
MCH 03
Lanalyse de risque applique aux machines lien avec les normes EN 62061 et EN ISO 13849-1
Personnes concernes
Pouvoir utiliser la norme EN ISO 13849-1 Scurit des
machines - Parties des systmes de commande relatives
la scurit - Partie 1 : principes gnraux de conception.
- les champs dapplication ;
- les volutions par rapport la norme EN 954-1 ;
- les niveaux de confiance ;
- les prescriptions concernant larchitecture matrielle,
les matriels utilises et le logiciel ;
- les liens avec la norme EN 62061 Scurit des
machines - Scurit fonctionnelle des systmes de
commande lectriques, lectroniques et lectroniques
programmables relatifs la scurit ;
- mthode simplifie pour valuer le niveau de confiance.
Validation
142

Savoir conduire une analyse de risques pour les machines
et spcifier les niveaux de confiance et les SIL des
fonctions de scurit
- panorama des principales techniques danalyse des
risques
- lanalyse des risques pour les machines au travers
de la norme harmonise EN ISO 14121-1
- les liens avec les exigences essentielles de la directive
machines 2006/42/CE
- les liens avec les normes EN ISO 13849-1 et EN 62061
pour la spcification des niveaux de confiance PL et
des SIL
Validation
2 jours
Personnes concernes
660 c HT
1 jour
350 c HT
MCH 04
quipements de travail et marquage CE
MCH 05
Contraintes rglementaires lors des

interventions sur les automates programmables
de scurit (APIdS)
Personnes concernes
Personnes concernes
Agents de maintenance, oprateurs intervenant sur des
machines dont la scurit est gre par des automates.
Connatre les rglementations relatives la scurit

pour les quipements de travail
- le principe du marquage CE
- les obligations et devoir lies au marquage CE
- les notions de fabricant, de sous-traitants, dassembleur,
dimportateur et les responsabilits associes
- liens avec la rglementation franaise
- panorama des directives applicables aux quipements
de travail : directives basse tension, machines,
quipements sous pression, CEM, R&TTE
- le dossier technique et la dclaration de conformit
- les diffrences entre lautocertification et la certification
de type
- limpact des obligations de lemployeur fixes par le
Code du travail sur la conception des quipements
- la dmarche pour dmontrer la conformit des
quipements de travail
tre sensibilis aux risques particuliers lis

lutilisation dautomate dans la gestion de la scurit
- rappel de la rglementation
- les responsabilits de lemployeur et de lemploy
- les spcificits des automates ddis la scurit
par rapport aux autres automates
- les particularits de mise en uvre et de cblage
- les risques spcifiques lis aux interventions
Validation
0,5 jour
200 c HT
Validation
2 jours
660 c HT
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Toute loffre de Bureau Veritas Formation est en ligne.
Vos obligations rglementaires sont dtailles.
Le calendrier des stages est mis jour quotidiennement
143

QUIPEMENTS SOUS PRESSION
ESP 01
La Directive 97/23/CE relative aux Equipements

sous Pression
ESP 02
Rglementation applicable aux quipements sous

pression en service (AM du 15 mars 2000 modifi)
Personnes concernes
Personnes concernes
Toute personne en charge de la conception, de la

fabrication, des rparations ou modifications des
quipements sous pression.
Toute personne ayant la responsabilit du suivi en service

et de linspection des quipements sous pression.
Matriser les seuils de soumission.
Dterminer les catgories de risque des quipements
sous pression.
Dterminer les exigences applicables aux quipements
dans les phases de conception et de fabrication en vue
du marquage CE.
Formation thorique illustre par des cas pratiques :
- prsentation de la directive europenne concernant
les quipements sous pression ;
- dfinition des seuils de soumission et classement
des quipements en catgorie de risque ;
- prsentation des exigences essentielles applicables
aux quipements aux phases de conception, de
fabrication, de rparation et de modification
des quipements sous pression ;
- contenu des dossiers descriptifs / notices dutilisation /
analyses de risques.
Acqurir une connaissance suffisante de la rglementation

applicable aux quipements sous pression en service pour :
- identifier les appareils soumis,
- mettre en service et exploiter les quipements.
Faire raliser les contrles priodiques et aprs
rparations en application de la rglementation.
- prsentation des principes de la rglementation
franaise des quipements sous pression ;
- dtermination des quipements soumis larrt ;
- dclaration et contrle de mise en service ;
- inspection et requalification priodiques des
quipements.
- intervention (rparation et modification) sur les
quipements sous pression en service.
Validation
Validation
3 jours
3 jours
990 c HT
ESP 06
990 c HT
Surveillance des installations de production

de vapeur
ESP 05
Oprateurs dautoclaves
Personnes concernes
Techniciens, personnels dentretien ou dexploitation,

rondiers intervenant sur des installations de production
de vapeur ou deau surchauffe.
Toute personne utilisant un appareil pression

couvercle amovible et fermeture rapide (ACAFR).
Connatre les risques lis la pression de vapeur et
matriser la scurit des manuvres sur les appareils
couvercle amovible.
- prsentation de la rglementation applicable ;
- comprendre la pression de vapeur ;
- les ACAFR et leurs principaux accessoires ;
- la scurit des quipements ;
- prsentation du dossier technique et du dossier
dexploitation.
Validation
1 jour
Connatre les risques lis la pression de vapeur, matriser

la scurit des installations et tre capable dassurer les
manuvres de mise en scurit des gnrateurs de vapeur
ou deau surchauffe.
- comprendre la pression de vapeur ;
- prsentation de la rglementation applicable ;
- les gnrateurs de vapeur ou deau surchauffe
et leurs principaux accessoires ;
- les diffrents modes dexploitation ;
- dispositifs et accessoires de scurit des quipements ;
- prsentation du dossier technique et tenue du dossier
dexploitation.
Validation
144
Personnes concernes
350 c HT
2 jours
660 c HT
ESP 07
Visite initiale et inspection priodique

des installations de production du froid
ESP 08
Oprateurs dinstallation de chauffage urbain

Personnes concernes
Personnes concernes
Toute personne en charge de lexploitation dquipements
de production du froid.
Toute personne en charge du suivi en service des

changeurs de chaleur de rseaux de chauffage urbain.
Permettre aux oprateurs dinstallations de production du
froid de raliser les visites initiales rglementaires et
inspections priodiques.
- prsentation du cadre rglementaire des quipements
sous pression en France (directive europenne 97/23
et arrt du 15 mars 2000) ;
- cahiers techniques professionnels relatifs aux
installations de production du froid ;
- prvention des risques lis la pression ;
- prvention des risques lis lutilisation des fluides
frigorignes ;
- rles des personnels habilits pour le suivi des
installations de production du froid.
Validation
Validation
2 jours
Obtenir lhabilitation des personnel chargs de

linspection priodique suivant le cahier technique
professionnel relatif aux contrles priodiques des
changeurs de chaleur de rseau de chauffage urbain.
- prsentation de la rglementation applicable aux
quipements sous pression des rseaux de chauffage
urbains et tudes de cas ;
- le risque pression ;
- prsentation du cahier technique professionnel ;
- modes de dgradation et mthodes de contrle
adaptes ;
- mthodologie de linspection priodique.
3 jours
990 c HT
660 c HT
ESP 14
EN 13445 - code de construction europen

des quipements sous pressions non soumis
la flamme
ESP 22
Les principaux modes de dgradation

des quipements sous pression
Personnes concernes
Personnes concernes
Toute personne en charge de lexploitation dquipements

de production du froid.

fabrication ou du suivi en service des quipements
sous pression.
Permettre aux oprateurs dinstallations de production du
froid de raliser les visites initiales rglementaires et
inspections priodiques.
- prsentation du cadre rglementaire des quipements
sous pression en France (directive europenne 97/23
et arrt du 15 mars 2000) ;
- cahiers techniques professionnels relatifs aux
installations de production du froid ;
- prvention des risques lis la pression ;
- prvention des risques lis lutilisation des fluides
frigorignes ;
- rles des personnels habilits pour le suivi des
installations de production du froid.
Validation
Obtenir une vision densemble des modes de dgradation
affectant les quipements sous pression et disposer dune
vue densemble des mthodes de dtection.
Formation thorique illustre par des tudes de cas :
- introduction la corrosion ;
- les principaux modes de dgradation ;
- les mthodes dinspection usuelles ;
- les rgles gnrales dtablissement dun plan
de contrle.
Validation
2 jours
660 c HT
2 jours
660 c HT
145

QUIPEMENTS SOUS PRESSION
ESP 11
CODAP - code de construction des appareils

pression non soumis laction de la flamme
ESP 12
CODETI - code de construction des tuyauteries

industrielles
Personnes concernes
Personnes concernes

fabrication, de la modification ou de la rparation
dquipements sous pression conformment au CODAP.

dquipements sous pression conformment au CODETI.
Comprendre la logique du CODAP et apprhender son

contenu.
Participer la conception et/ou la fabrication
dquipements a pression conformment au CODAP.
Identifier les points cls dune fabrication et choisir
la meilleure solution technique.
Prparer le dossier final en conformit.
- contenu et domaine dapplication ;
- conditions pralable dutilisation du code ;
- exigences matriaux ;
- modes de dfaillance couverts ;
- chargements ;
- calculs des fonds, viroles et ouvertures, brides ;
- exigences de fabrication, tolrances, alignements
et gomtrie ;
- dossier ;
- inspection.
Comprendre la logique du CODETI et apprhender son

contenu.
Participer la conception et/ou la fabrication
dquipements pression conformment au CODETI.
Identifier les points cls dune fabrication et choisir
la meilleure solution technique.
- chargements et calculs ;
- exigences de fabrication, tolrances, alignements
et gomtrie ;
- dossier ;
- inspection.
Validation
Validation
5 jours
146
1 500 c HT
3 jours
990 c HT
RISQUE INDUSTRIEL
Garantir la qualit
et la conformit industrielles
Quel que soit votre secteur dactivit, les
installations et quipements industriels
sont de plus en plus en plus complexes.
Les risques se multiplient et se diversifient.
Bureau Veritas propose des formations
pour la mise en uvre de contrles non
destructifs, lanalyse de risque et la sret
de fonctionnement.
SOUS-SOMMAIRE
CONTRLE NON DESTRUCTIF
p.147
SRET DE FONCTIONNEMENT
p.151
ET RGLEMENTAIRES
p.153

CND 28
Dfinition et choix des mthodes de contrle

non destructif
Personnes concernes
Ingnieurs, techniciens et responsables de service
Qualit, des bureaux dtudes et des mthodes, de la
fabrication et dune faon gnrale, toute personne
intervenant dans le domaine de la qualit et du contrle.
Les contrles non destructifs :

une composante fondamentale
de la matrise de la qualit
industrielle
Les units spcialises du groupe Bureau Veritas
vous proposent lensemble des techniques de
contrle non destructif pour dtecter, dimensionner
et suivre lvolution de certains dfauts en surface
ou au cur de la matire :
Radiographie, Gammagraphie, X acclrateur
mobile Radioscopie
Ultrasons, TOFD, Phased Array, ondes guides
Courants de Foucault, Iris, MFL
Etanchit
ACFM (Alternating Current Field Measurement)
Magntoscopie Ressuage.
Connatre les principes physiques, la mise en uvre,
linstrumentation, les performances et les limites de
chaque mthode.
Pouvoir comparer les 5 mthodes les plus usuelles,
avoir une approche des mthodes moins courantes
ou plus spcifiques et enfin, replacer celles-ci dans
le cadre de leurs domaines dactivit professionnelle.
- la radiographie industrielle ;
- les ultrasons ;
- le ressuage ;
- la magntoscopie ;
- les tests dtanchit ;
- gnralits sur les autres tests.
Validation
2 jours
780 c HT
147
RISQUE INDUSTRIEL
CND RT1-A
Radiographie industrielle - niveau 1 - Module A
CND RT1-B
Radiographie industrielle - niveau 1 - Module B
Agents de CND non expriments se destinant la

carrire de radiologues industriels (Rayons X ou gamma)
et prparant la certification COFREND de niveau 1.
Agents de contrle non destructif dja familiariss par la

formation CND RT1-A la technique de la radiographie
et prparant la certification COFREND de niveau 1.
tre titulaire du CAMARI. Les formations CAM

correspondent ces formations pralables.

Effectuer les premiers examens radiographiques.

Se prparer la certification COFREND de Niveau 1
en radiographie.
La formation CND RT1-B, complmentaire, est
fortement conseille.
Formation thorique et travaux pratiques :
- les rayonnements ionisants ;
- les radiographies X et gamma ;
- technologie des appareils X et appareils Gamma ;
- techniques de la prise de clichs.
Prciser ses connaissances et se prparer la

certification COFREND de Niveau 1 en radiographie
(formation complmentaire la formation CND RT1-A).
- rappel sur les rayonnements ionisants ;
- rappel sur la technologie des appareils X et Gamma ;
- techniques de prise de clichs ;
- la qualit dimage ;
- les techniques proches ;
- rappel sur la radioprotection ;
- travaux pratiques.
Validation
Validation
5 jours
1 500 c HT
5 jours
1 500 c HT
CND RT2-A
Radiographie industrielle - niveau 2 - Module A
Radiographie industrielle - niveau 2 - Module B
Agents de CND en radiographie industrielle, titulaires

de la certification COFREND de Niveau 1, expriments
dans lutilisation des appareillages et se prparant aux
fonctions de Niveau 2.
Agents de CND en radiographie industrielle, titulaires

de la certification COFREND de Niveau 1, expriments
dans lutilisation des appareillages et se prparant aux
fonctions de Niveau 2.


Acqurir les connaissances gnrales, thoriques et

pratiques en vue de la dfinition dun contrle, de la
ralisation et de linterprtation de clichs radiographiques.
Complte par la formation CND RT2-B, se prparer aux
preuves de certification COFREND de Niveau 2.
- rappel sur la gnration des rayons X et rayons gamma ;
- la radiographie ;
- technologie des appareils X ;
- technologie dtaille des appareils de gammagraphie ;
- les paramtres influant sur la qualit dimage ;
- la technique du dveloppement des films manuel
ou automatique ;
- tude des normes et spcifications courantes.
Validation
5 jours
148
CND RT2-B
1 500 c HT

certification COFREND de Niveau 2 en radiographie
(formation complmentaire la formation CND RT2-A).
- rappel des notions thoriques de base ;
- dtermination des paramtres de tir (calculs) ;
- tude dtaille de la qualit dimage, des paramtres
influents.
Validation
5 jours
1 500 c HT
CND PT1
Ressuage - niveau 1
CND PT2
Ressuage - niveau 2
Personnes concernes
Personnes concernes
Oprateurs peu ou non expriments dans la technique

du ressuage.
Oprateurs, agents de matrise ou techniciens ayant

une exprience professionnelle confirme en ressuage
et titulaires de la certification COFREND niveau 1.
Mener bien des contrles par ressuage selon des
prescriptions crites.
Se prparer la certification COFREND en ressuage
de niveau 1.
- principe du contrle par ressuage ;
- les techniques de base ;
- les produits ;
- modes opratoires ;
- interprtations des rsultats ;
- normes, procdures, rapports de contrle.
Validation
Acqurir un niveau de qualification correspondant

celui dun responsable de contrle par ressuage (chef
oprateur).
Se prparer la certification COFREND en ressuage
de niveau 2.
- principes de base ;
- les produits de ressuage ;
- lecture, interprtation ;
- les critres dacceptation.
Validation
2 jours
520 c HT
5 jours
1 300 c HT
CND MT1
Magntoscopie - niveau 1
CND MT2
Magntoscopie - niveau 2
Personnes concernes
Personnes concernes
Oprateurs peu ou non expriments dans la technique

de la magntoscopie.
Oprateurs, agents de matrise ou techniciens ayant une

exprience professionnelle confirme en magntoscopie
et titulaires de la certification COFREND niveau 1.
Mener bien des contrles par magntoscopie selon
des prescriptions crites.
Se prparer la certification COFREND en
magntoscopie de niveau 1.
- rappel dlectricit ;
- le magntisme et llectromagntisme ;
- mtallurgie : aciers et fontes ;
- la magntoscopie ;
- les mthodes ;
- technologie des appareillages, mthodologie ;
- normes, procdures, rapports de contrle.
Acqurir un niveau de qualification correspondant
celui dun responsable de contrle par magntoscopie
(chef oprateur).
Se prparer la certification COFREND en
magntoscopie de niveau 2.
Formation thorique suivie de travaux pratiques :
- thorie sur le magntisme et llectromagntisme ;
- mtallurgie et dfauts ;
- la magntoscopie, technologie, techniques
opratoires, normes, codes et spcifications ;
- linterprtation ;
- hygine et scurit.
Validation
Validation
5 jours
1 500 c HT
5 jours
1 500 c HT
149
RISQUE INDUSTRIEL
CND UT1
Ultrasons - niveau 1
Personnes concernes
Oprateurs ou techniciens, peu ou non expriments,
dsirant prparer la certification COFREND en ultrasons
de niveau 1.
Acqurir un niveau de qualification correspondant celui
dun oprateur amen effectuer des contrles suivant
des prescriptions crites.
Prparer la certification COFREND Niveau 1.
5 jours

- proprits fondamentales du son ;
- principes de propagation des ondes ;
- production des ondes ultrasonores ;
- mthodes de contrle par ultrasons ;
- quipements de contrle par ultrasons.
Validation
1 500 c HT
CND UT2-A
Ultrasons - niveau 2 module A
CND UT2-B
Ultrasons - niveau 2 module B
Personnes concernes
Personnes concernes
Agents de CND en ultrasons, titulaires de la certification

COFREND de niveau 1, expriments dans lutilisation
des appareillages US classiques et se prparant aux
fonctions dagents de niveau 2.
Agents de CND en ultrasons, titulaires de la certification

COFREND de Niveau 1, expriments dans lutilisation
rgulire des appareils US et se prparant la
certification COFREND 2 US.

ncessaires pour tre au niveau dagents de CND de
niveau 2 (classification COFREND ou quivalent).
Se prparer la certification COFREND 2 US.
- physique des ultrasons ;
- les mthodes, les applications ;
- les transducteurs ;
- les appareillages ;
- la calibration.
Validation
5 jours
1 500 c HT

certification COFREND de niveau 2 en ultrasons
(formation complmentaire la formation CND UT2-A).
- rappel sur les ultrasons ;
- les transducteurs ;
- mise en uvre des mthodes ;
- les applications ;
- les procdures et les normes ;
- interprtation des informations ;
- rdaction dune spcification, dun rapport
de contrle.
Validation
5 jours
150
1 500 c HT
SDF 06
LAMDEC : Loutil doptimisation de la qualit de

vos produits et processus
SDF 07
QUALI-SIL, norme CEI 61511

Personnes concernes
Personnes concernes
Ingnieurs, cadres et techniciens chargs de la
production, de lexploitation, de lindustrialisation,
de la conception et de la matrise de la qualit.
Observer en dtail la dmarche AMDEC et la positionner
dans le processus de dveloppement produit/process.
Matriser la conduite de lAMDEC.
Devenir un pilote efficace de sessions dAMDEC.
- dfinitions associes lAMDEC ;
- les diffrents types dAMDEC ;
- la dmarche AMDEC ;
- lanalyse fonctionnelle (externe/interne) ;
- la conduite de lanalyse ;
- les grilles de cotations ;
- les synthses / les plans daction ;
- lanimation dune AMDEC : cls de russite ;
- Cas pratiques : analyse fonctionnelle, AMDEC
Processus, AMDEC produit ;
Validation
2 jours
810 c HT
SDF 04
Dmontrer la robustesse de vos dveloppements

de logiciels
Personnes concernes
Responsables qualit, ingnieurs, cadres, chefs de
projets, analystes programmeurs, chargs de la
conception et de la matrise de la qualit.
Ingnieurs et techniciens, service travaux neufs et

maintenance.
Personnel ayant grer, spcifier, choisir, concevoir,
mettre en oeuvre ou appel intervenir sur systmes
instruments de scurit.
Ingnieurs bureaux dtudes, consultants, chefs de
projets, responsables scurit, intgrateurs de
systmes instruments de scurit (industrie de
transformation/process), organisme de contrle.
Prsenter un curriculum vitae et une attestation de
lemployeur justifiant de son exprience.
Avoir une exprience suprieure 2 ans et ne datant
pas de plus de 5 ans, dans lun de ces domaines :
scurit fonctionnelle ou cycle de vie des Systmes
Instruments de Scurit.
valuer ses comptences en scurit fonctionnelle
selon le rfrentiel de certification volontaire Quali-SIL.
Rpondre aux exigences de la norme CEI 61511.
Acqurir une qualification reconnue (garantie de comptence).
Comprendre les nouvelles approches probabilistes en
termes de scurit fonctionnelle.
Faire le lien avec les Etudes de Dangers.
Instaurer un langage commun scurit fonctionnelle.
- le contexte rglementaire
- pourquoi des normes ? vocabulaire, accidentologie,
risque
- lanalyse de risque
- les allocations des SIL
- SIS : spcification, conception, validation, exploitation, maintenance, modification, dmantlement
- laudit, le management, la qualification
Validation
Dlivrance dune attestation de comptences dlivre
par Bureau Veritas et lINERIS.
4 jours
1 600 c HT
QUALIFIANT
Comprendre les nouveaux dfis et enjeux en terme de

scurit du logiciel.
Connatre les outils de la qualit logiciel.
Intgrer les problmatiques de scurit ds la conception.
Formation thorique et tude de cas pratiques :
- processus de dveloppement logiciel.
- analyse de risque.
- analyse des effets des erreurs du logiciel.
- revue du logiciel.
- les normes applicables dans le domaine (CEI61508,
CENELEC, ISO 26262).
Validation
2 jours
1 200 c HT
151
RISQUE INDUSTRIEL
SDF 05
Sensibilisation la scurit des systmes

instruments : Norme CEI 61508 / CEI 61511
SDF 02
Scurit fonctionnelle et norme ISO 26262

Personnes concernes
Personnes concernes
Toute personne sintressant lachat, la conception,
lexploitation et la maintenance de systmes automatiss
confronts des exigences de sret de fonctionnement.
Ingnieurs, cadres, chefs de projets, charg de la

conception et de la matrise de la qualit dans le
secteur automobile.
Identifier les exigences de la norme CEI 61508.
Comprendre le contexte de la normalisation et de
la certification.
Comprendre limpact toutes les tapes du cycle
de vie de linstallation automatise.
Prparer la mise en uvre.
Formation thorique et tude de cas:
- historique de la normalisation ;
- concepts et terminologie ;
- prsentation de la structure et des exigences de
la norme IEC 61508 ;
- comparaison avec dautres normes relatives la
scurit des automatismes (CEI 61511, CEI 61513,
CEI 60880, EN 50126, EN 50).
Validation
Validation
1 jour
Comprendre les nouveaux dfis en terme de scurit

pour les constructeurs et les quipementiers.
Connatre la norme ISO 26262.
Matriser des mthodologies de sret de fonctionnement.
Formation thorique et tude de cas:
- la norme CEI 61508, norme chapeau ;
- la norme ISO 26262 ;
- la notion de niveau de scurit A SIL X ;
- la rdaction du dossier de scurit ;
- le cycle de dveloppement ;
- les mthodes de sret de fonctionnement (analyse
de risque, AMDEC, AEEL, lecture critique de code,
arbre de dfaillance).
2 jours
960 c HT
480 c HT
SDF 03
Sensibilisation aux normes CENELEC (ferroviaire)

Personnes concernes
Responsables qualit, ingnieurs, cadres, chefs de
projets, analystes programmeurs, chargs de la
conception et de la matrise de la qualit.
Comprendre les dfis en terme de scurit.
Connatre les normes EN 50126, 50128 & 50129.
Matriser des mthodologies de sret de fonctionnement.
- les mthodes de sret de fonctionnement (analyse
de risque, AMDEC, AEEL, lecture critique de code,
arbre de dfaillance) ;
- prsentation de larchitecture de ces 3 normes et
de leurs imbrications ;
- prsentation de la norme EN 50126 : sret de
fonctionnement, SIL & Safety Case ;
- prsentation de la norme EN 50128 : logiciel ;
- prsentation de la norme EN 50129 : systmes
lectroniques ;
- la mise en uvre effective .
Validation
2 jours
152
1 200 c HT

IBC INSP 01
Inspection base sur la criticit mthodologie API 581, logiciel RB.eye
IBC UT 01
Utilisation du logiciel RB.eye


Toute personne potentiellement intresse par la mise
en place dune mthodologie dinspection base sur la
criticit.
Connaissance des bases de linspection sur un site
industriel.
Toute personne potentiellement intresse par la mise

en place dune mthodologie dinspection base sur la
criticit.
Connaissance des bases de linspection sur un site
industriel et avoir suivi la formation IBC INSP 01.
Mieux connatre et comprendre la mthodologie IBC.
Prsentation de la mthodologie IBC (Inspections
bases sur la criticit) ou RBI (Risk-Based Inspections) :
- prsentation des principes mthodologiques de lIBC ;
- prsentation des rfrentiels ;
- relation avec les guides UFIP-UIC ;
- rponses aux questions des utilisateurs.
Apprendre le fonctionnement du logiciel RB.eye.

Prsentation du fonctionnement du logiciel et des
relations avec la mthodologie IBC.
- utilisation du logiciel dans sa dernire version ;
- la collecte de donnes et dimplmentation ;
- discussion autour de limplmentation du logiciel
lors dun projet IBC.
Validation
Validation
3 jours
2 jours
nous consulter
nous consulter
RISQ IND 01
Ultrasons - niveau 1
Personnes concernes
Toute personne sintressant lanimation,
la participation ou la mthodologie HAZOP.
Se sensibiliser aux risques industriels et la place de
lHAZOP dans le cycle de vie des analyses de risques.
Comprendre la mthodologie, les documents dentre, ses
objectifs, ses limites et les attendus.
Comprendre le rle de lanimateur, son comportement et
les cueils viter.
tre prpar lanimation dun groupe de travail dans le
cadre dune HAZOP.
2 jours

- le risque industriel et mthodes danalyse de risques,
place de lHAZOP ;
- concepts, mthodologie HAZOP (process continu & batch),
tableaux types, mots guide types ;
- la prparation de lHAZOP : documents, tableaux,
prparation des noeuds sur les PIDs ;
- animation (conseils et cas concrets) ;
- rdaction et rapport type dune HAZOP, fiches dactions.
Validation
1 000 c HT
153
RISQUE INDUSTRIEL
RISQ IND 02
Garantir la disponibilit, lefficacit, et la

maintenabilit de vos barrires de scurit
RISQ PRJ 01
Matrise des risques Projet

Personnes concernes
Personnes concernes
Personnes en charge de la conception, de lexploitation
et/ou de la maintenance de barrires ou dispositifs de
scurit sur des sites SEVESO.
Avoir un panorama complet des exigences de la
rglementation en matire de barrires de scurit.
Connatre les bonnes pratiques de ralisation et
dexploitation des barrires de scurit, pour lensemble
des technologies concernes : quipements sous
pression, fonctions instrumentes de scurit, ouvrage
de gnie civil, barrires humaines.
- contexte, objectifs et organisation ;
- les exigences de la rglementation en matire de
barrires de scurit ;
- les ouvrages de gnie civil : cuvettes de rtention,
mur coupe feu
- les accessoires de scurit des quipements sous
pression ;
- les barrires humaines de scurit ;
- les fonctions instrumentes de scurit : norme en
scurit fonctionnelle (CEI 61508, 61511) ;
- management et suivi des barrires de scurit.
Validation
2 jours
1 200 c HT
Personnel en charge du management de grands

projets industriels :
- en matrise douvrage ou en matrise duvre ;
- directeurs ou chefs de projet, responsables AQ,
responsables planning.
Dmarche de management des risques sur un projet
industriel :
- savoir identifier quand utiliser une dmarche de
management des risques projet ;
- connatre les diffrentes tapes du processus de
management des risques ;
- connatre les principaux outils et savoir utiliser
les plus appropris ;
- savoir mettre en place une organisation adapte.
- les enjeux du management des risques projet ;
- les normes du mtier ;
- vocabulaire et concepts : probabilit, consquence,
criticit, actions de prvention et de protection ;
- les diffrentes typologies de risques : par origine, par
consquence (financier, planning, performances ) ;
- les tapes de la dmarche : prparation, identification
et valuation des risques, dfinition et suivi des
actions de rduction des risques ;
- les outils didentification des risques : analyse
systmique, AMDEC processus ;
- les cls dune bonne organisation du management
des risques.
Validation
2 jours
900 c HT
EV 28
Mthodologies danalyse et dvaluation des risques des installations dangereuses, ICPE

Personnes concernes
Toute personne dune direction ou dun service
scurit environnement dune entreprise, charge de raliser ou de superviser la ralisation dune tude de danger
dune installation dangereuse et concerne par la gestion
des risques.
Connatre les diffrentes mthodes didentification et
danalyse de risques quil faut mettre en uvre dans
le cadre de la ralisation dune tude de danger.
tre capable de choisir une mthode danalyse.
Connatre les limites de chaque mthode danalyse.
2 jours
154
960 c HT
- Pourquoi conduire une analyse de risques ?
- LAnalyse Prliminaire de Risques.
- LAnalyse des Modes de Dfaillance, de leur Effets et de
leur criticit (AMDEC).
- La mthode HAZOP.
- Introduction aux mthodes dvaluation des
consquences du rejet accidentel de produits dangereux.
- Intrt et limites des diffrentes mthodes.
Validation
NUCLAIRE
Prvenir le
risque nuclaire
Le nuclaire est un secteur en pleine mutation,
soumis une rglementation complexe et
des exigences fortes en matire de scurit
et de qualit.
Bureau Veritas formation propose des stages
aux fabricants, concepteurs et mainteneurs
dquipements sous pressions nuclaire
ainsi quaux personnes intervenant sur
ou proximit dun racteur nuclaire.
ESP 04
Rglementation des quipements sous pression

nuclaire
ESP 13
RCCM - Code de construction des quipements

sous pression nuclaire
Formation
afcen
Personnes concernes
fabrication dquipements sous pression nuclaire
et dsirant galement acqurir des notions sur le suivi
en service de ces quipements.
Avoir des connaissances de base sur la directive
(97/23/CE) (Directive quipement sous pression) et sur
larrt du 15 mars 2000 modifi (Suivi en service des
quipements sous pression).
Acqurir une connaissance dtaille de la rglementation
des quipements sous pression nuclaire et en particulier
de larrt du 12 dcembre 2005.
Enseignement thorique et exemples pratiques :
- prsentation des seuils de soumission et des rgles
de classement des quipements ;
- prsentation des exigences applicables chaque
catgorie dquipement.
- valuation de la conformit dun quipement sous
pression nuclaire ;
- rle des diffrents acteurs : autorit de sret
nuclaire, exploitant, fabricant, organismes
dinspection et de contrle ;
- Notions sur les exigences rglementaires et sur les
oprations de suivi en service associes.
Validation
2 jours
660 c HT
Personnes concernes
dquipements sous pression nuclaires
conformment au RCCM.
Avoir des connaissances sur les matriaux
(caractristiques mcaniques, caractristiques
chimiques, soudabilit, procds de contrle) et des
procds de soudage seraient un plus.
Comprendre la logique du RCCM et apprhender
son contenu.
tre capable de participer la conception et/ou la
fabrication dquipements sous pression conformment
au RCCM.
Identifier les points cls dune fabrication et tre en
mesure de choisir la meilleure solution technique.
Prparer le dossier final conduisant lvaluation de
la conformit.
- approche gnrale de la conception.
- exigences applicables aux matriaux et leur approvisionnement.
- exigences applicables aux assemblages permanents :
soudage, dudgeonnage, revtements.
- fabrication.
- examens non destructifs.
- assurance de la qualit.
Validation
3 jours
990 c HT
155
NUCLAIRE
ESP 15
ASME VIII (8) - Code de construction des quipements sous pression

Personnes concernes
Toute personne en charge de la conception, de la fabrication,
de la modification ou de la rparation dquipements sous
pression nuclaires conformment lASME III.
Comprendre la logique de lASME VIII et apprhender son
contenu.
Participer a la conception et/ou la fabrication dquipements
pression conformment lASME VIII.
Identifier les points cls dune fabrication et choisir la
meilleure solution technique.
3 jours

- chargements et calculs ;
- exigences de fabrication, tolrances, alignements et
gomtrie ;
- dossier ;
- inspection.
Validation
1 980 c HT
EXIGENCES CEFRI
PR1
Prvention des risques niveau 1 (PR1), option RN (racteur nuclaire)

Personnes concernes
Personnel appel intervenir dans les lieux o il est
susceptible dtre expos, fortuitement ou non, laction de
rayonnement ionisant (alpha, bta, gamma, X, neutrons)
Excutants nexerant pas de responsabilit
dencadrement et nayant pas effectuer dinterventions
qui modifieraient les conditions radiologiques existantes.
Savoir reconnatre les risques et savoir sen protger.
Comprendre le sens et le rle de la rglementation.
Acqurir un comportement de travail en scurit.
5 jours
156
1 100 c HT
HABILITANT

- lindustrie et la recherche nuclaire ;
- le risque professionnel, la rglementation ;
- prvention des risques conventionnels et radiologiques ;
- les moyens de protection ;
- lutilisation des appareils de dtection et de contrle ;
- lhabillage / le dshabillage ;
- entre et sortie de zone;
- lorganisation de la scurit sur site EDF.
Validation
Dlivrance dune attestation dhabilitation.
PR2
Prvention des risques niveau 2 (PR2), option RN (racteur nuclaire)

Responsables dquipes dsigns pour assurer la fonction
de chargs de travaux ou toute autre personne dont lactivit
a une incidence sur la protection collective des intervenants.
Avoir dj reu une formation de niveau 1 dans la branche
correspondante et justifier dune exprience constitue par
au moins 3 interventions distinctes en tant quexcutant dans
une zone contrle, quelle que soit la branche.
tre capable de prendre en compte les aspects collectifs
de la phase prparatoire du travail, avant, pendant et
aprs lintervention en zone contrle.
Formation thorique et tude de cas :

- rappels et vrification des acquis de la formation niveau 1 ;
- prvention des risques conventionnels et radiologiques ;
- chantier cole ;
- prparation des diffrentes phases dintervention ;
- ralisation ;
- synthse ;
- module racteur nuclaire ;
- organisation de la scurit de lexploitant ;
- rle et mission du charg de travaux ;
- organisation du chantier ;
- rglementation.
Validation
5 jours
1 100 c HT
HABILITANT
RPR
Recyclage de la prvention des risques niveaux 1 et 2, option RN (racteur nuclaire)

Personnes concernes
Personnel ayant dj suivi une formation conforme au cahier
des charges du CEFRI.
Maintenir les connaissances dfinies dans les formations
de niveaux 1 et 2 du cahier des charges du CEFRI.
Prendre en compte les volutions en matire de prvention
des risques et notamment pour la radioprotection.
Formation thorique et tude de cas :

- retour dexprience des chantiers nuclaires ;
- restitution du vcu et mesure des carts ;
- organisation de la scurit ;
- rappels sur les mesures de prvention ;
- les chantiers nuclaires : lvolution des techniques
du matriel, de la mise en uvre de la politique de
prvention des risques, optimisation ;
- tude de cas sur chantier cole : mise en situation
critique, analyse du comportement, observations ;
- actions correctives et retour dexprience.
Validation
2 jours
440 c HT
HABILITANT
Ces formations
(PR1, PR2 et RPR)
sont soumises
la certification CEFRI.
157
AGROALIMENTAIRE
Qualit et scurit
dans la filire
agroalimentaire
Scurit des denres, protection de votre entreprise,
dmarche HACCP, nouveaux textes rglementaires :
la formation de votre personnel est un enjeu cl pour
assurer la qualit, la traabilit et la scurit exiges
par toute la filire agroalimentaire et les distributeurs.
Bureau Veritas vous propose plusieurs formations,
toutes animes par des auditeurs en mission dans
les entreprises de la production agricole jusqu' la
distribution ou la restauration, en passant par
la transformation. Leur enseignement est pratique
et s'appuie sur des cas rencontrs au quotidien.
Les thmes prsents peuvent tre adapts votre
entreprise ou votre filire. Un programme et des
supports de formation spcifiques vos besoins
sont alors dvelopps.
Les formations sont proposes dans toute la France.
NOUVEAU
IA19
La gestion de crise : fondements, mthode

et mise en place
IA17
Food Defense
Personnes concernes
Personnes concernes
Responsables qualit, responsables de production,
responsables environnement, dirigeants, cadres et
techniciens des secteurs agricoles et agro-alimentaires.
Personnes responsables de la protection de la chane

alimentaire contre les actes malveillants au
niveau de leur entreprise.
Connatre les grands principes de la gestion de crise.
Dfinir et appliquer une procdure de gestion de crise.
Formation thorique et tudes de cas :
- dfinitions (crise, rappel, retrait)
- le contexte rglementaire
- la gestion de crise dans les rfrentiels de certification
- la mise en uvre de la gestion de crise.
Validation
1 jour
490 c HT
Connatre les exigences Malveillance dans les

rfrentiels IFS et BRC (version 6).
Identifier les outils et mthodes existants.
Construire une mthode adapte d'analyse des risques
et de mise en place de moyens adapts pour matriser
la malveillance.
- prsentation des exigences Malveillance dans les
rfrentiels IFS et BRC (version 6) ;
- prsentation des outils de mise en place existants :
VACCP CARVER, guide DGAL, guide AIB, PAS 96 ;
- construction dune mthode simple et adapte pour
lanalyse des risques et les moyens mettre en uvre
pour matriser la malveillance.
Validation
1 jour
158
490 c HT
IA13
La norme ISO 22000 - le rfrentiel FSSC 22000
IA 28
Auditeur interne scurit des denres alimentaires
Personnes concernes
Personnes concernes
Responsables qualit, auditeurs qualit, responsables

de production, responsables environnement, cadres et
techniciens des secteurs agricole et agroalimentaire.
Ingnieurs, cadres et techniciens chargs de :

- mettre en uvre un systme d'audit interne
- et/ou de raliser des audits internes
- et/ou de recevoir des audits internes
Connatre les bases en management de la qualit

et en mthodologie HACCP
Connatre les bases des exigences de la norme
ISO 22000
Connatre les bases en management de la qualit

et en mthodologie HACCP.
Connatre les exigences de lISO TS 22002
(ex. PAS 220) et du rfrentiel FSSC 22000.
valuer leurs consquences concrtes sur le systme
de management de la scurit des denres
alimentaires ISO 22000.
- prsentation de l'ISO TS 22002 (ex. PAS 220) et
du rfrentiel FSSC 22000 ;
- impact sur le systme ISO 22000 de l'entreprise
- le processus de certification
- les relations, points communs et diffrences avec
tous les autres rfrentiels de scurit des denres
alimentaires (standards BRC et IFS).
Validation
1 jour
490 c HT
Former les participants la conduite d'un audit de

management de la scurit alimentaire (interne ou
externe) dans les filires agricoles et alimentaires.
Connatre le but, l'organisation et les objectifs d'un
systme d'audit interne.
tre capable de raliser des audits internes efficaces.
- rappels sur les fondamentaux du management de
la qualit et spcificit des filires agroalimentaires
- introduction la scurit alimentaire (contexte
actuel, nouvelle rglementation, nouveaux
rfrentiels, allergnes)
- les diffrents rfrentiels de management de la
scurit alimentaire (IFS, BRC, ISO 22000,
FSCC 22002, HACCP)
- le systme et la mthodologie d'audit
- limpact Scurit Alimentaire pour la pratique de
l'audit interne
- cas pratiques : l'auditeur interne, communication
et comportement.
Validation
IRCA 2019
Devenir responsable d'audit de systmes

de management de la scurit alimentaire
2 jours
815 c HT
Personnes concernes
Responsables qualit, auditeurs qualit, responsables
de production, responsables environnement, cadres et
techniciens des secteurs agricole et agroalimentaire.
IFS version 6 et BRC version 6
Comprendre la norme ISO 22000.
Comprendre le fonctionnement d'un systme de
management de la scurit alimentaire.
Planifier et fixer les critres d'audit d'un SMSA.
Etablir des rapports d'audits clairs, concis et pertinents.
Communiquer avec succs le contenu du rapport
d'audit au client de l'audit.
- les enjeux de la scurit alimentaire ;
- la responsabilit du management dans le cadre d'un
SMSA ;
- mise jour et amlioration d'un SMSA ;
- techniques d'audit ;
- le systme d'accrditation.
Les versions 6 des rfrentiels IFS et BRC sont

maintenant les seules retenues pour les audits. Pour
vous aider les mettre en oeuvre et vous prparer
la certification, Bureau Veritas continue de vous proposer
des formations dans toute la France.
Consultez notre site formation.bureauveritas.fr
Validation
Aprs valuation continue et examen, dlivrance dune
attestation de formation.
5 jours
nous consulter
QUALIFIANT
159
INDEX
B (suite)
p.100-107, 114-115,
118-123
BP
p.40
BR photovoltaques et H0
p.40
Aronautique
p.130-133
BRC rfrentiel
p.158-159
Agent dentretien pluridisciplinaire
p.46
BREEAM
p.18
Agent de scurit incendie SSIAP1
p.81-82
Bruit prvention, risques
p.103, 106, 122
Agroalimentaire
p.158-159
Bruit protection auditive
p.106
Air, bruit, clairage
p. 106
Alimentation
p.158-159
Amdec
p.134-135, 151-154
Amiante
p.21, 92-97
Analyse de risques
p.144, 153-154
Appareils pression
p.144-146
CACES
Arbre des causes
p.120, 123
CAMARI
p.136, 139-140, 148
ARI (appareil respiratoire isolant)
p.78
Carnet sanitaire
p.113
Ascenseurs
p.68
CEFRI
p.156-157
ASME
p.156
CEI normes
p.151-152, 154
ATEX
p.98-99
CEN habilitation
p.130
Atmosphres explosives
p.98-99
CENELEC normes
p.151-152
Audit environnemental
p.129
Centre mobile de formation incendie (CMFI)
p.76-77
Autoclaves (oprateur)
p.144
Charg d'interventions
p.32-40
Automobile
p.134-135
Charg de manuvres en BT/HT
p.32-33
Charg de chantier en BT
p.30-32
Chariots
p.50-57
Chauffage urbain
p.145
Chaufferie
p.144
p.90-91
Accident(s) du travail
C
C 15-100 norme
p.43, 45
p.49-65
BAEL
p.15
CHSCT
Barrires de scurit
p.154
CLP rglement
p.108-110
p.10-23
CODAP
p.146
Btiment accessibilit handicap
p.17
CODETI
p.146
Btiment BBC
p.18-19
COFREND certification
p.148-150
Btiment construction bton
p.15
Comportement routier
p.114-115
Btiment dmarche qualit
p.14
Contamination
p.112-113, 137
B0L, B1L, B1VL, B2L, B2VL, BCL, BRL
p.41
Contrle non destructif
p.147-150
Btiments de haute qualit environnementale
p.19
Criticit
p.153-154
Btiment gestionnaire de patrimoine
p.20
CSPS
p.10-13
Btiment menuiseries
p.16
Cycle de management de la prvention CYMAP p.121-123
Btiment pathologies
p.15, 122
CYMASEP
Btiment permabilit l'air
p.14
Btiment prvention des risques
p.20
Btiment rglementation 11 fvrier 2005
p.17
Btiment rglementation et normes
p.19-20
Btiment structures
p.15
BBC
p.18-19
BE Essais
p.38
BE Essais/HE Essais
p.39
BE Mesures et/ou Vrifications
p.39
BE/HE Mesures, BE/HE Vrifications
p.39
Btiment
160
p.20
Dcret du 20 fvrier 1992
p.120, 122
GA P50-784 guide dapplication
p.14
Dfibrillateur
p.88
Gaz
p.22, 98-99
Dmarche qualit
p.116, 134
Gnie civil
p.11-13, 154
Dveloppement durable et environnement
p.124-129
Gestes et postures
p.105, 123
Diagnostiqueur
p.21-23
Gestion des dchets
p.128
Document unique
p.103
Grenelle Environnement
p.18-19
DPE
p.18, 20, 23
Grues
p.62-63
DSA (dfibrillateur semi-automatique)
p.88
Guides et serre-file d'vacuation
p.78-79
EASA
p.130-131
Habilitation lectrique
p.24-42
chafaudages fixes
p.72
Habilitation lectrique NF C 18-510
chafaudages roulants
p.71
p.26, 30-41, 43-44,

48
clairage du lieu de travail
p.103, 106, 122
HACCP certification
p.158-159
co-conduite
p.114-115
Harnais de scurit
p.73
Effinergie
p.14, 18
HAZOP
p.153-154
E-learning
p.4, 6, 24-37
Hlicoptre
p.133
lectricien, lectricit
p.21, 24-48
HQE
p.18
lingage
p.62, 66-67
EN 13445 norme
p.145
EN ISO 13849-1 norme
p.142
EN 62061 norme
p.142
Engin de chantier
p.64-65
ICPE (installations classes pour

la protection de lenvironnement)
p.20, 85, 123, 127128, 154
Entreprise de moins de 300 salaris
p.91
IFS rfrentiel
p.158-159
Entreprise de plus de 300 salaris
p.91
ILO-OSH 2001 rfrentiel
p.118
Environnement et dveloppement durable
p.19, 120, 124-129
Incendie
p.74-86
Environnement systme de management
p.119
Industrie chimique et ptrochimique
p.108-111
EPI (quipement de protection individuelle)
p.44, 68, 71, 73
INRS rfrentiel
p.26, 87-89, 105
quipement de travail
p.99, 123, 141-143
Installations dangereuses
p.154
quipements sous pression
p.144-146
Installations lectriques en BT
p.44-45
quipements sous pression nuclaire
p.155-156
Installation de refroidissement
p.112
Ergonomie du poste de travail
p.103, 105, 123
Institution(s) reprsentative(s) du personnel
p.90-91
IRCA
p.117, 120, 129, 159
ISO 9000
p.117
ISO 9001
p.116-117, 119,
125-127
quipiers de premire et seconde intervention p.77-78
tiquetage classification
p.94, 96, 109, 110,

123
ERP-IGH scurit incendie
p.20, 74, 78-80
Eurocode normes
p.15
ISO 9004
p.117
vacuation des locaux (incendie)
p.78-79
ISO 14000 norme
p.128-129
ISO 14001 norme
p.119, 123, 125-127,

129
ISO 16949
p.134-135
ISO 19011
p.117, 129, 133
ISO 22 000
p.159
ISO 26000
p.126
ISO 26262
p.151-152
F
Fdration des industries des quipements
pour vhicule (FIEV)
p.134-135
Fiche de donnes de scurit (FDS)
p.109-110
Formation formateur
p.48, 69, 89
161
INDEX ET INFOS PRATIQUES
INDEX
J
Journe thmatique
P
p.16, 18-19
Panneaux photovoltaques
p.40
Parasismique
p.15-16
PART 21
p.131
PART M
p.130
PART 145
p.131
p.18
PEMP catgorie
p.58-61
Lgionelle, lgionellose
p.11-13, 20,
112-113
Pnibilit au travail
p.103
PGC
p.12
Levage ascenseurs
p.68
Levage chariot
p.50-57
Levage engin de chantier
p.64-65
Levage grue
Levage et manutention
LEED
Plan de prvention des risques professionnels p.104, 119, 120, 122

Plomb
p.11-13, 20, 22,

122-123
p.62-63
Pont et pontier
p.66-67
p.49-69, 105
Premier tmoin incendie
p.77
Levage et manutention formation de formateur p.69
Production de froid
p.145
Levage PEMP
p.58-61
Production de vapeur
p.144
Levage pont roulant
p.66-67
Produits chimiques
p.108-111
Logiciel dveloppement
p.151
Lutte contre feu
p.76-78
Q
M
Quali-SIL rfrentiel
p.151
Qualit
p.116-117
Machines et quipement sous pression
p.141-146
Magntoscopie
p.149
Matrise des risques
p.154
Manutention manuelle
p.105
Marchandises dangereuses
p.110, 123, 130
Mesures et vrifications en BT et HT
p.38-39
Rfrentiel R372 CNAMTS
p.64-65
MOA agrment
p.131
p.58-61
p.52-57
p.62-63
p.66-67
Radiographie industrielle
p.148
Radiologie
p.136-140
Navigabilit
p.130-131
NF C 15100 norme
p.43, 45
Radioprotection
p.136-140
NF C 18-510
p.26, 30-41, 43-44,

48
Rayonnements
p.107, 136-140
NF EN 1998-1
p.15
RBI
p.153
NF EN 13829
p.14
RCCM
p.155
Norme 2006/42/CE
p.142
REACH rglementation
p.109-110
Norme 61508
p.152
Racteur nuclaire
p.156-157
p.155-157
Ranimation
p.87-89
Rseau air et eau
p.112-113
Responsabilit socitale
p.126
Ressuage
p.147, 149
Risque chimique
p.108-111
Risque industriel
p.98-99, 147-154
Risque lgionellose
p.11-13, 20,
112-113
Nuclaire
O
OHSAS rfrentiel
p.118-120, 123,
126-127
Oprations lectriques spcifiques
p.38-39
162
R (suite)
Risque routier
p.114-115
UIC rfrentiel
p.111
Risques psychosociaux
p.104
Ultrasons
p.150
Risques sanitaires
p.112-113
Risque sismique
p.15
RT 2012
p.19
V
Vhicule
Secourisme
p.87-89
Secteur ferroviaire
p.152
Scurit arienne
p.132
Scurit alimentaire
p.158-159
Scurit fonctionnelle
p.151-152
Scurit incendie (btiments d'habitation)
p.86
Scurit incendie (ERP-IGH)
p.83-85
Scurit et prvention en entreprise
p.119-120
Scurit management
p.118-121
Scurit des systmes
p.151
Sil systme
p.151
SMS
p.118-119
Sources scelles / non scelles
p.137-138
Sous-traitance
p.111, 120
SSI (systmes de scurit incendie)
p.83, 86, 96
SSIAP
p.80-84
SST (sauveteur secouriste de travail)
p.88-89
Sret de fonctionnement
p.151-152
p.41, 54-56, 114115
Z
Zone contrle
p.157
Systme de gestion et de scurit (aronautique) p.132

Systme de management environnemental
p.129
Systmes instruments scurit
p.151-152
Systme de management QSE
p.127
TAR
p.112
Technicien de maintenance plurivalent
p.47
Techniques du btiment
p.15-16
Termites
p.22
TMS (troubles musculo-squelettiques)
p.105
Tour arorfrigrante
p.112
Trajet domicile travail
p.114-115
Transport de marchandises / matires

dangereuses (TMD)
p.110, 123, 130
Travaux en hauteur
p.70-73
Transport arien commercial
p.133
163
CONDITIONS GNRALES DE SERVICE

1. APPLICATION DES CONDITIONS GENERALES
5. COMMANDE
1.1 Sauf accord contraire crit et sign par les Parties et sous rserve des dispositions
lgales impratives, les prsentes Conditions Gnrales :
5.1 La commande, prend la forme dun bulletin dinscription ou dune proposition

commerciale de la Socit, dment complt, ou dun bon de commande entte
du Client.
1.1.1 sappliquent et sont pleinement intgres aux Accords conclus entre BUREAU
VERITAS S.A. (ci-aprs la Socit ) et le Client, relatifs aux prestations de
formation fournies par la Socit au Client.
1.1.2 et prvalent sur tous les termes ou articles contradictoires contenus ou viss
dans tout document remis par le Client (notamment ses propres conditions
gnrales), les lois non impratives, les usages commerciaux et la pratique
des affaires.
2. OBLIGATIONS DE LA SOCIETE
2.1 Lactivit de la Socit, en tant quorganisme de formation professionnelle, a pour
objet la conception, la commercialisation et la ralisation de formations destines
au personnel du Client, agissant des fins professionnelles ou titre personnel.
2.2 La Socit doit, avec lapplication, la comptence et la diligence que lon est
raisonnablement en droit dattendre dun organisme comptent dans les domaines
de la formation, dlivrer les prestations de formations au Client, conformment :
2.2.1 aux exigences spcifiques nonces dans le bon de commande sign ou toute
autre instruction du Client accepte par la Socit et faisant partie intgrante
de lAccord ;
2.2.2 aux usages et pratiques de la profession ainsi quaux normes, rgles ou
rfrentiels professionnels applicables la prestation de formation concerne
et, dfaut, aux mthodes juges les plus appropries par la Socit, au cas
par cas, en fonction de la nature des prestations et des contraintes techniques
qui en dcoulent ainsi que du prix convenu; et
2.2.3 aux dlais spcifis dans le bon de commande ou toute autre instruction du
Client intgre dans lAccord (ces dlais devant tre considrs comme
indicatifs).
2.3 La Socit, sa seule discrtion, peut confier lexcution de la totalit ou une partie
des Services une socit affilie ou un sous-traitant sans pravis ou
consentement du Client. Aux fins de lArticle 12.1 (confidentialit) le Client consent
ce que la Socit divulgue les informations confidentielles en sa possession aux
dites socits affilies ou sous-traitants uniquement dans le cadre de la prestation
des Services.
3. OBLIGATIONS DU CLIENT
3.1 Le Client sengage :
3.1.1 sassurer que les instructions ncessaires la ralisation des Services
parviennent en temps utile la Socit ;
3.1.2 fournir la Socit, ainsi qu ses reprsentants, consultants et employs, en
temps utile et sans frais, (i) un accs ses moyens matriels (locaux, bureaux,
donnes et autres installations), (ii) un accs son personnel et (iii) tous les
moyens de transport vers tous les sites concerns par les Services ;
3.1.3 hormis les documents accessibles au public, remettre en temps utile la Socit
tous les documents de travail et informations ncessaires la bonne excution
des Services ;
3.1.4 fournir la Socit tous dtails et informations utiles concernant lutilisation
prvue ou la destination des Services ;
3.1.5 adopter toutes les mesures ncessaires pour assurer la protection et la
scurit des conditions de travail sur le chantier durant lexcution des
Services et informer la Socit de toutes les lois et tous les rglements
applicables en matire de sant et de scurit et toutes autres consignes de
scurit relatives aux sites et quipements du Client ;
3.1.6 veiller ce que tout lquipement du Client soit en bon tat et adapt aux fins
pour lesquelles il est utilis en relation avec les Services et se conforme
toutes les rgles applicables ;
3.1.7 le cas chant, obtenir et maintenir toutes les licences et autorisations
ncessaires la ralisation des Services et respecter toutes les lois applicables
;
3.1.8 veiller ce que tous les documents, informations et matriels mis la
disposition de la Socit par le Client en vertu de lAccord ne portent pas
atteinte ni ne constituent une infraction tout brevet, droit dauteur, marque
dpose, secret de fabrication, licence, ou autres droits de proprit (y compris
intellectuelle) de tout tiers ;
3.1.9 faire effectuer toutes les manuvres et manipulations sur installations et
quipements ncessaires laccomplissement des Services.
5.2 Toute inscription une formation doit tre confirme par une commande crite du
Client. Cette inscription prend effet rception de la commande par la Socit.
5.3 La commande doit obligatoirement comporter les lments suivants :
Rfrence et Intitul de la formation ;
Dates de formation choisies pour les formations inter entreprises ou souhaites
pour les formations intra entreprises en prsentiel, et pour les formations elearning ou blended ;
Nom(s) et prnom(s) des participants ;
Coordonnes du Client : raison sociale, adresse, tlphone, fax, n SIRET,
personnes contacter ;
Adresses denvoi des convocations pour les formations inter entreprises : adresses
postales ou adresses emails ;
Adresse de facturation du Client ;
La commande doit indiquer explicitement si le Client finance la commande de
formation par un Organisme Paritaire de Collecte Agr (OPCA).
En ce cas, la commande doit tre accompagne de laccord de prise en charge des
frais de formation et doit parvenir au plus tard avant le dbut de la formation. A
dfaut le Client sera factur des frais de formation figurant dans la commande ;
5.4 En retour, la Socit adresse un accus de rception destination du Client,
metteur de la commande :
dans le cas dune formation inter-entreprise, la convocation vaut accus de
rception de la commande du Client ;
dans le cas dune formation intra entreprise, e-learning et blended, la Socit
adresse au Client une confirmation de ralisation ;
5.5 En cas dinscription tardive, moins de 7 jours ouvrables du dbut de la formation,
laccus de rception tient lieu de convocation ;
6. CONVOCATION
6.1 Pour toute formation inter entreprise, la Socit adresse au Client une convocation
comportant les informations ncessaires : date, lieu, horaires, pr requis, plan
daccs, rglement intrieur des locaux accueillant la formation. Le Client est en
charge de transmettre ces informations au(x) salari(s) participant la formation,
sauf indication contraire lors de la commande.
6.2 Pour toute formation intra entreprise, la confirmation de la date de droulement de
la formation au Client tient lieu de convocation.
6.3 Pour toute formation e-learning, la Socit adresse au Client un email tenant lieu
de convocation comportant les informations ncessaires : lien de connexion, nom
dutilisateur et mot de passe, dure de validit de laccs la formation e-learning,
pr requis, et coordonnes du formateur-tuteur pour les formations tutores.
6.4 Pour toute formation blended, la Socit adresse au Client un email pour la
formation e-learning et une confirmation de la date de droulement pour la
formation intra entreprise, conformment aux indications ci-dessous.
7. PRIX
7.1 Tous les prix, exprims en euros et indiqus hors taxes, sont majorer du taux de
TVA en vigueur, et comprennent uniquement les cots danimation ainsi que la
documentation remise aux participants de la formation. Les repas, hbergement,
frais de transport, les documents spcifiques et frais dexamen, ne sont pas compris
dans le prix de la formation sauf mention spcifique.
7.2 Les prix des formations inter entreprises en vigueur sont les prix figurant dans
lOffre de formation de la Socit.
7.3 Les prix des formations intra entreprises, e-learning et blended, sont prciss sur
la proposition commerciale de la Socit communique au Client.
4. OFFRE
7.4 Les prix figurant dans lOffre de formation de la Socit sont susceptibles dtre
modifis selon la variation des conditions conomiques.
4.1 Sont dnommes ci-aprs Offre de formation, lensemble des prestations de

formation en prsentiel inter et intra entreprise, formation ouverte distance (FOAD)
en mode e-learning, comme en mode blended associant le-learning au prsentiel.
7.5 Les prix de lOffre de formation de la Socit peuvent galement varier en fonction
des volutions du cadre rglementaire : dure, contenu de formation, les dfinissant
ou en fonction des conditions locales particulires de ralisation.
164
8. FACTURE
8.1 Formations en prsentiel :
8.1.1 A lissue de la formation, la facture, adresse selon les termes dfinis lors de
la commande, au Client ou lOPCA, comporte une copie de la liste de
prsence des stagiaires ainsi quune attestation de fin de stage.
8.1.2 Par dfaut, la facture tablie vaut convention simplifie pour les formations
rputes imputables, conformment la loi sur la formation professionnelle
continue.
8.1.3 La socit peut tablir sur demande du Client et selon les termes exprims
lors de la commande, une convention de formation adresse au Client ou
lOPCA.
11.3 Lexcution de lAccord naura pas pour effet de modifier ou daltrer les droits de
proprit intellectuelle dtenus par chacune des parties la date dentre en
vigueur de lAccord ou de ceux gnrs par chacune delles indpendamment de
lAccord. . Il est ainsi convenu, dun commun accord entre les parties, que ces droits
de proprit intellectuelle dtenus par chacune des parties la date de conclusion
de lAccord, ou de ceux gnrs par chacune delles indpendamment de lAccord,
resteront la proprit exclusive de celles-ci, mme si les connaissances incluses
dans lesdits droits de proprit intellectuelle sont intgres aux rsultats des
Services objet de lAccord.
11.4 Chaque partie devra prendre toutes les mesures ncessaires pour veiller, tout
moment, au respect des dispositions lgales et rglementaires relatives la
protection des donnes personnelles.
8.2 Formations e-learning :

8.2.1 Une facture est adresse au Client ds la cration des codes permettant laccs
la formation e-learning, communiqus au Client par email, sauf dispositions
particulires,
9. REPORT - ANNULATION
12. CONFIDENTIALITE
12.1 Aucune des parties ne doit divulguer ou utiliser, pour quelle que fin que ce soit,
les Informations confidentielles quelle pourrait acqurir ou recevoir dans le cadre
de lexcution de lAccord, sans le consentement crit pralable de la Partie qui a
divulgu ces Informations confidentielles.
9.1 Annulation du fait de la Socit

9.1.1 La Socit se rserve le droit de reporter ou dannuler une formation si leffectif
est insuffisant pour assurer le droul pdagogique de la formation. Dans ce
cas, elle informe le Client dans les dlais les plus brefs et lui propose de
reporter linscription la prochaine session de formation. Le Client peut aussi
annuler linscription et demander le remboursement des frais dinscription
verss.
9.2.1 Le Client ne peut prtendre aucune indemnit pour quelle cause que ce soit
du fait de lannulation, ou dun report dune session de formation.
9.2 Annulation du fait du Client
9.2.1 Toute annulation par le client doit tre communique par crit.
9.2.2 Pour une annulation intervenant dans les 10 jours prcdant le dbut dune
formation, la Socit facture au Client une indemnit forfaitaire de 30% du
montant de la formation annule.
9.2.3 Pour toute annulation intervenant une semaine avant le dbut de la formation
ou pour toute interruption formation commence, la formation est due dans
sa totalit.
9.2.4 Pour toute annulation relative une formation finance par un OPCA,
lindemnit due sera la charge exclusive du Client.
9.2.5 Le Client a la possibilit, jusqu la veille de la date de dbut dune formation
inter entreprise, de remplacer un salari dfaillant par un autre.
10. CONDITIONS DE PAIEMENT

10.1 Le Client sengage rgler le prix et les frais ventuels dus la Socit dans les
conditions fixes au prsent article et toute autre stipulation de lAccord.
10.2 Sauf stipulation crite contraire, le Client sengage payer dans son intgralit
chaque facture valide qui lui est soumise par la Socit dans les trente (30) jours
de la date de rception de ladite facture.
10.3 Sans prjudice de tout autre droit ou recours, si le Client omet de payer la Socit
la date dchance, la Socit pourra, sans mise en demeure pralable :
10.3.1 percevoir des intrts pour retard de paiement au taux mensuel de 1,5%
jusqu la date de paiement effectif (chaque mois commenc tant compt
pour le tout), dans la limite du taux usuraire applicable; et
10.3.2 suspendre tous les Services jusqu ce que le paiement ait t entirement
effectu.
10.4 Nonobstant toute autre disposition, toutes les sommes payables la Socit en
vertu de lAccord sont immdiatement dues en cas de rsiliation et ce sans
prjudice de tout droit de rclamer des intrts et dommages-intrts en vertu
des lois et rglements applicables ou de lAccord.
10.5 Sauf stipulation crite contraire, les prix dus la Socit sont rvisables
annuellement ds lors que la dure des Services dpasse un (1) an, de mme quen
cas de suspension des Services.
13. LIMITATION DE RESPONSABILITE

13.1 Dans lhypothse o la responsabilit de lune ou lautre des parties serait mise
en cause au titre de lexcution de lAccord, sauf cas de dol ou faute lourde, cette
responsabilit sera limite aux seuls dommages matriels directs, lexclusion
de tout dommage indirect et/ou immatriel et, en particulier, de toute perte de
chiffre daffaires, de bnfice, de profit dexploitation, de renomme ou de
rputation, de clientle, daction dun tiers, de prjudice commercial ou
conomique, de frais supplmentaires dexploitation ou de production, de cots
additionnels et autre perte de revenus. Chaque partie se porte fort de lobtention
de la renonciation par son propre assureur engager la responsabilit de lautre
partie en cas de dommages indirects et/ou immatriels, tels que lists de manire
non exhaustive prcdemment.
13.2 Nonobstant toute autre stipulation de lAccord, la responsabilit financire totale
cumule de la Socit nexcdera pas, pour la dure de lAccord, cinq (5) fois le
montant de la rmunration paye par le Client la Socit en application de
lAccord.
13.3 Le Client indemnisera la Socit et la tiendra quitte de tout recours de tiers son
encontre, quel que soit le fondement dudit recours, en relation avec lintervention
de la Socit, ds lors que la somme mise la charge de la Socit suite audit
recours dpassera le plafond de responsabilit fix lArticle 12.2 ci-dessus.
13.4 Le Client reconnait que les clauses du prsent article constituent une condition
essentielle et dterminante de lAccord, sans lesquelles ce dernier naurait pas t
conclu.
14. AUTONOMIE DES CLAUSES CONTRACTUELLES

14.1 Si lune quelconque des stipulations de lAccord tait dclare nulle la suite dune
dcision de justice ou devait tre modifie par suite dune dcision dune autorit
nationale ou communautaire, les Parties sefforceront de bonne foi den adapter
les conditions dexcution, tant entendu que cette nullit naffectera pas les autres
stipulations de lAccord.
15. INTEGRALITE
15.1 LAccord, y compris les annexes, constitue lintgralit de laccord intervenu entre
les parties, relatif son objet et se substitue toute autre disposition ou accord
antrieurs, crits ou verbaux portant sur le mme objet.
16. LOI APPLICABLE ET COMPETENCE TERRITORIALE
11.1 Le Client reconnat que tous les droits de proprit intellectuelle lis lexcution
de lAccord, soit lensemble des formations proposes au Client y compris les
noms, marques, inventions, logos et droits dauteurs de la Socit et ses filiales,
demeurent la proprit exclusive de la Socit ou de ses socits affilies et ne
doivent pas tre utiliss par le Client sans laccord pralable crit de la Socit.
11.2 La Socit se rserve lentire proprit du contenu des supports de formation
utiliss ou des documents, quelle que soit leur forme : oral, papier, numrique ou
lectronique, pouvant tre remis au Client lissue des formations. Par
consquent, toute utilisation, copie, reproduction, transformation ou exploitation
non expressment autorise par la Socit. Le Client sinterdit d(utiliser le contenu
des formations pour former dautres personnes que son propre personnel.
16.1 LAccord est rgi et interprt conformment au droit franais.

16.2 Tout litige portant sur la validit, linterprtation, lexcution ou la rsiliation de
lAccord sera soumis la comptence exclusive du tribunal de commerce de
Nanterre (France).
CGSF-FOR (v05-2012)
165
11. PROPRIETE INTELLECTUELLE
FORMULAIRE DINSCRIPTION - Stages Inter 2013

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1. Renseignez les informations demandes sur votre entreprise

Raison sociale :
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Adresse : ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Code Postal :
Ville :
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Tl :
Fax :
Code NAF :
N SIRET :
N TVA Intracommunautaire : FR
Responsable Formation ou personne contacter : .............................................................................................................................................................................................................................................................................................
E-mail : ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Ce formulaire a t rempli par :
Fait
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Visa, prcd de la mention
.......................................................................................................
"Lu et approuv"
le .....................................................................................................................
2. Prcisez qui sera tablie et adresse la facture

Au nom de lentreprise
un autre organisme ou OPCA :
prciser :..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
3. Indiquez le stage retenu

Intitul :
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Rfrence :
...............................................................................................................
Session du : .... / .... / .... au : .... / .... / ....
Lieu : .....
4. Prcisez les coordonnes des participants que vous souhaitez inscrire

Nombre dinscrits la session : .......................................
Adresse de convocation :
Nom et Prnom
Prix Unitaire :
......................................................
c/stagiaire
Prix Total :
.................................................................
c HT
...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Fonction
E-mail
Tlphone

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Justifier d'une exprience professionnelle d'une dure

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Personnes concernes et pr-requis

Toute personne dsirant exercer la mission de

Toute personne titulaire d'un attestation de

Justifier d'une exprience professionnelle d'une dure

tre titulaire d'un attestation de comptences CSPS

Les conditions pour exercer la mission de CSPS

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Coordonnateur SPS - Niveau 3 - Initiale

Coordonnateur SPS - Niveau 3 - Actualisation

Toute personne dsirant exercer la mission de

Toute personne titulaire d'un attestation de

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