Sunteți pe pagina 1din 14

Anexa

Planul de Aciuni pentru implementarea Strategiei Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc
n perioada 2014-2020
Obiective generale:
I. Adaptarea structurii i serviciilor ANOFM n contextul pieei forei de munc
II. Modernizarea i perfecionarea serviciului public de ocupare.

Obiectiv specific I.1: Creterea gradului de activare a populaiei inactive


Activiti

Responsa
bili

Elaborarea de programe speciale de activiti i servicii pentru persoanele


inactive (ex. contactarea primriilor pentru nregistrarea acestora, organizarea
de caravane n judeele cu rata de activitate foarte sczut)
nregistrarea persoanelor inactive ca persoane n cutarea unui loc de munc

ANOFM/
AJOFM

Identificarea posibilitilor de ocupare, n alte state, inclusiv prin lrgirea


cooperrii cu agenii de ocupare

Perioada
de
implemen
tare
2015-2020

BA+FSE - numr de aciuni/programe

AJOFM

2015-2020

BA+FSE

ANOFM/
AJOFM

2015-2020

BA

AJOFM

2015-2020

BA

Elaborarea de proceduri de lucru adecvate n vederea activrii populaiei ANOFM/


inactive
AJOFM
Modificri legislative pentru debirocratizarea procedurilor de nregistrare a MMFPS,
omerilor
ANOFM

2015-2016

BA+FSE

2015-2020

Dezvoltarea aciunilor de consiliere i orientare profesional n coli pentru


nregistrarea absolvenilor acestora n evidenele ANOFM ca PCLM

Surse de
finanare

Indicatori

- numr de persoane nou


nscrise n bazele de date 20.000 anual
- numr de persoane ocupate
prin reeaua EURES i prin
acorduri bilaterale 1.200 anual
- elevi din clasele terminale
informai i consiliai cu privire
la piaa muncii 30.000 anual
- numr de proceduri elaborate

Obiectiv specific I.2: Implicarea ANOFM n domeniul subocuprii


specific :
Activiti

Responsa
bili

Atragerea persoanelor subocupate pentru nregistrare n evidenele AJOFM,


ca persoane aflate n cutarea unui loc de munc (PCLM)

AJOFM/
AMOFM

Perioada
de
implemen
tare
2015-2020

Elaborarea de proceduri specifice pentru activitile oferite persoanelor ANOFM/ 2015-2016


AJOFM
subocupate sau din categoria forei de munc adiionale
Modificri legislative (de ex. conf. Programului de Guvernare - stimularea MMFPSPV 2015-2016
ANOFM
financiar/subvenionarea pers. subocupate)
OFM n do

Surse de
finanare

Indicatori

BA+FSE

- 10.000 persoane ncadrate


anual pe locuri de munc cu
timp parial nregistrate n
evidenele AJOFM/AMOFM
- 3.000 persoane ncadrate anual
pe locuri de munc cu timp
parial care, n urma aplicrii
msurilor preconizate, au
accesat alte locuri de munc i
au reuit s fie ocupate
- numr proceduri elaborate

BA+FSE
-

Obiectiv specific I.3: Ocuparea tinerilor


Activiti

Responsa
bili

Perioada
de
implemen
tare

Surse de
finanare

Adaptarea formrii profesionale a tinerilor la cerinele pieei muncii. A.N.O.F.M 2015-2020


Identificarea de noi competene i actualizarea/adaptarea/elaborarea de AJOFM,
A.M.O.F.M
standarde corespunztoare
C.R.F.P.A
Profilarea / autoprofilarea tinerilor, n funcie de competenele necesare / ANOFM 2015-2020
deinute
AJOFM/

BA+FSE

- numr de tineri formai pe


competene nou identificate

BA+FSE

- numr de profile ale tinerilor

AMOFM
II

Indicatori

Susinerea formrii la locul de munc (ucenicia), ncurajarea i dezvoltarea


acestui sistem, att pentru tineri ct i pentru angajatori

ANOFM
AJOFM/
AMOFM

2015-2020

BA+FSE

Sprijin acordat tinerilor pentru ocuparea primului loc de munc

ANOFM
AJOFM/
AMOFM

2015-2020

BA+FSE

Promovarea i susinerea activitilor independente ale tinerilor

A.N.O.F.M

2015-2020

BA+FSE

2015-2016
(2018)

BA+FSE

AJOFM,

- numr de persoane, pe grupe


de vrst, participante la
programe de ucenicie 200
anual
- numr de persoane care
ncheie contracte individuale
de munc, dupa finalizarea
contractului de ucenicie, din
care tineri 10%
- numr de absolveni care au
ocupat primul loc de munc
prin intermediul SPO - 5.000
anual
- numr de tineri absolveni de
nvmnt superior
participani la programe de
stagiu
- numr de tineri care i-au
deschis propria afacere

A.M.O.F.M

C.R.F.P.A
Aplicarea programului Garanie pentru tineri

A.N.O.F.M

AJOFM,
A.M.O.F.M

C.R.F.P.A

III

- numr de tineri 16-25 ani,


care au ocupat un loc de munc
n primele 4 luni de la
nregistrare peste 60.000;
- ponderea tinerilor 16-25 ani
care au ocupat un loc de munc
n primele 4 luni de la
nregistrare, n total tineri
angajai 80%;
- numr tineri 16-25 ani care
au fost inclui intr-un program
de formare profesionala, n
termen de 4 luni de la
nregistrare - 6500;
- numr tineri absolveni 16-25
ani care au fost inclui intr-un
program de ucenicie n termen
de 4 luni de la nregistrare 200;
- Numr tineri care au
beneficiat de informare si

Sprijinirea mobilitii tinerilor pe piaa muncii la nivel local, regional i


transnaional prin diferite instrumente naionale i europene

A.N.O.F.M

2015-2020

BA+FSE

AJOFM,
A.M.O.F.M

2015-2017 EaSI
(programul
european
pentru
ocuparea
forei de
munc,
inovare
social)

Realizarea de studii de impact asupra msurilor de inserie a tinerilor pe piaa A.N.O.F.M


AJOFM,
muncii, la nivel local, naional

consiliere peste 50.000 tineri


- ponderea tinerilor beneficiari
de subvenii pentru mobilitate
naional, n total tineri
omeri ncadrai

- numr de tineri plasai prin


programul Your First EURES
Job (ANOFM este partener al
liderului de program SPO
Suedia) 100 tineri plasai
pn n mai 2017

- studii de impact realizate

2015-2020

BA+FSE

2015-2020

BA+FSE - numr de furnizori de servicii

A.M.O.F.M
A.N.O.F.M

Flexibilizarea sistemului de formare profesionala a tinerilor (sistem de


vouchere pentru formare profesional)

de formare profesional care au


realizat formare profesional n
acest sistem

AJOFM,
A.M.O.F.M

CRFPA
Obiectiv specific I.4: Creterea gradului de ocupare a omerilor din rndul grupurilor vulnerabile

Activiti

Dezvoltarea de profiluri ale persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc


Msuri de activare a persoanelor provenite din rndul grupurilor vulnerabile:
IV

Responsa
bili

Perioada
de
implemen
tare

Surse de
finanare

Indicatori

AJOFM/
ANOFM/
AMOFM
AJOFM/

2015-2017

BA+FSE

2015-2020

BA+FSE

- 85% din PCLM nregistrate n


evidenele SPO ncadrate ntrun profil.
- creterea ponderii persoanelor

sprijinirea ocuprii flexibile, cursuri de formarea profesional pentru a


dobndi noi competene profesionale, recunoaterea competenelor dobndite
n context non-formal i informal; valorificarea prevederilor legii zilierilor;
prevenirea intrrii n omaj de lung durat; dezvoltarea programelor de
ucenicie sau tutoriat
Intensificarea asistenei oferite persoanelor provenite din grupuri vulnerabile
n vederea nceperii unei activiti independente sau pentru iniierea unei
afaceri

ANOFM/
AMOFM

AJOFM/
ANOFM/
AMOFM

2015-2020

BA+FSE

Creterea capacitii SPO de furnizare a serviciilor de informare, orientare i


consiliere profesional pentru omerii cu dizabiliti

AJOFM/
ANOFM/
AMOFM
AJOFM/
ANOFM/
AMOFM

2015-2020

BA+FSE

2015-2020

BA+FSE

Perioada
de
implemen
tare

Surse de
finanare

2015-2017

BA+FSE - sistem de self-service dedicat

Stimularea angajrii n munc a persoanelor


provenite din grupuri
vulnerabile, inclusiv prin ncheierea de parteneriate cu ONG-uri.

ocupate, provenite din grupuri


vulnerabile, n total persoane
provenite din grupuri
vulnerabile cu 10%

- numr de firme nou create de


persoane provenind din
grupuri vulnerabile care au
beneficiat de consultan

Obiectiv specific I.5: Diversificarea serviciilor adaptate la nevoile angajatorilor


Activiti

Responsa
bili

Simplificarea accesului angajatorilor la serviciile SPO, prin utilizarea


TIC:
Crearea unui sistem de self-service pentru angajatori i a unui sistem de
feedback i analiz a satisfaciei clienilor, ca instrument de management
instituional
Actualizarea / crearea de noi proceduri de lucru care s valorifice TIC n
relaia cu angajatorii
mbuntirea serviciilor de mediere a muncii, prin diagnoza i analiza
locurilor de munc declarate vacante:
Descrierea locurilor de munc, n termeni de activiti de realizat i rezultate
ateptate

ANOFM
AJOFM/
AMOFM

ANOFM
AJOFM/
AMOFM

ANOFM
AJOFM/
AMOFM

2015-2017

2015-2020

BA

BA+FSE

Indicatori

angajatorilor funcional
- numr de module integrate n
acesta
- numr angajatori chestionai
pe platform
- proceduri actualizate/nou
create

- procedur de realizare a
analizei posturilor/diagnozei
locului de munc

Identificarea unitilor/elementelor
activitilor specifice ale postului

de

competene

necesare

realizrii

Profilarea/autoprofilarea PCLM, n funcie de competenele necesare /


deinute
Reducerea decalajelor de competene ntre cererea i oferta de for de
munc:
Curricula flexibile modularizate pe uniti de competene adaptate nevoilor
angajatorilor
Realizarea unui barometru al profesiilor

2015-2020

BA+FSE - numr de oferte de LMV

2015-2020

BA+FSE

ANOFM

2015-2020

BA

- numr de curricula
modularizate

AJOFM

2015-2018

BA

- barometru al profesiilor creat,


cu actualizri trimestriale

ANOFM
AJOFM/
AMOFM

ANOFM
AJOFM/
AMOFM

AMOFM
CRFPA

pentru care se realizeaz analiza


diagnostic
- numr de profile ale PCLM

CFPP
ANC

Crearea unui sistem de informaii despre piaa muncii, funcional i


transparent:
Crearea unui sistem de cooperare i transfer de informaii cu actori relevani
de pe piaa muncii

ANOFM
AJOFM
AMOFM

2015-2020

BA+FSE

- baze de date interconectate


(furnizori de servicii de ocupare
acreditai, for de munc
strintate, Formare
profesional iniial, continu..)

Utilizarea eficient a fondurilor alocate pentru serviciile de stimulare a


ocuprii:
Crearea unui sistem de alocare dinamic i flexibil a finanrii msurilor
active
Promovarea de iniiative pentru flexibilizarea definirii grupurilor int
vulnerabile n funcie de nevoile locale, regionale

VI

ANOFM
AJOFM
AMOFM

2015-2020

BA+FSE

- pondere de utilizarea a
fondurilor de 99%

Obiectiv specific I.6 Analiza, adaptarea, actualizarea programelor de formare profesionala organizate de ctre ANOFM
Activiti
Msuri care s vin n sprijinul dezvoltrii procesului de
formare profesional i evaluare i certificare a
competenelor persoanelor aflate n cutarea unui loc de
munc:
Informarea persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc cu
privire la beneficiile formrii profesionale i nscrierea acestora n
programe de formare profesional i n evaluare i certificare a
competenelor
Evaluarea necesitilor viitoare n materie de noi competene i
acoperirea necesitilor pieei muncii - Noi competene pentru
noi locuri de munc i organizarea de programe de formare
profesional corespunztoare

Responsabili

ANOFM
AJOFM
AMOFM

Perioada de
implementare

Surse de
finanare

Indicatori

- numrul persoanelor care au


beneficiat de formare profesional,
evaluare i certificarea competenelor
profesionale 40.000 anual

2015-2020

BA+FSE
- numr

CRFPA/
Centre de
Evaluare
-

programe de formare
profesional n ocupaii care aparin
unor domenii noi ex: domeniul
energiei regenerabile, agricultura
ecologic, construcii ecologice.
numr de autorizaii/acreditri
acordate centrelor regionale de
formare profesionala n meserii din
domenii noi, cerute pe piaa muncii

- ponderea persoanelor orientate spre

Intensificarea activitilor de informare i consiliere n vederea


evalurii necesarului de competene pentru ocuparea unui loc de
munc i orientarea persoanelor n cutarea unui loc de munc
spre un program de formare profesional corespunztor

un program de formare n total


persoane consiliate 12% anual.

VII

Obiectiv specific I.7 Creterea mobilitii geografice a forei de munc la nivel european prin dezvoltarea structurii i serviciilor oferite de
ANOFM prin reeaua EURES, precum i mbuntirea activitii de implementare a regulamentelor europene n domeniul coordonrii
sistemelor de securitate social, n special a prevederilor referitoare la omaj
Activiti

EURES
Facilitarea liberei circulaii a cetenilor romni n scop de munc prin
fructificarea tuturor oportunitilor de ocupare

Responsa
bili

Perioada
de
implemen
tare

Surse de
finanare

Indicatori

ANOFM/
AJOFM/
AMOFM

2014-2020

BA
+FSE

- ponderea persoanelor plasate


ca rezultat al recrutrilor n
numrul total de persoane
aflate n cutarea unui loc de
munc care particip la
proiectele de recrutare (selecii)
60% anual.
- ponderea locurilor de munc
vacante ocupate ca rezultat al
recrutrilor n numrul de
locuri de munc vacante oferite
pentru proiectele de recrutare
(selecii) 75% anual.

BA
- procedur elaborat
numr de evenimente de
BA+FSE

Elaborarea procedurii i a criteriilor de desemnare a partenerilor EURES


Dezvoltarea de proiecte i produse de mobilitate (de ex. proiecte bilaterale de
recrutare, sesiuni de informare a cetenilor romni din alte state UE)

ANOFM
AJOFM/A
MOFM

2014-2016
2014-2020

Elaborarea catalogului de servicii EURES la nivel national

DRIEM ANOFM
DRIEM ANOFM

2014

BA-

2015-2020

BA+FSE

Instruire i sprijin pentru personalul non-EURES al SPO


SECURITATE SOCIAL
VIII

recrutare bilaterale anuale,


- numr de sesiuni de informare
a cetenilor romni din alte
state UE
- 70% din clieni satisfcui sau
foarte satisfcui.
- catalog de servicii elaborat

Elaborarea instruciunilor de aplicare a prevederilor Regulamentului CE


883/2004 i ale Regulamentul 987/2009 (stabilire colectiv de lucru cu
personal din diverse direcii, prin ordin al preedintelui ANOFM)

ANOFM:
DRIEMSecuritate
social,
DJM,
DGBAS,
DMPM - IT

2014-2016

BA

- instruciuni
aprobate

elaborate

Obiectiv specific II.1 Dezvoltarea i adaptarea sistemului informatic pentru a susine activitatea ANOFM

Activiti

Responsa
bili

Inventarierea resurselor (hardware i software de sisteme de operare i baze


de date) i ncheierea de contracte de mentenan cu firme de specialitate
Crearea unei baze de cunotine interne pentru intervenii uzuale minimale n
baza de date
Dezvoltarea unor aplicaii printr-un nou contract IT care s permit
interoperabilitatea diverselor componente
Dezvoltarea i/sau integrarea de componente pentru adaptarea serviciilor la
noile cerine de pe piaa muncii n conformitate i cu POCU

Perioada
de
implemen
tare
Depart. IT, 2014-2016
achiziii,
buget
Depart. IT
i resurse
IT judetene
Depart. IT,
achizitii,
buget
Depart. IT,
achizitii,
buget
Depart. IT,
achizitii,
buget

Crearea unei baze de date centralizate a omerilor i a altor categorii de


persoane participante n proiectele FSE ale ANOFM i ale furnizorilor
privai, precum i interconectarea ei cu alte baze de date cu beneficiari
eligibili
Gestiunea resurselor umane si a know-how-ului din domeniul IT, prioritiznd Depart.
RU, IT,
selecia de personal IT specializat

buget,
achizitii,
metodologie

IX

Surse de
finanare

Indicatori

- inventariere realizat i
contracte de mentenan
ncheiate

2014-2016

- baz de date funcional

2014-2016

- aplicaii realizate

2014-2020
2014-2016

permanent

BA+FSE

- componente dezvoltate i/sau


integrate
- baz de date centralizat a
omerilor creat

SECURITATE SOCIAL
Adaptarea sistemului informatic al ANOFM pentru generarea i gestionarea
noilor formulare europene de tip documente portabile din seria U i, eventual,
de tip SED

Realizarea aplicaiei IT care s permit funcionarea punctului naional de


acces n cadrul sistemului EESSI

ANOFM:
DRIEMSecuritate
social
DMPMFPIC
MAInformatic
ANOFM:
DRIEMSecuritate
social
DMPMFPIC
MAInformatic

2014-iunie
2016

BA+FSE - sistem informatic al ANOFM

2014-2018

BA+FSE

adaptat pentru generare i


gestionare documente portabile
seria U i, eventual, tip SED

- aplicaie IT funcional

Obiectiv specific II.2 mbuntirea competenelor personalului SPO/adaptarea resurselor umane proprii
Activiti

Responsa
bili

Actualizarea permanent a ofertei de formare i a cursurilor de formare pentru


personalul SPO n vederea dezvoltrii de noi competene

ANOFM
DRUS
CNFPP
ANOFM
DRUS
CNFPP

Dezvoltarea unui sistem de centralizare i analiz a datelor cu privire la


formarea personalului propriu, precum i sursele de finantare

Perioada
de
implemen
tare
2014-2020

Surse de
finanare

Indicatori

FSE+BA - numr de cursuri organizate

2015-2018 FSE+BA

- baz de date cu programele de


instruire urmate de fiecare
funcionar la nivel naional i al
unitilor din subordine

Obiectiv specific II.3 Crearea unui sistem de analiz pe piaa muncii

Activiti

Responsa
bili

Perioada
de
implemen

Surse de
finanare

Indicatori

tare
Stabilirea nevoii de analiza si previziune pe piaa muncii
Instituirea unui parteneriat ntre ANOFM i ali actori cu expertiz n sondaje
i analize specifice pieei muncii.
Elaborarea de analize, studii i prognoze, cu o anumit periodicitate,
referitoare la situaia pieei muncii

Compartimentele de
specialitate
din cadrul
ANOFM i
AJOFM/
AMOFM

2014-2020 BA+FSE

- analize, studii i prognoze


privind piaa muncii

Obiectiv specific II.4 Promovarea unor noi metode i proceduri de lucru n aplicarea msurilor de stimulare a ocuprii. Analiza, adaptarea,
actualizarea procedurilor existente i dezvoltarea unor proceduri noi care s implementeze bunele practici rezultate ale proiectelor FSE

Activiti

Inventarierea tuturor procedurilor elaborate, inclusiv n cadrul unor proiecte


cu finanare din fonduri europene
Elaborarea unei proceduri pentru realizarea profilrii persoanelor n cutarea
unui loc de munc pe 4 niveluri ale ocupabilitate
Revizuirea i validarea procedurilor existente
Elaborarea unor proceduri pentru activiti nou aprute

Responsa
bili

Perioada
de
implemen
tare

Surse de
finanare

ANOFM/
AJOFM/
AMOFM
ANOFM

2015

BA +FSE

-inventarul procedurilor

2016

BA

- procedur elaborat i
funcional

ANOFM/
AJOFM/
AMOFM

- numr de proceduri validate

2014-2016

Elaborarea i editarea unui catalog al serviciilor prestate de ANOFM pentru


persoanele n cutarea unui loc de munc i pentru angajatori

ANOFM/
AJOFM/
AMOFM

2015-2016

Editarea unui manual coninnd totalitatea procedurilor operaionale aprobate


i utilizate de ANOFM, precum i criteriile de calitate sau standardele de
performan pentru acestea
Constituirea de colective de specialiti din ANOFM i AJOFM/AMOFM

ANOFM/
AJOFM/
AMOFM

2016

XI

AJOFM/

Indicatori

BA
BA+FSE - catalog de servicii editat
BA

-manualul procedurilor editat

pentru elaborarea unui numr de proceduri pe tematici date


Validarea procedurilor de ctre un colectiv constituit la nivelul instituiei
centrale.

ANOFM/
AMOFM
ANOFM

2016

- proceduri validate

Obiectiv specific II.5 Colaborare si parteneriat pentru extinderea si creterea calitii serviciilor furnizate

Activiti

Responsa
bili

ncheierea de acorduri de parteneriat cu actori relevani de pe piaa muncii


(autoriti locale, parteneri economici i sociali, organisme ce reprezint
societatea civil)
Stabilirea modalitilor de colaborare n cadrul acordurilor de parteneriat, a
tipurilor de informaii necesare, a modalitilor de efectuare a schimbului de
date i informaii, a modului de desfurare a activitilor comune etc.
Creterea rolului organismelor tripartite n abordarea pieei muncii la nivel
naional i local

ANOFM,
AJOFM
AMOFM

Perioada
de
implemen
tare

Surse de
finanare

2014-2020

BA

Indicatori

- numr de parteneriate
ncheiate, pe categorii

Obiectiv specific II.6 Creterea vizibilitii instituiei, i implicit a serviciilor oferite, n rndul beneficiarilor actuali i poteniali

Activiti

Responsa
bili

Organizarea de aciuni care s creasc expunerea n media a instituiei i a


serviciilor sale (conferine de pres, Ziua porilor deschise, Ziua ANOFM
etc.)
XII

ANOFMServiciul

Perioada
de
implemen
tare

Surse de
finanare

BA+FSE

Indicatori

- numr de aciuni

Organizarea de campanii de informare pe teme stabilite, desfurate simultan Comunicare


la nivel naional, n funcie de modificrile legislative intervenite i de /Structura de
comunicare
perioada anului, ex.: nscrierea absolvenilor n baza de date, facilitile
AJOFM/
acordate angajatorilor, obligaia angajatorilor de a declara locurile de munc
AMOFM
vacante, cursurile de formare profesional etc.
Constituirea, la nivelul ANOFM, a unei baze de date cu produsele de ANOFMServiciul
publicitate i informare realizate prin proiecte FSE, publicarea bazei de date
Comunicare
pentru utilizarea sa de ctre AJOFM, diseminarea produselor media, /Structura de
raportarea aciunilor realizate de AJOFM reflectate n pres
comunicare
Realizarea unui website nou pentru sistemul instituional al ANOFM

Utilizarea social media de ctre ANOFM pentru promovarea aciunilor


(pagina unica a ANOFM pe Facebook si Twitter)

Elaborarea de pliante/brouri/ produse audio-video pentru promovarea


diverselor servicii ale ANOFM

AJOFM/
AMOFM
ANOFMServiciul
Comunicare
ANOFM IT/Buget
ANOFMServiciul
Comunicare
/Comunicare
AJOFM/
AMOFM
ANOFMServiciul
Comunicare
/Comunicare
AJOFM/
AMOFM

- campanii de informare
realizate

2014-2020

2015-2017

BA+FSE - baz de date creat

2015-2017

BA+FSE

2014-2020

BA+FSE - nr. de vizitatori/pagina, numr

- website realizat

vizitatori anual

2015-2020

BA+FSE - numr de materiale


informative

Obiectiv specific II.7 Simplificarea condiiilor i procedurilor de nregistrare a persoanelor n cutarea unui loc de munc n evidenele
ageniilor teritoriale pentru ocuparea forei de munc
Activiti
Responsa Perioada
Surse de
Indicatori
bili
de
finanare
implemen
tare
Elaborarea revizuit a procedurilor privind primirea i soluionarea cererilor
XIII

de locuri de munc sau a indemnizaiei de omaj i aprobarea prin Ordin al


Preedintelui ANOFM
Elaborarea procedurii privind ntocmirea i monitorizarea Planului Individual
de Mediere, aprobat prin Ordin al Preedintelui ANOFM

ANOFM/
AJOFM/
AMOFM

2015-2018

BA

- proceduri elaborate i
aprobate

Obiectiv specific II.8 Implementarea proiectelor cu finanare nerambursabil din FSE i FEG
Activiti

Responsa
bili

Perioada
de
implemen
tare

Surse de
finanare

Elaborarea unor proceduri de lucru pentru activitile specifice de elaborare a


propunerilor de proiecte, implementare i asigurare a sustenabilitii acestora
Stabilirea de teme n sistem competitiv sau necompetitiv, n funcie de
necesiti i de prevederile POCU i ghidurilor
Identificarea serviciilor i msurilor active de stimulare a ocuprii care pot s
fie finanate din FSE, corelarea acestora cu cele a cror finanare se asigur
din bugetul asigurrilor pentru omaj
Aprobarea listei de msuri active de stimulare a ocuprii, ntocmite pe surse
de finanare (BA, FSE+BA) i aprobarea listei prin Ordin al Preedintelui
ANOFM

ANOFM

2015-2016

BA

ANOFM

2015-2020

BA+FSE - numr de teme stabilite

ANOFM

2015-2020

BA+FSE - servicii i msuri active

XIV

Indicatori

- proceduri elaborate i
aprobate

identificate

ANOFM

2015-2020

BA

- list de msuri active pe surse


de finanare, aprobat