Sunteți pe pagina 1din 1

Anexa

8
Linii directoare privind elaborarea metodologiei de acordare a stimulentelor pentru performan pentru
cadrele didactice

CONSIDERENTE GENERALE
STIMULENTELE PENTRU PERFORMAN PENTRU CADRELE DIDACTICE CARE PARTICIP LA PROGRAME DE
FORMARE sunt acordate n scopul ncurajrii eforturilor depuse pentru punerea n practic zi de zi, n
activitatea didactic, a noiunilor nvate pe parcursul formrii.
Stimulentele pentru performan sunt acordate ca msur de stimulare a cadrelor didactice, n cadrul
aciunilor destinate DEZVOLTRII CAPACITII RESURSELOR UMANE DIN COLI.
Stimulentele pentru performan sunt acordate cadrelor didactice pentru fiecare lun n care particip la
activiti de formare (teoretice sau practice) i au activitate didactic cu copiii, pe parcursul anului colar i
n cadrul activitilor estivale.
Forma de finanare: burs gestionat de Solicitant n baza unei metodologii dezvoltate de acesta.
Valoarea standard a stimulentului pentru performan este de 100 de euro pe persoan pe lun i, n
cadrul proiectelor finanate prin acest apel, nu poate fi acordat pe o perioad mai mare de doi ani
colari (24 de luni).
Pe parcursul unui an colar, nu pot fi acordate mai mult de 15 stimulente pentru performan per proiect
mic, respectiv 50 de stimulente pentru performan per proiect mare.
Cerine de acces: stimulentul pentru performan este acordat n cadrul proiectului n baza evalurii
performanei fiecrui participant din proiect, n funcie de planul de dezvoltare profesional stabilit
mpreun cu formatorul/mentorul la nceputul programului de formare. Criteriile de performan trebuie s
includ cel puin urmtorii doi indicatori:
1. creterea ratei de frecven colar a copiilor, elevilor, tinerilor i/sau adulilor din programul A
doua ans n situaii de risc educaional i
2. mbuntirea performanelor educaionale ale copiilor, elevilor, tinerilor i/sau adulilor din
programul A doua ans din grupa/clasa cadrului didactic care beneficiaz de stimulentul pentru
performan.
CERINE MIMINE N DEZVOLTAREA METODOLOGIEI DE ACORDARE
Metodologia de acordare este dezvoltat de Solicitant i cuprinde informaii cu privire la:
informaii privind eligibilitatea cadrelor didactice pentru stimulente pentru performan i
obligaiile asumate de acestea;
informaii privind constituirea echipei de evaluare, cu evitarea conflictului de interese;
informaii privind criteriile de evaluare i selecie a beneficiarilor de stimulente pentru
performan, pe parcursul activitilor de formare;
cerine de diseminare a rezultatului competiiei pentru stimulente pentru performan.
Metodologia este aprobat la nivelul proiectului.

Ghidul solicitantului condiii specifice


Programul coal pentru toi