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compensao
INTRODUO
REDE LINEAR
REDE BINRIA
DIFERENAS ENTRE CONSUMIDOR FINAL, CLIENTE PREFERENCIAL E DISTRIBUIDOR
CADASTRO
MS CALENDRIO
POLTICA DE VENDAS
DESAFIO DOS 30 DIAS
PROGRAMA DE AUTO ENVIO
QUALIFICAO
3
4
4
5
5
6
6
6
7
7
BNUS E COMISSES
10
VENDA VAREJO
10
10
BNUS DE EQUIPE
10
BNUS BINRIO
10
11
Perda de pontuao
11
BNUS DE EQUIPARAO
11
11
BNUS DE LIDERANA
11
Processo de qualificao
12
12
Reconhecimento
13
14
BNUS GLOBAL
14
BNUS DE ALAVANCAGEM
14
Contratao
15
Requisitos
15
Cancelamento
15
Liberao do acesso
15
16
Validade da atividade
16
Carncia
Contabilizao de pontos
PLANO DE COMPENSAO
NDICE
INTRODUO
PLANO DE COMPENSAO
REDE LINEAR
REDE BINRIA
A rede binria feita por pares. Cada Distribuidor tem um lado direito e um
lado esquerdo (tambm conhecidos como equipe direita e equipe
esquerda).
A
esquerda
PLANO DE COMPENSAO
direita
CADASTRO
PLANO DE COMPENSAO
DIFERENAS ENTRE
CONSUMIDOR FINAL,
CLIENTE PREFERENCIAL
E DISTRIBUIDOR
MS CALENDRIO
POLTICA DE VENDAS
MS ANTERIOR
MS ATUAL
(perodo de qualificao)
MS SEGUINTE
(qualificado)
janeiro
fevereiro
maro
D S T Q Q S S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28
D S T Q Q S S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
D S T Q
1
5 6 7 8
12 13 14 15
19 20 21 22
26 27 28 28
Q
2
9
16
23
30
S
3
10
17
24
31
S
4
11
18
25
Bronze
Prata
Ouro
VALOR
R$ 800
R$ 1.500
R$ 3.000
100
200
500
PONTOS
PLANO DE COMPENSAO
Cada kit de negcios da Bee Better vem com uma quantidade de produtos
que, se revendidos, retornam o investimento do Distribuidor com lucro.
Upgrades: um Distribuidor pode realizar upgrade de nvel de qualificao
(ex.: de Bronze para Prata) vendendo, durante um Ms Calendrio, os
montantes informados na tabela acima.
QUALIFICAO
Requisito 1
Ter atingido pessoalmente os nveis Bronze, Prata ou Ouro.
PLANO DE COMPENSAO
PROGRAMA
DE AUTO ENVIO
Requisito 2
Validade da atividade
A atividade gerada no ms corrente qualifica o Distribuidor a receber os bnus de
equipe do ms seguinte. Exemplo: digamos que o ms atual Janeiro e um
Distribuidor Bronze qualificado consome/vende R$ 80 em produtos Bee Better.
Este volume garante o recebimento dos bnus de rede advindos de sua equipe
durante o ms de Fevereiro pois ele estar ativo neste ms.
PLANO DE COMPENSAO
ATIVIDADE
(STATUS DE "ATIVO")
Contabilizao de pontos
Carncia
Todos os Distribuidores Independentes Bee Better tem um ms de carncia na
manuteno de sua qualificao (status de Ativo) quando, por algum motivo, no
realizarem compras/vendas mnimas em um ms comercial.
Para usufruir da Carncia, o Distribuidor Bee Better dever ter se mantido ativo nos
dois ltimos meses anteriores ao ms de Inatividade.
Digamos por exemplo que o Distribuidor ficou inativo em Abril pois no realizou seu
pedido mnimo no ms de Maro. Se ele se manteve ativo em Janeiro e Fevereiro,
ento o sistema da Bee Better pagar normalmente as bonificaes de rede
referentes a Maro.
No entanto se ele no consumir/vender o volume mnimo para se manter ativo
em Abril o sistema no gerar bnus de rede para Maio.
PLANO DE COMPENSAO
Esta regra passa a valer para o novo Distribuidor aps dois meses seguidos de
atividade.
BNUS DE EQUIPE
BNUS E COMISSES
VENDA VAREJO
O Distribuidor Independente Bee Better tem 10% de lucro nas vendas ao
consumidor final. As compras realizadas em seu Escritrio Virtual j viro com o
desconto aplicado.
Requisito: para receber este bnus o Distribuidor deve estar qualificado e ativo.
BNUS BINRIO
O Bnus Binrio calculado em funo do volume de vendas realizadas por suas
equipes da direita e da esquerda. Cada R$ 10 (dez reais) em vendas equivalem a 1
(um) ponto.
BNUS
Bronze
R$ 50
Prata
R$ 100
Ouro
R$ 300
A cada 100 pontos acumulados em cada uma de suas equipes voc realiza um
ciclo. Cada ciclo gera R$ 60 de Bnus Binrio para voc.
Os pontos excedentes gerados em sua equipe maior ficam acumulados
aguardando pontuao correspondente em sua equipe menor para a formao de
novos ciclos.
Requisito: para receber este bnus o Distribuidor deve estar qualificado e ativo.
NOTA 1: as compras/vendas mensais de seu grupo de Distribuidores (a includos os
pedidos registrados no programa de Auto Envio) e as compras de seus Clientes
Preferenciais geram Bnus Binrio e Bnus de Formao de Lderes (conforme
melhor explicado na norma Bnus de Formao de Lderes neste documento).
PLANO DE COMPENSAO
Requisito: para receber este bnus o Distribuidor deve estar qualificado e ativo.
NOTA: Este bnus pago com base em sua Rede Linear e no tem relao com sua
Rede Binria.
CICLOS
Bronze
30
Prata
150
Ouro
700
Perda de pontuao
Os Distribuidores que permanecerem com o status de INATIVO por trs meses
consecutivos tem seus volumes de pontos zerados em ambas equipes.
NOTA 1: as compras/vendas mensais de seu grupo de Distribuidores (a includos
os pedidos registrados no programa de Auto Envio) e as compras de seus Clientes
Preferenciais geram Bnus Binrio e Bnus de Formao de Lderes conforme
melhor explicado na norma Bnus de Formao de Lderes neste documento.
NOTA 2: os volumes correspondentes s compras/vendas realizadas no ms
subsequente a sua qualificao no so contabilizadas para os Bnus Binrio e de
Formao de Lderes.
BNUS DE EQUIPARAO
Receba at 5% (cinco por cento) do valor pago a ttulo de Bnus Binrio para os
Distribuidores cadastrados diretamente por voc.
Este bnus pago semanalmente todas as segundas-feiras e representa o
resultado de todos os bnus acumulados das 0:00hs do domingo da semana
anterior at as 23:59hs do sbado que antecede o dia do pagamento.
BNUS DE LIDERANA
O Bnus de Liderana pago queles Distribuidores que realizam um trabalho de
construo de suas equipes de venda. O pagamento da premiao feito uma
nica vez, quando o Distribuidor reconhecido no nvel atingido.
Para o Distribuidor ser reconhecido em um dos nveis de liderana e receber o
bnus referente quele nvel ele deve cumprir a quantidade de ciclos estabelecida
para o nvel durante quatro semanas seguidas (vide Requisitos de Qualificao por
Nvel).
PLANO DE COMPENSAO
NVEL
Se diz que um Distribuidor est em processo de qualificao ou est qualificado quando cumpre pela
primeira vez a quantidade de ciclos estabelecida para um nvel.
NVEL
PATROCINADOS
LINHAS
DIRETOS
ATIVAS
(rede linear)
(rede linear)
VOLUME MNIMO DE
PONTOS POR LINHA
(rede linear)
AUTO ENVIO
(mnimo/ms)
Supervisor
2.000
R$ 80
Consultor
3.000
R$ 150
Safira
3.000
R$ 200
Rubi
5.000
R$ 250
Esmeralda
10.000
R$ 300
Diamante
20.000
R$ 500
Duplo Diamante
30.000
R$ 700
Triplo Diamante
40.000
R$ 1.000
Presidente
10
10
50.000
R$ 1.500
Executivo Mundial
12
12
60.000
R$ 2.000
Embaixador
15
15
70.000
R$ 2.500
Embaixador Coroa
20
20
100.000
R$ 3.000
PLANO DE COMPENSAO
Processo de qualificao
12
Reconhecimento
Se diz que um Distribuidor reconhecido quando cumpre, por quatro semanas
seguidas, os requisitos de qualificao e o nmero de ciclos necessrios de um
determinado nvel.
aps o reconhecimento no nvel que o Distribuidor recebe o Bnus de Liderana.
Este bnus pago uma nica vez ao Distribuidor, independentemente da
quantidade de vezes que ele reconhecido em um determinado nvel.
A tabela a seguir apresenta os nveis de liderana e a quantidade de ciclos
semanais necessria para reconhecimento e recebimento dos bnus.
CICLOS POR
SEMANA
BNUS
PRMIO
Supervisor
10
R$ 1.000
Pin de Supervisor
Consultor
30
R$ 2.000
Pin de Consultor
Safira
50
R$ 3.000
Rubi
100
R$ 4.000
Esmeralda
150
R$ 5.000
Diamante
250
R$ 7.500
Duplo Diamante
500
R$ 10.000
Triplo Diamante
1.000
R$ 20.000
Presidente
1.500
R$ 30.000
Executivo Mundial
3.000
R$ 50.000
Embaixador
6.000
R$ 100.000
Embaixador Coroa
12.000
R$ 1.000.000
PLANO DE COMPENSAO
NVEL
13
Todo volume de negcios dos Distribuidores de sua Rede Linear (Unilevel) que
exceder R$ 100 (cem reais) mensais ser acumulado. sobre estes valores que se
aplicar os percentuais do Bnus de Formao de Lderes conforme a tabela a
seguir:
NVEL
NVEL
Safira
5%
Rubi
5%
Esmeralda
5%
5%
Diamante
5%
5%
4%
Duplo Diamante
5%
5%
4%
4%
5%
5%
4%
4%
BNUS GLOBAL
Rubi
30%
Esmeralda
25%
Diamante
15%
Duplo Diamante
10%
20%
Requisito: para receber este bnus o Distribuidor deve estar qualificado e ativo
no nvel Rubi em diante.
BNUS DE ALAVANCAGEM
BNUS GLOBAL
O Bnus Global apurado com base no faturamento global das vendas de produtos
Bee Better. Sua contabilizao no leva em conta os valores de taxa de cadastro,
apenas a venda de produtos.
O Bnus Global calculado mensalmente e pago trimestralmente a todos os
Distribuidores que estiverem reconhecidos como Rubi ou acima.
A Bee Better repassa 100% do valor da mensalidade a ttulo de bnus para a rede
de distribuidores de acordo com as regras a seguir:
1.
2.
Esse bnus calculado a partir de sua Rede Linear (vide pgina 4).
PLANO DE COMPENSAO
3. Clculo do bnus
Primeiro Nvel: a comisso de 100% gerada por seu primeiro direto ativo vai para
voc (no exemplo acima voc recebe 100% de comisso da mensalidade de
Maria).
Contratao
A ativao do servio de Marketing Digital opcional e sua contratao no prrequisito para o recebimento de nenhuma outra forma de ganho da Bee Better.
O pagamento da mensalidade do ms corrente ativa a utilizao da ferramenta
para o ms seguinte, ou seja, o servio pr-pago.
Os bnus so calculados mensalmente sempre ao final do ms de utilizao.
A comisso gerada por seu segundo direto ativo vai para seu patrocinador (em
nosso exemplo Joo gera este bnus para Marcos).
Requisitos
A comisso de seu 3 e 5 diretos ativos vai para voc e a de seu 4 e 6 vai para seu
patrocinador.
O pagamento do Mdulo de Marketing Digital feito com a fatura de seu Auto Envio
(o sistema no gera um boleto separadamente para a ferramenta de marketing
digital).
Cancelamento
No h cobrana de multa de cancelamento e o distribuidor pode cancelar a
ferramenta a qualquer tempo.
Liberao do acesso
PLANO DE COMPENSAO
PLANO DE COMPENSAO
16
plano
compensao
www.beebetter.com.br
Bee Better Comrcio, Distribuio, Importao e Exportao LTDA
Rua Dr. Veiga Filho, 350 conjuntos 601 a 610 - Higienpolis - So Paulo/SP - 01229-000