Stiai ca?

Principiile Sistemului de Patrula au fost pentru prima oara introduse de Robert

Baden-Powell pe timpul cand se afla in India, in armata britanica.

Breasla(patrula) este formata dintr-un grup de 4, maxim 8 persoane.

Obiectivul principal al breslei este de a va dezvolta capacitatea de a conduce
, a gestiona, a negocia viata in breasla.

Sistemul Breslelor are 3 valori: 1.prin incurajarea responsabilitatii, dezvolta

abilitati de conducere
2. prin impartirea muncii in cadrul
breslei, tinde sa micsoreze sarcinile echipei de lideri adulti in ceea ce priveste
munca de rutina.
3. prin stabilirea patrulelor ca unitati
funcionale, asigura permanentizarea unitatiiin cazutri de urgente(plecrea
liderului)

Fiecare breasla trebuie sa aiba o eticheta proprie si anume: -numele breslei

-steagul breslei
-strigatul breslei

Responsabilitatile in breasla
-fiecare dintre voi va trebui sa isi asume o responsabilitate in cadrul
breslelor, o responsabilitate care credeti voi ca va ajuta la dezvoltarea
voastra si vi se potriveste cel mai bine.
- trebuie sa tineti cont ca voi sunteti cei care va organizati singuri si lideul
va fi doar indrumatorul vostru.
- cele mai des intalnire responsabilitati in cadrul unei bresle sunt : -seful de
breasla
trezorierul
-jurnalistul
sanitarul
-secretarul
dar avand in vedere nou sistem de progres personal al vostrul pot aparea noi
responsabilitati cum ar fi :

-coordonator de proiect
-responsabili si membrii ai departamentlor financiar, secretaria,
administrative imagine, programe
in functie de proaiectul ales.