Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Tabla de Contenidos
ndice de Tablas
Tabla 1. Evolucin de la Poblacin de Ventanilla 2010-2015...................................................8
Tabla 2. Proveedores de Chicharroneria Dom Juam...............................................................14
Tabla 3. Poder de Negociacin de los Proveedores de Chicharroneria Dom Juam................15
Tabla 4. Factores Utilizados para Analizar el Poder de Negociacin de los Compradores...15
Tabla 5. Poder de Negociacin de los Compradores...............................................................16
Tabla 6. Poder de Negociacin de los Productos Sustitutos....................................................16
Tabla 7. Factores Utilizados para Analizar a los Posibles Entrantes.....................................16
Tabla 8. Poder de Negociacin de los Posibles Entrantes.......................................................16
Tabla 9. Factores Utilizados para Analizar la Rivalidad entre Competidores........................17
Tabla 10. Rivalidad entre Competidores..................................................................................17
Tabla 11. Referentes de Chicharroneria Dom Juam en Lima y sus Distritos..........................17
Tabla 12. Matriz de Perfil Competitivo (MPC)........................................................................18
Tabla 13. Matriz de Perfil Referencial (MPR).........................................................................18
Tabla 14. Matriz de Evaluacin de Factores Externos (MEFE)..............................................18
Tabla 15. Anlisis de la Administracin y Gerencia de Dom Juam.........................................20
Tabla 16. Variables a Considerar para el Anlisis de Marketing............................................20
Tabla 17. Variables a Considerar para el Anlisis de Operaciones........................................21
ndice de Figuras
Figura 1. Comparacin de la poblacin del distrito de Ventanilla, ao 2014-2015, por edades.
............................................................................................................................................9
Resumen Ejecutivo
carta, por ejemplo, Lomo saltado, el cual se ofrecer en el almuerzo y de ser necesario en la
cena o cuando el cliente lo solicito.
1.3. Motivacin del emprendimiento
La motivacin del emprendimiento es ofrecer a las personas y familias dentro de la
zona de influencia de la empresa (la empresa tiene expectativas de expansin a otros distritos
de Lima y provincias) la mayor facilidad para esta necesidad no cubierta ofreciendo no solo
un ahorro de tiempo y costos, sino tambin ofrecer la oportunidad de que ese tiempo sea
compartido en familia o en otras actividades. El valor agregado es la experiencia culinaria, el
ambiente del local, y la atencin al cliente; adems de los bajos precios de los distintos
productos.
1.4. Anlisis de la oportunidad-necesidad
La zona geogrfica en la cual la empresa tendr instalada sus operaciones y por ende
ofrecer sus productos, es el distrito de Ventanilla Provincia Constitucional del Callao. Las
personas que radican en el distrito de Ventanilla pertenecen al nivel socioeconmico MedioBajo (Sectores B, C, e incluso D). Las empresas que competirn directamente (competidores
directos) e indirectamente (sustitutos) son gestionadas con un modelo de negocio enfocado en
el producto, es decir, se prepara el producto (sin considerar al cliente) y lo ofertan al cliente
Ventanillense, considerndolo como un mercado en masa, dicha gestin administrativa toma
en cuenta solo el precio del producto, mas n la calidad y el servicio del mismo, y sin dar
importancia al cliente y sus necesidades. Por lo mencionado, existe una gran oportunidad
para captar a los clientes con estas necesidades insatisfechas y que por las nuevas tendencias
en gustos y preferencias se podra prever que en un futuro cercano el cliente ventanillense
ser mas exigente en lo que se refiere a la calidad de los productos y servicio que planea
adquirir. La Tabla 1 muestra la evolucin de la poblacin de Ventanilla desde el ao 2010. La
Figura 1 muestra una comparacin de la poblacin del distrito de Ventanilla de los aos 20142015, por edades.
Tabla 1. Evolucin de la Poblacin de Ventanilla 2010-2015
Evolucin de la Poblacin de Ventanilla 2010-2015
2010
0-4
5-9
10 - 14
15 - 19
20 - 24
25 - 29
30 - 34
35 - 39
40 - 44
45 - 49
50 - 54
55 - 59
60 - 64
65 - 69
70 - 74
75 - 79
80 y ms
Total
34,128
34,050
33,171
31,817
30,323
30,217
30,662
26,410
23,645
19,009
13,585
9,095
5,936
4,375
3,255
2,143
1,688
333,509
2011
35,393
35,517
34,678
33,351
31,730
31,403
32,182
28,289
25,051
20,371
14,806
9,953
6,555
4,789
3,555
2,365
1,892
351,880
2012
36,575
36,981
36,193
34,886
33,243
32,547
33,462
30,420
26,440
21,711
16,134
10,853
7,248
5,238
3,868
2,601
2,117
370,517
2013
37,705
38,422
37,708
36,427
34,835
33,692
34,587
32,662
27,866
23,049
17,536
11,803
8,003
5,730
4,202
2,850
2,363
389,440
2014
38,816
39,818
39,213
37,980
36,469
34,892
35,661
34,849
29,394
24,409
18,969
12,817
8,809
6,272
4,565
3,116
2,631
408,680
2015
39,953
41,143
40,698
39,552
38,105
36,205
36,810
36,790
31,103
25,818
20,388
13,910
9,651
6,874
4,967
3,398
2,919
428,284
Proporcin
9.33%
9.61%
9.50%
9.23%
8.90%
8.45%
8.59%
8.59%
7.26%
6.03%
4.76%
3.25%
2.25%
1.61%
1.16%
0.79%
0.68%
100.0%
45,000
40,000
35,000
30,000
25,000
20,000
15,000
10,000
5,000
0
2014
2015
propuestas de valor, (c) canales, (d) relacin con los clientes, (e) fuentes de ingreso, (f)
recursos clave, (g) actividades clave, (h) asociaciones clave, y (i) estructura de costes.
Segmentos de mercado
Propuestas de valor
Canales
Relaciones con clientes
Fuentes de ingresos
Recursos clave
Actividades clave
Asociaciones clave
Estructura de costos
1.9.2.Presentacin grfica del modelo de negocio (CANVAS)
1.10. Resumen
1.11.
Conclusiones
2. Capitulo 2: Planes
En este capitulo se presenta un resumen general, que se centra bsicamente en la
interaccin de los planes elaborados que formaran parte del plan de negocios, y los cuales se
articulan apropiadamente cada una de las principales estrategias a las cuales se arrib con
cada uno de los planes realizados.
2.1. Plan Estratgico.
Aqu se define la situacin actual y deseada del sector industrial, la propuesta de
valor, las estrategias para alcanzarla y los objetivos que debern lograrse para alcanzar la
visin deseada.
2.1.1.Situacin actual del sector
Las personas que radican en el distrito de Ventanilla pertenecen al nivel
socioeconmico Medio-Bajo (Sectores B, C, e incluso D). Las empresas que competirn
directamente (competidores directos) e indirectamente (sustitutos) son gestionadas con un
modelo de negocio enfocado en el producto, es decir, se prepara el producto (sin considerar al
cliente) y lo ofertan al cliente Ventanillense, considerndolo como un mercado en masa, dicha
gestin administrativa toma en cuenta solo el precio del producto, mas n la calidad y el
servicio del mismo, y sin dar importancia al cliente y sus necesidades. Existen empresas que
ofrecen productos de alimentacin como los que se pretende ofrecer, todas enfocadas solo en
el precio, sin considerar la calidad del mismo. Dado el creciente poder econmico de la
poblacin peruana, especialmente en la capital Lima y sus distritos (Ventanilla entre stos
distritos), la tecnologa en su amplio accionar, las nuevas tendencias en los gustos y
preferencia, ha nacido un nuevo y cambiante tipo de cliente y consumidor. Por lo
mencionado, existe una gran oportunidad para captar a los clientes con estas necesidades
insatisfechas y que por las nuevas tendencias en gustos y preferencias se podra prever que en
un futuro cercano el cliente ventanillense ser mas exigente en lo que se refiere a la calidad
de los productos y servicio que planea adquirir.
2.1.2.Misin y visin de la empresa
Visin
Al 2021, la empresa Inversiones Sostenibles SAC con su marca de Chicharroneria
Dom Juam, ser reconocida dentro de las 10 primeras chicharronerias mas reconocidas de
Lima y sus principales distritos.
Misin
Ofrecemos una alternativa de calidad, satisfaciendo la necesidad de alimentacin
sana, sabrosa y con atencin personalizada para nuestros consumidores y clientes; buscando
la mejora continua en la cadena de valor con el fin de lograr sinergias que mejoren la
productividad para el bienestar de todos los actores de la comunidad vinculada, con lo cual se
lograr una identidad cultural y se impulsar el reconocimiento de nuestro valor
Valores
Los principales valores que conformaran la lnea de accin la empresa Inversiones
Sostenibles SAC:
1. Honestidad: la transparencia y dedicacin en el manejo responsable del
patrimonio de los clientes, ser el baluarte de la organizacin.
2. Satisfaccin: la finalidad de la organizacin ser la satisfaccin total de los
clientes, a la cual se sumaran los objetivos e ideales de sus colaboradores.
3. Respeto: la atencin oportuna para identificar las necesidades de los clientes y
sumndola a los objetivos instituciones.
4. Responsabilidad social: la organizacin realizar sus operaciones cuidando y
manteniendo las relaciones con su comunidad vinculada, adems, del cuidado del
medio ambiente.
Cdigo de tica
El cdigo de tica propuesto para la empresa Inversiones Sostenibles SAC ser el
siguiente:
1. Realizar todas las actividades de forma integra, transparente, honesta, y
respetando las buenas costumbres y a la sociedad.
2. Desarrollar las actividades respetando las normas y leyes vigentes, y cumpliendo
las exigencias de los organismos y entes reguladores.
3. Ofrecer a sus colaboradores todo lo necesario para el desarrollo de sus funciones,
en un ambiente grato y en igualdad de oportunidades.
4. Ofrecer a sus clientes servicios en un ambiente de igualdad, sin discriminacin
por su lugar de nacimiento, raza, sexo, ideologas polticas, y creencias religiosas.
Ofrecer productos y servicios de calidad.
2.1.3.Anlisis del sector Fuerzas competitivas de Michael Porter
Poder negociador de los proveedores
La Tabla 2 muestra los proveedores de Chicharroneria Dom Juam. La Tabla 3 presenta
el poder de negociacin de los proveedores de Chicharroneria Dom Juam.
Tabla 2. Proveedores de Chicharroneria Dom Juam
Proveedores de Chicharroneria Dom Juam
Proveedores de Chicharroneria Dom Juam
Vendedores de carne de res
Vendedores de carne de chancho
Vendedores de frutera
Vendedores de tubrculos
Empresa de energa elctrica
Empresa de agua
Empresa telefnica
Dueo de local comercial
Empresa de gaseosas y agua mineral
Poder
Medio-Bajo
Medio-Bajo
Bajo
Bajo
Bajo
Bajo
Bajo
Bajo
Medio
Puntaje
3.10
3.10
1.70
1.70
1.70
1.70
1.70
1.70
4.60
Peso %
0.10
0.05
0.05
0.10
0.05
0.35
0.10
0.20
1.00
Puntaje
3
3
5
4
1
4
2
2
Ponderado
0.30
0.15
0.25
0.40
0.05
1.40
0.20
0.40
3.15
Poder
Medio-Bajo
Puntaje
3.15
Amenaza de sustitutos
La Tabla 6 muestra el poder de negociacin de los productos sustitutos.
Tabla 6. Poder de Negociacin de los Productos Sustitutos
Poder de Negociacin de los Productos Sustitutos
Proveedores de Chicharroneria Dom Juam
Restaurantes en general
Locales en general
Poder
Medio-Bajo
Bajo
Puntaje
3.00
2.70
Amenaza de entrantes
La Tabla 7 muestra a los factores utilizados para analizar el poder de negociacin de
los posibles entrantes. La Tabla 8 presenta el poder de negociacin de los posibles entrantes.
Tabla 7. Factores Utilizados para Analizar a los Posibles Entrantes
Factores Utilizados para Analizar a los Posibles Entrantes
Nuevos entrantes
Economas de Escala
Diferenciacin de productos
Requisitos de Capital
Acceso a canales de distribucin
Costos de cambiar de proveedor
Otras ventajas en costos de los ya establecidos
Puntaje Ponderado
Peso %
0.30
0.05
0.25
0.20
0.15
0.05
1.00
Puntaje
4
2
4
3
5
3
Ponderado
1.20
0.10
1.00
0.60
0.75
0.15
3.80
Poder
Medio-Bajo
Puntaje
3.80
Peso %
0.10
0.05
0.10
0.10
0.25
0.10
0.20
0.10
1.00
Puntaje
3
3
3
5
5
5
3
4
Ponderado
0.30
0.15
0.30
0.50
1.25
0.50
0.60
0.40
4.00
Poder
Medio
Puntaje
4.00
Restaurantes en
General
Don Jos
Locales en
General
Factores
Peso
1. Crecimiento, eficiencia, y
rentabilidad sostenida.
2. Desarrollo e implementacin
de canales de distribucin
(Marketing).
3. Know How y experiencia
(sabor y sazn diferenciada)
4. Gestin eficiente de la
atencin al cliente.
5. Ubicacin estratgica.
0.15
Valor
3
P
0.45
Valor
2
P
0.30
Valor
3
P
0.45
Valor
2
P
0.30
0.15
0.45
0.30
0.45
0.30
0.30
0.90
0.90
0.90
0.60
0.20
0.60
0.60
0.40
0.40
0.20
0.40
0.60
0.60
0.60
Total
1.00
2.80
2.70
2.80
2.20
Factores
Peso
1. Crecimiento, eficiencia, y
rentabilidad sostenida.
2. Desarrollo e implementacin de
canales de distribucin (Marketing).
3. Know How y experiencia (sabor y
sazn diferenciada).
4. Gestin eficiente de la atencin al
cliente.
5. Ubicacin estratgica.
0.15
Valor
3
P
0.45
0.15
0.30
Total
1.00
El Chinito
3
P
0.45
Valor
3
P
0.45
Valor
4
P
0.60
0.45
0.45
0.45
0.45
0.90
1.20
1.20
1.20
0.20
0.60
0.60
0.60
0.60
0.20
0.40
0.60
0.60
0.60
2.80
Valor
Kio
Chicharrones
Doa Paula
3.30
3.30
3.45
Valor
Ponderacin
Oportunidades
1
0.15
0.45
0.10
0.30
0.05
0.15
0.10
0.30
0.05
0.15
0.15
0.45
Sub Total
0.60
1.80
Amenazas
1
0.15
0.45
Seguridad ciudadana
0.05
0.10
Apropiacin de productos/marcas
0.10
0.20
0.10
0.20
Sub Total
0.40
0.95
Total
1.00
2.75
2.1.4.Anlisis AMOFHIT
La evaluacin de este anlisis se realizar tomando en cuenta: (a) administracin y
gerencia; (b) marketing y ventas; (c) operaciones, logstica e infraestructura; (d) finanzas y
contabilidad; (e) recursos humanos; (f) sistemas de informacin y comunicaciones; y (g)
tecnologa, investigacin y desarrollo.
Administracin y gerencia
La Tabla 15 presenta el nivel de fortaleza de los factores utilizados para medir la
gestin de la administracin de la empresa. De porte general, la empresa presenta un nivel
muy eficiente en el factor referido a la reputacin de la alta direccin, nivel 5. El promedio
de eficiencia de la empresa es 4. En Imagen y prestigio de la organizacin la empresa
presenta un nivel de 3, debido a que es una organizacin en busca de una primera y duradera
identidad.
Descripcin
1
Reputacin de la alta direccin
Efectividad y utilizacin de los sistemas de
toma de decisiones y control gerencial
Practicas de gobierno corporativo transparente y
responsabilidad social
Uso de tcnicas sistemticas en los procesos de
toma de decisiones
Calidad y experiencia del equipo directivo y de
los directores
Estilos de liderazgo usados en los niveles
gerenciales
Sistemas de planeamiento estratgicos
Gestin de la red de contactos
Imagen y prestigio de la organizacin
3 4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Marketing y ventas
La Tabla 16 presenta las variables a considerar para el anlisis de marketing. La
influencia del rea de marketing y ventas debe ser fundamental en esta etapa del ciclo de vida
de la empresa, se tiene que cumplir con las necesidades de los clientes.
Tabla 16. Variables a Considerar para el Anlisis de Marketing
Variables a Considerar para el Anlisis de Marketing
Item Descripcin
1
1
Concentracin de las ventas por productos o por
consumidores.
2
Mix de productos : balance beneficio-costo de los bienes y
servicios.
3
Poltica de precios : flexibilidad de precios y descuentos.
4
Participacin de mercado.
X
5
Organizacin de ventas : conocimiento de las necesidades del
consumidor.
6
Red de ventas y gestin de los canales de distribucin : cantidad,
cobertura, y control. Transporte y distribucin.
7
Cantidad y calidad de lneas de productos : bienes y servicios.
8
Calidad del servicio al cliente y servicio posventa.
9
Lealtad a la marca.
10
Comunicaciones integradas.
Nivel
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Item
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Descripcin
Cotos de fabricacin en relacin con la industria y los
competidores : materiales directos, mano de obra directa, e
indirectos de fabricacin.
Suministro de materiales, directos e indirectos, y de
productos terminados.
Sistemas de control de inventarios y rotacin de estos.
Facilidades de ubicacin y diseo de planta.
Economas de escala o economas de alcance.
Eficiencia tcnica y energtica.
Capacidad de produccin y eficiencia de fabricacin.
Eficacia de las tercerizaciones.
Grado de integracin vertical.
Eficiencia del equipamiento(activos fijos productivos) :
relacin costo/beneficio.
Efectividad de los procesos en el control de la cantidad,
de la calidad, del diseo, y de los costos.
Seguridad e higiene laboral.
Nivel
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Finanzas y contabilidad
La Tabla 18 presenta las variables a considerar en el anlisis financiero y contable de
la empresa Dom Juam. Cebe resaltar que el financiamiento de la inversin ser de
inversionistas privados, teniendo presente el costo de este capital en su estructura. Para
efectos de obtener un sistema contable oportuno y sostenible se contratar los servicios de un
tercero. Debido a que la empresa se encuentra en una etapa inicio en el ciclo de vida, la
mayor parte de las variables utilizadas en el anlisis, han sido consideradas en un nivel de
eficiencia medio, y que ha sido tomado como punto de partida para el posterior seguimiento.
Descripcin
Situacin financiera: ratios de liquidez, apalancamiento,
actividad, rentabilidad y crecimiento.
Nivel de apalancamiento financiero y operativo.
Estructura de costos.
Situacin tributaria.
8
9
3
X
X
X
X
X
X
X
X
10
X
X
11
Cartera de morosos
12
Situacin patrimonial
13
Dimensionamiento financiero
14
15
16
Recursos humanos
La Tabla 19 muestra las variables para el anlisis del rea de recursos humanos.
Tabla 19. Variables a Considerar para el Anlisis de Recursos Humanos
Variables a Considerar para el Anlisis de Recursos Humanos
Item
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Descripcin
Competencias y calificaciones personales
Seleccin, capacitacin, y desarrollo personal
Disponibilidad y calidad de la mano de obra
Costos laborales en relacin de la industria y sus competidores
Nivel de remuneraciones y beneficios
Efectividad de los incentivos al desempeo
Nivel de rotacin y ausentismo
Polticas de tercerizacin
Estructura organizacional
Calidad de clima laboral
Cultura organizacional
Nivel
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Informacin y comunicaciones
2.1.6.Proceso Estratgico
2.1.7.Implementacin estratgica
Objetivos de corto plazo
Procesos
Clientes
Financiera
2.1.9.Clusters de la Empresa
4. Conclusiones y Recomendaciones.
Las conclusiones debern ser relacionadas al estudio, y cada conclusin podr generar
al menos una recomendacin.
5. Referencias
Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI). (2016). Estadsticas. Recuperado de
https://www.inei.gob.pe/estadisticas/indice-tematico/poblacion-y-vivienda/
6. Apndices