Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Studeni:
Dimitriu Alexandra
Dobrea Simina
Ene Irina
Grupa 106
Seria B
Page | 1
CUPRINS
INSTRUMENTE ALE MANAGEMENTULUI DE MEDIU POTRIVIT
STANDARDELOR I.S.O. 14000..3
SCURT ISTORIC AL STANDARDELOR ISO 14000.4
FAMILIA DE STANDARDE I.S.O. 14000...5
STRUCTURA STANDARDULUI I.S.O. 14000..9
MANAGEMENTUL DE MEDIU.10
EMAS.13
Alte instrumente importante ale managementului de mediu............................15
Sisteme de management de mediu...................................................................15
EMAS - Caracteristici, scop, obiective.............................................................19
EMAS Performan. Credibilitate. Transparen.........................................20
EMAS i ISO 14001...................................................................................................21
CADRU LEGISLATIV..................................................................................34
Page | 2
Page | 3
Page | 4
Page | 5
n 1996 a aprut ISO 14001 ( 1997 n Romnia), ultima variant este ISO
14001:2004, tradus de ASRO n 2005.
Seria de standarde ISO 14000 cuprinde:
1. Standarde pentru evaluarea organizaiei:
a) ISO 14001 Sisteme de management de mediu Specificaii i ghid de utilizare;
b) ISO 14004 Sisteme de managementde mediu Ghid privind principiile,
sistemele i tehnicile de alicare;
c) ISO 14050 Terminologie;
d) ISO 14015 Evaluarea de mediu a unui amplasament.
Page | 6
Page | 7
ISO 14011: Ghidul pentru auditul de mediu. Proceduri de audit. Auditarea sistemelor
de management de mediu
ISO 14011.3: Ghidul pentru auditul de mediu. Audit pentru declaraia de mediu
ISO 14012: Ghidul pentru auditul de mediu. Criterii de calificare pentru auditori
interni
1. Domeniu de aplicare
Standardul Internaional stabilete cerinele referitoare la un sistem de
management de mediu care permite unei organizaii s-i formuleze politica i
obiectivele de mediu innd seama de prevederile legale i de informaiile referitoare
la impacturile semnificative asupra mediului.
Acest standard internaional este aplicabil fiecrei organizaii care dorete s:
- Stabileasc, implementeze, s menin i s mbunteasc un sistem de
-
manangement de mediu;
S se asigure de conformitatea cu politica de mediu declarat;
S demonstreze conformitatea cu acel standard prin realizarea unei
autoevaluri, prin demonstrarea acestei conformiti prilor interesate,
Page | 9
MANAGEMENTUL DE MEDIU
Legile din domeniul mediului au fost adoptate rapid n multe ri. Din
pcate, de multe ori, nu a fost posibil i implementarea lor, fie datorit adoptrii
unor acte legislative prea ambiioase sau nerealiste, fie datorit deficienelor de
instrumentare a acestora i a lipsei suportului instituional. Mai mult, anumite legi
din domeniul mediului au euat pentru c erau improprii realitilor
economice ale rii sau regiunii sau pentru c nu au luat n considerare
capacitile instituionale ale societii care urma s le implementeze. O alt
deficen major const n discrepana dintre volumul mare de reglementri
adoptate ntr-un ritm rapid i numrul mic de msuri concrete de
management de mediu i de impunere a acestor reglementri, ceea ce a condus
la dificulti majore de aplicare.
Calitatea i funcionalitatea reglementrilor legale i a stimulentelor
economice este o condiie necesar dar nu i suficient a succesului unui program
Page | 11
Page | 13
Page | 14
Ecolabel
Eticheta european ecologic este un semn distinctiv al produselor cu nalte
standarde de performan i cu impact redus asupra mediului. ECOLABEL este un
simbol fiabil al grijii pentru mediu. Pentru a primi aceast etichet, produsele
trebuie s treac prin teste riguroase de conformitate ce fac parte dintr-un proces
verificat de un organism independent cu obligaii publice.
Eticheta european ecologic este acordat unui numr mare de categorii
de produse, mai ales din sectorul de producie dar i sectorul de servicii de cazare
pentru turiti: produse de curare; haine (haine, lenjerie pat i textile,
nclminte); materiale pentru pardoseli rigide; vopsele i lacuri utilizate pentru
interioare; echipamente electronice; amelioratori de sol i substraturi de cultur;
becuri; pompe de cldur; lubrifiani; saltele de pat; hrtie copiativ i hrtie
grafic; hrtie absorbant; servicii de camping; servicii de cazare pentru turiti.
Sisteme de management de mediu
Page | 15
La scar local:
** smog fotochimic
** smog de iarn
** poluarea apelor subterane
** locuri de evacuare a reziduurilor
** substane toxice
** contaminare cu petrol
** sedimentare toxic.
Un sistem de management al mediului reprezint o parte a unui sistem mai
amplu conceput pentru administrarea unei organizaii ce include structura
organizaional, activitile de planificare, responsabilitile, practicile,
procedurile, procesele i resursele pentru dezvoltarea, iniierea, reexaminarea i
meninerea politicii de mediu.
Aceste aciuni depind una de alta i urmresc un obiectiv comun: protecia
mediului nconjurtor. Un sistem de management al mediului eficient i de efect
trebuie s includ un proces pentru planificare i ajustare continu pentru a
menine, revizui i mbunti performanele organizaiei.
Printre variatele demersuri pentru introducerea unui sistem de management
al mediului se afl:
** analiza iniial a mediului, inventarul aspectelor de mediu asociate cu activitile
organizaiei i elaborarea sistemului de management;
** programul de aciune ce va fi aplicat pentru a atinge obiectivele specifice;
** training i captarea ateniei personalului;
** aplicarea sistemului;
** inventarierea legislaiei n vigoare;
** control i audit intern;
** comunicare intern i extern;
** verificare independent.
Page | 18
Caracteristici:
** reprezint o reglementare european voluntar care se adreseaz Statelor
Membre i rilor din Zona Economic European, cu cerine precise;
** necesit audit extern obligatoriu;
** solicit publicarea obligatorie a rezultatului dup audit;
** impune respectarea legislaiei n domeniul proteciei mediului;
** necesit mbuntirea continu a performanei de mediu;
** se poate aplica la ntreprinderi economice, autoriti, organizaii i instituii de
orice fel i la orice nivel: birouri, ateliere, fabrici, lanuri de magazine, ferme,
primrii, spitale, coli, reprezint un sistem intern de management "a la carte";
** conduce la mbuntirea continu a performanei de mediu i prevenirea polurii;
** impune audit la maximum 3 ani;
** bilan ecologic exhaustiv conform unor criterii stabilite n prealabil;
** promoveaz utilizarea celor mai bune tehnici disponibile (BAT);
** impune informarea publicului asupra performanelor de mediu
Page | 19
** este o continuare a SR EN ISO 14001, fiind o variant << mai evoluat >>;
** este perfect compatibil cu seria SR EN ISO 14000, seria SR EN ISO 9000,
OHSAS.
Scop:
Promovarea mbuntirii continu a performanelor de mediu prin:
** dezvoltarea i implementarea SMM-ului (Sistemul de Management de Mediu);
** evaluarea performanelor de mediu prin auditare;
** oferirea informaiilor legate de performanele de mediu pentru public.
Obiective:
** mbuntirea performanei de mediu;
** conformarea cu legislaia din domeniu;
** informarea publicului asupra msurilor luate n domeniul proteciei mediului.
** mbuntirea continu a performanelor de mediu ale organizaiilor, care sunt
realizate prin:
* elaborarea i implementarea de ctre organizaii a sistemelor de management
de mediu; evaluarea sistematic, obiectiv i periodic a performanei acestor
sisteme;
* furnizarea informaiilor privind performana de mediu i meninerea unui
dialog cu publicul i cu alte pri interesate din afara organizaiilor;
* implicarea activ a angajailor n organizarea i n instruirea proprie,
adecvat, iniial i avansat, care s le permit participarea activ la
elaborarea i punerea n aplicare a sistemelor de solicitare a angajailor, orice
reprezentant relevant al acestora trebuind s fie implicat.
EMAS Performan. Credibilitate. Transparen
n majoritatea cazurilor, companiile romneti au relaii parteneriale cu
firme din rile europene, astfel ca EMAS (ca instrument recunoscut i utilizat n
Page | 20
spaiul european) pare din acest punct de vedere mai atractiv. n alte cazuri ns,
avnd clieni din ri din afara Europei, firmele se pot orienta ctre SR EN ISO
14001.
Implementarea SMM conform EMAS ct i SR EN ISO 14001 este desigur
posibil i exist suficiente motive pur economice pentru a proceda n acest fel.
Page | 22
de mediu a momentului;
** impune o declaraie public de mediu, ce permite accesul la politica i programul
de mediu / Sugereaz comunicarea extern, dar este la latitudinea organizaiei s
decid coninutul informaiilor, impune accesul public doar la politica de mediu;
** frecvena de realizare a auditului la maxim 3 ani / Nu specific frecvena de
realizare a auditului de mediu;
** SMM cere existena unui registru al efectelor asupra mediului / Nu se impune;
** pentru conformarea cerinelor EMAS, verificarea i atestarea presupune
angajarea unor auditori i ageni acreditai; ofer trei posibiliti pentru verificare i
atestare:
** emiterea unei declaraii dup cum urmeaz: "Organizaia noastr dispune de un
sistem de management de mediu care corespunde standardelor SR EN ISO 14001";
** atestarea de ctre o organizaie independent este cea mai popular metod,
care se bucur de recunoatere;
** EMAS cere ca politica, programul, sistemul de management de mediu i detaliile
cu privire la performana organizaiei s fie fcute public / ca parte a situaiei de
mediu, SR EN ISO 14001 cere numai ca politica s fie fcut public.
Procesul de nregistrare
Partea central a schemei EMAS este numit ciclul mbuntirii continue sau
"PDCA" (plan-do-check- act).
Page | 26
Page | 27
Page | 28
Page | 30
Page | 31
Organizarea personalului
Reponsabilitile managementului de mediu sunt mprite ntre diverse
departemente relevante: aprovizionare, producie, finane, resurse umane, topmanagement, dezvoltarea produciei, vnzri.
Coordonatorul de training si asigurarea calitii are responsabilitatea
general asupra sistemului de management de mediu. Resposabilitile de mediu
sunt documentate n manualul calitii al companiei.
Instruirea personalului
Trainingul se desfsoar pentru a asigura constientizarea minim
necesar printre angajai. Trainingul a fost organizat de BEA i a fost foarte bine
primit de angajai. S-a desfsurat de asemenea un training specific fiecrui post.
Instruirea pe probleme de mediu este inclus n planul de dezvoltare a
competenelor companiei. Training-ul intern a fost susinut de coordonatorul de
training i asigurarea calitii. Decizia ca trainingul s fie susinut intern sau extern
depinde de nivelul abilitilor si cunostinelor cerute. Programul de training al
competenelor din companie asigur reevaluarea subiectelor de instruire la
fiecare sase luni.
Comunicare intern
Politica de mediu a Appor este susinut de management la cel mai nalt
nivel i comunicat angajailor de la toate nivelurile care la rndul lor, pe baza
programului de Dezvoltare a Resurselor Umane foarte bine stabilit i a culturii
Investors in People, susin compania n misiunea ei ctre implicarea total n
mbuntirea mediului. Ca rezultat al culturii generale a companiei care permite
libertatea discursului i ideilor i susine o politic a uilor deschise, angajaii au
posibilitatea de a furniza fedback i imputuri cu privire la SMM. Feedback-ul este
chiar asteptat de la angajati. De asemenea ntalnirile regulate ale echipei
furnizeaz posibilitatea angajailor de a furniza imputurile lor.
Documentare
Manualul de mediu al Appor, cel mai important document al SMM, a fost
dezvoltat astfel nct s fie ct mai simplu posibil. Din aceast cauz acceptarea
documentelor SMM printre angajai a fost n general mare. Documentaia SMM
este meninute la zi prin intermediul procedurii de control a documentelor din ISO
9001. Experiena Apport susine faptul c existena unei documentaii pentru
sistemul de management al calitii usureaz dezvoltarea documentaiei SMM.
Auditul SMM
Coordonatorul de asigurarea calitii si training este responsabil de auditul
SMM: Appor reevalueaz n prezent aceast situaie i ia n considerare ideea ca
mai muli angajai s fie pregatii pentru a conduce auditul. Toate elementele SMM
sunt auditate odata pe an.
Costuri
Lund n considerare toate datele, Appor estimeaz c a investit n SMM
n total 8,000 (aproximativ 13,400 $). Costurile de nregistrare si validare au fost
Page | 32
Page | 33
CADRUL LEGISLATIV
Cadrul legislativ EMAS n Uniunea European
n ciuda tuturor directivelor si reglementrilor adoptate de EC si a aciunilor
internaionale si naionale n acest domeniu, calitatea mediului las de dorit att la
nivel regional, ct si planetar.
Aa cum a fost definit de tratatul de la Maastricht, obiectivul global a
Comunitii Europene este acela de a promova o dezvoltare economic
durabil. Dezvoltarea durabil reclam utilizarea unor instrumente ale politicii de
mediu si recomand ca responsabilitatea de mediu s fie mprit ntre autoriti,
industrie, consumatori etc. Reglementarea (EC) Nr 761/2001 a Parlamentului
European permite participarea voluntar a organizaiilor n cadrul EMAS1. Decizia
(EC) No 681/2001 si Recomandarea (EC) 680/2001 din 7 September 2001 este
un ghid pentru implementarea Reglementrii (EC) 761/2001.1 Pe 4 Decembrie
2002 un corrigendum la Reglementarea EMAS a fost publicat n The Official
Journal L327. Noul Regulament EMAS Nr. 1221 a fost aprobat n noiembrie 2009
(EMAS III).
La nivelul Comisiei Europene acest aspect este probabil cel mai bine
evideniat n Sistemul de Audit si Eco Management care a fost adoptat de
Consiliul Europei pe 29 Iunie 1993. Aceast reglementare stabileste o schem
voluntar de management de mediu, bazat pe armonizarea liniilor si principiilor
specifice Uniunii Europene. Reglementarea a intrat n vigoare n Iulie 1993.
Totusi, sistemul s-a deschis pentru participarea companiilor tocmai n Aprilie 1995.
Reglementarea EMAS se aplic tuturor celor 27 State Membre UE si celor trei
State membre ale ariei economice UE: Norvegia, Islanda si Lichtenstein.
Cadrul legislativ EMAS n Romnia
Page | 34
Page | 35
Page | 36