UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE HUMANIDADES

CARRERA: PEM. EN PEDAGOGIA Y TECNICO ADMINISTRACIN

EDUCATIVA
CURSO: E03.01 ESTUDIOS SOCIOECONMICOS DE
GUATEMALA Y SUS INTRRELACIONES CON LA EDUCACIN
LIC. DANIEL ALBERTO MOLLINEDO BERNAL

ACTIVIDAD:
INVESTIGACION DE UN PROBLEMA SOCIOECONMICO

ESTUDIANTE: HERLINDA CHOC TEC

CARN: 201613711

INTRODUCCIN
El gran problema que existe en nuestro pas es el desempleo que muchas
personas no cuentan con un empleo para satisfacer las necesidades o tener una
ocupacin para impulsar un buen desarrollo tanto para su familia y sociedad,
siendo esta causa no hace que Guatemala prospere en cuanto al desarrollo del
mismo y adems esta problemtica tiene su principal origen ya que muchas
personas son analfabetas, no tienen una superacin acadmica o u alto nivel de
estudio para ocupar un puesto o trabajo ya que mucho de los empresarios
requieren personal con un alto nivel de estudio ya que el desempleo afecta
principalmente el bienestar econmico del trabajador, pero tambin trae
aparejadas otras graves consecuencias, como el sentimiento de rechazo y de
fracaso personal. El desempleo es un despilfarro de recursos humanos, personas
que quieren y pueden trabajar para contribuir al desarrollo personal y social no
pueden hacerlo porque no encuentran un puesto.

OBJETIVOS

GENERAL:
Descubrir diferentes conceptos y factores sobre el desempleo.

ESPECFICO:
Identificar cules son las principales causas y desventajas del
desempleo como un problema socioeconmico.
Determinar por qu en el pas existe la falta de empleo en las
distintas reas.
Conocer los diferentes tipos de desempleo

PROYECTO A REALIZAR

Proyecto: Investigacin sobre el Desempleo

Producto: Se conocen las causas y desventajas del Desempleo
Curso: Estudios Socioeconmicos
Tiempo para la realizacin:25 de Octubre al 30 de Noviembre de 2016
Calendarizacin
Responsable
25 de octubre de
2016
Responsable
Herlinda Choc Tec

Actividades

28 de octubre de
2016

Responsable
Herlinda Choc Tec

07 de Noviembre de
2016

Responsable
Herlinda Choc Tec

Seleccin del tema de

investigacin
Planteamiento del
problema
Problematizacin del
tema.

Elaboracin de
herramientas para la
recoleccin de datos.
Investigacin del Marco
Terico.

Trabajo de campo
seleccionado.
Aldea a investigar.
La ,Ceiba, Raxruh, A.V.

Recursos

Humanos:
Estudiantes
Padres de familia
Materiales
Computadora internet

Humanos
coordinadora
Materiales:
Computadora
Hojas de papel
bond
Lapicero, lpiz
Impresora
Humanos
Responsable y
poblacin
seleccionada
Materiales:
Cuestionario
Computadora
Hojas de papel
bond

18 de Noviembre de
2016.

Responsable
Herlinda Choc Tec

Revisin y anlisis del

Marco Terico.

20 de Noviembre de
2016

Responsable
Herlinda Choc Tec

Elaboracin del informe

y presentacin por escrito
del problema investigado.

Humanos:
Responsable de la
investigacin.
Materiales:
Computadora
Impresora
Hojas de papel
bond
Lapicero

Humanos
Responsable de la
investigacin.
Materiales:
Hojas de papel
bond
Computadora
Informe

EL DESEMPLEO

El desempleo es la desocupacin o el paro forzoso de la poblacin activa, es decir,

de las personas que estn en la edad de trabajar, pero que no consiguen un
trabajo remunerado
.El desempleo afecta principalmente el bienestar econmico del trabajador, pero
tambin trae aparejadas otras graves consecuencias, como el sentimiento de
rechazo y de fracaso personal. El desempleo es un despilfarro de recursos
humanos. Personas que quieren y pueden trabajar y contribuir al desarrollo
personal y social no pueden hacerlo porque no encuentran un puesto. Miles de
paraguayos sufren las consecuencias del desempleo y se ven forzados a emigrar
en busca de oportunidades laborales. El desempleo, el subempleo y la inflacin
son distintos problemas que afectan la realidad econmica nacional, regional y
mundial.
El desempleo es la desocupacin o el paro forzoso de la poblacin activa, es decir,
de las personas que estn en la edad de trabajar, pero que no consiguen un
trabajo remunerado.
El desempleo es un despilfarro de recursos humanos. Personas que quieren y
pueden trabajar y contribuir al desarrollo personal y social no pueden hacerlo
porque no encuentran un puesto. Miles de paraguayos sufren las consecuencias
del desempleo y se ven forzados a emigrar en busca de oportunidades laborales.

El subempleo tiene entre sus significados, los siguientes:

El empleo de los trabajadores con niveles de habilidad alta, en

aquellos puestos de trabajos en que no se requieren de tales
habilidades como debe tratarse del caso de un mdico capacitado,
que debe dedicarse adems a trabajar como conductor de taxi.

Tiempo parcial involuntario de los trabajadores: En este supuesto los

trabajadores que podran y en todo caso desean empelarse en un
trabajo de jornada completa, aunque solamente pueden encontrar
trabajo a tiempo parcial. Por analoga, el trmino se utiliza tambin
en la planificacin regional para describir las regiones donde las
tasas de actividad econmica son inusualmente bajas, debido a la
falta de oportunidades de formacin, o debido a la falta de servicios
como el transporte, cuidado de los nios, etc.

Exceso de personal o desempleo oculto: esta es la prctica que

ocurre cuando las empresas o economa emplean a trabajadores
que no estn completamente ocupados. Por ejemplo, los
trabajadores que actualmente no se utilizan para producir bienes o
servicios debido a restricciones legales o sociales, o porque el
trabajo es altamente estacional.

SEGN LAS CAUSAS QUE PROVOCAN EL DESEMPLEO, SE DISTINGUEN

CUATRO
TIPOS:
a) El desempleo friccional: Podramos decir que es el tipo de desempleo ms
leve, porque se refiere al tiempo que transcurre cuando una persona pierde un
empleo y encuentra otra ocupacin; mientras est buscando trabajo es
contabilizada
como
desempleada.

b) El desempleo temporal: Consiste en la prdida del empleo por estaciones. Por

ejemplo, cuando las industrias tienen una temporada de baja y despiden a sus
empleados, en los trabajos agrcolas, durante unos meses los trabajadores cesan
en su actividad y son recontratados en una prxima temporada.

V
.

c) El desempleo estructural: Consiste en un desequilibrio entre la oferta y la

demanda de trabajadores. Hay un desajuste entre el tipo de trabajadores que
requieren los empresarios y el tipo de trabajadores que buscan trabajo. Una
solucin a este problema podran ser las capacitaciones laborales. El desempleo
estructural afecta principalmente a los trabajadores que no realizan una
capacitacin constante, a los que tienen una educacin insuficiente y a los
trabajadores
jvenes
con
poca
o
ninguna
experiencia.

d) El desempleo cclico: Es el tipo de desempleo ms grave, debido a que las

consecuencias que genera podran ser irreversibles: perjudica la demanda de

bienes y servicios, conduce a la violencia generalizada y a la desobediencia civil.

El desempleo cclico es el resultado de una falta de demanda general de trabajo.

1. la tasa de
15.8
y
indica

desempleo fue
hoy el 15.1. Esto
que
el
desempleo
disminuy.
Tcnicamente el
desempleo
no
ha
disminuido. La
razn es
que la tasa de
desempleo
de
junio no
se
puede
comparar
con
la
de
septiembre porque el empleo es estacional, es decir, depende de la poca
del ao. Por ejemplo, en diciembre aumenta la ocupacin porque las
empresas contratan trabajadores temporales.

2. Por qu ha crecido tanto la cantidad de personas que buscan trabajo? La

poblacin econmicamente activa (PEA) ha aumentado de manera acelerada en
los ltimos aos. Estas son las personas que estn trabajando o buscando
empleo. En septiembre de 1996 eran 6.1 millones de personas conformaban la
PEA y hoy llega a los 6.7 millones de personas. Se cree que el aumento se debe a
que otros miembros de las familias se han visto obligados a salir a buscar empleo.
Otro factor es el de las constantes corrientes migratorias de los campos a las
ciudades por razones de violencia. El problema es que esas nuevas

3. Por qu la economa no est creando empleo al ritmo que se requiere? La

actividad econmica perdi todo el ritmo. Con el nivel de tasas de inters que
supera los 30 puntos reales (por encima de inflacin) y la incertidumbre sobre el
futuro, las empresas no estn creciendo. No hay planes de inversin con
excepcin de algunos sectores como telecomunicaciones y obras pblicas.
4. Por qu la economa no crea empleo? En realidad s hay creacin de empleo,
pero no la suficiente. Adems, se estn destruyendo muchos ms empleos de los
que se generan. Hoy existen en las siete ciudades el mismo nmero de ocupados
que hace un ao: 5.7 millones de personas. Los nuevos que entraron al mercado
laboral no consiguieron empleo, estn vacantes.
5. Y la calidad del empleo? El subempleo ha aumentado aceleradamente en los
ltimos aos. El porcentaje de personas que trabajan medio tiempo o que
desempean oficios que no tienen nada que ver con sus profesiones es hoy del
20,7 por ciento.
6. Se creara ms empleo si reducen contribuciones parafiscales y se aplica
el salario integral para todos los niveles de ingreso? Estudios elaborados por
el Banco Mundial indican que el mercado laboral colombiano necesita mayor
flexibilidad para facilitar la creacin de empleo y, especialmente, para estimular la
creacin de microempresas. La ltima reforma laboral (ley 50 de 1990) demostr
que la flexibilizacin s contribuye a la generacin de empleo. Por ello, entre 1992
y 1995, la tasa de desempleo fue de un slo dgito (entre el 8,0 y el 10 por ciento).
Sin embargo, cuando se vienen las pocas de desaceleracin, los trabajadores
pierden el empleo con mucha facilidad.
7. Qu se puede hacer hoy para reducir el desempleo? Las propuestas que el
Gobierno present en un documento divulgado esta semana indican que en el
corto plazo hay que atacar dos frentes prioritarios: reactivar el sector de la
construccin por el lado de la vivienda de inters social y darle ms liquidez a la
economa para que el costo del dinero disminuya y las empresas puedan acceder
al crdito.
8. Dnde hay empleo? Los nicos sectores que estn generando empleo en
estos momentos son obras pblicas y comunicaciones. En los sectores del
entretenimiento (salas de cine y parques de diversiones) y comercio se prevn
inversiones importantes para los prximos meses, lo que podra dinamizar un poco
la oferta de empleos.
9. Como se mide el desempleo? El desempleo es porcentaje de personas
desocupadas frente a todas las que trabajan o estn buscando empleo, lo que se
denomina la Poblacin Econmicamente Activa (PEA). La medicin no es perfecta
porque se trata de una encuesta que el Dane realiza en las diferentes ciudades del
pas.

El desempleo en Guatemala genera emigracin y economa informal. La escasa

oferta de trabajo es el principal factor de esto" 6ambin genera un constante
incremento de oferta y demanda" a medida que crece la demanda" baja el nivel de
desempleo y aumentan los precios" pero los salarios no" y a medida que cesa la
demanda" se incrementa el desempleo y los precios bajan" y bajan los salarios.'"
las personas ya no buscan como desarrollarse de una mejor manera. El gobierno
debe reaccionar" darse cuenta de el gran problema que se est- dando en
Guatemala" y que si no se 0acealgo seguir- creciendo da con da. Podran crear
unas empresas donde se abra campo para las distintas profesiones" para
poder brindar una oportunidad para mejor calidad de vida" ser capaces
de sostener y brindar un mejor futuro y presente a nuestras familias

DESVENTAJAS DEL DESEMPLEO PARA EL INDIVIDUO:

*Dificultad para adquirir movilidad social: Se la hara casi imposible para una
familia en la que algunos miembros estn desempleados acceder a una situacin
econmica mejor.

*Depresin: Las personas desempleadas suelen experimentar gran frustracin y

son ms propensas a pasar perodos en los que experimenten sentimientos de

futilidad. Lo anterior hace ms probable un cuadro depresivo mientras mayor sea

el perodo de desempleo.

*Ansiedad: La incertidumbre sobre la situacin econmica puede causar miedos

que desemboquen en fuertes ataques de ansiedad.

*Inestabilidad Social: Revueltas, protestas e interrupciones del orden pblico

estn a la orden del da en una sociedad que presente un alto ndice de
desempleo.

*Aumento de
delincuencia:

los

niveles

de

Al verse desempleados, muchos jvenes se dedican a actividades ilegales como

el robo, la venta de sustancias ilegales, el soborno y en ocasiones la prostitucin.
La delincuencia, la violencia, la pobreza y la inseguridad que sufre Guatemala son

consecuencia del alto desempleo y subempleo que, sumados, alcanzan a 50 por

ciento
de
la
fuerza
de
trabajo.
"El problema es complejo, porque se necesita inversin extranjera que generara
posibles empleos, pero tambin se requiere de capacitacin, ya que es difcil que
los casi 40 por ciento de analfabetos puedan obtener trabajos con salarios
dignos".
El secretario general de la Central General de Trabajadores de Guatemala, Jos
Pinzn, sostuvo que "el hambre ha trado como consecuencia la violencia al pas,
pues no existen polticas para combatir el desempleo".

CONCLUSIN

El desempleo es un problema socioeconmico que se ha centrado en la

desocupacin o el paro forzoso de la poblacin activa, es decir, de las personas
que estn en la edad de trabajar, pero que no consiguen un trabajo remunerado ya
que esto ha afecta principalmente el bienestar econmico de las personas , pero
tambin trae aparejadas otras graves consecuencias, como el sentimiento de
rechazo, la falta de una superacin acadmica y de fracaso por lo tanto donde
muchas Personas que quieren trabajar para contribuir al desarrollo personal y
social pero sin embargo no pueden hacerlo porque no encuentran un puesto o un
empleo ya que mucho de las personas sufren las consecuencias del desempleo y
se ven forzados a emigrar en busca de oportunidades laborales en otros pases. El
desempleo, el subempleo y la inflacin son distintos problemas que afectan la
realidad econmica nacional, regional y mundial.

RECOMENDACIONES

Que las personas de cada rea conozcan las causas y desventajas del
desempleo y busquen la manera de cmo optar un trabajo, para cubrir las
necesidades diarias para promover ese cambio familiar y social.

Es importante que el estado de nuestro pas determine esta problemtica y

busca las principales soluciones, para brindar empleo en los diferentes
contextos o reas que an no existen una gran tasa de trabajo para las
personas que tienen ese deseo de optar un empleo.
.

Que las empresas de nuestro pas generen una buena inversin de trabajo
e inversin al estado para generar ms empleo a las personas que tienen
una superacin acadmica y como tambin a las personas que no tienen un

alto nivel de estudio, para que de esta manera nuestro pas podr reducir la
problemtica de la socio economa y los factores sociales que se da por la
falta de un empleo como tambin reducir la cantidad de desempleados de
cada tipo de desempleo.