Es un modo de comprobar el rendimiento de los alumnos cuya
caracterstica fundamental reside en que la apreciacin del grado en que han sido cubiertos los objetivos de la enseanza se hace en funcin de las realizaciones de cada alumno En la evaluacin por criterios, los resultados de la medicin se comparan con un criterio absoluto, constituido por lo que debe saber hacer el estudiante. Al este saber hacer se le conoce como dominio que implica tanto la clase de tarea que ha de ejecutarse, como el contenido implicado en la ejecucin. Los resultados se comparan con: El Dominio correspondiente, al sabe hacer se le conoce como dominio, que implica tanto la tarea que ha de ejecutarse como el contenido implicado en la ejecucin. Esto a fin de determinar qu es lo que puede hacer el estudiante y si su ejecucin es superior o inferior al dominio independientemente si es superior o no a la de los dems estudiantes. En la evaluacin por Criterios, la fuente del significado es el dominio: mientras mejor se conozca el dominio y ms precisamente se defina mayor significado tendr la evaluacin. La evaluacin Criterial se centra en el propio alumno y determina qu es capaz de hacer en cada momento y necesita partir de unos criterios fijados con antelacin. Cualquier valoracin se hace siempre comparando el objeto de evaluacin con un patrn o criterio.
En caso de que la referencia sea el propio sujeto (sus capacidades e
intereses, las metas que se haba propuesto alcanzar, considerando el tiempo y el esfuerzo invertidos por el sujeto, y teniendo en cuenta sus aprendizajes previos) o cualquier otro objeto de la evaluacin en s mismo (las caractersticas de partida de un programa, los logros educativos de un centro en el pasado, etc.), estaremos empleando la AUTOREFERENCIA como sistema. Aquella en las que se comparan los resultados de un proceso educativo cualquiera con los objetivos previamente fijados, o bien con unos patrones de realizacin, con un conjunto de situaciones deseables y previamente establecidas. Es el caso en el que comparamos el rendimiento del alumno con los objetivos que debera haber alcanzado en un determinado plazo de tiempo, o los resultados de un programa de educacin compensatoria con los objetivos que ste se haba marcado, y no con los resultados de otro programa.
Evaluar en referencia a un criterio, busca la comparacin del alumno
con sus propios rendimientos o resultados, en las mismas pruebas o en relacin a un criterio fijado de antemano. Se valora principalmente el progreso realizado por el alumno, independientemente de escalas y se valora el proceso realizado por el alumno hacia el objetivo propuesto. En el mbito criterial se evala el avance del alumno hacia el objetivo propuesto y la distancia que lo separa de l. Esta distancia constituye las bases de la informacin a partir de la cual se ha de tomar una decisin. Esto nos aproxima a una "pedagoga por objetivos", donde existe una necesidad de expresar los objetivos en trminos operativos (el alumno ser capaz de), luego de haber analizado las necesidades y posibilidades del alumno o grupo. "El docente deber determinar el nivel mnimo deseable de las aptitudes que deben adquirir todos los alumnos y la evaluacin de los resultados; con relacin a los objetivos por alcanzar y a partir de la situacin inicial; reunir la nocin de evolucin y la participacin de el o los alumnos." (B. Maccario) Las funciones que cumple este tipo de evaluacin son: establecer un balance con los objetivos propuestos, realizar un diagnstico de las dificultades y determinar si la estrategia es o no pertinente. Estos conceptos nos remiten a los fundamentos de la evaluacin formativa. Su propsito es determinar si el sujeto que aprende ha alcanzado un cierto estndar o criterio fijado por el profesor. Por lo general, dicho criterio estar determinado por aquello que este ltimo piensa que el estudiante debe alcanzar antes de pasar a la prxima tarea. As, un nio/a puede hallarse en la cola de la clase con respecto a una evaluacin normativa y, a la vez, puede haber pasado sobre una base criterial. "Para ayudar al alumno importa ms ensearle hasta donde lo han conducido sus esfuerzos en el proceso de aprendizaje, que el lugar que ocupa con relacin a sus compaeros o una escala." (G. De Landsheere). Desde este punto de vista el criterio es interno, en la medida que no es ajeno al alumno. Las "herramientas" de evaluacin deben ser generales y flexibles, para permitir su variacin en funcin de la situacin a resolver y los diversos aspectos del alumno a partir del alumno mismo. Evaluacin normativa En esta modalidad de evaluacin, el referente de comparacin es el nivel general de un grupo normativo determinado (otros alumnos, centros, programas, la media de la clase, etc.). Aplicada al
aprendizaje del alumnado ,la evaluacin normativa establece la
comparacin entre el rendimiento de cada alumno con el rendimiento medio de la clase en la que dicho alumno se halla situado, aunque esa comparacin tambin puede establecerse con la media de otras clases, o con la media de todo el centro, o con la media nacional. Se trata de una modalidad de evaluacin que no personaliza el proceso evaluador y que puede perjudicar a un determinado alumno en funcin de la clase en la que se encuentre situado. Es la modalidad de evaluacin ms practicada por el profesorado en general. En ella se tiende a comparar el rendimiento de un alumno con el del resto de los alumnos de su entorno, que suele ser la media de la clase. La evaluacin normativa establece un modelo de carcter comparativo con una norma que es siempre subjetiva y diferente de otra, por lo que las calificaciones obtenidas por esta modalidad de evaluacin van siendo ajustadas en cada caso a la norma que se va estableciendo. Para Cardona (1994), La evaluacin normativa se fundamenta en datos ajenos al rendimiento o progresin real y personalizada del alumno, estando condicionada por el rendimiento medio del grupo. Quiere esto decir que un mismo alumno que se situase en dos clases diferentes, una clase con alumnos de alto nivel y la otra con alumnos de nivel ms bajo, sera calificado de distinta forma de acuerdo con la clase en la que se le hubiese situado, aun haciendo lo mismo en ambas, lo que independientemente de otras consideraciones, nos lleva a pensar en la inadecuacin del proceso evaluador practicado. La evaluacin normativa representa por tanto, una medicin relativa del aprendizaje porque no se valora el aprendizaje real conseguido por el alumno, sino que lo que se valora es el aprendizaje obtenido con relacin a un grupo de referencia, lo que hace pensar que las calificaciones obtenidas mediante un procedimiento de evaluacin normativa son sensiblemente diferentes a las que se obtendran si se hubiese puesto en prctica otra modalidad de evaluacin, que en vez de tener en cuenta el nivel medio de una clase, evaluase los logros de cada alumno en funcin de criterios de logro previamente establecidos para l (criterios de evaluacin). No obstante, y aunque la evaluacin normativa es cuestionada cuando se trata de evaluar el aprendizaje del alumnado, esta modalidad de evaluacin puede resultar til cuando se trate de conocer datos estadsticos acerca del rendimiento concreto de algn alumno en relacin con su grupo de alumnos, o en relacin con otros grupos, aunque as entendida pierda una gran parte de su carcter educativo. Puede ser til tambin cuando lo que se trata de evaluar es la idoneidad de los aspirantes a determinadas plazas convocadas por la administracin (oposiciones a los diferentes Cuerpos del Estado), ya que lo que se intenta en este caso es seleccionar a los ms cualificados de entre los presentados,
por lo que es lgico pensar que en esos procesos selectivos, el nivel
medio del grupo de aspirantes condicionar los resultados finales. Evaluacin formativa Es la evaluacin que sirve como estrategia de mejora para ajustar y regular sobre la marcha los procesos educativos, de cara a conseguir los objetivos previstos y las competencias bsicas establecidas. Es la ms adecuada para la evaluacin de los procesos y suele relacionarse con la evaluacin continua. La evaluacin formativa permite obtener informacin de todos los elementos que configuran el desarrollo del proceso educativo de todos y cada uno de los alumnos a lo largo del curso, y permite reorientar, modificar, regular, reforzar, comprobar, etc., los aprendizajes, dependiendo de cada caso particular. Esta concepcin de la evaluacin no es actual, ya que Lawson en 1973 la entenda como posibilidad de modificacin en funcin de los logros conseguidos . Y Bloom en 1975 expresaba que la evaluacin formativa permite la orientacin y reorientacin de los aprendizajes. Y esta concepcin de la evaluacin encaja tambin con el concepto que sobre la misma tena Lafourcade en 1985: Comprobar de modo sistemtico en qu medida se han logrado los resultados previstos en los objetivos que se hubieran especificado con ante - lacin. La evaluacin formativa puede actuar sobre el sujeto que aprende, poniendo de manifiesto dnde se han producido los errores de aprendizaje si es que los hay, a fin de poder corregirlos teniendo en cuenta para ello la relacin entre una situacin de partida (inicial) y una situacin de llegada (final). De este modo se va comprobando de modo sistemtico en qu medida se van logrando los objetivos previstos y las competencias bsicas establecidas. La evaluacin formativa, por otra parte, puede no actuar solamente sobre los estudiantes, sino que puede actuar tambin sobre una determinada clase, escuela o centro educativo, sobre los instrumentos y medios utilizados para evaluar, e incluso sobre el mismo sistema educativo. En cualquier caso tiene un carcter procesual y es continua, al permitir un aporte sistemtico y continuado de datos (no necesariamente cuantitativos), que adems de servir para reorientar los procesos, pueden ser puestos a disposicin de la evaluacin sumativa en cada caso. Para Bloom (1971), la evaluacin formativa adquiere el carcter de orientacin y reorientacin de los aprendizajes: El sentido final de las observaciones formativas... es determinar el nivel de dominio de un aprendizaje preciso y concretar los aspectos de la tarea que an no se han dominado, en tanto que para Lawson (1973) la evaluacin formativa representa la Posibilidad de modificacin en funcin de los logros conseguidos
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