Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
pentru aprobarea Procedurii privind supravegherea executarii obligatiei persoanei condamnate sau
minorului de a presta o activitate neremunerata intr-o institutie de interes public impusa de
catre instanta de judecata
ACT EMIS DE: MINISTERUL JUSTITIEI
ACT PUBLICAT IN:
care corespund nevoilor, pregtirii, abilitilor i cunotinelor persoanei condamnate sau minorului.
Art. 4. - (1) Fia de referire se nainteaz n termen de 3 zile lucrtoare de la data primei
ntrevederi instituiei de interes public unde se va executa obligaia persoanei condamnate sau
minorului de a presta o activitate neremunerat.
(2) Fia de referire are rolul de a sprijini instituia de interes public n vederea identificrii
locurilor disponibile pentru prestarea activitii neremunerate, pe msura nevoilor, pregtirii,
abilitilor i cunotinelor persoanei condamnate sau minorului.
Art. 5. - (1) Consilierul de probatiune contacteaz, cu ocazia primei ntrevederi cu persoana
condamnat sau minorul, instituia de interes public partener, n vederea stabilirii datei, orei i
locului n care trebuie s se prezinte persoana condamnat sau minorul pentru nceperea executrii
obligaiei.
(2) Data la care se fixeaz ntrevederea n scopul nceperii executrii obligaiei nu poate
depi 30 de zile lucrtoare de la data comunicrii hotrrii judectoreti serviciului de probatiune.
(3) Informaiile referitoare la data, ora i locul stabilite n conformitate cu alin. (1) se
comunic persoanei condamnate sau minorului n cadrul aceleiai ntrevederi.
Art. 6. - (1) Consilierul de probatiune responsabil de caz sau un reprezentant al serviciului
de probatiune nsoete persoana condamnat sau minorul la ntrevederea fixat conform art. 5
alin. (1) i (2).
(2) Cu ocazia ntrevederii, consilierul responsabil de caz sau reprezentantul serviciului de
probatiune
aduce
la
cunotina persoanei
condamnate
sau
minorului,
prezena
(3) In cadrul aceleiai ntlniri consilierul responsabil de caz sau reprezentantul serviciului
de probatiune nainteaz supraveghetorului formularul de eviden a orelor care trebuie efectuate,
respectiv ofer, dup caz, instruciuni pentru completarea acestuia.
(4) Supraveghetorul desemnat de instituia de interes public, n prezena consilierului
responsabil de caz sau a reprezentantului serviciului de probatiune, nainteaz persoanei
condamnate sau minorului, spre informare i semnare, normele de protecie a muncii, de paz i de
stingere a incendiilor.
Art. 7. - (1) Dac se constat c persoana condamnat sau minorul nu se prezint la locul
de executare a obligaiei n primele 9 ore stabilite n acord cu planificarea, consilierul de probatiune
responsabil, pe baza informrii primite de la supraveghetorul din instituia de interes public,
nainteaz acesteia/acestuia un avertisment, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 6.
(2) Dup comunicarea avertismentului, persoana condamnat sau minorul are ndatorirea
de a se prezenta la sediul serviciului de probatiune n termen de maximum 3 zile lucrtoare i de a
comunica acestuia motivele care au condus la nerespectarea obligaiei.
(3) Dac persoana condamnat ori minorul nu se prezint la sediul serviciului de probatiune
i nici la locul de executare n termenul prevzut la alin. (2), consilierul de probatiune va ntiina
eful serviciului, care, la rndul su, va sesiza instana de executare, conform anexei nr. 7.
(4) Dispoziiile alin. (1)-(3) se aplic n mod corespunztor i n situaia n care persoana
condamnat sau minorul, dup efectuarea unui numr de ore de activitate neremunerat, nu mai
respect planificarea realizat.
Art. 8. - (1) In cazul n care minorul are purtri rele, consilierul de probatiune responsabil i
nainteaz acestuia un prim avertisment, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8.
(2) Prin purtri rele se nelege nerespectarea regulii 2 de la pct. D din anexa nr. 5,
mprejurare adus la cunotina consilierului responsabil de caz de ctre supraveghetorul desemnat
de instituia de interes public.
(3) Dac se constat c minorul continu s aib un comportament necorespunztor chiar
i dup comunicarea unui al doilea avertisment, n acord cu anexa nr. 9, consilierul de probatiune,
prin intermediul efului serviciului, sesizeaz instana de executare n vederea lurii msurilor ce se
impun potrivit legii, conform anexei nr. 10.
(4) Nerespectarea de ctre persoana condamnat a regulii 2 de la pct. D din anexa nr. 5
atrage dup sine, n funcie de gravitatea abaterii, naintarea a maximum dou avertismente i/sau
sesizarea organelor abilitate.
Art. 9. - In cazul n care se constat c persoana condamnat sau minorul se afl n
imposibilitatea de a executa obligaia din motive independente de voina sa, consilierul responsabil
de caz, prin intermediul efului serviciului, ntiineaz instana de executare cu privire la aceast
mprejurare, n acord cu anexa nr. 11.
Art. 10. - (1) Dup executarea obligaiei impuse persoanei condamnate sau minorului,
instituia de interes public nainteaz serviciului de probatiune formularul completat cu privire la
evidena orelor de activitate neremunerat.
(2) La finalizarea efecturii numrului de ore de activitate neremunerat stabilit prin
hotrre judectoreasc, consilierul de probatiune responsabil de caz ntocmete un raport privind
modul de ndeplinire de ctre persoana condamnat sau sancionat penal a obligaiei de a presta
o activitate neremunerat, conform anexei nr. 12.
(3) Dac, din motive imputabile sau neimputabile persoanei condamnate ori minorului,
orele de activitate neremunerat nu au fost executate n termenul stabilit, consilierul de probatiune
responsabil de caz va consemna acest lucru n raportul final de supraveghere.
Art. 11. - Anexele nr. 1-12 fac parte integrant din prezenta procedur.
ANEXA Nr. 1 la procedur
PROTOCOL-CADRU DE COLABORARE
Nr........./data/serviciul de probaiune
I. Prile:
Serviciul de probaiune
(adresa i nr. de telefon)
II. Reprezentanii legali:
Numele i prenumele, funcia
III. Persoane de contact:
Numele i prenumele, funcia, telefon
Nr............../data/instituia partener
Instituia partener
(adresa i nr. de telefon)
Numele i prenumele, funcia
Numele si prenumele, funcia, telefor
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - Scopul ncheierii prezentului protocol este colaborarea prilor n vederea asigurrii
eficienei implementrii activitii neremunerate ca obligaie impus de instane n sarcina
persoanelor condamnate sau a minorilor.
Art. 2. - Obiectivele prezentului protocol sunt: a) identificarea locurilor adecvate care s
permit desfurarea n bune condiii a activitii neremunerate de ctre persoana condamnat sau
minor;
b) facilitarea condiiilor necesare efecturii numrului de ore fixat de instan n sarcina
persoanei condamnate sau a minorului;
c) identificarea celor mai adecvate modaliti de monitorizare a felului n care persoana
condamnat sau minorul execut obligaia de a desfura activitatea neremunerat la locul stabilit;
individual (dac este o singur persoan condamnat sau un singur minor), fie pe grupe (dac mai
multe persoane condamnate sau mai muli minori desfoar acest tip de activitate), n acord cu
dispoziiile legale referitoare la programul de lucru n cazul minorilor;
e)
personalului
compartimentului/serviciului
care
pericliteaz
executareaobligaiei
Tipul
Numrul
Numrul
desfurrii
activitilor
orelor
orelor
activitii
desfurate
efectuate
rmase de
zilnic
efectuat
neremunerate
Observaii
atenia
consilierului
de
probaiune ...................................................................................................................................
(Se
vor
meniona
numele
prenumele
pe
scurt
activitilor
ce
urmeaz
fi
realizate............................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
...................... .........................................................
..................................................................................................................................................
...................... .........................................................
..................................................................................................................................................
...................... .........................................................
..................................................................................................................................................
...................... .........................................................
..................................................................................................................................................
...................... .........................................................
Data.............................................................
...................................................................
(numele, prenumele, calitatea persoanei)
ANEXA Nr. 2 la procedur (exemplificare)
LISTA
Adresa
Reprezentantul
instituiei instituiei/Persoan
instituiei
i datele
de contact
de contact
Tipuri de
Tipurile de
Alte observaii
servicii
activiti
oferite
pretabile a fi
desfurate n
executarea
obligaiei
D.G.A.S.P.C.
Str....., tel./fax
Ingrijire
1.
copii,
ntreinere,
centrele de plasament
persoane
recondiionare
sunt
aflate
Activiti
nmobilier
dificultate,
2.
Activiti
de(exemplificativ):
La
acceptai
doar
pericol
persoane
sczut.
La
vrstnice
btrni X se
social
Azilul
de
accept
maximum
beneficiari.
ANEXA Nr. 3 la procedur
Antetul Ministerului Justiiei
Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul..........................................
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
Nr...............din data de........................
FI DE REFERIRE
1. Date de contact ale persoanei obligate s execute o activitate neremunerat
Nume
prenume................................................................................................................................................
........................ ...............................
Adres ......................................................................................................................................
................................................................................
Telefon......................................................................................................................................
................................................................................
2. Date despre hotrrea judectoreasc
Numrul
hotrrii.................................................................................................................................................
......................................................
Obligaia/Obligaiile (indicarea inclusiv a numrului de ore de activitate neremunerat pe
care
trebuie
le
desfoare
sancionat).......................................................................................................................
persoana
claselor
colare
absolvite................................................................................................................................................
........................ ......
Calificri
obinute.................................................................................................................................................
.......................................................
Dac
lucreaz
(Se
vor
indica
tipul
muncii,
locul
programul
de
munc.).......................................................................................................................
Atunci cnd este cazul:
Profilul
cadrul
colii1)...................................................................................................................................................
.............................................
Interesele
manifestate
pentru
materie
sau
alta........................................................................................................................................................
....
Interese
extracolare...........................................................................................................................................
........................................................
Domeniu/Domenii
care
obinut
rezultate
remarcabile...........................................................................................................................................
...
Locurile
care
desfurat
practica
de
semestru
rezultatele
obinute........................................................................................................................
4. Experiena n cmpul muncii
Locurile
de
munc
anterioare
(experiena
propriu-
zis)................................................................................................................................................
Frecvena schimbrii locurilor de munc i motivele care au determinat
schimbarea locului
de munc
..................................................................................................................................................
................................................................................
Modul
de
relaionare
cu
colegii,
precum
dificulti
ntmpinate
la
locul
de
munc........................................................................................................
..................................................................................................................................................
................................................................................
Succese
insuccese
colare
profesionale...........................................................................................................................................
......................
Abiliti
aptitudini
profesionale...........................................................................................................................................
.......................................
5. Starea de sntate fizic i psihic
Rezultatele adeverinei eliberate de medicul de familie sau, dup caz, de medicul care a
constatat o anumit boal incompatibil cu desfurarea de efort fizic sau a anumitor
activiti................................................................................................................................................
........................ ...................
Diagnostic.................................................................................................................................
.................................................................................
Nr.
de
internri
medicale................................................................................................................................................
........................ ....................
Tipul
de
tratament..............................................................................................................................................
........................................................
Dependen
sau
consum
ocazional
de
substane...............................................................................................................................................
............
Influena
comportamentului
adictiv,
bolii
sau
tulburrii
asupra
strii
de
sntate........................................................................................................
Afeciuni
cronice
sau
acute.....................................................................................................................................................
.....................................
Tentative
de
suicid,
autovtmare
sau
altele
etc.........................................................................................................................................................
...
6. Date despre timpul liber
Disponibilitate de a efectua activitatea neremunerat n folosul comunitii (Se va preciza i
orarul
care
exist
posibilitatea
derulrii
activitii.).........................................................................................................................
7. Recomandri
Consilierul de probaiune va indica tipul de activitate adecvat situaiei personale n funcie
de informaiile enumerate mai sus. Atunci cnd:
- din evaluarea clinic rezult c riscul pentru public este ridicat, se vor indica tipurile de
locaii n care se va evita plasarea persoanei n vederea efecturii activitii neremunerate;
- din evaluarea strii fizice i psihice rezult c riscul de autovtmare i suicid este ridicat,
se vor indica tipurile de locaii care ar putea determina ca persoana s se afle sub acest risc.
ciclul infracional
(hotrrea
infracional,
paternul
infracional
i contientizarea
nerespectarea programului de lucru i dup naintarea acestuia atrage sesizarea instanei. Cunosc,
de asemenea, c nclcarea regulii 2 de la pct. D atrage, n funcie de gravitatea comportamentului,
naintarea a maximum dou avertismente, dup care se va sesiza (dup caz, instana n cazul
minorilor sau organele abilitate n cazul persoanelor condamnate).
De asemenea, declar c am primit un exemplar cu aceste reguli.
Semnat n 3 exemplare, astzi
..............................................
(data)
Persoana sancionat,
..............................................
Supraveghetor,
..............................................
Consilier de probaiune,
..............................................
ANEXA Nr. 6 la procedur
Antetul Ministerului Justiiei
Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul..........
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
Nr............din data de......................
AVERTISMENT
In atenia..................
Serviciul de probaiune a constatat, n urma sesizrii din partea supraveghetorului din
instituia unde s-a stabilit c vei desfura activitatea neremunerat, c nu v-ai prezentat la locul
indicat pentru efectuarea a 91) ore din totalul celor stabilite n fia de eviden a activitii
neremunerate i nici nu ai comunicat motivele absenei dumneavoastr.
V atenionm c este necesar s v prezentai n termen de 3 zile de la primirea
prezentului avertisment la sediul serviciului de probaiune pentru a comunica aceste motive i
pentru a aduce n sprijinul lor dovezile corespunztoare. Este necesar ca n acelai termen s v
prezentai i la locul de executare.
Dac se constat c nu v vei prezenta nici la sediul serviciului i nici la locul de executare,
se va sesiza instana pentru luarea msurilor ce se impun potrivit legi2).
Pentru a evita o asemenea situaie va trebui s respectai programul de lucru stabilit i s
v prezentai cel trziu n data de............, ora de......................., la Serviciul de probaiune de pe
lng Tribunalul................................................................
Prenumele i numele consilierului de probaiune
.......................................................................
Semntura consilierului de probaiune
.......................................................................
................................, nscut()
la
data
de.....................,
sancionat()
baza
Hotrrii
probaiune.) .................................................................................................,
serviciul
de
nota
telefonic
ntocmit
de
consilierul
de
probaiune
data
de...............................................;
- nota de constatare a absenei persoanei condamnate sau minorului de la locul de
executare, ntocmit cu ocazia vizitei inopinate sau anunate;
- Avertismentul cu nr.................................;
- ntiinarea naintat efului serviciului de consilierul de probaiune responsabil de caz n
data de..........................., conform anexei care face parte integrant din prezenta sesizare.
V rugm pe aceast cale s ne comunicai msurile ce urmeaz a fi luate n cauz.
Prenumele i numele efului serviciului
.................................................................
Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul........................i
tampila serviciului
.............................................................................................
1) Se va adapta, dup caz, urmtoarelor situaii: primele 9 ore, 9 ore consecutive sau 9 ore
neconsecutive, dar cumulate, pe durata de executare a activitii neremunerate.
ANEX la sesizare
Ctre (prenumele i numele efului serviciului) ............................................
Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul.............................................
NTIINARE:
Ca urmare a constatrii prin (Se menioneaz, dup caz, adresa primit de la instituia de
interes public, nota telefonic din data de..........................., nota de constatare a absenei ntocmit
cu ocazia vizitei inopinate sau anunate.) .......................................................................... rezult c
persoana (nume i prenume)......................................................................nu s-a prezentat la 9 ore
din totalul celor stabilite n formularul de eviden a activitii neremunerate.
Totodat,
dei
am
naintat
nr......................................................., am
data
de.................................Avertismentul
constatat
persoana (nume
cu
i
impus
de
instan,
prin
nclcarea
regulilor
pe
care
vi
le-ai
asumat,
respectiv1): ...........................................................................
V atenionm c va trebui s v revizuii atitudinea la locul de executare a activitii
neremunerate
prin
respectarea
regulilor
asumate
de
de2)........................................................................................
Prenumele i numele consilierului de probaiune
................................................................................
Semntura consilierului de probaiune
................................................................................
Prenumele i numele efului serviciului
................................................................................
care
ai
luat
cunotin
data
comportamentul,
precum
contextul
care
acesta
s-a
manifestat.) ......................................................................................
V atenionm c dac vei continua s manifestai un comportament care s afecteze
executarea corespunztoare a obligaiei impuse, vom fi obligai s sesizm (dup caz, instana de
executare n cazul minorilor, organele abilitate n cazul majorilor).
Prenumele i numele consilierului de probaiune
................................................................................
Semntura consilierului de probaiune
................................................................................
Prenumele i numele efului serviciului
................................................................................
Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul........................i
tampila serviciului
1) Se menioneaz primul avertisment naintat.
ANEXA Nr. 10 la procedur
Antetul Ministerului Justiiei
Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul..................................
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
Nr.................din data de............................
Ctre (denumirea instanei)........................................................
Biroul executri penale
Ref.: Dosar penal nr. .../...
comunicm
lui................................i
faptul
numitul(a).............................................,
.............................., nscut()
la
data
fiul/fiica
de........................................,
nota
telefonic
ntocmit
de
consilierul
de
probaiune
data
de........................................................................;
- Procesul-verbal nr............................, ncheiat de consilierul de probaiune cu ocazia vizitei
inopinate la locul de executare a activitii neremunerate;
- Avertismentul cu nr..................................................(primul avertisment);
- Avertismentul cu nr..................................................(al doilea avertisment);
-
ntiinarea
naintat
de
consilierul
de
probaiune
responsabil
de
caz
data
de.................................., conform anexei care face parte integrant din prezenta sesizare.
V rugm pe aceast cale s ne comunicai msurile ce urmeaz a fi luate n cauz.
Prenumele i numele efului serviciului
................................................................................
Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul........................i
tampila serviciului
................................................................................
1) Doar n cazul minorilor.
ANEX la sesizare
Ctre (prenumele i numele efului serviciului)..............................................
Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul............................
NTIINARE
Ca urmare a celor constatate prin (Se menioneaz, dup caz, adresa primit de la instituia
de interes public, nota telefonic din data de............. nota de constatare a comportamentului
manifestat
ntocmit
cu
ocazia
vizitei
inopinate
sau
anunate
etc.)..................................................................................................................................., am
comunicm
faptul
numitul(a)............................................,
fiul/fiica
prenume).................................................................................................................. nu a respectat
planificarea activitii neremunerate, datorit (Se vor preciza motivele invocate, precum i
informaii privind comportamentul manifestat anterior de persoana sancionat n timpul
programului de
lucru
se
vor
anexa
dovezile
necesare.)..............................................................................................................................
Menionez totodat c persoana condamnat/minorul a prezentat dovezi din care a reieit
situaia de imposibilitate a respectrii programului de lucru.
Totui, apreciem c i n aceste condiii exist riscul ca persoana sancionat s se afle n
imposibilitatea
finalizrii
numrului
de
ore
pn
la
sfritul
perioadei,
deoarece:......................................................................................................................
Din totalul de..................................ore a fost executat pn la data de (momentul n care nu
s-a mai prezentat) .................................................................. un numr de..................ore.
Facem precizarea c n data de............expir perioada destinat executrii acestei obligaii.
Data
....................................................................
Prenumele i numele consilierului de probaiune
....................................................................
Semntura consilierului de probaiune
....................................................................
ANEXA Nr. 12 la procedur
Antetul Ministerului Justiiei
Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ...
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
Nr.......................din data de....................
RAPORT
privind modul de ndeplinire de ctre persoana condamnat sau sancionat
penal a obligaiei de a presta o activitate neremunerat
1. Introducere:
Numele i prenumele persoanei sancionate:
Data i locul naterii:
Domiciliul/reedina/locuina:
Instana:
Nr. dosarului penal i al hotrrii judectoreti (tip: decizie, sentin):
Instituia public/locul unde se desfoar activitatea neremunerat:
Tipurile de activiti desfurate:
Durata i perioada executrii obligaiei:
Consilier responsabil de caz:
2. Date cu privire la executarea activitii neremunerate ntr-o instituie de
interes public Acest capitol va cuprinde informaii referitoare la:
- numrul protocolului de colaborare cu instituia de interes public;
- persoana de contact din cadrul instituiei de interes public;
- numrul de ore, frecvena i locul executrii activitii neremunerate n folosul comunitii;
- natura activitilor desfurate;
- comportamentul persoanei i incidente pe durata executrii activitii neremunerate.
3. Concluzii cu privire la executarea activitii neremunerate
Se vor surprinde avantajele prestrii activitii neremunerate n legtur cu:
- tipul abilitilor/deprinderilor dezvoltate;
- inteniile referitoare la valorificarea experienei dobndite;
- felul n care implicarea n aceast activitate a determinat existena unor oferte de
angajare;
- felul n care procesul de executare a acestei obligaii a influenat stima de sine;
- gradul de satisfacie fa de utilitatea muncii sale etc.
Pct. 2 i 3 se completeaz ntr-o form narativ. Prezentarea va fi realizat punctual, concis
i clar. Raportul final se va ntocmi dup primirea din partea instituiei de interes public a
formularului de eviden a orelor efectuate.
Data
....................................................................
Prenumele i numele consilierului de probaiune
....................................................................
Semntura consilierului de probaiune
....................................................................