PROTOCOLO

TRABAJO EN
ALTURAS

PROTOCOLO
TRABAJO EN
ALTURA
ACON SECURITY
LTDA

Cdigo:
Versin:
Fecha:

PROTOCOLO
TRABAJO EN
ALTURAS

Cdigo:
Versin:
Fecha:

INTRODUCCIN
Acon Security ltda dentro de las actividades establecidas para atender a sus
clientes se encuentra el desarrollo de actividades de trabajo de altura de sus
tcnicos de mantenimiento de Cmaras para circuitos cerrados de televisin,
instaladas como mecanismo disuasorio para la delincuencia.

OBJETIVOS
Los objetivos que persigue la correcta realizacin de esta prctica son:

Conocer los trminos y elementos propios del trabajo en altura.

Conocer la reglamentacin actual que rige todo trabajo en altura,
desde el punto de vista del trabajador y del empleador.
Identificar herramientas como formatos de inspeccin, permisos de
trabajo o listas de chequeo para planear y controlar las actividades
desarrolladas por los trabajadores para garantizar la seguridad
durante la ejecucin de tarea.
Analizar de forma tcnica el contenido de la norma colombiana
referente al trabajo en altura.

1 GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS

1.1 Definicin de trabajo en altura.
El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que
realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de cada de distinto
nivel, cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5
metros con respecto del plano horizontal inferior ms prximo.
Se considerar tambin trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se
desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados,
excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en
estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios
confinados.
1.2 Sistemas de solucin para los trabajo en altura.
Durante el desarrollo cotidiano de actividades al interior de
las
organizaciones muchos trabajadores se encuentran expuestos a cadas de
distinto nivel superiores a 1.5 metros lo que implica que a diario en las
empresas hacen uso de los principios de trabajo en altura.
Sin embargo dependiendo de la regularidad de la actividad y el nmero de
empleados expuestos las polticas de trabajo en altura cambian, se podran
clasificar en dos grupos.
1.2.1 Sistemas Fijos
Cuando se desarrolla cotidianamente una labor con un gran grupo de
trabajadores donde se realiza alguna actividad que los exponga al riesgo de
cada de altura se deberan emplear sistemas fijos
de prevencin.
Este tipo de medidas consisten en el uso de
pasarelas, barandas, tneles, escaleras (Ver
Figura 1) fijas que se convierten en parte de las
instalaciones de las empresas y que tienen como

nico fin eliminar o disminuir el riesgo al que estn

expuestos los trabajadores.
Toda organizacin que realice este tipo de
actividades en forma rutinaria debe contar con
protocolos de trabajo para el desarrollo de esta
labor.

Figura 1. Escalera fija

1.2.2 Sistemas Temporales

Si la actividad no se desarrolla con gran
frecuencia se utilizan sistemas temporales que
permiten desarrollar la actividad de forma
segura.
Los
ejemplos
tpicos
son
andamios,
plataformas y escaleras mviles que son
utilizados en situaciones no cotidianas y/o con
un grupo pequeo de personas. (Ver Figura 2)
Toda organizacin que realice este tipo de
actividades de forma espordica debe contar
con permisos de trabajo.

Figura 2. Andamio

1.3 Clasificacin del trabajo en altura.

Para facilitar el estudio de los trabajos en altura se clasificaran en cuatro
grupos, cada grupo involucra un equipo de proteccin individual (EPP)
especifico y tcnicas propias. Planteados en orden de menor a mayor
complejidad tendran la siguiente jerarquizacin:
A. Restriccin de movimiento
El principio de restriccin de movimiento es tal vez el ms lgico de todos, y
tiene como objetivo mantener al trabajador alejado del riesgo, utilizando EPP
adecuados se restringe el movimiento del trabajador y se mantiene en una
1
zona segura. (Ver Figura 3) .

Imagen tomada pagina petzl.com

Escuela Colombiana de Ingeniera.

Julio Garavito

5
Laboratorio de Produccin.

Figura 3. Principio de restriccin de movimiento

Imagen tomada pagina petzl.com

Escuela Colombiana de Ingeniera.

Julio Garavito

6
Laboratorio de Produccin.

B. Detencin n de Cadas
Cuando debido a la naturaleza de la actividad no se
puede alejar al trabajador de una potencial cada, se
deben tomar todas las medidas adecuadas para que
en caso de que esto suceda no implique ninguna
lesin al trabajador o dao a ningn equipo. (Ver
2
Figura 4)
Un adecuado sistema anti cadas debe garantizar que
la distancia recorrida por el trabajador durante su
cada sea mnima; debe absorber la energa necesaria
para que no se presente ningn tipo de lesin y al
terminar el desplazamiento debe dejar al trabajador en
una posicin que no represente amenaza para su
salud.

Figura 4. Elementos de
detencin de cadas

Para configurar un adecuado sistema de detencin de cada se deben

contemplar todas las variables y longitudes que intervendrn antes que el
3
sistema logre detener al trabajador en una posicin segura. (Ver Figura 5)

Se define como distancia

de
detencin
el
desplazamiento
vertical
total requerido para detener
una cada, incluyendo la
longitud de los sistemas de
sujecin, las distancias de
activacin de los sistemas y
las deformaciones de cada
elemento, ms
una
pequea
distancia
de
seguridad.
3

Imagen tomada pagina petzl.com

Escuela Colombiana de Ingeniera.

Julio Garavito

6
Laboratorio de Produccin.

Figura 5. Distancia de
detencin
2

Imagen tomada pgina petzl.com

Imagen tomada pagina petzl.com

Escuela Colombiana de Ingeniera.

Julio Garavito

7
Laboratorio de Produccin.

La magnitud de la cada se determina a travs del clculo del factor de cada,

siendo este la relacin entre la longitud total recorrida durante la cada sobre
la longitud de los elementos de sujecin que pueden absorber la energa de
la cada. (Ver Figura 6)

Figura 6. Determinacin del factor de cada

Por lo anterior se concluye la siguiente ecuacin:

Siendo:
H1: distancia entre el punto de agarre y la sujecin de la persona.
L1: Longitud de la cuerda
7
Escuela Colombiana de Ingeniera.
Julio Garavito

Laboratorio de Produccin.

C. Posicionamiento bajo tensin contina

El sistema de posicionamiento bajo tensin
continua permite al trabajador ubicarse de forma
segura en un lugar de difcil acceso o de posicin
incmoda (como un techo inclinado) y mantener
4
sus manos libre para el trabajo. (Ver Figura 7)
Este tipo de tcnica trasmite estabilidad al
trabajador mediante el uso bajo tensin de sus
EPP y tambin protege de una eventual cada;
debera emplearse en situaciones donde el
trabajador deba usar sus dos manos para
Figura 7. Posicionamiento bajo tensin contina
garantizar la calidad en su trabajo.

D. Acceso por cuerdas

Las tcnicas de acceso por cuerdas se utilizan cuando la
estructura sobre la que se est desarrollando el trabajo
no es apta para mantenerse a salvo o progresar para
desarrollar la actividad.
Se debe contar en este caso con dos sistemas, uno de
progresin y posicionamiento y otro de detencin de
cadas, cada uno de los sistemas debe ser independiente
5
y solidario en caso de falla. . (Ver Figura 8)
Figura 8. Acceso por
cuerdas

2 CAMPOS DE ACCIN DEL TRABAJO EN ALTURA.

Para muchos empresarios el trabajo en altura puede ser algo no muy
significativo y labor sin mayor trascendencia para cualquiera de sus operarios.
Sin embargo si el trabajo en altura fuera reconocido como la gran
herramienta que es, se podran resolver fcilmente problemas como los
siguientes:

4
5

Cmo se podra inspeccionar las soldaduras debajo de un puente

ubicado sobre una va principal sin interrumpir el trfico?

Imagen tomada pagina petzl.com

Imagen tomada pagina petzl.com

Cmo podra instalar una gran pancarta sobre la fachada de un edificio

en pleno centro de la ciudad?
Cmo podra limpiar el domo superior de una construccin o la torre de
una iglesia?
Cul es la forma ms econmica y eficiente para inspeccionar la
corrosin en las bases de una plataforma petrolera sobre el mar?
Cmo inspeccionar las emisiones de gas en una gran chimenea de una
refinera?

Sin embargo puede que para muchos estos no sean sus problemas, as que
tal vez otras preguntas como las siguientes pueden evidenciar el campo de
accin del trabajo en alturas:
Cmo cambiar una lmpara fundida en la recepcin de su oficina?
Cmo cambiar las tejas degradadas por el sol y con goteras sobre la
oficina de sus ingenieros?
Cmo limpiar las canales de aguas lluvias atestadas de hojas secas?
Cmo limpiar los vidrios de la fachada de su empresa antes de la visita
de uno de sus dueos?
La respuesta a todas estas preguntas tiene relacin directa con los diferentes
tipos de trabajo en altura.
Un trabajo en altura bien realizado se caracteriza por ser una solucin segura,
rpida y econmica, que no implica de grandes obras de ingeniera ni de
gigantes inversiones o paradas de produccin. La versatilidad de sus
tcnicas permite adaptarse a infinidad de situaciones que se presentan a
diario en las empresas.
Algunos de los campos de accin del trabajo en alturas son:
Estabilizacin de taludes, frentes rocosos, etc.
Evaluacin y elaboracin de informes tcnicos.
Instalacin de toldos y elementos ornamentales.
Instalacin de aparatos de aire acondicionado y sistemas
de refrigeracin.
Instalacin de lneas de vida y sistemas de seguridad.
Instalacin de lonas y dems elementos publicitarios.
Instalacin de sistemas contra aves, plagas, etc.

Instalaciones de gas, fontanera, electricidad, etc.

Limpieza de muros cortina, fachadas, cristales, etc.
Limpieza de sistemas de ventilacin, chimeneas, etc.
Mantenimientos de estructuras, instalaciones, torres, etc.

 Obras civiles, trabajos en puentes, presas, puertos, etc.

Rehabilitacin, mantenimiento y restauracin de fachadas y patios de
edificios.
Rehabilitacin, mantenimiento, reparacin de monumentos y
patrimonios histricos.
Renovacin y reparacin de tejados.
Reparacin y proteccin de estructuras de hormign.
Sellados de juntas, impermeabilizacin, etc.
Trabajos en espacios confinados (silos, pozos,
instalaciones industriales, etc.)
Trabajos en torres y estructuras de telecomunicaciones.
Trabajos de poda de rboles y plantas.

3 ESTADSTICAS DE TRABAJO EN ALTURA.

Segn las estadsticas generadas por el Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses se pueden ver datos muy significativos referentes a
cules son las principales causas de mortalidad accidental en Colombia.
De 2833 muertes accidentales registradas en Colombia para el ao 2007 el
28.5% de los casos se debi a cadas de altura y cadas de propia altura,
debido a que no es un dato atpico sino que es repetitivo durante la historia
se puede afirmar que la cada de altura es la principal causa de muerte
accidental en Colombia.
700
600
500
400
Muertes
300

Hombres
Mujeres

200
100
0

Causas

Figura 9. Causas de muertes accidentales 2007

El ministerio de proteccin social al reconocer esta problemtica afirma:

La tarea de trabajo en altura est considerada como de alto riesgo y
conforme a las estadsticas nacionales, es la primera causa de
accidentalidad y de muerte en el trabajo
Como medida legislativa genera la resolucin nmero 003673 del 2008 en la
cual se establece el reglamento tcnico de trabajo seguro en alturas.
Por todas estas realidades se convierte en prioritario y obligatorio para todas
las empresas involucrar las tcnicas de trabajo seguro en altura dentro de
sus programas de salud ocupacional.
4

CONCEPTOS TCNICOS DEL TRABAJO DE ALTURA.

EQUIPO DE PROTECCIN INDIVIDUAL (EPP).
Al evaluar cualquier tipo de riesgo que pueda eventualmente llegar a afectar
a un trabajador se deben recorrer tres posibles escalones de prevencin, el
primero es trabajar directamente en la fuente del elemento generador del
riesgo para eliminar o controlar la fuente.
Si la fuente no se puede eliminar o controlar se debe pasar al siguiente
escaln que es aislar la fuente para evitar que los trabajadores puedan verse
expuestos al riesgo.
El ltimo peldao de nuestra escala de prevencin del riesgo es dotar de
elementos de proteccin individual que este encaminado a velar por el
bienestar del trabajador.
Se puede definir EPP como cualquier equipo que el trabajador use y que
tenga como fin el brindar una proteccin eficaz frente a los riegos a los que
se est expuesto, no deben convertirse en otro riesgo o generar molestias
innecesarias para el desarrollo de su labor.
Todos los EPPs se pueden clasificar en tres grupo dependiendo de que tipo
de riesgo protegen y su severidad frente al trabajador.

A. Los EPPs de CATEGORA I: Protegen al operario de riesgos menores

que eventualmente generen lesiones de poca gravedad y no
permanentes en el trabajador tales como:
Lesiones mecnicas cuyos efectos sean superficiales (guantes de
jardinera, dedales, etc.);

 Productos de mantenimiento poco nocivos cuyos efectos sean

fcilmente reversibles (guantes de proteccin contra soluciones
detergentes diluidas, etc.);
Riesgos en que se incurra durante tareas de manipulacin de piezas
calientes que no expongan al usuario a temperaturas superiores a los
50C ni a choques peligrosos (guantes, delantales de uso profesional,
etc.);
Agentes atmosfricos que no sean ni excepcionales ni extremos
(gorros, ropas de temporada, zapatos y botas, etc.);
Pequeos choques y vibraciones que no afecten a las partes vitales
del cuerpo y que no puedan provocar lesiones irreversibles (gorros
ligeros de proteccin del cuero cabelludo, guantes, calzado ligero,
etc.);
Radiacin solar relacionada con la comodidad y no con evitar lesiones
por exposicin. (gafas de sol).
B. Los EPPs de CATEGORA II: Protegen al operario de riesgos ms
severos que los de nivel I pero sin significar lesiones graves o
irreversibles.
C. Los EPPs de CATEGORA III: protegen al operario de lesiones mortales
o permanentes. Los elementos que entran en esta categora son:

Aparatos filtrantes de proteccin respiratoria que protejan contra los

aerosoles slidos y lquidos o contra los gases irritantes, peligrosos,
txicos o radio txicos.
Aparatos de proteccin respiratoria completamente aislantes de la
atmsfera, incluidos los destinados a la inmersin en ambientes
agresivos en aguas.
Los EPP que slo brinden una proteccin limitada en el tiempo contra
las agresiones qumicas o contra las radiaciones ionizantes.
Los equipos de intervencin en ambientes calurosos cuyos efectos
sean comparables a los de una temperatura del aire igual o superior a
100C, con o sin radiacin de infrarrojos, llamas o grandes
proyecciones de materiales en fusin.
Los equipos de intervencin en ambientes fros cuyos efectos sean
comparables a los de una temperatura del aire igual o inferior a -50C.
Los EPP destinados a proteger contra las cadas desde cierta altura.
Los EPP destinados a proteger contra los riesgos elctricos en los
trabajos realizados bajo tensiones peligrosas o los que se utilicen
como aislantes de alta tensin.

Debido a severidad de los riesgos que protegen sus EPPs a un trabajador de

altura la mayora de estos se consideran EPPs de CATEGORIA III.

5 EFECTOS EN EL CUERPO HUMANO POR CADAS DE ALTURA.

Para entender qu efectos puede llegar a tener una cada sobre el cuerpo
humano se puede analizar la mecnica de la cada libre de un trabajador de
80 Kgs observando la siguiente tabla.
Tiem
po
0,1(Sg

Distan
cia
0,05(m)

Velocida
d
1,0 (m/s)

0,2
0,2
2,0
0,3
0,4
2,9
0,4
0,8
3,9
0,5
1,2
4,9
0,55
1,5
5,4
0,6
1,8
5,9
0,7
2,4
6,9
0,8
3,1
7,8
0,9
4,0
8,8
1
4,9
9,8
2
19,6
19,6
3
44,1
29,4
(*Se supone un trabajador de 80 Kg)

Velocidad
(Km/h)
3,5
7,1
10,6
14,1
17,6
19,4
21,2
24,7
28,2
31,8
35,3
70,6
105,8

Energia
(J)
38
154
346
615
960
1162
1383
1882
2459
3112
3842
15366
34574

Respuesta
Humana
Ninguna
Conciencia
Conciencia
Reflejo
Inicio de Movimiento
Inicio de Movimiento
Movimiento Leve
Movimiento Leve
Movimiento Leve
Movimiento
Movimiento
Movimiento
Movimiento

Tabla 2. Mecnica de la cada libre

Utilizando la cota de 1.5 metros como lmite de definicin de trabajo en altura

tenemos que se tendra un tiempo de cada de 0.55 seg. y una velocidad de
19.4 K/h. En la tabla anterior se muestra tambin como el ser humano
reacciona en el trascurso del tiempo frente a la cada de altura, desde que es
inadvertida la cada hasta cundo se pueden realizar movimientos
voluntarios durante esta.
6.1

Requerimientos mecnicos de los anclajes para trabajo vertical. Uno de

los puntos neurlgicos dentro de la cadena de seguridad es garantizar que
los puntos y mecanismos de anclajes soporten las cargas requeridas para
realizar de forma segura un trabajo vertical.
En todos los montajes de puntos de anclaje, una persona calificada debe
argumentar con memorias de clculos las magnitudes de las cargas que
pueden soportar los puntos de anclaje. Los mecanismos de anclaje utilizados
25

para realizar trabajos temporales deben ser instalados por una persona
competente que respalde el montaje y que conozca a fondo las
caractersticas tcnicas de los elementos a montar para garantizar de esta
manera la integridad de los trabajadores y de la infraestructura.

26

Los puntos y mecanismos de anclajes deben garantizar una resistencia

mecnica de 22.2 kN por trabajador anclado y siempre debern ser
inspeccionados peridicamente y revisado antes de cualquier uso.
6.2 Fuerzas en los anclajes.
Al aplicar una carga a un anclaje es importante entender como trabaja
mecnicamente. A continuacin se muestra una esquema donde se evidencia que
el requerimiento mecnico en un anclaje triangulado o en los anclajes extremos de
una lnea de vida horizontal depender de la forma de unin y de la geometra de
la misma.
Peso del
Gravedad

800
9.81

Angu
lo

Fuer
za
(N
40

10
2
30
4
50
6
70
8
90
1
11
10
13
10
15
10
17
10
8

40
41
41
43
44
46
49
52
57
62
70
80
95
117
15
5
230
45
9
1349
86

Porcentaj
e

50%
50%
51%
52%
53%
55%
58%
61%
65%
71%
78%
87%
100%
118%
146%
193%
288%
574%
168733
%

N
m/se
2
g

Fr

F
2Cos( /
2)

Anclajes

Fuerza
aplicada 800
N

Tabla 3. Fuerza en los anclajes

A analizar cmo se descompone la fuerza aplicada sobre los anclajes

dependiendo del ngulo que se forma entre sus puntos extremos, se
evidencia como si el ngulo es menor se reparte mejor la carga pero cuando

el ngulo se acerca a 180 (esto es, la cuerda tensionada horizontalmente) la

carga en cada anclaje aumenta de forma significativa.
Este tipo de situaciones es la que soporta la idea de que no es tarea del
trabajador instalar anclajes sin supervisin y anlisis previos por parte de
personas calificadas y competentes.
7

EL TRABAJO DE ALTURA EN COLOMBIA.

El da septiembre 26 de 2008 el Ministerio de Proteccin reconociendo el
trabajo en altura como la mayor causa de accidentes mortales en el trabajo,
publica la resolucin 3673 la cual reglamenta el trabajo seguro en altura y
ser exigida a partir de esa fecha.
Un grupo diverso formado por personas altamente capacitadas en el tema,
prestadores de los servicios, demandantes de los servicios, funcionarios de
ARL, fabricantes y vendedores de EPPs, entre otros, definieron las pautas a
seguir para la realizacin de cualquier trabajo en altura.
Algunos de los puntos mencionados en la resolucin son:
7.1 Obligaciones del empleador.
En este artculo del documento se hace referencia a que cosas debe
garantizar el empleador para realizar de forma adecuada un trabajo en altura.
Vale la pena recordar la gran responsabilidad que tiene un empleador para
velar por la seguridad de sus empleados.
El empleador debe:
Contar con un programa de salud ocupacional en el cual estn reflejadas
e involucradas todas las disposiciones mencionadas en esta resolucin.

Contar de forma explcita con un programa de prevencin de cadas,

mostrando las medidas a tomar necesarias para la identificacin,
evaluacin y control referentes al trabajo en alturas.

Ocuparse de las condiciones de riesgo existente mediante la

implementacin de soluciones encaminadas a prevenir las cadas de

personas y objetos, primero de forma colectiva y si estas no son

suficientes, de forma individual.

En ningn caso se podr desarrollar un trabajo si no se han tomado las

medidas de prevencin y proteccin colectivas.

Cuando un trabajo especfico implique el tener que retirar un dispositivo

de proteccin colectivo, se deben tomas medidas compensatorias y
efectivas para suplir la tarea que desempeaba dicho dispositivo; al
terminar con el trabajo se debe reinstalar la medida de proteccin
colectiva.

Garantizar, brindar y prever estructuras de anclajes que tengan como

mnimo una resistencia de 22.2KN por trabajador conectado, en los
lugares donde se desarrollen trabajos de altura. Tanto para soluciones
colectivas como individuales.

Disponer de personal autorizado, competente y calificado para el

desarrollo de los trabajo de altura:
Teniendo como persona autorizada aquella que recibe y aprueba
una capacitacin y cumple con los requerimientos para desarrollar
una tarea de altura.
Entendiendo por persona competente la que es capaz de identificar
riesgos en desarrollo de un trabajo, que se originen por la tcnica,
por el ambiente o por la infraestructura del lugar y sea capaz y
autorizada para aplicar medidas correctivas de forma inmediata y
controlar los riesgos existentes.
Una persona calificada es aquella que tiene un grado reconocido o
certificado profesional y amplia experiencia y conocimientos en el
tema, que es capaz de disear, analizar evaluar y elaborar
especificaciones en el trabajo, proyecto o producto relacionado con
el trabajo en altura.

Garantizar un programa de capacitacin y entrenamiento a

todo
trabajador que este expuesto a riesgo de cada antes de iniciar sus tareas
y a un reentrenamiento por lo menos una vez al ao. Buscando tambin
realizar capacitacin a las personas del campo administrativo que
posteriormente sean las que apoyen y aprueben los programas de trabajo
seguro en altura. Se dividir la capacitacin operativa en nivel bsico,
intermedio y avanzado.

Realizar un programa de inspeccin y garantizar su funcionamiento para

los equipos y sistemas de proteccin contra cadas para los elementos
propios o contratados. Se debe realizar una inspeccin por lo menos una
vez al ao por una persona calificada y/o competente.

Exigir pruebas o memorias de clculo de los sistemas o equipos que se

utilicen dentro del programa de proteccin contra cadas. Todos los
equipos deben contar con certificados que avalen que estn fabricados o
instalados segn estndares tcnicos nacionales e internacionales
vigentes.

Asegurar la compatibilidad de los equipos y sistemas entregados al

trabajador para desarrollar su labor. En caso de cambiar o adquirir un
nuevo equipo o sistema una persona calificada o competente debe
garantizar su compatibilidad operativa con los dems elementos ya
existentes.

Incluir dentro del plan de emergencias un procedimiento para rescate en

alturas con personal entrenado.

7.2 Obligaciones de los trabajadores.

La responsabilidad tambin se comparte con las personas que desarrollaran
los trabajos de altura ya que son los que tendrn un contacto directo con los
sistemas y EPPs de forma directa as como son los que debern seguir al pie
de la letra los procedimientos establecidos por sus empleadores.
Las obligaciones de los trabajadores son: (Algunas se convierten tambin en
obligaciones para el empleador)

Asistir a las capacitaciones,

programadas por el empleador.

Cumplir con todas las polticas y procedimientos diseados por el

empleador para cada uno de sus trabajos o tipos de trabajo en altura.

Mantener a su empleador al tanto de cualquier condicin de salud que lo

imposibilite para desarrollar su tarea antes del inicio de la misma.

Utilizar las medidas de prevencin y proteccin contra cadas que el

empleador haya diseado, instalado o brindado para realizar de forma
segura el trabajo en altura.

entrenamientos

reentrenamientos

Reportar de forma inmediata a su superior o persona encargada para

esto, de cualquier dao en sus EPPs, sistemas colectivos o individuales
de la organizacin o contratada por la misma.

Apoyar el proceso de elaboracin de procedimiento de trabajo (para

las actividades cotidianas) o permiso de trabajo (para las actividades
espordicas o atpicas) y acatar los lineamientos que se planeen en los
mismos.

7.3 Requerimientos para los trabajadores.

Todo empleador debe disear un perfil para sus trabajadores que estn
expuestos a riesgo de cada al desarrollar sus tareas, teniendo en cuenta y
especificando la formacin, la experiencia y la condicin fsica de los
empleados necesaria para desarrollar de forma segura un trabajo en altura.
Por lo menos una vez al ao el empleador debe realizar evaluaciones
psicofsicas a sus empleados para garantizar que cumplan con los
requerimientos mnimos establecidos por el empleador. Estas evaluaciones
deben ser realizadas a travs de mdicos ocupacionales de su empresa o
contratados.
Como requisitos bsicos para los trabajadores que realicen trabajos de altura
est el de no tener historia mdica de existencias patolgicas metablicas,
cardiovasculares, mentales neurolgicas o de cualquier otro tipo que
generen alguna de las siguientes restricciones y no puedan ser corregidas
con tratamiento:

Vrtigo o mareo.
Alteraciones del equilibrio.
Alteraciones de la conciencia.
Alteraciones de la audicin que comprometa bandas conversacionales,
Ceguera temporal o permanente.
Alteraciones de la agudeza visual, percepcin de color o
de profundidad.
Alteraciones de comportamiento mentales debidas a elementos tales
como fobias a la altura.

Los menores de edad o mujeres embarazadas no podrn realizar ningn tipo

de trabajo en altura.

Solo un medico ocupacional podr dar aval a este tipo de evaluacin pero se
convertir en responsabilidad del empleador antes de su contratacin o
asignacin de tareas expuestas a riesgos de cada de altura.

MEDIDAS DE PREVENCIN CONTRA CADAS.

Toda organizacin debe contar con medidas de prevencin contra cadas,
para riesgos colectivos e individuales. Las medidas preventivas estn
enfocadas a advertir, evitar o alejar al trabajador del riesgo de una cada de
altura o cada de objetos a la hora de desarrollar sus actividades.
El hecho de que una organizacin tenga contempladas medidas de
prevencin no la exime de tener medidas de proteccin si as es definido en
el programa de salud ocupacional.
Las principales medidas de prevencin contra cada son:
A. Sistemas de ingeniera: Son soluciones relacionadas con cambios en
infraestructura, diseo o modificaciones de diseo, instalacin o puesta
en funcionamiento de sistemas que tengan como objetivo disminuir o
eliminar el riesgo, aislarlo o disminuir el tiempo de exposicin del
trabajador.
Todos estos sistemas deben estar documentados y sustentados dentro
del programa de salud ocupacional.
B. Programa de prevencin contra cadas: Esta medida de prevencin
consiste en planear, organizar, ejecutar y evaluar todas las actividades
que se puedan traducir en riesgos de cada de altura, de una forma en la
que se logren disminuir los posibles accidentes o incidentes relacionados
con esta problemtica.
Estos programas deben dar los lineamientos para la ejecucin de
cualquier trabajo de altura convirtindose de esa manera en el manual de
procedimientos para trabajos de altura.
El programa se debe revisar y adaptar constantemente a cambios
organizacionales legislativos u operativos que puedan afectarlos durante
el tiempo.

C. Delimitacin del rea: A la hora de desarrollar cualquier actividad de

trabajo en altura se debe delimitar la zona en la cual el trabajador puede
estar expuesto a riesgo de cada o a cada de objetos.
Busca prevenir que un trabajador se acerque a una zona donde puede
estar expuesto a riesgos.
Para delimitar esta rea se usaran elementos de color amarillo y negro si
son definitivos o naranja y blanco si son temporales. Ninguna persona
que no cuente con permiso de trabajo y los EPPs necesarios podr
ingresar a la zona delimitada.

Se marcaran los pasos peatonales o las mallas escombreras para evitar

el riesgo de cada de objetos, estas sern las vas de trnsito para que las
personas y las instalaciones aledaas no estn expuestas. (Ver Figura 24)
13

Figura 24. Delimitador de rea

D. Sealizacin del rea: La sealizacin debe informar a las personas

que se aproximen al rea de trabajo que se est delimitando un rea para
aislar de riesgos de cadas de personas u objetos. Utilizar letras o
smbolos para informar a cualquier persona que pueda llegar a acercarse
a la zona delimitada.
14

E. Instalacin de barandas: Las barandas (Ver Figura 25)

son una
medida preventiva que mediante la informacin o restriccin de
movimiento aleja al trabajador del riesgo de cada. Las estructuras de
barandas deben soportar por lo menos 90 Kg en la direccin de la posible
cada, la altura de la misma debe estar entre 1 y 1.2 metros de la
superficie en la que se camina o se trabaja y debe contar con rodapis de
15 a 20 centmetros medidos desde la superficie de donde se camina o
trabaja.

13
14

Imagen tomada pagina senyals.com

Imagen tomada pagina msafetyproducts.com

Figura 25. Barandas

F. Control de acceso: Este tipo de medidas utiliza recursos como guardias

de seguridad, empleados, tarjetas o llaves de seguridad que garantizan
que solo las personas autorizadas y con permiso de trabajo pueden
acceder al rea de trabajo.
Este control debe estar explcito en el procedimiento de trabajo o permiso
de trabajo.
G. Manejo de desniveles o huecos: En caso de encontrar un hueco que
pueda ser un riesgo para los trabajadores, este se debe cubrir con
cubiertas que resistan como mnimo el doble de carga a la que sera
expuesto por el transito; esta zona se debe delimitar y sealizar tal como
se indic en los puntos anteriores.
Si se encuentra un desnivel se deben instalar elementos que faciliten el
trnsito, como rampas con ngulo entre 15 a 30 grados o escaleras que
tengan una huella de por lo menos de 25 cm y altura de mnimo 16 cm y
mximo 18cm.
H. Inspector de seguridad: Se debe nombrar un inspector de seguridad
que sea una persona competente que pueda verificar las condiciones de
seguridad para los trabajadores y controlar el acceso a las reas de
riesgo cuando se est desarrollando un trabajo de altura.
9

MEDIDAS DE PROTECCIN CONTRA CADAS.

Las medidas de proteccin son los sistemas o soluciones propuestas para

que en caso de presentarse una cada esta sea detenida y se generen los
menores daos posibles sobre el trabajador y la infraestructura de la
organizacin.
El hecho de que una organizacin tenga contempladas medidas de
proteccin no la exime de tener medidas de prevencin frente al riesgo de
cadas de altura. Las medidas de proteccin ms comunes son:
9.1

Redes de seguridad para la detencin de cadas.

Este tipo de proteccin recibe el

nombre de pasiva porque no
requiere ningn tipo de intervencin
por parte del trabajador. Esta tiene
como objetivo detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su cada
sin permitir que se golpe contra
ningn elemento que pueda causar
15
algn dao. (Ver Figura 26)
Los puntos de anclaje de la red
deben soportar no menos de 22.2kN
y estos deben ser aprobados por
una persona calificada.

Figura 26. Red de seguridad

9.2 Puntos de anclajes fijos y mecanismos de anclaje.

Un punto de anclaje se encarga de unir la cadena de elementos de
proteccin contra cadas a la estructura que deber soportar todos los
esfuerzos inducidos a la hora de realizar el trabajo o detener una cada del
operario.
Los puntos de anclaje fijos son los que utilizando tcnicas de ingeniera como
soldadura, uniones atornilladas o anclajes de perforacin estn unidos a la
estructura y tienen una resistencia de por lo menos 22.2kN por trabajador
conectado.

Los mecanismos de anclaje son dispositivos mviles temporales que se

abrazan o ajustan a la estructura existente para brindar un punto de sujecin

15

Imagen tomada de netting.com.au

al trabajador o algn elemento de la cadena de seguridad contra cada de

16
altura. (Ver Figura 27)
Los mecanismos de anclaje deben ser inspeccionados y aprobados por una
persona calificada y debern soportar por lo menos 22.2kN.

Figura 27. Punto y mecanismo de anclaje

9.3 Mecanismos de anclaje.

Para trabajos temporales o en lugares donde no se cuenten con puntos de
anclaje los mecanismos de anclaje generan puntos aptos para transferir la
carga de trabajo o detener la cada de un trabajador.
Existen dos tipo de mecanismos de anclaje: los desarrollados a partir de
textiles o los rgidos desarrollados en materiales como aluminio o acero.
La instalacin y seleccin de cuando y donde utilizar este tipo de mecanismo
de anclaje debe estar supervisado por una persona competente.

9.3.1 Textiles.
Los textiles son conformados por partes flexibles y otras metlicas de forma
circular, el montaje se realiza abrazando un elemento estructural como una

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viga y utilizando los elementos metlicos para la fijacin de los dems

elementos de la cadena de seguridad.

16

Imagen tomada pagina petzl.com

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Tie
Off.

Anclaje para andamios.

Figura 28. Anclaje textil

9.3.2 Rgidos.
Los elementos rgidos se adaptan a perfiles metlicos, marcos de puertas o
ventanas para permitir anclar a los trabajadores, estos elementos tienen
mecanismos que permiten la graduacin a diferentes medidas dependiendo
de la infraestructura de la organizacin.
Los ms comunes se adaptan a perfiles de acero en forma de H y permiten
transferir la carga a la estructura de la edificacin.

Figura 29. Anclaje Rgido

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9.4

Lneas de vida fijas y temporales para desplazamiento horizontal.

Las lneas de vida para desplazamiento horizontal permiten al trabajador

realizar desplazamientos durante su trabajo y lo protegen frente a posibles
cadas. Estas son muy utilizadas sobre techos corredores elevados. (Ver
17
Figura 30 )

Figura 30. Lneas de vida temporal para

desplazamiento horizontal

Pueden estas instalados en cable de acero o en perfil metlico si son fijos o

en cuerdas si son temporales. Se debe garantizar que sus puntos de anclajes
soportan los requerimientos mecnicos a los que sera sometido en caso de
tener que detener una cada. Deben estar diseados por una persona
calificada y deben tener un factor de seguridad de por lo menos dos.
La distancia a proteger indicara si son necesarios anclajes intermedios. Los
puntos de anclaje debe garantizar una resistencia de 22.2 kN por trabajador
conectado. Durante los clculos se debern tener en cuenta cuanto se
desplazara verticalmente la lnea de vida para de esta forma evaluar el
requerimiento de distancia.

17

Imagen tomada pagina fallprotectionsystems.com

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9.5

Lneas de vida fijas, temporales y retractiles para desplazamiento

vertical.

Si la tarea del trabajador lo obliga a realizar un desplazamiento vertical como

sera el caso de ascender por una escalera de gato en una torre de
telecomunicaciones o por peldaos fijos en un poste, se debe equipar la
estructura con un sistema de lnea de vida vertical que lo detenga en caso de
cada pero que no le dificulte el desplazamiento.
Los dos sistemas ms comunes son el de
bloqueador para cable y el retrctil.
18

El bloqueador anti cada (Ver Figura 31 ) funciona

mediante una leva que pivota en el momento que
el operario cae, la fuerza generada por la cada
hace que la leva aprisione el cable de acero o la
cuerda y detenga al trabajador.
Figura 31. Bloqueador
anti cada

El sistema retrctil funciona de forma similar al

cinturn de seguridad de un carro. Cuando se tira
del elemento mvil de forma lenta el sistema
proporciona cable o cinta dependiendo del tipo de
mecanismo, pero si la tensin es brusca el
sistema se bloquea deteniendo la cada. (Ver
Figura 32) 19. Al detener la aplicacin de la carga el
sistema recupera automticamente el elemento de
anclaje.

Figura 32. Sistema

retrctil

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18
19

Imagen tomada pagina hailo.us

Imagen tomada pagina pksafety.com

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9.6

Dotar y entrenar en el manejo de EPP a los trabajadores.

Todo empleador debe dotar a sus empleados con los EPP especializados
anteriormente mencionados, que lleguen a ser necesarios para desarrollar de
forma segura sus trabajos de altura as como una capacitacin y un
reentrenamiento peridico en sus formas de uso.
Como equipo adicional el trabajador deber contar con:

Gafas de seguridad.
Proteccin auditiva si es necesaria.
Guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la abrasin.
Botas con suela antideslizantes otras; caractersticas pueden ser
necesarias dependiendo de la tareas especifica.
Ropa de trabajo dependiendo de los factores de riesgo y
condiciones climticas y ambientales.

9.7 Documentacin n para el trabajo de altura.

Para la realizacin de una trabajo en altura son fundamntales tres formatos
que garantizaran el adecuado desarrollo de la labor.
El primer formato es el de la inspeccin de trabajo (Anexo 1), donde se
plasma la informacin inicial que identifica quien inspecciona para planear el
trabajo identificando posibles riesgos y analizando los requerimientos
generales que se deben cumplir para desarrollar el trabajo.
El segundo formato es el permiso de trabajo (Anexo 2), este se debe
diligenciar justo antes de desarrollar el trabajo, en este tanto el operario como
el quien debe otorgar el permiso deben verificar que se cumplen con todos
requerimientos de seguridad identificados en el formato de inspeccin y
tambin se debe evidenciar quienes desarrollaran el trabajo y la hora de
inicio y de finalizacin de la actividad.
El tercer formato de control de trabajo (Anexo 3), donde durante el desarrollo
del trabajo el Compaero de trabajo inspecciona que se estn cumpliendo
con las medidas de prevencin y proteccin para la seguridad de los
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operarios, personal aledao al lugar de trabajo y las instalaciones. En este

formato tambin se evala el trabajo desarrollado y se registran medidas
correctivas si son necesarias de aplicar.
9.8

Indicadores de gestin.

9.8.1 Nmero de accidentes de trabajo mes registrados ocasionados

en la actividad de trabajo en alturas.
Formula:
Total de accidentes trabajo ocasionados en la actividad de trabajo en alturas en el mes
Meta:

cero accidentes

9.3.1 Porcentaje de Trabajadores capacitados en el ao conforme la

legislacin a quienes les aplique.
Formula:
Total trabajadores capacitados / total trabajadores expuestos por 100

Meta:

100%

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INSPECCIN DE
TRABAJO

Cdigo:
Versin:
Fecha:

(ANTES DE INICIAR ACTIVIDADES)

Anexo 1
INSPECCIN DE TRABAJO
Numero Orden Referencia

Fecha

Nombre de quien inspecciona

DATOS
LOCACIN
Nombr
e
Cliente

Nombre puesto

Direccin

Qumicos

Descripcin de trabajo a realizar

TIPO DE RIESGO
Cadas de altura.
Cortes, atrapamiento.
Vibraciones.
Cadas a nivel.
Calor.
Fro.
Elctricos.
Radiaciones.
Ruido.
Polvos.
Humos.
Inmersiones.
Salpicaduras.
Gases, vapores.
Biolgicos.

ANLISIS DE
SI
N
RIESGOS
ACCIN
O

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ANLISIS DE REQUERIMIENTOS GENERALES

Protecciones colectivas.
EPP general requerido.
Sealizacin.
tiles y herramientas

AN LISIS DE
REQUERIMIENTOS
HUMANOS #
NIVEL FORMACIN
TIEMP
N
O
(hora
Operario.

TIPO DE TRABAJO DE ALTURA

Supervisor.

TIPO DE
TRABAJO
Restriccin.
Anticidas.

Instructor.

Suspensin.

Calificado.

Acceso por cuerda

Anclajes
Acceso
Altura de trabajo

CONDICIONES PARA EL TRABAJO DE ALTURA.

Evaluaci
1
2
3
4
n
Evaluaci
1
2
3
4
n

S
I

%
Tiempo

5
5

Intemperie
Carga
Movimiento Horizontal
Duraci n estimada del trabajo

Notas

Firma de quien inspeccion:

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PERMISO TRABAJO
EN ALTURAS
(AL INICIAR ACTIVIDADES)

Cdigo:
Versin:
Fecha:

Anexo 2
PERMISO DE TRABAJO
Numero orden de trabajo

Fecha

Nombre de quien da el premiso

Personal autorizado

Capacitaci
n
SI
NO

SI

EPPs
NO

Fir

Descripcin de trabajo a realizar

Duracin estimada Del trabajo

AUTORIZACION
ES
Inic
F
Fecha io
Hora
Fecha i

Hora

Ejecucin
Renovacin 1
Renovacin 2
Renovacin 3
Evaluacion del lugar
Se cuentas con condiciones ambientales seguras
Se cuenta con proteccin colectiva adecuada.
La proteccin colectiva protege toda la zona de trabajo.
Se cuenta con sealizacin adecuada.
La sealizacin est ubicada de forma adecuada
La sealizacin est presente en toda la zona de trabajo.

S
I

Firma
Supervis
or

N
O

N
A

El acceso al lugar de trabajo es adecuado y seguro

El lugar de trabajo es seguro para desarrollar la tarea.
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Evaluacion del proceso

Operarios y personas relacionadas en tienden la operacin.
Hay metodologa prevista para el trabajo.
Las dems dependencias conocen del desarrollo de la tarea
Se conoce el plan de emergencia de la organizacin.
Se tiene contemplado un plan de rescate.

S
I

N
O

N
A

Elemetos de proteccion personal y herramientas

Se cuenta con EPPs adecuados.
Se realiz una revisin de los EPPs utilizar.
Se realiz una revisin de la forma de postura de los EPPs.
Se cuenta con tiles y herramienta adecuada tara el trabajo.
La herramienta de mano cuenta con sistemas de sujecin.

S
I

N
O

N
A

Control final del trabajo

El trabajo se termina de forma satisfactoria.
El lugar y equipo quedan en condiciones seguras.
El rea queda limpia y libre de desechos y materiales
Las protecciones anuladas quedan reestablecidas.
Se realizan las pruebas de control de trabajo necesarias.

S
I

N
O

N
A

Novedades

Cierre del permiso

Firma de quien da el permiso

Firma del trabajador

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CONTROL DURANTE
EL TRABAJO

(EN EL DESARROLLO ACTIVIDADES)

Cdigo:
Versin:
Fecha:

Anexo 3
CONTROL DE TRABAJO
Numero de orden de trabajo

Fecha

Supervisor

Cliente
Lug
ar

DATOS
LOCACIN
Contacto
Direccin

Te
l
Te
l

Descripcin n de trabajo a realizar

GENERALES
Se diligenciaron de forma correcta los permisos de trabajo.
Se cuentas con condiciones ambientales seguras
Operarios y personas relacionadas en tienden la operacin.
PROTECCION COLECTIVA
Se cuenta con proteccin colectiva adecuada.
La proteccin colectiva protege toda la zona de trabajo.
PROTECCION INDIVIDUAL
Se cuenta con EPPs adecuados.
Se esta haciendo un uso adecuado de los EPPs.
Los puntos y mecanismos de anclajes son adecuados.
SEALIZACION
Se cuenta con sealizacin adecuada.
La sealizacin esta ubicada de forma adecuada
La sealizacin esta presente en toda la zona de trabajo.

SI

N
O

N
A

SI

N
O

N
A

SI

N
O

N
A

SI

N
O

N
A

TILES Y HERRAMIENTAS
Se cuenta con tiles y herramienta adecuada tara el trabajo.
Los tiles y herramientas se transportan de forma adecuada.
La herramienta de mano cuenta con sistemas de sujecin.

SI

N
O

N
A

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ORDEN Y
LIMPIEZA
El lugar de trabajo esta ordenado.
El lugar de trabajo esta limpio.
Control sobre la suciedad que origina.
OPERARIOS
Las condiciones de salud son adecuadas.
La alimentacin y la hidratacin son adecuadas.
Cuentan con los descansos necesarios.
La formacin previa es adecuada para desarrollar el trabajo.
La imagen y conducta es adecuada.
DESARROLLO DEL TRABAJO
El trabajo se esta desarrollando dentro del tiempo estimado.
Hay metodologa prevista para el trabajo.
Las metodologa son las mas seguras y eficientes.
Los objetivos del trabajo se estn alcanzando.

SI

N
O

N
A

SI

N
O

N
A

SI

N
O

N
A

SI

N
O

N
A

Los acabados del trabajo son los requeridos.

SUPERVISON
Se realiza una supervisn peridica al trabajo.
Se realiza una supervisn peridica a los trabajadores.
Se dispone de medios efectivos de comunicacin.
Se queda solo algn trabajador.
El sistema de rescate se encuentra activo y disponible.

Notas

Firma de quien hace el control del trabajo:

___________

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