Tipo Uno - El Perfeccionista

Son personas responsables, objetivas, equilibrados, crticos, perfeccionistas y

obsesionados con la mejora de s mismos.
Los UNOS tienen una personalidad que buscan hacer las cosas mejor, pero nunca nada es
lo suficientemente bueno para ellos. Son perfeccionistas, su deseo constante de mejorar
algunas veces los lleva a la obsesin. Tienen muy buen ojo para los detalles. Son
conscientes de los defectos y errores de los dems y de ellos mismos en cualquier situacin
que se encuentren. Esto desencadena una necesidad constante de mejorar... Que puede ser
beneficioso para otros (los interesados), pero para los UNOS a veces puede ser una carga.
La incapacidad del UNO para alcanzar la perfeccin y esa tendencia tan acentuada de
manera inconsciente para comparar la realidad con lo que debera ser, es su mayor
tendencia.
Los ideales cambian segn las personas, por una parte algunos podran preocuparse por las
normas espirituales y otros se centraran en los buenos modales. Otros se veran como los
reformadores sociales y otros como los deseosos de vivir una vida justa y correcta en sus
trabajos.
Algunas veces se sienten culpables por "no estar a la altura" y su ira
la alimenta contra el mundo imperfecto. Por otra parte, otros tienden
a sentirse culpables por su ira
La ira es una "mala" emocin as que los UNOS se esfuerzan
sinceramente y de todo corazn para ser "bueno" porque ellos tienen el
sentido muy marcado de lo que est bien y lo que est mal. El enfado es
por lo tanto muy enrgico por la represin de su conciencia, estallando en ocasiones mucha
ira, por la impaciencia, el enfado, la frustracin y la importancia de su juicio perfecto. Por
estas razones, la convivencia con los UNOS son difciles aunque tienden a ser fieles, leales,
responsables, buenos socios y amigos.

Los UNOS siguen las reglas y esperan que los dems hagan lo mismo, son personas serias
y capaces, tienen elevados principios y competentes. Debido a que creen profundamente en
sus convicciones, a menudo por ello, son excelentes lderes que pueden inspirar a aquellos
le siguen. Los movimientos de reforma, suelen estar liderados por UNOS.
Suelen ser adictos al trabajo.
Y cualquiera que sea su profesin y participacin profesional,
definitivamente son personas activas y prcticas para la
realizacin de su trabajo. Son organizados de forma natural,
terminan todo lo que hay en la lista, los ltimos en salir de la
oficina, los primeros en volver al trabajo, son confiables,
honestos y obedientes.
Su bsqueda por el idealismo les puede afectar de forma que
tengan dificultad para relajarse y que se priven de muchos placeres que tiene la vida.
Los UNOS tienen dificultad para expresar sus emociones y sentimientos, tienden a ser
reprimidos y se incomodan a la hora de exteriorizar sus emociones de ternura a alguien, por
lo general ven como signo de debilidad y falta de control a quien lo hace.
En muy pocas ocasiones son espontneos, se piensan mucho las cosas antes de decirlo y
preferirn no decir nada antes que cometer el error de equivocarse. Tienen mltiples
talentos e intereses. Son independientes y rara vez se quedarn sin cosas que hacer.
Los UNOS son muy inteligentes e independientes y fcilmente se pueden confundir a s
mismos por "El Investigador", pero a diferencia de ellos, los UNOS son sobretodo personas
de accin y NO de pensamiento.
Tienden a preocuparse y son propensos a la ansiedad y puede que a veces errneamente
como "El Leal" aunque son mucho menos afiliables que los SEIS y no se basan en la
bsqueda de ningn grupo de individuos.
La bsqueda incesante de la perfeccin puede llevarles a una depresin y en estos
momentos actuara como un "Individualista"aunque estos tienen una tendencia hacia la
auto-indulgencia mientras que los UNOS son de auto-negacin, por otra parte los cuatros
son emocionalmente expresivos y los UNOS son muy limitados emocionalmente.
Los UNOS tienen unos valores muy pronunciados y marcados en cuanto a la tica y la
integridad. A menudo son equilibrados, alegres y armonizan con la compasin y el perdn.
Sus principios son muy fuertes y con muchas energa para la accin. Visualizan muy bien lo
que es correcto y lo que no.

Juzgan constantemente a los dems

Algunos problemas sociales que le suelen suceder a los UNOS es
cuando se sienten criticados e inseguros y su reaccin suele ser
defensiva y juzgadora. Cualquier cosa que no aprueban en ellos
mismos tampoco lo aprueban de los dems. No se permiten
actuar mal aunque lo desean.
Su esfuerzo en el trabajo por ser los mejores les produce mucha tensin y ello les lleva a
una conducta rgida y una preocupacin excesiva.
Algunos ejemplos de UNOS: Pueden ser excesivos en dietas, en consumo de vitaminas,
ayunos, pastillas para adelgazar, comer menos de lo necesario para autocontrolarse y
algunos de ellos pueden llegar a la anorexia y bulimia. Todo ello para logar la perfeccin.

LOS UNOS ESTARN DE ACUERDO CON LA MAYORA DE ESTOS

ENUNCIADOS
- Me esfuerzo mucho por corregir mis faltas.
- A menudo me molesta que las cosas no marchen como debieran.
- Odio malgastar el dinero.
- Con frecuencia me enfado conmigo mismo por no hacer mejor las cosas.
- A menudo el defecto final arruina el conjunto.
- Me cuesta relajarme y estar alegre.
- Con frecuencia mis propias criticas y las de otros pululan en mi cabeza.
- Parece que me preocupo ms que otros.
- Casi me siento obligado a ser honrado.
- A veces siento en m mismo un toque puritano.
- Para m, es importante actuar correctamente.

- Frecuentemente siento que el tiempo pasa deprisa y que queda demasiado por hacer.
- Siento la necesidad de responsabilizarme de la mayor parte de mi tiempo.
- Es fcil que sea, o ya lo soy, una persona escrupulosa.
- Me es fcil identificarme con los luchadores contra el mal.
- Si algo no est bien, realmente me molesta.
- Me siento casi compelido a mejorarme a m mismo y lo que hago.
- Me da la sensacin de que tengo que ser perfecto para que otros me amen o me aprueben.
- Con frecuencia me siento frustrado porque ni yo ni los dems somos como debiramos.
- Parece que veo todo en trminos de correcto o equivocado, bueno o malo.
El eneagrama no sirve solo para auto-conocimiento, sino tambin para
conocer a las personas que te rodean y as saber cmo tratarlas. NO
pretendis cambiar a la gente, sino actuar de la mejor forma posible
segn su personalidad y as poder conectar con ellos.
CMO TRATAR A LOS UNOS Y SACAR LO MEJOR DE ELLOS?
Debes valorar su objetividad, rectitud, equidad, derechura. Para el UNO es muy importante
y esencial el orden en su vida. No hagas nada ni cambies nada sin antes hablarlo y
razonarlo con l, pues no lo aceptar. Para dirigirte a un UNO te debes mostrar correcto y
cordial. No seas irnico con ellos pues en ese momento quizs no te diga nada, pero cuando
llegue su momento, te lo sacar a relucir. Debes actuar con organizacin y siguiendo las
normas adecuadas, segn acuerdos. Realiza y cumple las reglas establecidas. No temas
reconocer tus errores, pero hazlo con franqueza. No te opongas o discrepes frontalmente,
debes llevarlo a tu campo preguntndole por ejemplo "Si hiciramos esto de esta forma en
vez de esa Qu pasara?". No le hagas crticas sino sugerencias, pues ellos no soportan las
crticas pero s les gusta cundo le sugieres, ellos mismos te darn permiso para hacerlo.
Expn tus creencias haciendo referencia a normativas o reglas que l no haba visto ni
tenido en cuenta. Si tienes que darle algn tipo de explicacin no le digas "porque me gusta
o me apetece hacerlo de este modo" pues para ellos es intolerante e inadmisible, sin
embargo, si le dices " porque de este modo he aprendido o es as como se hace" la vern
mucho ms aceptable y coherente.
PAUTAS DE COMPORTAMIENTO PARA EL DESARROLLO PERSONAL DEL
UNO
- Intenta no dar tantos detalles o fijarte demasiado en cosas intrascendentes.
- Esfurzate en controlar tu tendencia de usar un lenguaje que implique juicios de valor
hacia otras personas.
- Elimina cualquier resto de resentimiento antes de hablar con alguien para que tus
sentimientos no se muestren a travs del lenguaje corporal.
- Aumenta el humor en tu vida.
- Trata de quererte ms.
- Dedcate tiempo a ti mismo para la diversin o meditacin, te vendr bien hacer yoga o
unos buenos masajes.
- No te exijas tanto.
- Dedica ms tiempo a tu familia y seres queridos.