MOF2005

ManualdeOrganizacin
yFuncionesdel
Hospitalde Emergencias
Peditricas
2005
NDICE
Pgina
Introduccin
03
CapituloI
ObjetivoyAlcancedelMOF
04
CapituloII
BaseLegal
05
CapituloIII
CriteriosdelDiseo
06
CapituloIV
EstructuraOrgnicayOrganigramasEstructural
y Funcional
07
CapituloV
CuadroOrgnicodeCargos
34
CapituloVI
DescripcindeFuncionesdelosCargos
40
Introduccin
Para la elaboracin del presente manual se ha tenido en cuenta el Manual
Normativo de Clasificacin de Cargos para la Administracin Pblica. La
importancia de este manual radica en la contribucin del mismo a un mejor
orden y modernizacin del sistema de trabajo que realiza cada unidad
orgnica. Este manual ha sido elaborado de acuerdo a nuestra realidad y
persigue como fin el dar a conocer al personal de nuestra institucin los
alcances correspondientes a la organizacin, funciones y desarrollo del
hospital.
Esconocidoquedentrodelosobjetivosdeestegobiernoconrelacinalsector
salud se considera que los servicios de salud sean dirigidos en base a
conceptos gerenciales en beneficio del paciente, brindndole una atencin
seguray rpida. Todo el personaldebe ir adquiriendonuevosconceptosa fin
deenfrentarconxitoelretodelamodernizacinenlaactualidadyenlosaos
venideros.
Estemanualenmarcalaautoridaddentrodeloslmitesprecisosydaaconocer
a cada servidor sus deberes para con la institucin y crea pautas para las
interrelacionesformalesyfuncionalesentrelasestructurasycargos.
CaptuloI
ObjetivoyAlcancedelMOF
OBJETIVO
Estemanualhasidoelaboradoparaestablecerlaorganizacinydeterminarlas
funcionesquedesempeanelpersonalasistencialyadministrativodelHospital
deEmergenciasPeditricas,yrepresentaunpilarfundamentalparalagestin
institucional.
ALCANCE
Este manual define las responsabilidades y la organizacin. Es de aplicacin
exclusiva por todas las Unidades Orgnicas del Hospital de Emergencias
Peditricas.
CaptuloII
Baselegal
Lasdisposicioneslegalesqueamparanelpresentemanualseencuentranen:
LeyN27658LeyMarcodeModernizacindelaGestindelEstado.
LeyN26842LeyGeneraldeSalud
LeyN27657LeydelMinisteriodeSalud.
Decreto Legislativo N 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa del
SectorPblicoysuReglamentoelD.S.N00590PCM
Decreto Ley: N 26111, Reglamento de Normas Generales de
ProcedimientosAdministrativosysuModificatoria,elD.S.N0202JUS
DecretoSupremoN0132002SA. ApruebaelReglamentodelaLeyN
27657LeydelMinisteriodeSalud.
Decreto Supremo N 00283/PCM. Aprueba la Directiva N 00482
INAP/DNRNormasparalaFormulacin,aprobacin,revisinymodificacin
del Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) y la Directiva N 00582
INAP/DNRNormasparalaFormulacindelReglamentodeOrganizaciny
FuncionesdelosOrganismosdelaAdministracinPblica.
Decreto Supremo N 00590PCM Reglamento de la Ley de Carrera
Administrativa
Resoluciones Supremas N 01375PM/INAP y N 01077PM/INAP
Aprueban el Manual Normativo de Clasificacin de Cargos y su aplicacin
enelGobiernoCentral,InstitucionesPblicasDescentralizadasyConcejos
Municipalesylasnormasmodificatoriasposteriores.
R.S N 01375PMIMAP, que aprueba el Manual Normativo de
ClasificacindeCargosyotrasactividadescomplementarias.
Resolucin Jefatural N 09595INAP/DNR Aprueba la Directiva N 001
95INAP/DNR Normas para la Formulacindel Manual de Organizacin y
Funciones.
ResolucinJefaturalN10995INAP/DNRApruebalaDirectivaN00295
INAP/DNR Lineamientos Tcnicos para Formular los Documentos de
GestinenunMarcodeModernizacinAdministrativa.
Resolucin Ministerial N 8012003SA/DM Aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones y el Cuadro para Asignacin de Personal del
HospitaldeEmergenciasPeditricas.
CaptuloIII
CriteriosdelDiseo
Conelavancedelagestinmodernaysuaplicacinentodoslossectores,se
hacenecesariomodernizarlosmtodosdetrabajoconloscualessehavenido
laborandohastalaactualidad,muchospaseshantomadoiniciativadeinvertir
en las entidades pblicas, sobre todo en temas de Capacitacin Gerencial a
nivel de funcionarios y capacitacin profesional y tcnica a nivel de todo el
personal que laboran en las instituciones del estado, obteniendo resultados
satisfactoriosquehancontribuidoalamodernizacin,conuntrabajoeficientey
decalidadnuestropasnoesajenoaestoscambiosyelgobiernoactualtiene
como poltica la modernizacin de todo el aparato estatal. La finalidad es
obtener, con poca inversin, resultados con eficiencia y calidad. El Sector
Salud viene trabajando en ese fin y muchas de sus instituciones como el
HospitaldeEmergenciasPeditricashareorganizadosusunidadesorgnicas,
reorientndolas a una nueva organizacin,objetivo en el cual trabaja todo su
personalenbasealossiguientesconceptos:
Efectividad: Con este Manual se persigue el logro de trabajos de calidad en
atencin a las necesidades reales de cada servicio solicitado, ejerciendo un
control y supervisin efectivo sobre la actividad desarrollada por cada
trabajador.
Eficiencia:Sepretendeconestemanualanalizarlaoportunidaddeatencinde
lasdemandasdelosserviciosascomolacalidaddeltrabajoejecutado.Siendo
importantela opininde los usuarios ya que unmalestar enellossignifica un
malservicio.
Calidad:Nuestraorganizacinaspiraalacalidadtotaldesusserviciosypara
ello tendr que aprender a hacer las cosas bien, rpidamente y desde la
primera vez. No es posible el hecho de malgastar energa, mano de obra,
repeticindeprocesos.
Especializacin:EsteManualpretendeubicaracadapersonalenelpuestoque
lecorrespondeporespecializacintantoprofesionalcomotcnica
Integracin: Las unidades orgnicas se encuentran integradas, y se formarn
grupos de trabajo integrados con personal de otras unidades en caso de
necesidad.
Interrelacin de los Cargos y de sus funciones con los procedimientos: Los
Cargosestninterrelacionadosdeacuerdoalaactividadarealizar.
CaptuloIV
EstructuraOrgnicayOrganigramasestructuralyfuncional
ESTRUCTURAORGNICA
ORGANODEDIRECCION
DireccinEjecutiva
ORGANODECONTROL
rganodeControlInstitucional
ORGANOSDEASESORIA
OficinadePlaneamientoEstratgico
UnidaddeEpidemiologaySaludAmbiental
UnidaddeGestindelaCalidad
ORGANOSDEAPOYO
OficinadeAdministracin
UnidaddePersonal
UnidaddeEconoma
UnidaddeLogstica
UnidaddeServiciosGeneralesyMantenimiento
UnidaddeEstadsticaeInformtica
UnidaddeApoyoalaDocenciaeInvestigacin
UnidaddeSeguros
ORGANOSDELINEA
DepartamentoMedicoQuirrgicodeUrgencias
ServicioMdicodeUrgencia
ServicioQuirrgicodeUrgencia
DepartamentodeAtencinalPacienteCrtico
ServiciodeAnestesiologayCentroQuirrgico
ServiciodeTerapiaIntensivaPeditrica
ServiciodeEmergencia
DepartamentodeAtencinPrehospitalaria
DepartamentodeEnfermera
DepartamentodeAyudaalDiagnstico
ServiciodeLaboratorio,HemoterapiayBancodeSangre
ServiciodeAnatomaPatolgica
ServiciodeDiagnsticoporImgenes
DepartamentodeApoyoalTratamiento
ServiciodeNutricinyDiettica
ServicioSocial
ServiciodeFarmacia
ORGANIGRAMAESTRUCTURAL
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELADIRECCIONEJECUTIVA
DIRECCIONEJECUTIVA
DirectordeProgramaSectorialII
SECRETARIA
Secretaria(o)IV
SUBDIRECTOREJECUTIVO
DirectordeProgramaSectorialI
SECRETARIA
Secretaria(o)I
TRAMITE
DOCUMENTARIO
TcnicoAdministrativoI
ASESORIALEGAL
AbogadoI
AsistenteAdministrativoI
COMUNICADORSOCIAL
YCOMUNICACIONES
RelacionistaPblicoI
OFICINADEPLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
DirectordeSistemaAdministrativoI
PRESUPUESTO
EspecialistaenFinanzasI
AuxiliardeSistemaAdministrativoII
ORGANIZACIN
PLANESYPROGRAMAS
EspecialistaenRacionalizacinI
TcnicoenRacionalizacinII
10
PlanificadorI
COSTOS
EspecialistaAdministrativoI
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELAOFICINADEADMINISTRACION
OFICINADEADMINISTRACION
SECRETARIA
Secretaria(o)III
SUPERVISIONPRESUPUESTAL
SUPERVISIONFINANCIEROY
CONTABLE
AsistenteAdministrativoI(02)
11
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELAUNIDADDEPERSONAL
UNIDADDEPERSONAL
SupervisordeProgramaSectorialI
SECRETARIA
Secretaria(0)I
REMUNERACIONES
PRESUPUESTO
PROGRAMACIONDE
RRHHYPENSIONES
TcnicoAdministrativoIII
BINESTARDEPERSONAL
AsistenteSocialI
AsistenteenServiciosSocialesII
12
RELACIONESLABORALES
YCONTROLDE
ASISTENCIA
SELECCINREGISTROY
LEGAJO
EspecialistaAdministrativoII
TcnicoAdministrativoII
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELAUNIDADDEECONOMIA
UNIDADDEECONOMIA
SECRETARIA
PRESUPUESTO
TcnicoenFinanzasI
INTEGRACION
CONTABLE
ContadorI
TESORERIA
TesoreroI
TcnicoAdministrativoI(07)
AuxiliarSistemaAdministrativoI(02)
13
CONTROLPREVIO
TRIBUTACION
TcnicoAdminsitrativoIII
TcnicoenFinanzasII
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELAUNIDADDELOGISTICA
UNIDADDELOGISTICA
SUPERVISORDEPROGRAMASECTORIAL
I
SECRETARIA(o)I
CONTROLPATRIMONIAL
AuxiliarSistemaAdministrativoI
ADQUISICIONES
PROGRAMACION
14
ALMACEN
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELA
UNIDADDESERVICIOSGENERALESYMANTENIMIENTO
UNIDADDESERVICIOSGENERALESY
MANTENIMIENTO
MANTENIMIENTOEQUIPAMIENTO
EINFRAESTRUCTURA
LAVANDERIA,ROPERIAY
COSTURA
TRANSPORTES
IngenieroI
ArtesanoI(02)
ElectricistaI(02)
OperadordeMquinaIndustrialI
AuxiliardeSistemaAdministrativoI
AuxiliardeArtesaniaII(02)
TcnicoenTransportesI
ChoferII
ChoferI(07)
15
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELA
UNIDADDEESTADISTICAEINFORMATICA
UNIDADDEESTADISTICAE
INFORMATICA
ADMISION
TcnicoenEstadisticaI
AuxiliardeSistenaAdministrativoI(03)
ARCHIVOHISTORIAS
CLINICAS
TcnicoenArchivoI
AuxiliardeEstadisticaII
INFORMATICA
AnalistadeSistemaPADI
OperadorPADI
16
ESTADISTICA
EstadisticoI
AuxiliardeEstadisticaII
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELDEPARTAMENTOMEDICOQUIRURGICODEURGENCIAS
DEPARTAMENTOMEDICOQUIRURGICODEURGENCIAS
SUPERVISION
SERVICIOMEDICODE
URGENCIA
MdicoIII
MdicoII
MdicoI
SUPERVISIONSERVICIO
QUIRURGICODE
URGENCIA
MdicoII
MdicoI
17
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIOMEDICODEURGENCIA
SERVICIOMEDICODEURGENCIA
URGENCIAS
AMBULATORIAS
HOSPITALIZACION
MdicoIII
MdicoII
MdicoI(05)
MdicoII(03)
MdicoI(05)
18
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIOQUIRURGICODEURGENCIA
SERVICIOQUIRURGICODE
URGENCIA
URGENCIAS
AMBULATORIAS
HOSPITALIZACION
MdicoIII
MdicoII
MdicoI
MdicoII
MdicoI(04)
19
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELDEPARTAMENTODEATENCIONALPACIENTECRITICO
DEPARTAMENTODEATENCIONAL
PACIENTECRITICO
MdicoIII
MdicoII(02)
MdicoI(02)
20
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIODEANESTESIOLOGIAYCENTROQUIRURGICO
SERVICIODEANESTESIOLOGIAYCENTRO
QUIRURGICO
MdicoIII
MdicoII(04)
MdicoI(06)
21
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIODETERAPIAINTENSIVAPEDIATRICA
SERVICIODETERAPIAINTENSIVA
PEDIATRICA
UTIPA
UTIPB
MdicoIII
MdicoII(02)
MdicoI(05)
MdicoII(03)
MdicoI(04)
22
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIODEEMERGENCIA
SERVICIODEEMERGENCIA
MdicoIII
MdicoII(09)
MdicoI(20)
23
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELDEPARTAMENTODEATENCIONPREHOSPITALARIA
DEPARTAMENTODEATENCIONPREHOSPITALARIA
MdicoII(04)
MdicoI(04)
24
ORGANIGRAMAFUNCIONALDEL
DEPARTAMENTODEENFERMERIA
DEPARTAMENTODE
ENFERMERIA
EMERGENCIA
URGENCIA
TERAPIAINTENSIVA
PEDIATRICA
ANESTESIOLOGIAY
CENTROQUIRURGICO
HOSPITALIZACION
EnfermeraII
EnfermeraII
EnfermeraII
EnfermeraII
EnfermeraII
EnfermeraII
EnfermeraI(04)
EnfermeraII
EnfermeraII
EnfermeraII
EnfermeraI(10)
TcnicoenEnfermeriaII(01)
EnfermeraI(16)
EnfermeraI(15)
EnfermeraI(15)
TcnicoenEnfermeriaI(12)
AuxiliardeEnefermeriaI(05)
25
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELDEPARTAMENTODEAYUDAALDIAGNOSTICO
DEPARTAMENTODEAYUDAAL
DIAGNOSTICO
MdicoII
MdicoI(04)
26
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIODELABORATORIOHEMOTERAPIAYBANCO
DESANGRE
SERVICIODELABORATORIOHEMOTERAPIA
YBANCODESANGRE
MdicoII
MdicoI(03)
TcnologoMdicoII
TcnologoMdicoI(06)
TcnicoenLaboratorioII(03)
TcnicoenLaboratorioI(03)
27
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIODEANATOMIAPATOLOGICA
SERVICIODEANATOMIAPATOLOGICA
MdicoII
MdicoI(02)
TcnologoMdicoII
TcnologoMdicoI(06)
TcnicoenLaboratorioII(02)
TcnicoenLaboratorioI(03)
28
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIODEDIAGNOSTICOPORIMGENES
SERVICIODEDIAGNOSTICOPOR
IMGENES
MdicoII
MdicoI
TcnologoMdico(08)
OperadordeEquipoMdicoI
29
(02)
(08)
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELDEPARTAMENTODEAPOYOALTRATAMIENTO
DEPARTAMENTODEAPOYOAL
TRATAMIENTO
QuimicoFarmaceuticoII
QuimicoFarmaceuticoI
AsistenteSocialII
AsistenteSocialI
NutricionistaI
30
ORGANIGRAMAFUNCIONALDE
NUTRICIONYDIETETICA
SERVICIONUTRICIONYDIETETICA
NutricionistaII
NutricionistaI
TcnicoenNutricinI(03)
AuxiliarenNutricinII(02)
AuxiliarenNutricinI(04)
31
ORGANIGRAMAFUNCIONALDE
SERVICIOSOCIAL
SERVICIOSOCIAL
AsistenteSocialI(08)
AsistenenServicioSocialI
32
ORGANIGRAMAFUNCIONALDELSERVICIODEFARMACIA
SERVICIODEFARMACIA
ALMACEN
ESPECIALIZADO
TcnicoenFarmaciaI
FARMACIACENTRAL
TcnicoenFarmaciaI(07)
AuxiliardeFarmaciaI(01)
33
FARMACIA
HOSPITALIZACION
TcnicoenFarmaciaI(02)
CaptuloV
CuadroOrgnicodeCargos
NDE
CARGOCLASIFICADO
ORDEN
NOMENCLATURA
CODIGO
CARGO
ESTRUCTURAL
TOTAL
NECESARIO
ORGANODEDIRECCION
DIRECCIONEJECUTIVA
007
001
DirectordeHospitalIII
D4502803
DirectorEjecutivo
002
D4052902
SubDirectorEjecutivo
003
AbogadoI
P3400051
004
RelacionistaPublicoI
P3106651
005
P1050661
006
Secretaria(o)IV
T4056754
008
T3057071
009
Secretaria(o)I
T1056751
1
9
ORGANODECONTROL
ORGANODECONTROL
INSTITUCIONAL
013
010
D3052951
011
AuditorI
P3050801
012
P3053381
014
P1050661
015
T4057072
Director
6
ORGANOSDEASESORIA
OFICINADEPLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
016
D3052951
017
PlanificadorI
P3056101
018
P3203601
019
P3053801
020
P3053381
021
P1050661
022
T5058152
023
A4051602
Director
8
UNIDADDEEPIDEMIOLOGIAY
SALUDAMBIENTAL
024
D2056951
025
MdicoIII
P5505253
026
EnfermeraIII
P5503253
027
MdicoII
P4505252
028
EnfermeraI
P3503251
029
IngenieroI
P3354351
030
TcnicoSanitarioI
T5508451
031
T3057071
JefedeUnidad
OBSERVACIONES
032
Secretaria(o)I
T1056751
1
9
UNIDADDEGESTIONDELA
CALIDAD
034
036
033
D2056951
035
MdicoI
P3505251
037
IngenieroI
P3354351
038
P1050661
JefedeUnidad
6
ORGANOSDEAPOYO
OFICINADEADMINISTRACION
041
039
D3052951
040
P3053381
042
P1050661
043
T3057071
044
Secretaria(o)III
T3056753
Director
6
UNIDADDEPERSONAL
051
054
045
D2056951
046
P4053382
047
P3053381
048
AsistenteSocialI
P3550781
049
AsistenteenServicioSocialII
P2550712
050
P1050661
052
T5057073
053
T4057072
055
T3057071
056
Secretaria(o)I
T1056751
JefedeUnidad
1
12
UNIDADDEECONOMIA
065
076
057
D2056951
058
ContadorI
P3052251
059
TesoreroI
P3058601
060
P1050661
061
TcnicoenFinanzasII
T5207652
062
T5057073
063
TcnicoenFinanzasI
T4207651
064
T4057072
074
T3057071
10
075
Secretaria(o)I
T1056751
077
A3051601
JefedeUnidad
21
UNIDADDELOGISTICA
082
078
D2056951
079
P4053382
080
P3053381
081
P1050661
084
T5057073
35
JefedeUnidad
086
085
T4057072
089
T3057071
090
Secretaria(o)I
T1056751
091
A3051601
1
14
UNIDADDESERVICIOSGENERALES
YMANTENIMENTO
094
098
105
107
111
092
D2056951
093
IngenieroI
P4354351
095
T4608301
096
T3057071
097
ChoferII
T3602452
104
ChoferI
T2602451
106
ArtesanoI
T2300601
108
ElectricistaI
T1453201
109
OperadordeMaquinaIndustrialI
T1305851
110
A3051601
112
AuxiliardeArtesanaII
A2300902
JefedeUnidad
21
UNIDADDEESTADISTICAE
INFORMATICA
118
121
125
127
113
D2056951
114
EstadsticoI
P3054051
115
AnalistadeSistemaPADI
P3050501
116
T5057073
117
T4057072
120
TcnicoenEstadsticaI
T4057601
122
T3057071
123
OperadorPADI
T2055951
124
TcnicoenArchivoI
T2057302
126
AuxiliardeEstadsticaII
A4051302
129
A3051601
JefedeUnidad
17
UNIDADDEAPOYOALADOCENCIA
EINVESTIGACION
134
130
D2056951
131
EducadorparalaSaludI
P3503151
132
MedicoI
P3505251
133
TcnicoenCapacitacinyDifusinI
T4050761
135
T3057071
JefedeUnidad
6
UNIDADDESEGUROS
140
D4052902
137
MdicoI
P3505251
138
QumicoFarmacuticoI
P3506501
139
ContadorI
P3052251
141
T3057071
36
JefedeUnidad
136
6
ORGANOSDELINEA
DEPARTAMENTOMEDICO
QUIRURGICODEURGENCIAS
142
D3052901
143
MdicoIII
P5505253
JefedeDpto.
1
1
144
145
MdicoII
P5505252
146
147
MdicoI
P5505251
2
6
SERVICIOMEDICODEURGENCIA
JefedeServicio
148
D2056951
149
MdicoIII
P5505253
1
1
150
153
MdicoII
P5505252
154
163
MdicoI
P5505251
10
16
SERVICIOQUIRURGICODE
URGENCIA
JefedeServicio
164
D2056951
165
MdicoIII
P5505253
1
1
166
167
MdicoII
P5505252
168
172
MdicoI
P5505251
5
9
DEPARTAMENTODEATENCIONAL
PACIENTECRITICO
173
D3052901
JefedeDpto.
174
MdicoIII
P5505253
175
176
MdicoII
P5505252
177
178
MdicoI
P5505251
2
6
SERVICIODEANESTESIOLOGIAY
CENTROQUIRURGICO
179
D2056951
JefedeServicio
180
MdicoIII
P5505253
181
184
MdicoII
P5505252
185
190
MdicoI
P5505251
6
12
SERVICIODETERAPIAINTENSIVA
PEDIATRICA
JefedeServicio
191
D2056951
192
MdicoIII
P5505253
1
1
193
197
MdicoII
P5505252
198
206
MdicoI
P5505251
9
16
SERVICIODEEMERGENCIA
JefedeServicio
207
D2056951
208
MdicoIII
P5505253
209
217
MdicoII
P5505252
218
237
MdicoI
P5505251
20
37
31
DEPARTAMENTODEATENCION
PREHOSPITALARIA
238
D3052901
239
242
MdicoII
P5505252
JefedeDpto.
1
4
243
246
MdicoI
P5505251
4
9
DEPARTAMENTODEENFERMERIA
247
D3052901
248
256
EnfermeraII
P4503252
JefedeDpto.
1
9
257
316
EnfermeraI
P3503251
60
317
329
TcnicoenEnfermeraII
T5507572
13
330
401
TcnicoenEnfermeraI
T4507571
72
402
406
AuxiliardeEnfermeraI
A3501251
5
160
DEPARTAMENTODEAYUDAAL
DIAGNOSTICO
409
407
D3052901
JefedeDpto.
408
MdicoII
P5505252
412
MdicoI
P5505251
4
6
SERVICIODELABORATORIO
HEMOTERAPIAYBANCODE
SANGRE
JefedeServicio
413
D2056951
414
MdicoII
P4505252
1
1
415
TecnlogoMdicoII
P4508472
416
418
MdicoI
P3505251
419
424
TecnlogoMdicoI
P4508471
425
427
TcnicoenLaboratorioII
T5507852
428
430
TcnicoenLaboratorioI
T4507851
3
18
SERVICIODEANATOMIA
PATOLOGICA
JefedeServicio
431
D2056951
432
MdicoII
P4505252
433
TecnlogoMdicoII
P4508472
434
435
MdicoI
P3505251
436
441
TecnlogoMdicoI
P4508471
442
443
T5507852
444
446
T4507851
3
16
SERVICIODEDIAGNOSTICOPOR
IMGENES
JefedeServicio
447
D2056951
448
MdicoII
P4505252
1
1
449
450
MdicoI
P3505251
451
458
TecnlogoMdicoI
P4508471
459
OperadordeEquipoMdico
T4505751
1
13
38
DEPARTAMENTODEAPOYOAL
TRATAMIENTO
460
D3052901
JefedeDpto.
461
QumicoFarmacuticoII
P4506502
462
QumicoFarmacuticoI
P3506501
463
AsistenteSocialII
P4550782
464
AsistenteSocialI
P3550781
465
NutricionistaI
P3505351
1
6
SERVICIODENUTRICIONY
DIETETICA
JefedeServicio
466
D2056951
467
NutricionistaII
P4503532
1
1
468
NutricionistaI
P3505351
469
471
TcnicoenNutricinI
T3507971
472
473
AuxiliarenNutricinII
A3501452
474
477
AuxiliarenNutricinI
A2501451
4
12
SERVICIOSOCIAL
479
478
D2056951
486
AsistenteSocialI
P3550781
487
AsistenteenServiciosSocialesI
P1550711
JefedeServicio
1
8
1
10
SERVICIODEFARMACIA
JefedeServicio
488
D2056951
489
490
QumicoFarmacuticoI
P3506501
1
2
491
500
TcnicoenFarmaciaI
T4507631
10
501
AuxiliardeFarmaciaI
A3501351
1
14
39
CaptuloVI
DescripcindeFuncionesdelosCargos
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
CODIGOCARGOCLASIFICADO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
01
0001
D4052902
1. FUNCIONBASICA
Formularlapolticainstitucional,establecerlavisin,misin,objetivosestratgicos,afnde
cumplirconlosobjetivos,metasyestrategiasenemergenciasyurgenciaspeditricas.
2. RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Tiene mando directo sobre las Jefaturas y personal de los rganos de
Asesoramiento,deApoyoydelosrganosdeLneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
a) Con el Director General de la DISA V Lima Ciudad: Depende y reporta el
cumplimientodesusfunciones.
b) CoordinacinconelMinistrodeSalud.
c) CoordinacinconelViceMinistrodeSalud.
d) CoordinacinconlasdiferentesdependenciasdelMinisteriodeSalud.
e) Conlasentidadespblicasyprivadas.
3. ATRIBUCIONESDELCARGO
a) PresidirodelegarelComitdeDefensaCivil.
b) PresidirodelegarelSUBCAFAE.
c) PresidirodelegarelComitdeProcesosAdministrativos.
d) PresidirodelegarelComitPermanentedeConcursos.
e) PresidirodelegarelComitdeConcursosyLicitaciones.
4. FUNCIONESESPECIFICAS
4.1 Establecerlavisin,misinyobjetivosestratgicosinstitucionalesenconcordancia
conlossectorialesylograrelcompromisodelpersonalparaalcanzarlos.
4.2 DirigiryrepresentarlegalmentealHospital.
4.3 ExpedirResolucionesDirectoralesenlosasuntosdesucompetencia.
4.4 Aprobar el Plan Estratgico, Plan Operativo, Presupuesto, Plan Anual de
AdquisicionesyContratacionesydocumentosdegestinquecorrespondan,segn
lasnormasvigentes.
4.5 Formularlapolticainstitucionalenconcordanciaconlapolticanacionaldesalud.
4.6 Establecer elcontrolinternoprevio,simultneoyposteriorenelHospitalyaplicar
lasmedidascorrectivasnecesarias.
4.7 Evaluar el logro delos objetivos, metas y estrategias de corto plazo y su eficacia
paralograrlosobjetivosdemedianoylargoplazo.
4.8 Evaluar el logro delos objetivos, metas y estrategias de corto plazo y su eficacia
paralograrlosobjetivosdemedianoylargoplazo.
4.9 Gestionarlaobtencindecooperacintcnicayfinancieranacionaleinternacional
yelapoyoalosplanesdelHospital,enelmarcodelasnormasvigentes.
4.10 Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos para el
logrodelosobjetivosinstitucionalesyelfuncionamientodelHospital.
4.11 Asegurar la implementacin y mantenimiento de un Sistema de Gestin de la
Calidadeficazyeficiente.
4.12 Lograr la comunicacin social para la salud en apoyo a la prevencin de las
enfermedades y promocin de la salud y evaluar el impacto de las estrategias
empleadas.
4.13 Lasdemsfuncionesqueleasigneeljefeinmediato.
40
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconsegundaespecializacinenelreadePediatra.
RegistroNacionaldeEspecialista.
Capacitacin en Administracin Hospitalaria, Gestin de Servicios de Salud o
SaludPblica.
5.2 Experiencia:
Tener un mnimo de diez (10) aos de desempeo en la especialidad de la
Institucin.
5.3 Capacidadesmnimas:
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, de direccin,
coordinacintcnica,deorganizacin.
5.4 Habilidadesmnimas:
Deliderazgoparaellogrodelosobjetivosinstitucionales.
Manejodeprogramasdecomputacin.
41
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
01
0002
D3052901
1.FUNCIONBASICA
Conducir,dirigiraccionesdelaDireccinEjecutivaconlosrganosdelHospital.
2.RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelDirectorEjecutivo:Dependeyreportaelcumplimientodesusfunciones.
b) Tiene mando directo sobre las Jefaturas y personal de los rganos de
Asesoramiento,deApoyoydelosrganosdeLneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
a) ConelMinistrodeSalud.
b) ConelViceMinistrodeSalud.
c) ConelDirectorGeneraldelaDISAVLimaCiudad.
d) ConlasdiferentesdependenciasdelMinisteriodeSalud.
e) Conlasentidadespblicasyprivadas.
3.
ATRIBUCIONESDELCARGO
Reemplazar al Director Ejecutivo en caso de impedimento o en su ausencia, con las
mismasatribucionesyresponsabilidades.
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1Conducir,dirigiraccionesdelaDireccinEjecutivaconlosrganosdelHospital.
4.2 Proponer y participar en la determinacin de polticas, as como en los planes y
programasparaeldesarrolloinstitucional.
4.3 Participarenelestudioydeterminacindelapolticageneraldelhospital.
4.4 DespacharconeltitularasuntosdelaDireccin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoconsegundaespecializacinenelreadePediatra.
Capacitacin en Administracin Hospitalaria, Gestin de Servicios de Salud o
SaludPblica.
5.2 Experiencia:
Tener un mnimo de cinco (05) aos de desempeo en la especialidad de la
Institucin.
42
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
AbogadoI
01
0003
P3400051
1.FUNCIONBASICA
Asesoramiento,anlisis deproyectosde normas,dispositivos yprocedimientosjurdicos
especializadosemitiendoopininlegal.
RelacionesInternas:
b) CoordinacinconelpersonalTcnicoyprofesionaldelaDireccinEjecutiva.
c) CoordinacinconlosrganosdeAsesoramiento,delosrganosdeApoyoydelos
rganosdeLneadelaInstitucin:Enloreferenteaconsultaslegalesynormativas.
RelacionesExternas:
a) ConlaOficinadeAsesoraLegaldelMinisteriodeSalud
b) ConlaOficinadeAsesoraLegaldelaDireccindeSaludVLimaCiudad
c) CoordinacinconlaProcuraduraPblicadelMinisteriodeSalud.
d) Coordinacin con instituciones del sector pblico y privado, para la mejor
interpretacindeactividadestcnicolegales.
3.
(Ninguna)
4.FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelaAsesoriaLegaldelaInstitucin.
4.2 Estudiareinformarsobreexpedientesdecarctertcnicolegal.
4.3 Formular y/o revisar anteproyectos de dispositivos legales, Directivas y otros
documentos,concordndolosconlanormatividadvigente.
4.4 Absolverconsultasyorientaralosusuraosenaspectoslegales.
4.5 Interpretaryresumirdispositivoslegalesdecarctergeneral.
4.6 Estudiareinformarsobreproyectosdeconvenios,contratosysimilares.
4.7 ParticiparendiligenciasjudicialespararespaldarlosinteresesdelaInstitucin.
4.8 Intervenir en comisiones o grupos tcnicos de coordinacin para la promulgacin
dedispositivoslegalesvinculadosconelhospital.
4.9 Participar en actividades de capacitacin sobre aspectos propios de la
especialidad redactar y contestar demandas, de intervenir en procesos
administrativosycolaborarenlaelaboracindenormatividad.
4.10 Participarenlaelaboracindenormatividaddecarctertcnicolegal.
4.11 Lasdemsfuncionesqueleasignejefeinmediato.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionaldeAbogado
InscritoporelColegiodeAbogados
EspecializacinocapacitacinenlaNormatividaddelaAdministracinPblica.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodetres(03)aosdedesempeoenlaAdministracinPblica.
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesis,coordinacintcnicayde
organizacin.
43
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
RelacionistaPblicoI
01
0004
P3106651
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades orientadas a la divulgacin de informacin y mejora de la
imageninstitucional.
RelacionesInternas:
b) CoordinacinconelpersonalTcnicoyprofesionaldelaDireccinEjecutiva.
c) Coordinacin las Jefaturas de los rganos de Asesoramiento, de los rganos de
Apoyo y de los rganos de Lnea de la Institucin: En lo correspondiente a las
actividadesdeinformacineimageninstitucional.
RelacionesExternas:
a) ConlaOficinadeAsesoraLegaldelMinisteriodeSalud
b) ConlaOficinadeAsesoraLegaldelaDireccindeSaludVLimaCiudad.
c) Coordinacinconlosdiferentesmediosdecomunicacin.
d) Coordinacinconelsectorpblicoyprivado.
3.
(Ninguno)
4.1 ResponsabledelreadeComunicadorSocialyComunicaciones
4.2 Disear,elaboraryaplicarmaterialesdeinformacinenlosdiferentesmedios,afin
demejorarlascomunicacionesinternasyexternas.
4.3 Promoverelintercambiodeinformacinconotrasdependencias.
4.4 Recibir y atender comisiones o delegaciones que visiten la entidad sobre asuntos
relacionadosalamisma.
4.5 Intervenir y preparar medios de comunicacin, como ediciones radiofnicas, el
peridicomural,boletninterno,etc.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionalenRelacionesPblicasoCienciasdelaComunicacin.
InscritoporsurespectivoColegioProfesional.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun (01)aodedesempeoenlaespecialidad.
organizacin.
5.5 Actitudesmnimas:
Deatencinyservicio.
DevocacinyentregaalserviciodelaInstitucin.
Desolucinaproblemasinstitucionales
44
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
01
0005
P1050661
1.FUNCIONBASICA
AsistenciayapoyoenlasactividadesadministrativasinherentesalaDireccinEjecutiva.
RelacionesInternas:
a) ConAbogadoI:Dependeyreportaelcumplimientodesufuncin.
b) CoordinacinconelpersonaltcnicoyprofesionaldelaDireccinEjecutiva.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Ejecutaractividadesdeclasificacindedocumentostcnicos.
4.2 Estudiarexpedientestcnicosyemitirinformespreliminares.
4.3 Apoyarlasaccionesdecomunicacin,informacinyrelacionespblicas.
4.4 Verificarelcumplimientodedisposicionesyprocedimientos.
4.5 Colaborarenlaprogramacindeactividadestcnicoadministrativas.
4.6 Participarenlaformulacindenormasyprocedimientosadministrativos.
4.7 Analizaryevaluarlosdocumentos
4.8 Analizarexpedientesyformularinformes.
4.9 Participarencomisionesy/oreunionessobreasuntosdesuespecialidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior
Tecnolgico,conestudiosnomenoresde06semestresacadmicos.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun (01)aosdedesempeoenlaespecialidad.
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesisydecoordinacintcnica.
45
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
Secretaria(o)IV
01
0005
T4056754
1.FUNCIONBASICA
Coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades de apoyo secretarial de gran
complejidadadministrativa.
RelacionesInternas:
a) ConelDirectorEjecutivo:Dependeyreportaelcumplimientodesufuncin.
b) Coordinacinconelpersonalauxiliar,tcnicoyprofesionaldelaDireccinEjecutiva.
c) Coordinacin con las secretaras y personal tcnico y auxiliar de las unidades
orgnicasdelaInstitucinquecumplanfuncionesrelacionadascon eldesarrollode
lasactividadesdelaDireccinEjecutiva.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Recibir,clasificar,registrar,distribuiryarchivarladocumentacindelaDireccin.
4.2 Tomardictadotaquigrficoymecanografiardocumentosvariados.
4.3 Velarporlaseguridadyconservacindedocumentos.
4.5 Proponer,orientaryejecutarlaaplicacindenormastcnicasenladocumentacin
oficial,trmites,archivoydigitacincomputarizada.
4.6 Mantenerlaexistenciadetilesdeoficinayencargarsedesudistribucin.
4.7 Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y la situacin de los
documentosenlosquetenganinters.
4.8 OrganizareldespachodiariodelaOficina,procurandoeltrmiteinmediatodelos
expedientes.
4.9 Coordinar con las secretaras y el personal tcnico de las diferentes unidades
orgnicasdelainstitucin,elcontrolyseguimientodelosexpedientes.
4.10 BrindaratencinoportunayeficientealpersonaldelaDireccin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeSecretaria(o)Ejecutiva(o)anombredelanacin.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun (01)aoenlaboresadministrativasdeoficina.
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesis,deorganizacin.
46
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
01
0007
T3057071
1.FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadesdeoperacindelaCentralTelefnicadelaInstitucin.
RelacionesInternas:
b) Coordinacin con el personal auxiliar, tcnico y profesional de la Direccin
Ejecutiva.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 ResponsabledelaCentralTelefnicadelaInstitucin.
4.2 Operar la central telefnica recibiendo y transmitiendo las llamadas telefnicas a
losdiversosanexos.
4.3 Llevarelcontrolsistematizadodelasllamadastelefnicas
4.4 Brindarinformacinprecisa,respectoalosserviciosquebrindalaInstitucin.
4.5 Coordinar con la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento, el
mantenimientoyreparacindelacentraltelefnica.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Instruccinsecundariacompleta.
EntrenamientoprcticoenoperacindeCentralesTelefnicas.
5.2 Experiencia:
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, y de coordinacin
tcnica.
47
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
01
0008
T3057071
1.FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadesdeTramiteDocumentario.
RelacionesInternas:
Ejecutiva.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 ResponsabledeladocumentacindeTramiteDocumentario.
4.2 Recibir,clasificar,registrar,distribuiryarchivarladocumentacindelaoficina.
4.3 Llevarelcontrolsistematizadodelasllamadastelefnicas
4.4 Brindarinformacinprecisa,respectoalosserviciosquebrindalaInstitucin.
4.5 Coordinar con la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento, el
mantenimientoyreparacindelacentraltelefnica.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
EntrenamientoprcticoenoperacindeCentralesTelefnicas.
5.2 Experiencia:
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, y de coordinacin
tcnica.
48
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DireccinEjecutiva
Secretaria(o)I
01
0009
T1056751
1.FUNCIONBASICA
Coordinacin,ejecucinyactividadesdeapoyosecretarialadministrativa.
RelacionesInternas:
a) ConelSubDirectorEjecutivo:Dependeyreportaelcumplimientodesufuncin.
Ejecutiva.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.2 Tomardictadotaquigrfico,digitaromecanografiardocumentosvariados.
4.3 Redactardocumentosdeacuerdoainstruccionesespecficas.
4.4 Efectuarllamadastelefnicasyconcertarcitas.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulosdeSecretaria(o)anombredelanacin.
Alternativa
Contarconcertificadodeestudiossecretarialesnomenoresdeun(01)ao.
5.2 Experiencia:
49
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0010
D3052951
1. FUNCIONBASICA
Promover la correcta y transparente gestin de los recursos y bienes de la entidad,
cautelandolalegalidadyeficienciadesusactosyoperaciones,ascomoellogrodesus
resultados, mediante la ejecucin de acciones y actividades de control, para contribuir
conelcumplimientodelosfinesymetasinstitucionales.
RelacionesInternas:
a) Con el Contralor General de la Repblica: Depende y reporta directamente el
b) CoordinacinpermanenteconelDirectorEjecutivo
RelacionesExternas:
a)
Con la Contralora General de la Repblica: Coordinaciones sobre acciones de
control.
b)
ConelrganodeControldel MinisteriodeSalud:Coordinacionessobreacciones
decontrol.
c)
Con el rgano de Control de la DISA V Lima Ciudad: Coordinaciones sobre
accionesdecontrol.
a)
VeedordelosConcursosyLicitacionesquerealizalaInstitucin.
4.1 Ejercerelcontrolinternoposterioralosactosyoperacionesdelaentidad,sobrela
base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control y el control
externoporencargodelaContraloraGeneral.
4.2 Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, as
comoalagestinmisma,deconformidadconlaspautasquesealelaContralora
General.Alternativamente,estasauditoriaspodrn sercontratadaspor laentidad
conSociedadesdeAuditoriaExterna,consujecinalreglamentosobrelamateria.
4.3 Efectuar las acciones y actividades de control de los actos y operaciones de la
entidad,quedispongalaContraloraGeneral,ascomo,lasqueseanrequeridas
por el Titular de la entidad. Cuando estas ultimas tengan carcter de no
programadas,surealizacinsercomunicadaalaContraloraGeneralporelJefe
del OCI. Se consideran actividades de control, entre otras, las evaluaciones,
diligencias, estudios, investigaciones, pronunciamientos, supervisiones y
verificaciones.
4.4 Efectuar elcontrol preventivo sin carcter vinculante, al rgano de mas alto nivel
de la entidad con el propsito de optimizar la supervisin y mejora de los
procesos, practicas e instrumentos de control interno, sin que ello genere
prejuzgamientouopininquecomprometaelejerciciodesufuncin,vaelcontrol
posterior.
4.5 Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contralora
General, as como, al Titular de la entidad y del sector cuando corresponda,
conformealasdisposicionessobrelamateria.
4.6 Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan
indicios razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al
Titulardelaentidadparaqueadoptelasmedidascorrectivaspertinentes.
4.7 Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores
pblicos y ciudadanos, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgndole el
trmitequecorrespondaasumritoydocumentacinsustentatoriarespectiva.
4.8 Formular,ejecutaryevaluarelPlanAnualdeControlaprobadoporlaContralora
General,deacuerdoaloslineamientosydisposicionesemitidasparaelefecto.
50
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
5.
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad, como

resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su
materializacin efectiva, conforme a los trminos y plazos respectivos. Dicha
funcin comprende efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y
administrativosderivadosdelasaccionesdecontrol.
Apoyar a la Comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de
lasaccionesdecontrolenelmbitodelaentidad.Asimismo,elJefedelOCIyel
personaldedichorganocolaborarn,pordisposicindelaContraloraGeneral,
enotrasaccionesdecontrolexterno,porrazonesoperativasodeespecialidad.
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna
aplicablesalaentidad,porpartedelasunidadesorgnicasypersonaldeesta.
FormularyproponerelpresupuestoanualdelrganodeControlInstitucionalpara
suaprobacincorrespondienteporlaentidad.
Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le
formulelaContraloraGeneral.
Lasdemsfuncionesqueleasigneeljefeinmediato.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttuloprofesionaluniversitario.
InscritoporelColegiorespectivo.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodetres(03)aosenelejerciciodecontrolgubernamental.
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica, de
organizacinydireccin.
Deatencin,servicioydevocacinyentregaalserviciodelaInstitucin.
51
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
AuditorI
01
0011
P3050801
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de fiscalizacin e investigacin contable en Auditoria de
SupervisindelaInstitucin
RelacionesInternas:
a) ConelJefedelrganodeControlInstitucional:Dependeyreportadirectamenteel
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Participar en la estructuracin de programas de auditoria, fiscalizacin y control
financiero.
4.2 Realizar investigaciones para verificar el cumplimiento de disposiciones legales y
detectaranomalas.
4.3 PracticarauditorasyelaborarlasActasrespectivas.
4.4 Revisaryanalizarbalances,estadosfinancieros,arqueosdecajaysimilares.
4.5 Participarenelestudioyevaluacindelaspruebasdedescargo,presentadaspor
losrganosauditados.
4.6 Participar en la redaccin de informes tcnicos, adjuntando las pruebas y
evidenciasrelacionadasconauditoriaspracticadas.
4.7 Efectuarexposicionesyparticiparencomisionesyreunionesespecializadas.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaldeContadorPblico
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aosdedesempeoenlaespecialidad.
organizacin.
52
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0012
P3053381
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicoadministrativasdel rganode Control Institucionalcon
losrganosdelHospital.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Ejecutarycoordinareldesarrollodeprocesostcnicos,proponiendometodologas
detrabajo,normasyprocedimientosdelsistemaadministrativoycontable.
4.2 Absolverconsultasrelacionadasconelcampodesucompetencia.
4.3 Clasificarladocumentacincontabley/oejecutarelprocesodeevaluacin.
4.4 Revisar y/o estudiar documentos administrativos y evacuar los informes
respectivos.
4.5 Controlarlarecepcin,registro,distribucin,controly archivodedocumentosque
ingresanosalendelaInstitucin.
4.6 Participarenlaprogramacindeactividades.
4.7 Efectuarexposicionesyparticiparencomisionesyreunionesespecializadas.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttuloprofesionaluniversitario.
EspecializacinocapacitacinenlaNormatividaddelaAdministracinPblica.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aosdedesempeoenlaespecialidad.
organizacin.
53
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
02
00130014
P1050661
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin en las actividades administrativas inherentes al rgano de Control
Institucional.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Efectuarestudiosoinvestigacionesdeasistenciaprofesional.
4.2 Analizarexpedientesyformularoevacuarinformes.
4.3 Elaborareinterpretarcuadrosestadsticosyresmenesvariados.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Conocimientodelidiomainglsbsico.
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, de direccin, coordinacin
tcnica,deorganizacin.
Deatencinyservicio.
Desolucinaproblemasinstitucionales.
54
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0015
T3057071
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesde apoyodelas actividadestcnicasdelaOficinadelrgano
deControlInstitucional.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento,
clasificacin,verificacinyarchivodelmovimientodocumentario.
4.2 Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y
procedimientostcnicos.
4.3 Emitiropinintcnicadeexpedientes.
4.4 Verificarprocedimientostcnicosyevacuarlosinformesrespectivos.
4.5 Recibir, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos, solicitando su
reposicin.
4.6 Elaborarcuadrossustentatoriossobreprocedimientostcnicosdesucompetencia.
4.7 Ejecutarprocesostcnicossencillosdeadministracindepersonal.
4.8 Darinformacinrelativaalreadesucompetencia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulonouniversitariodeuncentrodeestudiossuperioresrelacionadosconla
especialidad.
5.2 Experiencia:
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica y de
organizacin.
Deatencinyservicio.
55
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0016
D3052951
1. FUNCIONBASICA:
Direccin,supervisinyasesoratcnicadelplaneamiento,proyectosdeinversin,costos,
organizacinyfinanciamientodelaInstitucin.
RelacionesInternas:
a) Con el Director Ejecutivo: Depende y reporta directamente el cumplimiento de sus
funciones.
b) Tienemandosobreelpersonalasucargo.
c) CoordinacinconlaDireccinEjecutiva,conlosrganosdeAsesoramiento,deApoyo
y de los rganos de Lnea de la Institucin: Remite, recibe y procesa informacin
inherenteasusfunciones.
RelacionesExternas:
a) ConlaOficinaGeneraldePlaneamientoEstratgicodel MinisteriodeSalud:Recibey
coordina directivas y metodologa de: Planeamiento, Organizacin, Financiamiento y
ProyectosdeInversin.
b) Con la Oficina Planeamiento Estratgico de la Direccin de Salud V Lima Ciudad:
Coordina directivas y metodologa de: Planeamiento, Organizacin, Financiamiento y
ProyectosdeInversin.
3. ATRIBUCIONESDELCARGO:
(Ninguna)
4. FUNCIONESESPECIFICAS:
4.1 Participar en laformulacin y determinacin dela poltica gestin Institucional, para
ellogrodelosobjetivosymetasestablecidas.
4.2 Dirigir la ejecucin de programas de planeamiento estratgico para lograr los
objetivosinstitucionales.
4.3 Dirigir,coordinaryasesorarelprocesopresupuestario,ensufasesdeprogramacin,
formulacin,ejecucin,controlyevaluacinascomoenelcierrepresupuestal.
4.4 Dirigir y coordinar la formulacin de los documentos tcniconormativos (POI, ROF,
CAP, MOF, MAPRO, Guas de Servicio), para lograr su correcta elaboracin y
aplicacin.
4.5 Coordinar y controlar la aplicacin de normas tcnicoAdministrativas y dispositivos
legalesvigentesparalograrsucorrectaaplicacin.
4.6 Revisar y aprobar estudios, proyectos y/o trabajos de investigacin en el rea de
competenciadelaoficina.
4.7 Asesorar y orientar sobre mtodos, normas y dispositivos en el rea de su
competenciaparalograrsucorrectaaplicacin.
4.8 Efectuar exposiciones y participar en comisiones y reuniones especializadas
relacionadosconelreadesucompetencia.
4.9 Expedir resoluciones de carcter administrativo y representar a la institucin en
eventossectorialeseintersectoriales.
5. REQUISITOSMINIMOS
5.1. Educacin
Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
Capacitacinespecializadaenelrea.
56
5.2. Experiencia
Tenerunmnimodetres(03)aosenlaadministracinpblica.
Capacidaddeanlisis,dedireccin,coordinacintcnica,deorganizacin.
5.6 En el caso de no contar con profesionales, podr asumir la responsabilidad de la
JefaturaaqueltrabajadorquecuenteconlamejorlaFormacinAcadmica(Bachiller
UniversitariooTitulodeInstitutoSuperiorTecnolgicoanombredelaNacin)enel
reay/oexperiencianomenoracinco(05)aosenelrea.
57
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
PlanificadorI
01
0017
P3056101
1. FUNCIONBASICA:
Evaluar, investigar, estudiar, analizar y elaborarlos planes y programasdel planeamiento
institucional.
RelacionesInternas:
a) ConelJefedelaOficinadePlaneamientoEstratgico:Dependeyreportadirectamente
elcumplimientodesusfunciones.
b) ConlosJefesdeUnidadesOrgnicas:Recibeinformacindemetaspresupustales.
RelacionesExternas:
a) Con la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Gestin Institucional del Ministerio de
Salud: Recibe y coordina directivas y metodologa de planeamiento y gestin
institucional.
b) Con la Oficina Planeamiento Estratgico de la Direccin de Salud V Lima Ciudad:
Coordinadirectivasymetodologadeplaneamientoygestininstitucional.
(Ninguna)
4.1 ResponsabledelEquipodeTrabajodePlanesyprogramas
4.2 Evaluar, analizar, programar y procesar datos utilizando tcnicas de investigacin
paraellogrodelosobjetivosymetasestablecidasporlainstitucin.
4.3 Participar en laelaboracin y discusin de documentos en cuanto a diagnsticos y
lineamientosdepolticas.
4.4 Revisarplanes,anteproyectosyprepararresmenesdelaplanificacinestratgica.
4.5 Elaborar estudios, diagnsticos y proyecciones de sistemas, planes y proyectos
generalesdedesarrollosocioeconmico.
4.6 Actualizar,evaluar yrecomendarprioridadessobremetasfsicasinstitucionales.
4.7 Coordinarelsistemadeplaneamientoycontrolfinancierodelainstitucin.
relacionadosconelreadesucompetencia.
4.10 Representar a la Oficina en eventosinstitucionalese interinstitucionales, dentro del
readesucompetencia.
5.1 Educacin
especialidad.
5.2 Experiencia
Tenerunmnimodedos(02)aosenlaadministracinpblica.
organizacin.
58
5.5
5.6
Actitudesmnimas:
Deatencinyservicio.
En el caso de no contar con profesionales, podr asumir la responsabilidad aquel
trabajadorquecuenteconlamejorlaFormacinAcadmica(BachillerUniversitarioo
Titulo de Instituto Superior Tecnolgico a nombre de la Nacin) en el rea y/o
experiencianomenoracinco(05)aosenelrea.
59
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0018
P3203601
1. FUNCIONBASICA:
Proyectar, formular, consolidar y evaluar los ingresos y gastos del presupuesto de la
institucin.
RelacionesInternas:
b) ConelJefedelaUnidaddePersonal:Recibeinformacindeprogramacindegastos.
c) ConelJefedelaUnidaddeLogstica:Recibeinformacindeprogramacindegastos.
RelacionesExternas:
a) ConlaOficinaEjecutivadePresupuestodelMinisteriodeSalud:Recibeycoordinaen
locorrespondientealpresupuestoinstitucional.
b) ConlaOficinaEjecutivadePresupuestoDireccindeSaludVLimaCiudad:Recibey
coordinaenlocorrespondientealpresupuestoinstitucional.
a) Ninguna.
4.1 ResponsabledelEquipodeTrabajodePresupuesto.
4.2 Analizarlanormatividadyaplicarlaenlaejecucindeprogramasfinancieros.
4.3 Analizarestadoseinformesfinancierosysugerirmodificaciones.
4.4 EstudiaryorientarlaaplicacindenormasyprocedimientosdelSistemafinanciero.
4.5 Intervenir en las reprogramaciones, notas de modificacin presupuestarias y
ampliacionesfinancieras.
4.6 Realizarconsolidacionesyestadosfinancieros.
4.7 Participarenlaregularizacinpormalaaplicacindeasignacionespresupustales.
4.8 Remitirmensualmentelaejecucinpresupuestaldegastoseingresosalpliego.
relacionadasconelreadesucompetencia.
4.11 Lasdemsfuncionesqueleasignesujefeinmediato.
5.1. Educacin
TituloprofesionaldeLicenciadoenAdministracin,ContadorPblico,
Economistaoprofesinqueincluyaestudiosrelacionadosconlaespecialidad.
5.2. Experiencia
Tenerunmnimodedos(02)aosdeexperienciaenactividadesfinancieras.
5.3. Capacidades
Capacidaddeanlisis,dedireccin,coordinacintcnicaydeorganizacin.
organizacin.
60
5.6
Actitudesmnimas:
Deatencinyservicio.
5.7 En el caso de no contar con profesionales, podr asumir la responsabilidad aquel
trabajador que cuente con la mejor la Formacin Acadmica (Bachiller Universitario o
TitulodeInstitutoSuperiorTecnolgicoanombredelaNacin)enelreay/oexperiencia
nomenoracinco(05)aosenelrea.
61
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0019
P3053801
1. FUNCIONBASICA:
Proponer,disearyejecutar,estudiosdeactividadesvariadasdeorganizacin,paralograr
laaplicacindesusnormastcnicas.
RelacionesInternas:
b) Con los jefes de las unidades orgnicas: Recibe informacin de modelos
organizacionalesygestin.
RelacionesExternas:
a) Con la Oficina Ejecutiva de Organizacin del Ministerio de Salud: Recibe y coordina
directivasymetodologadeorganizacin.
b) ConlaOficinaEjecutivadeOrganizacinDireccindeSaludVLimaCiudad:Recibey
coordinadirectivasymetodologadeorganizacin.
(Ninguna)
4.1. ResponsabledelEquipodeTrabajodeOrganizacin.
4.2. Realizar estudios e investigaciones de organizacin y sugerir medidas para su
mejoramiento.
4.3. Participar en la formulacin de alternativas referentes a la racionalizacin
administrativa.
4.4. Elaborary/oanalizarproyectosdenormasdeorganizacinyotras,relacionadascon
elsistemaderacionalizacin.
4.5. Efectuaranlisisinherentesalosprocesostcnicosderacionalizacin.
4.6. Absolver consultas relacionadas con el rea de su competencia y evacuar los
informescorrespondientes.
4.7. Actualizar,evaluaryrecomendarprioridades sobrelosdocumentosdeorganizacin
formuladosporlasunidadesorgnicas.
4.8. Asesorar y orientar sobre mtodos, normas y dispositivos en el rea de su
4.9. Efectuar exposiciones y participar en comisiones y reuniones especializadas
4.10. Lasdemsfuncionesqueleasigneeljefeinmediato.
5.1. Educacin
Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniero Industrial o
profesinafnqueincluyaestudiosrelacionadosconlaespecialidad.
5.2. Experiencia
Tener un mnimo de dos (02) aos de experiencia en labores tcnicas de
organizacin.
organizacin.
62
5.5
5.6
Actitudesmnimas:
En el caso de no contar con profesionales, podr asumir la responsabilidad aquel
63
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0020
P3053381
1. FUNCIONBASICA:
Proponer,formularyejecutarloscostosyproyectosdeinversindelaInstitucin.
RelacionesInternas:
b) Conlosjefesdeunidadesorgnicas:Recibeinformacinreferenteacostosyproyectos
deinversin.
RelacionesExternas:
a) Con la Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversin del Ministerio de Salud: Recibe y
coordinadirectivasymetodologadeproyectosdeinversin.
b) ConlaOficinaEjecutivadeProyectosdeInversinDireccindeSaludVLimaCiudad:
Recibeycoordinadirectivasymetodologadeproyectosdeinversin.
(Ninguna)
4.1. ResponsabledelEquipodeTrabajodeCostosyProyectosdeInversin.
4.2. Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos tcnicos, proponiendo metodologas
detrabajo,normasyprocedimientosdecostosyproyectosdeinversin,paraellogro
delosobjetivosinstitucionales.
4.3. Revisary/oestudiardocumentosadministrativosyevacuarlosinformesrespectivos.
4.4. Formularyelaborarlaestructuradecostosdeactividadespornivelesdeatencin.
4.5. Aplicar parmetros tcnicos de inversin para evaluar el impacto logrado en los
proyectosdelainstitucin.
4.7. Participarenlaprogramacindeactividades.
4.8. Efectuar exposiciones y participar en comisiones y reuniones especializadas de
costosyproyectosdeinversin.
5.1. Educacin
especialidad.
5.2. Experiencia
Tenerunmnimodedos(02)aosdeexperienciaenladireccindeprogramas
decostosyproyectosdeinversin.
organizacin.
64
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0021
P1050661
1. FUNCIONBASICA:
Ejecucindeactividadesespecializadasdeplaneamientoyprogramas.
RelacionesInternas:
a) Con el Planificador I: Depende y reporta directamente el cumplimiento de sus
funciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1. Efectuarestudiosoinvestigacionessobrenormastcnicas.
4.2. Analizarexpedientesyformularoevacuarinformes.
4.3. Elaborareinterpretarcuadrosestadsticosyresmenesvariados.
4.4. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de Planeamiento y gestin
institucional.
4.5. Formulacin, coordinacin y ejecucin de programas Planeamiento y gestin
institucional.
4.7. Efectuar exposiciones y participar en comisiones y reuniones especializadas de
planeamientoygestininstitucional.
4.9. Representar a la Oficina en eventos institucionales, dentro del rea de su
competencia.
5.1. Educacin
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior
5.2. Experiencia
Tener un mnimo de un (01) ao de experiencia en labores de planeamiento y
gestininstitucional.
organizacin.
trabajador que cuente con la mejor la Formacin Acadmica (Titulo de Instituto
SuperiorTecnolgicoanombredelaNacin)enelreay/oexperiencianomenora
cinco(05)aosenelrea.
65
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NDECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0022
T5058152
1. FUNCIONBASICA:
Supervisinyejecucindeactividadestcnicasdeapoyoaprogramasderacionalizacin.
RelacionesInternas:
a) Con el Especialista en Racionalizacin I: Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1. Colaborar en estudios correspondientes a las reas funcionales del sistema de
racionalizacin.
4.2. Procesar informacin y preparar cuadros, resmenes e informes de los estudios
relacionadosconlanacionalizacinadministrativa,deacuerdoaindicaciones.
4.3. Participar en la formulacin de documentos de gestin institucional y normativos
relacionadosconlasfuncionesdelsistemaderacionalizacin.
4.4. Intervenir en estudios de racionalizacin de procedimientos, diseando formularios,
formatosydiagramandoprocesos.
4.5. Apoyaralosespecialistasenracionalizacin,enlaejecucindesusfunciones.
relacionadosconelsistemaderacionalizacin.
5.1. Educacin
Titulo no universitario de un centro de estudios superiores o estudios
universitariosrelacionadosconelrea.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia
Tenerunmnimodeun(01)aodeexperienciaenlaboresderacionalizacin.
organizacin.
66
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0023
A4051602
1. FUNCIONBASICA:
Ejecucindeactividadesvariadasdeapoyoacostosyproyectosdeinversin.
RelacionesInternas:
a) ConelEspecialistaenFinanzasI:Dependeyreportadirectamenteelcumplimientode
susfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1. Analizar yclasificarinformacin,ascomoapoyarlaejecucinde procesostcnicos
costosyproyectosdeinversin,siguiendoinstruccionesgenerales.
4.2. Efectuartrmitey/oprocesarinformacindeciertacomplejidad.
4.3. Mantener actualizados los registros, fichas y documentacin de los costos y
proyectosdeinversin,segnmtodostcnicos.
4.4. Prepararinformesdemedianacomplejidadenelreadesucompetencia.
5.1. Educacin
Instruccinsecundaria.
Capacitacinenelrea.
5.2. Experiencia
Tenerunmnimodeun(01)aoenlaboresdeoficina.
organizacin.
67
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0024
D2056951
1.FUNCIONBASICA
Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades administrativas y
asistencialesdelsistemadevigilanciaepidemiolgica,enbasealosregistrosestadstico
delaInstitucin.
RelacionesInternas:
funciones.
b) Tienemandodirectosobreelpersonalasucargo.
c) Coordinacin con la Direccin Ejecutiva, con los rganos de Asesoramiento, de
Apoyo y de los rganos de Lnea de la Institucin: Remite, recibe y procesa
informacininherenteasusfunciones.
RelacionesExternas:
a) ConlaDireccindeEpidemiologadelaDISAVLimaCiudad:Coordinayreportalas
accionesdevigilanciaepidemiolgica.
b) Con la Oficina General de Epidemiologa: Coordina y reporta las acciones de
vigilanciaepidemiolgica.
c) Con las Unidades u Oficinas de Epidemiologa de los Hospitales, Redes y otras
DireccionesdeSalud:Coordinayreportalasaccionesdevigilanciaepidemiolgica.
d) Con la Direccin General de Salud Ambiental: Coordina y reporta las acciones de
e) ConlaDireccinGeneralde SaluddelasPersonasdelMINSA: Coordinayreporta
lasaccionesdevigilanciaepidemiolgica.
.
3.ATRIBUCIONESDELCARGO
a)
IntegrantedelComitdeBioseguridad.
4.FUNCIONESESPECIFICAS
4.1 Evaluar y analizar la informacin suministrada, por el sistema de vigilancia
epidemiolgicayporelsistemadeinformacinestadstica.
4.2 Tomardecisionesenfuncindelainformacinanalizada,enbase alosregistros
delaunidaddeEstadstica.
4.3 Identificar lneas prioritarias de investigacin en base al anlisis de la realidad,
orientandolasactividadesalasolucindeproblemasintrahospitalarios.
4.4 Mantener la comunicacin permanente con la Direccin del Hospital y las
dependenciasorgnicashastalaOficinaGeneraldeEpidemiologa.
4.5 Participar en el Comit de Gestin Institucional y en los Comits que integre la
unidad.
4.6 Elaborar y difundir a los diferentes niveles el perfil epidemiolgico de los daos
transmisiblesynotransmisibles.
4.7 Establecer y levantar las alertas epidemiolgicas y las medidas de prevencin y
controlasertomadas.
4.8 Implementar y ejecutar el monitoreo de indicadores de salud trazadores de la
gestinhospitalaria.
4.9 Asesorar en la identificacin de problemas de investigacin, en el diseo,
ejecucin, procesamiento, anlisis y elaboracin del informe de investigaciones
queserealicenenlainstitucin.
4.10 Supervisar y monitorear las investigaciones de carcter epidemiolgico y clnico
queserealicenenelhospital.
4.11 Comandar la elaboracin del anlisis de situacin de salud hospitalario para el
planeamientoylatomadedecisiones.
4.12 ParticiparenlaelaboracindelPlanOperativoAnual.
68
4.13 Formular el Plan de capacitacin anual de la Unidad y recomendar las lneas

prioritariasdecapacitacininstitucionalenelreadesucompetencia.
4.14 Convocarydirigirlasreunionesdelequipotcnicooperativo.
4.15 CoordinarconotrosJefesdeServiciooDepartamentolasupervisinyevaluacin
delaejecucindemedidasdecontrolencondicionesdebrotesuotrosproblemas
deriesgoquenecesitentomarmedidasespecficas.
4.16 CoordinarconinstitucionesdelSectorSalud.
4.17 Representar a la Unidad de Epidemiologa ante las dependencias competentes
intrayextrainstitucionalmente.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodecinco(05)aosenlaadministracinpblica.
69
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoIII
01
0025
P3505253
1.FUNCIONBASICA
Atencin y supervisin de actividades de asistencia mdica en lo correspondiente a la
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe de la Unidad de Epidemiologa y Salud Ambiental: Depende y reporta
directamenteelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Participarenlaelaboracindeldiagnsticosituacionalhospitalario.
4.2 Manteneractualizadoloscriteriosmdicosyprocedimientostcnicos.
4.3 Supervisar, evaluar y coordinar el adecuado funcionamiento del Sistema de
VigilanciaEpidemiolgica.
4.4 Implementar, supervisar y evaluar la preparacin del mapa microbiolgico del
hospital.
4.5 Realizar la Vigilancia epidemiolgica en el rea de Microbiologa y uso de
medicamentos.
4.6 Participarenlasrecomendacionesdelusoracionaldeantimicrobianos.
4.7 Integrar y analizar las estadsticas de morbilidad y mortalidad por servicios, as
comolascausasomotivosdeatencinenurgenciasyemergencias,paralatoma
dedecisionesyadecuacindenormasyprocesos.
4.8 Realizar estudios de investigacin epidemiolgica segn hiptesis propuestas,
luego del anlisis de los casos y brotes que lo ameriten as como disponer
medidasinmediatasdecontrolensituacionesdeemergencia.
4.9 Conformarelequipotcnicooperativoconlosprofesionalesdelasalud.
4.10 Formularaccionesprioritariasenlosprogramasdeapoyoyprevencindedaosy
riesgos al trabajador de salud, previo anlisis de la demanda segn mdico de
personal.
4.11 Otrasfuncionesqueleasigneeljefeinmediato.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaldeMdicoCirujano.
InscritoyhabilitadoporelColegiorespectivo
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodetres(03)aosdedesempeoenlaespecialidad.
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica y
deorganizacin.
70
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraIII
01
0026
P5503253
1.FUNCIONBASICA
Ejecucinysupervisindelavigilanciaepidemiolgicaintrahospitalaria.
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe de la Unidad de Epidemiologa y Salud Ambiental: Depende y reporta
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Realizarlavigilanciaepidemiolgicaintrahospitalaria.
4.2 Incidir en la realizacin de las buenas prcticas de atencin a pacientes segn
estratificacinderiesgos.
4.3 Realizar la notificacin oportuna de los daos sujetos a vigilancia hospitalaria y
VEA.
4.4 Consolidar, analizar y notificar los problemas de salud relacionados con el
componentedeDaosyRiesgos.
4.5 Manteneractualizadolosregistrosdelavigilanciaepidemiolgica.
4.6 Apoyar en la sistematizacin y anlisis de la informacin de la vigilancia
epidemiolgica.
4.7 Apoyar en las actividades de prevencin y control de las IIH y complicaciones
intrahospitalariasnoinfecciosas.
4.8 Coordinar y desarrollar con el mdico epidemilogo en la investigacin
epidemiolgica.
4.9 Participarenlaslneasdeinvestigacin.
4.10 Conformarequipotcnicooperativoconelmdico.
4.11 Reemplazaraljefeencasodeausencia:porvacaciones,viajeoenfermedad.
4.12 AsistiralasreunionesdecoordinacinmensualconlaDISA.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeLicenciadaenEnfermera.
CapacitacinensaludpblicayAdministracindeServiciosdeEnfermera.
5.2 Experiencia:
deorganizacin.
71
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0027
P4505252
1.FUNCIONBASICA
Supervisar y ejecutar actividades de diagnostico situacional en lo correspondiente a la
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe de la Unidad de Epidemiologa y SaludAmbiental: Depende y reporta
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledeorganizaryconsolidarelDiagnsticoSituacionalhospitalario.
4.2 Manteneractualizadoloscriteriosmdicosyprocedimientostcnicos.
4.3 Supervisar, evaluar y coordinar el adecuado funcionamiento del Sistema de
InteligenciaSanitaria.
4.4 Integrar el equipo de anlisis de las estadsticas de morbilidad y mortalidad por
servicios,ascomolascausasomotivosdeatencinenurgenciasyemergencias,
paralatomadedecisionesyadecuacindenormasyprocesos.
4.5 Realizarestudiosdeinvestigacinepidemiolgicay/ocolaborarenellos.
4.6 Implementar,supervisarymonitorearelsistemadevigilanciaycontrolderiesgos
ocupacionales.
4.7 Conformarelequipotcnicooperativoconlosprofesionalesdelasalud.
4.8 ManteneractualizadalainformacindelasalasituacionaldelHospital.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aodedesempeoenlaespecialidad.
Capacidad deanlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica y de
organizacin.
72
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraI
01
0028
P5503251
1.FUNCIONBASICA
Ejecutarlavigilanciadelasinfeccionesintrahospitalariaylabioseguridadhospitalaria.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Realizar la vigilancia de las infecciones intrahospitalaria y la bioseguridad
hospitalaria.
4.2 Incidir en la realizacin de las buenas prcticas de atencin a pacientes segn
estratificacinderiesgosynormasdebioseguridad.
4.3 Manteneractualizadolosregistrosdelavigilanciadeinfeccionesintrahospitalarias.
4.4 Apoyar en la sistematizacin y anlisis de la informacin de la vigilancia de
infeccionesintrahospitalarias.
4.5 RealizarlasactividadesdeprevencinycontroldelasIIH.
4.6 Coordinar y desarrollar con el mdico epidemilogo las acciones de investigacin
epidemiolgica para la prevencin y control de IIH y mejoramiento de la
bioseguridadhospitalaria.
4.7 Participarenlaslneasdeinvestigacin.
4.8 Conformarequipotcnicooperativoconelmdico.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaldeEnfermera(o)derangouniversitario.
5.2 Experiencia:
organizacin.
73
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
IngenieroI
01
0029
P3354351
1.FUNCIONBASICA
Ejecutar estudios de investigacin de problemas relacionados con la bioseguridad y
saludambientalhospitalaria.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Implementar, supervisar y evaluar el sistema de vigilancia de las condiciones
sanitariasydebioseguridadhospitalario.
4.2 EstablecerlasnormasdecontrolymonitoreodelaSaludAmbientalyBioseguridad
Hospitalaria.
4.3 Supervisar, evaluar y coordinar el adecuado cumplimiento de las normas y
procedimientos de control y monitoreo de la Salud Ambiental y Bioseguridad
Hospitalaria.
4.4 Participar en los comits de licitacin de servicios de limpieza, alimentacin y
aquellosquetenganqueverconlaseguridadysaludambiental.
4.5 Realizarestudiosdeinvestigacindeproblemasrelacionadosconlabioseguridady
saludambientalhospitalaria.
4.6 Conformar el equipo tcnico operativo con los profesionales de la salud para la
intervencinencontroldebrotes.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaldeIngenieroSanitario.
5.2 Experiencia:
deorganizacin.
74
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoSanitarioI
01
0030
T5508451
1.FUNCIONBASICA
Ejecutarlavigilanciaycontroldelmanejoadecuadoderesiduosslidos,calidaddelagua
ycalidaddelosalimentos.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Realizar la vigilancia y control del manejo adecuado de residuos slidos
hospitalarios.
4.2 Realizarlavigilanciadelacalidaddelaguaparaconsumohumanoenelhospital.
4.3 Realizarlavigilanciaycontroldelacalidaddelosalimentoshospitalarios.
4.4 Ejecutar acciones de desinfeccin, desinsectizacin y desratizacin de los
ambienteshospitalarios.
4.5 Monitoreodelalimpiezahospitalaria.
4.6 Limpiezaymantenimientodelostanquesdeagua.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo profesional no universitario de un Centro de Estudios Superiores,
relacionadoconelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
75
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0031
T3057071
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de apoyo de las actividades tcnicas de la Unidad de
EpidemiologaySaludAmbiental.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Diseary prepararbasede datos paraelsistemade vigilanciaespecialyparalas
investigacionesqueserealiceenelhospital.
4.2 Digitarlosdatosprovenientesdevigilanciaespecialydeotrasinvestigaciones.
4.3 Generarreportesbsicosdevigilanciaespecialydelasinvestigaciones.
4.4 Colaborar con el procesamiento y anlisis de primer nivel de los sistemas de
vigilanciahospitalaria.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
76
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
Secretaria(o)I
01
0032
T1056751
1.FUNCIONBASICA
EjecutaractividadesdeapoyoadministrativoalaUnidaddePersonal.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Recibir,clasificar,registrar,distribuiryarchivarladocumentacindelaUnidad.
4.2 Redactar,tomardictadostaquigrficosydigitardocumentosvariados.
4.4 Efectuar llamadas telefnicas y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y
certmenesyprepararlaagendaconladocumentacinrespectiva.
oficial,trmites,archivo,digitacincomputarizadaytaquigrfica.
4.6 Efectuar acciones de enlace con instituciones externas relacionadas con las
funcionesdelaUnidad.
4.10 Organizareldespachodiariodelaoficina,procurandoeltrmiteinmediatodelos
expedientes.
4.12 BrindaratencinoportunayeficientealpersonaldelaUnidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeSecretaria(o)anombredelanacin.
5.2 Experiencia:
77
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0033
D2056951
1. FUNCIONBASICA
Administra, supervisa y coordina la mejora continua de la atencin asistencial y
administrativadelpaciente.
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentealDirectorEjecutivo.
c) Coordinacin con la direccin ejecutiva sobre las estrategias, metodologas e
instrumentosdelacalidadparalamejoracontinuaenlosservicios.
RelacionesExternas:
a) ConMinisteriodeSalud.
b) ConlaDireccindeSaludVLimaCiudad
a)
IntegrantedelComitdelaGestinalaCalidad.
4.1 Proponer la inclusin de actividades e indicadores de calidad en los planes
institucionales para el mejoramiento continuo de la atencin asistencial y
administrativadelpaciente.
4.2 Incorporar el enfoque de calidad en los planes estratgicos y operativos
institucionales as como en la capacitacin y gestin de los recursos humanos en
salud.
4.3 Dirige las estrategias, metodologas e instrumentos de la calidad y mejora continua
enlosservicios.
4.4 Dirige el monitoreo de los indicadores de control de la calidad en los diferentes
serviciosdelHospitaleinformaralaDireccindeSalud.
4.5 Supervisa en el desarrollo de la auto evaluacin, el proceso de acreditacin y
auditoriaclnica,segnlasnormasqueestablezcaelMinisteriodeSalud.
4.6 Coordinalaformulacindenormas,guasdeatencinyprocedimientosdeatencin
alpaciente.
4.7 Coordina la capacitacin y sensibilizacin del personal en los conceptos y
herramientasdelacalidad.
4.8 Promoverlaejecucindeestudiosdeinvestigacinencalidaddeserviciosdesalud.
4.9 Desarrollarmecanismosdedifusindelosresultadosdelaevaluacindelacalidad.
4.10 LasdemsfuncionesqueleasigneelDirectorEjecutivo.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
InscritoyhabilitadoporelColegiorespectivo.
5.2 Experiencia:
Conocimientodeidiomainglsanivelbsico.
Conocimiento de software informtico, de programacin, de procesamiento y
anlisisdedatos.
78
Deatencinyservicio.
79
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
02
00340035
P3505251
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindelasactividadeseindicadoresdecalidad.UnidaddeGestindelaCalidad
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportaalJefedelaUnidaddeGestindelaCalidad.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Supervisinyejecucindelasactividadeseindicadoresdecalidadenlosplanes
institucionales.
4.2 Supervisin de las estrategias, metodologas e instrumentos de la calidad y
mejoracontinaenlosservicios.
4.3 Monitorearlosindicadoresdecontrolde lacalidadenlosdiferentesserviciosdel
HospitaleinformareinformaralJefedelaUnidaddeGestindelaCalidad.
4.4 Desarrollo de la auto evaluacin, el proceso de acreditacin y auditoria clnica,
segnlasnormasqueestablezcaelMinisteriodeSalud.
4.5 Supervisindelaformulacindenormas,guasdeatencinyprocedimientosde
atencinalpaciente.
4.6 Apoyarlacapacitacinysensibilizaralpersonalenlosconceptosyherramientas
delacalidad.
4.7 Asesorarenlaejecucindeestudiosdeinvestigacinencalidad deserviciosde
salud.
4.8 Desarrollar mecanismos de difusin de los resultados de la evaluacin de la
calidadydelacaptacindelainformacindelpaciente.
4.9 LasdemsfuncionesqueleasigneelJefeUnidaddeGestindelaCalidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
80
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
IngenieroI
02
00360037
P3354351
1.FUNCIONBASICA
Vigilancia,controlymonitoreodelosindicadoresdecalidad.
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentealJefedeUnidaddeGestindelaCalidad
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Monitoreo de los indicadores de control de la calidad en los diferentes servicios
delHospitaleinformaralJefedelaUnidaddeGestindelaCalidad.
4.2 Participacinenlaformulacindenormas,guasdeatencinyprocedimientosde
atencinalpaciente.
4.3 Apoyarlacapacitacinysensibilizaralpersonalenlosconceptosyherramientas
delacalidad.
4.4 Desarrollo de la auto evaluacin, procesos de acreditacin y auditoria de
procesosadministrativossegnlasnormasqueestablezcaelMinisteriodeSalud.
4.5 Asesorarenlaejecucindeestudiosdeinvestigacinencalidad deserviciosde
salud.
4.6 Participar en la difusin de los resultados de la evaluacin de la calidad y de la
captacindelainformacindelpaciente.
4.7 LasdemsfuncionesqueleasigneelJefeUnidaddeGestindelaCalidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaldeIngeniero.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
81
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0038
P1050661
1.FUNCIONBASICA
AsistenciayapoyoenlasactividadesadministrativasinherentesalaUnidaddeGestin
delaCalidad.
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentealJefedelaUnidaddeGestindelaCalidad.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Efectuar estudios o investigaciones de asistencia profesional en relacin a
actividadeseindicadoresdecalidad.
4.2 Analizarexpedientesyformularoredactarinformes.
4.3 Elaborareinterpretarcuadrosestadsticosyresmenesvariados.
4.5 LasdemsfuncionesqueleasigneelDirectordeSistemaAdministrativo.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aosdedesempeoenlaadministracinpblica.
Deconocimientodetcnicasadministrativas.
Paralograrlacooperacinymotivaralpersonal.
Deatencinyservicio.
82
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0039
D3052951
1. FUNCIONBASICA
Programar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar los sistemas administrativos
de las Unidades de Economa, Logstica, Personal y Servicios Generales y
Mantenimiento, para el cumplimiento de los objetivos estratgicos y funcionales de la
Institucin.
RelacionesInternas
funciones.
b) Tienemandosobreelpersonalasucargo.
c) CoordinacinconelDirectorEjecutivoylosJefesdelosrganosdeAsesoramiento,
ApoyoydeLneadelaInstitucin:Recibeyprocesalosrequerimientos.
RelacionesExternas:
5. Con la Oficina de Administracin del Ministerio de Salud: Recibe normas y
procedimientos,remitiendoelcumplimientodelosmismas.
6. Con la Oficina de Administracin de la DISA V lima Ciudad: Recibe normas y
procedimientos,remitiendoelcumplimientodelosmismas.
a) Expedirresolucionesadministrativasenelmbitodesucompetencia.
b) SerdesignadomiembrotitulardelmanejodelacuentabancariadelaInstitucin.
4.1 Conducir el diseo, rediseo y actualizacin de los procesos y el subprocesos
administrativos de las Unidades de Economa, Logstica, Personal y Servicios
GeneralesyMantenimiento.
4.2 Formular y proponer los procedimientos e instrumentos administrativos en
concordancia con la normatividad vigente a fin de optimizar el funcionamiento
adecuadodelossistemasadministrativos.
4.3 Administrar los procesos tcnicos de los sistemas de las Unidades de Economa,
Logstica, Personal y Servicios Generales y Mantenimiento, de acuerdo a las
normastcnicasestablecidas.
4.4 Promovereldesarrollodeaccionesdebienestardepersonal.
4.5 Producir informacin para la toma de decisiones de la Direccin Ejecutiva, as
comodelasdemsunidadesorgnicasdelaInstitucin.
4.6 Proponer a la Direccin Ejecutiva normas y aprobar directivas para su aplicacin
enelmbitodelossistemasadministrativos.
4.7 Coordinar con la Oficina de Planeamiento Estratgico la formulacin del
presupuestodelaInstitucin.
4.8 Ejecutarelpresupuestoinstitucionaldeacuerdoalanormatividadvigente.
4.9 Supervisar el sistema de mantenimiento del equipamiento hospitalario,
infraestructuraydelparqueautomotordelaInstitucin.
4.10 ParticiparenlaformulacindelPlanOperativoInstitucional.
4.11 Formularyproponerelplananualdeadquisiciones,dirigirysupervisarlaejecucin
delosprocesosdeseleccin.
4.12 DirigiryorganizarlosprocesostcnicosdelosbienesyserviciosdelaInstitucin.
4.13 Administrar y mantener actualizado el sistema de costos institucional y el texto
nicodeprocedimientosadministrativos.
4.14 Ejecucin de la implementacin del sistema de informacin del proceso
administrativointegradoencoordinacinconlaUnidaddeEstadsticaeInformtica
del Hospital y la Oficina General de Estadstica e Informtica del Ministerio de
Salud,atravsdelasinstanciaspertinentes,segnnormatividadvigente.
83
4.15 Establecerenelmbitodesucompetencialasaccionesdecontrolinterno,previo,
simultneoyposteriordelaUnidadesasucargo.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
InscritoenelColegiorespectivo.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodecinco(05)aosenlaadministracinpblica.
Deatencinyservicio.
Jefatura aquel trabajador que cuente con la mejor la Formacin Acadmica
(Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico a nombre de la
Nacin)enelreay/oexperiencianomenoracinco(05)aosenelrea.
84
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0040
P3053381
1.FUNCIONBASICA
Organizar, coordinar y evaluar los expedientes administrativos provenientes de las
Unidades de Economa, Logstica, Personal y Servicios Generales y Mantenimiento,
absolviendolasconsultastcnicasadministrativas.
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe de la Oficina de Administracin: Depende y reporta directamente el
b) Coordinacin con el personal tcnico y profesional de la Oficina de Administracin:
Sobreladocumentacininherenteparaelcumplimientodesusfunciones.
c) Coordinacin con las Unidades de Economa, Logstica, Personal y Servicios
Generales y Mantenimiento: Coordina sobre la evaluacin de los expedientes
delegadosporelJefedelaOficinadeAdministracin.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelaSupervisinPresupuestal.
4.2 Participar activamente en los procesos de planificacin, diseo de lineamientos de
poltica,formulacindelpresupuestoInstitucional,enelcampodelaadministracin
derecursoshumanos,materiales,econmicosyfinancieros.
4.2 SupervisareldesarrollodelasactividadesestablecidasenelPlandeTrabajodela
OficinadeAdministracin,afindeasegurarelcumplimientodelasmetasprevistas.
4.3 Conducir y participar en la formulacin de las normas, procedimientos e
instrumentos administrativos, a fin de optimizar elfuncionamiento adecuado de los
sistemasadministrativos,enlocorrespondientealasupervisinpresupuestal.
4.4 Conducir el diseo, la implantacin y mantenimiento del Sistema de Gestin de
Calidad,acordeconlanaturalezadelaOficinadeAdministracinyloslineamientos
delaDireccinEjecutiva.
4.5 Emitirinformesyabsolverconsultastcnicasadministrativasylegales.
4.7 Emitirinformacintcnicoadministrativoyfinancieroparalatomadedecisiones.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttuloprofesionaluniversitariorelacionadoconelrea.
Algunacapacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
5.5 Enelcasode nocontarcon profesionales,podrasumirlaresponsabilidad aquel
trabajadorquecuenteconlamejorlaFormacinAcadmica(BachillerUniversitario
o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico a nombre de la Nacin) en el rea y/o
85
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
02
00410042
P1050661
1.FUNCIONBASICA
Brindarasistenciaprofesionaleneldesarrollodelasactividadeseimplementacindelas
normas de control interno para mejorar la eficiencia en la toma de decisiones y en
manejodelosrecursos.
RelacionesInternas:
c) Coordinacin con las Unidades de Economa, Logstica, Personal y Servicios
Generales y Mantenimiento: Coordina sobre la evaluacin de los expedientes
delegadosporelJefedelaOficinadeAdministracin.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Responsabledelasupervisinfinancieroycontable.
4.2 Efectuaraccionesdecontrolpreventivoyconcurrente,administrativoyfinancierode
las obligaciones que generan las unidades orgnicas a cargo de la Oficina de
Administracin,informandolosresultadosaljefeinmediato.
4.2 Participar en las acciones de monitoreo a las unidades orgnicas a cargo de la
OficinadeAdministracin,afndeevaluarlaejecucindelasactividadesyaplicacin
delosprocedimientosycumplimientodelasnormasinternasdecontrol.
4.3 Realizar arqueos sorpresivos por delegacin de su jefe inmediato y presentar los
informesderesultadosimpartiendolasrecomendacionespertinentes.
4.4 Participar en la elaboracin de normas, directivas, procedimientos, instructivos y
otros,necesariosparalaoptimizacindelosprocesos,enelmarcodelasnormasde
controlinterno.
4.5 Evaluar la documentacin sustentatoria de los expedientes relacionados a los
compromisos de transferencias de fondos para la ejecucin de actividades bajo la
modalidaddeencargos.
4.6 Revisarladocumentacinsustentatoriadelasrendicionesdecuentadelfondopara
pagos en efectivo, coordinar con el administrador de los fondos las correcciones y
observacionesquepudieranpresentarse.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Algunacapacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
86
JefaturaaqueltrabajadorquecuenteconlamejorlaFormacinAcadmica(Titulo
deInstitutoSuperiorTecnolgicoanombredelaNacin)enelreay/oexperiencia
nomenoracinco(05)aosenelrea.
87
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0043
T3057071
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de apoyo de las actividades tcnicas administrativas de la
OficinadeAdministracin.
RelacionesInternas:
a) ConelEspecialistaAdministrativoI:Dependeyreportadirectamenteelcumplimiento
desusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Ejecutarcoordinacionesyrealizarseguimientodeexpedientesentrmitedentrode
lasunidadesorgnicasacargodelaOficinadeAdministracin.
4.2 Recopilar informacin y proyectar informes Tcnicos en temas de menor
complejidadrelacionadosconlasactividadesdelaOficinadeAdministracin.
4.3 Apoyar en la entrega de correspondencias de la Oficina cuando estas requieran
accininmediata.
4.4 BrindaratencinoportunayeficientealpersonaldelaOficinadeAdministracin.
4.5 Coordinaractividadesadministrativassencillas.
4.6 Colaborar con la programacin de actividades tcnico administrativas y en
reunionesdetrabajo.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacintcnicaenelrea.
5.2 Experiencia:
6 Capacidaddeexpresin,redaccin,sntesisydeorganizacin.
88
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
Secretaria(o)III
01
0044
T3056753
1.FUNCIONBASICA
EjecutaractividadesdegrancomplejidaddeapoyoalaOficinadeAdministracin.
RelacionesInternas:
b) Coordinacin con el personal auxiliar, tcnico y profesional de la Oficina de
Administracin.
orgnicasdelaInstitucinquecumplanfuncionesrelacionadasconeldesarrollode
lasactividadesdelaoficinadeadministracin.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
funcionesdelaOficina.
4.10 OrganizareldespachodiariodelaOficina,procurandoeltrmiteinmediatodelos
expedientes.
4.12 BrindaratencinoportunayeficientealpersonaldelaOficinadeAdministracin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeSecretaria(o)Ejecutiva(o)anombredelanacin.
5.2 Experiencia:
89
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddePersonal
01
0045
D2056951
1.
FUNCIONBASICA
Lograrlosrecursoshumanosnecesariosyadecuadosparaelcumplimientodelos
objetivosestratgicosyfuncionalesdelaInstitucin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
c) Coordinacin con la Direccin Ejecutiva, con los Jefes de los rganos de
Asesoramiento,deApoyoydeLneadelaInstitucin:Recibeyremiteinformacin
sobrepersonalconrelacinaplanillas,descuentos,guardias,etc.
RelacionesExternas:
a) Coordina con la Oficina General de Gestin de Recursos Humanos del Ministerio
de Salud: Recepcin de directivas y normas y remisin de cumplimiento de las
mismas.
b) Coordina con la Oficina Ejecutiva de Gestin de Recursos Humanos de la
Direccin de Salud VLima Ciudad: Recepcin de directivas y normas y remisin
decumplimientodelasmismas.
c) Conlasentidadespblicasyprivadasenelmbitodesucompetencia.
5.ATRIBUCIONESDELCARGO
a) MiembroIntegrantedelSubCAFAEdelaInstitucinenlaSecretariaTcnica.
b) MiembroIntegrantedelaComisinPermanentedeProcesosAdministrativos.
c) EmitirResolucionesAdministrativossobreaccionesdepersonal.
6.FUNCIONESESPECIFICAS
4.1 Programar, dirigir y evaluar las actividades propias del sistema de personal en
concordancia con los lineamientos de poltica sectorial, institucional, normas
legalesyprocedimientosvigentes.
4.2 FormularyproponerlapolticadeadministracindelosRecursosHumanosdela
Institucin.
4.3 Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones legales de acuerdo a la
polticadepersonal.
4.4 Desarrollar, dirigir la aplicacin de normas, lineamientos criterios referentes a los
procesos tcnicos que rigen la administracin de los recursos humanos de la
Institucin.
4.5 Promover la elaboracin de normas, directivas institucionales relativas a la
administracindepersonal.
4.6 ParticiparenlaformulacindelPlanOperativoInstitucional
4.7 Participar en las diferentes comisiones dispuestas por ley y/o por el Director
Ejecutivo.
4.8 Proponer,dirigirycontrolarelplanoperativodelaunidad.
4.9 Procesar los expedientes referentes a licencias, ceses, bonificaciones y otros
beneficiosdelosservidoresypensionistas.
4.10 Conducirlosprocesosdecategorizacinyhomologacindelpersonal.
4.11 Brindarasesoraalosrganosdelhospitalenmateriadesucompetencia.
4.12 Dirigirlaformulacinejecucinysupervisindelpresupuestoanalticodepersonal.
4.13 Analizar, revisar, visar y firmar resoluciones, informes tcnicos y dems
documentosquesesometaasuconsideraciny/osalgadelaunidad.
4.14 Firmarlasplanillasnicasdepagodehaberesydepensiones.
90
4.15 Dirigirlosprogramasdebienestarsocialdepersonal.
4.16 Lograr el desarrollo de las acciones de control interno, previo y simultneo y
posteriordelaUnidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
7 Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, de direccin,
91
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddePersonal
:EspecialistaAdministrativoII
: 01
:0046
:P4053382
1.FUNCIONBASICA
AsistenciayapoyoenlasactividadesadministrativasseSeleccin,RegistroyLegajode
Personal.
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe de la Unidad de Personal: Depende y reporta directamente el
b) CoordinacinconelpersonaltcnicoyprofesionaldelaUnidaddePersonal:Sobre
ladocumentacininherenteparaelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeSeleccin,RegistroyLegajo.
4.2 Ejecutar, los procesos tcnicos de ingreso y desplazamiento, capacitacin y
evaluacindepersonal.
4.3 Recibir,analizar,clasificaryregistrarladocumentacinadministrativa.
4.4 Ejecutar los procesos tcnicos de registro, legajo y control de la informacin de
personal.
4.5 Programarinformacinestadsticasobrediferentesaccionesdepersonal.
4.6 Ejecutarelprocesamientoautomticodeaccionesdepersonaldesucompetencia.
4.7 Emitiropinionestcnicasdeexpedientes.
4.8 Organizar y mantener el registro de la informacin en las tarjetas de kardex
actualizadosyelarchivoderesoluciones.
4.9 Ejecutar los procesos tcnicos de personal sobre ingreso, permanencia y
desplazamiento.
4.10 Consolidarlasevaluacionesdelpersonal.
4.11 Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su
competencia.
4.14 Supervisar que la informacin delos trabajadores est registrado y archivado en
loslegajos.
4.15 Informarlosexpedientesdeacuerdoalregistrodekardex.
4.16 Manteneractualizadoelescalafndelostrabajadores.
4.17 Llevarelcuadroderequerimientodepersonalporservicio.
4.18 Clasificaryarchivarladocumentacindelreadesucompetencia.
4.19 Archivarlasresoluciones,informes,memosyexpedientesenellegajopersonal.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aodedesempeoenlaespecialidaddelaInstitucin.
organizacin.
92
93
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddePersonal
:EspecialistaAdministrativoI
: 01
:0047
:P4053381
1. FUNCIONBASICA
Ejecucin de procesos tcnicos de la elaboracin de las planillas nicas de pago del
personaldelaInstitucin.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguno)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeRemuneraciones
4.2 Ejecutar los procesos tcnicos de administracin de la planilla nica de pago del
personalnombrado,contratadoypensionista.
4.3 Controlarlasaccionesparalaelaboracindelaplanillanicadepagodelpersonal
activoycesante.
4.4 Procesar reportes e informaciones concernientes de las planillas nicas de pago
(AFP,ONP,BN,Terceros).
4.5 Elaboraryprocesarplanillascomplementarias.
4.6 Cumplir con el cronograma de actividades de acuerdo a las disposiciones
establecidas.
4.7 Elaborar los resmenes de planilla del personal activo y cesante, as como la
ejecucindepresupuestoatravsdelosformatoscorrespondientes.
4.8 Proyectaryvisarresolucionesadministrativas.
4.9 Elaborarinformacinestadsticadelpersonal.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
94
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddePersonal
:AsistenteSocialI
: 01
:0048
:P3550781
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeprogramasdeserviciosocialenbeneficiodelpersonaldela
Institucin.
RelacionesInternas:
c) ConelpersonaldelosrganodeDireccin,ControlInterno,Asesoramiento,Apoyo
ydeLnea:Enloreferentealosprogramasdebienestardelpersonal.
RelacionesExternas:
a) ConelSeguroSocialdeSaludEsSalud:TramitacindeTarjetasdeAcreditacin.
b) Conentidadespblicasyprivadas:Diferentesdonacionesparaelpersonal.
3.
a)
Proyectar y visar resoluciones administrativas de licencia por enfermedad y
gravidez.
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeBienestardePersonal.
4.2 Programar,ejecutarysupervisarprogramasdebienestarsocial.
4.3 Supervisaryevaluarlalabordelpersonalasucargo.
4.4 Realizarestudiossobrelarealidadsocioeconmicodelosservidoresdelhospital
afindeorientarlasolucindelosmismos.
4.5 Organizarysupervisarprogramasdedesarrollogrupal.
4.6 ElaborarlasplanillasdeincentivosyestmulosparaelpersonaldelaInstitucin.
4.7 Asesoraryabsolverconsultastcnicasdelaespecialidad.
4.8 Participaryproponernormastcnicasydecontrolqueregulenlosprocedimientos
internosestablecidosenlosprogramasdesalud.
4.9 Realizarestudiosdeproblemaslaboralesqueafectenelnormaldesenvolvimiento
delservidor,encoordinacinconelresponsabledeRelacionesLaborales.
4.10 Supervisar las gestiones en el Seguro Social de Salud EsSalud, para el trmite
detarjetasdeacreditacin,ascomoelreembolsoporsubsidios.
4.11 Participarenlacomisindecompracomunitaria.
4.12 Realizarvisitasdomiciliarias.
4.13 Programar, coordinar y ejecutar actividades deportivas y recreativas entre el
personaldelainstitucin.
4.14 Procesar documentacin para otorgar incentivos a los servidores activos y
cesantes.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaluniversitariodeAsistenteSocial.
InscritoyhabilitadoporsurespectivoColegioProfesional.
5.2 Experiencia:
95
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddePersonal
:AsistenteenServiciosSocialesII
: 01
:0049
:P2550712
1.FUNCIONBASICA
Ejecutar labores de asistencia en el campo profesional de la Asistencia de Servicio
Social.
RelacionesInternas:
a) Con la Asistente Social I: Depende y reporta directamente el cumplimiento de sus
funciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Intervenir en la coordinacin y ejecucin de programas y actividades de bienestar
social.
4.2 Participarenlapreparacindelosinformestcnicosdelarealidadsocioeconmica
delpersonal.
4.3 ColaborarenlaelaboracindelPlandeIncentivosdelpersonaldelaInstitucin.
4.4 Evala al personal que solicita participar de los programas de bienestar de
personal.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Grado acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior
Tecnolgico,conestudiosnomenoresdeseis(06)semestresacadmicos.
5.2 Experiencia:
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesisydeorganizacin.
96
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddePersonal
01
0050
P1050661
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades administrativas de los procesos tcnicos de Presupuesto,
ProgramacindeRecursosHumanosyPensiones.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
a) Proyectaryvisarresolucionesadministrativasdebeneficiosypensiones.
.4.1 Responsable del equipo de trabajo de Presupuesto, Programacin de Recursos
HumanosyPensiones
4.2 Elaborar la programacin de recursos humanos como soporte del planeamiento
institucionalvinculadosalfortalecimientoracionaldelhospital.
4.3 Programaryejecutarprocesostcnicosparalaformulacin,ejecucinycontroldel
presupuestodegasto.
4.4 Programaryejecutarprocesostcnicosparalaformulacin,ejecucinycontroldel
presupuestoanalticodepersonal.
4.5 ProgramaryejecutarelpresupuestonominativodedelaUnidad.
4.6 Elaborar la documentacin necesaria para la presentacin del anteproyecto del
presupuestodelaUnidad.
4.7 Coordinarconlasunidadesenlaelaboracindelanteproyectoydesagregadodel
presupuestodepersonal.
4.8 Preparar y presentar la informacin para la gestin de cobertura de plazas
vacantes.
4.9 Registrar la informacin necesaria en las hojas de modificaciones del personal
activo y cesante a base de la documentacin sustentatoria, para el proceso de la
planillanicadepago.
4.10 EmitiropinintcnicaenloreferentealpresupuestodelpersonaldelaInstitucin.
4.11 Analizaryejecutarcasoscomplicadossobreotorgamientodepensiones.
4.12 Elaborarinformacinestadsticadelpersonal,deacuerdoalosrequerimientosdel
MinisteriodeSaludodeljefeinmediato.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
97
SuperiorTecnolgicoanombredelaNacin)enelreay/oexperiencianomenor
acinco(05)aosenelrea.
98
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddePersonal
01
0051
T5057073
1.FUNCIONBASICA
Apoyarenlosprocesosysubprocesosdelasactividadesrelacionadasaremuneraciones
delpersonaldelaInstitucin.
RelacionesInternas:
a) Con el Especialista Administrativo I (Responsable del equipo de trabajo de
Remuneraciones): Depende y reporta directamente el cumplimiento de sus
funciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.1 Participar en los procesos, subprocesos y procedimientos de las actividades de
remuneraciones.
4.2 Apoyar en el desarrollo de los documentos tcnicos propio de remuneraciones,
pensionesyotrosbeneficios.
4.3 Apoyar en las actividades del procesamiento de las planillas nicas de pago del
personalactivoycesante,resmenesdeplanilla,reportesdedescuentos.
4.4 Proponermedidascorrectivasydecontrolparaeldesarrollodelosprocedimientos
administrativosdelasactividadesderemuneraciones.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con el
rea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
99
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddePersonal
01
0052
T5057073
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucinysupervisindelasrelacioneslaboralesycontroldeasistencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
a) Con el Especialista Administrativo II (Responsable del equipo de trabajo de
Seleccin, Registro y Legajo): Depende y reporta directamente el cumplimiento de
susfunciones.
b) Coordinacinconelpersonal tcnicoyprofesional delaUnidaddePersonal:Sobre
RelacionesInternas:
a)CoordinacinconelpersonaltcnicoyprofesionaldelaUnidaddePersonal:Sobrela
documentacininherenteparaelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Responsable del equipo de trabajo de Control de Asistencia de Personal y
RelacionesLaborales.
4.2 Disearlosprocesos,subprocesosyprocedimientosdelasactividadesderegistro
ycontroldeasistenciaypermanenciadelpersonal.
4.3 Supervisar y conducir los registros, actualizacin permanente y mejoramiento de
lasbasesdedatosensistemainformticoyasistenciadelpersonalcomofuente
de informacin para el procesamiento y formulacin mensual de los reportes de
asistencia,permanenciaypermisos.
4.4 Coordinar, ejecutary supervisar la aplicacin de procesos tcnicos de control de
asistenciadelpersonal.
4.2 Programaryejecutarelprocedimientoautomticodeaccionesdepersonal.
4.3 Velarporelcumplimientodelasfuncionesdelreaasucargo.
4.4 Mantieneinformadoaljefedelaunidadsobrelasdiversasaccionesasucargo.
4.5 Recepcionar yprocesarladocumentacinsustentatoriaparaelpagodeguardias
hospitalariasyproyectarlaresolucin.
4.6 Ordenar y procesar la documentacin para efectuar los descuentos por faltas y
tardanzasdelpersonalyproyectarlaresolucin.
4.7 Analizar yresolverlas solicitudesdelicenciaspresentadas porlos trabajadoresy
llevaelrcorddelasmismas.
4.8 Proyectarresolucionesdelicenciasdediversandole.
4.9 Procesaryproyectarresolucionesdesancionesdisciplinarias.
4.10 Consolidar el rol anual de vacaciones, proyectar la resolucin y confeccionar las
boletasdeautorizacinmensual.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
rea.
100
5.2 Experiencia:
101
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddePersonal
01
0053
T4057072
1.FUNCIONBASICA
Ejecucinysupervisindelaseleccin,registroylegajo.
a) Con el Especialista Administrativo II (Responsable del equipo de trabajo de
Seleccin, Registro y Legajo): Depende y reporta directamente el cumplimiento de
susfunciones.
RelacionesInternas:
a) CoordinacinconelpersonaltcnicoyprofesionaldelaUnidaddePersonal:Sobre
3.
(Ninguna).
4.1 Organizar,clasificar, codificaryarchivar sistemticamentelosdocumentosdelos
legajosdelpersonalactivoycesantedelaInstitucin.
4.2 Participar en la formulacin de normas y procedimientos administrativos
inherentes a la organizacin, archivo, aseguramiento, conservacin,
mantenimientoydepuracindelosdocumentospersonales.
4.3 Abrirdeoficio,ellegajopersonalparalosnuevosservidoresdelaInstitucin.
4.4 Elaboracin de cuadros estadsticos del personal nombrado y contratado de la
Institucin.
4.5 Verificarlaautenticidadyveracidaddelosdocumentosqueingresanallegajo.
4.6 Depurardeacuerdoalosprocedimientosestablecidoslosdocumentosdecarcter
temporalyregistrosdedatosdelosservidoresactivosycesantesdelaInstitucin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
rea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
102
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddePersonal
01
0054
T4057071
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de apoyo de las actividades tcnicas administrativas de
Presupuesto,ProgramacindeRecursosHumanosyPensiones.
RelacionesInternas:
a) Con el Asistente Administrativo I (Responsable del equipo de trabajo de
Presupuesto,ProgramacindeRecursosHumanosyPensiones):Dependeyreporta
b) Coordinacinconelpersonaltcnicoyprofesional delaUnidadde Personal:Sobre
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Ejecutarcoordinacionesyrealizarseguimientodeexpedientesentrmite.
complejidad relacionados con las actividades de Presupuesto, Programacin de
RecursosHumanosyPensiones.
4.3 Apoyarenlaentregadedocumentacincuandoestasrequieranaccininmediata.
4.4 BrindaratencinoportunayeficientealresponsabledeRemuneraciones.
reunionesdetrabajo.
4.7 Lasdemsfuncionesqueleasigneeljefeinmediato
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Secundariacompleta.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
103
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddePersonal
01
0055
T4057071
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de los sistemas
administrativosdeapoyoaRelacionesLaboralesyControldeAsistencia.
2
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelTcnicoAdministrativo III (ResponsabledelequipodetrabajodeRelaciones
LaboralesyControldeAsistencia):Dependeyreportadirectamenteelcumplimiento
desusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Ejecutarcoordinacionesyrealizarseguimientodeexpedientesentrmite.
complejidadrelacionadosconRelacionesLaboralesyControldeAsistencia.
4.3 Apoyarenlaentregadedocumentacincuandoestasrequieranaccininmediata.
4.4 Brindar atencin oportuna y eficiente al responsable de Relaciones Laborales y
ControldeAsistencia.
reunionesdetrabajo.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Secundariacompleta.
5.2 Experiencia:
104
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddePersonal
Secretaria(o)I
01
0056
T1056751
1.FUNCIONBASICA
EjecutaractividadesdeapoyoadministrativoalaUnidaddePersonal.
RelacionesInternas:
b) Coordinacin con el personal tcnico y profesional de la Unidad para el
lasactividadesdelaUnidaddePersonal.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
expedientes.
4.12 BrindaratencinoportunayeficientealpersonaldelaUnidaddePersonal.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
105
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
1.
: UnidaddeEconoma
:SupervisordeProgramaSectorialI
:01
:0057
:D2056951
FUNCIONBASICA
Supervisin,coordinacinycontroldelosProcesosdeContabilidad,ControlPrevio,
Presupuesto,TesorerayTributacindelaInstitucin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
c) Coordinacin conla Direccin Ejecutiva, Oficina de Planeamiento Estratgico ylas
Unidades de Logstica, Personal y Seguros: Recibe y remite informacin sobre la
ejecucindelpresupuestoasignado.
RelacionesExternas:
a) ConlaOficinaGeneraldeAdministracindelMinisteriodeSalud.
b) Con el Ministerio de Economa y Finanzas, Contadura Publica de la Nacin,
ContraloraGeneraldelaRepublica,SUNAT.
c) Conlasentidadespblicasyprivadasenelmbitodesucompetencia.
3.
a) MiembroIntegrantedelSUBCAFAE.
4.
FUNCIONESESPECIFICAS
4.1 Coordinar, supervisar y controlar la aplicacin del sistema de contabilidad
gubernamental.
4.2 Fiscalizar preventivamente el compromiso y el gasto pblico de acuerdo con el
presupuesto institucional vigente y en concordancia con las directivas de los
rganos competentes del Ministerio de Economa y Finanzas y del Ministerio de
Salud.
4.3 Proponermodificacionespresupuestarias,deacuerdoconlaLeydePresupuestoy
normas complementarias vigentes, en coordinacin con los rganos competentes
delainstitucin.
4.4 Supervisarycontrolarlacaptacindeingresosatravsdelasfasesderesultadoy
determinacinenelSIAF.
4.5 Coordinar ante los rganos competentes del Ministerio de Salud, Ministerio de
Economa y Finanzas, Contadura Publica de la Nacin y otras entidades del
SectorPublicoNacional,sobreaspectosrelacionadosconlasaccionescontables,
financierosypresupuestal.
4.6 Supervisar la formulacin de los Estados Financieros y Presupuestarios para su
presentacinalPliego011MinisteriodeSalud.
4.7 Revisaryfirmarbalances,anexosyotrosdocumentosdelsistemacontable.
4.8 Elaborar proyectos de normas y procedimientos para dinamizar o refrendar la
gestindelaUnidaddeeconoma.
4.9 Disponer Arqueos normales y sorpresivos de los fondos y valores que maneja la
entidad.
4.10 Supervisar y asegurar el uso permanente de los registros prenumerados que
sustentantodaoperacinfinancieraoadministrativaquecuentacontablemente.
4.11 Coordinaryevaluareldesarrollodelasactividadescontablesypresupustales.
4.12 Organizar reuniones de trabajo internas y multisectoriales para tratar asuntos
relacionadosalsistemadecontabilidad.
4.7 Absolver y emitir opinin sobre asuntos de su competencia a los rganos de la
Institucin.
4.8 Velarporelcumplimientodelosobjetivosyfuncionesgeneralesdelaunidad.
106
4.9 Organizar, coordinar y supervisar el mantenimiento actualizado del archivo de la

documentacinsustentatoriadelaUnidaddeEconoma.
4.10 Lograr el desarrollo de las acciones de control interno, previo y simultneo y
posteriordelaUnidad.
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaluniversitariodeContadorPublico.
InscritoporelColegiodeContadoresPblicos.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
107
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddeEconoma
:ContadorI
: 01
:0058
:P3052251
1.FUNCIONBASICA
Formulacin, supervisin y verificacin de los estados financieros que realiza la
InstitucinatravsdelaIntegracinContable.
RelacionesInternas:
i. Con el Jefe de la Unidad de Economa: Depende y reporta
ii. CoordinacinconPresupuestoyTesoreradelaUnidaddeEconoma,
elAlmacndelaUnidaddeLogstica,PresupuestoyRemuneraciones
delaUnidaddePersonal.
RelacionesExternas:
a) DireccindeContabilidadIntegradadelMinisteriodeSalud.
b) SistemaIntegradodeAdministracinFinanciera SPdelMinisterio deEconomay
FinanzasyContaduraPblicadelaNacin.
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeIntegracinContable.
4.2 Elaboracin, formulacin y procesamiento del anlisis de movimiento de las
cuentas del Balance de Comprobacin, para la demostracin de saldos de las
cuentasdeBalanceGeneral.
4.3 VerificacinconlossaldosmostradosenelBalancedeComprobacin.
4.4 VerificacinconlossaldosmostradosenelBalanceGeneral.
4.5 ElaborarelBalancedeComprobacinmensual.
4.6 ElaborarelBalanceConstructivoanualysusanexos.
4.7 Supervisarlaemisindelasnotasdecontabilidadyanlisisdecuentadelbalance
seanextradosdeloslibrosauxiliarescorrespondientes.
4.8 Elaboracin de los ajustes por correccin monetaria mensual y anual de las
cuentaspatrimoniales.
4.9 ElaboracindelasHojasdeTrabajodelasCuentasdeBalanceyResultados.
4.10 Llevar al da y correctamente contabilizados los libros principales: diario, mayor e
inventariosybalances.
4.11 ElaboracinyformulacinmensualdelasEcuacionesProbatorias.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeContadorPblico.
5.2 Experiencia:
DominiodelSIAFSP
Conocimientodelasnormasdelsistemadecontabilidadgubernamental.
108
109
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddeEconoma
:TesoreroI
:01
:0059
:P3058601
1.FUNCIONBASICA
Ejecuta y supervisin de las actividades administrativas en la conduccin de las
actividadesyprocesosinherentesalSistemadeTesorera.
RelacionesInternas:
b) Con el Jefe de la Unidad de Economa: Depende y reporta directamente el
c)CoordinacinconelpersonaltcnicoyprofesionaldelaUnidaddeEconoma:Sobre
RelacionesExternas:
a) ConlaOficinaGeneraldeAdministracindelMinisteriodeSalud.
b) DecoordinacinycomunicacinconlosfuncionariosyprofesionalesdelMinisteriode
EconomayFinanzas,BancodelaNacin,EsSalud,SUNAT,AFPs.
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeTesorera.
4.2 Formular proyectos de normas, procedimientos y documentos tcnicos
orientadosalaoptimizacindelosprocedimientosysubproyectosdetesorera.
4.3 Custodiarenformaconstanteyreservadaelmanejodefondosrecaudados yla
documentacinexistente.
4.4 Revisar y supervisar los registros del movimiento referido a los ingresos y
egresos de fondos en los libros bancos, de las diferentes fuentes de
financiamiento.
4.5 Supervisar la correcta ejecucin del proceso de giro y pago a travs de los
sistemasdeapoyoyelSIAF.
4.6 Controlarysupervisarladocumentacinsustentatoriadepago.
4.7 Controlar y supervisar las conciliaciones bancarias y la elaboracin de las
constanciasdehaberes.
4.8 Prepararyelaborarproyectosdeoficiosydemsdocumentacinalosdiferentes
entesexternosquetenganrelacinconlasactividadesdetesorera.
4.2 Revisardiariamentelaliquidacindelosingresosrecaudados.
4.3 Emitirinformesalasdiferentesunidadesquelosolicitensegnsucompetencia.
4.4 Revisar y visar los documentos fuentes de tesorera que se emiten antes de
pasaracontrolprevio.
4.6 Controlarysupervisareltrabajodelpersonalasucargo.
4.9 LlevaraldaycorrectamentecontabilizadoelRegistrodeComprasyVentas.
4.10 Recibir y verificar que los documentos sustentatorios se encuentren con los
sellos,fechadoresyvisacionesdepagoygirodechequerespectivo.
4.11 Controlar,verificar yejecutarlaaccindepago deremuneracionesy pensiones
al personal de la institucin, a los proveedores y otros de acuerdo a las
autorizacionesdegiro.
4.12 Elaborarunarchivoyregistrodelascartasfianzas,mantenindolosactualizadoy
ordenadoenformaalfabticaycronolgica,paradeterminaranticipadamentesu
vencimiento,afindecomunicaroportunamentealaUnidaddeLogstica.
4.13 Formular y emitir informes de movimientos de fondos en los formatos
establecidosyotrosinformesinherentesalreadetesorera.
4.14 Informaroportunamentesobrelasdisponibilidadesfinancierasportodafuentede
financiamiento as como de la captacin y correcta utilizacin de los fondos
autorizadosalainstitucin.
110
4.15 Elaboracindelcontrolyrendicindecuentade los encargosrecibidosporlos

organismosdelsectorpblicoyentidadesexternas.
4.16 Verificacin en el modulo SIAF de las rendiciones de cuenta efectuadas por el
responsabledeencargosycajachica.
4.17 Firmarloschequesyrdenesdepagoalbancodelanacin,conjuntamentecon
el Director Administrativo, para el pago de compromisos asumidos por la
institucin.
4.18 Controlarlaejecucindelfondoparapagosenefectivoytenerlacustodiadelos
valores.
4.19 SupervisarqueseefecteenlafechaestablecidaenlaDirectivadeTesorerael
cierre de la ejecucin financiera y operaciones de tesorera al trmino del
ejercicio.
4.20 Efectuar la conciliacin de saldos de libros bancos con el saldo del balance
general al trmino de ejercicio, a fin de asegurar la concordancia de la
informacinfinancierapreparadaporelreacontable.
4.21 Efectuarlarendicindelascuentasencargos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeContadorPblico.
5.2 Experiencia:
111
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0060
P1050661
1.FUNCIONBASICA
Formulacin de los Estados Presupustales y ejecucin presupuestaria del flujo de
ingresosyegresosdelaInstitucin.
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe de la Unidad de Economa: Depende y reporta directamente el
b) Coordinacin con la Presupuesto de la Unidad de Personal, Adquisiciones de la
UnidaddeLogsticayPresupuestodelaOficinadePlaneamientoEstratgico.
RelacionesExternas:
a) ConlaOficinadelSistemaIntegradodeAdministracinFinancieraSPdelMinisterio
deEconomayFinanzas.
b) Con los revisores presupustales de la Direccin de Contabilidad Integrada del
MinisteriodeSalud.
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodePresupuesto.
4.2 Supervisarycoordinarlaejecucinpresupuestaldelainstitucinencumplimiento
delaLeyGeneraldelPresupuestodelaRepblica.
4.3 Elaborar la ejecucin presupuestaria para controlar los saldos mensuales del
presupuestoautorizado.
4.4 Formulacin e informacin mensualizada de la ejecucin de compromisos de
gastos y la ejecucin del presupuesto de ingresos por toda fuente de
financiamientodeacuerdoalaestructurapresupuestaldelainstitucinyelSIAF.
4.5 Coordinar la conciliacin de la ejecucin de asignaciones comprometidas por
partidas genricas y especificas asimismo el movimiento de la ejecucin de
ingresos.
4.6 Elaboralasnotasdeingresosdelaejecucindel presupuestodeingresosalmes
queseejecuta.
4.7 Elaborar y remitir mensualmente a la Oficina de Planeamiento Estratgico el
informedeejecucinpresupuestaldeingresosygastos.
4.8 Recepcionar de control previo las rdenes de compra, rdenes de servicio y
recibosde ingresosparalaafectacinpresupuestaldeacuerdoalClasificadorde
GastoseIngresos.
4.9 Formular proyectos de directivas de procedimientos y documentos tcnicos que
contribuyan a la modernizacin y eficiencia de los procesos de contabilidad
presupuestaria.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Tecnolgico,conestudiosnomenoresdeseis(06)semestresacadmicos.
5.2 Experiencia:
112
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddeEconoma
:TcnicoenFinanzasII
:01
:0061
:T4057072
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesadministrativasdeapoyotcnicoespecializadoenlaejecucin
delosProcesosdeTributacin.
RelacionesInternas:
b) CoordinacinconTesorera,lasUnidadesdeLogsticayPersonalenasuntosdesu
competencia.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeTributacin.
4.2 Elaborar, firmar y presentar, la informacin referente al pago de impuestos a la
SUNAT.
4.3 PrepararlainformacinProgramadedeclaracinTelemtica(FormularioPDT)y
presentarlodentrodelosplazosestablecidosantelaSUNAT.
4.4 Preparar la informacin del COA ESTADO, y lo presenta dentro de los plazos
establecidosporlaSUNAT.
4.5 Prepara la Informacin del DAOT, operaciones con terceros y lo presenta ante la
SUNAT.
4.6 Efectuar la conciliacin con EsSalud, sobre los subsidios otorgados al personal
activo,enconcordanciaconlasdisposicioneslegalesvigentes.
4.7 Absolverconsultasdendoletributaria.
4.8 Sistematizarlasactividadesdeprocesamientoytcnicatributaria.
4.9 Participarenlaformulacindepolticatributaria.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Estudiosuniversitariosqueincluyanmateriasrelacionadasconlaespecialidad.
5.2 Experiencia:
113
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddeEconoma
:TcnicoAdministrativoIII
:01
:0062
:T5057073
1.FUNCIONBASICA
EjecucinysupervisindeactividadesadministrativadeControlPrevio.
RelacionesInternas:
b) Coordinacin con adquisiciones de la Unidad de Logstica y Bienestar de Personal
delaUnidaddePersonal.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeControlPrevio.
4.2 Verificar y evaluar las ordenes de compra, ordenes de servicio y recibos de
ingresosderivadasdelaUnidaddeLogstica.
4.3 Verificarlaaplicacindelasnormasyprocedimientosestablecidoseneltrmitede
losexpedientesdebienesyservicios,transferencias,planillasyotros.
4.4 Informarasujefeinmediatolasobservacionesderivadasencumplimientodesus
funciones.
4.5 Verificar y evaluar las retenciones efectuadas en planillas de personal activo,
cesanteydesubsidios(pagosacooperativas,asociaciones,descuentosjudiciales,
etc.).
4.6 Verificar y evaluar los comprobantes de pago con sus respectivos cheques, que
generanlasordenesdecompra ydeservicios,retenciones,subsidios,descuentos
judiciales.
4.7 Verificacindelaejecucindelosincentivoslaborales.
4.8 Verificacindelpagodelasobligacionesdelempleador,eimpuestosalaSUNAT.
4.9 Verificacin y control de la rendicin de fondos para pagos en efectivos y caja
chicapresentadosporlosrespectivosresponsables.
4.10 Verificacin,evaluacinycontroldelarendicindeloscomprobantesdepagode
losviticosemitidos.
4.11 Efectuararqueosdefondosparapagoenefectivo,cuandoloindiqueelJefedela
UnidaddeEconoma.
4.12 Revisaryevaluarloscomprobantesdepagoportodoslosconceptosyfuentesde
financiamiento.
4.13 ApoyaralContadorenlaaplicacindelconjuntodemedidasenelanlisisdelas
operaciones antes de su autorizacin, de acuerdo a los dispositivos legales
vigentesylasnormasdelsistemanacionaldecontrol.
4.14 Controlarelcalendariodecompromisosypagosporpartidasgenricasparaevitar
elsobregiro.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulonouniversitariodeuncentrodeestudiossuperioresrelacionadosconel
rea.
5.2 Experiencia:
114
115
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddeEconoma
:TcnicoenFinanzasI
:01
:0063
:T4207651
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeapoyotcnicoenelseguimientoycontroldelaejecucindel
presupuestodeingresosygastosdelaInstitucin.
RelacionesInternas:
a) Con el Asistente Administrativo I (Responsable del equipo de trabajo de
Presupuesto):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
b) Coordinacin con el personal de presupuesto de la Unidad de Personal,
Adquisiciones de la Unidad de Logstica y Presupuesto de la Oficina de
PlaneamientoEstratgico.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Efectuar el registro de ejecucin presupuestal fase compromiso de gastos en el
SistemaIntegradodeInformacinFinancieraSP.
4.2 Efectuar el registro de ingresos en el Sistema Integrado de Informacin
FinancieraSP.
4.3 Elaboracin de los libros auxiliares de las cuentas presupustales como: 94
CalendariodeCompromisos,95AsignacionesComprometidasyla97Ejecucin
deGastos,encoordinacinconeljefeinmediato.
4.4 Efectuar el control de devoluciones, anulaciones, rebajas e ingresos al Sistema
IntegradodeInformacinFinancieraSP.
4.5 Organizarelarchivodeladocumentacinfuentesustentatoriadeloscompromisos
efectuados, para fines de control posterior. Evaluar su vigencia y transferir la
documentacinpasiva,previoinventarioalarchivocentralparasucustodia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
116
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0064
T5057072
1.FUNCIONBASICA
EjecucinysupervisindeactividadesdeapoyoalSistemadeTesoreraenlaCaja
CentraldelaInstitucin.
RelacionesInternas:
a) ConelTesoreroI:Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
b) CoordinaconelpersonaltcnicodelaUnidaddeEconomayelpersonaltcnicode
lasUnidadesOrgnicasacargodelaOficinadeAdministracin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1
Efectuarla centralizacin delainformacin referentea las ventas realizadas en
lasdiferentesunidadesorgnicas delHospitalreportadosporlascajasdeventa
alpblico.
4.2
Elaboracindelconsolidadodiariodelosrecibosdeingresosportodafuentede
financiamiento.
4.3
Remitir las papeletas de depsitos para su registro en el Sistema Integrado de
Informacin Financiera SP, de la fase de recaudado de los ingresos por toda
fuente.
4.4
Organizaryarchivarenordencorrelativolosrecibosdeingresosytransferencias
segnevaluacindesuvigenciaalarchivocentralparasucustodia.
4.5
Preparar y firmar el acta de los ingresos con el rea de contabilidad
presupuestaria.
4.6
Emisin de facturas, boletas de ventas y notas de crdito, por concepto de
ventasdebienesyserviciosaterceros.
4.7
Efectuar el cobro en efectivo o en cheque por la venta de bienes o servicios
producidosporelhospital.
4.8
Efectuareldepsitodelosfondosenefectivo productodelacobranzadiariaen
la cuenta corriente respectiva en el Banco de la Nacin, observando las
disposicionesdelanormatividadvigente.
4.9
Prepararelreportedelaliquidacindecajaenformadiaria,dandocuentadela
mismaaTesorera.
4.10 Preparar informes mensuales de las ventas efectuadas, y dems ingresos,
remitiendoelmismoaTesorera.
4.11 ElaboraymantienealdaelRegistrodeventas.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulonouniversitariodeuncentrodeestudiosuperiorrelacionadoconelrea.
5.2 Experiencia:
117
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0065
T3057071
1.FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadestcnicoadministrativosdeelaboracindeComprobantesde
PagoyGirodeCheques.
RelacionesInternas:
a) Con el Tesorero I: Depende y reporta directamente el cumplimiento de sus
funciones.
b) Coordina con profesionales y tcnicos de Tesorera, Integracin Contable y
ContabilidadPresupuestal
c) EventualmentecoordinaconprofesionalesdelasUnidadesdeLogsticayPersonal
enasuntosinherentesasufuncin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Custodiar y archivar los talones de cheques usados en forma correlativa y
cronolgica de las cuentas corrientes asignadas al hospital y entregar
mensualmentealencargadodeTesorera.
4.2 Elaborar y firmar los comprobantes de pago basndose en la documentacin
sustentatoriadeloscompromisosasumidosporlaInstitucin,quecuentenconel
vistobuenoyrevisionesdelasreascorrespondientes.
4.3 Efectuar los giros de los cheques para la atencin de los pagos de los
compromisosasumidosporlainstitucinconsiderandolafuentedefinanciamiento
quecorresponda.
4.4 Registra los comprobantes de pago emitidos y cheques girados en forma
correlativa,entregaloscomprobantesdepagoychequesgiradosaltesoreropara
sutrmitecorrespondiente.
4.5 Custodiaycautelalaseguridaddeloschequesenblancoydeloscomprobantes
depagosprenumerados.
4.6 Elaboraelregistroderetencionesaproveedoresyalosserviciosnopersonales.
4.7 ElaboraymantienealdaelRegistrodecompras.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacintcnicadeun(01)aoenelrea.
5.2 Experiencia:
118
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0066
T3057071
1.FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadesdeapoyotcnicoadministrativosenlosProcesosdeControl
Previo.
RelacionesInternas:
a) Con el Tcnico Administrativo III (Responsable del equipo de trabajo de Control
Previo):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
b) Coordina con profesionales y tcnicos de Tesorera, integracin contable y
presupuesto.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Custodiar y archivar copia de las ordenes de compra y servicios, contratos
comprobantesdepagosrevisados.
4.2 Revisar y evaluar las ordenes de compra y ordenes de servicio derivadas de la
Unidaddelogstica.
4.3 Revisar y evaluar las retenciones efectuadas en planillas del personal activo y
cesante.
4.4 Revisarloscomprobantesdepagoconsusrespectivoscheques,quegeneranlas
rdenesdecompraydeservicios,retenciones,subsidios,descuentosjudiciales.
4.5 Revisardeladocumentacinfuenteporlaejecucindelosincentivoslaborales.
4.6 Revisarelpagodelasobligacionesdelempleador,eimpuestosalaSUNAT.
4.7 Revisarlarendicindefondosparapagosenefectivosycajachicapresentados
porlosrespectivosresponsables.
4.8 Revisarlarendicindeloscomprobantesdepagodelosviticosemitidos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
119
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0067
T3057071
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicoadministrativosdeapoyoenlosprocesosderendicin
Tributaria.
RelacionesInternas:
a) Con el Tcnico en Finanzas II (Responsable del equipo de trabajo de Tributacin):
Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
b) Coordinacin con el personal permanente con Tesorera, Integracin Contable y
presupuestodelaUnidaddeEconoma.
c) ConRemuneracionesdelaUnidaddePersonal.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Coordinar la efectivizacin del pago de cheques de impuestos y retenciones
correspondientesalaSUNAT,AFP,deacuerdoconelcronogramaestablecido.
4.2 Coordinar la efectivizacin del pago de cheques por conceptos de servicios
bsicos(luz,agua,telfonoyotros).
4.3 Organizar el archivo fsico, conservar en buen estado y transferir los mismos al
archivo de Tesorera y central respectivamente para su custodia de acuerdo a la
normatividadvigente.
4.4 PrepararlainformacinProgramadeDeclaracinTelemtica(FormularioPDT)y
presentarlodentrodelosplazosestablecidosantelaSUNAT.
4.5 Preparar la informacin del COA ESTADO, y lo presenta dentro de los plazos
establecidosporlaSUNAT.
4.6 Coordinar el pago puntual del seguro complementario de trabajo de riesgo de la
ONPyEsSalud.
4.7 Coordinar con la Unidad de personal rea de remuneraciones la presentacin
oportuna del PDTremuneraciones, para su presentacin y pago segn
cronograma.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
120
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
1.
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0068
T3057071
FUNCIONBASICA
Ejecucinyactividadestcnicasadministrativasdeapoyoenlosprocesosdeintegracin
contable.
RelacionesInternas:
a) Con el Contador I (Responsable del equipo de trabajo de Integracin Contable):
b) CoordinacinconelpersonaltcnicoyprofesionaldelaUnidaddeEconoma:Sobre
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Verificacin de entradas y salidas de bienes informadas por el Almacn,
contrastandoconlosregistroscontablesdeingresosconsignadosenelSIAF.
4.2 Formulacindelashojasdetrabajoporlasentradasysalidasdelalmacnparala
elaboracindelanotasdecontabilidad.
4.3 Registrar en el sistema SIAF SP, previa verificacin de su consistencia,
mensualmentelafasedecompromisodelgastoportodafuentedefinanciamiento.
4.4 RegistrarenelsistemaSIAFlasanulacionesyrebajasyconciliarconlaoficinade
Tesorera.
4.5 Impresin,ytrmitesdelegalizacindeloslibrosprincipalesyauxiliares.
4.6 Participacinenlosprocesosdeinventariofsico.
4.7 EfectuarlaconciliacindelascuentasdeingresosconTesorera.
4.8 Efectuarconciliacionesdelacuentasdeinventariosconalmacn.
4.9 Brindar apoyo en el ingresos de los documentos fuentes en la fase de
devengado.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
121
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
1.
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0069
T3057071
FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadestcnicoadministrativosenConciliacionesBancarias,de
existenciasyconstanciasdehaberes.
RelacionesInternas:
a) Con el Tesorero I (Responsable del equipo de trabajo de Tesorera): Depende y
reportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
b) Coordina con profesionales y tcnicos de Tesorera, Integracin Contable y
Presupuesto.
c) Eventualmente coordinaconprofesionalesdelasUnidadesde Logstica yPersonal
enasuntosinherentesasufuncin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
5.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Efectuar los registros del libro principal bancos y conciliaciones bancarias de las
cuentascorrientesportodafuentedefinanciamientoatravsdelSIAFSP,imprimir
foliaryfirmarellibroypresentarlomensualmentealencargadodetesoreraparala
firmarespectiva.
4.2 PrepararlaconciliacindecuentasdeenlaceconTP.
4.3 Registrarycontrolarlaspapeletasdedepsitoafavordetesoropblico(T6)enel
SIAFSP,imprimirlofoliarloyfirmarlo.
4.4 Archivarlosextractosbancariosportodafuentedebidamenteforrados,indicadoel
contenidodelarchivoparaserubicadosfcilmente.
4.5 Organizar y archivar en orden correlativo los extractos bancarios y otros de las
cuentas corrientes por toda fuente de financiamiento para transferirlos previa
evaluacindeltiempoeinventariodeestos,alarchivocentralparasucustodia.
4.6 Elaboracin del formato de informacin de giros y pagos efectuados por la
institucin,realizarlaconciliacinconelpliego,paraprocederasupresentacinal
cierredelejercicio.
4.7 Preparar las rendiciones documentadas en los plazos establecidos de los fondos
recibidos de las entidades por encargos recibidos, encargndose de las firmas
correspondientesysupresentacinalorganismorespectivo.
4.8 Registrar,controlaryconciliarelregistroauxiliardecartasfianzas.
4.9 Verificacin del Resumen de entrada de bienes al Almacn contrastando con los
registroscontablesdeingresosconsignadosenelSIAF.
4.10 VerificacindelResumendesalidasdebienesparalaelaboracindelasnotasde
contabilidad.
4.11 Participacinenlosprocesosdeinventariosfsicos.
4.12 Efectuarconciliacionesdelacuentadeinventariosconalmacn.
4.13 Elaboracindelosduplicadosdeconstanciasdehaberes.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
122
123
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
05
00700074
T3057071
1.FUNCIONBASICA
Ejecucinyactividadestcnicasdefacturaciny recaudacinporlaventadebienesy
servicios.
RelacionesInternas:
a) Con el Tesorero I (Responsable del equipo de trabajo de Tesorera): Depende y
b) Relaciones de coordinacin permanente con el encargado de tesorera, con el Jefe
delaUnidaddeeconoma,conlosserviciossegncorresponda.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Emisin de comprobante por concepto de tasas de salud, servicios y/o venta de
bienesalosusuariosdelaentidad.
4.2 Efectuarelcobroenefectivoportasasdesalud,serviciosy/oventadebienes.
4.3 Efectuar el depsito en la cajafuerte alfinalizar el turno programado, elaborando
previamente el parte diario de ingresos de caja y debidamente registrado en el
cuadernodeocurrencias.
4.4 Preparar el reporte de liquidacin de caja al finalizar su turno en forma diaria,
dandocuentadelamismaconelefectivoalcajerocentral.
4.5 Efectuar la cobranza por venta de medicinas segn atencin del servicio de
farmacia.
4.6 Liquidacindealtasdepacienteshospitalizados.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
124
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
Secretaria(o)I
01
0075
T1056751
1.FUNCIONBASICA
EjecutaractividadesdeapoyoadministrativoalaUnidaddeEconoma.
RelacionesInternas:
b) Coordinacin con el personal tcnico y profesional de la Unidad para el
lasactividadesdelaUnidaddeEconoma.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
expedientes.
4.12 BrindaratencinoportunayeficientealpersonaldelaUnidaddeEconoma.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
125
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0076
A3051601
1.FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadesdeapoyoalsistemaadministrativodeTesoreraenCuentas
Corrientesdelospacientes.
RelacionesInternas:
a) ConelTesoreroI(ResponsabledelEquipodeTrabajodeTesorera):Dependey
b) Coordinaconelpersonalprofesionalytcnicodelasunidadesorgnicasinherentes
asufuncin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Liquida las historias clnicas de los pacientes diariamente, en coordinacin con
Tesorerayrecaudacin.
4.2 Verificalos estados de cuenta de los pacientes y en coordinacin conla unidad de
segurosparaloscasosSOAT,elaboranelexpedientesustentatorioparalacobertura
delosgastosefectuados.
4.3 Apoyanenlaelaboracindelosexpedientescuyosdeudoresnohayancumplidocon
elpagodelcrditootorgadoparasutramitecorrespondiente.
4.4 Se encarga de hacer el seguimiento de la cobranza a los usuarios que hayan
asumidocompromisosconla entidad,porconceptodeserviciosdesaludportodo
concepto.
4.5 Elaboralascuentasporcobraralasaseguradorasprivadas ypublicadeacuerdoal
estadodecuentacorrientemensualporpaciente.
4.6 Verificaryorganizarloscomprobantesdepagoportodafuentedefinanciamiento.
4.7 Organiza y mantiene archivado la documentacin del rea de tesorera: cartas
ordenes,resoluciones,otros.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
126
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeEconoma
01
0077
A3051601
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeapoyodetesoreracomocajeropagador.
RelacionesInternas:
a) ConelTesoreroI(ResponsabledelEquipodeTrabajodeTesorera):Dependey
b) Coordinaconelpersonalprofesionalytcnicodelasunidadesorgnicasinherentes
asufuncin.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.1 Ejecutar el pago de planillas de remuneraciones del personal activo y cesante as
comodelosincentivoslaborales.
4.2 Ejecutarelpagodechequesaproveedoresporlaadquisicindebienesyservicios
observandolanormatividadvigente.
4.3 Coordinar la efectivizacin del pago de los impuestos y retenciones
correspondientesalaSUNAT,AFP,deacuerdoconelcronogramaestablecido.
4.4 LlevarlRegistroauxiliardecomprobantesdepagodepagadura.
4.5 RegistrarenelregistroSIAFlafasedepagadodeloscomprobantesdepago.
4.6 Organizar el archivo fsico, conservar en buen estado y transferir los mismos al
archivodetesoreray oalarchivocentralsegncorresponda,parasu custodiade
acuerdoanormatividadvigente.
4.7 Elaborarinformesmensualessobrechequesencartera,dandocuentadelmismoa
tesorera.
4.8 InformaraTesorera,respectoaloschequesconvencimiento,afindegestionarsu
reprogramacin.
4.9 Brindarinformacinrequeridaporelpersonaldelasdiferentesunidadesorgnicas
previaautorizacindeltesorero.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
127
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0078
D2056951
1.
FUNCIONBASICA
Administrar,conducir,organizarysupervisarlosprocesostcnicosrelacionadosala
programacin,adquisiciones,almacnycontrolpatrimonialdelaInstitucin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
c) Coordinacin con la Direccin Ejecutiva, con los rganos de Control Interno,
Asesoramiento, Apoyo y de Lnea de la Institucin: Aspectos relacionados a la
adquisicindebienesyserviciosycontrolpatrimonial.
RelacionesExternas:
a) ConelConsejodeContratacionesyadquisicionesdelEstadoCONSUCODE.
b) ConlaOficinadeLogsticadelMinisteriodeSalud.
c) ConlaOficinadeLogsticadelaDireccindeSaludVLimaCiudad.
3.
(Ninguno).
4.
4.1 Planear, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar lasfunciones
delasreasqueconformanlaunidad.
4.2 Cumpliryhacercumplirlasnormasgeneralesdel sistemadeLogstica,as como
lasdisposicioneslegalesyadministrativasvigentes.
4.3 Elaborar y conducir la elaboracin del cuadro anual de necesidades, del
presupuesto valorado de bienes y servicios, del parte diario de almacn y del
inventariodebienespatrimoniales.
4.4 Mantener la disponibilidad de bienes necesarios para el apoyo logstico a los
programasdeintervencinrpidaparaelcontroldeemergenciasydesastres.
4.6 AsesoraralaDireccinEjecutivaenlosaspectosdesucompetencia.
4.7 Suscribirelpresupuestovaloradodebienesyservicios.
4.8 Disponerellevantamientodelosinventariosfsicosdebienesdelalmacn.
4.9 Disponerellevantamientodelosinventariosfsicosdebienespatrimoniales.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttuloprofesionaluniversitarioqueincluyaestudiosrelacionadosconlaespecialidad.
5.2 Experiencia:
128
Deatencinyservicio.
129
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0079
P4053382
1.
FUNCIONBASICA
Administracin,supervisinycontroldelasactividadestcnicasdelprocesoderegistroy
controldelosbienespatrimonialesdelaInstitucin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe de la Unidad de Logstica: Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
a) ConlaSuperintendenciadeBienesNacionales.
b) ConlaOficinadePatrimonioySegurosdelMinisteriodeSalud.
c) ConlaOficinadePatrimonioySegurosdelaDireccindeSaludVLimaCiudad.
3.
(Ninguno).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodePatrimonio.
4.2 Coordinar, supervisar y controlar las actividades de los procesos de registro y
control de los bienes muebles e inmuebles que conforman el patrimonio
institucional,ascomodelasdonaciones.
4.3 Realizarelseguimientodelosbienes,desdesuadquisicinhastasubaja.
4.2 Codificarlosbienesparaindividualizarlos.
4.3 Verificaryregularelusoadecuadoyracionaldelosbienesyservicios.
4.4 Determinar si el bien cuyas especificaciones tcnicas sean compatibles con el
rendimiento que se le da, buscando en todo momento el principio de eficiencia y
eficacia.
4.5 Determinar o proponer segn el caso, la transferencia de los bienes que no sean
utilizadosadecuadamenteenunaunidadoperativa,tantoporserinapropiado,como
porsuinoperanciaoporexistirenexceso.
4.6 Elaborarcargospersonalesyambientalesdeasignacindebienes.
4.7 Controlarladisposicinfinaldelasdonaciones.
4.8 Intervenirenlaevaluacindebienes.
4.9 Controlareldesplazamientofsicodelosbienesdeunambienteaotro.
4.10Controlar la salida y su ingreso de los bienes patrimoniales de la Institucin por
motivosdereparacin.
4.11Realizarelinventariofsicodelosbienespatrimonialesysudistribucin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aoenlaadministracinpblica.
organizacin.
130
5.5 Enelcasode nocontarcon profesionales,podrasumirlaresponsabilidadaquel
131
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0080
P3053381
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucinycoordinacindeactividadesespecializadasenlosprocesostcnicosde
adquisiciones.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
a) ConlaOficinadeLogsticadelMinisteriodeSalud.
b) ConlaOficinadeLogsticadelaDireccindeSaludVLimaCiudad.
3.
(Ninguno).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeAdquisiciones.
4.2 Dirigir,ejecutar,controlarysupervisarlasactividades,procesosysubprocesospara
elabastecimientoderecursosmaterialesyserviciosgenerales.
4.3 Formular la ejecucin del plan anual de adquisiciones, en concordancia con los
cuadrosdenecesidadespresentadosporlasunidadesorgnicas.
4.4 Formularlaconsolidacindelcuadroanualdenecesidadesypresupuestovalorado
debienesyserviciosdentrodelmarcoylimitesdelasasignacionespresupustales
yestructuraorgnicaautorizadas.
4.5 Coordinar la formulacin de especificaciones tcnicas de bienes y servicios no
personalesporadquirir.
4.6 Conducir el proceso de ejecucin de las adquisiciones, priorizando los
requerimientosestratgicosydemayorurgencia.
4.7 Firmarlasrdenesdecompraydeservicios,conformealasactasdeotorgamiento
ydocumentacinsustentatoriageneradasporelcomitdeadquisiciones.
4.8 Coordinar en la convocatoria, invitaciones y cotizaciones que se encuentre
programadas, la elaboracin de los cuadros comparativos, analizar y evaluar los
cuadroscomparativosdecotizacionestratandodeobtenerbuenacalidad,aunbajo
costo,dentrodelplazo necesarioyencondicionesdepagopreviaautorizacindel
jefeinmediato.
4.9 Supervisin en el giro de las ordenes de compra y ordenes de servicio a los
proveedoresadjudicados,ydistribuirlos.
4.10 Efectuarelarchivamientoyseguimientodeladocumentacin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
organizacin.
132
SuperiorTecnolgicoanombredelaNacin)enelreay/oexperiencianomenor
acinco(05)aosenelrea.
133
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0081
P1050661
1.
FUNCIONBASICA
programacin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguno).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeProgramacin.
4.2 Participarenlaetapadeplanificacindelpresupuestoinstitucional.
4.3 Formularelcalendariodecompromisodelgasto.
4.4 Establecer la aplicacin de los criterios tcnicos con los usuarios a fin de que se
formulen los requerimientos consignando las especificaciones y caractersticas
necesariasdelosbienesyserviciosaadquirir.
4.5 Participar en la formulacin del plan anual de adquisiciones, basndose en los
requerimientosdelasunidadesorgnicasdelaInstitucin.
4.6 Programarlaatencindelosrequerimientossegnelcronogramadelplananualde
adquisiciones, estableciendo criterios de organizacin y clasificacin por
modalidadesdeadquisicin.
4.7 Conducirlaelaboracindeloscuadrosdeobtencinparalaadquisicindebienesy
servicios,asignndolesegncorrespondalaspartidaspresupustales.
4.8 Gestionar las autorizaciones necesarias respecto a los requerimientos que son
incluidos o excluidos en el plan anual, informando lo actuado a CONSUCODE y
PROMPYMEdentrodelosplazosestablecidosporley.
4.9 Conducirlosprocesosdeactualizacindepreciosreferencialesdeacuerdoconlos
estudiosdemercado.
4.10 Controlarlaejecucinyevaluacindelaprogramacin.
4.10 Efectuar la reprogramacin de las necesidades segn las circunstancias que se
presentan,paraelcumplimientodemetas(debidamentefundamentado).
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o titulo de Instituto Superior
Tecnolgicoconestudiosnomenoresdeseis(06)semestresacadmicos.
5.2 Experiencia:
organizacin.
5.5 Encargatura:
En el caso de los grupos ocupacionales no profesionales, podr asumir la
responsabilidadaquellapersonaquetengalaFormacinAcadmicaenelreay/o
unaexperiencianomenoracinco(05)aosenelrea.
134
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
1.
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0082
T5057073
FUNCIONBASICA
almacenamientoydistribucin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguno).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeAlmacn.
4.2 Supervisaryejecutarlosingresosdelosbienesadquiridos, procesoqueconsiste
en la descarga, desembalaje, inspeccin, verificacin o chequeo, ingreso al
depsito y reporte de ingreso en los registros respectivos, manual o electrnico
segncorresponda.
4.3 Determinar que los bienes renan los requisitos tcnicos, caractersticas, calidad,
cantidad,empaque,plazosdeentrega,preciossealadosenlaordendecompra.
4.4 Guardaryubicarlosbienesrecibidosdeacuerdoalascaractersticasdecadabien
ascomoelsistemadedespacho.
4.5 Supervisar y ejecutar los despachos y entrega de los bienes, previa entrega
autorizadadelpedidocomprobantedesalida(PECOSA).
4.6 Efectuar los registros de las entregas de los bienes, a fin de garantizar el
mantenimientodelainformacindestock.
4.7 Implementar, supervisar y ejecutar las acciones control interno: Control Contable
(Conciliacin de las existencias valoradas), Control de Inventarios, Control de
Seguridad, Control administrativo (cumplimiento de normas y directivas) y Control
Tcnico(Usoadecuadodeequipos,maquinariasytecnologas).
4.8 Determinarycontrolarloslimitesdeexistenciadebienesymateriales,enmnimos
ymximosafindegarantizarelabastecimiento.
4.9 Supervisar y ejecutar los registros en las tarjetas de control visible de las
existenciasenalmacn.
4.10 Coordinar con el responsable del equipo de trabajo de Patrimonio, el ingreso al
almacn de bienes catalogados como activos fijos, afin de asignarle el registro y
cdigocorrespondiente.
4.11 RevisaryfirmarlospedidoscomprobantesdesalidaPECOSA.
4.12 Revisaryfirmarlasguasdeinternamiento.
4.13 Firmar las rdenes de compra en seal de conformidad de la recepcin de los
bienesmateriadeadquisicin.
4.14 Informaraljefeinmediato,sobrelaadministracindelalmacn.
4.15 Coordinar e informar al jefe inmediato, sobre el incumplimiento de plazos de
entregaafindequeseapliquenlaspenalidadescorrespondientes.
4.16 Supervisar la organizacin del archivo fsico y electrnico de la informacin y
documentacinfuentequeobraenelalmacn.
4.17 Mantenerlosdepsitosenperfectoorden,eliminandolosproductosdeterioradoso
vencidos,segnnormasestablecidas.
4.18 Elevar la informacin al jefe inmediato, de movimientos de entrada y salida de
bienesenelalmacn.
135
4.19 Supervisar que lasde notasde entrada de almacn, cuando se trata de ingresos
de artculos que no sean obtenidos mediante adquisiciones (donacin,
transferencias,excedentes,etc.).
4.20 Formularelinventariosemestraldeexistenciasfsicasdelalmacn.
4.21 Disponerlasmedidasdeseguridadyconservacindelosbienesdealmacn.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
rea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
136
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0083
T5057073
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesinherentesalosprocesosdelregistroycontrolpatrimonial.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a)ConelEspecialistaAdministrativoII(ResponsabledelEquipodeTrabajodeControl
Patrimonial):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguno).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Administrarelregistro,control,legalizacin,informacineinventariosdelosbienes
patrimoniales.
4.2 Elaborarloscuadros deactivosfijosybienesnodepreciables,cuadrodeemisin
delpedidocomprobantedesalidadelosactivosfijosybienesnodepreciablesylos
cuadrosdelibrosotextos,encoordinacinconAlmacnylaUnidaddeEconoma.
4.3 Participar en la elaboracin de los expedientes de altas y bajas incluida la
documentacintcnicasustentatoria.
4.4 Participar en la elaboracin de los expedientes de las transferencias en va de
donacin.
4.5 Registrar y archivar los documentos fuente de la elaboracin de los inventarios
fsicosambientalesydeasignacinenuso,clasificadosporrubroscontables.
4.6 Ejecutarellevantamientodeinventariofsicoambiental.
4.7 Participarenlosequiposdeelaboracindelinventariofsicovaloradoinstitucional,
clasificadoporcuentascontables:activosfijosybienesnodepreciables.
4.8 Codificaryregistrarlosbienesadquiridosytransferidosysuregistroelectrnico.
4.9 Mantener actualizado el cuadro del parque automotor institucional la
documentacin de registro de propiedad, en coordinacin con la Unidad de
ServiciosGeneralesyMantenimiento.
4.10 Elaborar el registro de bienes inmuebles y su saneamiento fsico legal ante la
SuperintendenciadeBienesMuebles.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulonouniversitariodeuncentrodeestudiossuperioresrelacionadoconelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
137
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0084
T5057073
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucinycoordinacindeactividadesenlosprocesosdeadquisiciones.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el especialista Administrativo I: Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguno).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Coordinar con las diversas unidades orgnicas, para abastecerlos y as poder
cumplirconlasmetasestablecidasporlainstitucin.
4.2 Elaborarlosinformesestadsticosdelaunidad.
4.3 Recepcionarloscuadrosdenecesidadesyrealizarelanlisisrespectivo.
4.4 Consolidarlasnecesidadesdematerialesdelainstitucin.
4.5 ApoyoenlaprogramacindelabastecimientodelHospital.
4.6 Apoyoenlaconfeccindelplandeobtencindeacuerdoalpresupuestovalorado.
4.7 Confeccionarelpresupuestovaloradodebienesyservicios.
4.8 Apoyo en la elaboracin del cuadro de adquisiciones de acuerdo al calendario de
compromisos.
4.9 Supervisarlaejecucinyevaluacindelaprogramacin.
4.10 Efectuar la reprogramacin de las necesidades segn las circunstancias que se
presentan,paraelcumplimientodemetas(debidamentefundamentado).
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulonouniversitariodeuncentrodeestudiossuperioresrelacionadoconelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
138
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0085
T4057022
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucinycoordinacindeactividadesespecializadasenlosprocesosdealmacn.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConeltcnicoAdministrativoIII(ResponsabledelEquipodeTrabajodeAlmacn):
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguno).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recepcionar los bienes adquiridos por la Institucin, previa verificacin de sus
caractersticas, calidad, cantidad, fecha de vencimiento, etc., con los datos que
figuranenlosdocumentosfuente(rdenesdecompra,guaderemisinyotros).
4.2 Registrar y controlar los bienes catalogados como activos fijos ingresados al
almacn, sea por adquisicin, donacin o transferencia, coordinado con el
ResponsabledelEquipodeTrabajodePatrimonio.
4.3 Manteneractualizadalastarjetasdecontrolvisible.
4.4 Consignarlafechadeexpiracindelosbienes,ascomosuubicacinasignadaen
elambiente,estanteoanaquel,parafacilitarsubsqueda(ubicacintopogrfica).
4.5 Verificar permanentemente la conservacin, ubicacin y mantenimiento de los
bienesqueseencuentraneneldepsitoasucargo,informandoperidicamentede
losbienesprximosavencer.
4.6 Comunicar constantemente al usuario delos bienes internados, a fin de que sean
retiradosoportunamente.
4.7 Informaralosresponsablesdelcontrolelingresodeinsumosqumicosfiscalizados.
4.8 Comunicar al responsable del almacn la relacin de activos fijos recibidos, para
queesteasuvezcomuniquealresponsabledepatrimonio.
4.9 Despachalosbienesalosusuarios,previapresentacindelaPECOSA.
4.10 Realizar verificaciones frecuentes de las existencias como parte del control
permanente,comparandolossaldosconlastarjetasdecontrolvisible.
4.11 Mantener informadoalresponsablede almacnsobrestockdeseguridad,afinde
programarlasreposicionesenformaoportuna.
4.12 Apoyarenelembalajeydespachodebienes.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
rea.
5.2 Experiencia:
139
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0086
T4057022
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucinycoordinacindeactividadesadministrativasenlosprocesosde
programacin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Asistente Administrativo I: (Responsable del Equipo de Trabajo de
Programacin):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
4.
5.
(Ninguno).
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Participar en la elaboracin de los cuadros de obtencin para la adquisicin de
bienes y servicios, asignndole segn corresponda las partidas presupustales y
metas.
4.2 Apoyar en la formulacin de los cuadros de distribucin correspondiente a la
programacinporperiodostrimestralesdelosbienesyservicios,deacuerdoconlo
establecidoenelplananualdeadquisicionesaprobado.
4.3 Apoyarenlaactualizacindelospreciosreferencialesdeacuerdoconlosestudios
demercado.
4.4 Apoyar en la clasificacin, codificacin, actualizacin e incorporacin de nuevos
itemsenalcatalogodebienes.
4.5 Realizaractividadesadministrativasdeapoyoalareprogramacindelplananualde
adquisiciones.
4.6 Apoyar en la actualizacin del catalogo de bienes en cada una de las unidades
orgnicasdelaInstitucin.
4.7 Organizar el archivo de la documentacin de sustento de los procesos de
programacin.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
140
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0087
T4057022
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucinycoordinacindeactividadesadministrativasenadquisiciones.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Asistente Administrativo I: (Responsable del Equipo de Trabajo de
Adquisiciones):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
4.
5.
(Ninguno).
FUNCIONESESPECFICAS
4.3 Confeccionarlassolicitudesdecotizacinydistribuirentrelosproveedoresaptos.
4.4 Registrarlosnmeroscorrelativoscorrespondientesdelassolicitudesdecotizacin
ycuadroscomparativosdecotizacin.
4.5 Confeccionar los cuadros comparativos de cotizacin y tenerlos listos para la
adjudicacincorrespondiente.
4.6 Realizar las llamadas telefnicas de invitacin a los proveedores aptos para su
participacin.
4.7 Elaboracinderdenesdecomprayrdenesdeservicio.
4.8 ReemplazaralresponsabledeAdquisicionesensuausencia.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
141
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
088
T4057022
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucinycoordinacindeactividadesadministrativasenalmacn.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelAsistenteAdministrativoI:(ResponsabledelEquipodeTrabajodeAlmacn):
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
4.
5.
(Ninguno).
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Registrar el ingreso de bienes en cantidades unitario y total, en formatos
denominadostarjetasdecontroldeexistenciasvaloradasdealmacn.
4.2 Valoriza en forma unitaria y total los ingresos en las tarjetas de existencias
valoradas.
4.3 Recepcionareldocumentopedidodecomprobantedesalida, enelcual elusuario
solicitaeldespacho delosmaterialesqueusaneneltranscursodelmes.
4.4 Registrar los pedidos comprobantes de salida, en rden correlativo de despacho
asignndolesunanumeracin.
4.5 Registrar la salida de bienes de almacn en las tarjetas de existencias valoradas
dealmacnencantidadescomoenvaloresmonetarios.
4.6 Elaborarelresumendelmovimientodealmacnmensualmente.
4.7 Valorizareneldocumentodedespacho(pedidocomprobantedesalida)losbienes
a ser entregados al usuario de acuerdo al pedido y stock existente en forma
racionalparalosdiversosservicios.
4.8 Conciliarlosvaloresdelresultadodeoperacinconlosquecontengaelpartediario
dealmacnelaboradoporEconoma.
4.9 Elaborarlasplizasdeentradaysalidadebienesdiariamente.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
142
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
089
T4057022
1.
FUNCIONBASICA
EjecucinycoordinacindeactividadesadministrativasenControlPatrimonial.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Asistente Administrativo II: (Responsable delEquipo de Trabajo de Control
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
4.
5.
(Ninguno).
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Participarenlosequiposdetomadeinventariofsicoambientalydeasignacinen
usodelosbienesasignadosenlasunidadesorgnicasdelaInstitucin.
4.2 Apoyar enlaelaboracindelinventariofsicovaloradoinstitucional,clasificadopor
cuentascontables:activosfijosybienesnodepreciables.
4.3 Apoyar en la codificacin de los bienes muebles adquiridos y transferidos y su
registromanualy/oinformtico.
4.4 Efectuar el registro en el software los bienes considerados como activos fijos
adquiridosysuactualizacinpermanente.
4.5 Mantener ordenado el acervo documentario de los documentos sustentatorios por
adquisicin,donacinytransferenciadebienespatrimoniales.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
143
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
Secretaria(o)I
01
0090
T1056751
1.FUNCIONBASICA
EjecutaractividadesdeapoyoadministrativoalaUnidaddeLogstica.
RelacionesInternas:
b) Coordinacin con el personal auxiliar, tcnico y profesional de la Unidad para el
lasactividadesdelaUnidaddeLogstica.
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
expedientes.
4.12 BrindaratencinoportunayeficientealpersonaldelaUnidaddeLogstica.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
144
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeLogstica
01
0091
A3051601
1.
FUNCIONBASICA
EjecucinydeactividadesadministrativasenControlPatrimonial.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Asistente Administrativo II: (Responsable delEquipo de Trabajo de Control
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Recopilaryclasificarinformacinbsicaparalaejecucindeprocesostcnicos.
4.2 Apoyarenlasactividadesdeorganizacindocumentaria.
4.3 Apoyar en la distribucin documentaria a las diferentes unidades orgnicas de la
Institucin.
4.4 Brindarapoyoenladigitacindedocumentacin.
4.3 Tramitar documentacin relativa al sistema administrativo y llevar el archivo
correspondiente.
4.4 Manteneractualizadoslosregistros,fichasydocumentostcnicos.
4.5 Prepararinformessencillos,confeccionarcuadrosydocumentosdiversos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
145
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeServiciosGeneralesyMantenimiento
01
0092
D2056951
1.
FUNCIONBASICA
Organizar, planificar y supervisar la ejecucin de actividades especializadas en materia
demantenimientodeequiposhospitalarioseinfraestructura,lavandera,ropera,costura
ytransporte.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
c) Coordinacin con la Direccin Ejecutiva, con los rganos de Control Interno,
Asesoramiento, Apoyo y de Lnea de la Institucin: Sobre lo correspondiente al
mantenimientodelequipamientoeinfraestructura,lavanderayroperaytransporte.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
a) Miembrotcnico delos Comits en lo correspondiente a la adquisicin de equipos,
LavadodeRopa,Vigilancia,MantenimientodeEquipoeInfraestructuraHospitalaria.
4.
4.1 Organizar,planificar,supervisaryejecutarelplandetrabajodelaUnidad.
4.2 Formular y actualizar el plan anual de mantenimiento de equipamiento,
infraestructura,unidadesdetransporte,roperaylavandera.
4.3 Formular el cuadro de necesidades y requerimiento de bienes, servicios y otros
paraelcumplimientodelplandetrabajo.
4.4 Supervisar y coordinar la ejecucin de los trabajos de mantenimiento de
equipamiento,infraestructura,unidadesdetransporte,roperaylavandera.
4.5 Elaborarinformestcnicosdeproyectos,metrados,presupuestosparalaejecucin
deobrasdemantenimientooremodelacindelainfraestructura.
4.6 Elaborar informes tcnicos de proyectos, presupuestos para la ejecucin de
trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo de equipos e instalaciones
elctricas,sanitarias,etc.
4.7 Evaluar las propuestas tcnicas para la adjudicacin de servicios, compra de
bienes,equiposmaterialesyherramientas.
4.8 Entrenar o adiestrar al personal a su cargo en tcnicas de mantenimiento y
conservacindelosbienesdelaInstitucin.
4.9 Elaborarinformestcnicosrelacionadosconelreadesucompetencia.
4.10 Supervisar y efectuar inspecciones en el desarrollo del programa de trabajo,
evaluandoelcumplimientodelasmetasprevistas.
4.11 Proporcionar apoyo y asesoramiento en la ejecucin de los planes operativos
relacionadosconsurea.
4.12 Implementar,supervisaryejecutarlasordenesdetrabajodemantenimiento.
4.13 Implementar,supervisaryejecutarelsoftwaredemantenimientohospitalario.
4.14 ElaborarinformesTcnicossobrelasactividadesdesurea.
4.16 Coordinar y supervisar trabajos de reparacin, mantenimiento de maquinaria y
equipo.
4.17 Determinar la necesidad de adquisicin de materiales, repuestos, accesorios y
similares.
4.18 Supervisar el funcionamiento del equipo maquinarias y preparar informe sobre el
estadodelosmismos.
146
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodetres(03)aoenlaadministracinpblica.
Deatencinyservicio.
.
147
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:UnidaddeServiciosGeneralesyMantenimiento
:IngenieroI
: 01
:0093
:P3354351
1.FUNCIONBASICA
Supervisar y ejecutar actividades especializadas en materia de ingeniera y en lo
correspondientealmantenimientodelequipamientoeinfraestructurahospitalaria.
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe de la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento: Depende y
RelacionesExternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelEquipodeTrabajodeMantenimientoeInfraestructura.
4.2 Diagnosticarfallasyefectuarreparacionesespecializadas.
4.3 Ejecutarlasrdenesdetrabajodemantenimiento.
4.4 Ejecutarelsoftwaredemantenimientohospitalario.
4.3 Proyectarpropuestasdecostoso produccindeacuerdoalasrdenesdetrabajo
demantenimiento.
4.4 Determinar e informar las necesidades y caractersticas de los materiales y/o
repuestosautilizar.
4.5 Administrarycontrolareldepsitodematerialesy/orepuestosyherramientas.
4.6 Confeccin de informes tcnicos y documentacin sobre perdidas, accidentes,
bajasdeequipos,materiales,accesoriosyotros.
4.7 Supervisareinformarsobrelasreparacionesefectuadasenlainfraestructura.
4.8 Supervisar e informar los trabajos de reparacin, instalacin y mantenimiento
realizadoporelpersonaldelainstituciny/oterceros.
4.9 Otorgarconformidaddelosserviciosrealizadosporelpersonalpropioy/oterceros.
4.10 Presentar informes sobre el avance de los trabajos, dando cuenta de los
cronogramasdeejecucin,desviaciones,conclusionesyrecomendaciones.
4.11 Ejecutarproyectosyprogramasdemantenimientodeinfraestructurahospitalaria.
4.12 Calculary/odisearestructuras,planosyespecificacionesdeproyectosyobras.
4.13 Participarenestudiosdefactibilidaddeobraseinversiones.
4.14 Elaborarpresupuestosdevalorizaciones,cotizacindeobrasyequipos,ascomo
especificacionestcnicas.
4.15 Proponer la adquisicin de equipos, herramientas y material necesario para el
desarrollodeprogramasdeingeniera.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaldeIngeniero.
InscritoyhabilitadoporsurespectivoColegioProfesional.
Capacitacinespecializadenelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
148
149
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:TcnicoenTransportesI
: 01
:0094
:T4608301
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de las actividades administrativas y tcnicas de funcionamiento de las
unidadesdetransporteyambulanciasdelaInstitucin.
RelacionesInternas:
b) ConelJefedeGuardia:Coordinalassalidasdelasambulancias.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 ResponsabledelEquipodeTrabajodeTransportes.
4.2 Llevar un registro central actualizado de todos los vehculos de la Institucin,
consignandolainformacingeneraldelascaractersticasdecadavehculo.
4.3 Controlar y supervisar mediante las rdenes de trabajo de mantenimiento los
serviciosdemantenimientopreventivoycorrectivo,elcontroldesegurosyplizas
vigentesascomolalibretadecontrolvehicular.
4.4 Supervisar y garantizar que los vehculos sean conducidos por personal que
cuenteconlicenciadeconducirprofesional.
4.5 Informardocumentadaydetalladamentelascircunstanciasdelaocurrenciaenlos
casosdesiniestrosdelosvehculos,paralosefectosdegestinytrmiteslegales
correspondientes.
4.6 Supervisar y controlar la dotacin de combustible, lubricantes y otros a los
vehculos, estableciendo la programacin correspondiente en los formatos
respectivos,elcualreflejarlacantidadasignadapordaacadavehculo,
4.7 Llevar el control y registro de recorrido, consumo de combustibles, carburantes,
lubricantesyrepuestos,porcadavehculo.
4.8 Verificarqueelodmetroy gasmetrodecada vehculo estnenperfectoestado
de funcionamiento, a fin de determinar el rendimiento de kilmetros por galn de
combustible.
4.9 Administrarycontrolareldepsitodematerialesy/orepuestosyherramientas.
4.10 Manteneractualizadoyordenadolosarchivosdedocumentosdetransporte.
4.11 Formularlaprogramacinmensualdelpersonaldechferes.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores en Mecnica
Automotriz.
BreveteProfesional.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
150
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:TcnicoenTransportesI
: 01
:0095
:T4608301
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de las actividades tcnicas y de operacin de las unidades de transporte y
ambulanciasdelaInstitucin.
RelacionesInternas:
a) Con el Tcnico en Transportes I (Responsable del Equipo de Trabajo de
Transportes):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Mantener limpio y en perfecto estado de funcionamiento la unidad vehicular a su
cargoeinformarsobrealgndesperfectoantesdelaautorizacindelasalida.
4.2 Conducirvehculosmotorizadosparaeltransporteoficialdelpersonalcomisionado
porlaInstitucinoambulancias.
4.3 Efectuarmantenimientopreventivo,reparacionesmecnicasdemenorcomplejidad
delaunidadasucargo.
4.4 Revisar diariamente antes de salir, los niveles de aceite, combustible, agua,
batera,presindeaireenlasllantasyotrosparasusuministro.
4.5 Cumplir con el abastecimiento de combustible de acuerdo con las directivas e
instruccionesimpartidas.
4.6 Llevaractualizadoelcuadernodecontroldiarioylashojasdeservicio.
4.7 Solicitar con anticipacin la ejecucin de los servicios de engrase, cambio de
aceite,cambiodefiltrosyotros,deacuerdoalkilometrajerecorrido.
4.8 Llevarlalicenciadeconducir,tarjetadepropiedad,tarjetadeseguro.
4.9 Control de las herramientas, materiales y/o repuestos asignado a la unidad
vehicular.
4.10 Efectuar viajes fuera de la jurisdiccin, por comisin de servicio, conduciendo el
vehculoasignadoparatalfin.
4.11 Atenderyapoyardiligentementealpersonalusuariodelamovilidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Automotriz.
BreveteProfesional.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesisycoordinacintcnica.
151
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:TcnicoAdministrativoI
: 01
:0096
:T3057071
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de apoyo de las actividades tcnico administrativo en
lavandera,roperaycostura.
RelacionesInternas:
b) ConlaJefaturadelDepartamentodeEnfermera:Sobreladotacinderopa.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 ResponsabledelEquipodeTrabajodeLavandera,RoperayCostura.
4.2 Llevar un registro central actualizado de todos los equipos, telas y materiales,
consignandolainformacingeneralysuscaractersticas.
4.3 Controlar y supervisar mediante las rdenes de trabajo de mantenimiento los
servicios de mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos bajo su
responsabilidad.
4.4 Supervisarycontrolarladotacindetelasconlosformatosrespectivos.
4.5 Supervisar y suministrar la dotacin de ropa en los diferentes servicios de la
Institucin.
4.6 Supervisarlaentregayrecepcindelaropalavadaporterceros.
4.7 Controlar,supervisarelcontrolyregistrodelaropasucia,ropalavada,ropanueva,
ropaconfeccionadayropadebaja.
4.8 Remitiraalmacnlaropaconfeccionada.
4.9 RemitiraControlPatrimonialenformamensualizadalarelacinderopadebaja.
4.10 Mantener actualizado y ordenado los archivos de documentos de Lavandera y
Ropera.
4.11 Formularlaprogramacinmensualdelpersonaldelavanderayropera.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
8 Manejodeprogramasdecomputacin.
Deatencinyservicio.
152
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:ChoferII
: 01
:0097
:T3602452
1.FUNCIONBASICA
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
delaunidadasucargo.
vehicular.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Automotriz.
BreveteProfesional.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
153
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:ChoferI
: 07
:00980104
: T3602451
1.FUNCIONBASICA
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
delaunidadasucargo.
vehicular.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Automotriz.
BreveteProfesional.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
154
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:ArtesanoI
: 02
:01050106
:T2300601
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de apoyo de las actividades tcnicas en mantenimiento de
equipamientoeinfraestructura.
RelacionesInternas:
a) Con el Ingeniero I (Responsable del Mantenimiento del Equipamiento e
Infraestructura):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Ejecutar los trabajos de mantenimiento y/o reparacin de las instalaciones
elctricas,sanitarias,mecnicasyotros.
4.2 Ejecutartrabajosdemantenimientoy/oreparacindelainfraestructura.
4.3 Ejecutartrabajosdemantenimientoy/oreparacinalmobiliariodelaInstitucin.
4.4 Realizar el control y mantenimiento de los equipos, herramientas y materiales
asignadoparasuslaboresdiarias.
4.5 Repararlosbienesquelorequieranydarleselmantenimientonecesario.
4.6 Prepararmaterial,herramientas,equipoautilizarseysolicitarsureposicin.
4.6 Participar bajo supervisin en el mantenimiento y conservacin de mquinas y
equipos.
4.7 Coordinarymantenerinformadoaljefeinmediato.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacintcnicadeun(01)ao.
5.2 Experiencia:
155
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:ElectricistaI
: 02
:01070108
:T2453201
1.FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeapoyodelasactividadestcnicasenmantenimientoequipos
einstalacioneselctricas.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Ingeniero I (Responsable del Mantenimiento del Equipamiento e
Infraestructura):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.1 Realizarlainstalacindecircuitoselctricos.
4.2 Revisaryrepararequiposelectromecnicosy/oinstalacioneselctricas.
4.3 Realizar el control y mantenimiento de los equipos, herramientas y materiales
asignadoparasuslaboresdiarias.
4.4 Prepararmaterial,herramientas,equipoautilizarseysolicitarsureposicin.
4.5 Participar bajo supervisin en el mantenimiento y conservacin de mquinas y
equipos.
4.6 Efectuarlaboresdemantenimientodegruposelectrgenos.
4.7 Realizarreparacionesdeartefactoselctricos.
4.8 Efectuarlaboresdemantenimientodelostableroselctricos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacintcnicaenelectricidadindustrialdeun(01)ao.
5.2 Experiencia:
156
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:OperadordeMquinaIndustrialI
: 01
: 0109
:T1305851
1.FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de operacin y mantenimiento de maquinarias y/o equipos
industrialesdelavandera.
RelacionesInternas:
a) Con el Tcnico Administrativo I (Responsable del Equipo de Trabajo de
Lavandera, Ropera y Costura): Depende y reporta directamente el cumplimiento
desusfunciones.
3.
(Ninguna).
4.1 Operarequiposy/omaquinariasindustrialesvariadas
4.2 Controlarlaproduccindelamaquinariayelconsumodecombustible.
4.3 Efectuar reparaciones sencillas de equipo y/o mquinas industriales, as como su
mantenimiento.
4.4 Velarporelcumplimientodenormasdeseguridadparaprevencindeaccidentes.
4.5 Solicitarmaterialdiversoparaelmantenimientodelasmquinasy/oequipos.
4.6 Mantenerinformadoaljefeinmediatodelestadodelosequiposasucargo.
4.6 Realizarelconteoderopasuciayropalimpia.
4.7 ApoyaraRoperayCostura.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacintcnicaenmquinasindustrialesun(01)ao.
5.2 Experiencia:
157
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:AuxiliardeSistemaAdministrativoI
: 01
:0110
:A3051601
1.FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadesdeapoyotcnicoadministrativoenRopera.
RelacionesInternas:
desusfunciones.
3.
(Ninguna).
4.1 Realizarelconteodelaropadelosdiferentesserviciosparasulavado.
4.2 ApoyarenelconteoyladistribucinderopaaEnfermera.
4.3 Realizarelplanchadodelaropa.
4.4 Organizarporservicioslaropalimpia.
4.5 Apoyarenelconteoderopasucia,ropalimpiayropadebaja.
4.6 ApoyaraCosturayLavandera.
4.7 Mantener informado al jefe inmediato sobre los equipos y/o materiales para el
cumplimientodesufuncin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacintcnicadeun(01)ao.
5.2 Experiencia:
158
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:AuxiliardeArtesanaII
:02
:01110112
:A2300902
1.FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadesdeapoyotcnicoenCostura.
RelacionesInternas:
desusfunciones.
3.
(Ninguna).
4.1 Cortar, confeccionar, arreglar diversas prendas de vestir para los diferentes
servicios,personalasistencialylosquelorequieran.
4.2 Confeccionardelaropadecamadehospitalizacinyotrossimilares.
4.3 Mantener informado al jefe inmediato sobre los recursos necesarios para el
cumplimientodesufuncin
4.4 ApoyaraLavanderayRopera.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacintcnicaencorteyconfeccindeun(01)ao.
5.2 Experiencia:
159
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
CDIGODECARGOCLASIFICADO
:
:
:
:
:
UnidaddeEstadsticaInformtica
01
0113
D2056951
1.
FUNCINBSICA:
Planear, dirigir, coordinar las actividades administrativas y tcnicas de los sistemas de
estadsticaeinformticaascomodesupervisarlalabordelpersonalasucargo.
2.
RELACIONESDELCARGO:
Relacionesinternas:
funciones.
b) Tienemandosobreelpersonalauxiliar,tcnicoyprofesionalasucargo.
c) Coordinacin con la Direccin Ejecutiva, los rganos de Control Interno,
Asesoramiento,Apoyo y de Lnea:Recibeinformacinestadsticaydelosequipos
deinformtica.
Relacionesexternas:
a) Con la Oficina Ejecutiva de Estadstica e Informtica del Ministerio de Salud:
Directivasymetodologasdeestadsticaeinformtica.
b) ConlaOficinadeEstadsticaeInformticadelaDireccindeSaludVLimaCiudad:
Directivasymetodologasdeestadsticaeinformtica.
c) ConelInstitutoNacionaldeEstadsticaINEI:EstadsticasNacionales.
d) OtrasEntidadesdeSaludPblicasoPrivadas,enelcampodesucompetencia.
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1
Elaborar, conducir y dirigir los planes de estadstica e informtica de la
institucinascomodevelarsucorrectocumplimiento.
4.2
Proponer y actualizar la metodologa y estndares para el desarrollo de los
sistemasestadsticoseinformticos.
4.3
Participar en la normalizacin de procesos relacionados con los sistemas
estadsticoseinformticos.
4.4
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y normativas vigentes, con
relacinalasactividadesdelsistemaestadsticoeinformtico.
4.5
Supervisaryevaluareldesempeoyproductividaddelpersonalasucargo.
4.6
Proponer las capacitaciones laborales para su personal para el mejor
desempeoensusfuncionesantelaunidadorgnicarespectiva.
4.7
Implantar los proyectos de desarrollo de tecnologa de informacin y
telecomunicacionesqueseprogramenenelmbitosectorial.
4.8
Evaluarlaasignacinydirigirladistribucindenuevosequiposinformticos.
4.9
Dirigir el anlisis, diseo, modelamiento y construccin de los sistemas
automatizados.
4.10 Emitiropinintcnicaenlasreasdesucompetencia.
4.11 Supervisar la elaboracin y mantenimiento de la base de datos que contengan
informacinestadsticahistrica.
4.12 Identificar y proponer al Ministerio de Salud, a travs de la Direccin Ejecutiva
las necesidades de diseo y mejoramiento de los sistemas integrados de
informacinqueseestablezcan.
4.13 Velar por la seguridad de la informacin estableciendo los niveles de
confidencialidadsegncorresponda.
4.14 Lograr la provisin de servicios informticos, sistemas de informacin,
telecomunicaciones, informtica y telemtica en el mbito institucional a travs
delasinstanciaspertinentes.
160
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo profesional universitario en Estadstica, Estadstica Informtica,
Ingeniera Estadstica o Ingeniero de Sistemas que incluya estudios
relacionadosconlaespecialidad.
Capacitacinespecializadaelrea.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodetres(03)aosdeexperienciaencargossimilares.
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin sntesis, coordinacin tcnica,
organizacin,investigacin,direccinyasesora.
161
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EstadsticoI
01
0114
P3054051
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucin y supervisin de las actividades tcnico administrativa de los sistemas de
registrodeinformacinquegenereestadsticastantomdicascomoadministrativas.
2.
RELACIONESDELCARGO:
Relacionesinternas:
a) Con el Jefe de la Unidad de Estadstica e Informtica: Depende y reporta
b) Con la Unidad de Epidemiologa y Salud Ambiental, Departamentos Mdico
Quirrgico de Urgencias, Departamento de Atencin al Paciente Critico,
DepartamentodeEnfermera,DepartamentodeAyudaalDiagnostico,Departamento
deApoyoalTratamiento:Recibeinformacinestadstica.
Relacionesexternas:
a) Con la Oficina Ejecutiva de Estadstica e Informtica del Ministerio de Salud:
Directivasymetodologasdeestadstica.
b) ConlaOficinadeEstadsticaeInformticadelaDireccindeSaludVLimaCiudad:
Directivasymetodologasdeestadstica.
c) Con el Instituto Nacional de Estadstica INEI: Estadsticas Nacionales e
Internacionales.
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeEstadstica.
4.2 Programar y dirigir la recoleccin, validacin, consistencia, procesamiento de
datos,consolidacin,anlisisydifusindelainformacinestadsticaalosusuarios
internosyexternos,segnlasnormasestablecidas.
4.3 Elaboraryejecutarelplandetrabajoanualdesurea.
4.4 Absolver consultas y/o elaborar informes tcnicos, relacionados con estadstica
especializada.
4.5 Participarenlaidentificacindelosrequerimientosdeinformacingerencialpara
efectosdeanlisis.
4.6 Organizar yconducirlaformulacinde boletinesestadsticos,reportes,informesy
elanuarioestadsticodelainstitucin.
4.7 Supervisar los diseos de cuestionarios y cdigos y el trabajo de campo de las
encuestas.
4.8 Sugerirnuevosmtodosdeestadsticaespecializada.
4.9 Sugerirformatosderecopilacindedatosacordealasnormasvigentes.
4.10 Coordinaractividadessobrelaaplicacindeestadsticaensistemasdeejecucin.
4.11 Analizar e interpretar cuadros estadsticos sobre tendencias, comparaciones,
ndicesdecorrelacinysacarconclusiones.
4.12 Supervisareldesempeolaboraldelpersonalbajosumando.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo profesional universitario en Estadstica, Ingeniera Estadstica o
EstadsticaInformtica.
162
5.2
Experiencia:
Mnimodeun(01)aodeexperienciaencargossimilares.
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccinsntesis,coordinacintcnicayde
organizacin.
Manejodeprogramasestadsticos.
163
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
AnalistadeSistemasPADI
01
0115
P3050501
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucin y supervisin de las actividades tcnico administrativa de proyectos de
sistemas o aplicativos informticos, as como la optimizacin de los Sistemas
Informticos.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
8.1
Con el Jefe de la Unidad de Estadstica e Informtica: Depende y reporta
8.2
Coordinacin con la Direccin Ejecutiva, los rganos de Control Interno,
Asesoramiento, Apoyo y de Lnea: Recibe informacin para la ejecucin de los
planesdemantenimientodeequiposysistemasinformticos.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeInformtica.
4.2 Elaborar proyectos de factibilidad y desarrollo para la implementacin de
aplicacionesinformticas.
4.3 DominiodeLenguajesparaeldesarrollodeaplicaciones.
4.4 ManejodeBasedeDatosyprotocolosdecomunicacin.
4.7 Identificaryproponernuevastecnologasdeinformacin.
4.8 Definirestndaresyprocedimientospararespaldaryrecuperarlainformacinque
contienenlasbasesdedatos.
4.9 Elaborar plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de
cmputo.
4.10 Elaborarmanualesyprocedimientosparaeladecuadofuncionamientodelsistema
informtico.
4.11 Supervisar y evaluar permanentemente la ejecucin de las actividades
programadas.
4.12 Atender consultas e instruir al personal usuario en el manejo de los sistemas
informticos.
4.13 Administrar la biblioteca de manuales de operacin de los sistemas informticos
as como la custodia de los dispositivos que contengan software originales y
programasfuente.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionalUniversitariodeIngenierodeSistemas, Estadsticoocarreras
afines.
9InscritoporelColegiorespectivo.
10
5.2 Experiencia:
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccinsntesis,coordinacintcnicayde
organizacin.
164
5.4
Habilidadesmnimas:
5.5 Enelcasode nocontarcon profesionales,podrasumirlaresponsabilidadaquel
165
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0116
T5057073
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucindeactividadestcnicoadministrativoderegistroyarchivodelosdocumentos
estadsticos.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) Con el Estadstico I: Depende y reporta directamente el cumplimiento de sus
funciones.
b) Coordinacinconelpersonalauxiliar,tcnicoyprofesionaldelaUnidad.
c) CoordinacinconelJefedeServicioMdicodeUrgencia,JefedeServicioQuirrgico
de Urgencia, Jefe de Terapia Intensiva Peditrica y el Jefe de Servicio de
DiagnsticoporImgenes:Recibeyrecolectainformacinestadstica.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Coordinarconjefaturasasistencialesparalaelaboracindeinformesmdicos.
4.2 OficiarlaemisindeInformesmdicosy/ocopiasde HistoriasClnicassolicitadas
porautoridadesdelapolicaascomoFiscalasyJuzgadosdelPoderJudicial.
4.3 Elaborar las constancias mdicas solicitadas por los padres de familia terceras
personasconautorizacindelaDireccinEjecutiva.
4.4 Registrar y llevar el archivo de todos los documentos de entrada y salida de la
unidad.
4.5 EntregadedocumentosurgentesaFiscalasyJuzgadosdelPoderJudicial.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Ttulonouniversitariodeuncentrodeestudiossuperioresrelacionadoconel
rea.
5.2 Experiencia:
Anlisis,redaccin,coordinacintcnica,expresin.
Manejodeprogramasdecomputacinanivelusuario,nfasisenprocesador
detextosycorreoelectrnico.
166
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0117
T4057072
1.
FUNCINBSICA:
EjecucindeactividadestcnicoadministrativodeactualizacindelSistemadeRegistros
MdicosGeneraldePacientes.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) ConelEstadsticoI:Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesus
funciones.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 RecepcionarlasHojasdeRegistroGeneraldePacientesdiariamente.
4.1 DigitacindelosdatoscontenidosenlashojasdeRegistrosGeneraldePacientes
tantoanivelCirugayPediatra.
4.2 ReportarloserroresencontradosenlasHojasdeRegistrosGeneraldePacientes.
4.3 Foliar todas las Hojas de Registros Generales de Pacientes para su posterior
entregaaArchivoClnico.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
rea.
CapacitacinencursosCIEX.
5.2 Experiencia:
Manejodeequiposinformticosyprogramasdecomputacinanivelusuario.
167
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEstadsticaI
01
0118
T4057601
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucin de actividades tcnico administrativo de estudios y anlisis estadsticos
variados,ascomoorganizarymanteneroperativaelreadeAdmisin.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
c) CoordinacinconelJefe delaUnidaddeEpidemiologaySaludAmbiental,Jefede
Servicio de Laboratorio, Hemoterapia y Banco de Sangre, Jefe de Servicio de
AnatomaPatologa,JefedeServicioSocialyJefedelDepartamentodeEnfermera.
Unidad:CoordinayrecibeinformacincorrespondienteaAdmisin.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS:
4.1 ResponsabledelequipodetrabajodeAdmisindePacientes.
4.2 ProponerprocesosqueoptimicenlasReferenciasycontrarreferencias.
4.3 ObteneryarchivarlosformatosdeReferenciasycontrarreferencias.
4.4 Obtener informacin estadstica para los informes de las Semanas
Epidemiolgicas.
4.5 Supervisary/oejecutarlarecoleccindedatosydemsinformacinbsicapara
estudiosestadsticos.
4.6 Participarenlaformulacindecuestionariosparaestudiosestadsticos
4.7 Elaborar diversos cuadros de clasificacin y representacin grfica de
estadsticas
4.8 Participarenlapreparacinyejecucindeprogramasestadsticos
4.9 Prepararinformessencillosenbase alanlisisdecuadrosgrficosydiagramas
estadsticosdesurea.
5.REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Ttulonouniversitariodeuncentrodeestudiossuperiorrelacionadoconel
rea.
Capacitacintcnicaenlaespecialidad.
5.2 Experiencia:
Mnimodeun(01)aoencargossimilaresyenelrea.
Manejodeusodeprogramasdecomputacinanivelusuario.
ManejodeprogramasEstadsticos.
168
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEstadsticaI
01
0119
T4057601
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucin,controlysupervisindelasactividadestcnicoadministrativodelas historias
clnicasyregistrosmdicoseneldearchivodehistoriasclnicas.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
c) Coordinacin con los jefes de servicio asistenciales, en lo correspondiente a las
HistoriasClnicas.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 SerresponsabledelequipodetrabajodelArchivodeHistoriasClnicas.
4.2 Participar en la formulacin y/o modificacin de las normas y procedimientos
tcnicos para el buen uso y manejo de la Historia Clnica y dems registros
mdicos.
4.3 MejorarlosmecanismosdecontroldelasHistoriasClnicas,proponiendonuevos
mtodosmanualesy/oautomatizados.
4.4 Establecer mtodos de archivamiento teniendo en consideracin el volumen de
Historias Clnicas que maneja el Hospital de Emergencias Peditricas,
actualmente.
4.5 ClasificarelarchivoclnicoenActivoyPasivodeacuerdoalasnormasgenerales
dearchivamientodeHistoriasClnicas.
4.6 Participarenlaformulacindecuestionariosparaestudiosestadsticos.
4.7 Participarenlapreparacinyejecucindeprogramasestadsticos.
5.REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
rea.
Capacitacintcnicaenlaespecialidad.
5.2 Experiencia:
Manejodeusodeprogramasdecomputacinanivelusuario.
ManejodeprogramasEstadsticos.
169
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEstadsticaI
01
0120
T4057601
1.
FUNCINBSICA:
Ejecutaraccionestcnicoadministrativosobrelaconsistenciadedatosdelossistemas
estadsticos.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) Con el Estadstico I: Depende y reporta directamente el cumplimiento de sus
funciones.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
3.
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Verificar el correcto ingreso de datos de los sistemas estadsticos que son
inherentesalaUnidaddeEstadsticaeInformtica.
4.2 Participarenlaformulacindecuestionariosparaestudiosestadsticos.
4.3 Elaborarmtodosfuncionalesparalaconsistenciadedatos.
4.4 Participarenlarealizacindelosboletinesestadsticos,reportes,informesyenel
anuarioestadstico.
4.5 ParticiparenlaelaboracindelplandetrabajodelreadeEstadstica.
4.6 CodificarlosdiagnsticosdelasHojasdeRegistrosGeneraldePacientes.
4.7 Cooperar con el ingreso de la informacin en las Hojas de Registros general de
Pacientes.
4.8 Proponerlasfuncionesdelpersonalbajosumando.
4.9 Participarenlapreparacinyejecucindeprogramasestadsticos.
4.10 Elevar a su jefatura inmediata superior los informes respectivos sobre las
inconsistenciasencontradasenlossistemasestadsticos.
4.11 Supervisareldesempeolaboraldelpersonalbajosumando.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Bachiller o Egresado universitario de Estadstica, Ingeniera Estadstica o
EstadsticaInformtica.
5.2 Experiencia:
Mnimodeun(01)aodeexperienciaencargossimilaresyenlaespecialidad.
Manejodeprogramasdecomputacinanivelusuario,haciendonfasisenbasede
datosyhojadeclculoymanejodeprogramasEstadsticos.
170
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0121
T3057071
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucindeactividadestcnicoadministrativoderegistrodepacientesenelsistemade
informacindeadmisin.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) Con el Tcnico de Estadstica I (Responsable del Equipo de Trabajo de Admisin):
c) Coordinacin conlos Cajeros de la Unidad de Economa, el personal de Ventas de
Farmacia y con las Trabajadoras Sociales: Recibe informacin sobre le registro de
pacientes.
d) CoordinacinconelMdicoJefedeGuardiaylasEnfermerasdeEmergencia.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 RegistrardatosdeafiliacindepacienteenelSistemadeAdmisin.
4.2 Ejecutaractividadesderecepcin,clasificacin,registro,distribucinyarchivode
documentostcnicos.
4.4 Estudiarexpedientestcnicossencillosyevacuarinformespreliminares.
4.5 Recopilaryprepararinformacinparaestudioseinvestigacionesdemorbilidad.
4.6 Realizarelordenamientodedatosestadsticosutilizandoclasificaciones
establecidas.
4.7 ElaborarelpartediariodeAdmisin.
5.REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Secundariacompleta.
CapacitacinencursosdeAdministracindeHistoriasClnicas
5.2 Experiencia:
ManejodeequiposInformticosanivelusuario.
171
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0122
T3057071
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucin de actividades tcnico administrativo de coordinacin y priorizacin de las
necesidadesdemandantesdetodaslasreasdelHospital,ligadasalaparteinformtica
(HardwareySoftware).
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) Con el Analista de Sistemas PAD I (Responsable del Equipo de Trabajo de
Informtica):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
c) CoordinacinconProgramacinyAlmacndelaUnidaddeLogstica:
Relacionesexternas:
(Ninguna).
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recepcionar informacin verbal y/o escrita por las diferentes reas del Hospital,
conrespectoafallasoinoperanciasdeequiposinformticos.
4.2 Recepcionarinformacinverbaly/oescritaporlasjefaturasdelHospitalenrelacin
amejorasoimplementacindeAplicacionesinformticas.
4.3 Coordinar las prioridades de mantenimiento de equipos de cmputo del Hospital
consoportetcnico.
4.4 Comunicar al rea de soporte tcnico en relacin al desperfecto de un accesorio
y/oequipodecmputoparasureparacin.
4.5 RetirardelAlmacnlosequiposy/oaccesoriosdecmputorequeridos.
4.6 Solicitar a la Unidad de Logstica los requerimientos solicitados por soporte
tcnico,paramantenimientocorrectivodelosequiposdecmputo.
4.7 Recepcionarlosmaterialesy/oequiposdecmputoquelleganalalmacncentral,
conlaopinindesoportetcnico.
4.8 Administracindelossistemasoaplicativosenred.
4.9 Administrarlascuentasdecorreoelectrnico.
4.10 CoordinarlasautorizacionesparaelaccesoaInternet.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
EducacinSecundariacompleta.
5.2 Experiencia:
Mnimodeun(01)aoenmanejodeadministracinderedesybasededatos.
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccinsntesis,coordinacintcnica.
CapacitacinyactualizacindecursosbsicosdecomputacinInformtica
Capacitacinencursosbsicosenadministracinderedes.
172
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
OperadorPADI
01
0123
T2055951
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucindelmantenimientopreventivoycorrectivodeequiposdecmputoengeneral.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) Con el Analista de Sistemas PAD I (Responsable del Equipo de Trabajo de
Informtica):Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Elaborar relacin de materiales, accesorios y/o equipos requeridos para
mantenimientocorrectivodelosequiposdecmputoycableadodered.
4.2 Recepcionar relacin de prioridades para la realizacin de la reparacin y
mantenimientosdeequiposdecmputodelda.
4.3 Cumplir con el cronograma o Plan de mantenimiento preventivo de equipos de
cmputodelhospital.
4.4 Realizar nuevos cableados de red en los edificios del hospital segn
requerimientos.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo no universitario de Instituto de nivel Superior, relacionado a la
especialidad.
5.2 Experiencia:
Mnimodeun(01)aoenreparacinymantenimientodeequiposdecmputo.
Capacitacin y actualizacin de cursos de Ensamblaje, reparacin de
computadores,Administracinderedes.
Capacitacinenherramientasdeadministracindered.
173
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenArchivoI
01
0124
T2057301
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucin de actividades tcnico administrativo de custodia ptima de las historias
clnicas y dems registros mdicos, as como realizar el anlisis cuantitativo de los
mismos.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) ConelTcnicoenEstadsticaI(ResponsabledelEquipodeTrabajodelArchivode
Historias Clnicas): Depende y reporta directamente el cumplimiento de sus
funciones.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y
procedimientostcnicosdelmanejodelasHistoriasClnicasyregistrosmdicos.
4.2 Emitiropinintcnicadeexpedientes.
4.4 Recepcionar,almacenar, entregaroinventariarmaterialesy equipos, solicitando
sureposicin.
4.6 Mantener ordenado y actualizado el archivo de las Historias Clnicas y dems
registrosdeatencinmdica.
4.7 Proponermtodosdearchivamiento,deacuerdoalvolumendeHistoriasClnicas
quemanejaelHospital.
4.8 SuministrarlasHistoriasClnicassiguiendoelordenylaspautasestablecidas.
4.9 Mantener stock suficiente de los diferentes formatos de las Historias Clnicas, y
demsregistrosdeatencinmdicaconelregistrodepacientes,referencias,etc.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Secundariacompleta.
ActualizacinencursosdeArchivoClnico.
5.2 Experiencia:
5.4 Habilidades:
Buenmanejodehardware.
Buenmanejodeherramientasdeaplicacin.
174
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0125
A4051302
1.
FUNCINBSICA:
Ejecucin de actividades tcnico administrativo del archivo y custodia de la historia
clnicaydemsregistrosmdicos.
2.
RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) Conel TcnicoenEstadsticaI(ResponsabledelEquipodeTrabajodelArchivode
HistoriasClnicas:Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recabarlistadodepacientescitadosparaeldasiguiente.
4.2 RecogerlashistoriasClnicaspostcita.
4.3 Recoger las Historias Clnicas de altas y defunciones despus de su registro en
software.
4.4 Recepcionar y ordenar por consultorios las Hojas de Registro General de
PacientesdiariamenteyentregarlosaEstadstica.
4.5 Foliar y acondicionar de hojas de registro general de pacientes para su posterior
archivo.
4.6 Separar y entregar a la Oficina del SIS las Historias Clnicas respectivas para su
registroenSistema,antesdeserarchivadas.
4.7 Acondicionar, ordenar y archivar las Historias Clnicas de acuerdo al mtodo
convencional(correlativo),segnelvolumenymovimientodelhospital.
4.8 InformarasujefaturainmediataenrelacinalosformatosexistentesenelArchivo
paralaconfeccindeHistoriasClnicas.
4.9 Entregar de Historias Clnicas al Personal mdico debidamente autorizado, para
investigacin,docencia,estudios,etc.
4.10 Lasdemsfuncionesqueleasigneel jefeinmediato.
5.
REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Secundariacompleta.
CapacitacinenAdministracindeHistoriasClnicas.
5.2 Experiencia:
Buenmanejodehardware.
Buenmanejodeherramientasdeaplicacin.
175
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0126
A4051302
1. FUNCINBSICA:
Ejecucin de actividades tcnico administrativo de actualizacin del sistema del censo
diariodepacientesyeldelashistoriasclnicasdehospitalizacin.
2. RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) ConelEstadsticoI(ResponsabledelEquipodeTrabajodeEstadstica):Dependey
c) CoordinacinconlasEnfermerasdeTurnodelasSalasHospitalizacin.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4. FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recolectar, verificar y digitar diariamente el Censo diario de pacientes
hospitalizados.
4.2 Recolectar, verificar y digitar diariamente las Historias Clnicas de pacientes
egresadosdehospitalizacin.
4.3 Realizar mensualmente el anlisis cuantitativo de la Historia Clnica de
Hospitalizacinyremitirloasujefeinmediatosuperior.
4.4 Manteneractualizadoellibrodehospitalizacin.
4.5 ParticiparenlaelaboracindelplananualdetrabajodelreadeEstadstica.
4.6 Obtenerinformacinestadsticaparaelaborarlosinformesmensualesconcernientes
alosProgramasdeEDAIRA.
4.7 Proporcionardatosestadsticosbasadosenlosdiagnsticosdeegresoshospitalarios
paralosinformesepidemiolgicossemanales.
5. REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Secundariacompleta
CapacitacinencursosdeAdministracindeHistoriasClnicas.
CapacitacinenCursosCIEX.
5.2 Experiencia:
Manejodeprogramasdecomputacinanivelusuario,nfasisenhojadeclculo.
Saberinterrelacionarseconlosclientesinternosyexternosdelhospital.
176
UNIDADORGNICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CDIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
AuxiliardeSistemaAdministrativoI.
03
01270129
A3051601
1. FUNCINBSICA:ADMISIONISTA.
Ejecucindeactividadestcnicoadministrativodeadmisinyregistrodepacientesenel
sistemadeinformacin.
2. RELACIONESDELCARGO:
RelacionesInternas:
a) Con el Tcnico de Estadstica I (Responsable del Equipo de Trabajo de Admisin):
Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesufuncin.
c) Coordinacin con los Cajeros de la Unidad de Economa, el personal de Ventas de
Farmacia y con las Trabajadoras Sociales: Recibe informacin sobre le registro de
pacientes.
d) CoordinacinconelMdicoJefedeGuardiaylasEnfermerasdeEmergencia.
Relacionesexternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4. FUNCIONESESPECFICAS
4.1 RegistrardatosdeafiliacindepacienteenSistemadeAdmisin(Red).
4.2 Atendersolicituddeformatosvarios(HistoriaClnicade:Emergencias,Ambulatoria,
yU.R.O.,Referencia/Contrarreferencia,etc.),solicitadosporelmdicotratante.
4.3 Proveer hojas de Registro de Pacientes a los consultorios de Emergencia y
ambulatorios.
4.4 Registrar debidamente en sistema informtico los pacientes hospitalizados en el
turnocorrespondiente.
4.5 LlevarunregistrodelosformatosoHistoriaClnicaque seentreganalpersonalde
Enfermera,debiendoconstarelnmerodelaHistoriaClnica.,ApellidosyNombres
delPaciente,tipodeHistoriaClnicaymdicosolicitante.
4.6 Reportar al Jefe de Guardia, el nmero de pacientes atendidos, como tambin el
nmerodehospitalizados.
5. REQUISITOSMNIMOS
5.1 Educacin:
Secundariacompleta.
5.2 Experiencia:
Mnimodeun(01)aocargossimilares.
Manejobsicodecomputadora.
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0130
D2056951
1.
FUNCIONBASICA
Encargado de administrar, supervisar, coordinar y ejecutar programas de capacitacin
administrativa y asistencial del personal de la institucin, as como la ejecucin de
actividadesdeinvestigacin,paraellogroyfomentodeavancesenelcampoclnico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
a) ConelMinisteriodeSalud
b) Conentidadespblicasyprivadas.
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Planificar y coordinar normas, procedimientos y polticas de educacin para la
salud.
4.2 Programar,dirigiryevaluarlasactividadeseducativasdelosprogramasdesalud.
4.3 Coordinarconotrasinstitucioneslasaccionesnecesariasparaeldesarrollodelas
actividades de educacin sanitaria en la jurisdiccin y actuar en ella como
representanteprincipal.
4.4 Coordinarinvestigacionesrelacionadasconlaunidad.
4.5 Prestarasesoramientoespecializadoenasuntosrelativosalaeducacinsanitaria.
4.6 Supervisartodoslostrabajosencomendados.
4.7 Estimular,orientarymonitorearladocenciaeinvestigacindentrodelmarcodelos
conveniosestablecidos.
4.8 InformarperidicamentesobrelasactividadesylogrosdesuUnidad.
4.9 Proporcionarapoyoyasesoramientoenlaejecucindelosplanesoperativos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
Tener un mnimo de tres (03) aos en la administracin pblica y en la
conduccindepersonal.
Conocimiento de software informtico, de programacin, de procesamiento y
anlisisdedatos.
178
Deatencinyservicio.
179
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EducadorparalaSaludI
01
0131
P3503151
1.
FUNCIONBASICA
Programar la ejecucin de actividades de investigacin, para el logro y fomento de
avancesenelcampoclnico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Depende y reporta directamente al Jefe de la Unidad de Apoyo a la Docencia e
Investigacin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Estudiarydiagnosticarlosfactoressocioeconmicos, sicolgicos,educacionales y
otros en relacin con los problemas de salud existentes en la jurisdiccin para la
elaboraciny/odesarrollodeunproyectodeinvestigacin.
4.2 Elaboraryejecutarprogramasdeinvestigacin.
4.3 Organizar y ejecutar programas de investigacin en metodologa educativa para el
personalquetrabajaenlosserviciosdesalud.
4.4 Motivar a los pobladores en su jurisdiccin para modificar patrones culturales
negativospromoviendoalternativaseinvestigaciones.
4.5 Coordinarlaparticipacindelacomunidadeneldesarrollodeprogramasyproyectos
deinvestigacinensalud.
4.6 Seleccionar y/o preparar material de ayudas audiovisuales que permitan unamayor
objetividaddeloscontenidoseducativosyavancesdeestudioseinvestigacionesde
salud.
4.7 Las dems funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Apoyo a la Docencia e
Investigacin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
Capacitacinespecializadaenelreadeeducacinparalasalud.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aoenlaboresdeeducacinparalasalud.
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesis,dedireccin,coordinacin
Conocimientodesoftwareinformtico,deprocesamientoyanlisisdedatos
Deatencinyservicio,devocacinyentregaalserviciodelaInstitucin.
180
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
01
0132
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Coordina y ejecuta actividades de docencia, para contar con personal actualizado e
idneoenlasmltiplesfuncionesencomendadas.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
Investigacin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Evaluarlaspropuestasdecapacitacinparaelvistobuenorespectivo.
4.2 Promocionar y difundir invitaciones y otros documentos de cursos y/o talleres de
capacitacin.
4.3 Ejecutaryelaborarproyectosdeconveniosconinstitucioneseducativas.
4.4 Coordinarysupervisareldesarrolloycumplimientodelasactividadesacadmicas.
4.5 Emitir informacin cualitativa y cuantitativa en forma mensual a los servicios
respectivos.
4.6 Elaboraryprogramarcapacitacionesinternas.
4.7 Evaluar y entrevistar a los solicitantes de prcticas preprofesionales y
profesionalesenlasdiferentesespecialidades.
4.8 Realizarcharlas,talleresyotrosdecapacitacin.
4.9 LasdemsfuncionesqueleasigneelJefedelaUnidaddeApoyoalaDocenciae
Investigacin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
InscritoporelColegiorespectivo
Capacitacinenelreadeinvestigacin.
5.2 Experiencia:
Manejodeprogramasdecomputacinanlisisestadstico.
Deatencinyservicio.
181
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenCapacitacinyDifusinI
01
0133
T4257451
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasvariadasdecapacitacinydifusin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a)
Depende y reporta directamente al Jefe de la Unidad de Apoyo a la Docencia e
Investigacin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Analizarlaproblemticaexistenteenmateriadecapacitacin.
4.2 Participarenlapreparacin,ejecuciny evaluacindeaccionesdecapacitaciny
difusin.
4.3 Seleccionary/oelaborarmaterialdidcticoparacapacitacin.
4.4 Procesarysistematizarexperienciassobrecapacitacinydifusin.
4.5 Colaborarenlaorganizacindecursosdecapacitacin.
4.6 Colaborarenlarealizacindecharlasdecapacitacin.
4.7 LasdemsfuncionesqueleasigneelJefedelaUnidaddeApoyoalaDocenciae
Investigacin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
182
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
02
01340135
T3057071
1.
FUNCIONBASICA
Ejecutaractividadesadministrativasparaellogroderesultadosesperadosconrespectoa
lasnecesidadesyexigenciasdelaunidad.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
Investigacin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Ejecutar actividades de recepcin, emisin, digitacin, clasificacin, registro,
distribucinyarchivodedocumentosadministrativos.
4.2 Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos en
lasreasdelossistemasadministrativos.
4.4 Diseardediplomas,certificados,constanciasdecapacitaciones.
4.5 Estudiarexpedientestcnicossencillosyevacuarinformespreliminares.
4.6 Recopilaryprepararinformacinparacapacitacioneseinvestigaciones.
4.7 Apoyarlasaccionesdecomunicacin,informacinyrelacionespblicas.
4.8 Colaborar en la programacin de actividades tcnico administrativas y en
reunionesdetrabajo.
4.9 Verificarelcumplimientodedisposicionesyprocedimientos.
4.10LasdemsfuncionesqueleasigneelJefedelaUnidaddeApoyoalaDocenciae
Investigacin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacintcnicaenelreainformticayadministracin
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
183
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeSeguros
01
0136
D2056951
1.
FUNCIONBASICA
Garantizar la adecuada atencin al paciente beneficiario de los seguros pblicos y
privados, asegurando su financiamiento en forma ntegra y oportuna. Evaluar el costo
beneficiodelaatencinintegralpeditricadelpacienteasegurado.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a)DependeyreportadirectamentedelDirectorEjecutivo.
b)Tienemandodirectoconelpersonalacargo.
c)CoordinacinconelpersonaldelrganodeDireccin,delrganodeControlInterno,
de los rganos de Asesoramiento, de los rganos de Apoyo y de los rganos de
LneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
a) ConlaGerenciaOperacionaldelSISCentral
b) ConlaDISAVLimaCiudad
c) ConlasdiferentesdependenciasdelMinisteriodeSalud.
d) Conentidadespblicasyprivadas.
e) Conlascompaasdeseguros
3.
DeRepresentacinTcnicaantelaGerenciaOperacionaldelSISCentral.
4.
4.1 Planificar yprogramarlasactividades delaUnidadparaasegurarelmximode
eficiencia,calidad,integracinyarticulacin,acordesalosobjetivosdelhospital.
4.2 Proponer y brindar asesoramiento a la Direccin Ejecutiva sobre el diseo e
implementacindeloslineamientosdepolticainstitucionalrelativosasumbito
funcionalenseguros.
4.3 Evaluaryautorizarlasprestacionesdesaludquesedencomosegurointegralde
salud y como seguros privados y enviar la documentacin sustentatoria a los
organismosfinanciadoresparasureembolso.
4.4 Coordinar permanentemente con Servicio Social la evaluacin de la situacin
socioeconmica de los pacientes asegurados para darles prioridad a los
pacientes de pobreza y extrema pobreza y asegurar el correcto uso de los
serviciosdeaseguramiento.
4.5 Asegurarlacoberturadelosserviciosdelsegurointegralysegurosprivadospara
atenderalapoblacinbeneficiariasegnlosestndaresdecalidadestablecido.
4.6 SupervisaryVigilarlaobservacindelasnormasestablecidasparaasegurarel
cumplimientodelosrequisitosdeaseguramiento.
4.7 Actualizar, cumplir y hacer cumplir elmarco normativo en lo relativo a seguros,
mediantedirectivasinternas,reunioneseinformacin,paraasegurareldesarrollo
delasactividadesdelossegurospblicosyprivados.
4.8 PromoverenlaUnidadelprocesodemejoramientocontinuodelacalidaddesde
laperspectivadelasatisfaccindelusuario.
4.9 Conocerycumplirlosreglamentos,manualesynormasdelaUnidaddeSeguros
queserelacionenconelfuncionamientodesucargo.
4.10 Supervisar, Controlar y Evaluar al personal a su cargo, priorizando el
cumplimiento de las metas y objetivos para determinar los avances y
limitaciones.
4.11 Formular,evaluar,actualizarydifundirlosinstrumentosnormativosdelaUnidad:
Reglamento de Organizacin y Funciones, Cuadro de Asignacin de Personal,
Manual de Organizacin y Funciones, Manual de Procedimientos y otros de su
competenciaonivel.
4.12 Efectuar estudios e implementacin de la organizacin sistmica de la Unidad,
184
con un enfoque de anlisis de procesos, en coordinacin con la Direccin

Ejecutiva y la Oficina de Planeamiento Estratgico del hospital con el fin de
establecerlosindicadoresdecalidaddelaUnidad.
4.13 Evaluar peridicamente el funcionamiento de los servicios de seguro as como
tambin en el Programa de Intervenciones Sanitarias para la elaboracin de
informes de las actividades de la Unidad a la Direccin Ejecutiva, Oficina de
AdministracinylaOficinadePlaneamientoEstratgico.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
185
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeSeguros
MdicoI
01
0137
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Realizarlaauditoriapreventivadeladocumentacindelosbeneficiariosdelosseguros
pblicosprivados,evaluandolacorrectautilizacindelosmismos.Dirigirelprocesode
mejoramientocontinuodelacalidadenlaUnidad.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelaUnidaddeSeguros.
b) Coordinacin con el personal del rgano de Direccin, del rgano de Control
Interno, de los rganos de Asesoramiento, de los rganos de Apoyo y de los
rganosdeLneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
a) ConlaGerenciaOperacionaldelSISCentral
b) ConlaDISAVLimaCiudad
c) ConlasdiferentesdependenciasdelMinisteriodeSalud.
d) Conentidadespblicasyprivadas.
e) Conlascompaasdeseguros
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelreadeAuditoria.
4.2 ApoyarenelPlaneamientoyProgramacindelasactividadesdelaUnidad para
asegurar el mximo de eficiencia, calidad, integracin y articulacin, acordes a
losalos objetivosdelhospital.
4.3 Proponer y brindar asesoramiento a la Jefatura de la Unidad sobre el diseo e
implementacindeloslineamientosdepolticainstitucionalrelativosalmbitode
seguros.
4.4 Visitarlassalasdehospitalizacinparalaidentificacin,verificacindocumentaria
ycontroldeestanciashospitalariasdelospacientesasegurados.
4.5 Realizar la auditoria de las prestaciones otorgadas por los seguros pblico y
privados para verificar el cumplimiento de la normatividad vigente en seguros y
asegurarelreembolsorespectivo.
4.6 Coordinar con el personal mdico para la elaboracin de sustentos de casos
especialesyexcepcionales.
4.7 Realizar el mejoramiento continuo dela calidad mediante laimplementacin de
encuestasdesatisfaccindelusuariodemaneraperidica.
4.8 Apoyar en la realizacin de estudios e implementacin de la organizacin
sistmica de la Unidad, con un enfoque de anlisis de procesos para facilitar el
mejoramientocontinuodelacalidad.
4.9 Dar cumplimiento y seguimiento a las disposiciones y rdenes del jefe de la
UnidadparaasegurarelcumplimientodelasactividadesdelaUnidad.
4.10 MonitorizarlashistoriasclnicasdelospacientesdelProgramadeIntervenciones
Sanitariaspararealizarlaevaluacindelosmismos.
4.11 ColaborarconlaJefaturaenlaFormulacin,evaluacin,actualizacinydifusin
de los instrumentos normativos de la Unidad: Manual de Organizacin y
Funciones,ManualdeProcedimientosyotrosdesucompetenciaonivelconelfin
quelosobjetivosdecadaintegrantedela Unidadseanacordesalosobjetivos
delaUnidadydelHospital.
186
4.12 Apoyar en la supervisin, control y evaluacin de los servicios que brinda la

unidad, priorizando el cumplimiento de las metas y objetivos, para detectar los
avancesylimitaciones.
4.13 Conocerycumplirlosreglamentos,manualesynormasdelaUnidaddeSeguros
queserelacionenconelfuncionamientodesucargo.
4.14 OtrasfuncionesqueleasigneelJefedelaUnidaddeSeguros.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
187
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeSeguros
QumicoFarmacuticoI
01
0138
P3506501
1.
FUNCIONBASICA
Planificar, Supervisar y Vigilar el abastecimiento, suministro oportuno y manejo de
medicamentoseinsumosparalospacientesdelossegurospblicosyprivadosafinde
garantizar la adecuada atencin del nio beneficiario. Apoyar en el control, la
distribucinyusodedrogasynarcticosconformealey.Elaborarelregistroconsumo
demedicamentoseinsumosdelospacientesasegurados.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
a) Conentidadespblicasyprivadas.
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1
ResponsabledelaredeMercadeoyInformtica
4.2
Acompaar al mdico I en las visitas para la identificacin, verificacin
documentaria, control de estancias hospitalarias y prescripcin de
medicamentos e insumos en funcin de las normas establecidas por los
seguros.
4.3
Contribuir en la supervisin y en la mejora de la calidad de la prescripcin
mdicaparaeladecuadomanejodelosmedicamentoseinsumosdelSeguro
PblicoyPrivado.
4.4
Monitorizar el llenado de las recetas de los pacientes asegurados segn las
normas establecidas por el MINSA. Diferenciar las recetas de Narcticos,
Estupefacientes y Psicotrpicos, revisando la consistencia de datos para la
aprobacin.
4.5
Comunicar al Responsable de Unidad sobre las inconsistencias encontradas
enlaelaboracindelasrecetasenloreferenteadosisycantidaddefrmacos.
4.6
Efectuar coordinaciones con el responsable del Servicio de Farmacia del
Hospital para atender adecuadamente las recetas de los pacientes
asegurados.
4.7
Acopiar, procesar, consolidar y analizar la informacin de consumo de
medicamentos, procedimientos e insumos de los pacientes asegurados en
forma mensual y peridica para la elaboracin de los cuadros y grficos de
tendenciasycomparacionesrelativasalagestindemedicamentoseinsumos
utilizados porlospacientesasegurados.Asimismoobtener conclusionesde la
utilizacin por tems, enviando el informe mensual del estudio realizado a la
JefaturadelaUnidad.
4.8
SolicitarelinformedelosinventariosdemedicamentoseinsumosdelHospital
alaOficinadeAdministracin.
4.9
Apoyarenlaelaboracin deestudios decostosdelasatencionesde seguros
enloreferentealoscostosdemedicamentosparaquesirvancomobasepara
laelaboracindelostarifaros.
4.10 Conocer y cumplir los reglamentos, manuales y normas de la Unidad de
Segurosqueserelacionenconelfuncionamientodesucargo.
4.11 OtrasfuncionesqueleasigneelJefedelaUnidaddeSeguros.
188
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaldeQumicoFarmacutico.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
trabajador que cuente con la mejor la Formacin Acadmica (Bachiller
Universitario)enelreay/oexperiencianomenoracinco(05)aosenelrea.
189
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeSeguros
ContadorI
01
139
P3052251
1.
FUNCIONBASICA
Realizarlaconciliacindelascuentasporcobrarefectuadasalospacientesbeneficiarios
deseguros.Evaluarelcosto/beneficiodelaatencinporsegurospblicosyprivados.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
Conlascompaasdeseguros.
3.
RepresentaalaUnidaddeSegurosenlosaspectosfinancierosanteelOPDSISy
compaasdeseguros.
4.1 ResponsabledelAnlisisAdministrativo.
4.2 Sustentarlassolicitudesdereembolsoalossegurospblicosoprivadosenbase
a la normatividad establecida para asegurar su reconocimiento y posterior
transferenciaalacuentacorrientecorrespondiente.
4.3 RemitiralaOficinade PlaneamientoEstratgicoelreportedisgregado segn el
clasificador de gastos de las transferencias recibidas por el OPD SIS para la
incorporacinalcalendariodecompromisos.
4.4 Verificar la ejecucin de las transferencias de las fuentes de financiamiento
controlando los desembolsos por procedimientos a favor del hospital y por
medicinaseinsumosalSISMED.
4.5 Efectuar elcontrolyelaborarelestadodecuentasdelospacientes asegurados
segntarifarioestablecidoparaasegurarelreembolsoprecisodelas atenciones
otorgadas.
4.6 CoordinarconlaUnidaddeEconomasobrelaemisindelcomprobantedepago
correspondienteparaefectivizarlacobranzaalasentidadesaseguradoras.
4.7 Remitirysustentarlasfacturasporcobraralasaseguradorasllevandoelcontrol
de las cuentas por cobrar. Asimismo efectuar mensualmente, dentro de los
primeros cinco das de cada mes la respectiva conciliacin de cuentas con la
UnidaddeEconoma.
4.8 Recabarloschequesdelascompaasdesegurosquesongiradosanombredel
HEP por concepto de atenciones e ingresar al estado de cuentas de la
aseguradora para posteriormente efectuar el depsito en la caja central del
Hospital.
4.9 Procesar,analizar einterpretarenformamensualizadayperidicalos datosy la
informacincontabledelaUnidadconelfindeelaborarloscuadrosygrficosde
tendenciasycomparacionesrelativasalaproduccindelaUnidad.
4.10 Proponer y apoyar directamente en la formulacin y definicin de indicadores
trazadoresdelaUnidad.
4.11 Elaborar los estudios de costos de las atenciones de seguros con el fin de
garantizarunmargendegananciasporlasprestacionesporseguros.
4.12 CoordinarconlaOficinaPlaneamientoEstratgicoylaUnidaddeEconomapara
laevaluacindelostarifariosdeservicios.
4.13 LasdemsfuncionesqueleasigneelJefedelServicio.
190
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloprofesionaldeContadorPblico.
5.2 Experiencia:
Experienciamnimode(01)aoenlaespecialidad.
Deatencinyservicio.
191
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeSeguros
01
0140
T3057071
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasadministrativasdeapoyoadministrativo.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Verificareladecuado llenado delosformatosdeatencinparainformaral medico
auditorenloscasosqueexistieseelllenadoinadecuadodelosmismos.
4.2 Verificar que la historia contenga todos los reportes sobre el consumo de
medicamentos, procedimientos, laboratorio y radiologa para informar al medico
auditorlafaltadealgunodeellos.
4.3 Digitaroportunamenteenelsoftwarecorrespondientelosdatosconsignadosenlos
distintosformatosparamantenerlabasededatosactualizada.
4.4 Enviarlainformacindentrodelosplazosfijadosalascompaasdesegurospara
sufinanciamiento.
4.5 Apoyar en la elaboracin de reportes relativos a seguros y programas que se le
soliciteparasustentacindecasosuotrosfines.
4.6 Conocer los reglamentos, manuales y normas de la Unidad de Seguros que se
relacionenconelfuncionamientodesucargoparasucumplimiento.
4.7 LasdemsfuncionesqueleasigneJefedelaUnidaddeSeguros.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
InstruccinSecundariaCompleta.
Capacitacinenelrea.
5.3 Experiencia:
Experienciamnimode(01)aosenlaEspecialidad.
Actituddeatencinyservicio.
192
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
UnidaddeSeguros
01
0141
T3057071
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasadministrativasdeapoyoadministrativoendigitacin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 ResponsabledelaDigitacin.
4.2 Verificareladecuado llenado delosformatosdeatencinparainformaral medico
auditorenloscasosqueexistieseelllenadoinadecuadodelosmismos.
4.3 Verificar que la historia contenga todos los reportes sobre el consumo de
medicamentos, procedimientos, laboratorio y radiologa para informar al medico
auditorlafaltadealgunodeellos.
4.4 Digitaroportunamenteenelsoftwarecorrespondientelosdatosconsignadosenlos
distintosformatosparamantenerlabasededatosactualizada.
4.5 Enviarlainformacindentrodelosplazosfijadosalascompaasdesegurospara
sufinanciamiento.
4.6 Apoyar en la elaboracin de reportes relativos a seguros y programas que se le
soliciteparasustentacindecasosuotrosfines.
4.7 Conocer los reglamentos, manuales y normas de la Unidad de Seguros que se
relacionenconelfuncionamientodesucargoparasucumplimiento.
4.8 LasdemsfuncionesqueleasigneJefedelaUnidaddeSeguros.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Actituddeatencinyservicio.
193
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DepartamentoMdicoQuirrgicodeUrgencias
01
0142
D3052901
1. FUNCIONBASICA
Dirigir, planificar, controlar y evaluar la atencin mdico quirrgico de urgencia, del
ServicioMdicodeUrgenciayelServicioQuirrgicodeUrgencia.
RelacionesInternas:
b) Tienemandodirectoconelpersonalacargo.
c) CoordinacinconlaDireccinEjecutiva,losrganosde Asesoramiento,deApoyoy
deLneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Establecer, ejecutar y evaluar procedimientos de atencin mdico quirrgicos de
urgencia,orientadosabrindarunservicioeficiente,eficazyconcalidad.
4.2 Planificarysupervisarlosprogramasmdicosdelosserviciosasucargo.
4.3 Organizarycoordinarlaadmisindelospacientesparasuatencinenlasreasde
urgencia y hospitalizacin, mediante gestin de la programacin, la disponibilidad
deturnos,ambientesyprofesionalesenlosserviciosdeurgencia yhospitalizacin.
4.4 Optimizar el funcionamiento de los trmites internos y externos que realiza el
paciente para la atencin en los servicios de urgencia y Hospitalizacin y de los
procesosensuconjunto.
4.5 Coordinar y mantener informacin actualizada de la programacin de los
profesionalesenlosserviciosdeurgenciasyhospitalizacin.
4.6 PrestarasesoramientoalaDireccinEjecutiva.
4.7 Elaborarinformestcnicosrelacionadosconlaespecialidad.
4.8 Velar por el cumplimiento de las programaciones en los servicios de urgencia y
hospitalizacinenloshorariosestablecidos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenCirugaPediatraoPediatra.
EspecializacinenAdministracindeServiciosdeSalud.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodequince(15)aosdedesempeoenlaespecialidad.
194
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoIII
01
0143
P5505253
1.
FUNCIONBASICA
Atencinyejecucindeactividadesdeasistenciamdica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelJefedelDepartamentoMdicoQuirrgicodeUrgencias:Dependeyreportael
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelaSupervisindelServicioMdicodeUrgencias.
4.2 Ejecucin de los procedimientos mdicos y tcnicas quirrgicas en uso por el
servicio.
4.3 Ejecucinde laprogramacindeintervencionesquirrgicas.
4.4 Formularprogramasdeactividadesdepromocinyprevencinalacomunidad.
4.5 Supervisaryorientartcnicamentealequipomdico.
4.6 Supervisarlaboresdediagnsticoytratamiento.
4.7 Supervisindelalabordelpersonalprofesionalytcnico.
4.8 Supervisindeactividadesdeasistenciamdica.
4.9 Promover actividades cientficas y de capacitacin permanente de los mdicos
integrantes.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo de Mdico Cirujano con especializacin en Ciruga Peditrica o
Pediatra.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodecinco(05)aosdedesempeoenlaespecialidad.
organizacin.
Deatencinyservicio.
195
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0144
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdediagnsticoyasistenciamdica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelJefedelDepartamentoMdicoQuirrgicodeUrgencias:Dependeyreportael
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelaSupervisindelServicioQuirrgicodeUrgencias.
4.2 Ejecucindeactividadesdediagnsticoyasistenciamdica.
4.2 Cumplirconlasnormasyprocedimientossealadosporespecialidad.
4.3 Supervisindelaboresdediagnsticoytratamientomdico.
4.4 Coordinarconlaautoridadinmediataparalaaplicacindelsistemadereferenciay
contrarefencia.
4.5 Ejecutarintervencionesquirrgicasyactividadesdeasistenciamdica.
4.6 Supervisar los informes mdicos y certificados de incapacidad de los pacientes
bajosuresponsabilidad.
4.7 Supervisinlalabordelpersonalprofesionalytcnico
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Pediatra.
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
196
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0145
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelMdicoIII(ResponsabledelaSupervisindel ServicioMdicodeUrgencia):
Dependeyreportaelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Ejecucindeactividadesdediagnsticoyasistenciamdica.
4.3 Supervisindelaboresdediagnsticoytratamientomdico.
contrarefencia.
4.5 Ejecutarintervencionesquirrgicasyactividadesdeasistenciamdica.
4.6 Supervisar los informes mdicos y certificados de incapacidad de los pacientes
bajosuresponsabilidad.
4.7 Supervisinlalabordelpersonalprofesionalytcnico
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Pediatra.
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
197
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
01
0146
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdediagnosticoyasistenciamdica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Conel MdicoIII(ResponsabledelaSupervisindelServicioMdicodeUrgencias):
Dependeyreportaelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Examinar,diagnosticaryprescripcindemedicamentos.
4.2 Realizarintervencionesquirrgicas.
4.3 Interpretar anlisis de laboratorio, placas radiogrficas, electrocardiogramas y
similares.
4.4 Elaborarhistoriasclnicas,expedircertificadosmdicoslegales,denacimiento,de
defuncin,etc.
4.5 Participarencampaasdemedicinapreventiva.
4.6 Ocasionalmentesupervisaalpersonaltcnicoyauxiliar.
4.7 Supervisar lapreparacindelospacientesquerequierantratamientodeurgencia
en coordinacin con el equipo de guardia y previa autorizacin del Jefe de
Guardia.
4.8 Supervisarlasreferenciasycontrareferencias.
4.9 Coordinarlasinterconsultassolicitadasporotrosserviciosodepartamentos.
4.10 Integrarelequipodeatencintraumashockalmomentoenquesesolicite.
4.11 Participarenlasactividadesacadmicasprogramadas.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenPeditrica.
5.2 Experiencia:
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesis,decoordinacintcnicayde
organizacin.
Deatencinyservicio.
198
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
01
0147
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdediagnosticoyasistenciamdica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Mdico II (Responsable de la Supervisin del Servicio Quirrgico de
Urgencia):Dependeyreportaelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Examinar,diagnosticaryprescripcindemedicamentos.
4.2 Realizarintervencionesquirrgicas.
similares.
4.4 Elaborarhistoriasclnicas,expedircertificadosmdicoslegales,denacimiento,de
defuncin,etc.
4.6 Ocasionalmentesupervisaalpersonaltcnicoyauxiliar.
4.7 Supervisar lapreparacindelospacientesquerequierantratamientodeurgencia
en coordinacin con el equipo de guardia y previa autorizacin del Jefe de
Guardia.
4.8 Supervisarlasreferenciasycontrareferencias.
4.9 Coordinarlasinterconsultassolicitadasporotrosserviciosodepartamentos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesis,decoordinacintcnicayde
organizacin.
Deatencinyservicio.
199
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0148
D2056951
1.
FUNCIONBASICA
Brindaratencinintegralapacientespeditricosde0a19aosensituacindeurgencia,
en su contexto biopsicosocial, familiar y comunitario, protegiendo, recuperando y
rehabilitandosusalud.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Depende y reporta directamente del Jefe del Departamento Mdico Quirrgico de
Urgencia
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Organizar y brindar atencin integral y especializada referente al tratamiento de
pacientespeditricosconproblemasdesaluddeurgencia,pormediosclnicos,con
laparticipacincoordinadadelosrganoscompetentes.
4.2 Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitarlascapacidadesdelpacientepeditricoenelmbitodesucompetencia.
4.3 Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdica
especializadadeurgenciaenPediatra,orientadosabrindarunservicioeficientey
eficaz.
4.4 Estimular,orientar ymonitorearlainvestigacin,enelcampodesucompetenciay
objetivos funcionales asignados, as como apoyar la docencia, en el marco de los
convenioscorrespondientes.
4.5 Asegurarelcumplimientodelasnormasdebioseguridad.
4.6 Supervisar el requerimiento de materiales, as como del mantenimiento de los
equiposasucargo.
4.7 Supervisar,controlaryevaluarlosserviciosqueconformanelServicio.
4.8 Programaryevaluarlaatencinpeditrica,paraelcumplimientodelosobjetivosdel
Hospital.
4.9 LasdemsfuncionesqueleasigneelJefeinmediato.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
200
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoIII
01
0149
P5505253
1.
FUNCIONBASICA
Brindaratencinintegralespecializadadelnioydeladolescentemedianteaccionesde
promocin,recuperacinyrehabilitacindelasalud.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelServicioMdicodeUrgencia.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledeHospitalizacin
4.2 Planear, organizar, supervisar y evaluar las actividades del equipo mdico a su
cargo.
4.3 Establecerunprogramadetrabajo,observandolasdirectivasdelhospital.
4.4 Responsabilizarseporlosprocedimientosmdicosytcnicaspeditricasenusopor
elservicio.
4.5 Realizarlaprogramacindeatencionesdeurgencia.
4.7 Mantenerelenlaceconlosdemsserviciosdelainstitucin.
integrantes.
4.9 Participarenreunionesconvocadaspornivelessuperiores.
4.10Programaractividadesdepromocinyprevencinalacomunidad.
4.11LasdemsfuncionesqueleasigneelJefeinmediato.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Capacidaddeanlisis,expresin,redaccin,sntesis,coordinacintcnica,de
organizacin.
Deatencinyservicio.
201
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0150
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
Atencindelademandaporespecialidadyapoyointegralentreespecialidades.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentealMdicoIII(ResponsabledeHospitalizacin).
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Atencindelademandaporespecialidadyapoyointegralentreespecialidades.
4.3 Prestar atencin a otros departamentos o servicios que requieran atencin
especializada.
contrarefencia.
4.5 Autorizarporescritolasintervencionesprogramadasporespecialidad.
4.6 Proceder a la emisin de informes mdicos y certificados de incapacidad de los
pacientesbajosuresponsabilidad.
4.7 Participarenreunionescuandoseaconvocado.
4.8 Programaractividadesacadmicasporespecialidad.
4.9 CumplirconlastareastpicasdelmdicoasistenteI,segnespecialidad.
4.10 LasdemsfuncionesqueleasigneelJefedelServicioMdicodeUrgencia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
202
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0151
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelServicioMdicodeUrgencia.
c) CoordinacinconelpersonaldelrganodeDireccin,delrganodeControlInterno,
LneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledeUrgenciasAmbulatorias
especializada.
contrarefencia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
203
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
02
01520153
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Depende y reporta directamente del Mdico II (Responsable de Urgencias
Ambulatorias)
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
especializada.
contrarefencia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
204
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
05
01540158
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelMdicoIII(ResponsabledeHospitalizacin).
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Efectuar la historia clnica, evolucin y prescripcin de los pacientes bajo su
responsabilidadtantoenconsultaexternacomoenhospitalizacin.
4.2 Proponer con precisinla preparacin delos pacientes que requieran tratamiento
deurgenciaencoordinacinconelequipodeguardiaypreviaautorizacindelJefe
deGuardia.
4.3 DesempearfuncinespecializadaolaqueindiqueelJefedeGuardia.
4.4 Aplicarnormasdelsistemadereferenciaycontrareferencia.
4.5 Atenderinterconsultassolicitadasporotrosserviciosodepartamentos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenCirugaPeditrica.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
205
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
05
01590163
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
Ambulatorias).
b) CoordinacinconelpersonaldelrganodeDireccin,delrganodeControlInterno,
LneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.2 Proponer con precisinla preparacin delos pacientes que requieran tratamiento
deurgenciaencoordinacinconelequipodeguardiaypreviaautorizacindelJefe
deGuardia.
4.3 DesempearfuncinespecializadaolaqueindiqueelJefedeGuardia.
4.8 LasdemsfuncionesqueleasigneelJefedelServicioMdicodeUrgencia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
206
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0164
D2056951
1. FUNCIONBASICA
Brindaratencinintegralapacientespeditricosde0a19aosensituacindeurgencia,
en su contexto biopsicosocial, familiar y comunitario, protegiendo, recuperando y
rehabilitandosusalud.
RelacionesInternas:
a) Depende y reporta directamente del Jefe del Departamento Mdico Quirrgico de
Urgencia
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Brindar atencin integral y especializada en el tratamiento de pacientes peditricos
por medios quirrgicos, en coordinacin conlas unidades orgnicas competentes y
segnlosprotocolosynormasvigentes.
4.2 Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitarlascapacidadesdelospacientespeditricos,enlaatencinquirrgicade
urgencia,segnlasnormasyprotocolosvigentes.
4.3 Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin quirrgica
especializadaorientadosaproporcionarunservicioeficienteyeficaz.
4.4 Estimular,orientarymonitorearlainvestigacin,enelcampodesucompetencia,as
comoapoyarladocencia,enelmarcodelosconvenioscorrespondientes.
4.5 Asegurarelcumplimientodelasnormasdebioseguridad.
4.6 Programaryevaluarlaatencinquirrgica,paraelcumplimientodelosobjetivosdel
Hospital.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
207
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoIII
01
0165
P5505253
1.
FUNCIONBASICA
Brindaratencinintegralespecializadadelnioydeladolescentemedianteaccionesde
promocin,recuperacinyrehabilitacindelasalud.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelServicioQuirrgicodeUrgencia.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledeHospitalizacin.
4.2 Planear, organizar, supervisar y evaluar las actividades del equipo mdico a su
cargo.
4.4 Responsabilizarseporlosprocedimientosmdicosytcnicasquirrgicasenusopor
elservicio.
4.5 Realizarlaprogramacindeintervencionesquirrgicas.
integrantes.
4.10Programaractividadesdepromocinyprevencinalacomunidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
208
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0166
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelServicioQuirrgicodeUrgencia.
LneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledeUrgenciasAmbulatorias
4.4 Prestar atencin a otras unidades o departamentos que requieran atencin
especializada.
contrarefencia.
4.10CumplirconlastareastpicasdelmdicoasistenteI,segnespecialidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
209
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0167
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.3 Prestar atencin a otras unidades o departamentos que requieran atencin
especializada.
contrarefencia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
210
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
01
0168
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.2 Proponer con precisin la preparacin de los pacientes que requieran tratamiento
quirrgico y/o traumatolgico de emergencia en coordinacin con el equipo de
guardiaypreviaautorizacindelJefedeGuardia.
4.3 Efectuarelactoquirrgico,desempeandofuncinespecializadaolaqueindiqueel
cirujanootraumatlogoresponsable.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
Educacin:
Experiencia:
Capacidadesmnimas:
Habilidadesmnimas:
Actitudesmnimas:
Deatencinyservicio.
211
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
04
01690172
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
Ambulatorias).
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.2 Proponer con precisin la preparacin de los pacientes que requieran tratamiento
quirrgico y/o traumatolgico de emergencia en coordinacin con el equipo de
guardiaypreviaautorizacindelJefedeGuardia.
4.3 Efectuarelactoquirrgico,desempeandofuncinespecializadaolaqueindiqueel
cirujanootraumatlogoresponsable.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
Educacin:
Experiencia:
Capacidadesmnimas:
organizacin.
Habilidadesmnimas:
Actitudesmnimas:
Deatencinyservicio.
212
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DepartamentodeAtencinalPacienteCritico
01
0173
D3056951
1.
FUNCIONBASICA
Direccin y coordinacin de actividades tcnico administrativas en programas de lnea
asignadosalreadesucompetencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Establecer, ejecutar y evaluar procedimientos de atencin mdico al paciente crtico,
orientadosabrindarunservicioeficiente,eficazyconcalidad.
4.2 Planificarysupervisarlosprogramasmdicosdelosserviciosasucargo.
4.3 Organizar y coordinar la admisin de los pacientes para su atencin en las reas de
anestesiologa,centroquirrgico, terapiaintensivay emergencia,mediantegestinde
laprogramacin,ladisponibilidaddeturnos,ambientesyprofesionalesenlosservicios
deurgencia yhospitalizacin.
4.4 Optimizarelfuncionamientodelostrmitesinternosyexternosquerealizaelpaciente
para la atencin en las reas de anestesiologa, centro quirrgico, terapia intensiva y
emergenciaydelosprocesosensuconjunto.
4.5 Coordinarymantenerinformacinactualizadadelaprogramacindelosprofesionales
enlasreasdeanestesiologa,centroquirrgico,terapiaintensivayemergencia.
4.6 PrestarasesoramientoalaDireccinEjecutiva.
4.8 Velarporelcumplimientodelasprogramacionesenlasreasdeanestesiologa,centro
quirrgico,terapiaintensivayemergenciaenloshorariosestablecidos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenCirugaPediatra,Pediatrao
Anestesiologa.
EspecializacinenAdministracindeServiciosdeSalud.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodequince(15)aosdedesempeoenlaespecialidad.
Habilidadesmnimas:
213
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoIII
01
0174
P5505253
1.
FUNCIONBASICA
Atencinysupervisindeactividadesdeasistenciamdicaquirrgicapeditrica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelJefedelDepartamentodeAtencinalPacienteCritico:Dependeyreportael
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Responsabledeplanear,organizar,supervisaryevaluarlasactividadesdeCiruga
Peditrica.
4.3 Supervisin de los procedimientos mdicos y tcnicas quirrgicas en uso por el
servicio.
4.4 Supervisarlaprogramacindeintervencionesquirrgicas.
integrantes.
4.9 Programaractividadesdepromocinyprevencinalacomunidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Pediatra.
5.2 Experiencia:
deorganizacin.
Deatencinyservicio.
214
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
02
01750176
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
EjecucindeactividadesdediagnsticoyasistenciamdicaenlaUnidaddeTratamiento
IntermedioPeditrico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Supervisarlaboresdediagnsticoytratamientomdico.
4.2 Ejecutaractividadesdeasistenciamdicaenlasreasespecializadas.
4.3 Supervisarcampaasdemedicinapreventiva.
4.4 Participareninvestigacionescientficasintegrandoequipos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenTerapiaIntensivaPeditrica.
5.2 Experiencia:
deorganizacin.
Deatencinyservicio.
215
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
02
01770178
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Apoyo,ejecucindeactividadesdediagnsticoyasistenciamdicaenemergencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.3 Interpretar anlisis de Laboratorio, placas, radiografas, electrocardiogramas y
similares.
4.4 Supervisar las historias clnicas, expedir certificados mdicos legales, de
nacimiento,dedefuncin,etc.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Capacidadde anlisis,expresin,redaccin, sntesis,de coordinacintcnica
ydeorganizacin.
Deatencinyservicio.
216
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0179
D2056951
1. FUNCIONBASICA
ElServiciodeAnestesiologayCentroQuirrgicoeselrganoresponsabledelbienestar
y la seguridad del paciente durante la realizacin de un acto quirrgico y/o exmen
diagnstico,ofreciendocondicionesoperativasptimasalcirujano,durantelasetapasde
preparacinpreanestsicayderecuperacinpostanestsica.
RelacionesInternas:
a) Depende y reporta directamente del Jefe del Departamento de Atencin al Paciente
Critico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Planificar,organizarysupervisarlasactividadesdelservicio.
4.2 Dirigir,coordinarycontrolarelfuncionamientoasistencialydocente.
4.3 Aplicarlossistemasadministrativosdepersonal,suministrosyotros.
4.4 Programaryevaluarlasactividadesdelservicioenlosdiferentessectores.
4.5 Gestionar la obtencin de los recursos necesarios para el adecuado
funcionamiento.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionaldeMdicoCirujanoconEspecialidadenAnestesiologa.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
217
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoIII
01
0180
P5505253
1.
FUNCIONBASICA
Programacinysupervisindeactividadesdiagnsticoyasistenciamdica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Depende y reporta directamente del Jefe del Servicio de Anestesiologa y Centro
Quirrgico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Planear, organizar, supervisar y evaluar las actividades el equipo mdico y
paramdicoasucargo.
4.2 Establecerunprogramadetrabajoobservandolasdirectivasdelhospital.
4.3 Responsabilizarse por los procedimientos mdicos y tcnicas quirrgicas en uso
porelservicio.
4.4 Preparar la lista de distribucin de mdicos anestesilogos en la sala de
operacionesyexmenesdeacuerdoalasnecesidades.
4.5 Realizarlaprogramacindeintervencionesquirrgicas.
4.6 Supervisaryorientartcnicamentealequipomdicoyparamdico.
4.7 Mantener el enlace con los dems servicios de la institucin atentos a su
participacinespecializada.
4.8 Responsabilizarse por los procedimientos mdicos y tcnicas quirrgicas en uso
porelservicio.
4.9 Coordinar con la unidad de urgencias y U.T.I.P, las medidas de reanimacin y
ventiloterapiaquesepresentara.
4.10 Supervisar la adecuada esterilizacin del material utilizado en sala de
operaciones.
4.11 Verificar el adecuado aprovisionamiento y mantenimiento del material fungible y
nofungibleenSaladeOperaciones.
integrantes.
4.13 Cumplirconlasfuncionescorrespondientesalmdicoasistente.
4.10 Enviarinformesperidicosdeproduccinalajefatura.
4.11 Cumplirconlasfuncionescorrespondientesalmdicoasistente.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionaldeMdicoCirujanoconEspecialidadenAnestesiologa.
5.2 Experiencia:
218
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
04
01810184
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
Supervisiny/oejecucindeactividadesdediagnsticoyasistenciamdica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
Quirrgico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.2 Cumplirconlasnormasyprocedimientossealadosporlaespecialidad.
4.3 Prestar atencin a otras unidades asistenciales o departamentos que requieran
atencinespecializada.
4.4 Coordinarconlaautoridadinmediataparalaaplicacindelsistemadereferencia
ycontrareferencia.
4.7 CumplirconlastareastpicasdelmdicoasistentedenivelI.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionaldeMdicoCirujanoporlaEspecialidadEscolarizada.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
219
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
06
01850190
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
Quirrgico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Efectuarlavisitapreanestsica.
4.2 Indicaryejecutarlaanestesiaparalosdiversosprocedimientos.
4.3 Llenarlasfichaspreanestsica.
4.4 Supervisarlasaladerecuperacinyterapiadeldolor.
4.5 Integrarelequipodetraumaschock.
4.6 Atenderinterconsultas.
4.7 Orientaralpersonaldeenfermerayresidentesbajosuresponsabilidad.
4.8 Suministrarlasrecetasdedrogasutilizadasporelservicio.
4.9 Cumplirrdenesyreglamentosdelhospital.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo Profesional de Mdico Cirujano con programas de Segunda
EspecializacinenAnestesiologay/oCirugaPeditrica.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
220
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0191
D2056951
1.
FUNCIONBASICA
Programacinysupervisindeactividadesdeasistenciamdica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
Critico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Planificar,organizar,supervisary evaluarlasactividadesdelequipomdicoasu
cargo.
4.3 Cumpliryhacercumplirelreglamentodelhospital.
4.4 Establecercriteriosparaevaluarlacalidaddeatencinmdicaprestada,atravs
delasupervisindelossistemasdeserviciosydelosinformesmensualesdeIC,
tasas de infeccin, complicaciones, promedio de permanencia y tasa de
mortalidad.
4.5 Convocarypresidirreunionesconsugrupodetrabajo.
4.6 Integrarlascomisionestcnicas.
4.7 Mantenerelenlaceconlasdemsunidadesdeldepartamento.
4.8 Participarendocenciaeinvestigacin.
4.9 Autorizary/oorientary/orealizarlosprocedimientosmdicosdesuespecialidad.
4.10 Verificar la capacitacin de los mdicos bajo sus rdenes en la ejecucin de
procedimientospertinentesalaespecialidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionaldeMdicoCirujanoconEspecialidadenPediatra.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
221
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoIII
01
0192
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelServiciodeTerapiaIntensivaPeditrica
c) Coordinacin con el personal del rgano de Direccin, del rgano de Control
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.1 ResponsabledelaUTIPA.
4.2 Supervisaryevaluarlasactividadesdelequipomdicoasucargo.
4.5 Evaluar la calidad de atencin mdica prestada, a travs de la supervisin de los
sistemas de servicios y de los informes mensuales de IC, tasas de infeccin,
complicaciones,promediodepermanenciaytasademortalidad.
4.6 Asistiralasreunionesconsugrupodetrabajo.
4.7 Integrarlascomisionestcnicas.
4.10 Supervisarlosprocedimientosmdicosdesuespecialidad.
4.11 Supervisar la capacitacin de los mdicos bajo sus rdenes en la ejecucin de
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
222
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
02
01930194
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelMdicoIII(ResponsabledelaUTIPA)
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Supervisarlasactividadesdelequipomdicoasucargo.
4.3 Supervisa la calidad de atencin mdica prestada, a travs de la supervisin de
lossistemasdeserviciosydelosinformesmensualesdeIC, tasasdeinfeccin,
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
223
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0195
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelServiciodeTerapiaIntensivaPeditrica
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1
ResponsabledelaUTIPB.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
224
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
02
01960197
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelMdicoII(ResponsabledelaUTIPB)
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
225
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
05
01980202
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelMdicoIII(ResponsabledelaUTIPA)
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Examinar,diagnosticaryprescribirtratamientosdemedicina.
4.2 Interpretar anlisis de laboratorio, placas, radiografas, electrocardiogramas y
similares.
4.3 Elaborarhistoriasclnicas,expedircertificadosmedicolegales,denacimiento,de
defuncin,etc.
4.5 Atenderlosprocedimientosmdicosdesuespecialidad.
4.6 LasdemsfuncionesqueleasigneelMdicoII.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
226
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
04
02030206
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelMdicoII(ResponsabledelaUTIPB)
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Examinar,diagnosticaryprescribirtratamientosdemedicina.
4.2 Interpretar anlisis de laboratorio, placas, radiografas, electrocardiogramas y
similares.
4.3 Elaborarhistoriasclnicas,expedircertificadosmedicolegales,denacimiento,de
defuncin,etc.
4.5 Atenderlosprocedimientosmdicosdesuespecialidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
227
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0207
D2056951
1. FUNCIONBASICA
RelacionesInternas:
Critico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Proporcionaratencinmdicoquirrgicadeemergenciaatodapersonade0a19
aos,queacudaensudemandadurantelas24horasdelda.
4.2 Realizar la evaluacin y tratamiento de pacientes en situacin de emergencia o
grave compromiso de la salud y de la vida integrando sus acciones con la
atencin prehospitalaria en estrecha coordinacin y cooperacin con el equipo
multidisciplinariodesaludyenelmbitodesucompetencia.
4.3 Coordinarconotrasunidadesorgnicasinvolucradasenelprocesodeatencinen
emergencia,paragarantizarunaadecuadayoportunaintervencinespecializada.
4.4 Proponer,ejecutaryevaluarlosprotocolosyprocedimientosdeatencinmdico
quirrgicosdeemergencia,orientadosabrindarunservicioeficienteyeficaz.
4.5 Organizar e implementar la atencin en emergencia que asegure una atencin
mdicoquirrgicasuficienteynecesariadurantelas24horasdelda
4.6 Mejorar continuamente las capacidades y equipamiento para la atencin de
emergencia.
4.7 Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de
reanimacincardiorrespiratoriaytratamientodesoportecorrespondiente.
4.8 Asegurarelcumplimientodelasnormasdebioseguridadenemergencia.
4.9 Estimular,orientarymonitorearlainvestigacin,enelcampo desucompetencia,
ascomoapoyarladocencia,enelmarcodelosconvenioscorrespondientes.
4.10 Programar y evaluar la atencin medicoquirrgica en emergencia, para el
cumplimientodelosobjetivosdelHospital.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
228
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoIII
01
0208
P5505253
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelServiciodeEmergencia
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Supervisarlaatencinmdicoquirrgicadeemergenciaatodapersonade0a19
aos,queacudaensudemandadurantelas24horasdelda.
4.2 Supervisarla evaluacinytratamientodepacientesensituacindeemergenciao
gravecompromisodelasaludydelavidaintegrandosusaccionesconlaatencin
prehospitalaria en estrecha coordinacin y cooperacin con el equipo
multidisciplinariodesaludyenelmbitodesucompetencia.
4.3 Coordinarconotrasunidadesorgnicasinvolucradasenelprocesodeatencinen
emergencia,paragarantizarunaadecuadayoportunaintervencinespecializada.
4.4 Supervisar y evaluar los protocolos y procedimientos de atencin mdico
quirrgicosdeemergencia,orientadosabrindarunservicioeficienteyeficaz.
4.5 Organizar, implementarysupervisarla atencinen emergencia queasegure una
atencinmdicoquirrgicasuficienteynecesariadurantelas24horasdelda
4.6 Mejorar continuamente las capacidades y equipamiento para la atencin de
emergencia.
4.7 Supervisar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de
reanimacincardiorrespiratoriaytratamientodesoportecorrespondiente.
4.8 Asegurarelcumplimientodelasnormasdebioseguridadenemergencia.
4.9 Estimular, orientar y monitorearla investigacin, en el campo de su competencia,
ascomoapoyarladocencia,enelmarcodelosconvenioscorrespondientes.
4.10 Supervisar y evaluar la atencin medicoquirrgica en emergencia, para el
cumplimientodelosobjetivosdelHospital.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
229
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
09
02090217
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelMdicoIII.
LneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
4.1 Orientar y supervisar a los mdicos bajo sus rdenes en el rea de emergencia,
hospitalizacin,centroquirrgicoyotros.
4.2 Actuarcomoconsultorparaelpersonalmdico,deenfermerayserviciostcnicos
cuandoseanecesario.
4.3 Velar por la asistencia, permanencia y cumplimiento de funciones del personal
programadoenlaguardia.
4.4 Cumplir y hacer cumplir las normas propuestas para las indicaciones de
hospitalizacin, alta, conducta teraputica, solicitud de exmenes auxiliares,
recetaspendientesdepago,donacinuotrasquerequieransupervisinycontrol.
4.5 Autorizar por escrito las intervenciones quirrgicas que debern ser realizadas
durantelaguardia.
4.6 Informar mediante el parte de guardia al departamento de Pediatra y Direccin
Ejecutivadelasocurrenciassuscitadas.
4.7 Aplicar el sistema de referencia y contrarreferencia en pacientes que requieran
diferenteniveldeatencin.
4.8 Atenderlasinterconsultassolicitadasdurantelaguardia.
4.9 Cumplir adicionalmente, si fuera necesario, las funciones especficas sealadas
paraelmdicoasistenteI.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
230
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
20
02180237
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelMdicoII.
LneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1
Prestaratencinespecializadaenlaunidadasignada.
4.2
Efectuarla historia clnica,la evolucin y prescripcin de los pacientes bajo su
responsabilidad.
4.3
Proponerlasindicacionesparalahospitalizacinsegnnormasdecadaunidad.
4.4
Realizar procedimientos relativos a la especialidad segn las normas
establecidas.
4.5
Visitar diariamente a los pacientes hospitalizados, anotando los datos sobre la
evolucin,prescribir,firmartransferencias,altasycertificadosdedefuncin.
4.6
Atenderalpacienteanivelambulatorioparadiagnsticoytratamiento.
4.7
Solicitarnecropsiascuandoseanecesario.
4.8
Participar en programas de enseanza colaborando principalmente con el
programadeinternadoyresidenciamdica.
4.9
Actuar como consultor para enfermera y servicios tcnicos cuando sea
necesario.
4.10
Revisar las historias clnicas preparadas por los internos y/o residentes,
agregandoporescritosusimpresionessobreeldiagnstico.
4.11
Autorizar la realizacin de exmenes complementarios y dictar la conducta
teraputica.
4.12
Informar al Jefe de Guardia sobre los pacientes en tratamiento especialmente
loscasosgraves.
4.13
Presentaraljefedeunidadloscasosnuevos.
4.14
Efectuarelresumendealta(Epicrisis)delospacientes.
4.15
Seguirlasnormasestablecidasporlaunidad.
4.16
Participar en las reuniones clnicas, anatomoclnicas, anatomopatolgicas y
administrativas.
4.17
Colaborarenlaelaboracindematerialparalassesionescientficas.
4.18
CumplirlasnormasyreglamentosdelHospitaldeEmergenciasPeditricas.
4.19
Atenderlasinterconsultassolicitadas.
4.20
Realizar la historia clnica completa, diagnstico, tratamiento y evoluciones
diarias del paciente hospitalizado, as como la confeccin de las Epicrisis al
momentodelalta.
4.21
Mantener el sistema de vigilancia epidemiolgica activo con la notificacin
inmediatadelasenfermedadesbajocontrol.
4.22
Conocer las normas y procedimientos de los programas que se aplican en el
HEP.
4.23
Sugerir normas y procedimientos para mejorar tcnicas y mtodos de
tratamiento.
231
4.24
4.25
5.
Supervisar alosInternos yResidentesdesdeelpuntode vistaadministrativo y

asistencial.
LasdemsfuncionesqueleasigneelJefeinmediato.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
232
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DepartamentodeAtencinPreHospitalaria
01
0238
D3052901
1. FUNCIONBASICA
Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades mdicas y
administrativas,enlocorrespondientealaatencinprehospitalaria.
RelacionesInternas:
a) ConelDirectorEjecutivo:Dependeyreportadirectamenteelcumplimientodesus
funciones.
Apoyo y de los rganos de Lnea de la Institucin: Remite, recibe y procesa
informacininherenteasusfunciones.
RelacionesExternas:
a) Con la Oficina de Defensa Civil del Ministerio de Salud: Coordinacin sobre
emergenciasydesastres.
b) Con el Cuerpo General de Bomberos: Coordinacin sobre emergencias y
desastres.
c) Con el Instituto Nacional de Defensa Civil: Coordinacin sobre emergencias y
desastres.
d) ConlosComitsRegionalesdeDefensaCivil:Coordinacinsobreemergencias y
desastres.
e) ConlosComitsProvincialesdeDefensaCivil:Coordinacinsobreemergenciasy
desastres.
f) Con los Comits Distritales de Defensa Civil: Coordinacin sobre emergencias y
desastres.
a) PresidirelComitdeDefensaCivildelaInstitucin.
4.1 Elaborar, planificar, programar, supervisar, dirigir y controlar las actividades del
departamento.
4.2 Organizar e implementar el Centro de Operaciones de Emergencia de la
Institucin,quefacilitelatomadedecisionestantoenlagestindelriesgocomoen
laadministracindelosdesastres.
4.3 Formularlosplanesdecontingenciaymanualesdeatencinprehospitalario.
4.4 Elaborar y mantener actualizado el inventario del potencial humano y recursos
materiales para la atencin de emergencias y la movilizacin oportuna de los
mismos.
4.5 Educar,capacitaryprepararalpersonaldelaInstitucin,paraplanificaryejecutar
acciones de prevencin principalmente e incrementar su capacidad de respuesta
efectivaencasodedesastres.
4.6 Brindar atencin de emergencia proporcionando apoyo inmediato a la poblacin
afectadapordesastres.
4.8 Cumpliryhacercumplirlasdisposicioneslegalesynormativasvigentes.
4.9 Gestionar la obtencin de los recursos necesarios para el adecuado
funcionamiento.
233
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujano
Capacitacinespecializadaenemergenciasy/odesastres.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodediez(10)aosdedesempeoenlaespecialidad.
234
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
DepartamentodeAtencinPreHospitalaria
MdicoII
04
02390242
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de diagnstico y tratamiento mdico en emergencias y
desastres.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe del Departamento de Atencin Pre Hospitalaria: Depende y reporta
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Ejecutarlaboresdeatencindeemergenciaenellugardeocurrencia.
4.2 ParticiparenlaelaboracindelosPlanesdeContingencia,ManualesdeAtencin
PreHospitalario Peditrico y las manuales de Evacuacin y Comportamiento en
casosdedesastres.
4.3 ParticiparenlaelaboracindelPlanHospitalariodeDefensaCivilyactivacindel
HospitaldeCampaasifueranecesario,encasosdedesastre.
4.4 Cumpliryejecutarlasdirectivasynormasqueemitaeldepartamento.
4.5 Ejecutarintervencionesquirrgicasyactividadesdeatencinmdicaenlasreas
especializadas.
4.6 SupervisinycontroldelHospitaldeCampaaencasosdedesastre.
4.7 Supervisarelusodebienesmaterialesyserviciosdeldepartamento.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujano.
5.2 Experiencia:
deorganizacin.
235
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
04
243246
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdediagnsticoyasistenciamdicaenemergenciasydesastres.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe del Departamento de Atencin Pre Hospitalaria: Depende y reporta
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Examinar,diagnosticaryprescribirtratamientosdemedicinaprehospitalario.
4.2 Realizarintervencionesquirrgicasy/oaplicaranestesia.
similares.
4.4 Elaborarlashistoriasclnicasdelasatencionesprehospitalarias.
4.5 Elaborarinformesmdicosenelmbitodesucompetencia.
4.3 ParticiparenlaelaboracindelosPlanesdeContingencia,ManualesdeAtencin
PreHospitalario Peditrico y las manuales de Evacuacin y Comportamiento en
casosdedesastres.
4.4 Formular los requerimientos y uso de bienes materiales y servicios del
departamento.
4.5 ParticiparenlaelaboracindelPlanHospitalariodeDefensaCivilyactivacindel
HospitaldeCampaasifueranecesario,encasosdedesastre.
4.6 Cumpliryejecutarlasdirectivasynormasqueemitaeldepartamento.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujano.
5.2 Experiencia:
deorganizacin.
236
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0247
D3052901
1. FUNCIONBASICA
Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las acciones y procedimientos de
enfermera que aseguren la atencin integral e individualizada del paciente de la
Institucin.
RelacionesInternas:
a) Con el Director Ejecutivo: Depende y reporta directamente el cumplimiento de su
funcin.
ApoyoylosrganosdeLneadelaInstitucin:Remite,recibeyprocesainformacin
inherenteasusfunciones.
RelacionesExternas:
a) Con la Oficina de Programas de Salud del Ministerio de Salud: Coordinacin e
informedecampaasdesaludyavancesdeprogramas.
b) Con la Oficina de Programas de Vacunacin de la Direccin de Salud V Lima
Ciudad:Remiteinformesmensualesdepacientesvacunados.
c)ConelInstitutoNacionaldeSalud:RemiteinformesparalacompradelavacunaPPD.
d) Con el Colegio de Enfermeros del Per: Reuniones e informes de trabajos de
enfermera.
e) Con las Universidades Nacionales y Particulares: Reuniones de charlas de
enfermera.
f) ConlosHospitalesdelSectorSalud:Coordinacionesdecampaasdesaludyavances
delosprogramas.
a) MiembrodelComitdeGestindelaCalidad.
b) MiembrodelComitdeBioseguridad.
c)MiembrodelComitdeInfeccionesIntrahospitalarias.
4.1 Dirigir,planificar,organizar,coordinaryevaluarlasactividadesdeldepartamento.
4.2 Elaborar, proponer, difundir, y evaluar permanentemente las normas, directivas y
procedimientosdeenfermera.
4.3 Coordinar y dirigir acciones de enfermera con los planes de atencin mdica,
campo docente, servicio de apoyo y otros sectores de la comunidad a fin de
proporcionarunaatencinintegral.
4.4 Establecer y mantener actualizadas las normas y procedimientos tcnicos de las
actividadesdesucompetencia.
4.5 Desarrollarcursosdecapacitacindirigidaalpersonaldeenfermera.
4.6 Fomentar y realizar el desarrollo de investigacin cientfica en el rea de
enfermera.
4.7 Dirigirtrabajosdeinvestigacininherentesalcampodeenfermera.
4.10Cumpleyhacecumplirlasnormasdebioseguridad.
4.10Representaraldepartamentoeneventosintrayextra institucionalesasolicituddel
jefeinmediato.
4.11Integrarlasreunionesdecoordinacinconlasjefaturasdedepartamentoyoficina.
4.12Lasdemsfuncionesqueleasigneeljefeinmediato.
237
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Especializacin en Administracin de Servicios de Salud o Gestin de
ServiciosdeEnfermeraoSaludPblica.
CapacitacinenServiciosdeEnfermera.
5.2 Experiencia:
Tener un mnimo de diez (10) aos de desempeo en la especialidad y amplia
experienciaenconduccindepersonal.
238
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0248
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Supervisiny/oejecucindeactividadesdeenfermeraenemergencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe del Departamento Enfermera: Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 SupervisoraenlosServiciosMdicosdeEmergenciayUrgencia.
4.2 Ejecutarysupervisarlasactividadesdeenfermeraenemergenciayurgencia.
4.3 Supervisarydistribuirelpersonaldeenfermera,tcnicoyauxiliardeemergenciay
urgencia.
4.4 Elaborarlosrolesdetrabajodeenfermeraysupervisarsucumplimiento.
4.5 Elaborarinformestcnicossobrelalaborrealizada.
4.6 Participarenestudiosdeinvestigacinenelreadesuespecialidad.
4.7 Controlar y participar dela aplicacin de tcnicas y procedimientos de enfermera
paradeterminarcambiosymejoras.
4.8 Formularprogramasdeenfermera.
4.9 Cumpleyhacecumplirlasnormasdebioseguridad.
4.10 Coordinar acciones de enfermera en el campo docente y de proyeccin a la
comunidad.
4.11 Elaborarloscuadrosdenecesidadesdelservicio.
4.12 Prestaratencinapacientesaplicandotratamientosespecializados.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
CapacitacinespecializadaenAdministracindeServiciosdeEnfermera.
5.2 Experiencia:
Tener un mnimo de cinco (05) aos de desempeo en la especialidad y alguna
Capacidaddeanlisis,decoordinacintcnicaydeorganizacin.
Habilidadesmnimas:
239
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0249
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Supervisin y/o ejecucin de actividades de enfermera en anestesiologa y centro
quirrgico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 SupervisoraenelServiciodeAnestesiologayCentroQuirrgico.
4.2 Ejecutar y supervisar las actividades de enfermera en anestesiologa y centro
quirrgico.
4.3 Supervisarydistribuirelpersonaldeenfermera,tcnicoyauxiliardeanestesiologa
ycentroquirrgico.
comunidad.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
240
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0250
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Supervisiny/oejecucindeactividadesdeenfermeraenterapiaintensivapeditrica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 SupervisoraenelServiciodeTerapiaIntensivaPeditrica.
4.2 Supervisarlasactividadesdeenfermeraenterapiaintensivapeditrica.
4.3 Supervisar y distribuir el personal de enfermera, tcnico y auxiliar de terapia
intensivapeditrica.
comunidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
241
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0251
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Supervisiny/oejecucindeactividadesdeenfermeraenhospitalizacin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 SupervisoraenHospitalizacin.
4.2 Ejecutarysupervisarlasactividadesdeenfermeraenhospitalizacin.
4.3 Supervisarydistribuirelpersonaldeenfermeraenhospitalizacin.
comunidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
242
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0252
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Supervisiny/oejecucindeactividadesdeenfermeraenurgencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 SupervisoraenUrgencia.
4.2 EjecutarysupervisarlasactividadesdeenfermeraenUrgencia.
4.3 Supervisar y distribuir el personal de enfermera, tcnico y auxiliar en consulta
externa.
comunidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
243
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0253
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenemergencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConlaEnfermeraII(SupervisoradeEmergencia):Dependeyreportadirectamenteel
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Brindarcuidadosdeenfermeraoportunayeficaz,aplicarteraputicamdica.
4.2 Supervisar y evaluar al personal del servicio en la programacin y ejecucin de
susactividadesaniveldesureadetrabajo.
4.3 Prestarapoyoalmdicotratanteenelmanejodelpaciente.
4.4 Verificaringresos,altasyotrosenlahojadecensodiariodepacientes.
4.5 Realizarreportedeenfermeratcnicoyveraz.
4.6 Registrar las observaciones en la historia clnica de los hechos verificados en el
pacientepeditrico.
4.7 Identificarnecesidadesy/oproblemasdelservicioytomarmedidasdesolucina
losdemenorcomplejidad.
4.8 Brindar atencin continua e integral de enfermera al paciente peditrico y a la
familia.
4.9 Conocerypropiciarelbuenusodelmaterialyequiposdelservicio.
4.10 Saberidentificarsignosdealarmaparadaratencininmediata.
4.11 Cumpleyhacecumplirconlasnormasdebioseguridad.
4.12 Supervisareltrabajodelpersonaltcnicoyrealizareducacinenservicio.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
244
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0254
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenanestesiologaycentroquirrgico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConlaEnfermeraII(SupervisoradelServiciodeAnestesiologayCentroQuirrgico):
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
pacientepeditrico.
familia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
245
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0255
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenterapiaintensivapeditrica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con la Enfermera II (Supervisora del Servicio de Terapia Intensiva Peditrica):
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
pacientepeditrico.
familia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
246
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraII
01
0256
P4503252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenhospitalizacin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConlaEnfermeraII(SupervisoradeHospitalizacin):Dependeyreportadirectamente
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
pacientepeditrico.
familia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
247
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraI
10
02570266
P3503251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenemergencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con la Enfermera II (Supervisora de los Servicios de Emergencia y Urgencia):
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
pacientepeditrico.
familia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Tener un mnimo de un (01) ao de desempeo en la especialidad y alguna
Habilidadesmnimas:
248
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraI
15
02670281
P3503251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenanestesiologaycentroquirrgico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
pacientepeditrico.
familia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
249
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraI
16
0282297
P3503251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenterapiaintensivapeditrica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
pacientepeditrico.
familia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
250
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraI
15
02980312
P3503251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenhospitalizacin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
pacientepeditrico.
familia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
251
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
EnfermeraI
04
03130316
P3503251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeenfermeraenurgencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con la Enfermera II (Supervisora en Urgencia): Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
pacientepeditrico.
familia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
252
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraII
03
03170319
T5507572
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasenlaasistenciaycontroldepacientesenemergencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConlaEnfermeraII(SupervisoradelosServiciosdeEmergencia):Dependeyreporta
directamenteelcumplimientodesufuncin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Aplicar tcnicas y mtodos vigentes en la atencin de pacientes hospitalizados y/o
ambulatorios,bajoindicaciny/osupervisinprofesional.
4.2 RealizaactividadesdeacuerdoalasindicacionesdelaEnfermera.
4.3 Participar en la preparacin y control del equipo y/o materiales para curaciones,
intervencionesquirrgicas,inmunizacionesyexmenesespecializados.
4.4 Brindarapoyodirectoalmdicoyenfermeraenlosexmenesclnicos.
4.5 Cumplirconlasnormasdebioseguridad.
4.6 Hacerelinformecorrespondientealturno.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo profesional no universitario de un centro de estudios superiores
relacionadoconEnfermera.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
253
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraII
03
03200322
T5507572
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia y control de pacientes en
anestesiologaycentroquirrgico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
254
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraII
03
03230325
T5507572
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia y control de pacientes en terapia
intensivapeditrica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
255
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraII
03
03260328
T5507572
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia y control de pacientes en
hospitalizacin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con la Enfermera II (Supervisora en Hospitalizacin): Depende y reporta
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
256
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraII
01
0329
T5507572
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasenlaasistenciaycontroldepacientesenurgencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con la Enfermera II (Supervisora de Urgencia): Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
257
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraI
10
03300339
T4507571
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasasistencialesdeapoyoalospacientesenemergencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConlaEnfermeraII(SupervisoradelosServiciosdeEmergencia):Dependeyreporta
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos en la atencin de pacientes
hospitalizadosy/oambulatoriosbajoindicaciny/osupervisinprofesional.
4.2 Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes postoperados y en pacientes
ambulatorios,indicadasysupervisadasporlaenfermera.
4.4 Recibiralospacientes,cerciorarsedesuestadoycontrolarpesoytemperatura.
4.5 Recogermaterialparaexmenescomplementarios.
4.6 Usaradecuadamentelosmaterialesyequiposdelservicio.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
258
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraI
20
03400359
T4507571
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades tcnicas asistenciales de apoyo a los pacientes en
anestesiologaycentroquirrgico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
259
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraI
15
03600374
T4507571
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades tcnicas asistenciales de apoyo a los pacientes en terapia
intensivapeditrica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
260
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraI
15
03750389
T4507571
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades tcnicas asistenciales de apoyo a los pacientes en
hospitalizacin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
elcumplimientodesufuncin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
261
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenEnfermeraI
12
03900401
T4507571
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasasistencialesdeapoyoalospacientesenurgencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
262
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
AuxiliardeEnfermeraI
05
04020406
A3501251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindelaboresauxiliaresydeapoyodeasistenciaapacientesenurgencia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Colaborarconelequipodesaludenlaatencindelpaciente.
4.2 Participarenlosprocedimientosespeciales.
4.2 Realizarelaseoyadministraralimentosalospacienteshospitalizados.
4.3 Prepararyesterilizarequiposymaterialesmdicoquirrgico.
4.4 Velarporelmantenimientodelalimpiezayordendelambiente.
4.6 Atenderalpacienteensusnecesidadesybrindarleelconfortadecuado.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
InstruccinSecundaria.
Capacitacinenelreadeenfermera.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
263
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0407
D3052901
1. FUNCIONBASICA
Es la unidad orgnica encargada de brindar ayuda para la prevencin, diagnstico y
tratamientodeenfermedadesylainvestigacin.
RelacionesInternas:
LneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Programar las actividades del departamento buscando el mximo de eficiencia y
calidad.
4.2 Brindarayudaparalaprevencin,diagnsticoytratamientodelasenfermedadesyla
investigacinmedianteelempleoderadiacionesionizantes,noionizantesyotros.
4.3 Brindarayudanecesariaparaeldiagnstico,tratamiento,investigacinyprevencin
deenfermedadesmedianteexmenescitolgicos,histopatolgicosynecropsias.
4.4 Brindar ayuda tcnica especializada mediante la ejecucin de procedimientos y
pruebas analticas en lquidos y secreciones corporales para el diagnstico,
tratamientoyprevencindelasenfermedades.
4.5 Supervisar,controlaryevaluarlosserviciosqueconformanelDepartamento.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo de Mdico Cirujano con especializacin en Radiologa o Laboratorio
ClnicooAnatomaPatolgica.
EspecializacinenAdministracinHospitalaria.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
264
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0408
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
Supervisiny/oejecucindeactividadesdediagnsticoyasistenciamdica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelDepartamentodeAyudaalDiagnstico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.3 Supervisarcampaasdemedicinapreventiva.
4.4 Participareninvestigacionescientficasintegrandoequipos.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo de Mdico Cirujano con especializacin en Laboratorio Clnico y
AnatomaPatolgicaoRadiologa.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
265
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
04
04090412
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.3 Interpretar anlisis de Laboratorio, placas, radiografas, electrocardiogramas y
similares.
4.4 Supervisar las historias clnicas, expedir certificados mdicos legales, de
nacimiento,dedefuncin,etc.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Ttulo de Mdico Cirujano con especializacin en Laboratorio Clnico y
AnatomaPatolgicaoRadiologa.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
266
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
ServiciodeLaboratorio,HemoterapiayBanco
deSangre
01
0413
D2056951
1. FUNCIONBASICA
Gestin administrativa eficiente, eficaz y oportuna de las actividades de apoyo
especializado en Laboratorio y Banco de Sangre para ayudar en el diagnstico del
paciente
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelDepartamentoAyudaalDiagnstico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
c)
MiembrodelComitdeInfeccionesIntrahospitalarias.
4.1 Programar, supervisar, planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar
actividades para el buen funcionamiento asistencial y docente del servicio en lo
referentealaspectotcnicoadministrativoyasistencial.
4.3 Asegurarelcumplimientodelasnormasdebioseguridadensuservicio.
4.4 Evaluarlasactividadesdeldepartamentoenlasdiferentesunidades.
4.5 Desarrollaryprobarnuevastcnicasparalaejecucindeexmenesydosajes.
4.6 Establecerunsistemadecontroldelosprocesosenuso.
4.7 Procederalarevisinperidicadelosresultados.
4.8 Supervisar y controlar directamente los trabajos realizados en las unidades al
personalprofesionalytcnico.
4.9 Apoyar al personal mdico en los aspectos pertinentes a laboratorio clnico enlo
querespectaabioqumica,hematologa,inmunoserologa,microbiologaybanco
sangre.
4.10 ParticiparenJuntasMdicas.
4.11 Participarcomoperitocuandolosolicitelaautoridadpertinente
4.12 Participarentomasdemuestradepacientes.
4.13 Enviarinformesperidicosdeproduccinalajefaturadeldepartamento.
4.14 Realizaractividaddocentepermanente.
4.15 Participar de toma de muestra especial como mielogramas y mielocultivos a
pacientesambulatoriosyhospitalizados.
4.18 Control de calidad interno y externo con supervisin constante al personal que
procesaestasmuestras.
4.19 Supervisin y monitoreo, calibracin y mantenimiento correctivo bsico para el
buenfuncionamientodetodoslosequipos.
4.20 Fomentarparticiparyelaborarmanualesadministrativosytcnicos.
4.21 Fomentarelaboraryparticipareninvestigacininternayexterna.
4.22 Supervisin monitoreo de unidades de sangre en stock, proporcionando sangre
seguraalpaciente.
4.23 ParticiparenCampaasmensualesdeDonantesVoluntariosdeSangre.
4.24 Participar en labores administrativas como elaboracin de roles de asistencia
estadstica mensual de anlisis de laboratorio y Banco de Sangre, reportes e
informesepidemiolgicos,ingresodedatosdelpacienteyresultadodeanlisisde
laboratorioalsistemadecomputodelaredydeotrosprocesosqueinvolucrenlas
funcionesdelpersonaldelDepartamento.
4.25 ParticiparenlaboresadministrativasdeSeguroIntegraldeSalud.
267
4.26 Supervisinymonitoreodeingresoyconsumodereactivos,controldiariodestock
dereactivos,inventariossemestrales.
4.27 Innovarpruebasimplementarlasycontroldecalidaddelasmismas.
4.28 Participarenla capacitacinconstantealclienteinterno yexterno, fomentandoel
mejoramientocontinuo.
4.29 Participar dinmica y directamente en la organizacin que involucren trabajo en
equipoenelServicio.
4.30 Tratarconconfidencialidadydiscrecinlosresultadosdelospacientesyprocesos
relacionadosconlainstitucin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenPatologaClnica.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
268
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
deSangre
MdicoII
01
0414
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucinde actividadesdeapoyoespecializadodelaboratorioybancodesangrepara
eldiagnsticodelpaciente,diferencindoseenlamayorcomplejidadyresponsabilidadal
supervisarlabordeTecnlogoMdicoIyTcnicosdeLaboratorio.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Depende yreportadirectamentedelJefedelServiciodeLaboratorio,Hemoterapiay
BancodeSangre.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1. Dirigir,coordinarycontrolarelfuncionamientoasistencialydocente.
4.2. Aplicarlossistemasadministrativosdepersonal,suministrosyotros.
4.3. Asegurarelcumplimientodelasnormasdebioseguridadensuservicio.
4.4. Programaryevaluarlasactividadesdeldepartamentoenlasdiferentesunidades.
4.5. Desarrollaryprobarnuevastcnicasparalaejecucindeexmenesydosajes.
4.6. Establecerunsistemadecontroldelosprocesosenuso.
4.7. Procederalarevisinperidicadelosresultados.
4.8. Supervisarycontrolar directamentelostrabajosrealizadosenlas unidadesporel
personalbajosumando.
4.9. Apoyar al personal mdico en los aspectos pertinentes a laboratorio clnico en lo
querespectaa bioqumica,hematologa,inmunoserologa,microbiologaybanco
sangre.
4.10. Enviarinformesperidicosdeproduccinalajefaturadelservicio.
4.11. Participarenlasactividadesacadmicasasolicituddeotrosdepartamentos.
4.12. Realizaractividaddocentepermanente.
4.13. Participacin de toma de muestra especial como mielogramas y mielocultivos a
4.14. Control de calidad interno y externo con supervisin constante al personal que
procesaestasmuestras
4.15. Supervisinymonitoreo,calibracinymantenimientocorrectivobsicoparael
buenfuncionamientodetodoslosequipos
4.16. Fomentarparticiparyelaborarmanualesadministrativosytcnicos.
4.17. Fomentarelaboraryparticipareninvestigacininternayexterna
4.18. Supervisinmonitoreodeunidadesdesangreenstock,proporcionandosangre
seguraalpaciente.
4.19. ParticiparenCampaasmensualesdeDonantesVoluntariosdeSangre.
4.20. Participar en labores administrativas como elaboracin de roles de asistencia
laboratorioalsistemadecomputodelaredydeotrosprocesosque involucrenlas
4.22 Supervisinymonitoreodeingresoyconsumodereactivos,controldiariodestock
dereactivos,inventariossemestrales,
4.24 Participar enla capacitacin constante al clienteinterno y externo, fomentando el
269
4.25 Participacin dinmica y directa en la organizacin que involucren trabajo en

equipoenelDptodePatologaClnicayelHospital.
4.27 ParticipardeauditorasMdicas.
4.29 Tratar con confidencialidad y discrecin los resultados de los pacientes y
procesosrelacionadosconlainstitucin.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
270
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
deSangre
TecnlogoMdicoII
01
0415
P4508472
1.
FUNCIONBASICA
Proceso de anlisis clnicos de laboratorio y banco de sangre para ayudar en el
diagnsticodelaenfermedaddelpaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
BancodeSangre.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
a) Derepresentacintcnicaentrabajosdeinvestigacindelainstitucin
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Procesodeanlisisclnicosdelaboratoriodelafasepreanaltica,analtica,y fase
post analtica en pruebas de rutina y especiales de hematologa, Bioqumica,
Inmunologa,MicrobiologaydeBancodeSangre.
4.2 Realizar Control de Calidad interno y externo con supervisin constante al
personalqueprocesaestasmuestras.
4.3 SupervisarlalabordelTecnlogoMdicoIydeTcnicosdeLaboratorioIyII.
4.4 Supervisarymonitorearelfuncionamientodetodoslosequipos.
4.5 Fomentar,participaryelaborarmanualesadministrativosytcnicos.
4.6 Fomentar,elaboraryparticipareninvestigacininternayexterna.
4.7 Supervisin monitoreo de unidades de sangre en stock, proporcionando sangre
seguraalpaciente.
4.8 Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para
trabajosdelaboratorio.
4.10 ParticiparenCampaasmensualesdeDonantes VoluntariosdeSangreuotras
campaasdelHEPquedesignelajefatura.
laboratorioalsistemadecomputodelaredydeotrosprocesosqueinvolucrenlas
4.13 Supervisar, elaborar, participar del inventario de materiales, reactivos y equipos
velando por suseguridad,sufechadeexpiracinymantenereladecuado stock
dereactivoscomunicandoconanticipacinsucompraoportuna.
4.14 Innovarpruebas,implementarlasycontroldecalidaddelasmismas.
4.15 Programar y ejecutar capacitacin constante al cliente interno y externo,
fomentandoelmejoramientocontinuo.
equipoenelDpto.dePatologaClnicayelHospital.
4.17 Cubrir la falta de personal Tecnlogo Mdico ante contingencias imprevistas,
otrasnecesidadesdeservicio.
4.18 Integrarcomisionesocomitsdelaespecialidad.
4.19 ElaborarnormasydirectivasdelaactividaddelTecnlogoMdico
4.20 Realizarperitajescuandoselosolicitelaautoridadcorrespondiente.
271
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TituloUniversitariodeLicenciadoenTecnologaMedicaenlaespecialidad
deLaboratorioClnicoyanatomapatolgica.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
272
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
deSangre
MdicoI
03
416418
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecuta actividades mdicas de apoyo especializado de laboratorio y banco de sangre
paraeldiagnsticodelpaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
BancodeSangre.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.4 Programaryevaluarlasactividadesdeldepartamentoenlasdiferentesunidades.
4.5 Supervisarycontrolardirectamentelostrabajosrealizadosenlasunidades.
4.9 Apoyaralpersonalmdicoenlosaspectospertinentesalaboratorioclnicoenlo
querespectaabioqumica,hematologa,inmunoserologa,microbiologaybanco
sangre.
4.10 EnviarinformesperidicosdeproduccinalMdicoII.
4.11 Participarenlasactividadesacadmicasasolicituddeotrosdepartamentos.
4.13 Participacindetomademuestraespecialcomomielogramasymielocultivosa
4.14 Controldecalidadinternoyexternoconsupervisinconstantealpersonalque
4.15 Supervisinymonitoreo,calibracinymantenimientocorrectivobsicoparael
buenfuncionamientodetodoslosequipos
4.18 Supervisinmonitoreodeunidadesdesangreenstock,proporcionandosangre
seguraalpaciente.
4.19 ParticiparenCampaasmensualesdeDonantesVoluntariosdeSangreu
otrasquedesigneeljefedeservicio.
4.20 Participarenlaboresadministrativascomoelaboracinderolesdeasistencia
estadsticamensualdeanlisisdelaboratorioyBancodeSangre,reportese
informesepidemiolgicos,ingresodedatosdelpacienteyresultadodeanlisis
delaboratorioalsistemadecomputodelaredydeotrosprocesosque
involucrenlasfuncionesdelpersonaldelServicio.
4.22 Supervisin y monitoreo de ingreso y consumo de reactivos, control diario de
stockdereactivos,inventariossemestrales.
4.24 Participar en la capacitacin constante al cliente interno y externo, fomentando
elmejoramientocontinuo.
273
4.25 Participacin dinmica y directa en la organizacin que involucren trabajo en

4.27 ParticipardeauditoriasMdicas.
4.30 Realizar otras funciones que designe el Mdico Patlogo Clnico encargado
delajefatura.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
6. Deatencin,servicioydevocacinyentregaalserviciodelaInstitucin.
274
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
deSangre
TecnlogoMdicoI
06
04190424
P3508471
1.
FUNCIONBASICA
Procesodeanlisisclnicosdelaboratorioybancodesangreparaayudarenel
diagnsticodelaenfermedaddelpaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
BancodeSangre.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Procesodeanlisisclnicosdelaboratoriodelafasepreanaltica,analtica,yfase
post analtica en pruebas de rutina y especiales de hematologa, Bioqumica,
Inmunologa,MicrobiologaydeBancodeSangre.
4.2 Participardetomademuestradepacientesambulatoriosyhospitalizados.
4.3 Realizar Control de calidad interno y externo con supervisin constante al
personalqueprocesaestasmuestras.
4.4 Supervisarlalabordelpersonaltcnico.
4.5 Supervisarymonitorearelfuncionamientodetodoslosequipos.
4.7 Fomentar,elaboraryparticipareninvestigacininternayexterna
4.8 Supervisar,monitoreodeunidadesdesangreenstock,proporcionandosangre
seguraalpaciente.
4.10 Aplicarlasnormasdebioseguridadensuservicio.
4.11 ParticiparenCampaasmensualesdeDonantesVoluntariosdeSangreuotras
informes epidemiolgicos, ingreso de datos del paciente y resultado de anlisis
delaboratorioalsistemadecomputodelaredydeotrosprocesosqueinvolucren
lasfuncionesdelpersonaldelDepartamento.
4.14 Supervisar,elaborar,participardelinventariodemateriales,reactivosyequipos
velandoporsuseguridad,sufechadeexpiracinymantenereladecuadostock
dereactivoscomunicandoconanticipacinsucompraoportuna.
4.15 Innovarpruebas,implementarlasycontroldecalidaddelasmismas.
4.16 Participarenlacapacitacinconstantealclienteinternoyexterno,fomentandoel
4.17 Participardinmicaydirectamenteenlaorganizacinqueinvolucrentrabajo
enequipo.
4.18 CubrirlafaltadepersonalTecnlogoMdicoantecontingenciasimprevistas,
4.19 Tratarconconfidencialidadydiscrecinlosresultadosdelospacientesy
275
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
7. Deatencin,servicioydevocacinyentregaalserviciodelaInstitucin.
276
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
deSangre
03
04250427
T5507852
1.
FUNCIONBASICA
Toma de muestras de laboratorio y banco para ayudar en el diagnstico de la
enfermedaddelpaciente,diferencindoseenlamayorcomplejidadyresponsabilidad.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
BancodeSangre.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Tomaryrecepcionarmuestrasdepacientesambulatoriosyhospitalizados.
4.2 Realizar procesos de su competencia con supervisin del Tecnlogo Mdico
como el proceso de muestras de la fase preanaltica, analtica, y fase post
analtica en pruebas de rutina de hematologa, Bioqumica, Inmunologa,
MicrobiologayBancodeSangre.
4.3 Supervisar y ejecutar actividades de cierta complejidad en anlisis, produccin e
investigacinenunlaboratorio.
4.6 Supervisar,monitorearunidadesdesangreenstock.
4.8 Participarenlaboresadministrativascomoelaboracindeinformesyestadsticas
mensuales deanlisisdelaboratorioyBancodeSangre,archivoderesultados y
boletas, reportes e informes epidemiolgicos, ingreso de datos del paciente y
resultadodeanlisisdelaboratorioalsistemadecomputodelared.
4.9ParticiparenlaboresadministrativasdeSeguroIntegraldeSalud.
4.10 Transportar muestras e informes al laboratorio de Referencia, INS, a otros
Hospitales.
4.11 Recoger unidades de sangre, plasma, plaquetas, y otros derivados sanguneos
deotrosHospitales.
4.12Recogermateriales,reactivos,resultadosdeotrasinstituciones.
4.13Participarenlacapacitacinconstantealclienteinternoyexterno,fomentandoel
mejoramientodecontinuo.
equipoenelServicio,DepartamentoyelHospital.
4.15 Participar en Campaas mensuales de Donantes Voluntarios de Sangre u otras
4.16 Participarentrabajosdeinvestigacin.
4.17 CubrirlafaltadepersonaltcnicodeLaboratorioantecontingenciasimprevistas,
277
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Titulo nouniversitariodeuncentrodeestudiossuperioresrelacionadoconla
especialidad.
5.2 Experiencia:
Conocimientoymanejodeprogramasdecomputacin.
Habilidadesmnimas:
278
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
deSangre
03
04280430
T4507851
1.
FUNCIONBASICA
Tomademuestradelaboratorioybancodesangreparaayudareneldiagnsticodela
enfermedaddelpaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
BancodeSangre.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Tomaryrecepcionarmuestrasdepacientesambulatoriosyhospitalizados.
4.2 RealizarprocesosdesucompetenciaconsupervisindelTecnlogoMdicocomo
el proceso de muestras de lafase preanaltica, analtica, yfase post analtica en
pruebas de rutina de hematologa, Bioqumica, Inmunologa, Microbiologa y
BancodeSangre.
4.3 Supervisinmonitoreodeunidadesdesangreenstock.
4.7 Participarenlaboresadministrativascomoelaboracin deinformesyestadsticas
mensualesdeanlisisdelaboratorioyBancodeSangre,archivoderesultadosy
boletas,reporteseinformesepidemiolgicos,ingresodedatosdelpacientey
resultadodeanlisisdelaboratorioalsistemadecmputodelared.
4.9 TransportarmuestraseinformesallaboratoriodeReferencia,INS,otros
Hospitales.
4.10 Recogerunidadesdesangre,plasma,plaquetas,yotrosderivadossanguneosde
otrosHospitales.
4.11 Recogermateriales,reactivos,resultadosdeotrasinstituciones.
mejoramientodecontinuo.
4.13 Participardinmicaydirectamenteenlaorganizacinqueinvolucretrabajoen
4.14 ParticiparenCampaasmensualesdeDonantesVoluntariosdeSangre.
4.15 ParticiparenCampaasdelainstitucin.
279
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad,nomenoresdeseis(06)semestresacadmicos.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
280
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0431
D2056951
1. FUNCIONBASICA
Gestin administrativa eficiente, eficaz y oportuna de las actividades de apoyo
especializadoenanatomapatolgicaparaayudareneldiagnsticodelpaciente.
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelDepartamentoAyudaalDiagnstico.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Programar, supervisar, planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar
actividades para el buen funcionamiento asistencial y docente del servicio de
Anatomapatolgicaenelaspectotcnicoadministrativoyasistencial.
4.4 Programaryevaluarlasactividadesdelservicio.
4.6 Participarenlasactividadesacadmicasasolicituddeotrasunidadesorgnicas.
4.7 Participarennecropsiasyestudiospostmortem.
4.8 Participar en estudios citolgicos e histopatolgicos en las muestras de tejidos y
secreciones.
4.9 Participarenestudiosyexmenesmacroymicroscpicosdebiopsiasypiezas
quirrgicas.
4.10 Apoyaralpersonalmdicoenlosaspectospertinentesaanatomapatolgica.
4.11 Enviarinformesperidicosdeproduccinalajefaturadeldepartamento.
4.12 Participarenlasactividadesacadmicasasolicituddeotrosdepartamentos.
4.15 ParticipardeauditorasMdicas.
4.17 Control de calidad interno y externo con supervisin constante al personal que
estadstica mensual de anlisis de anatomos patlogos, reportes e informes
epidemiolgicos.
4.21 Supervisin y monitoreo de ingreso y consumo de reactivos, control diario de
stockdereactivos,inventariossemestrales.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenAnatomaPatologa.
281
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
282
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0432
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecuta actividades mdicas de apoyo especializado anatomopatolgico para el
diagnsticodelpaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelServiciodeAnatomaPatolgica.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Ejecutarnecropsiasyestudiospostmortem.
4.2 Realizar estudios citolgicos e histopatolgicos en las muestras de tejidos y
secreciones.
4.3 Realizar estudios y exmenes macro y microscpicos de biopsias y piezas
quirrgicas.
4.6 Desarrollaryprobarnuevastcnicasparalaejecucindeexmenes.
4.9 Apoyaralpersonalmdicoenlosaspectospertinentesaanatomapatolgica
4.10 Enviarinformesperidicosdeproduccinaljededeservicio.
4.11 Participarenlasactividadesacadmicasasolicituddeljefeinmediato.
4.12 Elaboracindemanualesadministrativosytcnicos.
4.14 Participarenlacapacitacinconstantealclienteinterno.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenAnatomaPatologa.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
283
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TecnlogoMdicoII
01
0433
P4508472
1.
FUNCIONBASICA
Ejecutaractividades deapoyoen anatomapatolgicaparaayudareneldiagnsticode
laenfermedaddelpaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
a) Derepresentacintcnicaentrabajosdeinvestigacindelainstitucin
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recepcionarmuestrasdeanatomapatolgica.
4.2 Realizarprocesosdesucompetencia.
4.3 Procesareincluirrganosycolorearfluidoscorporales.
4.5 Prepararmaterial,solucionesvariadas.
4.7 Archivarlosprotocolosylminasanormales.
4.8 Elaborar y participar delinventario de materiales, reactivos y equipos y velar por
suseguridad.
4.11 Transportarmuestrasaotroshospitales.
4.15 Participar dinmica y directamente en la organizacin que involucre trabajo en
equipoenelserviciodeanatomapatolgicayelHospital.
4.16 Cubrir la falta de personal tcnico de Laboratorio ante contingencias
imprevistas,otrasnecesidadesdeservicio.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
deLaboratorioClnicoyAnatomaPatolgica.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
284
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
02
04340435
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecuta actividades mdicas de apoyo especializado anatomopatolgico para el
diagnsticodelpaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Ejecutarnecropsiasyestudiospostmortem.
4.2 Realizar estudios citolgicos e histopatolgicos en las muestras de tejidos y
secreciones.
4.3 Realizar estudios y exmenes macro y microscpicos de biopsias y piezas
quirrgicas.
4.7 Programaryevaluarlasactividadesdeldepartamentoenlasdiferentesunidades.
4.8 Supervisarycontrolardirectamentelostrabajosrealizadosenlasunidades.
4.1. Establecerunsistemadecontroldelosprocesosenuso.
4.2. Procederalarevisinperidicadelosresultados.
4.3. Apoyaralpersonalmdicoenlosaspectospertinentesaanatomapatolgica
4.4. EnviarinformesperidicosdeproduccinalMdicoII
4.5. Participarenlasactividadesacadmicasasolicituddeotrosdepartamentos.
4.6. Realizaractividaddocentepermanente.
4.7. Control de calidad interno y externo con supervisin constante al personal que
4.8. Supervisinymonitoreodelfuncionamientodetodoslosequipos.
4.9. Fomentarparticiparyelaborarmanualesadministrativosytcnicos.
4.10.Fomentarelaboraryparticipareninvestigacininternayexterna.
4.11.Participar en labores administrativas como elaboracin de roles de asistencia
estadsticamensualdelservicio,reporteseinformesrespectivos,ingresodedatos
del paciente y resultado del estudio al sistema de computo de la red y de otros
procesosqueinvolucrenlasfuncionesdelpersonaldelServicio.
4.12.ParticiparenlaboresadministrativasdeSeguroIntegraldeSalud.
4.13.Supervisinymonitoreodeingresoyconsumodereactivos,controldiariodestock
dereactivos,inventarios.
4.14.Innovarpruebasimplementarlasycontroldecalidaddelasmismas.
4.15.Participar en la capacitacin constante al cliente interno y externo, fomentando
elmejoramientocontinuo.
4.16.Participacin dinmica y directa en la organizacin que involucren trabajo en
equipoenelDptodePatologaClnicayelHospital.
4.17.Tratar con confidencialidad y discrecin los resultados de los pacientes y
procesos.
4.18.Lasdemsfuncionesqueleasigneeljefeinmediato.
285
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
286
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TecnlogoMdicoI
06
04360441
P3508471
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de tecnologa mdica en la especialidad de anatoma
patolgicaparaeldiagnsticodeenfermedadesdelpaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a)
DependeyreportadirectamentedelJefedeServiciodeAnatomaPatolgica
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1. Procesareincluirrganosycolorearfluidoscorporalesdetodaslasmuestrasde
AnatomaPatolgica.
4.2. Participaryelaborarmanualesadministrativosytcnicos.
4.3. Archivarlosprotocolosylminasanormales.
4.4. Elaborar, participar del inventario de materiales, reactivos y equipos
velandoporsuseguridad,sufechadeexpiracinymantenereladecuadostockde
reactivoscomunicandoconanticipacinsucompraoportuna.
4.5. Prepararmaterial,solucionesvariadasparatrabajosdelaboratorio.
4.6. Aplicarlasnormasdebioseguridadensuservicio.
4.7. Participar en labores administrativas como elaboracin de roles de asistencia
estadstica mensual y resultado de anlisis de laboratorio al sistema del
Departamento.
4.8. Cubrir la falta de personal Tecnlogo Mdico ante contingencias imprevistas,
4.9. Elaboraryparticipareninvestigacininterna.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
287
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
1.
2.
3.
:
:
:
:
:
02
04420443
T5507852
FUNCIONBASICA
Ejecutaractividades deapoyoen anatomapatolgicaparaayudareneldiagnsticode
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedeServiciodeAnatomaPatolgica
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recepcionarmuestrasdeanatomapatolgica.
4.2 RealizarprocesosdesucompetenciaconsupervisindelTecnlogoMdicocomo
elprocesodemuestras.
4.3 Procesareincluirrganosycolorearfluidoscorporales.
4.7 Participardelinventariodemateriales,reactivosyequiposyvelarporsuseguridad.
4.8 TransportarmuestrasaotrosHospitales.
4.10 Participar dinmica y directamente en la organizacin que involucre trabajo en
quipoenelserviciodeanatomapatolgicayelHospital.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
288
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
03
04440446
T4507851
1.
FUNCIONBASICA
Ejecutaractividadesdeapoyoenanatomapatolgicaparaayudareneldiagnsticode
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedeServiciodeAnatomaPatolgica
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recepcionarmuestrasdeanatomapatolgica
4.2 Realizarprocesosde sucompetenciaconsupervisindelTecnlogo Mdico como
elprocesodemuestras.
4.3 Procesareincluirrganosycolorearfluidoscorporales
4.7 Participardelinventariodemateriales,reactivosyequiposyvelarporsuseguridad.
4.8 TransportarmuestrasaotrosHospitales.
4.10Cubrir la falta de personal tcnico de Laboratorio ante contingencias
imprevistas,otrasnecesidadesdeservicio.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
especialidad,nomenoresdeseis(06)semestresacadmicos.
5.2 Experiencia:
Habilidadesmnimas:
289
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0447
D2056951
1. FUNCIONBASICA
Brindar ayuda para la prevencin, diagnstico y tratamiento de las enfermedades y la
investigacin.
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Coordina y supervisa las actividades para el buen funcionamiento asistencial,
docenteydeinvestigacindelServiciodeImaginologa
4.2 Asegurarelcumplimientodelasnormasdebioseguridaddelservicio.
4.3 Evaluarlasactividadesdelservicio.
4.4 Aplicarnuevastcnicasenlaejecucindeexmenes.
4.5 Supervisa la interpretacin e informes de los exmenes radiolgicos y participa
comoperitocuandolosolicitelaautoridadpertinente.
4.6 Monitorear el requerimiento de materiales, as como del mantenimiento de los
equiposasucargo.
4.7 SupervisaroparticiparenlasJuntasmdicas,auditorias,docenciaeinvestigacin.
4.8 Fomentarlaparticipacindinmicaydirectadelpersonal,yelaborarlosmanuales
tcnicosyadministrativosdelServiciodeRadiodiagnstico.
4.9 RealizarelcontroldecalidadinternoyexternodelServiciodeRadiodiagnstico.
4.10 FomentarlainvestigacinenelServiciodeRadiodiagnstico.
mejoramientocontinuodelServicio.
4.12 Cumplirlasnormas,disposicionesyreglamentosdelHospital.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeMdicoCirujanoconespecializacinenRadiologa.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
290
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoII
01
0448
P4505252
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de Diagnostico Radiolgico y Ecogrfico que ayuden en la
recuperacindelPaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelServiciodeDiagnsticoporImgenes.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1
Aplicarlossistemasadministrativosdepersonal,suministrosyotros.
4.2
Calibracinymantenimientodelosequiposparasubuenfuncionamiento.
4.3
Cumplelasnormasdebioseguridadensuservicio.
4.4
Realizarlosexmenesespecialesyecogrficosasignadosenlaprogramacin
4.5
delServicioysupervisindelosexmenesgenerales.
4.6
Interpretar e informar los exmenes radiogrficos realizados personalmente y
delosexmenesgeneralesasignados.
4.7
Asesoraraotrosprofesionalessobreconsultasdelaespecialidad.
4.8
Participarenlasactividadesacadmicasdelaespecialidad
4.9
Participarcomoperitocuandolosolicitelaautoridadcompetente.
4.10
Participarenlacapacitacinconstantealclienteinterno
4.11
Participarenlainvestigacindelmbitodesucompetencia.
4.12
Participardinmicaydirectamenteenlaorganizacinqueinvolucretrabajoen
equipoenelServicioderadiodiagnstico,atravsdelaelaboracindelos
manualestcnicosyadministrativos.
4.13
Cumplirlasnormas,disposicionesyreglamentosquelecorresponda.
4.14
Lasdemsfuncionesqueleasigneeljefeinmediato.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
291
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
MdicoI
02
0449450
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades de Diagnostico Radiolgico y Ecogrfico que ayuden en la
recuperacindelPaciente.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Realizarexmenesradiolgicosespecialesyecografasdeacuerdoalasnormasy
procedimientostcnicosfijadosporelservicio.
4.2 Cumplelasnormasdebioseguridadensuservicio.
4.3 Participarenlasactividadesacadmicas.
4.4 Participaenlainvestigacinenelmbitodesucompetencia.
4.5 Participarenlacapacitacinconstantealclienteinterno.
4.6 Cumplirlasnormas,disposicionesyreglamentosquelecorresponda.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
292
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TecnlogoMdicoI
01
0451458
P3508471
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeexmenesradiolgicosgeneralesgrficosparaayudareneldiagnsticode
enfermedades.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Realizar exmenes radiolgicos generales de acuerdo a las normas y
procedimientostcnicosfijadosporelservicio.
4.2 Tomar las placas radiogrficas de los exmenes radiolgicos especiales de
acuerdoalasindicacionesdelpersonalmdicoquelosrealiza.
4.3 Ejecutarsistemticamentelalabordeprocesamientodepelculasradiogrficas.
4.4 Realizaelcambiodelassustanciasqumicas,segnnecesidaddelservicio.
4.5 Cuidarymanteneradecuadamenteelequipo,materialeinstrumentalasucargo.
4.6 Siendo responsable del uso diligente e informar de inmediata las anormalidades
encontradas.
4.8 Participarenelinventariodematerialeseinsumosenformaperidica.
4.9 Participar en la elaboracin de manuales tcnicos y administrativos del Servicio
deImaginologa.
4.10 Cubrirla falta de personal de Tecnlogo Mdico ante contingencias imprevistas y
otrasnecesidadesdelServicio.
4.11 Cumplirlasnormas,disposicionesyreglamentosquelecorresponde.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloUniversitariodeTecnlogoMedicoenRadiologa.
5.2 Experiencia:
HaberrealizadoelSerums
Experienciamnimodeun(01)aoenelmanejodepacientespeditricos.
Deatencinyservicio.
293
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
OperadordeEquipoMdicoI
01
0459
T4505751
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasdeoperacinde equipomdicoparatratamientosde
apoyoaldiagnstico.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
b) CoordinacinconelpersonaldelrganodeDireccin,delrganodeControlInterno,
LneadelaInstitucin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Prepararalpacienteyequipoautilizarparalastomasradiogrficas.
4.2 Suministraralprofesionallassustanciasdecontrastedurantelatomaderadiografas
especiales.
4.3Revelarexmenesradiogrficos.
4.4 Participardelacapacitacinenelservicio.
4.5 Cumplirlasnormas,disposicionesyreglamentosquelecorresponda.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Actituddeatencinyservicioconlospacientes.
294
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0460
D3052901
1. FUNCIONBASICA
Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades administrativas y
asistenciales,enlocorrespondientealapoyoaltratamientodelpaciente.
RelacionesInternas:
funciones.
RelacionesExternas:
(Ninguno)
(Ninguno)
4.1
Elaborar,planificar,programar,supervisar,dirigirycontrolarlasactividadesdel
departamento.
4.2
Organizareimplementarelplanoperativodeldepartamento,quefacilitelatoma
dedecisionesenlagestinyadministracin.
4.3
Formularlosplanesdeapoyoaltratamientodeapoyoalpaciente.
4.4
Elaborarlosmanualesdeprocedimientosdelosserviciosasucargo.
4.5
Cumpliryhacercumplirlasnormasdebioseguridad.
4.6
Educar, capacitar y preparar al personal a su cargo en las actividades
relacionadasalapoyoaltratamientodelpaciente.
4.7
Emitiropinintcnicaenlasreasdesucompetencia.
4.8
Cumpliryhacercumplirlasdisposicioneslegalesynormativasvigentes.
4.9
Gestionar la obtencin de los recursos necesarios para el adecuado
funcionamiento.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloUniversitarioenNutricin,QumicoFarmacuticooenServicioSocial.
InscritoporelColegio respectivo
Capacitacinespecializadaenemergenciasy/odesastres.
5.2 Experiencia:
295
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
QumicoFarmacuticoII
01
0461
P4506502
1.
FUNCIONBASICA
Programacinysupervisindeactividadesqumicofarmacuticas.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentedelJefedelDepartamentodeApoyoalTratamiento.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Planificar,organizar,dirigir,coordinarycontrolarlasactividadesdefarmacia.
4.2 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas, procedimientos y
disposicionesvigentes.
4.3 Capacitaralpersonaldeldepartamento.
4.4 Determinar la necesidad de recursos humanos para la ejecucin de las
actividades,elaboraydesarrollaprogramasinternosparaactualizaralpersonalen
elmanejoyconservacindelosmedicamentos.
4.5 Representaralainstitucinencertmenescientficos.
4.6 Integrarcomitstcnicos.
4.7 Cuidaqueexistalaarmonayladisciplinaeneltrabajo.
4.8 Asignarturnosytareasalpersonal.
4.9 Preveerlasnecesidadesdeinsumosytramitaroportunamentesuadquisicin.
4.10 Promoverlautilizacindetodosaquellosmedicamentosquenosondemandados.
4.11 Iniciaroportunamentelaprogramacinanualdenecesidadesdemedicamentosen
coordinacinconelcomitfarmacolgico.
4.12 Supervisarelmantenimientodelasexistenciasmnimasdemedicamentosparala
dispensacinapacientesyservicios.
4.13 Informaralmdicotratanteparaproveerunsustitutocuandonohaya existencias
delmedicamentoindicado.
4.14 Dar cumplimiento a las disposiciones del Consejo Superior de Salud Pblica
relacionadasconelmanejodeestupefacientesypsicotrpicas.
4.15 Estableceryvelarporelcumplimientodeloshorariosdeatencinalosusuarios.
4.16 Esresponsabledelbuenuso,mantenimientoyreposicindelmobiliarioyequipo
defarmacia.
4.17 Participarenfuncionesafinesaldepartamentodefarmacia.
4.18 Participarengruposdetrabajoy/oreunionessegnnecesidadesdefarmaciaola
institucin.
4.19 Participar en la formulacin de polticas, normas y reglamentos que permitan
definir,desarrollaryevaluarlaactividadfarmacutica.
4.20 Representaraldepartamentodefarmaciaenelcomitfarmacoteraputico.
4.21 Supervisar la formulacin y actualizacin de las normas sobre seleccin,
suministroyelusoracionaldelosmedicamentos.
4.22 Promoverelusoyactualizacindelcuadrobsicoinstitucionaldemedicamentos.
296
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeProfesionaldeQumicoFarmacutico.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
297
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
QumicoFarmacuticoI
01
0462
P3506501
1.
FUNCIONBASICA
SupervisinycontroldefrmulasQumicoFarmacutica.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Supervisindelapreparacindeproductosmedicinalessegnprescripcinmedica.
4.2 Supervisar el control del movimiento de estupefacientes y drogas de distribucin
restringida.
4.3 Supervisar la venta, distribucin y mantenimiento del stock de productos
farmacuticos.
4.4 Controlarelusoymantenimientodeequiposymaterialesdelaboratorio.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionaldeQumicoFarmacutico.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
298
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
AsistenteSocialII
01
0463
P3505251
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Planificar, organizar, coordinar y evaluar las actividades del departamento as
comolosprogramasdebienestarsocial.
4.2 Coordinar y supervisar la elaboracin de documentos tcnico normativos de
aplicacinenprogramasdeasistenciaypromocinsocial.
4.3 Asesorar a la Direccin Ejecutiva en la aplicacin de normas y programas de su
competencia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionalenTrabajoSocial.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
299
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
AsistenteSocialI
01
0464
P3550781
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeprogramasdeserviciosocial.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentealaAsistenteSocialII.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Supervisar las actividades tcnicas a nivel de consulta externa y hospitalizacin
(elaboracin defichasocial,participarenvisitasdomiciliarias,controlaryvigilarel
seguimientodecasos,mantenerordendefichas)
4.2 Colaborarconlosespecialistasdelreaenlapreparacindeinformestcnicos.
4.3 Las dems funciones que le asigne la Asistente Social II y el Jefe del
DepartamentodeApoyoalTratamiento.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionalenTrabajoSocial.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
300
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
NutricionistaI
01
0465
P3505351
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeprogramasdeserviciosocial.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) DependeyreportadirectamentealaAsistenteSocialII.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna).
4.1 Supervisarlaelaboracindelosmensmensualesparapacienteshospitalizados.
4.2 Supervisarlaelaboracinlasolicituddecompradelosinsumosparalaconfeccin
demensyfrmulaslcteasparapacienteshospitalizados.
4.3 Supervisarlaelaboracindemensyfrmulaslcteas.
4.4 Supervisarladistribucindealimentosapacienteshospitalizados.
4.5 Realizar controles estadsticos de los insumos utilizados, tanto en alimentacin
comoenfrmulaslcteas.
4.6 Velarporlaconservacindelequipoymaterialdetrabajo.
4.7 Capacitarperidicamentealpersonaltcnicoyauxiliardeldepartamento.
4.8 Absolver consultas en el rea de su competencia e informar sobre las actividades
realizadas.
4.9 Las dems funciones que le asigne el Jefe del Departamento de Apoyo al
Tratamiento.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloProfesionalenNutricin.
5.2 Experiencia:
Deatencinyservicio.
301
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
01
0466
D2056951
1. FUNCIONBASICA
Planear, dirigir, coordinar y ejecutar acciones tcnico administrativo, para proporcionar,
proteger y recuperar la salud nutricional del paciente, segn prescripcin mdica y/o
medianteprogramasdealimentacinytratamientodietoteraputicodirigidoapacientes
hospitalizados.
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe del Departamento de Apoyo al Tratamiento: Depende y reporta
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Programar,dirigir,supervisaryevaluarlasactividadeseneldesarrollodelaterapia
nutricional,investigaciny/oeducacinalimentaranutricional.
4.2 Supervisar y realizar inspecciones en el desarrollo del programa de trabajo,
evaluandoelcumplimientodelasmetas.
4.3 Elaborarinformestcnicossobrelasactividadesenelreadesucompetencia.
4.4 Proponer, estudiar y aplicar nuevas metodologas tcnicas de investigacin y/o
educacinalimentara,emitiendodatosnormativosenmateriadenutricin.
4.5 Supervisar y realizar inspecciones en el desarrollo del programa de trabajo,
evaluandoelcumplimientodelasmetas.
4.6 Elaborarysupervisarlasespecificacionestcnicasparalacompradelosinsumos
yformulaslcteosparalospacienteshospitalizados.
4.7 Supervisar las labores de procesos y elaboracin de alimentos realizado por
terceros.
4.8 Brindarasesoramientoespecializadoenelcampodenutricin.
4.9 Ejecutar acciones de capacitacin para el personal a su cargo y labores de
docencia.
4.10 Supervisarlosmensmensualesparapacienteshospitalizados.
4.14 Administrar racionalmente los recursos asignados para el funcionamiento del
servicio.
4.15 Elaboracindelcuadrodenecesidadesdelservicio.
4.17 Confeccionarlaprogramacinmensualdelpersonalasucargo.
4.18 Educacinalimentaraynutricionaldirigidasalindividuo,grupoy/ocomunidad.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeLicenciadoenNutricinyDiettica.
302
5.2 Experiencia:
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis coordinacin tcnica y de
organizacin.
Deatencinyservicio.
303
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
NutricionistaII
01
0467
P4505352
1.
FUNCIONBASICA
Supervisin y ejecucin de actividades en el desarrollo de la terapia nutricional,
investigacinyeducacinalimentaranutricional.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe del Servicio de Nutricin y Diettica: Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
4.
(Ninguna)
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledeFormulasLcteasyEnterales.
4.2 Ejecutar y supervisar las actividades en el desarrollo de la terapia nutricional,
investigaciny/oeducacinalimentaranutricional.
4.3 Ejecutar y supervisar el plan de alimentacin para pacientes de acuerdo a
prescripcinmdica.
4.4 Proponer, estudiar y aplicar nuevas metodologas tcnicas de investigacin y/o
educacinalimentara,emitiendodatosnormativosenmateriadenutricin.
4.5 Elaborar las especificaciones tcnicas para la compra de los insumos y formulas
lcteosparalospacienteshospitalizadosyremitirlasaljefeinmediato.
4.6 Ejecutarysupervisarlaslaboresdeprocesosyelaboracindealimentosrealizado
porterceros.
4.7 Realizar el monitoreo nutricional a travs de parmetros clnicos, metablicos y
nutricionalesebaseaprotocolosdemanejo.
4.8 Emitiropinintcnicaenelreadesucompetencia.
4.9 Ejecutaraccionesdecapacitacinparaelpersonalasucargo.
4.10 Supervisarlapreparacindeformulasenterales.
4.11 Supervisarlaelaboracindelosmensmensualesparapacienteshospitalizados.
4.15 Controlar el uso, mantenimiento y reposicin de los equipos y materiales
designadosbajosucustodia.
4.17 Informar al jefe inmediato, sobre el stock fsico, alteracin fsica o qumica de los
insumosdelalmacndelservicioodelalmacngeneral.
4.18 Registrareinformarelmovimientodelosinsumosdelalmacndelservicio.
4.19 Informaraljefedeservicioelagotamientodestockenelalmacndelservicio.
4.20 Participar en los inventarios mensuales, semestrales y anuales, as como de la
consolidacin estadstica de informaciones de stock en el almacn central y el
almacndelservicio.
304
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
305
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
NutricionistaI
01
0468
P3505351
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades en el desarrollo de la terapia nutricional, investigacin y/o
educacinalimentaranutricional.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con Jefe del Servicio de Nutricin y Diettica: Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ResponsabledelaNutricinClnica.
4.2 Elaborarlosmensmensualesparapacienteshospitalizados.
4.3 Supervisar la solicitud de compra de los insumos para la confeccin de mens y
frmulaslcteasparapacienteshospitalizados.
4.4 Realizarelprediagnosticonutricional,evaluaryaplicareltratamientodeacuerdoa
lanecesidaddelpaciente.
4.5 Elaboracindemensyfrmulaslcteas.
4.6 Ejecutaladistribucindealimentosapacienteshospitalizados.
4.9 Capacitarperidicamentealpersonaltcnicoyauxiliardelservicio.
4.10 Solicitarlosinsumosdiariamentedeacuerdoalademanda.
4.11 Absolver consultas en el rea de su competencia e informar sobre las actividades
realizadas.
4.15 Informar al jefe inmediato, sobre el stock fsico, alteracin fsica o qumica de los
insumosdelalmacndelservicioodelalmacngeneral.
4.16 Registrareinformarelmovimientodelosinsumosdelalmacndelservicio.
4.17 Informaraljefedeservicioelagotamientodestockenelalmacndelservicio.
consolidacin estadstica de informaciones de stock en el almacn central y el
almacndelservicio.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
5.2 Experiencia:
organizacin.
306
Deatencinyservicio.
307
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenNutricinI
02
04690470
T3507971
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeapoyotcnicoenmateriadenutricin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelNutricionistaII(ResponsabledelasFormulasLcteasyEnterales):Depende
yreportadirectamenteelcumplimientodesusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Ejecucindeterapiaalimentariaparapacienteshospitalizados.
4.2 Recepcionar los insumos del almacn de acuerdo a las indicaciones del jefe
inmediato.
4.3 Prepararlasformulasdeacuerdoalasindicacionesdeljefeinmediato.
4.4 Rotularlasformulassegnlacodificacinasignada.
4.5 Prepararlasformulasdeacuerdoalasindicacionesdeljefeinmediato.
4.6 Participarenlosestudiosdeinvestigacinnutricional.
4.7 Actualizarlosarchivostcnicosyelaborarlosinformesdelasaccionesrealizadas.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Estudiosuniversitariosrelacionadosconlaespecialidad.
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencinyservicio.
308
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
TcnicoenNutricinI
01
0471
T3507971
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadesdeapoyotcnicoenmateriadenutricin.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Nutricionista I (Responsable de la Nutricin Clnica): Depende y reporta
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Ejecucindeterapiaalimentaraparapacienteshospitalizados.
4.2 Recepcionar los insumos del almacn de acuerdo a las indicaciones del jefe
inmediato.
4.3 Prepararlasdietasy/oformulasdeacuerdoalasindicacionesdeljefeinmediato.
4.4 Rotularlasdietasy/oformulassegnlacodificacinasignada.
4.5 Prepararlasdietasy/oformulasdeacuerdoalasindicacionesdeljefeinmediato.
4.6 Participarenlosestudiosdeinvestigacinnutricional.
4.7 Actualizarlosarchivostcnicosyelaborarlosinformesdelasaccionesrealizadas.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Estudiosuniversitariosrelacionadosconlaespecialidad.
5.2 Experiencia:
organizacin.
5.4Habilidadesmnimas:
Deatencinyservicio.
309
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
AuxiliardeNutricinII
02
04720473
A3501452
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindelaboresdepreparacindealimentos.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el la Nutricionista II (Responsable de las Formulas Lcteas y Enterales):
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Confeccionafrmulaslcteasdeacuerdo a prescripcinmdica,entregadaporla
nutricionista.
4.2 Distribuirlasfrmulasenlasdiferentesreasdehospitalizacin.
4.3 Lavaryesterilizartodoelmaterialybiberonesutilizados.
4.4 Prepararydistribuirinfusionesenreasdehospitalizacin.
4.5 Servirlasdiferentesdietasenhospitalizacindeacuerdoa prescripcinmdicay
entregadaporlanutricionista.
4.6 Recogerlavajillautilizadayprocederasulavadoydesinfeccin.
4.7 Dejar todo el equipo, menaje y vajilla en orden y dejar limpio su ambiente de
trabajo.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Experienciaenpreparacindealimentos.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodedos(02)aosenpreparacindealimentos.
Manejodeprogramasdecomputacin(Opcional)
Capacidaddeanlisis,coordinacintcnicaydeorganizacin.
310
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
AuxiliardeNutricinI
04
04740477
A2501451
1.
FUNCIONBASICA
Preparacinydistribucindealimentosenbaseaindicaciones
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el la Nutricionista II (Responsable de las Formulas Lcteas y Enterales):
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Higieneyesterilizacindebiberones,equipoauxiliaryambiente.
4.2 Elaboracindefrmulasdeacuerdoaprescripcinmdica.
4.3 Entregadefrmulaselaboradas.
4.4 Solicituddeinsumosparalapreparacindefrmulas.
4.5 Elaboracindeestadsticadeconsumodelosdiferentesinsumos.
4.6 Dejartodoelequipo,menajeyvajillaenordenydejarlimpiosuambientedetrabajo.
4.8 Controlareluso,mantenimientoyreposicindelosequiposymaterialesdesignados
bajosucustodia.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Algunaexperienciaenpreparacindealimentos.
5.2 Experiencia:
Capacidaddeanlisis,coordinacintcnicaydeorganizacin.
311
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServicioSocial
01
0478
D2056951
1. FUNCIONBASICA
Planificar, organizar, dirigir, implementar, controlar el funcionamiento tcnico
administrativodelservicioenapoyoalestudioeinvestigacindelosfactoressocialesde
lospacientes,queseencuentranenemergenciayhospitalizacin.
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe del Departamento de Apoyo al Tratamiento: Depende y reporta el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
(Ninguna)
4.1 Coordinar y disponer la ejecucin de las actividades del servicio as como los
programasdeBienestarSocial.
4.2 Promover, supervisar y participar en la innovacin y desarrollo de nuevas tcnicas
paramejorarlaejecucindelasactividadesdelservicio.
4.3 RealizarestudiosdeInvestigacinSocioEconmicayproblemasdemayorincidencia
enlainstitucin.
4.4 Proporcionarasesoraenelcampodesucompetencia.
4.5 CumpliryhacercumplirlasnormasydisposicionesdelaInstitucin.
4.6 ParticiparenaccionesdeCapacitacin,DocenciaeInvestigacinensurea.
4.7 ElaboraroportunamentelaProgramacindenecesidadesdelservicio.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeLicenciadaendeTrabajoSocial.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
312
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServicioSocial
AsistenteSocialI
08
0479486
P3550781
1.
FUNCIONBASICA
Realizar el Estudio, diagnstico, tratamiento Social e investigacin de los factores y
problemas socioeconmicos que favorecen yo interfieren en la salud del paciente, afin
deorientarlasolucindelosmismos.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe delServicioSocial: Depende y reporta directamente el cumplimiento de
sufuncin.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 CoordinaryParticiparenlarecuperacinyrehabilitacindelPaciente.
4.2 RealizarelEstudioSocial delospacienteshospitalizados:HistoriaSocial,Estudio
SocioEconmicoyRiesgoSocial.
4.3 Participarenprocesosdeprevencinypromocinsocial.
4.4 Gestionar donativos con diferentes instituciones de la comunidadpara beneficio
delpaciente.
4.5 ParticiparenActividadesdeInvestigacinSocial.
4.6 Elaborar estadstica diaria y mensual para evaluacin del cumplimiento de
actividadesymetasfsicas.
4.7 Informaraljefeinmediatosobrecasossociales,maltratoinfantilyabandono.
4.8 BrindarApoyoEconmicoapacientesconRiesgoSocial.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeLicenciadaenTrabajoSocial.
5.2 Experiencia:
organizacin.
313
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServicioSocial
AsistenteenServiciosSocialesI
01
0487
P1550711
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de actividades variadas en apoyo a cargos de mayor nivel en las reas
sociales.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a)DependeyreportadirectamentedelaAsistenteSocialI.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 ColaborarconlosespecialistasdelreaenlapreparacindeInformestcnicos.
4.2 Apoyar en las actividades tcnicas a nivel de programas, proyeccin a la
comunidadydocenciaeinvestigacin.
4.3 Colaborarenlaconfeccindecuadrosestadsticos.
4.4 Apoyarenlasactividadesdecapacitacinenelcamposocial.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior
5.2 Experiencia:
organizacin.
314
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServiciodeFarmacia
01
0488
D2056951
1. FUNCIONBASICA
Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades tcnico administrativo
parasuministraralospacienteshospitalizados,deemergenciaoambulatoriosyotros,los
medicamentos, insumos, drogas y productos necesarios para su recuperacin y
rehabilitacin,previaindicacinmdica.
RelacionesInternas:
a) Con el Jefe del Departamento de Apoyo al Tratamiento: Depende y reporta
directamenteelcumplimientodesusfunciones..
RelacionesExternas:
a) Con la Oficina de Logstica del Ministerio de Salud: Coordina las compras
centralizadasporlicitacionesdelosmedicamentoseinsumos.
b) Con la Oficina de Farmacia de la Direccin de Salud V Lima Ciudad: Informar el
movimientoeconmicodelaFarmaciaydelosBienes,ascomodelasreposiciones
de medicinas, materiales mdicos para los programas de intervencin sanitaria y
vacunas.
c)Con la Oficina de Inmunizaciones de la Direccin de Salud V Lima Ciudad: Reporta
consumos,saldosyrequerimientosdestockdevacunas.
d) Con la Direccin General de Medicinas, Insumos y Drogas DIGEMID: Coordina
suministrodemedicamentos,productosfarmacuticosyafines.
e) ConelProgramadeApoyo y Acuerdosde GestinPAAG:Solicituddedonaciones
demedicinaeinsumosdeprogramas.
f) Con el Seguro Integral de Salud: Sobre reembolsos econmicos de las medicinas
proporcionadasalospacientes.
a) MiembrodelComitFarmacolgico
b) MiembrodelComitdeFrmacoVigilancia
c) MiembrodelComitTcnicodeadquisicionesdeproductosfarmacuticosyafines.
4.1 Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y controlar las actividades
administrativas,asistencialesytcnicasdefarmacia.
4.2 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas, procedimientos y
disposicionesvigentescorrespondientesalaadministracindelafarmaciaydela
institucin.
4.3 Elaborar, proponer y desarrollar programas de actualizacin para el personal de
farmaciaenelsuministrodemedicamentos,productosfarmacuticosyafines.
4.4 Cumpliryhacercumplirlasnormasdebioseguridad.
4.5 Preveer las necesidades de medicamentos e insumos y tramitar oportunamente
suadquisicin.
4.6 Promover con los profesionales prescriptores el uso racional de los productos
farmacuticosyafines,ascomolautilizacindetodosaquellosproductosqueno
sondemandados.
4.7 Brindar atencin farmacutica y asesoria tcnica en materia de productos
farmacuticosyafines.
4.8 Iniciar oportunamente la programacin anual de necesidades de medicamentos,
productosfarmacuticosyafinesencoordinacinconelcomitfarmacolgico.
4.9
Supervisar el mantenimiento de las existencias mnimas de medicamentos e

insumosparaladispensacinapacientesyservicios.
4.10 Informaralmdicotratanteparaproveerunsustitutocuandonohayaexistencias
delmedicamentoindicado.
315
4.11 Dar cumplimiento a las normas legales relacionadas con el manejo de

estupefacientesypsicotrpicos.
4.12 Estableceryvelarporelcumplimientodeloshorariosdeatencinalosusuarios.
4.13 Esresponsabledelbuenuso,mantenimientoyreposicindelmobiliarioyequipo
defarmacia.
4.14 Participar y representar al servicio en la formulacin de polticas, normas y
reglamentos que permitan definir, desarrollar la racionalidad del uso de los
productos farmacuticos y afines, as como la evaluacin de la actividad
farmacutica.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulodeQumicoFarmacutico.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodetres(03)aosdedesempeoenlaespecialidadyconduccin
depersonal.
Deliderazgoycompromisoparaellogrodelosobjetivosinstitucionales.
Deatencin,servicio,devocacinyentregaalserviciodelaInstitucin.
316
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServiciodeFarmacia
QumicoFarmacuticoI
01
0489
P3506501
1.
FUNCIONBASICA
Supervisinyejecucindeactividadestcnicoadministrativoyasistenciaenfarmacia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelJefedelServiciodeFarmacia:Dependeyreportadirectamenteelcumplimiento
desusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Responsabledelfuncionamientoalmacnespecializado.
4.2 Supervisar ymonitorearlosregistros delcontroldelmovimientodemedicamentos,
insumosmdicosquirrgicosyafinesyotrasdrogasdedistribucinrestringida.
4.3 Supervisar,monitorear,controlar,registrar,gestionareinformarlaventa,reposicin
ydistribucindelstockdeproductosfarmacuticosyafinesasucargo
4.4 Responsable del abastecimiento logstico de medicinas, insumos y productos
farmacuticos y afines, as como los ingresos y registros en la tarjeta de control
visibleyenelsoftwaredefarmacia.
4.5 Supervisar, monitorear y registrar el suministro de los productos farmacuticos y
afinesdelosdiferentesusuarios.
4.6 Responsable del buen uso, mantenimiento, control y reposicin de los equipos,
materialesyotrosdesignadosbajosucustodia.
4.7 Coordinar einformar alos profesionales prescriptores y personal de los diferentes
serviciosqueatiende, sobrelosproductosfarmacuticos y afinesque sondebaja
rotacinonoacordealpetitorioinstitucional.
4.8 Implementar, supervisar, monitorear y controlar la racionalidad del uso de los
productosfarmacuticosyafinesenlosserviciosasistencialesdelaInstitucin.
informacin de stock y de consumos de las reas de ventas, programas,
intervencionessanitarias,segurosyafines.
4.10 Informar al jefe inmediato sobre el agotamiento de stock de los productos
farmacuticos y afines, as como los requerimientos necesarios en funcin a su
demanda.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloQumicoFarmacutico.
317
5.2 Experiencia:
organizacin.
Deatencin,servicio,vocacinyentregaalserviciodelaInstitucin.
318
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServiciodeFarmacia
QumicoFarmacuticoI
01
0490
P3506501
1.
FUNCIONBASICA
Supervisinyejecucindeactividadestcnicoadministrativoyasistenciaenfarmacia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) ConelJefedelServiciodeFarmacia:Dependeyreportadirectamenteelcumplimiento
desusfunciones.
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Responsabledelfuncionamientodefarmaciacentral.
4.2 Supervisar ymonitorearlosregistrosdelcontroldelmovimientodemedicamentos,
insumosmdicosquirrgicosyafinesyotrasdrogasdedistribucinrestringida.
4.3 Supervisar,monitorear,controlar,registrar,gestionareinformarlaventa,reposicin
ydistribucindelstockdeproductosfarmacuticosyafinesasucargo
4.4 Responsable del abastecimiento logstico de medicinas, insumos y productos
farmacuticos y afines, as como los ingresos y registros en la tarjeta de control
visibleyenelsoftwaredefarmacia.
4.5 Supervisar, monitorear y registrar el suministro de los productos farmacuticos y
afinesdelosdiferentesusuarios.
4.6 Responsable del buen uso, mantenimiento, control y reposicin de los equipos,
materialesyotrosdesignadosbajosucustodia.
4.7 Coordinar einformar alos profesionales prescriptores y personal de los diferentes
serviciosqueatiende, sobrelosproductosfarmacuticos y afinesque sondebaja
rotacinonoacordealpetitorioinstitucional.
4.8 Implementar, supervisar, monitorear y controlar la racionalidad del uso de los
productosfarmacuticosyafinesenlosserviciosasistencialesdelaInstitucin.
informacin de stock y de consumos de las reas de ventas, programas,
intervencionessanitarias,segurosyafines.
4.10 Informar al jefe inmediato sobre el agotamiento de stock de los productos
farmacuticos y afines, as como los requerimientos necesarios en funcin a su
demanda.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtuloQumicoFarmacutico.
5.2 Experiencia:
organizacin.
319
5.4
Habilidadesmnimas:
320
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServiciodeFarmacia
TcnicoenFarmaciaI
02
0491492
T4507631
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucindeactividadestcnicasdeapoyoenlapreparacin,distribucinyentregade
productosenelserviciodefarmacia.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a)
Con el Jefe del Servicio de Farmacia: Depende y reporta directamente el
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Responsablesdefarmaciadehospitalizacin.
4.2 Recepcin de las prescripciones mdicas acorde a las disposiciones del jefe
inmediato,digitaryentregarlosproductosfarmacuticosyafinesalosusuarios.
4.3 Apoyoenlareposicinyabastecimientodeproductos.
4.4 Confrontarlossaldosdelatarjetadecontrolvisibleyelsoftwaredefarmaciaconel
stockfsicoencadaturnodetrabajo.
4.5 Clasificaryordenarlosmedicamentos yproductosafines segndisposicionesdel
jefeinmediato.
4.6 Descargar en sus respectivas tarjetas, el movimiento diario de los productos
farmacuticosyafinesqueatiende.
4.8 Efectuar informes diarios y mensuales del movimiento de los productos
farmacuticos y afines, as como delas irregularidades detectadas en el turno de
trabajo.
4.9 Responsable del buen uso de los bienes, materiales y equipos asignados en su
readetrabajoyasucargo.
4.10 Informar a su jefe inmediato de los deterioros, alteraciones y caducidad de los
productosfarmacuticosyafinesasucargo.
4.11 Realizar conteos de medicamentos, productos farmacuticos y afines en los
inventariosquerealizaelservicio.
4.12 Apoyo en las labores de preparacin, fraccionamiento y distribucin de los
productosfarmacuticosyafinesenlosserviciosdelainstitucin.
4.13 Elaborarlosreportesdeconsumosdemedicinas,productosfarmacuticosyafines
porpacientesalmomentodelaltaoporservicio.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
TtulonoUniversitariodeunCentroSuperiordeEstudiosenFarmacia.
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aodedesempeoenlaboresdefarmacia.
organizacin.
Decompromisoparaellogrodelosobjetivosinstitucionales.
321
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServiciodeFarmacia
TcnicoenFarmaciaI
01
0493
T4507631
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a)
Con el Qumico Farmacutico I (Responsable del Almacn Especializado):
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
jefeinmediato.
trabajo.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
322
UNIDADORGANICA
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
:
ServiciodeFarmacia
TcnicoenFarmaciaI
07
0494500
T4507631
1.
FUNCIONBASICA
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a)
Con el Qumico Farmacutico I (Responsable de Farmacia Central): Depende y
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
jefeinmediato.
trabajo.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelrea.
5.2 Experiencia:
organizacin.
323
CARGOCLASIFICADO
NUMERODECARGOS
CODIGOCORRELATIVO
:
:
:
:
AuxiliarenFarmaciaI
01
0501
A3501351
1.
FUNCIONBASICA
Ejecucin de labores auxiliares en la preparacin, distribucin y entrega de productos
farmacolgicosyafines.
2.
RELACIONESDELCARGO
RelacionesInternas:
a) Con el Qumico Farmacutico I (Responsable de Farmacia Central): Depende y
RelacionesExternas:
(Ninguna)
3.
(Ninguna)
4.
FUNCIONESESPECFICAS
4.1 Recibir las recetas de los servicios en los horarios establecidos y verificar su
correctaelaboracindeacuerdoalasnormasdelservicio.
4.2 Prepararlosmedicamentosadispensarsiguiendoinstruccionesespecificas.
4.3 Realizartodoslosdespachosde lospedidosa losservicios,recibidosensuturno
antesderetirarsedefarmacia.
4.4 Informar diariamente sobre el consumo y distribucin de los medicamentos,
insumosyproductosafines.
4.5 Contar,embolsar,envasaryetiquetarlosmedicamentosenfracciones,dejndolas
listasparaladispensacin.
4.6 Clasificar diariamente las recetas despachadas por servicio y nmero total de
recetasdespachadasporcadatcnicodefarmacia.
4.7 Participarenprogramasde capacitaciny/o educacinenserviciosfarmacuticos
oafines.
4.9 Responsable del aseo y del buen uso de los bienes, materiales y equipos
asignadosensureadetrabajo.
4.10 Apoyar en los inventarios y controlar las fechas de vencimiento de los
medicamentos,insumosyproductosafines.
5.
REQUISITOSMINIMOS
5.1 Educacin:
Capacitacinenelreadefarmacia.
5.2 Experiencia:
Tenerunmnimodeun(01)aoenlaboresdefarmacia.
organizacin.
Conocimientosbsicosdelmanejodeprogramasdecomputacin.
324

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