Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Textul n original poate fi gsit pe site-ul lui Mark Skousen (cruia i sunt recunosctor pentru permisiunea de a traduce i
reproduce acest articol) i pe site-ul Foundation for Economic Education, www.fee.org. (N.T.).
2
Citat dintr-un interviu, din lucrarea Lives of the Laureates, editat de William Breit i Roger W. Spencer, (Cambridge,
Massachusetts, MIT Press, 1986), p. 91.
3
Lucrarea a aprut n 1962 i a fost tradus n limba romn. Vezi HAZLITT Henry (1994/1962), Lecia de economie, Amerocart,
Bucureti. Mai recent, n 2006, ea a fost publicat sub titlul Economia ntr-o lecie de Editura Libertas. (N. T.).
4
provide a level playing field, ceea ce nseamn c nimeni nu este avantajat n mod incorect fa de ceilali. Altfel spus, trebuie
ca legile i reglementrile s fie aplicate n mod uniform i s nu permit privilegii. Autorul face referire la egalitatea procedural i
nu la cea de rezultat, cum este adesea neleas aceast expresie. (N. T.).
5
Skousen folosete expresia dismal state of the profession, fcnd probabil referire la faptul c economia a fost denumit n mod
ironic the dismal science de ctre istoricul britanic Thomas Carlyle (1795-1881). (N. T.).
6
Arjo Klamer i David Colander, The Making of an Economist, (Westview Press, Boulder, Colorado, 1990), p. xiv. Vezi de asemenea
i David Colander i Reuven Brenner, Educated Economists (Ann Arbor. University of Michigan Press, 1992).
1.
Interesul individual. Dorina de a ne ameliora situaia ne nsoete din leagn pn n mormnt
(Adam Smith). Nimeni nu cheltuie banii altcuiva cu atta grij cu ct i cheltuie banii si.
2.
Creterea economic. Mijloacele de a atinge un nivel de trai mai ridicat sunt sporirea economisirii,
formarea capitalului, educaia i tehnologia.
3.
Comerul. n toate schimburile voluntare, bazate pe o informare corect, ctig att cumprtorul
ct i vnztorul; prin urmare, o cretere a schimburilor ntre indivizi, grupuri sau naiuni beneficiaz
ambelor pri implicate.
4.
Concurena. innd cont c, n general, resursele sunt limitate iar nevoile sunt nelimitate,
concurena exist n toate societile i nu poate fi abolit prin decizia guvernului.
5.
Cooperarea. Deoarece majoritatea indivizilor nu triesc n autarhie, iar majoritatea resurselor
naturale trebuie transformate pentru a putea fi utilizate, indivizii muncitori, proprietari de pmnt,
capitaliti, ntreprinztori trebuie s lucreze mpreun pentru a produce bunuri i servicii.
6.
Diviziunea muncii i avantajul comparativ. Diferenele din punct de vedere al talentului, al
inteligenei, al cunoaterii i al proprietii conduc la specializare i la avantajul comparativ al fiecrui
individ, firm sau naiune.
7.
Dispersia (fragmentarea) cunoaterii. Informaia despre comportamentul pieei este att de variat
i de disipat nct nu poate fi colectat i prelucrat de ctre o autoritate central.
8.
Profit i pierdere. Profiturile i pierderile sunt mecanisme de pia care arat ceea ce ar trebui i
ceea ce nu ar trebui produs pe termen lung.
9.
Costul de oportunitate. innd cont de caracterul limitat al resurselor i al timpului, alegerea i
renunarea fac mereu parte din via. Dac dorim ceva, trebuie s renunm la altceva. Preul pe care-l pltim
alegnd o anumit activitate este egal cu satisfacia altor activiti la care renunm pentru ea.
10.
Teoria preurilor. Preurile sunt determinate de evalurile subiective ale cumprtorilor (cererea) i
ale vnztorilor (oferta) i nu de vreun cost de producie obiectiv; cu ct preul este mai ridicat, cu att
cumprtorii vor dori s achiziioneze o cantitate mai redus i cu att vnztorii vor dori s ofere o cantitate
mai mare din bunul respectiv.
11.
Cauzalitate. Fiecare cauz are un efect. Aciunile indivizilor, firmelor i guvernelor au un impact
asupra altor ageni din economie, impact care poate fi prevzut, ns gradul de precizie al prognozei depinde
de complexitatea aciunilor implicate.
12.
Incertitudine. Exist ntotdeauna un grad de risc i de incertitudine n legtur cu viitorul deoarece
oamenii i revizuiesc deciziile, nva din greelile lor i se rzgndesc, ceea ce ngreuneaz previziunile
privind comportamentul lor viitor.
13.
Economia muncii. Pe termen lung, salarii mai mari pot fi obinute numai printr-o mai mare
productivitate a muncii, adic prin mai mult capital pe muncitor; omajul cronic este cauzat de fixarea de
ctre guvern a unor salarii mai mari dect nivelul de pia al acestora.
14.
Controlul guvernamental. Controlul preurilor, chiriilor, salariilor poate fi n avantajul anumitor
indivizi sau grupuri dar nu este n avantajul societii n ansamblul su; n cele din urm ns, aceste
controale conduc la penurie, pia neagr i deteriorarea calitii bunurilor i serviciilor. Nu exist prnz
gratuit.
15.
Banii. ncercrile deliberate de depreciere a monedei naionale, de reducere artificial a ratei
dobnzii i politicile banilor ieftini duc inevitabil la inflaie, la cicluri avnt-prbuire i la crize
economice. Piaa i nu statul trebuie s gestioneze moneda i creditul.
16.
Finane publice. n toate demersurile publice, pentru a menine un nalt nivel al eficienei i o bun
gestiune, principiile economiei de pia trebuie adoptate oricnd acest lucru este posibil: (1) Guvernul ar
trebui s ncerce s fac numai ceea ce ntreprinderile private nu pot face; guvernul nu trebuie s opereze n
domenii n care ntreprinderile private pot avea rezultate mai bune (2) guvernul trebuie s cheltuie numai n
funcie de ct ctig; (3) trebuie fcut analiza cost-beneficiu, adic venitul marginal s fie superior costului
marginal; (4) s se respecte principiul potrivit cruia cei ce beneficiaz de un serviciu s plteasc pentru el.