MINISTERIO DE EDUCACIN

DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN PUNO

INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLOGICO

PUBLICO ILAVE

COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN

MARTIN DE PORRES

PROYECTO PRODUCTIVO.
PRESENTADO PARA RENDIR EL EXAMEN TERICO PRCTICO
DEL LOGRO DE COMPETENCIAS PARA OPTAR EL TITULO DE
PROFESIONAL TCNICO EN:

ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES.

PRESENTADO POR:

CHOQUE AROCUTIPA, VILMA

HUANCAPAZA NAVARRO, DORIS LILY
ORTEGA QUISPE, JHINNA KIMBERLY
CALIZAYA MAQUERA, LUZMI ROSI.

ILAVE PUNO PERU.

2015.

MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN PUNO

INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR

TECNOLGICO PBLICO ILAVE.

COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN

MARTIN DE PORRES

PROYECTO PRODUCTIVO.
PRESENTADO PARA RENDIR EL EXAMEN TERICO PRCTICO
DEL LOGRO DE COMPETENCIAS PARA OPTAR EL TITULO DE
PROFESIONAL TCNICO EN:

ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

APROBADO POR EL JURADO:

PRESIDENTE

SECRETARIO

VOCAL

ASESOR
2

DEDICATORIA

DEDICAMOS EL PRESENTE TRABAJO DEL PROYECTO PRODUCTIVO

DENOMINADO COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE
ALPACA SAN

MARTIN

COMPAEROS

DE

DE
LA

PORRES,
CARRERA

A TODOS

NUESTROS

PROFESIONAL

DE

ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES; AS COMO A

LOS ALUMNOS DE LAS DEMS PROMOCIONES Y CARRERAS
PROFESIONALES

DE

NUESTRA

INSTITUCIN,

NUESTROS

QUERIDOS DOCENTES DE LA CARRERA, DEL INSTITUTO DE

EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PUBLICO ILAVE

AGRADECIMIENTO

A DIOS, NUESTRO REDENTOR POR BRINDARNOS LA DICHA

DE LA VIDA, LA SALUD Y BIENESTAR FSICO Y ESPIRITUAL.

A NUESTROS PADRES POR SU ESFUERZO, AMOR Y APOYO

INCONDICIONAL,

DURANTE

NUESTRA

FORMACIN

PERSONAL Y PROFESIONAL

A NUESTROS DOCENTES, POR BRINDARNOS SU GUA Y

SABIDURA DURANTE NUESTRA FORMACIN PROFESIONAL

A NUESTRO ASESOR, POR COMPARTIR SUS CONOCIMIENTOS

EN EL DESARROLLO DEL PRESENTE TRABAJO

NDICE
Titulo
Dedicatoria
Agradecimientos
CAPITULO I
NOMBRE DEL PROYECTO: PROYECTO PRODUCTIVO DE COMPRA Y
VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE
PORRES
1. Marco Terico Conceptual...08
1.1. Concepto de Proyecto productivo..08
1.2. Diagnstico..10
1.3. Justificacin....................11
1.4. Responsables del Proyecto...11
1.5. Breve descripcin del Proyecto..12

CAPITULO II
2.1. Objetivos.....13
2.2. Objetivos Generales13
2.3.
Objetivos
Especficos..
13
2.4. Ubicacin13
2.5. rgano Institucional..14
CAPITULO III
3.1. Beneficiarios.....15
3.2. Beneficiarios Directos....15
3.3. Beneficiarios Indirectos..15
3.4. Metas......15
3.5. Resultados y efectos esperados del proyecto....16

CAPITULO IV
5

ADMINISTRACION DEL PROYECTO PRESUPUESTO, FINANCIAMIENTO,

CONTINUIDAD Y SOSTENIBILIDAD DEL PROYECTO
4.1. Administracin del Proyecto.....17
4.2. Presupuesto....18
4.3. Costos Fijos.....18
4.4. Costos Variables.....19
4.5. Financiamiento......19
4.6. Cronograma de Actividades...20
4.7. Flujo de Caja Egresos.......22
4.8. Flujo de Caja Ingresos23
4.9. Anlisis de la Rentabilidad, Beneficios....24
4.10. Formula.....24
4.11. Interpretacin...24

CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1. Conclusiones....25
5.2. Recomendaciones.....26

CAPITULO VI
ANEXOS
6.1. Estatutos27
6.2. Constitucin, Duracin, Fines y Objetivos...29
6.3. Del Nombre del Domicilio Social29
6.4. Del Patrimonio Social.29

6.5. Derechos, Deberes y Obligaciones de las Socias..30

6.6. Los rganos de Gobierno....32
6.7. De las Medidas Disciplinarias y Sanciones....34
6.8. Modificaciones....34
6.9. Estatuto...35
6.10. De las Utilidades Ganancias..36

6.11. De la Disolucin y Liquidacin....37

6.12. De las Disposiciones Transitorias y Finales.38
6

NOMBRE DEL PROYECTO

PROYECTO PRODUCTIVO DE COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE

LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE PORRES
DIAGNOSTICO:
La empresa, que se est creando, estar dedicada a la compra y
comercializacin de chompas de alpaca, en el distrito BINACIONAL DE
DESAGUADERO, y por el hermano pas de Bolivia puedan ser exportadas al
extranjero.
Estas chompas para su venta y comercializacin, pueden ser RUSTICAS
(confeccionadas artesanalmente), o DESARROLLADAS (confeccionadas
industrialmente), las cuales utilizan como materia prima la fibra de alpaca.
Las alpacas, son camlidos netos y oriundos de nuestros andes, y se tiene de
acuerdo a estudios realizados el 85%, de la poblacin a nivel mundial, se
encuentra en nuestro pas, por lo que esta es una ventaja, que nos facilita el
acceso directo a dicha materia prima.
Se tiene conocimiento, que a nivel mundial nuestra lana de alpaca solo
compite con sus similares de cashemere, camello, mohair y angora en lo
relacionado a la finura o calidad del pelo fino.
Las chompas y sus accesorios hechos de alpaca peruana son reconocidos a
nivel mundial, debido a su calidad termosttica (ms calientes que otras fibras
finas de origen animal) y a la finura de su fibra.
En el mbito mundial el Per es el primer pas productor de fibra de alpaca,
por lo que el 90% de la produccin de dicha fibra es enviada al mercado
extranjero.
Por lo tanto, nace la necesidad de crear y ejecutar el proyecto productivo de
compra y comercializacin de chompas de lana de alpaca

Para mejorar las dificultades del abastecimiento mundial, siendo el distrito

BINACIONAL DE DESAGUADERO, el ncleo de

abastecimiento, al

mercado internacional.

Somos un grupo de Tcnicos Profesionales en Administracin de Negocios

Internacionales,

del

INSTITUTO

DE

EDUCACIN

SUPERIOR

TECNOLGICO PUBLICO ILAVE, que estamos capacitados para iniciar,

emprender y afrontar el mencionado PROYECTO PRODUCTIVO DE
COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN
MARTIN DE PORRES.
JUSTIFICACIN:
El PELO FINO DE LA ALPACA, es una materia prima que tiene muchas
ventajas, como el bajo costo de produccin y la muy buena calidad de la fibra
dentro del sector textil, a nivel de los pases que producen chompas de alpaca.
Existe un aumento en la preferencia (creciente aumento de demanda), de los
pases como Estados Unidos e Italia, por lo que en los pases de Chile y
Bolivia no se abastecen en cuanto a produccin, y siendo reconocida nuestra
fibra de alpaca surge la necesidad de realizar el acopio de las mencionadas
chompas de alpaca, en las provincias del departamento de Puno, como
MACUZANI, JULIACA, ETC., para comercializarlas en el distrito
BINACIONAL DE DESAGUADERO, y ser el hermano pas de Bolivia, el
nexo de introduccin al mercado internacional.
Viendo esta necesidad y demanda nace la EMPRESA DE COMPRA Y
VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE
PORRES, con el fin de dar solucin a la demanda que existe en el mercado
internacional.
Nosotros somos tcnicos especializados, que estamos en la capacidad de
acceder al acopio y comercializacin de las chompas de alpaca de buena
calidad.
RESPONSABLES DEL PROYECTO:
Los responsables del proyecto somos un grupo de ex alumnos de la
CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS
INTERNACIONALES, DEL INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR
TECNOLGICO PUBLICO ILAVE:

VILMA CHOQUE AROCUTIPA

DORIS LILY HUANCAPAZA NAVARRO

9

JHINNA KIMBERLY ORTEGA QUISPE

LUZMI ROSI CALISAYA MAQUERA

BREVE DESCRIPCION DEL PROYECTO:

Somos una empresa de responsabilidad limitada que nos acogemos al
rgimen especial del impuesto a la renta, denominada PROYECTO DE
COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN
MARTIN DE PORRES, que GENERARA INGRESOS PARA LOS
CRIADORES DE ALPACA, LOS PRODUCTORES Y OTROS.
En la regin andina, alrededor de 170,000 familias dependen directamente de
la crianza de alpacas, ya que esta actividad es el foco econmico de casi toda
la poblacin de los andes peruanos.
Mediante el presente proyecto se estn creando nuevos puestos de trabajo
directa e indirectamente, disminuyendo la pobreza y aumentando la calidad
de vida de los mismos; de lo que se realizara las siguientes actividades:
Acopio y compra de chompas de alpaca rusticas.
Acopio y compra de chompas de alpaca desarrolladas.
Venta de chompas de alpaca
Otros servicios.

10

CAPITULO I
1.1.

OBJETIVOS:

a) Objetivos general:
Competir con una excelente calidad y buenos precios, dentro de las
empresas de nuestro, pas, con destino al mercado internacional, tomando
como nexo el hermano pas de Bolivia, para lograr una participacin
eminentemente competitiva.
Obtener un buen margen de rentabilidad, lo que como empresa nos
permitir crecer y de estudiar las posibilidades de ampliar nuestro
mercado de exportaciones.

b) Objetivos especficos:
Que esta empresa tenga una participacin competitiva en la compra y
venta de chompas de alpaca y obtener utilidades.
Emplear el mejor modelo, para que nuestros productos lleguen al
mercado meta.
Vender un promedio de 500 chompas mensuales
Ayudar a mejorar la calidad de vida, de los productores, mediante
mejores ganancias.
1.2.

UBICACIN:

LUGAR

Jr. Altiplano N 626

PUESTO DE VENTA PUENTE
DESAGUADERO

DISTRITO

Ilave

PROVINCIA

El Collao

DEPARTAMENTO

Puno

PAS

Per

11

1.3.

RGANO INSTITUCIONAL:

Responsables del proyecto:

Ex Estudiantes ejecutores:

VILMA CHOQUE AROCUTIPA

DORIS LILY HUANCAPAZA NAVARRO

JHINNA KIMBERLY ORTEGA QUISPE

LUZMI ROSI CALISAYA MAQUERA

12

CAPITULOII
2.1. BENEFICIARIOS:
a) BENEFICIARIOS DIRECTOS:
Los proyectistas (ex estudiantes ejecutores del proyecto).
Los criadores de alpaca.
Los productores de chompas de alpaca
b) BENEFICIARIOS INDIRECTOS:
Los beneficiarios indirectos vienen a ser los consumidores finales de
dichos productos.
2.2. METAS:

Nuestra meta primordial es lograr que nuestros productos, lleguen a

los consumidores finales en el extranjero, teniendo como nexo el
hermano pas de Bolivia.

Nuestra empresa crezca en el mbito laboral y obtener ingresos

econmicos rentables de tal forma que podamos tener nuevas
perspectivas empresariales.

2.3. RESULTADOS Y EFECTOS ESPERADOS DEL PROYECTO:

Una empresa bien estabilizada que promueva estabilidad laboral.
Obtener convenios con asociaciones y otras, para la confeccin y
produccin de chompas de acuerdo a la demanda del mercado
nacional e internacional.
Garantizar que los productos sean de calidad
Una slida administracin.
13

 Obtener ingresos econmicos rentables.

Y otros ms.

N
01
02
03

RESULTADOS Y EFECTOS ESPERADOS

DESCRIPCIN
POR
Ganancia
Venta de chompas rusticas
Venta de chompas de alpaca

SEMANA
cincuenta
cincuenta

de C/U S/.
10.00
15.00

TOTAL S/.
500.00
750.00

Desarrolladas
Otros productos de alpaca
cincuenta
05.00
250.00
COSTO TOTAL
1,500.00
Entonces nuestros resultados esperados por meses y ao es el siguiente:
14

MES: S/. 6,000.00

AO: S/. 72,000.00
Esto viene hacer lo que posiblemente se pudiera ganar es decir esperamos
obtener con la instalacin de nuestro proyecto, en las condiciones ms
deseables.

CAPITULO IV
ADMINISTRACIN DEL PROYECTO, PRESUPUESTO,
FINANCIAMIENTO, CONTINUIDAD Y SOSTENIBILIDAD
DEL PROYECTO.
4.1. ADMINISTRACION DEL PROYECTO:
La empresa EMPRESA DE COMPRA Y COMERCIALIZACIN
DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE
PORRES, durante la vida del proyecto se administrara de la siguiente
forma:

15

GERENTE
GERENTE
ADMINISTRADOR

Personal de compra de chompas dePersonal

alpaca desarrolladas
de venta de chompas de a
Personal de compra de chompas de alpaca rusticas

4.2. PRESUPUESTO:
Para ejecutar el presente proyecto como una micro empresa de
nominada PROYECTO DE COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS
DE LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE PORRES, se invirti la
cantidad de 6,800.00 SEIS MIL OCHOCIENTOS CON 00/100
NUEVOS SOLES con lo que se realiz la compra de los siguientes
equipos, bienes de inversin segn el siguiente detalle:

4.3. COSTOS FIJOS:

16

N
01
02
03
04
05
06
07
08

DESCRIPCION
01 Computadora Pentium IV
01 Impresora Multifuncional
01 estabilizador
01 Escritorio
02 Sillas
Constitucin de la Empresa
Alquiler del Local
Compra de 50 chompas de alpaca
rustica

COSTO

COSTO

UNITARIO
800.00
350.00
40.00
200.00
20.00
270.00
100.00

TOTAL
800.00
350.00
40.00
200.00
40.00
270.00
100.00
2,000.0

40.00

Compra de 50 chompas de alpaca

desarrolladas

60.00
T O TAL

3,000.0
0
6,800.0
0

17

4.4. COSTOS VARIABLES (Primer Mes de Ejecucin)

N
01
02
03
04
05

Pasajes

DESCRIPCION
Ilave, Desaguadero

COSTO
04

50.00

personas ida y vuelta

Alimentacin
Movilidad local
Publicidad
SUNAT IGV
T O T A L

50.00
30.00
60.00
40.00
230.00

ENTONCES:
CF + CV = 7,030.00
Dividido entre las cuatro socias es:
7,030.00/4 = 1757.50
4.5. FINANCIAMIENTO:
El presente proyecto productivo es autofinanciado por las mismas
ejecutoras con bienes en efectivo lo cual detallamos en el siguiente
cuadro:
N

MIEMBROS

APORTE

01

VILMA CHOQUE AROCUTIPA

02

DORIS LILY HUANCAPAZA NAVARRO

03

JHINNA KIMBERLY ORTEGA QUISPE

04

LUZMI ROSI CALIZAYA MAQUERA

S/.

T O TAL

1,757.5
0
1,757.5
0
1,757.5
0
1,757.5
0

7,030.00

4.6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES
Compra

FECHA (Da)

MES
Noviembre

DIA: VIERNES
07, 14, 21, 28

Diciembre

05, 12, 19, 26

18

Enero

Venta

02, 09, 16, 23, 30

Febrero

06, 13, 20, 27

Marzo

06, 13, 20, 27

Abril

03, 10, 17, 24

MES

DIA: MARTES

DIA

Noviembre

04, 11, 18, 25

07

Diciembre

02, 09, 16, 23,

30

Enero

06, 13, 20, 27

02

Febrero

03, 10, 17, 24

Marzo

03, 10, 17, 24,

31

06

Abril

07, 14, 21, 28

03

4.7. FLUJO CAJA DE EGR

MATERIALES

SALDO INICIAL DE CAJA

Compra de 50 chompas
rusticas
Compra de 50 chompas
desarrolladas
01 computadora
Pentium IV
01 impresora

COSTO
INICIAL
0,00

MES EJECUTADO
1
4310,
00

2
5085,
00

3
5875,
00

MESES PROYE
4
6700,
00

5
7470,
00

2,000.00
3,000.00
800,00
350,00
19

6
8590,
00

7
9395,
0

40,00

01 Estabilizador

200,00

01 Escritorios

40,00

02 Sillas
Constitucin de
Empresa

270,00

Publicidad

100,0
0
20,00

100,0
0
20,00

100,0
0
50,00

100,0
0
20,00

100,0
0
20,00

100,0
0
50,00

Servicio de energa

40,00

35,00

40,00

35,00

35,00

40,00

Alquiler de Local

20,00 40,00 40,00 20,00 20,00

550,0 550,0 550,0 550,0 550,0
0
0
0
0
0
5065, 5855, 6680, 7450, 8570,
00
00
00
00
00
20,00 20,00 20,00 20,00 20,00
6,800,0 5085, 5875, 6700, 7470, 8590,
0
00
00
00
00
00
4.8. FLUJO CAJA INGRESOS (BENEFICIOS)

Papel Bond
pago al personal
SUB TOTAL
IGV
TOTAL
Rentabilidad
venta de
chompas
rusticas
Rentabilidad
venta de
chompas
desarrolladas
Rentabilidad
venta otro tipo
de productos de
alpaca

TOTAL

100,0

20,00

60,00

20,00 40,00
550,0
550,0
0
9375, 10215
00
00
20,00 20,00
9395, 10235
00
00

180,0
0

240,0
0

320,0
0

200,0
0

200,0
0

200,0
0

200,0
0

200,00

200,00

200,00

200,0

160,0
0

240,0
0

140,0
0

180,0
0

180,0
0

180,0
0

180,0
0

180,00

180,00

180,00

180,0

280,0
0

150,0
0

200,0
0

210,0
0

210,0
0

210,0
0

210,0
0

210,00

210,00

210,00

210,0

1405, 3020, 4755, 6027, 7203, 8379, 9555, 10731, 11907, 13083, 1425
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00

20

4.9. ANALISIS DE LA RENTABILIDAD.

Para el presente proyecto

El anlisis costo-beneficio es una herramienta

financiera que mide la relacin entre los costos y beneficios asociados al

proyecto con el fin de evaluar su rentabilidad.

Mientras que la relacin costo-beneficio (B/C), tambin conocida como ndice

neto de rentabilidad, es un cociente que se obtiene al dividir el Valor Actual de
los Ingresos totales netos o beneficios netos (VAI) entre el Valor Actual de los
Costos de inversin o costos totales (VAC) de un proyecto.
4.10. FORMULA
B/C = INGRESOS / COSTOS

Para nuestro caso se aplicara la siguiente formula

B/C = 15435.00 / 14830.00
B/C = 1.04
Segn el anlisis costo-beneficio, un proyecto o negocio ser rentable cuando
la relacin costo-beneficio es mayor que la unidad.
B/C > 1 el proyecto es rentable

4.11. INTERPRETACION.
Por lo tanto de nuestro proyecto podemos mencionar que en el plazo
de un ao de funcionamiento el proyecto es rentable, pero queremos
mencionar que esta es una rentabilidad todava muy baja ya que por cada sol
invertido tenemos 4% de rentabilidad

21

CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1. CONCLUSIONES:
Es presente proyecto productivo fue desarrollado con una satisfaccin hacia
los clientes, quienes son los consumidores finales de los productos de
chompas de alpaca.
Nuestra empresa DEL PROYECTO PRODUCTIVO COMPRA Y VENTA
DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE PORRES
presenta una rentabilidad hacia los socios ya que est cumpliendo con
nuestras metas y resultados esperados.
El presente proyecto productivo ejecutado, fue una experiencia til que nos
ha permitido emprender habilidades y destrezas, en el campo del comercio,
de la compra y venta de chompas de alpaca.
Consideramos,

que durante la ejecucin del proyecto productivo se ha

logrado los objetivos; enmarcados en nuestra formacin en el instituto, as

mismo cabe indicar que se cumpli con las metas establecidas, de acuerdo a
los parmetros de enseanza que nos brindaron nuestros queridos docentes de
la carrera y el apoyo de la plana jerrquica, ya que sin ello no hubisemos
logrado lo anhelado.

22

54.2. RECOMENDACIONES:
Se recomienda una constante capacitacin a los ejecutantes del proyecto en
las labores o actividades que realizan en la prestacin de servicios al cliente,
buscando mejorar su nivel de preparacin terico, practico y as motivar su
mejor desempeo durante su carrera profesional.
El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Publico Ilave, debe designar
a un docente responsable para la coordinacin y supervisin de la ejecucin
del proyecto de la carrera Profesional de Administracin de Negocios
Internacionales, DESDE EL QUINTO SEMESTRE ACADEMICO, lo que
asegurara tanto al estudiante, y como a la institucin el cumplimiento de las
actividades que realizan las ejecutoras.
Seguir implementando con el material de necesidad bsica para brindar
servicio de calidad a los clientes.
Se recomienda a todos los estudiantes de vuestra institucin a que ejecuten su
proyecto productivo ya que es una oportunidad de emprender a ser empresa.
Se recomienda a aquellas personas que quieran formar una empresa del
mismo rubro, lo pueden realizar ya que una empresa de COMPRA Y VENTA
DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA, es rentable.

23

24

LA CONSTITUCIN DE UNA EMPRESA DEBIDAMENTE LEGALIZADA, SE

DARA SI PROSPERA EL PROYECTO DESPUS DEL 2015, PRESENTANDO
LA PRESENTE SIMULACIN DE LEGALIZACIN DE ESTATUTO DE LA
EMPRESA, COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE ALPACA SAN MIGUEL
********************************************************
6.2. ESTATUTO

ANEXOS

********************************************************
CAPITULO I.CONSTITUCIN, DURACIN FINES Y OBJETIVOS.ARTICULO 1 CONSTITUCIN: La empresa de COMPRA Y VENTA
DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE POPRRES
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, se constituye en momentos
difciles donde la crisis econmica y social obligada a superar los ndices
de produccin y generar fuentes de trabajo para sus socias; para la cual se
constituye la empresa por voluntad propia de las socias fundadoras, para
dedicarse a comprar y vender chompas de alpaca, especficamente en la
ciudad de DESAGUADERO, para cumplir con los objetivos trazados que
se encuentran permitidos por la ley en la materia.
ARTICULO 2 DURACIN: La empresa que constituya tendr una
duracin indeterminada, iniciando sus actividades en brindar servicio, en
la fecha de la suscripcin del presente pacto social, y/o de sociedades.
ARTICULO 3 FINES: La empresa que se constituye persigue fines
econmicos y sociales, por lo tanto persigue fines de lucro a favor de sus
socias que la constituyan.
ARTICULO 4 OBJETIVOS: La empresa de COMPRA Y VENTA DE
CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE PORRES
perseguir los siguientes objetivos:

25

1.- Que esta empresa tenga una participacin competitiva en la

compra y venta de chompas de alpaca y obtener utilidades.
2.- Emplear el mejor modelo, para que nuestros productos lleguen al
mercado meta.
3.- Ayudar a mejorar la calidad de vida, de los productores, mediante
mejores ganancias.
4.- Dedicarse a cualquier otra actividad anexa y convexa con la
actividad principal, incluyendo los actos relacionados con los mismos que
coadyuven a la relacin de sus fines.
5. Realizar todos aquellos actos y contratos que sean lcitos, sin
restriccin alguna para cumplir con sus objetivos.
CAPITULO II.DEL NOMBRE DEL DOMICILIO SOCIAL.ARTCULO 5.- DENOMINACIN SOCIAL: La sociedad que se
constituye se denominara empresa de COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS
DE LANA DE ALPACA SAN MARTIN DE PORRES SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
ARTICULO 6 DOMICILIO SOCIAL: La empresa se encuentra con
domicilio social en el Jr. Altiplano N 626, del distrito de Ilave, provincia de
El Collao, departamento de Puno; lugar donde se llevara a cabo las asambleas
generales ordinarias y extraordinarias; se conservara la documentacin
correspondiente as como se recepcionara la correspondencia respectiva,
pudiendo establecerse sucursales y/o oficinas en cualquier otro lugar del
territorio del pas o del extranjero.
CAPTULO III.DEL PATRIMONIO SOCIAL.ARTCULO 9.- CAPITAL SOCIAL: El importe original del capital social
de la empresa que se constituye, ser se S/. 7,030.00 (SIETE MIL TREINTA
NUEVOS SOLES), aportando en bienes del capital o dinerarios; dividido en
26

04 PARTICIPACIONES SOCIALES de S/. 1757.50 (MIL SETESIENTOS

CINCUENTA Y SIETE CON 50/100 NUEVOS SOLES), cada participacin
social.
ARTCULO 10.- DERECHO A LA PARTICIPACIN: La participacin
social confiere a su titular la calidad de socio. Y le atribuye los derechos que
la ley en la materia le seala. La transferencia y el rgimen de participaciones
sociales se sujeta a lo establecido en los presentes estatutos, as como en el
dispuesto por los artculos 286 al 292 de la nueva ley general de sociedades.
ARTICULO 11.- FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Para cumplir con
los fines y objetivos de la empresa, necesariamente se buscaran fuentes de
financiamiento, para lo cual se concertaran con los organismos pblicos y
privados, tanto nacionales como extranjeros, as como se suscribirn
convenios de cooperacin de crditos, todo ello entidades bancarias y
financieras del departamento de Puno y del Pas.
CAPTULO IV.LOS DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES DE LAS SOCIAS.ARTICULO 12.- DERECHOS: Los derechos de las socias de la empresa
estn fijados en el presente estatuto, y son los siguientes;
a) Tener vos y voto en las asambleas de la empresa que se convoquen
para el efecto.
b) Elegir y ser elegidas para los cargos directivos.
c) Demandar apoyo en defensa de sus derechos
d) Denunciar ante la asamblea general de socios, sobre los malos
manejos econmicos y financieros realizados por la gerente o las
gerentes de la empresa.
e) En caso de fallecimiento de alguna de las socias de la empresa, sus
participaciones sociales se transmitirn por sucesin hereditaria a
favor de sus herederos o legatarios, segn corresponda, confirindoles
estos la condicin de socia fallecida.
27

f) Transferir sus participaciones sociales con preferencia a las socias de

la empresa o a terceras personas, en caso de que las sociales activas no
quisieran adquirir dichas participaciones sociales.

ARTCULO 13.- DEBERES: Son deberes de las socias:

a. Cumplir con el mandato estatutario en el reglamento interno de la
empresa.
b. Respetar y acatar los acuerdos tomados en la asamblea.
c. Velar para que el directorio de la empresa, cumpla con los acuerdos
tomados en la asamblea.
d. Defender la unidad e integridad de la empresa.
e. Asistir a las asambleas convocadas por la gerencia de la empresa.
f. Participar en las labores cotidianas que la gerencia de la empresa
seale, o se equipare en labores similares a las realizadas.
g. Concurrir a las asambleas generales y otros actos oficiales que se
convoquen por la gerencia de la empresa.
ARTCULO 14.- OBLIGACIONES: Son obligaciones de las socias:
a. Velar por un trabajo eficaz en las faenas de la empresa.
b. Defender los estatutos y la vigilancia de la empresa.
c. Conocer y cumplir las normas establecidas en el presente estatuto y el
reglamento interno de la empresa, y dems acuerdos tomados por los
rganos de gobierno.
d. Aceptar los cargos y comisiones que se le encomiende.
e. Cumplir puntualmente con sus cuotas ordinarias y extraordinarias,
fijadas por la asamblea general de los socias.
f. Cooperar con el progreso de la empresa, contribuyendo eficazmente
con la puntualidad en todas las reuniones, trabajos, ceremonias
adems actividades que acuerde la asamblea general de socias.
g. Cumplir con las dems obligaciones debidamente aprobadas por la
asamblea general de socio.
28

ARTCULO 15.- RENUNCIA A LA CALIDAD DE SOCIA: La renuncia a

la calidad de socia activa de la empresa se tendr que hacer por escrito, deber
ser aceptada por la asamblea general de socias. Las participaciones de la socia
renunciante, sern adquiridas en forma referente por las socias de la empresa,
o en todo caso sern ofertadas a terceras personas, en el caso que no sean
adquiridas por las socias de la empresa.
CAPITULO V.LOS RGANOS DE GOBIERNO.ARTCULO 16.- LOS RGANOS DE GOBIERNO: La sociedad que se
constituye tendr los siguientes rganos de gobierno:
a) La junta general de las socias; y
b) La gerencia.
ARTCULO 17.- LA JUNTA GENERAL DE LAS SOCIAS: La junta
general de los socias representa a todos las socias debidamente convocadas y
con el qurum correspondiente, deciden por mayora que establece esta ley
los asuntos propios de la competencia.
Los acuerdos que legtimamente adopten, obligan a todos las socias inclusive
a los disidentes y a los que no hayan

participado en las asambleas

convocadas para el efecto.

El rgimen de la junta general de las socias, sus facultades, puntualidad de la
convocatoria, solemnidades, condiciones para sus reuniones, qurum y
validez de sus acuerdos, se sujetan a lo dispuesto por los artculos 112 al 138;
de conformidad con lo dispuesto en el tercer prrafo del artculo 294 de la ley
general de sociedades.
La convocatoria de la junta general de las socias la har la gerente general
mediante esquelas bajo cargo, dirigidas al domicilio o a la direccin
domiciliaria que para el efecto haya designado la socia.

29

ARTCULO 18.- LA GERENCIA: La administracin de la sociedad est a

cargo de las gerencias que estar representada por la gerente general y en su
ausencia por la sub gerente, designadas por la junta general de socias,
convocada para tal efecto.
Las facultades, remocin y responsabilidades de los gerentes, se ejecutan a lo
dispuesto por los artculos 287 al 289 de la ley general de sociedades y
percibirn las remuneraciones que acuerda la junta general de socias.
La gerente general y en su caso de sub gerente, en su ausencia, est facultada
para la ejecucin de todo acto y/o contrato correspondiente al objeto de la
sociedad, pudiendo as mismo realizar los siguientes actos:
1) Dirigir las operaciones comerciales y administrativas de la empresa.
2) Representar a la sociedad ante toda clase de autoridades. En lo judicial
gozara de las facultades sealadas en los artculos 64,75,77, y 436 del
Cdigo Procesal Civil, as como la facultad de la presentacin
previstas en el artculo 10 de la Ley N 26636 y dems normas
convexas y complementarias.
3) Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo tipo de
cuenta bancaria; girar. Cobrar, renovar, endosar, descontar y protestar,
aceptar y re aceptar cheques, letras de cambio, vales, cualquier clase
de ttulos valores, documentos mercantiles y civiles; otorgar recibidos
de cancelaciones, sobregirarse en cuenta corriente con garanta o sin
ella, solicitar toda clase de prstamos con garanta hipotecario,
prendaria y de cualquier otra forma.
4) Adquirir y transferir bajo cualquier ttulo; comprar, vender, arrendar,
donar , adjuntar y gravar los bienes de la sociedad sean muebles o
inmuebles, suscribiendo sus respectivos documentos ya sean privados
o pblicos, en general podrn celebrar toda clase de contratos
nominados e innominados vinculados con el objeto social.
5) El general podr realizar todos los cargos necesarios para la
administracin de la sociedad, salvo las facultades reservadas a la
junta general de socias.

30

ARTCULO 19.- DURACIN DEL CARGO: El tiempo que durara el cargo

de gerente ser el que determine la asamblea general de socias, pudiendo ser
reelegida por ms de un periodo, todo ello a propuesta de la asamblea general
de socias.
ARTCULO 20.- ORGANISMOS DE APOYO: La gerencia podr contar
con organismos de apoyo, esto de acuerdo al requerimiento de la empresa,
para que pueda presentar mejor sus servicios que brinda; quienes se encargan
de fijar el nivel remunerativo de los trabajadores a contratarse, todo acto de
acuerdo al estado real de la empresa.
ARTCULO 21.- RATIFICACIONES Y RENOVACIONES DE LA
GERENCIA: La ratificacin y/o renovacin de la gerencia ser por acuerdo
mayoritario de la asamblea general de socias. Debiendo el gerente saliente
cumplir con entregar la documentacin correspondiente y completa al nuevo
gerente electo, todo ello bajo acta que quedara en la empresa.
ARTCULO 22.- RESPONSABILIDAD DE LAS GERENTES: Las
gerentes responden solidariamente frente a la sociedad por los daos y
perjuicios que causen, abuso de facultades, o negligencias graves. La accin
de responsabilidad penal o administrativa contra las gerentes de la empresa
nombrada, existe el previo acuerdo de la asamblea general de socios, que
representen la mayora del capital social de la empresa.
CAPITULO VI
DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES.ARTCULO 23.- SANCIONES: Las socias que incurran en actos contrarios
a los fines y objetivos de la empresa, sern sancionados por la junta general
de las socias, conforme al presente estatuto.
ARTCULO

24.-

FALTAS

DISCIPLINARIAS:

Constituyen

faltas

disciplinarias cometidas por las socias de la empresa, las siguientes:

31

a) Infringir alguno de los artculos del presente estatuto.

b) Incumplir con las obligaciones que se les encomiende.
c) No acatar los acuerdos de la asamblea general de las socias.
d) No asistir a las actividades convocadas por la asamblea general de
socias y la gerencia de la empresa, salvo que se justifique su
inasistencia documentariamente.
ARTCULO 25.- CLASES DE SANCIONES: Las socias de la empresa se
harn acreedoras a las siguientes sanciones disciplinarias.
a) AMONESTACION: Ser amonestada la socia que cometa faltas leves
realizadas involuntariamente, por negligencia y/o de carcter
disciplinario. Por primera vez, se har merecedor a una amonestacin
verbal, y si reincide, ser merecedor a una amonestacin escrita.
b) SUSPENSIN TEMPORAL: Ser suspendido temporalmente la
socias que cometa faltas realizadas de manera intencional, en contra
de los intereses de sus miembros y/o en contra de los objetos o
intereses de la empresa.
c) SEPARACION Y/O EXCLUSION DEFINITIVA: ser separado y/o
en forma definitiva, el socio que cometa delito comprobado,
calificado, y que sea intencional, todo ello en perjuicio de la empresa.
ARTCULO 26.- EJERCICIO DE DENUNCIAS: Las denuncias en contra
de las socias del empresa, as como en contra de los miembros de la gerencia,
por alguna irregularidad cometida dentro de sus funciones, ser presentado en
forma verbal o por escrito, por la asamblea general de socias para que decida
su situacin.
ARTCULO 27.- DETERMINACION DE LAS DEMAS SANCIONES: la
asamblea general de socias, determinara las dems sanciones aplicarse a los
socios de la empresa, en caso de no estar previsto en el presente estatuto.

32

CAPITULO VII
ARTCULO 28.- DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS,
AUMENTO Y REDUCCION DE CAPITAL SOCIAL: La modificacin del
presente estatuto, el aumento y reduccin del capital social de la empresa, se
sujeta a lo dispuesto por los artculos 198 al 220 de la ley general de
sociedades.
ARTCULO 29.- QUORUM: para modificar el presente estatuto se har en
asamblea general extraordinario de socios, convocada para el efecto. En
primera convocatoria, se requiere de asistencia de la mitad de los socios; los
acuerdos de modificacin de estos casos, se adoptaran con los votos de ms
de la mitad de los socios asistentes en segunda convocatoria, los acuerdos de
adoptaran y que representen no menos de la dcima parte del capital social de
la empresa.
CAPITULO VIII
DE LAS UTILIDADES GANANCIAS
ARTCULO 30.- DISTRIBUCION DE LAS UTILIDADES: las utilidades
y/o ganancias que obtenga la empresa al realizar sus operaciones, ser
repartidos entre todos los socios de la empresa, de acuerdo a sus participacin
social adaptadas y debidamente reconocidos por la empresa.
CAPITULO IX
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION
ARTCULO 31.- CAUSALES DE DISOLUCION: la empresa se disolver
necesariamente por sobrevenir cualquiera de las siguientes causales:
a) POR FUSION.- con otra empresa mediante la incorporacin total en
esta, o por constitucin de una nueva empresa, que asuma la totalidad
de los patrimonios.
b) POR INSOLVENCIA.- y/o quiebra total de la empresa, debidamente
declarada por la entidad correspondiente.
c) POR DISPOSICIN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE: con
arreglo a la ley de la materia.

33

CAPITULO X
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIALES Y FINALES
PRIMERO: En todo lo no previsto en el presente estatuto, ser de aplicacin
supletoria, el reglamento interno de la empresa, as como las disposiciones de
la ley general de sociedades, en lo que fuese pertinente.
SEGUNDO: Los gerentes electos para el periodo 2014 al 2015 queda
conformado de la siguiente manera:
a) GERENTE GENERAL: ha recado en la persona de la socia
fundadora VILMA CHOQUE AROCUTIPA,

de nacionalidad

Peruana, con domicilio real en el Jr. 28 de Julio N 817, de la ciudad

de Ilave.
b) SUB GERENTE ADMINISTRATIVO: ha recado en la persona de la socia
fundadora ,

DORIS LILY HUANCAPAZA NAVARRO, de nacionalidad

Peruana, con domicilio real en la Av. Hroes del Cenepa N 459, de la ciudad
de Ilave.
c) TERCERO: La asamblea general de socios al constituir la empresa, ha
facultado al gerente general y al sub gerente administrativo de la empresa,
para que procedan a elaborar los estatutos suscribir la minuta y firmas la
escritura pblica de constitucin de la empresa: as como a proceder a su
inscripcin respectiva por ante el registro mercantil y/o de sociedades de los
registros pblicos de la ciudad de Puno; y todos los dems actos necesarios
para obtencin de su personera jurdica correspondiente.
CUARTO: Los socios fundadores de la empresa son:

CHOQUE AROCUTIPA, VILMA

HUANCAPAZA NAVARRO, DORIS LILY

ORTEGA QUISPE, JHINNA KIMBERLY

CALIZAYA MAQUERA, LUZMI ROSI

Agregue usted seor notario los dems clusulas de estilo, y cuide de pasar
los partes notariales respectivos, por ante el registro de sociedades de los
registros pblicos de la ciudad de Puno, para fines de su inscripcin.
34

Ilave, 18 de Agosto del 2014.- a continuacin aparecen las firmas de

CHOQUE AROCUTIPA, VILMA y

HUANCAPAZA

NAVARRO,

DORIS LILY, Gerente General y sub Gerente Administrativo de la empresa

de COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE ALPACA SAN
MARTIN DE PORRES.- una firma de NOTARIO PUBLICO DE ILAVE.
**********************INSERTOS******************************
1: CERTIFICO: que se me ha puesto a la vista el libro de actas de asamblea
de la empresa COMPRA Y VENTA DE CHOMPAS DE LANA DE
ALPACA SAN MARTIN DE PORRES SRL, Legalizado anta la notaria
publica de Ilave, de fecha 18 de Agosto del 2014 donde se desprende que de
01 foja, corre el acta de constitucin de la empresa. La misma que se
trascribe.

35