Dylan Ricardo Astilla Lara

A01166793

Laboratorio de Diseo Grfico y Digital

Lu-Ju 13:00-14:30
Tarea 1 DAVID KELLEY

Al pasar los aos las personas van perdiendo la capacidad de confiar en su

trabajo, creatividad, ideales y metas, esto se debe a que las personas que nos
rodean critican de forma inconsciente los trabajos o acciones que hacemos da
a da, haciendo que nuestro nivel de confianza disminuya paulatinamente y es
as como David Kelley nos presenta el tema de la confianza creativa.
David Kelley es el fundador y presidente de la compaa internacional de
Diseo e Innovacin IDEO. Kelley tambin fundo el Instituto de Diseo de la
universidad de Stanford, en la cual ha dado clase por ms de 35 aos.
(Kelley, S.F.)
David Kelley naci el 10 de Febrero en Barberton Ohio, es el fundador de la
empresa IDEO la cual se dedica al desarrollo e innovacin de bienes y servicios
a partir del diseo, a lo largo de su carrera ha desarrollado y aplicado mtodos
como el Design Thinking, Diseo Centrado en el Usuario, entre otros. De
acuerdo a la conferencia que dio para TED en mayo del 2012 una de sus metas
es ayudar a las personas a que recuperen su confianza creativa, la cual se
pierde a lo largo de los aos. El ejemplo que David nos da es el de un nio el
cual al decirle que su mueco de arcilla no pareca un caballo este lo regreso
con el resto del material abandonando la escultura que estaba haciendo, de
esta manera es como se va perdiendo la confianza en los trabajos que
hacemos.
Mi experiencia con David Kelley y su trabajo comenz durante el periodo que
estuve en la carrera de Diseo Industrial ya que es considerado como uno de
los personajes ms importantes de la actualidad en el campo del diseo junto a
Tim Brown, a lo largo de los dos aos que estuve en dicha carrera conoc la
manera en la cual rigen su compaa y los mtodos que estos aplican para los
procesos de innovacin de bienes y servicios, en lo personal me gusta el
acercamiento que dan a partir del Design Thinking ya que este permite
observar y desarrollar una solucin con un impacto ms profundo a
comparacin de mtodos tradicionales, sin mencionar que de esta manera se
realiza un contacto directo con los usuarios. El mtodo de Design Thinking se
basa en enfocarse en una problemtica y observar a los usuarios o personajes
que se desenvuelven en dicho campo de manera directa, de esta manera el
equipo de trabajo pude ver de primera mano el tipo de obstculos que dicha
actividad puede ocasionar; al observar a las personas interactuando con sus
herramientas el diseador puede realizar una mejora en el producto o en bien
para que este sea ms fcil de interactuar con los usuarios.

Mi propsito en el mundo es trasmitir mensajes e historias a otras personas, lo

cual lo mezclo con mi vocacin y pasin el cual es el arte, desde mi punto de
vista el arte nos permite expresarnos ms all y compartirlo con otras
personas, dentro de mi experiencia en la universidad he tenido la oportunidad
de cumplir este propsito en los dos equipos representativos de los cuales soy
parte, uno de ellos es el grupo de canto acappella y el otro es el equipo de staf
tcnico; a partir de estos grupos pude conocer mi vocacin la cual se enfoca
primordialmente en el teatro y la radio, el motivo por el cual eleg el teatro es
dado a que es un medio por el cual podemos llegar a una persona provocando
sentimientos hacia este y generando un sentido de catarsis a travs de los
mensajes que la obra nos transmite.
El 12 de Enero del 2016 durante un juego de americano tuve un accidente que
provoco la fractura de mi dedo anular y fue en ese momento en el cual perd
mi confianza ya que los trabajos que nos pedan en la carrera se me fueron
dificultando poco a poco ya que debido a la fractura perd habilidades
fisiolgicas las cuales necesitaba para desarrollar los proyectos de manera
satisfactoria.
Una de las cosas que ms me deja este video es la historia del Psiclogo Albert
Bandura y como a partir de pequeos pasos logro curar a varias personas de
diferentes tipos de fobias, ya que a partir de estos pasos las personas lograban
aminorar la fobia que tenan y a la vez generaban otro tipo de confianza ante
otros aspectos de su vida y esto lo llamo auto-eficiencia y as como Bandura
logro quitar las fobias Kelley logra desarrollar confianza en las personas y
recuperando esa confianza perdida y generando un sentido de creatividad en
todos los aspectos profesionales, dejando volar nuestras ideas y no dudar de
nuestro trabajo ya que esas ideas por ms pequeas o insignificantes que
puedan parecer, estas pueden trabajarse y consolidarse en un proyecto.

Referencias:
Kelley, D. (n.d.). How to build your creative confidence. Retrieved January 12,
2017, from
http://www.ted.com/talks/david_kelley_how_to_build_your_creative_confidence
David Kelley. (n.d.). Retrieved January 11, 2017, from
https://www.ideo.com/people/david-kelley
David M. Kelley. (n.d.). Retrieved January 11, 2017, from
https://en.wikipedia.org/wiki/David_M._Kelley

Design Thinking. (n.d.). Retrieved January 12, 2017, from

https://designthinking.ideo.com/
Creative Confidence by Tom & David Kelley. (n.d.). Retrieved January 12, 2017,
from http://www.creativeconfidence.com/
David Kelley. (n.d.). Retrieved January 12, 2017, from
http://dschool.stanford.edu/bio/david-kelley/