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IAGNOSIS
Rocky
Vivimos en un momento en el que la sociedad y especialmente nuestros jvenes necesitan salir hacia
adelante, conseguir las fuerzas para dar sacar todo su potencial y conseguir una vida mejor.
Y para ello es clave trabajar desde la educacin para darles herramientas, recursos y valores para que puedan
superar los retos que van a tener que afrontar en el futuro.
Nos encontramos en un momento complicado en el que es difcil ver oportunidades, en el que es difcil motivar
para que nuestr@s alumn@s y nuestr@s hij@s se puedan comprometer y esforzarse a lo largo de su vida por
algo que les merezca la pena.
Sin duda, desde una educacin en valores, desde el talento y el espritu emprendedor, podemos dar valor a
nuestros jvenes para formar buenos profesionales y mejores personas.
Merece la pena todo el esfuerzo que vayamos a hacer en este campo. Sin duda, es la mejor inversin que
podemos hacer para un pas y una sociedad como la que nos toca vivir.
Y si hay algo que puede ayudar a cambiar el ser de nuestros jvenes y, por tanto, lo que van a hacer en el
futuro; si hay algo que puede ayudar a transformar y mejorar la base social que tenemos, son los maestros
motivadores.
Necesitamos maestros motivadores que ayuden a adaptar, entrenar y preparar a nuestr@s hij@s y nuestr@s
alumn@s para que tenga una mayor calidad de vida, una mejor vida personal y profesional y, en de nitiva,
para que sean ms felices.
Pero,
cmo es un maestro motivador?
cul es su losofa?
qu hace?
II
LAVES
Rocky
I
ESCUCHA Y APRENDE DE L@S ALUMN@S
Sin duda es la base de la comunicacin y de la empata, ellos tienen mucho que decir.
2
EMPUJA Y ESTIMULA A L@S ALUMN@S
Para vean el premio derivado del esfuerzo y del trabajo, esa fuerza para que les merezca la pena
luchar por sus propias metas.
3
PLANTEA RETOS Y PRUEBAS Y SE ENFOCA EN LA ACCIN
Para activar las capacidades y competencias para que el talento pueda crecer.
V
SABE COMUNICAR Y TRANSMITIR
En el aula, sobre todo se centra en fomentar las emociones de la familia de la alegra, el cario,
la amistad y el amor. Fomenta el trabajo en equipo, la conexin y la colaboracin en el aula.
8
TIENE CONFIANZA EN S MISM@
Para empatizar con sus alumnos, para expresar, detectar y comprender sus propias emociones y
las de sus alumnos.
X
LE APASIONA SU TRABAJO
Y es coherente con lo que siente, piensa y hace. Es consciente de sus limitaciones, pero lucha y
trabaja para superarlas. Se prepara bien las clases.
12
UTILIZA JUEGOS Y DINMICAS
Para transmitir y generar un entorno de aprendizaje al alumno. Hace que el alumno aprenda, en
lugar de limitarse a ensear.
13
DA RAZONES PARA QUE ENTIENDAN L@S ALUMN@S EL PORQUE Y PARA QU
Las ganas de hacer y de vivir. Saca y transmite valores, inspira vitalidad y ganas de luchar y
caminar por la vida con esfuerzo y superacin.
XV
EMPODERA Y DA AUTONOMA A L@S ALUMN@S
Para que puedan alcanzar sus retos y metas. Les hace pensar, soar y sentir con el corazn.
III
PLOGO
Rocky
Para terminar quiero decir que necesitamos maestros y docentes motivadores, que apliquen la innovacin y el
talento en las aulas. Son los maestros de una nueva escuela: emprendededora, humansta, holstica y
transformadora. La Escuela del Talento.
Son maestros ms comprometidos, capaces de aprender y entrenar las nuevas competencias del liderazgo del
siglo XXI.
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_INED21
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Ordenarporlosmejores
Iniciaeldebate...
Selprimeroencomentar.
ALSOON_INED21
LAESCUELA,INSTITUCINREPRODUCTORA
OTRANSFORMADORA?
PROYECTANDOANDOABPPARAELTERCER
TRIMESTRE
6commentshace3meses
1commenthace3meses
JavierFernandezHigarzaPorsupuestoquehay
AbrahamGutirrez Sencillo,directo,claroy
esperanzaNuria,solosomoslapuntadeliceberg.
Entusalumnoshabralgunoque
preciso.Enhorabuenaportutrabajoylaentradaen
elblog.
ESENCIAEIDENTIDADDELMAGISTERIO
1commenthace2meses
JosepMariaTuruguetSalgadoDetodas
LOSRESULTADOSIMPORTANQU
RESULTADOS?
1commenthace3meses
maneras,parallegaraeseidealyqueelmaestro
"realmente"representetodoeso,
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pepecasadoAutogestionatutiempo,conlos
comienzocursoescolar2018deNuestraweb,t
mismodecidescundopuedesestudiar
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