Repblica Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria Ciencia y

Tecnologa
Universidad Politcnica Territorial del Norte del Tchira Manuela Senz
La Fra, Estado-Tchira
Programa Nacional de Formacin en Administracin

Organizaciones en el
nuevo modelo social

Integrante:
Osmailyn Adriana Cceres Daz C.I 26.673.993
Prof. Luis Pineda
Asignatura: Administracin en el nuevo modelo social

La Fra, noviembre de 2016

Introduccin
El esquema de organizacin empresarial clsica, vigente por mucho tiempo,
est siendo sustituido por un nuevo modelo de organizacin con un conjunto de
caractersticas que colocan el nfasis en el plano subjetivo y humano, y en la
flexibilidad ante la rapidez y vertiginosidad de los cambios en el entorno. Frente a la
empresa,

surgen

organizaciones

no

gubernamentales

de

participacin

comunitaria, que con valores, concepciones y objetivos distintos, asumen los rasgos
del nuevo paradigma empresarial para alcanzar eficientemente y con xito sus
objetivos.
La intencin del presente trabajo es abordar la administracin dentro de un
nuevo paradigma de organizacin, cuyas caractersticas y rasgos definitorios an se
encuentran en un etapa de definicin, pero cuya silueta puede identificarse en las
transformaciones sucedidas y materializadas en la configuracin de modelos
organizativos no solo empresariales, sino tambin en el mbito del propio Estado y
de la sociedad civil.

ndice
Introduccin..pg. 02
Organizaciones en el nuevo modelo social ...pg. 04
Diferencia entre una empresa capitalista y empresa cooperativa..pg. 04
Tipos de organizaciones sociales:pg. 05

Organizacin Formal.pg. 05

Organizacin Informal.. pg. 05

Organizaciones Sociales..pg. 05

Empresas de produccin social (EPS) pg. 05-06

Consejo comunal. pg. 0607

Cooperativa.. pg. 07-08

Ncleo de desarrollo endgeno pg. 08-09

Microempresas pg. 09-11

Conclusin. pg. 12

Bibliografa. pg. 13

Organizaciones en el nuevo modelo social

Una organizacin social es un grupo de personas que interactan entre s,
en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos
objetivos. Tambin puede definirse en un sentido ms estrecho como cualquier
institucin en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que
pertenece a ellos. Algunos ejemplos de esto incluyen educacin, gobiernos, familias,
sistemas econmicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de
personas con los que se tenga una interaccin. Se trata de una esfera de vida social
ms amplia que se organiza para satisfacer necesidades humanas. Las
organizaciones sociales pueden tomar varias formas dependiendo del contexto
social. Por ejemplo para el ncleo familiar, la organizacin correspondiente es la
familia ms extendida. En contexto de los negocios, una organizacin social puede
ser una empresa, corporacin, entre otros. En el contexto educativo, puede ser una
escuela, universidad, entre otras. En el contexto poltico puede ser un gobierno o un
partid poltico. Comnmente, los expertos en el tema reconocen cinco instituciones
existentes en todas las civilizaciones existentes hasta ahora: gobierno, religin,
educacin, economa y familia.

Diferencia entre una empresa capitalista y empresa cooperativa

Empresa Capitalista
Las personas buscan ganancias y
beneficiarse unos sobre otros
Con la ganancia se benfica el propietario
del capital
Principal objetivo: ensanchar los mrgenes
hasta hacerlos lo ms provechosos
posibles
El beneficio logrado se distribuye entre los
accionistas
El capital dirige, la persona no
La persona no tiene ni voz ni voto
El nmero de socios es limitado

Los objetivos son independientes del socio

Administra por un nmero reducido de
personas

Empresa Cooperativa
Las personas buscan dar servicios y el
beneficio comn
Con la ganancia se beneficia la prestacin
de servicios
Principal objetivo: ofrecer servicios de
calidad y econmicos, y reportar beneficios
a los socios
El excedente disponible se devuelve a los
socios en proporcin a sus actividades o
servicios
La persona dirige, el capital no
La persona tiene voz y voto
El nmero de socios es ilimitado. Pueden
ser socios todas las personas que lo
deseen, segn estatutos
Los objetivos son dependientes de las
necesidades de los socios
Se gobierna con la participacin de todos
los socios

Se organiza internamente por medio de la

competencia

Se organiza internamente por medio del

apoyo mutuo

Tipos de organizaciones sociales

Organizacin Formal: La organizacin formal es un elemento de la

administracin que tiene por objeto agrupar o identificar las tareas y trabajos
a desarrollarse dentro de la empresa en donde Cada miembro puede
contribuir en forma ms eficiente con su trabajo, para la conservacin del
objetivo primordial.

Organizacin Informal: Grupos pequeos de tres y cuatro personas

relacionados ntimamente. Las reacciones individuales y colectivas de los
individuos.

Organizaciones Sociales: Grupo de personas formadas para alcanzar,

con mayor eficiencia determinados objetivos mediante el esfuerzo colectivo
en comn, que individualmente no es posible lograr.

Para lograr una organizacin es necesario el financiamiento, que permita facilitar

la promocin crecimiento, desarrollo y cuyo objetivo prioritario es la capitalizacin de
las empresas de produccin, el cual facilitar la dotacin de infraestructura,
adquisicin de bienes de capital, acceso a tecnologas, capital de trabajo,
capacitacin de recurso humano calificado y adiestramiento necesario para
fortalecer estas empresas y mejorar su eficiencia operacional.

Empresas de produccin social (EPS): Son entidades econmicas

dedicadas a la produccin de bienes, obras y servicios, en las cuales el
trabajo tiene significado propio, no alienado y autntico. No existe
discriminacin social en el trabajo y ningn tipo de trabajo, no existen
privilegios asociados a la posicin jerrquica, con igualdad sustantiva entre
sus integrantes, basadas en una planificacin participativa y protagnica y
bajo rgimen de propiedad estatal, colectiva o la combinacin de ambas.

Caractersticas:

1. La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de produccin

no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los
trabajadores.
2. Su objetivo es generar puestos de trabajo estables.
3. La produccin est fundamentada en la solidaridad, la cooperacin, la
complementariedad, recproca y sustentabilidad de sus miembros,
construyendo as las nuevas relaciones sociales de produccin.
4. El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.
5. La produccin se destina a satisfacer las necesidades bsicas y
esenciales de la colectividad.
6. Desarrollan las cadenas productivas, incorporando valor agregado
nacional (redes productivas).
7. Reinvierten sus excedentes en la produccin social, su finalidad no es la
generacin de lucro.
8. Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios.
9. Impulsan la desconcentracin territorial.
10. Operan en forma armnica con el medio ambiente.
11. La remuneracin de los trabajadores se realiza bajo el criterio del aporte
de trabajo que cada quien realice.
Financiamiento: El financiamiento a las empresas de produccin social es a travs
de Petrleos de Venezuela S.A (PDVSA) donde este crep un fondo de
financiamiento que se requiere disponer de un mecanismo efectivo de
apalancamiento para las Empresas de Produccin Social, a fin de finalizar su
promocin, crecimiento y desarrollo y cuyo El objetivo propietario de este Fondo es
la capitalizacin de las Empresas de Produccin Social por la va de prstamos
recuperables en condiciones especiales, que facilitaran la dotacin de
infraestructura, adquisicin de bienes de capital, acceso a tecnologas, capital de
trabajo, capacitacin de recurso humano calificado y adiestramiento necesario para
fortalecer estas empresas hasta alcanzar su autonoma econmica y, en general,
mejorar su eficiencia operacional, que les permita a su vez honrar sus compromisos
on el Fondo para garantizar que sean financiadas otras EPS. Y el monto mximo
aprobado a financiar es por mil millones de bolvares. 1.000.000.000,00, para
apalancar, fortalecer y consolidar las EPS, cuya actividad este asociada a la cadena
de valor de los hidrocarburos. Solo tienen acceso las EPS inscritas en el Registro
(REPS).

Consejo comunal: Es la forma de organizacin social ms avanzada que

pueden darse de una determinada comunidad para asumir el ejercicio real
del poder popular, es decir, para poner en prctica las decisiones adoptadas
por la comunidad. Es adems, la instancia bsica de planificacin, donde el
pueblo formula, ejecuta, controla y evala las polticas pblicas. As,

incorpora a las diferentes expresiones organizadas de los movimientos

populares.
Los consejos comunales en el marco constitucional de la democracia
participativa y protagnica, democracia participativa y protagnica entre las diversas
organizaciones comunitarias, grupos sociales y los ciudadanos y ciudadanas, que
permitan al pueblo organizado ejercer directamente la gestin de las polticas
pblicas y proyectos orientados a responder a las necesidades y aspiraciones de
las comunidades en la construccin de una sociedad de equidad y justicia social.

Caractersticas:
1. Comunicacin entre los habitantes de una comunidad.
2. Discusin de los problemas de ndole econmico, social, urbanstico, entre
otros.
3. Compartir una historia comn, tradiciones, vivencias, costumbres, entre
otros.
4. Reuniones a travs de cada comit.
5. Responsabilidad social
6. El pueblo ejerce, ejecuta, controla y evala directamente la gestin de las
polticas pblicas y proyectos.

Financiamiento:
PRESENTACION Y FINANCIOAMIENTO DE PROYECTOS A LOS CONSEJOS
CUMUNALES

Cooperativa: Es una asociacin autnoma de personas que se han unido

voluntariamente para formar una organizacin democrtica cuya
administracin y gestin debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los
socios, generalmente en el contexto de la economa de mercado. Su
intencin es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones econmicas,
sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa de propiedad
conjunta y democrticamente controlada. La diversidad de necesidades y
aspiraciones (trabajo, consumo, crdito, entre otros) de los socios, ue
conforman el objeto social o actividad de estas empresas, define una
tipologa muy variada de cooperativas.

Caractersticas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

No son entidades de lucro.

Su fin no es producir el enriquecimiento de quienes la integran.
No hay clientes sino asociados.
La Asamblea de asociados es el ms claro ejemplo de la democracia.
Brindan educacin y capacitacin.
Atienden las necesidades de sus asociados.
Trabajan en favor del desarrollo humano sostenible.
Promueven el progreso econmico, social y cultural de la comunidad.

Financiamiento: El financiamiento de las cooperativas es a travs de un Organismo

Nacional llamado Fondo de Crdito Industrial (FONCREI) Es un instituto autnomo
adscrito al Ministerio de la Produccin y el Comercio, con capacidad de apoyar al
desarrollo industrial del pas, mediante el otorgamiento de crditos, a travs de la
Banca Nacional, a proyectos de inversin, destinados al establecimiento,
ampliacin, reactivacin y modernizacin de la industria manufacturera,
aspiraciones enmarcadas dentro de las metas del plan de transicin, referidas a la
insercin estratgica del pas en el contexto econmico mejorando y creciendo en
competitividad en el aparato productivo y del desarrollo industrial y empresarial, para
acometer la transformacin econmica.
Tambin las cooperativas son financiadas por el Fondo de Desarrollo Endgeno
(FOMENDOGENO) y por FONDEMI (Fondo de Desarrollo Microfinanciero) y dems
entes.

Ncleo de desarrollo endgeno: Se activa cuando la comunidad se

organiza y descubre potencialidades que pueden ser aprovechadas en
beneficio de la colectividad. Un terreno abandonado, un campo industrial

desmantelado, una tierra sin sembrar, un silo que lleva aos sin almacenar
un grano, una hermosa playa que no puede ser disfrutada por carecer de
vas de acceso, por ejemplo esa conexin de comunidad organizada y
posibilidad de desarrollo local hace de una zona un Ncleo de Desarrollo
Endgeno. Puede conformarse en cada lugar donde haya una relacin
profunda de arraigo entre la comunidad y su regin, donde la zona y su
colectivo sean uno solo, enraizados en una tradicin productiva, cultural e
histrica. Pero es necesario que la colectividad tenga conciencia de
bienestar comn, trabajando unida en beneficio de todos a travs de un
esquema cooperativo y democrtico.
Caractersticas:
1. Es humano y sostenible deviene en el compendio de todos los derechos
humanos fundamnteles.
2. Permite ampliar las oportunidades de las personas para hacer que el
crecimiento del pas sea ms democrtico y participativo.
3. Permite el acceso al ingreso y al empleo, a la educacin y a la salud, en un
entorno limpio y seguro.
4. Tiene que ver con el proceso de crecimiento econmico y cambio estructural,
protagonizado por la comunidad gracias a las oportunidades que ofrece el
Estado.
5. Satisface las necesidades del presente sin menoscabar las capacidades de
las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.
6. Incluye a todo tipo de personas que es un derecho fundamental.
7. Est inclinado en la cultura de cada pueblo sin diferenciarse con diversos
grupos tnicos y culturales.
Financiamiento: Los ncleos de desarrollo endgeno es financiados por el Fondo
de Desarrollo Endgeno que apoya a nivel tcnico y financiero los rubros principales
de produccin del pas como: agricultura, pesca, ganadera doble propsito,
agroindustrial, innovacin e investigacin, turismo y servicios tiene un programa de
financiamiento que estn dirigidos a todas las comunidades organizadas con
necesidades de crecimiento e inclusin social, que deseen participar y formar parte
del proceso del desarrollo de la sociedad, aportando servicios y productos a su
comunidad y posterior a nivel regional.
As como tambin es financiado por el Banco del Pueblo Soberano es un ente
microfinanciero, encargado de luchar contra la pobreza al facilitar el acceso a
servicios financieros y no financieros, en forma rpida y oportuna, a las
comunidades populares y organizadas, las empresas familiares, las personas
naturales, las cooperativas y cualesquiera otras formas de asociacin comunitaria
para el trabajo.

Microempresas: Est comprometida de personas de escasos ingresos.

Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aproximadamente. Estas iniciativas
llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quieres
se han visto sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o
simplemente por en annimo o deseo de utilizar habilidades y destrezas con
las que se cuentan. Esta tambin se refiere a las unidades econmicas de
baja productividad y de baja capitalizacin que por lo general, nacen de la
necesidad de sobrevivencia se sus propietarios. En esta definicin se incluye
a la microempresa propiamente y al autoempleo (AE).

Caractersticas:
1. Escasa retencin de excedentes: Es uno de los problemas ms difciles de
resolver, ya que como toda actividad econmica su propsito es alcanzar el
nivel de eficiencia mnima que justifique su existencia y permita su
desarrollo.
2. Pequea escala: La actividad microempresarial es limitada, debido a la
escasa disponibilidad de capital para activo fijo, operacin y materias primas.
3. Uso intensivo de mano de obra: Ante la imposibilidad de contar con
maquinaria y tecnologa moderna para sus procesos de produccin, la
microempresa fundamenta su actividad en el uso intensivo de mano de obra.
4. Reducida dotacin de activos fijos: la limitacin econmica no les permite
adquirir la maquinaria necesaria para ejecutar sus operaciones, cuando
logran comprar algn equipo, la vida til del mismo es alargada
extraordinariamente por las habilidades e ingenio del empresario.
5. Escasa divisin del trabajo: Al no contar con suficientes recursos para
controlar los empleados necesarios, una misma persona efecta actividades
dentro de los procesos productivos, administrativos y de comercializacin.
6. Baja productividad: esta caracterstica tiene relacin con la falta de
recursos tcnicos y humanos, aunado al hecho de que el mercado para sus
productos tambin es reducido.
7. Ausencia de normas administrativas: A pesar de que se reconocen las
cualidades innatas de los propietarios de microempresas, los mismos
adolecen de elementales nociones de normas e instrumentos administrativos
contables necesarios para el adecuado empresarial.

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8. De carcter familiar: en trminos generales, la microempresa cuenta con un

reducido nmero de trabajadores (cuando los tiene), y en ese caso emplea
primordialmente a miembros de la familia.
9. Ausencia de un marco legal adecuado: Dentro del marco legal, no existe
un incentivo para la insercin de la microempresa dentro del mismo; ya que
contrario a la lgica, la ley orienta sus disposiciones a obstruir y hasta
reprimir esta actividad.
Financiamiento: El instituto nacional de Desarrollo de la Pequea Industria
(INAPYMI) dise un programa destinado al financiamiento de las Unidades de
Propiedad Social, tales como las organizaciones socio productivas comunitarias,
empresas de propiedad social directa o comunal, microempresas y cualquier otra
forma de asociacin que surjan en el seno de la comunidad, cuyo objetivo es la
realizacin de cualquier tipo de actividad econmica productiva, financiera o
comercial lcita, en la bsqueda del beneficio colectivo y la satisfaccin de
necesidades de sus habitantes, que permitan fortalecer la economa comunal.

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Conclusin

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Bibliografa

www.clubensayos.com/Temas-Variados/Las-Organizaciones-En-El-NuevoModelo-Social/207228.html
www.m.monografias.com/trabajos70/organizacin-nuevo-modelosocial/organizacin-nuevo-modelo-social2.shtml
www.latizavirtual.wordpress.com/2013/11/17/organizacin-en-el-nuevomodelo-cocial/

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