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1. DEFINICIONES:
Se puede considerar que una definicin de uso comn en crculos
comerciales es la siguiente: Una empresa es un sistema con su entorno
definido como la industria en la cual se materializa una idea, de forma
planificada, dando satisfaccin a demandas y deseos de clientes, a
travs de una actividad comercial". Requiere de una razn de ser, una
misin, una estrategia, objetivos, tcticas y polticas de actuacin. Se
necesita de una visin previa, y de una formulacin y desarrollo
estratgico de la empresa. Se debe partir de una buena definicin de la
misin, y la planificacin posterior est condicionada por dicha
definicin. La Comisin de la Unin Europea sugiere la siguiente
definicin: Se considerar empresa toda entidad, independientemente
de su forma jurdica, que ejerza una actividad econmica. En particular,
se considerarn empresas las entidades que ejerzan una actividad
artesanal u otras actividades a ttulo individual o familiar, las sociedades
de personas, y las asociaciones que ejerzan una actividad econmica de
forma regular.
De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjunto de
capital, administracin y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad en
el mercado Un diccionario legal de EE. UU. Las define como:
an
economic
organization
or
activity;
especially:
business
2.2.
Todas las empresas de cualquier tipo que sea, realizan una serie de
transacciones u operaciones que requieren registrarse contablemente.
Una transaccin contable puede definirse como un acontecimiento
comercial que produce efectos financieros sobre los recursos y fuentes
de donde proceden esos recursos y que por lo tanto deben registrarse
en los libros contables como Libro diario, mayor, Estado de situacin
financiera que reflejen el resultado del ejercicio Ejemplo: Compra de un
escritorio, pago de servicios pblicos, etc. Las transacciones u
operaciones comerciales. Generalmente deben de estar fundamentadas
o apoyadas en documentos comerciales. Estos documentos constituyen
la fuente de datos para los procesos contables.
Pueden ser recibos, letras de cambio, pagars, facturas, notas de
crdito, etc.
Depende de la ley de cada pas va a variar los libros contables
obligatorios que son exigidos legalmente para cada tipo de empresa.
3.1.
es
prcticamente inexistente.
3.1.2 Redes de empresas o empresas de lazo abierto: Unin
temporal de empresas con unos objetivos comunes, en la
que cada una aporta sus competencias principales para
ayudar a las necesidades del mercado y mejorar la
situacin de competencia. En la actualidad, debido a la
globalizacin
es
muy
comn
encontrar
empresas
3.2.
Comerciales.
Son
intermediarias
entre
productor
rasgos.
Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a
consignacin.
Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad
que a su vez se clasifican en:
Transporte
Turismo
Instituciones financieras
Educacin
Finanzas
Salud
3.3.
Segn la forma jurdica
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad
legal de sus propietarios. Podemos distinguir:
3.4.
Segn su tamao
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de
establecer qu es una empresa grande o pequea, puesto que
no existe un criterio nico para medir el tamao de la
empresa. Los principales indicadores son: el volumen de
ventas, el capital propio, nmero de trabajadores, beneficios,
etc. El ms utilizado suele ser segn el nmero de
trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea
construccin, servicios, agropecuario, etc). Este criterio
delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a
continuacin:
Microempresa: si posee menos de 10 empleados.
Pequea empresa: si tiene un nmero entre 10 y 49
empleados.
Mediana empresa: si tiene un nmero entre 50 y 249
empleados.
Gran empresa: si posee 250 o ms empleados.
3.5.
Empresas
multinacionales:
empresas
Empresas
Transnacionales:
las
empresas
3.6.
3.6.2
Empresa
especialista:
aquella
que
responde
una
empresa
es
la
organizacin
que
permite
la
servicios
existencia
provisin
implica
beneficios
que
se
extienden
la
10
medios
cuya
propiedad
ha
sido
incrementalmente
11
Sin
embargo
para
Thorstein
industrial moderno es
una concatenacin de
procesos que tienen
mucho del carcter de un proceso mecnico nico, comprensivo,
balanceado. las grandes corporaciones no estn primariamente
interesadas en maximar las ganancias a travs de la produccin y venta
de productos o servicios. El objetivo principal de los gerentes
corporativos es maximar el valor de sus inversiones. Para Veblen el
capital de una empresa incluye no solo elementos materiales sino
tambin aspectos intangibles -medido en el buen nombre o reputacin
de la empresa
Ese anlisis parece relevante para explicar la prctica de muchas
grandes empresas modernas -por ejemplo: Goldman Sachs, Apple,
Google etc- que no ofrecen o ofrecen solo sumas menores como
dividendos a sus accionistas, descansando primariamente en el
aumento del valor de las acciones para atraer y mantener inversionistas:
Sin embargo, al final de la dcada de los noventa se promovi desde
EEUU que, para las empresas en bolsa, el criterio primordial para
establecer el bonus debera ser el llamado valor para el accionista', es
decir el incremento del valor de la accin durante el perodo en cuestin.
Eso implicaba que la mejora de la accin estaba directamente
relacionada con la gestin de la compaa de manera que si suba el
valor de la accin era debido a una buena gestin.
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de
fondo
ha
sido
el
encumbramiento
de
una
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rechazadas
vigorosamente
por
otros
participantes,
que
fue
el
mayor exportador a
nivel mundial hasta el
2009-
de
la
implementacin de las
posiciones
de
von
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