Protecia muncii: coninutul i scopul ei

Protecia muncii un complex de msuri i mijloace social economice, organizatorice, tehnice,

curative i profilactice care funcioneaz n baza actelor normative i asigur securitatea angajailor,
pstrarea sntii i meninerea capacitii de munc a lor pe parcursul lucrului.
Structura PM (include urmtoarele capitole):
1. Legislaia de protecie a muncii
2. Igiena muncii i sanitaria industrial
3. Tehnica securitii
4. Protecia/ Apararea impotriva incediilor
1.Actele legislative principale
1. Constituia RM
Art. 43 dreptul la munc i protecia muncii - durata stmnii de 40h
Art. 44 interzicerea muncii foate
Art. 47 dreptul la asisten i existen social
2. Legea securitii i sntii de munc SSM - aprobat de ctre parlament la 10 iulie 2008,
publicata in MO nr.143-144 din 5aug2008 i pus n aplicare la 1 ianuarie 2009,
Continutul Legii- include 24 de articole, repartizate n 6 capitole:
1. Dispoziii/notiuni generale(3articole)
2. politica statului n domeniul SSM(5art)
3. obligaiile angajatorilor(10art)
4. obligaiile i drepturile lucrtorilor(2art)
5. dispoziii diverse (3art)
6. dispozitii/notiuni tranzitorii i finale(1art)
3. Codul muncii al RM- act legislativ care apreciaza si asigur baza legislativ a relaiilor dintre
angajatori i lucrtori. A fost pus n aplicare la 1 octombrie 2002 si periodic se completeaza.
4. Sistemul standardelor de protecie a muncii - prezint un complex de standarde reciproc
legate, respectarea crora va asigura securitatea angajailor, pstrarea sntii i meninerea
capacitii de munc a lor pe parcursul zilei de munca. A fost inplementat la 1 ianuarie 1975.
Standardele in domeniul PM se devizeaz n:
- sandarde internaionale (ISO),
- standarde de stat (STAS, GOST).
- standarde de ramur (OST),
- standarde ale intreprinderii/ unitiilor economice (STP)
Sistemul sandardelor este format de sandardele de stat de grupa a 12, ce se divizeaz n urmtoarele
Subsisteme:
0. apriciaz cerinele proteciei muncii ctre definiii, denumiri... GOST 12.0.002-80
1. apriciaz cerinele proteciei muncii ctre factorii de producie,normare si masurarea lor GOST
12.1.007-76
2. apriciaz cerinele proteciei muncii ctre utilajul industral, (prile componente ale lui, materiale
de confecionale) GOST 12.2.003-74
3. apriciaz cerinele proteciei muncii ctre procesele tehnologice GOST 12.3.002-75
4. apriciaz cerinele proteciei muncii ctre mijloacele/echipamentele de protecie a angajailor
GOST 12.4.011-89
5. apriciaz cerinele proteciei muncii la exploatarea cldirilor i instalaiilor Gost 12.5.007-96
6. subsistemele 6-9 sunt de rezerv

2. Activitatea n domeniul SSM

1. Serviciul pentru protecie a muncii
n fiecare organizaie funcioneaz serviciul pentru protecia muncii.
- n organizaii cu numrul angajailor cu numrul sub 50, obligaiunile prevind protecia muncii le
execut conductorul.
- n organizaii cu numrul angajailor cu numrul peste 50, n state se prevede specialist n
domeniu
Componena serviciului depinde de nr angajailor, condiiile de munc i amplasare subunitilor.
Funciile i serviciile : de a implementa n rezultatele i practica naintarea intreprinderii, pentru aceasta
serviciul:
1. Organizeaz activitatea cabinetului
2. Acord ajutorul metodic la elaborarea instruciunii a muncii
3. Petrece instructajul introductiv general
4. Particip la cercetarea accidentelor
5. nregistraz i duce evidena traumatismului
6. Apreciaz necesitatea organizaiei n mijloace de protecie individual
7. Oraganizeaz, asigurarea asigurarea cu acte normative i literatur n domeniu
8. Pregtete datele statistice, referitor la traumatism i starea proteiei muncii
Drepturile serviciului:
9. De a controla starea proteciei munci n timpul funcionrii unitii
10. De a interzice exploatarea utilajului deteriorat i activitatea persoanelor bolnave, n stare
de ibrietate....
11. De a propune conductorului pentru menionare activitii n domeniu
2.Obligaii conductorilor i executaiilor prevind PM
a. Obligaiile conductorilor unitii de a asigura condiiii sntoase
i inofensive la locurile de mun din unitate, n acest scop ei:
- Asigur angajarea n legtur cu profesiile necesare
- Organizeaz instruirea i verificarea cunotinilor n domeniu.
- Organizeaz instruciuni de protecie a muncii
- Asigur informarea angajaiilor referitor la condiiile de munc i nlesniri n
legtur cu ele
- Organizeaz cercetarea accidentelor de munc
- Organizeaz dotarea gratuit a angajaiilor cu mijloace de protecii
individual i haine de lucru
- Organizeaz prezentarea materialeleor necesare n organele competente
- Aslcult conductori subdiviziunilor referitor la traumatism i starea proteciei
muncii
- Menioneaz activitatea n domeniu PM
b. Obligaiilor conductorilor de subuniti de a crea condiii
favorabilie la locurile de mun n subunitate. n acest scop ei:
- Paticip la elavorarea instruciunilor de protecie a muncii
- Organizeaz starea sanitar necesar la locrurile de munc
- Organizeaz deservirea tehnic a utilajului i exploatarea lui inofensiv
- Petrece instructajele la lucru de lucru i periodic
- ntrerupe activitatea persoanelor bolnave, n stare de ebrietate, drogate ...
- Interzice exploatarea utilajului deteriorat

Pstraz condiiile (circumstanilor) accidentelor pn la terminarea

cercetrii
- Informeaz conductorul unitii, referitor la traumatism, accidente de mun,
i stare proteciei muncei
- Primul ajutor celor accidentai
c. Obligaiile executanilor: De asigura securitatea proprie i a
colegilor.
- Studiaz i respect instruciunele de protecie a muncii i altor acte
normative.
- Se prezint la serviciu api de lucru i i pstraz capacitatea de lucru pe
parcursul zilei
- Utilizeaz mijloacile de protecie dup destinaie
- Intrerupe exploatarea utilajului deteriorat
- Acord primul ajutor accidentailor, blnavilor
- Informaz conductorul de lucrri referitor la avarii accidente i altele
3.Instrunctajele privind PM
Instruirea angajaiilor privind protecia muncii se execut n baza ordinului, mnistrului muncii i
protecie sociale nr.49 din 1 octombrie 2001. Instruirea prevede curs teoretic i instructajul.
Cursul teoretic se petrece pentru lucrtori tehnici, n administraie nu mai trziu de 3 luni dup angajare.
Volumul cursului la ncadrare nu poate fi mai mic de 16h i a cursurilor ulterioare nu mai puin de 8 h ce
se petrec o dat la un an. Verificarea cunotinelor o efectuiaz o comisie din cel puin 3 persoane deja
atestate cu perfetarea unui proces verbal.
1.Instruire la angajare
Instructaje introductiv general, se petrece cu viitorii lucratori, studenti practicanti de ctre reprezentanii
serviciului de protecie a muncii, de obicei n cabinetul de protecie a muncii. Programa prevede:
-informaia despre unitate,- legislaia de protecie a muncii, -factorii principali de risc, masurile de
protectie si prevenire,-acordarea primului ajutor. Dup verificarea cunotinelor i semnturi n registrul
instructajului introductiv, persoanele se ndreapt la locul de lucru.
Instructajul la locul de munc este organizat de ctre conductorul de lucrri, se petrece n baza
instruciunelor de protecie a muncii n mod individual, n grup se petrece cu persoanele care ndeplinesc
aceleai lucrri. Programa instuctajului: -familiarizarea cu locul de lucru, -cu construcia i funcionarea
utilajului, - cu proceselel tehnologice,- metodele optimale de lucru, - cauzele principale de avarii ,
-acordarea primului ajutor la necesitate,- mijloacele de protecie individual utilizate.
Dup verificarea pozitiv a cunotinelor peroanei se permite activitatea de sinestttor,
2.Instructajul periodic: se petrece nu mai rar de o dat la 180 zile i prevede fundamentarea
cunotinelor prevind cunotinelor protecia muncii. De asemenea instructajul periodic se petrece la
indicaiile reprezintailor Forului Tutelar, a sindicatelor, a conductorului i la adresarea angajatului.
Instructajele se nregestraz n registrul, instuctajelor la locul de munc cu semnturile respecive. Pentru
execuntani se ntocmesc fie individuale de instruire, ce includ, date personale i date referitor la
instructajele petrecute.
4.Instruciunele de protecie a muncii se elaboreaz, sub responsabilitatea angajatorului pentru toate
locurile de lucru, i conin cerinile proteciei muncii pentru activitatea respectiv. Dup coordonarea
coninutului cu serviciul de protecie a muncii, instruciunea se aprob, se nregistraz, se multiplic, i
conform registrului de repartizare se transmite la toate locurile de munc. Periodic dar nu mai rar de o
dat n 5 ani coninutul instruciunelor se revizuiete. De asemenea coninutul se revede:
o La schimbarea condiiilor de munc,

o la instalarea utilajului nou,

o la introducerea proceselor noi,
o n cazul cnd respecatrea cerinelor instruciunei a provocat avarie sau acident
S.A. Termocom
Aprobat
Odin Nr___ din ____08
Semnatura_________
Instruciunea de PM la exploatarea Strungului K-62Nr 13
I. Cerine Generale de la PM
II. Cerine de PM pn a ncepe lucrul
III. Cerine de PM n timpul lucrului
IV. Cerine de PM n situaie de avarie
V. Cerine de PM la terminarea lucrului
Semnatura________ Persoanei care a elborat instruciunele
3.Masurile de protectie si prevenire
1. Planul PP
Msurile de protecie a muncii se elaboreaz anual n unitile economice i au scopul de a
ameliora condiiile de munc. Ca baz pentru elaborarea msurilor servete atestarea locurilor de munc
i starea real a condiiilor de munc. Planul msurilor este parte component a contractului colectiv de
munc. (act juridic legislativ ce prevede activitatea ntregii organizaii).
Msurile se elaboreaz n baza ordinii ministrului muncii i protecie sociale, Nr. 40 din 2001. Pentru
elaborare adiministraia cu acordul sindicatelor, numete comise ce colecteaz propunirele subunitilor,
sau a colectivelor de munc, le sistematizaz, i le propune pentru aprobare proiectul planului de msuri
a protecie muncii. n acest ordin este un plan cadru care prevede ce msuri trebuie de elaborat:
1) Msuri tehnice
2) Msuri organizatorice
Periodic dar nu mai rar de 2 ori pe an, administraia informeaz colectivul referitor la realizarea
msurilor. Dar la sfritul anului se face dare de seam total.
Sublimentar la planul msurilor se elaboreaz 3 anexe:
1. Calcularea necesitatii anuale pentru asigurarea gratuit cu substae, materiale igienico sanitare
2. Calcularea necesitatii anuale in echipamente de protecie individual i haine de lucru
3. Asigurare gratuit cu alimentaie de protecie i substane vitaminoaseAtestarea locurilor de
munc
2. Protecia muncii femeilor.
Conform actelor normative femeiele angajate n munc dispun de urmtoare
nlesniri:
- Este interzis activitatea n condiii subterane cu excepia lucrrilor de
deservire. (derictoare, medic)
- Nu se adminte activitatea n schibul de noapte cu excepia lucrrilor de
valoare major (nurse)
Guvernul a aprobat lista activitilor proscrise pentru femei
Femeilelor gravide se prezice concediul natal cu durata de 70 de zile i post
natal de 56 zile.

 La naterea geminilor sau la complicaii, concediul postnatal poate fi

prelungit pn la 70 zile.
La expirarea acestei perioade conform cererii mamei se acord posibilitatea
de a ngriji copilul pn la vrsta de 3 ani, cu ndemnizaie lunar pstrarea
locului de lucru i a vechimii n munc
De la vrsta de 3 pn la 6 ani mamei se pstraz locul de de lucru i
vechimea.
De asemenea de aceste drepturi se bucur persoanele ce au nfiat copii, sau
i persoanele care se ocup nemejlocit de educare.
Mamele cu copii pn la 3 an care iau rnceput activitatea dispun de
ntrerupere suplimentar, cu durata de cel puin 30 de minute dup fiecare 3
ore de lucru
Nu pot fi chemate la lucrri n ore suplimentare, n schiburi de noapte, n zile
de srbtoare i de odihn, nu pot fi trimise n deplasare
Mamele cu copii de la 3 pn la 6 ani nu pot fi chemate la lucrrile sus
chemate cu acordul lor
Mamele cu 2 copii pn la 14 ani, ori copil bolnav pn la 16 ani:
1. Dispun de concediu anual pe timp de var
2. Dispun de concediu suplementare pltit cu durata de 4 zile
3. Dispun de concediu fri plata cu durata de 14 zile n perioada favorabil
pentru organizaie
3. Protecia muncii tineretului
Pentru teneretul angajat n producie, sunt prevzute urmtoarele:
- Intezicerea activitii ce duneaz sntii fizice i morele, inclusiv
producerea, depozitae i realizaer buturilor alcoolice.
- Guvernul a aprobat lista activitilor interzise pentru tineret
- Angajarea n munc se adminte de la 16 ani, n unele cazuri cu permisiunea
prinilor sau a tutelei, de la 15 ani mplinii.
- Nu se admite perioada de prob
- Primul concediu anual paote fi acordat pn la expirarea a 6 luni de
activitates
- Concediul se ofer n timp de var dar n alt perioad, conform cerire
- Durata sptmnii de lucru
1. Pn la 16 ani 24 de ore
2. De la 16 pn la 18 35 de ore
- Durata zilei de lucru
1. Pn la 16 ani pn la 5 ore
2. De la 16 pn la 18 pn la 7 ore
3. Organizarea activitii ntre orile de la 6 pn la 5 ore
- Organizarea activitii ntre orele 6 i 22
- Crearea condiiilor de a obine profesie sau de a absolvi instituiile de
vmnt
Concediul suplimentare pltit cu durata de 4 zile
4.Comisia de protecie a muncii activeaz n cazul fiecrui comitet sindical.
Membrii comisiei sunt reprezentani ai tuturor subunitilor, ce se numesc

mpurtenicii pe protecia munci. Comisia este condus de un membru sindical, ce

este condus de membrul comisiei sindical, ce nu ocup n organizaie funcie
administrativ. Comisia activeaz pe toat perioada de funcionare a comitetului i
controleaz respectarea legislaiei muncii n unitate.

4.Supraveghere i control n domeniul proteciei muncii

1.Organele de supraveghere i control
Organe de supraveghere de stat:
1.Inspecia muncii ; 2 Departamentul standardizare ,calitate si supraveghere
tehnica; 3 Departamentul situaii excepionale; 4 Inspecia sanitaro-epidimiologica;
5 Inspecia energetic; 6 Inspecia tehnic a sindicatelor; 7 Procuratura;
Organe de control de stat: 1 Serviciul PM al comitetului sindical; 2 Serviciul PM
al organizaiei
Organe de control obtesc: 1 Comitetul sindical al organizaiei; 2 Comisia PM a
comitetului sindical; 3 Imputernicitul de PM
2.Controlul administrativ obtesc este organizat de ctre adminstraie i
sindicat i prevede:
Treapta 1 zilnic, pina la nceperea lucrului, maestru, brigadiru mpreun cu
mputernicitul PM controleaz controleaz starea sanitaer la locul de munc,
prezena i starea de protecie individul, starea tehnic a utilajului,cu verificarea
functionarii in gol, respectarea cerinelor proteciei muncii, la dipozitarea
produciei finite, nlturarea observaiilor nterioare, la aprecierea neajunsurilor se
fac nsemnri n registrul treptelor 1 i 2, cu indicarea terminului de nlturare i a
persoanei responsabile.
In caz de pericol pt lucratori, activitatea nu se incepe pina la lichidarea lui.
Trerapta 2 se petrece nu m.rar decit o dat n sptmn de ctre conductorul
unitii, impreun cu mputernicitul superior.deaseamenea pot fi invitati
reprezentanti ai serviciului specialistilor principali, ai serviciului medical de PP. Este
analogic treptei 1 numai pe o treapta mai larg .
Treapta 3 se petrece numai rar de o dat n lun, de catre comisia n
componena specialitelor principali a conductorilor serviciilor medical de PP, al
comitetului de SSM. Este condus de conductorii unitii i a sindicatului. La
terminarea controlului conductorul unitii petrece ntrunirea conductorilor de
subuniti cu participarea membrilor comisiei. La care se discut starea proteciei
muncii. i se propun msuri pentru ameliorare situaiei. Treapta 3 se finalizeaz cu

emiterea unu ordin care constat rezultatele controlului i aprob msurile de

ameliorare a situaiei.
3.Sanciuni- Neresperctarea cenrinelor proteciei muncii prevede urmtoarele
sanciuni:
1.Disciplinar observatie,mustrarea, mustrare aspr, concidiere. Sanciunea se
aplic de ctre angajator, prin emiterea unui ordin n baza prezentrii
conductorului subunitii i explicaiilor persoanei resperctive. Cu coninului
ordinului persoana se informeaz cu semntur nu mai trziu de 3 zile dup
emiterea lui.
2.Administrativ amend n mrime la pn un salariu de funcie. Se execut
de ctre reprezentanii organelor de supraveghere de stat i a comisiei
administrative a primriilor. Nu se aplic muncitorilor.
3.Material restituirea total sau parial a pabubei pricinuite, suma perderilor,
sau valoarea se apreciaz de ctre instana de judicat, decizia creia se trimite
pentru executare n unitate.
4.Penal consta in amenda,folosire in munca corectionala(in folosul societatii)
sau privatiune de libertate pina la 5 ani. articolul 132 a codului penal din RM
prevede:
- privaiune de libertate sau folosirea la munc corecional n cazul crerii
situaiei accidentale.
- Privaiune de libertate de la 1 la 3 ani n cazul accidentelor individuale cu
incapacitate de munc temporar.
- Privaiune de libertate de la 3 la 5 ani n cazul accidentelor grave ori cu
deces, sau colective.
De asemenea judecata poate lua o decizie privind, starea proteciei muncii sau
prevind persoana respectiv.
5.Traumatismul/Accidente de munc i boli profisionale
1. Factori de producie nocivi i periculoi (GOST 12.0.003-74)
Prin HG 1361 din 12dec2005 e aprobat regulamentul cu privire la cercetarea accidentului de munca care
prevede definitia accidentelor,comunicarea despre ele,cercetarea,inregistrarea si raportul. n dependen
de aciune asupra organismului uman, factorii de producie se devizeaz n :
Factori Nocivi aciunea crora poate nruti starea sntii, sau provoca boal profesional
(temperatura relativ, substane nocive n aer,lumina...)
Factori Periculoi aciunea crora poate provoca reducerea capacitii de munc sau traum(utilajul n
funciune, presiune inalta,curent,suprafeti fierbinti...)
Conform gostului GOST 12.0.003-74 factorii nocivi i periculoi se clasific n urmtoarele grupe:
Fizici temperatura, micare, curent electric,zgomotul utiljului
Chimici substane chimice. Se caracaterizeaz prin:
- aciunea asuprea unor organe ale organismului)
- Prin pericolul de aciune: ...
- Se clasific dup cile de ptrudere n organism: Tractul digestiv, Cile resperatorii, Piele
Factori biologici: Microorganisme: Favorabile i nefavorabile/daunatoare; Macroorganisme
Factori Psihofiziologici
Supra ncrcri fizice statice, dinamice, hipodinamia

 Factori neuropsihici suprasolicitarea organelor auditive, vizuale, stress, excitaie

2. Accidente de munc: defeniie, tipurile i clasificarea lor.
Accidente de munc prezint vtmarea violent a organismului uman (ran, digerare, soc
termic, intoxicaie acut, asfixiere, intepatura de insecta) provocat de un factor de producie cu
rezultatul: incapacitatea temporar de munc confirmata de comisia medicala, accident grav
se apreciaza printro schema a ministerului sanatatii;accident mortal/deces-se apreciaza de catre
medicina legala.
Acidente de munc sunt acelea care au avut loc:
-n cadrul ndeplinirii obligaiunelor de servicii, in timpul lucrului.
- n cazul deplasri de la domiciliu la serviciu i invers cu transportul asigurat de organizaie. Inclusiv
ambarcarea i depbarcarea din el, a
-deplaszarea pe teritoriu spre locul de lucru i invers, in timplul respectiv si pe traseul respectiv
-la pregtirea locului de lucru, predarea sau primirea lui
-n cazul fregventarii ncperilor social sanitare
-la aciuni culturale sportive special organizate
-la deplasarea la locuri de munc dispersate, n alte organizaii, localiti, ri, pe probleme de serviciu
-n cadrul participrii la lichidarea consicinelor calamitilor naturale
-la acordarea primului ajutor n situaiile sus numite
Accidente nafara muncii -accidentele ce sau produs i n condiiile sus numite dar cauzele lor
au fost joac,moartea naturala, ncierare, automutilare, furtul, utilizarea echipamentelro
necorespunztor, utilizarea utilajului in scopuri personale
Accidente se clasifica dupa gravitatea lor:
2. cu incapacitate temporar de munc, nu mai puin de o zi confirmat de instituia medical
3. accident grav gravitate se apreciaz dup o schem a minesterului sntii
4. accident letal/mortal se apreciaz de instituia medico-legal
De asemenea accidentele se clasific n:
accident individual
accidente colective nu mai puin de 2 persoane n acelai loc, din acelai timp,din aceeai cauz
3. Comunicare prevind accidentele
Guvernul RM, a aprobat regulamentul privind cercetarea accidentelor, prin hotrrea N.1361 22
decembrie 2005 i pus n aplicare la 1 martei 2006. Prevede comunicarea, cercetarea,
nregestrarea i evidena accidentelor
- n caz de accident marturii oculari sau accidentatul comunic conductorului de lucrri sau altui
ef mai superior despre accident, se pastreaza conditiile accidentarii pina la cercetarea accidentul.
- Conductorul lucrrilor la necisetate, acord primul ajutor, evacuaz ceilali lucrtori din zona
periculos i comunic superiorului situaia. De asemenea n cazurile cnd situaia creat este
periculoas, condiiile accedentrii nu pot fi pstrate i de acceea se colecteaz diferite probe
materiale, se fac scheme schie, se fotografiaz locul accedentrii i aceasta va ajuta la cercetarea
accidentului.
- Dac acidentul sa produs la locuri de munc supravegheate de diferite organe de stat, se
comunic i acestor organe.
- Conductorul unitii informeaz inspecia de stat a muncii i inspecia teritorial, instana
superioar i sindicatul de ramur sau interamural.
- n cazul intoxicaie acute se informeaz centrul de medecin preventiv. n cazul accidentelor
grave i cu deces se informeaz poliia i procuratura.
Comunicarea prevede:

1. denumirea i adresa unitii,

2. data, ora,locul, consecinele lui,circumstantele accidentului.
3. Date personale a celor accedentai si starea lor
4. Date despre persoana care a comunicat.
4. Cercetarea accidentelor
Scopul cercetrii incidentelor : apricierea cauzelor i elaborarea msurilor de prevenire a lor.
Accidentele grave i mortale sercerceteaz de ctre inspecia muncii ce numete n aceste scop
inspectori. Accidentele cu incapacitate temporar se cerceteaz de ctre organizaia a crui angajat este
acedentatul. Nu mai trziu de 24 de ore de la accident, conductorul organizaie numete comisia n
componena a cel puin 3 persoane: reprezentatnul a serviciului de PPM, a administratiei i a
sindicatului (colectivului de munc). La cercetare pot fi invitai reprezentani la organizaii de stat, ai
forului tutelar,a sindicatului de ramura, a organului respectiv de supraveghere de stat, si pot asista
perosane ce reprezint interesele accidentailor
Membrii comisiei studiaz circumstanele accidentului, probele prezentate, actele normative
nerespectatre, converseaz cu accidentatul, cu martorii oculari, cu persoanele responsabile de protecie a
muncii. i nu mai trziu de 5 zile perfecteaz sau ntocmesc dosarul cercetrii, care include
-procesul verbal al cercetarii;- declaratiile martorilor oculari;-declaratia accidentatului,-declaratia
responsabilui de SSM,-certificatul privind gravitatea accidentului,- rezultatele expertizei tehnice(dupa
caz),- comunicarea membrilor comisiei(dupa caz). Dosarul de transmite angajatorului pt studiere si
aprobare. Dak pe parcursul cercetarii se apreciaza k accidentul e inafara muncii se perfecteaza un proces
verbal de forma libera cu anexarea documentelorcare confirma cazul dat.
5. Finalizarea cercetrii: nregistrare i evidena accidentelor
Dosarul cercetrii se pstreaz n unitate 50 de ani.La apelul accidentatului sau persoanei care i prezint
interesul, organizaia prezint copia procesului verbal, nu m.tirziu de 3 zile dupa aprobarea
lui.Accidentele se nregistraz si se evidentiaza separat de ctre serviciul de protecie a muncii
6. Metodele de analiz a traumatizmului de munc se efectuiaz n modul urmtor,
1.Studierea materialeleor cercetrii accidentelor, se refer metodele:
Metoda statistic prin studiere materialelor cercetrii, determinm indici ai traumatismului:
Indicile de frecvena a accidentului If= (Na/Nms)*1000, Na nr acidentailor n periaoda de
referin, Nms numrul mediu scriptic al lucratorilor in acceiasi perioada
Indicele de gravitate: Ig = (Nzi/Nms)*1000, Nzi - numrul zilnic cu incapacitate de munc n
rezultatul accidentelor tot in aceeasi perioada
Indicile duratei medii de incapacitate de munca Idm = (Nzi/Na)
Metoda n grup acidentele se grupeaz dup profesie, vrst, vechimea munc, sexul, dup
zilile sptmnii, dup orele de lucru pe pearcursul zilei,
Metoda topografic se ntocmete planul ncperii, cu indicarea utilajului i a locurilor de
acidentare
Metoda economic se calculeaz coeficientul pierderii timpului de lucru Cpt = (Nzi/Fa)*100,
si cantitatea de producie neconfectionata in unitati naturale si in unitati financiare/valorice.,
F = Nms*250zile , Fa fondul annual de zile de munc
2.Prin aprecierea/analiza cauzelor ce pot provoca accedente
Metoda monografic - apreciera vizua, sau vizual-instrumental, a cauzelor ce pot provoca
accidendul cu elaborarea masurilor de excludere a lor
7.Indemnizatie unica/Responsabilitatea material I n caz de invadilitate sau decesul angajatului

Actele normative prevd obligarea unitilor economice de a transfera sume bneti majore fa de
norme, n cazul lipsei msurilor de protecie a muncii, sau a aefecienii reduse a lor. Plata se efectuiaz
n fondul social.
Conform legii securitii i sntii muncii sunt prevzute ndemnizaii unice(aticolul 18)
=n caz de invaliditate cu valoarea egal cu produsul salariului mediu lunar pe republic(3500lei) n
luna respectic la gradul de incapacitate de munc a invalidului. Dar nu mai puin de un salariu mediu
anual a lui.
=n caz de deces suma ndemnizaiei alctuiete produsul salariului mediu anual al persoanei la numrul
ntreg de ani netrii pn la 62brb, 57 fem. , dar nu mai puin de zecii salarii medii anuale ale lui.
8.Bolile profesionale -rezultatul aciunii factorilor nocivi asupra organismului uman. Se clasific dup
organele afectate: Boli a sistemuluiresperator, boli cardiace, boli a sistemului nervos,
boli hepatice, boli hepatropice .
Indicii bolilor profesionale sunt analogi cu indicii traumatismului numai ctre 100 de persoane.
9.Asigurri pentru accidente de munca si boli profesionaleeste obligatorie pentru angajatori, pt
toate organizatiile din tara i funcioneaz din 23 sep. 2000 n baza legii respective. Asigurarea prevede
protecia social a angajailor(toti lucratorii, inclusiv si cei fara cetatenie)-ei fiind asigurati ,cu
participarea angajatorului (platitor), prin intermediul, casei naionale de asigurri sociale, cu organele ei
teritoriale(asigurator). Asigurai pot fi toate persoanele angajate n uniti economice subordonate
guvernului RM. Lega prevede restituirea urmtoarelor prestaii i Indemnizaii de asigurare:
Prestaii :
-Prestatii pentru reabilitare medical prevede restituierea costului medicamentelor,consultatiilor
specialistilor,a insotitorilor,a transportului.
-Prestaii pentru reabilitarea capacitii de munc- restituirea cheltuielilor pt bilet de tratament si
diferite aplicatii medicale care asigura recuperarea capacitatii de munca
-Prestaii pentru reabilitarea profisional- plata cursurilor de reprofilare in cazurile cind dupa tratament
la I nu e loc de lucru in legatura cu starea fizica a accidentatului
Indemnizaii :
-Iindemnizatii pentru incapacitatea temporar temporar de munc- se plateste din contul fondului
social
-Indemnizaii pentru transfer temporar la alt loc de munc- compensarea salariului pina la nivelul celui
precedent in cazul angajarii la un lucru mai usor
-Indemnizaii pentru invaliditate
-Indemnizaii n caz de deces (ambele sint foarte mici in comaratie cu cele din lege)
Scopul asigurarii-sustinerea materiala in caz de accidente de munca sau boli profesiaonale.
6.Condiiile de munc n ncperile de producie. Sanitaria i igiena industrial
1.Factorii conditiilor de munca si influenta lor asuprea org.uman
Activitatea de productie e organizata la locurile de munca special amenajate unde un lucrator / grupa de
lucratori isi exercita obligatiile de serviciu. Suprafata specifica a locului de munca nu e mai mica de 4
m2, si volumul specific nu mai putin de 12 m3.
Condiiile de munca se creaz de temperatur, umeditatea relativ, vitez, presiunea aerului,
componenta aerului,de nivelul zgomotelor,de vibratii,de nivelul iluminatului natural si artificial, de
radiatii termice/ionizante s.a.
2.Conditiile microclimaterice la locurile de munca si normarea lor (HG nr.353 din 5mai 2010)

Conditiile microclimaterice in incaperile de productie se creaza de umiditatea relativa,temperatura si

miscarea aerului.Factorii conditiilor microclimaterice se normeaz n dependen de intensitatea
activitii fizice, i de perioada anului.
Intensitaea activitii fizice se caracterizeaz prin consumul de energie n kcal/h sau n Jouli.
n dependen de acest consum toate lucrrile fizice se clasific n urmtoarele categorii.
Activitile fizice uoare <120
Lucrri staionare fr ncordri fizice
120 150 parial staionarea parial n miacre fr activiti fizice
Actviti medii
120 200 Ridicarea sau mutarea greutilor pn la un Kg
200 250 Ridicarea sau mutarea greutilor de la 1 pn la 10 Kg
Lucrri fizice grele mai mare de 250 Kcal, ridicarea i mutarea greutilor de la 10Kg
Periaoda anului se caractereziaz prin temperatura medie diurn a aerului exterior, se
caracterizeaz n modul urmtor
Perioada rece temperatura este mai mic de 10 grade
Perioada cald - temperatura este mai mare de 10 grade
Normarea factorilor microclimaterici (pt incaperi de productie)
Metabolismul,W
Temperatura, C
Umeditatea relativa, % Viteza aerului, m/s
min
max
<117
19
32
30-60
<=0,2
117-234
16
29
30-60
<= 0,3
234-350
14
26
30-60
<=0,4
350-468
12
22
30-60
<=0,5
>468
12
19
30-60
<=0,5
Normarea factorilor microcl.(pt birouri,Sali pt video terminale,incaperi pe activitati cultural,)
16 oct-15april T=20-24C, Wrel=30-70%, diferenta temperaturilorla inaltimea 0,1m si 1,0m nu poate
fi mai mica de 3C; Viteza=0,2-0,3m/s
16 april-15oct T=23-26C, Wrel=30-70%, diferenta temperaturilorla inaltimea 0,1m si 1,0m nu poate
fi mai mica de 3C; Viteza=0,2-0,3m/s
3.Aparatele si metode de masurare a factorilor microclimaterici si a subs. nocive
Temperatura aerului se msur cu termometru( cu alcool si mrcur) n cteva zone ale ncperii, cu
determinarea medie. Numrul de msurri , dupa suprafata incaperii, este:
1. ncpere < 100m2 nu mai puin de 4
2. De la 100 pn la 400 m2 nu mai puin de 8
3. peste 400 distana ntre msurri nu poate fi mai mare de 10 metri,
de asemenea i nlimea
- n cazul activitii n picioare, nlima este 1,35m - 1,5m
- n cazul activitii sedentarea nlimea este de 1,10m -1,25m
Nu se admite masurarea temperaturii m.aproape de 1m de la peretii exteriori si de la surse de caldura.
Umeditatea relativ se apreciaz cu psihrometru, (alctuit din 2 termometri, uscat i umed).
Umeditatea se apreciaz dup indicaia termometrilor, folosind tabelul psihrometric, graficul
psihrometric, sau prin calcul.

Viteza aerului se apreciaz cu anemometru, ce nregistraz nr. de diviziuni ntr-o unitate de timp, apoi
se calculeaz nr de diviziuni ntr-o secund, i apoi conform graficului se apreciaz viteza.
Anemometre sunt: cu cupe msoar viteza aerului pn la 30 m/s - 35m/s
cu palete/ cu elice msoar viteza aerului pn la 5 m/s
Msurarea noxelor una din metodele mai precise i simple din msurarea concentraia noxelor,
const n infiltrarea aerului purificat, printrun indictor. n rezultatul reaciei indictorul i schimb
culoarea la o anumit nlime a startului care prezint concentraia real a noxelor.
Concentratia subs. nocive se dermina prin 2 metode: electrica si de masurare
Concentraia prafului se apreciaz prin mai multe metode, electric, numeric. Cea mai simpl este
metoda gradimetric infiltrarea aerului prfuit printrun filtru. Greutatea cruia se apreciaz pn la
experien i dup, i se calculeaz.
4.Substante nocive/ noxele GOST 12.1.007-76
La efectuarea unor procese se degaja sau se utilizeaza subs. nocive. Concentraia lor n aer se apreciaz
n miligrame pe metru cub mg/m3. Din punct de vedere al SSM este stabilit concentrarea limit
admisibil a fiecarei substante.
Concentratia limita admisibila CLA concentraia maximal a noxei care pe toat perioada de
activitate nu acioneaz negativ asupra organismului angajatului i asupra genaraiilor sale. CLA a 1307
substante e reglementata de GOST 12.1005-88.
Conform GOST 12.1.00-76 dup pericolul de aciune asupra oganismului uman se clasific in clase:
I.
Extra periculoase: CLA < 0.1mg/m3(beriliu, tetraetil de Pb :CLA-0,0015)
II.
De pericol sporit: CLA= 0.1 1 mg/m3(acroleina CLA-0,2)
III. De pericol relativ: CLA= 1-10mg/m3(praf de ceai, tutun CLA-3)
IV. De pericol redus CLA > 10mg/m3 (vapori de benzen, alcool etilic CLA-1000)
n cazul cnd n ncpere sun mai multe substane de aceeai aciune, concentraia lor comun se
calculeaz dupa:
(C1/CLA1) +(C2/CLA2)... + (Cn/CLAn) <= 1.
C-concentratia reala a noxei, CLA- concentratia limita admisibila
Substantele nocive se caracterizeaza prin actiunea:
-asupra unor organe interne;- prin caile de patrundere in organism; - prin pericolul de actiune asupra
organismului uman.

5.Ventilatia industriala
Scopul ventilaiei -de a normaliza condiiile de munca, in cazul surplusurilor temice , de umezeala,si de
subsante nocive.
Dup fora care pune n micare a aerului ventlaia se clasific n:
Ventilatie naturala-miscarea aerului se datoreaza diferentei de temperatura dupa inaltime,
densitatea aerului.Poate fi organizat sau neorganizat.
Ventilatie mecanica sursa miscarii aerului este asigurat de ventilatoare centrifruge i axiale.
Dup direcie de micare a aerului ventilaia mecanic se clasific
o prin aspiraie (se introduce aerul proaspt)
o prin refulare (se extrage aerului)
o prin aspiraie i refulare
Ventilatie combinat

Calcularea ventilaiei prevede determinarea volulmului de aer, pentru a asigura condiiile normale ale
lui, n dependen de:
Surplusul de caldura L = Q/{c(gamma)(T2-T1)} ,m3.
Q- surplus de caldura, c-capacitate specifica termica, gamma densitatea aerului., T2,T1-temperatura
aeruluiin incapere si aerul proaspat
Surplusul de Umezal L = W/{(gamma)(d2-d1)}, m3
- W- surplusul de umezeal care se elimin,
- d1,d2- coninutul de umezeal din aerul din npere i din proaspat, unitati de masa
Surplusul de Noxe L = M/(C2-C1), m3
- M -cantitatea de noxe ce se formeaz ntro unitate de timp, surplusul de substanta
- C2 ,C1 -concentraia real a noxelor n aerul din ncpere i aerul proaspt
Pentru a aprecia voluml necesar de aer efectum calculele necesare i apreciem valoarea maximal.
Calculaea se finalizeaz cu apreciera ventilatoruloui i numrului lor
6.Echipamente de protectie individuala GOST 12.4.011-29
Destinaia mijlocelor de protecie const n reducerea pn la valori nepericuloase, sau excluderea
aciunii substanelor nocive si periculoase, asupra organismului uman. Mijloacele de protecie se
clasific n mijloace in:
-Mijlaoce Colective sisteme de iluminare, ventilare, de incalzire
-Mijloace Individuale:
- Dispozitive ermetice( scafandru,)
- haine / vestementaie de lucru( costum ,salopeta, halat)
- dispozitiv de protecie a capului (basma,casca)
- dispozitiv de protecie a organelor vizuale (ochelari de protectie)
- mijloace de protecie a organelor audetive (tampoane, cti)
- mijloace de protecie a feei (masca de tifon)
- mijloace de protecie a cilor resperatorii (resperator, masca de tifon)
- mijloace de protecie a mnelor (mnui)
- mijloace de protecie a picioarelor (nclminte,bahile,cizme)
- Substane igienico-sanitare/ dermatologice (sapun, detergeni, unguiente)
- Dispozitive de siguran ( centura de siguranta, gheare)
- Disozitive uneversale (masc antigaz)
Toi angajaii se asigur gratuit cu mijloace de protecie individual, conform normelor in
vigoare.Echipamentele de protectie individuala, se selecteaza conform ordinului Ministerului muncii si
Protectiei sociale nr.40 din 16.08.2001
7.Iluminatul industrial
1.Felurile de lumin i funciile ei
Lumina poate fi:
1.Natural: Lateral(uni-bilaterala); De sus; Combinat
2.Artificial
De lucru: General (Uniform, Localizat); Local; Combinat
De avarie (siguran, securitate) pentru a termina unele lucrri sau unele procese,cind se ontrerupe
energia electrica(lumina generala) , e asigurat de o surs autonom
De evacuare se prevede n ncperi cu numrul angajailor peste 50 (asigurat de surs autonom)
De paz (de gard) - se prevede pe perimetrul teritorilui, n teritoriul unitii i chiar pe cldire
3.Mixt /combinata : (natural + artificial)
Funciile luminii

1) Informativ 80%-90% din volumul din informaie l premim prin intermediul ochilor.
2) Morfologic
Lumina cu lungimea de unda:
10-380nm asigur formarea provetaminii D (lumina ultravioleta)
380 770nm -asigur acomodarea sistemului nervos i a ochilor /organelor vizuale cu isuficiena de
lumin (curcubeu)
770 34000 nm asigur confort termic, paote avea loc supreanclzirea organismului i chiar oc
termic (raze infraroii)
3) Relativ fotosintez, schimbarea culorilor i a proprietilor mecanice ale unor materiale,
sporete securitatea muncii
2.Indicii de lumin i normarea iluminatului NCM C 04.02-2005
1. Cantitativi
- fluxul de lumin (lumen)
- Intensitatea luminii I,cd(candel)
- gradul de iluminare E, lx(pt iluminat artificial)
Iluminarea naturala se apreciaza prin factorul ilumiatului natural F1N(l)= Ein/Eex *100%
- coeficientul de reflectie a luminii ro = Frf/Fcz
2.Calitativi
- fond: suprafa care se afl dup obiectul studiat
1. ro < 0.2 fond ntunecat
2. 0.4>ro>0.2 fond de culoare medie
3. ro>0.4 fond deschis
- contrastul ntre fond i obiect (mic, mediu, mare)
- coeficientul de orbire/ de pulsaie a luminii Cp = (Emax-Emin)/2Emed
Normarea iluminatului:
Conform 11-4-79, toate lucrrile vizuale dup dimensiunea obiectului studiat se divizeaz n 6
categorii:
1. <0.15mm
2. 0.15-0.3mm
3. 0.3-0.5mm
4. 0.5-1mm
5. 1-5mm
6. >5mm
Iluminatul natural se normeaz dup dimensiunea obiectului studiat. Iluminatul artifical se normeaz
dup dimensiunea obiectului studiat, caracteristica fondului i constrastul ntre obiect i fond.