INTRODUCCIN

El presente trabajo de investigacin sobre Sistema Contable bsico para la

empresa comercial PINTURAMA ubicada en cantn quito, provincia de
Pichincha, Carapungo calles Neptaly Godoy s/n y Geovanny calles., con
esta investigacin se profundizara el problema que se presenta en la empresa.
El objetivo general del presente trabajo investigativo es implementar un sistema
contable bsico para la empresa ''PINTURAMA'' ubicada en la ciudad de quito.
Se considera que para una adecuada administracin en la empresa comercial
PINTURAMA es necesario tomar en cuenta que se necesita de un sistema
contable bsico para lo cual lo manejan un personal con experiencia que tenga
conocimientos acerca de un rea contable
Hablaremos acerca del significado de un sistema contable bsica, su estructura
y los factores por la cual se puede presentar la falta de un sistema contable y
que nos ayudaran para la solucin del problema que se presenta en este tema
Se

hallarn

conclusiones

recomendaciones

que

nos

ayudarn

implementacin de un sistema contable lo que se debe hacer para una

empresa

RESUMEN EJECUTIVO

En la presente investigacin se ha visto

la necesidad de aportar con un

sistema contable bsico para la empresa PINTURAMA que est ubicada en

la Provincia de Pichincha, Cantn Quito, Carapungo calles Neptaly Godoy s/n y
Geovanny calles.
En el captulo I, hacemos referencia al Marco Terico, en el cual se fundamenta
tericamente las diferentes asignaturas que integraron al presente trabajo
como son: Procesos Contables para empresas comerciales y Desarrollo del
Talento Humano as tambin

las cuentas que intervienen en el proceso

contable como son el Activo, Pasivo y Patrimonio

En el captulo II, se describe los antecedentes de la empresa PINTURAMA
la cual comercializa todo tipo de pinturas, sin embargo no cuenta con el control
adecuado de su actividad econmica, lo cual evita poder conocer la situacin
real de la empresa.
En el captulo III, encontramos la propuesta sobre el procesamiento de la
informacin y tambin acerca de la siguiente tabla que se presentara el
resultado con la finalidad de obtener el resultado de desinformacin que existe
dentro de la empresa
En el captulo IV se hallarn conclusiones y recomendaciones que nos
ayudarn a implementacin de un sistema contable lo que se debe hacer para
una empresa

CAPTULO I

DEFINICIN DE EMPRESA
De acuerdo (Snchez, 2005) Se define a la empresa como una entidad o
compaa que est compuesta por capital y trabajo, con el objetivo de
desarrollar actividades productivas, de comercializacin, de prestacin de
servicios y otras actividades para beneficio de la colectividad.
TIPOS DE EMPRESAS
POR SU NMERO DE SOCIOS.
Se clasifican en:

Empresas Unipersonales.- Su capital pertenece a una sola persona

natural o jurdica.
Empresas pluripersonales.- Su capital pertenece a dos o ms
personas naturales.

En nuestra investigacin a la Empresa PINTURAMA, por su tipo de empresa se

la reconocer como una empresa Unipersonal ya que su capital pertenece a
una sola persona, quien es la duea y ella sola se encarga de manejar su
capital
POR SU INTEGRACIN DE CAPITAL

Empresa privada.- Su capital proviene del sector privado, es decir de

personas naturales o jurdicas.

Ejemplo: SUPERMAXI
Empresa pblica.- Su capital proviene directamente del Estado.
Ejemplo: CNT
Empresas mixtas.- Su capital proviene del sector pblico y privado, es

decir de personas naturales o jurdicas y el Estado.

La empresa PINTURA se la identificar como una empresa privada, es
decir su capital proviene de un sector privado de una persona natural
4

 DE ACUERDO A SU ACTIVIDAD

Empresas industriales.- Su actividad primordial es la produccin de

bienes mediante la transformacin de la materia prima en productos

terminados.
Empresas comerciales.- Son intermediarios entre el productor y el

consumidor, su funcin es la compra / venta de productos.

Empresas de servicios.- Son las que brindan servicios a la comunidad.

A la empresa PINTURAMA se la reconocer como una empresa comercial, ya

que sus intermediarios son el productor y consumidor es decir se encarga a la
compra y venta de productos

POR SU TAMAO

Microempresas Son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y

generalmente son de propiedad individual, su dueo suele trabajar en
esta y su facturacin es ms bien reducida. No tienen gran incidencia en
el mercado, tienen pocos equipos y la fabricacin es casi artesanal.

Medianas empresas Son aquellas que poseen entre 50 y 250

trabajadores, suelen tener reas cuyas funciones y responsabilidades
estn delimitadas, comnmente, tienen sindicato.

Grandes empresas Son aquellas que tienen ms de 250 trabajadores,

generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas
y sus trabajadores estn sindicalizados. Adems, estas empresas tienen
posibilidades de acceder a prstamos y crditos importantes. (Snchez,
2005)

A la empresa PINTURAMA se la reconocer como una microempresa ya

que solo posee menos de 10 trabajadores y tiene propiedad individual,
su duea tambin se encarga en su facturacin en forma reducida

DEFINICIN DE CONTABILIDAD

Se dice que la contabilidad es la ciencia, tcnica, arte de recolectar, organizar,

registrar y analizar en forma cronolgica cada una de las operaciones
econmicas y financieras que realiza una empresa durante un periodo de
tiempo determinado. (Snchez, 2005)
LA ECUACIN CONTABLE
Para (Jos, V. 2008) la ecuacin contable es una igualdad que representa los
tres elementos fundamentales en los que se basa toda actividad econmica,
los mismos que se presentan a continuacin:
ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO
ACTIVO
De acuerdo con (Jos, V. 2008) el activo es el conjunto de bienes y derechos
que posee la empresa.

Activo corriente: es aquel activo lquido a la fecha de cierre del ejercicio,

o convertible en dinero dentro de los doce meses. Adems, se
consideran corrientes a aquellos activos aplicados para la cancelacin
de un pasivo corriente, o que evitan erogaciones durante el ejercicio.
En la empresa PINTURAMA se presentan activos corrientes como: Caja,
Bancos, Cuentas por Cobrar, Documentos por Cobrar y tambin un IVA
en compras

Activo fijo: son aquellos que no varan durante el ciclo de explotacin de

la empresa (o el ao fiscal). Por ejemplo, el edificio donde una fbrica
monta sus productos es un activo fijo porque permanece en la empresa
durante todo el proceso de fabricacin y venta de los productos. Un
contraejemplo sera una inmobiliaria: los edificios que la inmobiliaria
compra para vender varan durante el ciclo de explotacin y por tanto
forma parte del activo circulante. Al mismo tiempo, las oficinas de la
inmobiliaria son parte de su activo fijo.
En la empresa PINTURAMA se presentan Activos Fijos como:
Equipo de Computacin, Vehculos, Terrenos y Muebles de Oficina

Diferido: El saldo de las cuentas del activo diferido est constituido por
gastos pagados por anticipado, sobre los cuales se tiene el derecho de
recibir un servicio aprovechable, tanto en el mismo ejercicio como en
posteriores.

En la empresa PINTURAMA se conoce a un activo Diferido a: Anticipo a

Proveedores
PASIVO
Como expresa (Jos, V. 2008) el pasivo est formado por las obligaciones
hacia terceros (Pasivo Exigible). Los Fondos Propios, tambin llamados Capital
o Neto Patrimonial, por ser la diferencia entre el Activo y el Pasivo Exigible, son
por tanto el valor contable neto de la empresa, ya que representa el valor de los
bienes y derechos que la empresa no debe a nadie.

Pasivos a corto plazo o corrientes.-Constituyen deudas que se deben

cancelar dentro del ao corriente, las partidas se presentaran en estricto
orden de preeminencia o prioridad con el que se deben atender
Se presenta en la empresa PINTURAMA se presenta como pasivos a
corto plazo como: Cuentas por Pagar y Documentos por Pagar

Deudas con los trabajadores.- Cuenta o ttulo que identifica las

obligaciones con el personal que labora en la empresa; entre las

principales estn:
Sueldos devengados y no pagados
Participacin de trabajadores en las utilidades de la empresa
Beneficios sociales no satisfechos
Otros beneficios econmicos pendientes de pago

Estas cuentas acreditan al momento del reconocimiento de las obligaciones

que deben ser pagadas a corto plazo y debitan a la cancelacin de estos
valores, ya sea directamente al trabajador o terceros que lo representa. (Ej.
IESS POR EL FONDO DE RESERVA)
RESPONSABILIDADES CON EL FISCO
7

Bajo este ttulo se debe registrar las tasas, los impuestos y contribuciones
nacionales, municipales y provinciales. En este grupo se anotan las
obligaciones contradas por la empresa, debido a la aplicacin de disposiciones
de carcter legal, que constan en el cdigo tributario, en la ley del rgimen
tributario, en la ley de rgimen municipal, en la ley de rgimen provincial, y
afines. (Desarrollo, 2008)
Las responsabilidades con el fisco se originan por:
Impuesto al valor agregado (IVA)
Impuesto a los consumos especiales (ICE)
Impuesto a la renta sobre utilidades empresariales obtenidas en un
ejercicio econmico.
Impuesto municipales ( ej. patentes)
Impuestos retenidos en la empresa (fuente)
Otras tasas e impuestos
PATRIMONIO
Lo que especifica (Snchez, 2005) es que se denomina a esta partida como la
diferencia entre el activo de los bienes y derechos que estn controlados
econmicamente por la empresa, y el pasivo corriente y no corriente cumple
as la ecuacin contable Activo = Pasivo + Patrimonio.
En la empresa PINTURAMA se denomina PATRIMONIO a la suma de sus
activos menos el pasivo los que se mencionaron anteriormente
DEFINICIONES DE LA CUENTAS

Caja.- Pertenece al activo corriente y est representada por las

monedas, los billetes y los cheques a la vista que posee la empresa en

un momento determinado.
Bancos.- Es una cuenta del activo corriente que controla el movimiento
de los valores monetarios que se depositan y se retiran de instituciones

bancarias relacionadas.
Mercadera.- Se consideran mercaderas aquellos artculos destinados a
la venta.

Cuentas y documentos por cobrar a clientes.- En estas cuentas se

anotaran los movimientos de los crditos realizados por los clientes en

la venta d mercadera o la prestacin de servicios.

Documentos por pagar.- En esa cuenta se anotar el movimiento de
crditos concedidos y los bonos realizados por cualquier concepto que
no sea la venta de mercaderas a crdito. (Snchez, 2005)

PROCESO CONTABLE
El proceso contable se refiere a todas las operaciones y transacciones que
registra la contabilidad en un periodo determinado, regularmente el del ao
calendario o ejercicio econmico, desde la apertura del libros hasta la
preparacin y elaboracin de los estados financieros. (Snchez, 2005)
Ciclo contable contiene:
1. Comprobantes o documentos fuentes
2. Estado de situacin inicial
3. Libro diario
4. Libro mayor
5. Libros auxiliares
6. Balance de comprobacin
7. Hoja de trabajo
8. Ajustes y resultados
9. Cierre de libros
10. Estados financieros
DOCUMENTOS FUENTE (Ver en la pgina de anexos, grfico N3,4,5)

FACTURA Una factura es un documento que respalda la realizacin de

una operacin econmica, que por lo general, se trata de una
compraventa

CHEQUE Es un documento contable de valor en el que la persona que

es autorizada para extraer dinero de una cuenta (por ejemplo, el titular),
extiende a otra persona una autorizacin para retirar una determinada
cantidad de dinero de su cuenta la cual se expresa en el documento

LETRA DE CAMBIO Es un documento literal que contiene una orden

incondicional e pago dada por una persona llamada girado, para que
9

pague a la orden de un tercero llamado beneficiario, cierta cantidad de

dinero en la fecha y lugar sealados en el documento.
ESTADO DE SITUACIN INICIAL (Ver en la pgina de anexos, grfico N9)
Es un informe financiero o estado contable que refleja la situacin de la
empresa en un momento determinado.
(http://es.scribd.com/doc/58262224/Estado-de-situacion-inicial)
LIBRO DIARIO (Ver en la pgina de anexos, grfico N10)
El libro diario es el documento en el que se recogen las operaciones que va
realizando la empresa de forma cronolgica.
Las operaciones deben recogerse en el libro da a da, o bien por periodos no
superiores al mes si su detalle aparece en otros libros. Las anotaciones en el
libro se harn por medio de asientos.
(http://www.gabilos.com/cursos/curso_de_contabilidad/3_el_libro_diario.htm)
LIBRO MAYOR (Ver en la pgina de anexos, grfico N11,12)
Se le llama Libro Mayor porque toma el movimiento total de las subcuentas, es
utilizado para llevar un estricto manejo de los ingresos y egresos diarios que
obtenga la empresa
(http://www.gabilos.com/cursos/curso_de_contabilidad/3_el_libro_diario.htm)
KRDEX (Ver en la pgina de anexos, grfico N17)

El Krdex es un documento, tarjeta o registro utilizado para mantener el control

de la mercadera cuando se utiliza el mtodo de permanencia en inventarios,
con este registro podemos controlar las entradas y salidas de las mercaderas y
conocer las existencias de todos los artculos que posee la empresa para la
venta.
(http://mugetsu-tribus-urbanas.blogspot.com/2011/05/el-kardex-y-suimportancia-enBALANCE DE COMPROBACIN (Ver en la pgina de anexos, grfico N13)
Es un instrumento financiero que se utiliza para visualizar la lista del total de
los dbitos y de los crditos de las cuentas, junto al saldo de cada una de ellas
10

(ya sea deudor o acreedor). De esta forma, permite establecer un resumen

bsico de un estado financiero.
(http://definicion.de/balance-de-comprobacion/)

HOJA DE TRABAJO (Ver en la pgina de anexos, grfico N14)

Lo que dice (Snchez, 2005) Es una forma columnaria que se utiliza para
organizar la informacin, con el fin de preparar los asientos de ajuste, el estado
de ganancias y prdidas, los asientos de cierre y el balance general.

ESTADOS FINANCIEROS (Ver en la pgina de anexos, grfico N7)

Son informes que utilizan las instituciones para informar de la situacin

econmica y financiera y los cambios que experimenta la misma a una fecha o
periodo determinado. Esta informacin resulta tiles para la Administracin,
gestores,

reguladores y otros tipos de interesados como los accionistas,

acreedores o propietarios. (Snchez, 2005)

TIPOS DE MERCADO
Segn (Rubinfeld, 2010) Se pueden distinguir bsicamente cuatro tipos de
mercado en funcin del nmero de intervinientes y, relacionado con ello, de la
capacidad de los mismos de influir en el precio.
CONCEPTOS DE TALENTO HUMANO
Se denomina recursos humanos a las personas con las que una
organizacin (con o sin fines de lucro, y de cualquier tipo de asociacin)
cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones,
actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido
solicitadas a dichas personas. Las personas son la parte fundamental de
una organizacin y junto con los recursos materiales y econmicos
conforman el todo que dicha organizacin necesita. (Mondy, 2010)

11

CAPACITACIN
De acuerdo (Chiavenato, 2006) Para poder tener un concepto claro sobre la
capacitacin, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento.
El entrenamiento es la preparacin que se sigue para desempear una
funcin. Mientras que el adiestramiento es el proceso mediante el cual se
estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad.
TAPAS DE LA CAPACITACIN
La meta primaria de la capacitacin es contribuir a las metas globales de la
organizacin, por lo tanto es preciso desarrollar programas que no pierdan de
vista

las

metas

estrategias

organizacionales. Las

operaciones

organizacionales abarcan una amplia variedad de metas que comprenden

personal de todos los niveles, desde la induccin hacia el desarrollo ejecutivo.
Adems de brindar la capacitacin necesaria para un desempeo eficaz en el
puesto, los patrones ofrecen capacitacin en reas como el desarrollo personal
y el bienestar.
Debido a los constantes cambios en el mundo muchos planes de capacitacin
fracasan, incluso en sus partes ms medulares como es la metodologa
utilizada o los plazos de ejecucin. Es por esto que el Analista- Consultor debe
ir ms all de la simple accin de
Capacitacin a la hora de elaborar el proyecto. Debe considerar las situaciones
previsibles y las situaciones imprevisibles. (Chiavenato, 2006)
A fin de tener programas de capacitacin eficaces, se recomienda un enfoque
sistemtico. ste consiste en 4 partes:
1. Deteccin de las necesidades de capacitacin
2. Planeacin de la capacitacin
3. Ejecucin de los programas de capacitacin
4. Evaluacin, control y seguimiento de la capacitacin
QU PROPORCIONA LA CAPACITACIN

12

Algunos de esos beneficios para la empresa son los siguientes:

Ayuda a prevenir riesgos de trabajo.

Produce actitudes ms positivas.

Aumenta la rentabilidad de la empresa.

Eleva la moral del personal.

Mejora el conocimiento de los diferentes puestos y, por lo tanto, el

desempeo.

Crea una mejor imagen de la empresa.

Facilita que el personal se identifique con la empresa.

Mejora la relacin jefe-subordinados.

Proporciona informacin sobre necesidades futuras de personal a todo

nivel.

Ayuda a solucionar problemas.

Facilita la promocin de los empleados.

Incrementa la productividad y calidad del trabajo.

Promueve la comunicacin en la organizacin. (Chiavenato, 2006)

APLICACIN DE LA ADMINISTRACION EN LA ECONOMA

Las matemticas son una parte integral de la educacin de estudiantes de
administracin, economa y ciencias sociales. Existe un creciente deseo de
mejorar el nivel de sofisticacin cuantitativa que tienen los graduados en estos
tipos de programas. El objetivo no es convertir a estos estudiantes en
matemticos, sino hacer que se sientan tan cmodos como sea posible en un
entorno en el que cada vez se utilizan ms el anlisis cuantitativo y la
computadora. Los estudiantes descubren que deben integrar las matemticas,
Quienes toman decisiones estarn mejor preparados para operar en este tipo
de entorno si estn familiarizados con las clases de anlisis cuantitativo y la
tecnologa de cmputo que se emplean con mayor frecuencia. Dicha
familiaridad puede ayudarles a ser mejores crticos y usuarios de estas
herramientas y quizs tomen mejores decisiones. (Kaufmann, 2010)
TIPOS DE INVESTIGACIN

13

El tema presentado es una investigacin de tipo explicativo o casual ya

que se investigar sobre un sistema contable bsico dndonos a
conocer en una empresa donde analizaremos el tema y profundizar
acerca del problema y llegar a una posible solucin

TCNICAS E INSTRUMENTOS
Observacin.- Esta tcnica permiti conocer donde se encuentra ubicada la
empresa.
Recoleccin de Informacin.-Esta tcnica permiti recoger

informacin

necesaria para la elaboracin de la propuesta.

Entrevista.- Esta tcnica permiti hacer la entrevista a la propietaria basada
en 10 preguntas sobre el funcionamiento de la empresa.

CAPITULO II

ANTECEDENTES

La Empresa PINTURAMA situada en la Provincia de Pichincha cantn Quito,

Carapungo calles Neptaly Godoy S/N y Geovanny Calles, lleva en
funcionamiento alrededor de 6 aos, tiene como actividad principal la venta de
artculos ferreteros, la empresa cuenta con un empleado quien se desempea
como vendedor.

14

De acuerdo a la investigacin realizada en "PINTURAMA", no se lleva un

correcto control sobre las transacciones que se realizan diariamente, lo que
impide que su propietaria conozca de forma adecuada si se est obteniendo
una ganancia o prdida.
Por lo tanto se considera necesario implementar un sistema bsico contable
para la empresa PINTURAMA, de esta manera se podr llevar un control
adecuado sobre los productos que se comercializan

y las transacciones

realizadas, esto permitir obtener una mejor organizacin y control de la

actividad comercial.

CAPTULO III
3.1 Entrevista dirigida Viviana Vsquez propietaria de la empresa
PINTURAMA
OBJETIVO
Obtener la informacin financiera relacionada a la contabilidad comercial de la
empresa PINTURAMA.
PREGUNTAS
1.- Cules son los productos y servicios que comercializa la empresa?
Tenemos como actividad principal la venta de artculos ferreteros, la empresa
cuenta con un empleado quien se desempea como vendedor.
2.- Cuntos aos de funcionamiento lleva la empresa?
Alrededor de 6 aos
3.- Cules son los problemas que se ha evidenciado en la empresa?

15

El principal problema que se ha detectado es que

no existe un sistema

contable, lo cual impide llevar un control financiero correcto

4.- Cree usted que los problemas que se han evidenciado en la empresa es
por no llevar un correcto control de inventarios?
No se lleva un control de inventarios por lo que no se puede saber con
exactitud si el negocio est obteniendo una prdida o ganancia
5.- Tiene un control de compras y ventas?
Si tiene un correcto control en compras y ventas ya que es muy importante
llevar ese control
6.- Sus productos estn codificados en un plan de cuentas?
No sabemos con exactitud el manejo de aquello
7.- Posee un sistema contable que le permita conocer sus ingresos y
egresos?
Si contamos con un sistema contable por lo que generalmente es necesaria
para determinar lo que entra y sale de la empresa
3.2 ENCUESTA REALIZADA A LOS CLIENTES DE LA EMPRESA

16

ENCUESTA REALIZADA A CLIENTES DE LA EMPRESA

4. Cmo fue la atencin del cliente

3. Cuenta con medidas de seguridad?

2. Es segura la salida de emergencia?

1. Como calificara las instalaciones del negocio?

0
SI

NO

5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
%2

TOTAL %

Segn el cuadro realizado acerca de una encuesta realizada a clientes de la

empresa se ha llegado a la conclusin de que en la empresa existe una buena
atencin a la clientela tambin que es segura la salida de emergencia y que
sus instalaciones son excelentes pero que debera mejorar un poco en sus
medidas de seguridad

En las siguientes tablas se presentara el resultado con la finalidad de obtener

el resultado de desinformacin que existe dentro de la empresa:
NIVEL DE

HOMBRES %

MUJERES %

TOTAL %

CONOCIMIENTO
GRUPO 1 CON

25%

25%

50%

CONOCIMIENTO
GRUPO 2 SIN

30%

20%

50%

CONOCIMIENTO

3.3 NIVEL DE CAPACITACIN EN LA EMPRESA BURBAYEP S.A

1.
17

35
30
25
20
15
10
5
0

GRUPO 1 CONOCIMIENTO
HOMBRES

GRUPO 2 SIN CONOCIMIENTO

MUJERES

TOTAL

1 PALLO CUYO Tania

Una vez procesados los datos se ha llegado analizar en los medios estadsticos
que antes exista un

nivel muy grande de desconocimiento dentro de la

administracin en la empresa

EFECTIVIDAD DE CONOCIMIENTO

18

2.

HOMBRES%

MUJERES%

TOTAL%

EFECTIVIDAD

40%

30%

70%

NO

10%

20%

30%

EFECTIVIDAD

EFECTIVIDAD DE CONOCIMIENTO

EFECTIVIDAD DE CAPACITACION

19

NO EFECTIVIDAD

PALLO CUYO Tania

Una vez tomada la capacitacin se dan los resultados finales y se concluye

que si dio resultados la capacitacin dada se realiza un examen final y se sube
el porcentaje de conocimiento

3.4 ANLISIS DE RESULTADOS

De la entrevista realizada a la Viviana Vsquez propietaria de la empresa
PINTURAMA podemos concluir que:
La empresa PINTURAMA comercializa productos ferreteros ya que nos ayuda
en la casa, el hogar y el trabajo utilizado da a da por las personas en sus
hogares
Sin embargo, la empresa no cuenta con un adecuado sistema contable, que
permita conocer con exactitud la situacin financiera en una empresa, lo que no
ayuda para la toma de decisiones acertadas
As tambin se puede decir que no existe un control correcto de inventarios por
lo tanto no se puede observar si existe una ganancia o prdida en la empresa
Aunque cada uno de los empleados se dedican a la actividad que les
corresponde pero no precisamente a la funcin que debera ser
Lo que se podra realizar para el mejoramiento de la empresa es llevar un
mejor control de ventas conocer, investigar y analizar el manejo de un proceso
contable, esto puede ser una desventaja para aquel negocio al no saber esto
Pero si cuenta con un sistema contable por lo tanto podemos reconocer lo que
entra y lo que sale de la empresa
Analizando la encuesta realizado a los clientes de la empresa se va
concluyendo que lo nico que debera mejorarse es la seguridad pero en su
mayora tiene un buen control y una buena reputacin en la empresa
Una vez procesados los datos se ha llegado analizar en los medios estadsticos
que antes en la primera grfica exista un

nivel muy grande de

desconocimiento dentro de la administracin en la empresa y una vez tomada

20

la capacitacin se dan los resultados finales y se concluye que si dio resultados

la capacitacin dada se realiza un examen final y se sube el porcentaje de
conocimiento
El problema en la empresa era la situacin econmica dentro de la empresa y
lo factores que generan desfases en un sistema contable una solucin para
este problema fue la capacitacin de primera para que tengan un ms
avanzado conocimiento y resuelvan por qu afecta a la empresa un sistema
contable y su objetivo era identificar paso a paso la falta de un sistema contable
y se dio un curso de capacitacin en donde se fue analizando las causas los
factores una de esas fue falta de experiencia, falta de personal, falta de capital
entre otros que influyen al manejo correcto de la empresa y una hiptesis fue
que mientras ms buen manejo sea mejor situacin econmica existira en la
empresa PINTURAMA y sern favorecidos tanto los empleados en el rea
administrativa como el gerente general de la empresa
CAPTULO IV

CONCLUSIONES
El diagnstico del problema se reflej directamente en desconocimiento

de informacin contable.
La fundamentacin terica y bibliogrfica ayudo a que la informacin sea

ms confiable.
La elaboracin de tablas de frecuencias reflejaron la calidad de trabajo e
Gracias al respaldo de los sistemas contables manuales se llega a tener
mayor veracidad al momento de entregar datos.

RECOMENDACIONES
Es aconsejable tener una central de datos que refleje mensualmente los

problemas del sistema contable.

Sera de ayuda fundamentar lo explcito en el marco terico con

bibliografas de libros actualizados.

Se recomienda realizar tablas de frecuencia para la calificacin
respectiva de los posibles clientes

21

En cuanto al propietario se recomienda pensar y proyectar el desarrollo

del negocio quiz con la ampliacin debido a que existir competencia a
su alrededor.

BIBLIOGRAFA
Bravo, M. (2011). Contabilidad General. Quito: Xxx.
Dessler, G. (2009). Administracin De Recursos Humanos 11va edicion,
editorial pearson.
Chiavenato, C. (2006). Introducin A La Teora General De La
Adminitracin 2da edicion, editorial Mc Graw Hill. Mexico.
Jos, V. (2008). Contabilidad General. Quito.
Mondy, W. (2010). Administracin De Recurso Humanos 11va edicion,
Editorial Pearson.
Petrick, J. A. (2013). Calidad Total En La Direccin De Recursos
Humanos 1ra edicion, Editorial Gestion 2000.
Rubn, S. (2011). Contabilidad General. Quito.
Sanchez, Z. P. (2005). Contabilidad Y Documentos Mercantiles, .
Sri Equidad Y Desarrollo. (2008). Libro Del Futuro ContribuyenteBachillerato. En
Equidad Y Desarrollo, (Pgs. 96-97). Quito.
LINCOGRAFA:

(http://dirnea.org/index.php?
option=com_content&view=article&id=91&Itemid=206)

(http://definicion.de/balance-de-comprobacion/)

(http://es.scribd.com/doc/58262224/Estado-de-situacion-inicial)

(http://www.gabilos.com/cursos/curso_de_contabilidad/3_el_libro_diario.
htm)

GLOSARIO DE TRMINOS:

22

Integracin: es un concepto fundamental del clculo y del anlisis matemtico.

Bsicamente,

una integral es

una

generalizacin

de

la

suma de infinitos sumandos, infinitamente pequeos.

Incidencia: Cosa que se produce en el transcurso de un asunto, un relato, etc.,
y que repercute en l alterndolo o interrumpindolo.
Contabilidad: Sistema de control y registro de los gastos e ingresos y dems
operaciones econmicas que realiza una empresa o entidad.
Ecuacin Contable: Los activos son iguales a los pasivos ms el capital o
patrimonio: cuya presentacin ampliada se corresponde con: ACTIVOS =
PASIVOS+CAPITAL
Documentos Fuente: sirven como respaldo o soporte de cada una de las
transacciones que se llevan a cabo dentro de una empresa
Cronolgico: De la cronologa o que tiene relacin con esta parte de la
historia.
Participes: As se conoce a los ahorradores que invierten en un fondo de
inversin y que son copropietarios del patrimonio del mismo a travs de
participaciones
Activo: es un bien tangible o intangible que posee una empresa o persona
natural. Por extensin, se denomina tambin activo al haber de una empresa,
el activo forma parte de las cuentas reales o de balance.
Pasivo: recoge sus obligaciones es el financiamiento provisto por un acreedor
y representa lo que la persona o empresa debe a terceros
Patrimonio: Activo - Pasivo = Patrimonio Neto

23

ANEXOS:

ENCUESTA REALIZADA A VIVIANA VASQUEZ PROPIETARIA DE LA

EMPRESA PINTURAMA
PREGUNTAS
1.- Cuales son los productos y servicios que comercializa la empresa.
2.- Cuantos aos de funcionamiento lleva la empresa.
3.- Cuales son los problemas que se ha evidenciado en la empresa.
4.- Cree usted que los problemas que se han evidenciado en la empresa es por
no llevar un correcto control de inventarios.
5.- Tiene un control de compras y ventas.
6.- Sus productos estn codificados en un plan de cuentas.

24

7.- Posee un sistema contable que le permita conocer sus ingresos y egresos.

4.
3.

5.
25

6.

26

27

7.

28

29

8.

30

31

9.

32

33

10.

34

35

LIBRO MAYOR
11.

36

12.

37

38

13.

39

40

14.

41

42

15.

43

44

16.

45

17.

46

18.

47

19.

20.

48

21.

49