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FINAL REPECTO
AL MODELO
DIRECTIVO
La funcin
directiva
Si la direccin de cualquier organizacin implica el desarrollo de actuaciones que dinamicen al grupo humano, lo
motiven y sirva para aglutinar esfuerzos
organizando y coordinando el trabajo
colectivo.
Una organizacin en la que quien debera alentar a cambios, tener una visin general de lo problemas y sugerir
soluciones, animar y dinamizar al equipo.
LICENCIATURA EN EDUCACIN
PRIMARIA
Sptimo Semestre
CURSO: Planeacin y gestin
educativa
PROFESORA : Martha Romo Macas.
Organizaciones
formales
Una actuacin directiva democrtica y satisfactoria debera estar orientada por la propues-
guientes capacidades:
tratificadas.
Una de las caractersticas de las organizaciones formales son la divisin del trabajo y la
mento la falta de sensibilidad hacia las necesidades personales ni renuncia a otros valores
humanos.
cambios e innovacin
blemas.