STATUTUL ASOCIA TIEl

"ALIANTA MEDICILOR PENTRU MODERNIZAREA

MEDICAL"

SISTEMULUI

Capitolul I
DISPOZITII GENERALE
Art. 1- Asociatia "ALIANTA MEDICILOR
PENTRU MODERNIZAREA
SISTEMULUI MEDICAL+",
denumita in continuare "Asociatia", este persoana
juridica romana de drept privat, non-profit, neguvernamentala si apolitica este fondata,
potrivit actului constitutiv de:
1. COPACIU ELENA cetatean roman, domiciliata in str.Marinarilor nr.13, sector 1,
Bucuresti, identificata cu CI seria RD nr. 795435 eliberata de SPCEP Sector 1, la data de
27.07.2012, cod numeric personal 2620206131246
2. CORIU LETITIA- VERONICA cetatean roman, domiciliata in str. Lt. col.
Constantin Marinescu nr.6, bl.A36, sc.1, ap.3, sector 5, Bucuresti, identificata cu CI seria
RD nr. 687556 eliberata de SPCEP Sector 5, la data de 02.11.2010, cod numeric personal
2680728463038
3. T.ANASE BOGDAN COSMIN cetatean roman, domiciliat in bld. Unirii nr.141, et.6,
ap.11, Buzau, identificata cu CI seria XZ nr. 329353 eliberata de SPCEP Buzau, la data
de 14.03.2007, cod numeric personal 1771212400024
Art. 2 - Denumirea Asociatiei este "ALIANTA
MEDICI LOR PENTRU
MODERNIZAREA SISTEMULUI MEDICAL". Denumirea Asociatiei va fi inscrisa
in toate documentele ~i actele emise de aceasta. Asociatia poate avea Emblerna si Sigiliu
propnu.
Art. 3 - Sediul Asociatiei este in Bucuresti, str. Lt. col. Constantin Marinescu nr.6,
bl.A36, sc.1, ap.3, sector 5.
Art. 4 - Asociatia se constituie pentru

durata nedeterminata.

Art. 5 - (1) Asociatia se declara independenta si autonoma de orice alte organizatii sau
sindicate.
(2) Asociatia isi rezerva dreptul de a colabora, afilia sau coaliza cu orice sindicat
sau organizatie din tara sau strainatate in vederea atingerii scopului si obiectivelor
prezentului statului statut.
(3) Indiferent de forma de parteneriat sau colaborare cu 0 alta organizatie sau
sindicat, Asociatia isi rezerva dreptul de a-si exprima punctul de vedere, intreprinde
actiuni sau lua pozitii fata de orice chestiuni de interes pentru membrii sai.
.
Art. 6 - (1) Asociatia isi desfasoara activitatea la nivel national si international.
(2) In vederea realizarii scopului sau, Asociatia poate infiinta filiale si sucursale
ca structuri teritoriale la nivellocal, judetean si international.

II. Patrimoniul Asociatiei

Art. 7 - Asociatia are un patrimoniu social distinct si autonom de patrimoniul personal al
membrilor sai. La data constituirii, patrimoniul initial al Asociatiei este de 1050 RON,
reprezentand aporturi in bani depuse ~i provenite din contributiile membrilor fondatori,
fiecare membru a contribuit cu sum a de 350 RON.
Art. 8 - Patrimoniul asociatiei se va completa cu venituri rezultate din:
a. taxa de inscriere si cotizatia anuala a membrilor, ale carer cuantum este stabilit de
catre Adunarea Generala a Asociatiei;
b~ dobanzile si dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, in conditiile
legii;
c. legate, donatii, subventii sau sponsorizari;
d. contributii in bani si/sau natura de la persoanele fizice sau juridice din tara sau
strainatate;
e. venituri obtinute din activitati economice directe, conformIegii;
f. resurse obtinute de la bugetul de stat sau de la bugetele locale;
g. alte surse de venit care nu contravin legilor in vigoare.

Art. 9 - (1) Valoarea taxei de inscriere si a cotizatiei se stabilesc de

Director si vor fi actualizate la inceputul fiecarui an calendaristic.
(2) 50% din taxa de inscriere si a cotizatiei de la orice filiala se
central al Asociatiei.
(3) Fiecare filiala si sucursala are dreptul sa cheltuiasca fondurile
derularea activitatilor, plata serviciilor sau achizitionarea de bunuri ce
activitatea Asociatiei.

catre Consiliul
varsa in contul
ramase pentru
sunt legate de

Art. 10 - Asociatia poate desfasura orice alte activitati economice directe, conform legii,
daca acestea au caracter accesoriu si sunt in stransa legatura cu scopul principal al
persoanei juridice.
Art. 11 - Intregul patrimoniu va fi evidentiat si pastrat in conformitate cu legislatia
romana in materie, pe numele Asociatiei, ~i va fj folosit exclusiv pentru realizarea
scopului si obiectivelor ei.
III. Scopul ~i obiectivele Asociatiei
Art. 12 - Asociatia are ca scop modernizarea sistemului medical din Romania prin:
a. imbunatatirea calitatii serviciilor medicale;
b. formarea si perfectionarea unei generatii de medici de 0 calitate exceptionala din
punct de vedere uman si profesional;
c. asigurarea unui acces echitabil al pacientilor la servicii medicale sigure si de
calitate.

Art. 13 - Obiectivele Asociatiei sunt:

a. constituirea ca partener de dialog cu pacientii si decidentii politici in vederea
dezbaterii, identificarii, elaborarii, promovarii si implementarii solutiilor de
modernizare si eficientizare a sistemului medical;
b. implicarea activa in elaborarea deciziilor si politicilor publice, pre cum si in
imbunatatirea cadrului legislativ.
c. ocuparea unui rol activ si echidistant in monitorizarea deciziilor din tot sistemul
de sanatate in vederea respectarii interesului pacientului si a sigurantei lui pe
durata actului medical;
d. cresterea calitatii actului medical;
e. educarea populatiei prin toate mijloacele posibile cu pnvire la drepturile si
obligatiile ce ii revin in raport cu propria sanatate si cu sistemul de ingrijiri de
sanatate;
f. informarea populatiei cu pnvire la starea actual a a sistemului de sanatate si a
cauzelor ce au determinat-o;
g. asigurarea accesului echitabil al pacientilor din toate categoriile sociale la servicii
medicale de cali tate;
h. apararea, promovarea si sustinerea statutului medicului in societate;
1.
informarea si educarea medicilor cu privire la noutatile din domeniu medical;
J. promovarea de solutii care sa stimuleze medicii sa nu plece din tara, iar cei care
au plecat sa se reintoarca;
k. monitorizarea in vederea unei bune administrari a bugetului de sanatate;
l. sustinerea promovarii pe criterii de competenta a tuturor persoanelor in functii de
conducere din sistemul medical;
m. eliminarea coruptiei si risipei din sistemul medical;
n. sprijinirea si promovarea inovatiilor autohtone din sistemul medical;
o. identificarea si implementarea in Romania de solutii din domeniul medical care sau dovedit eficiente si functionale in alte tari;
p. oferire de consiliere si asistenta juridica membrilor Asociatiei prin persoane
specializate conform legii -avocati sau consilieri juridici angajati in conformitate
cu legea;
q. furnizeze recomadari bazate pe dovezi stiintifice privind diversele domenii ale
sistemului medical: standarde de dotare, ghiduri de practica, coduri de conduita,
finatarea sistemului si a serviciilor.

Art. 14 - Pentru realizarea scopului dec1arat, Asociatia i~i propune desfasurarea

urmatoarelor tipuri de activitati:
a. intrarea in parteneriate, afilieri, aliante si coaliatii cu alte organizatii interne si
extern in vederea intreprinderii de actiuni pentru atingerea scopului si obiectivelor
prezetului statut;
.
b. actiuni in instanta pentru atingerea scopului si obiectivelor Asociatiei;
c. cereri, petitii si alte tipuri de actiuni in vederea sensibilizarii autoritatilor;
d. activitati civice ~i comunitare, dezbateri, grupuri de lucru, mese rotunde,
conferinte, seminarii, cursuri, scoli de vara in vederea identificarii, elaborarii si
promovarii de solutii pentru modernizarea sistemului medical;

e. dezvoltarea de programe proprii sau in parteneriat cu alte organizatii sau autoritati

publice din tara si strainatate in vedere atingerii scopului si obiectivelor
prezentului statut;
f. sustinerea membrilor sai in aprofundarea cunostintelor in domeniile de interes ale
fiecarei specialitati medicale din care acestia fac parte, imbunatatirea conditiilor
de practica medicala, cresterea gradului de accesibilitate la resursele medicale
pentru membrii sai pre cum si apararea drepturilor si intereselor membrilor sai in
relatiile cu alte persoane fizice sau juridice.
g. organizarea si promovarea de stagii de dezvoltare profesionala in tara si
strainatate;
h. constituirea de grupuri de experti in vederea analizarii obiective a sistemului de
educatie medicala, identificarea problemelor si a solutiilor pentru imbunatatirea
acestuia si racordarea la trendurile mod erne din tarile dezvoltate.
1.
consult area studentilor medicinisti din centrele universitare, prin admitere de
reprezentanti consultativi;
J. implicarea activa a membrilor Asociatiei in elaborarea deciziilor si politicilor
publice, precum si in imbunatatirea cadrului legislativ;
k. monitorizarea si informarea la scara larga a situatiei din domeniul medical si al
modului cum sunt cheltuiti banii publici din bugetulde sanatate;
1. realizarea si editarea de carti, publicatii periodice, reviste, pliante, afise, brosuri,
programe informatice si alte materiale informative;
m. dezvoltarea unor activitati economice proprii in vederea autofinantarii;
n. acordarea de burse;
o. alte activitati prevazute de lege, potrivit scopului Asociatiei.

Art. 15 - Schimbarea scopului si obiectivelor asociatiei se face numai de catre membrii

fondatori sau majoritatea membrilor fondatori in viata, iar daca nici unul dintre fondatori
nu mai este in viata, aceasta se face numai cu intrunirea votului a 4/5 din numarul
membrilor Adunarii Generale.

Capitolul II
MEMBRII ASOCIATIEI
Art. 16 - Membrii Asociatiei
sustinatori si membri de onoare.

pot fi: membri fondatori, membri asociati, membri

Art. 17 - (1) Membrii fondatori sunt persoanele care au infiintat prezenta Asociatie.
(2) Calitatea de membru fondator este inalienabila si pe viata.
(3) Fac parte de drept din Consiliul Director.
Art. 18 - (1) Membrii asociati sunt membrii care se aliaza ulterior scopului pentru care
membrii fondatori au creat Asociatia,

(2) Membru asociat poate deveni, pe baza liberului consimtamant, orice persoana
fizica care, la momentul solicitarii inscrierii in Asociatie, are statutul de medic pe
teritoriul Romaniei.
(3) Calitatea de medic este atestata de detinerea diplomei care certifica statutul de
"doctor-medic" .
(4) Membrul asociat va fi inclus intr-una dintre urmatoarele categorii:
a.medic rezident
b.medic de familie;
c.medic specialitati clinice chirurgicale/paraclinice;
. d.medic specialitati clinice medicale;
Art. 19 - Obtinerea calitatii de membru asociat:
(1) Se face pe baza completarii unei cereri tip adresate Consiliului Director, la
care i se adauga 0 copie dupa diploma.
(2) Se confera de catre Consiliul Director dupa avizarea favorabila a cererii si
supunerea la vot la prima Adunare Generala.
(3) Solicitantul devine membru asociat dupa plata taxei de inscriere in Asociatie.
Scutirea de taxa pentru inscriere se face numai in cazuri speciale, in urma unei cereri
motivate aprobate de catre Consiliul Director.
Art. 20 - (1) Membrii sustinatori sunt persoanele fizice sau juridice din Romania sau
strainatate care adera la scopul asociatiei si care sprijina material si moral Asociatia in
realizarea obiectivelor acesteia.
(2) Calitatea de membru sustinator al asociatiei se obtine prin completarea unei
cereri de adeziune in acest sens.
(3) Adeziunea ca membru sustinator al Asociatiei este un act unilateral al
membrului solicitant, care nu angajeaza Asociatia in nici un fel fata de terti.
Art. 21 - (1) Membru de onoare al Asociatiei poate deveni orice persoana fizica, de
nationalitate romana sau straina, care s-a distins printr-o contributie deosebita la
sprijinirea, promovarea si/sau realizarea scopului si activitatilor asociatiei.
(2) Propunerea pentru calitatea de membru de onoare trebuie sa fie facuta de un
membru al Asociatiei si inaintata Consiliului Director care 0 valideaza prin votul a eel
putin 50%+ 1 din numarul membrilor acestuia.
(3) Acordarea titlului se face de catre Presedintele asociatiei sau un delegat al
acestuia.
Art. 22 - (1) Membrii sustinatori si membrii de onoare pot avea 0 contributie benevola la
activitatea si finantarea Asociatiei, si pot oricand deveni membri asociati, daca
indeplinesc conditiile prezentului statut.
(2) Membrul sustinator pierde aceasta calitate daca devine membru asociat.
Art. 23 - Membrii fondatori si membrii asociati au urmatoarele drepturi:
a. sa participe la luarea hotararilor in cadrul Asociatiei potrivit competentelor
stabilite in Statut;

b. sa aleaga ~i sa fie alesi in organele de conducere, administratie sau control ale

Asociatiei, daca nu au primit in anul precedent 0 sanctiune mai mare decat
avertismentul verbal;
c. sa fie informati periodic cu privire la activitatea Asociatiei si organelor sale de
conducere;
d. sa solicite dezbaterea in forurile Asociatiei a oricarei probleme legate de scopul si
activitatile acesteia;
e. sa faca propuneri si sugestii catre organele de conducere ale Asociatiei;
f. sa participe la actiunile, programele ~i manifestarile organizate de Asociatie;
g. sa beneficieze de avantajele pe care Asociatia le poate oferi prin programele,
serviciile, actiunile, imaginea si resursele sale.
Art. 24 - Membrii fondatori si membrii asociati au urmatoarele obligatii:
a. sa respecte statutul, regulamentele si hotararile forurilor de conducere ale
Asociatiei;
b. sa sprijine Asociatia in organizarea si desfasurarea actiunilor sale;
c. sa promoveze, prin exemplu personal bazat pe etica si un comportament
profesional si civic, obiectivele ~i activitatile Asociatiei;
d. sa plateasca cotizatia.
Art. 25 - Calitatea de membru este personala si nu poate fi transmisa succesorilor.
Art. 26 - Membrii asociati care se retrag sau sunt exclusi nu au nici un drept asupra
patrimoniului Asociatiei.
Art. 27 - (1) In cazul in care oricare dintre membrii asociati desfasoara actiuni care
lezeaza imaginea, reputatia, proprietatea, _buna functionare sau intelegere din cadrul
asociatiei, acestuia i se pot aplica urmatoarele sanctiuni de catre Adunarea Generala la
propunerea Consiliul Director:
a. atentionare verbal a;
b. avertisment scris;
c. suspendarea pe un termen intre 1-6 luni din Asociatie sau din functia de
conducere potrivit statutului Asociatiei;
d. propunerea pentru excludere din Asociatie.
(2) Propunerea pentru excludere este aprobata de Adunarea Generala. Pana la
solutionarea cererii de excludere, membrul asociat este suspendat.
(3) Impotriva oricarei decizii de sanctiune, membrul asociat poate depune contestatie
in termen de 15 zile de la comunicare adresata Adunarii Generale, care 0 va solutiona.
Art. 28 - Calitatea de membru asociat inceteaza prin:
a. renuntare la calitatea de membru;
b. pierderea calitatii de memgru;
c. retragerea calitatii de membru;
d. deces.

Art. 29 - Membrii Asociatiei pot renunta oricand la aceasta cali tate. Incetarea calitatii de
membru are loc in momentul depunerii si inregistrarii cererii de renuntare la secretariatul
asociatiei unde membrul este inscris. Cererea nu trebuie sa fie motivata.
Art. 30 - (1) Cali tate de membru asociat se pierde automat daca persoana nu are cotizatia
platita la zi timp de un an.
(2) Cu 30 de zile inaintea atingerii termenului de un an, membrul asociat va fi
notificat in scris prin fax, scrisoare sau email ca isi va pierde statutul de membru asociat
daca nu isi plateste la zi cotizatia.
Art. 31 - Calitatea de membru asociat se poate pierde in oricare din urmatoarele situatii:
a. savarsirea unei fapte care aduc prejudicii de imagine Asociatiei sau membrilor
acesteia;
b. condamnarea pentru fapte penale sau contraventionale care contravin scopului si
obiectivelor Asociatiei;
c. incalcarea repetata a obligatiilor statutare si a Regulamentului de Ordine
Interioara.
Art. 32 - Hotararea de retragere a calitatii de membru se face printr-o decizie motivata a
Consiliului Director si este supusa la vot Adunarii Generale. Impctriva deciziei se poate
depune contestatie in termen de 15 zile de la comunicare adresata Adunarii Generale,
care 0 va solutiona prin votul a 50%+ 1 din membrii prezenti la sedinta. De la data
inregistrarii deciziei si pana la solutionarea acesteia, calitatea de membru al Asociatiei
este suspendata.
Art. 33 - (1) Nu pot candida sau exercita functii de conducere la nici un nivel in
Asociatie membrii care sunt membri ai unui partid politic, au fost sau sunt sustinuti
politic pentru 0 functie publica, ori sunt numiti dupa criterii politice intr-o astfel de
functie.
(2) Daca un membru dinconducerea Asociatiei de la oricare nivel devine membru
al unui partid politic, ocupa 0 functie publica fiind ales sau numit urmare a sustinerii
acordate de un partid politic acesta i~i pierde pozitia de conducere din Asociatie si dreptul
de vot in organul de conducere al filialei din care a facut parte, ramanand doar simplu
membru asociat.
Capitolul III
CONDUCEREA ~I CONTROLUL ASOCIATIEI
Art. 34 - Asociatia are urmatoarea structura organizatorica:
(1) La nivel national:
a. Adunarea Generala;
b. Consiliul Director;
c. Cenzorul.
(2) La nivellocal si judetean:
a. Adunarea Membrilor Sucursalei;

~'.
0"

- b. Comitetul de Conducere.
Adunarea Generala
Art. 35 - Adunarea Generala este organul de conducere alcatuit din totalitatea membrilor
Asociatiei (fondatori si asociati).

Art. 36 - Adunarea Generala are urmatoarele atributii:

a. stabileste strategia si obiectivele generale ale Asociatiei la nivel national;
b. alege si revoca membrii Consiliului Director, cu exceptia membrilor fondatori.
c. primeste membrii asociati;
d. hotaraste cu privire la modificarile statutului si actului constitutiv, propuneri
avizate in prealabil de Consiliului Director;
e. aproba bugetul de venituri si cheltuieli al Asociatiei si bilantul contabil anual;
f. dezbate si aproba raportul de activitate;
g. dezbate, aproba sau modifica "Regulamentul de Ordine Interioara";
h. alegerea si revocarea cenzorului sau, dupa caz, a membrilor comisiei de cenzori;
1.
stabileste cuantumul remuneratiei membrilor Consiliului Director daca e cazul;
J. aproba infiintarea/desfiintarea filialelor, si sucursalelor.
k. orice alte atributii prevazute de lege sau in statut.

Art. 37 - (1) Adunarea Generala are loc 0 data pe an in sedinta ordinara, si in sedinte
extraordinare ori de cate ori este nevoie. Adunarea Generala se convoaca de Consiliul
Director printr-un convocator scris care va cuprinde data, locul si ordinea de zi, ~i care se
va aduce la cunostinta membrilor. Convocarea se poate face prin fax, prin scrisoare sau
prin email.
(2) Prezenta membrilor adunarii Adunarea Generala poate fi intr-un loc fizic sau
folosind metode de comunicare on-line.
Art. 38 - Adunarea Generala Ordinara se convoaca de catre Consiliul Director, cu eel
putin 20 zile inainte de sedinta. Cvorumul necesar pentru desfasurarea, la prima
convocare a Adunarii Generale Ordinare este de 50% + 1 din numarul de membri cu
drept de vot. Cea de-a doua convocare este statutara indiferent de numarul participantilor.
Art. 39 - Adunarea Generala Extraordinara are loc ori de cate ori este nevoie si poate fi
convocata la initiativa Presedintelui, Consiliului Director sau la cererea a 1/3 din numarul
membrilor asociati din Asociatie, cu cel putin 7 zile inainte de sedinta. Cvorumul necesar,
la prima si a doua convocare, este acelasi ca in cazul Adunarilor Generale Ordinare.
Art. 40 - Hotararile Adunarilor Generale, ordinare si extraordinare:
a. se adopta cu 0 majoritate de 50%+ 1 a membrilor prezenti, daca nu se rnentioneaza
altfel in prezentul statut;
b. sunt obligatorii in limitele legii, chiar si pentru membrii care nu au luat parte la
Adunarea Generala sau au votat impotriva;

c. daca sunt contrare legii, actului constitutiv sau dispozitiilor cuprinse in statut, pot
fi atacate in justitie de catre oricare din membrii care nu au luat parte la Adunarea
Generala sau care au votat impotriva si au cerut sa se insereze aceasta in procesul
verbal de sedinta, in termen de 15 zile de la data cand au luat cunostinta despre
hotarare sau de la data cand a avut loc sedinta, dupa caz.
Art. 41 - (1) In cazul in care Adunarea Generala are loc prin mijloace de comunicare la
distanta, Asociatia va pune la dispozitia membrilor un sistem de vot on-line care sa
permita membrilor prezenti sa voteze, pastrand in acelasi timp secretul votului.
(2) In cazul in care Adunarea General are loc intr-o locatie fizica:
a. Membrii voteaza de regula prin ridicare de mana sau, la propunerea persoanei
care prezideaza, se va putea decide prin vot secret. Alegerea membrilor
Consiliului Director se va face numai prin vot secret.
b. Membrii Adunarii Generale pot delega dreptul de vot catre un alt membru cu
drept de vot prin procura scrisa, care se va anexa la procesul-verbal a1 sedintei.
c. Un membru al Adunarii Generale nu va putea primi mai mult de 3 delegari pe
sedinta.
d. Membrii care si-au exprimat dreptul de vot prin intermediul delegarii vor fi
considerati prezenti in sedinta.

Art. 42 - Pe langa membrii cu drept de vot, la Adunarea Generala pot participa ca

invitati, lara drept de vot, membrii de onoare, membrii sustinatori sau alti invitati,
Art. 43 - Alegerile pentru Consiliului Director si Cenzor au loc 0 data la 3 ani, cu
exceptia cazurilor de retragere sau revocare, cand pentru locul eligibil se vor organiza
alegeri la prima Adunare Generals ce se va organiza. In caz de imposibilitate de
functionare a Consilului Director membrii Consiliului Director pot numi 0 persoana pana
la prima Adunare Gnerala.
Art. 44 - (1) Adunarea Generala este condusa de Presedinte sau, in lipsa acestuia, de un
Vicepresedinte.
(2) Conducatorul Adunarii are obligatia sa comunice la inceputul sedintei situatia
prezentei membrilor cu drept de vot.
Art. 45 - Cu ocazia fiecarei Adunari Generale se intocmeste un proces-verbal in care se
consemneaza prezenta, ordinea de zi, dezbaterile care au avut loc si hotararile care s-au
luat.
Art. 46 - Asociatii absenti iau cunostinta de dezbateri din procesul verbal aflat la
presedintele Asociatiei sau pe avizierul electronic, la care membrii asociati au acces
printr-un username si parola.

Consiliul Director
Art. 47 - (1) Consiliul Director este organul executiv al asociatiei si este compus din:

1. Presedinte- Tanase Bogdan,

2. Vicepresedinte- Copaciu Elena
3. Vicepresedinte - Coriu Letitia Veronica
4. Secretar General: Negrea Mihai

Art. 48 - (1) Presedintele si Secretarul General sunt alesi nominal, prin vot secret, de
catre toti membrii prezenti in Adunarea Generala, pe baza unui program cu care
candideaza.
(2) Membrii din Colegiul Director sunt alesi de catre membrii asociati din
categoria care- i reprezinta.
(3) Candidaturile pentru pozitiile din Consiliul Director se anunta cu 30 de zile
inainte de Adunarea Generala Ordinara.
(4) Alegerile se fac incepand cu Presedintele si continuand cu Vicepresedintii si
Secretarul General.
Art. 49 - (1) Mandatul Consiliului Director este de 3 ani pentru membrii alesi de la data
alegerii si confirmarii lor in Adunarea Generala. In virtute a mandatului lor, membrii
Consiliului Director raspund conform reglementarilor legale pentru gestionarea sau
daunele aduse in desfasurarea mandatului lor.
(2) Membrii Consiliului Director alesi pe locurile vacante au durata mandatului
echivalenta cu restul perioadei de timp ramas din mandat.
Art. 50 - (1) Alegerea sau reinnoirea componentei membrilor Consiliului Director se
realizeaza in sedinta Adunarii Generale, convocata cu 0 luna inainte de expirarea
mandatelor.
(2) In cazul retragerii unuia din membrii Consiliului Director, restul membrilor
din Consiliul Director vor delega mandatul unei alte persoane pana la intrunirea Adunarii
Generale care va desemna noul membru al Consiliului Director.
(3) In cazul demisiei Presedintelui sau a doua persoane a Consiliului Director, va
fi convocata Adunarea Generala Extraordinara pentru a alege membrii Consiliului
Director pe locurile vacantate. Nerespectarea acestui articolatrage
nelegalitatea
hotararilor luate de Consiliului Director in perioada respectiva ~i lipsirea lor de orice
efecte.
Art. 51 - (1) Revocarea unui membru al Consiliului Director, cu exceptia membrilor
fondatori, se poate face inainte de termen.
.
(2) Revocarea poate fi ceruta de membrii fondatori, de 2/3 din membrii
Consiliului Director, sau de 50%+ 1 din membrii cu drept de vot ai Asociaitiei.
(3) Pana la votarea deciziei de revocare in Adunarea Generala ordinara sau
extraordinara a Asociatiei, membrul propus spre revocare este suspendat din functie.
(4) Un membru fondator poate fi revocat din Consiliul Director daca este
condamnat penal. Revocarea se va face in functie de alin. 2 si 3 a prezentului articol.

10

Art. 52 - In cazul in care un membru desemnat in Consiliului Director demisioneaza,

acesta are obligatia sa notifice Secretariatul General in scris intentia sa, cu un preaviz de
30 de zile calendaristice inainte, demisia operand la data implinirii preavizului.
Art. 53 - Consiliul Director se intruneste in sedinte ordinare periodice sau in sedinte
extraordinare oride cate ori este nevoie. Data urmatoarei sedinte ordinare va fi stabilita la
ultima sedinta a Consiliului Director. Sedintele extraordinare sunt convocate de
Presedinte sau 50%+1 din membrii Consiliului, fiind anuntate cu eel putin 48 de ore
inainte de catre Secretarul General.
Art. 54 - (1) Consiliul Director, in vederea realizarii scopului si obiectivelor Asociatiei,
poate infiinta, dupa necesitate, departamente specializate cu rol consultativ.
(2) Departamentele vor fi alcatuite din specialisti pe domeniile de interes, care vor
prezenta propuneri si strategii Consiliului Director
Art. 55 - Consiliului Director are urmatoarele atributii:
a. asigura conducerea executiva a activitatii Asociatiei;
b. prezinta Adunarii Generale raportul anual de activitate, executarea bugetului de
venituri si cheltuieli, situatia financiara anuala, proiectul bugetului de venituri si
cheltuieli, si proiectul actiunilor Asociatiei pe anul urmator;
c. incheie acte juridice in numele si pe seam a Asociatiei prin reprezentantul legal
Presedintele ;
d. aproba organigrama, strategia de personal a Asociatiei;
e. aproba schimbarea sediului Asociatiei;
f. aproba participarea la infiintarea sau afilierea la organizatii din tara si strainatate
care au scopuri ~i activitati similare;
g. aplica membrilor Asociatiei sanctiunile prevazute de prezentul statut, atunci cand
este cazul;
h. adopta sigla si stampila Asociatiei;
1. indeplineste orice alte atributii prevazute in statut sau stabilite de Adunarea
Generala,
Art. 56 - (1) Consiliului Director este convovat de Presedinte, Directorul Executiv sau un
Vicepresedinte, cu eel putin 3 zile inainte de data fixata,
(2) Consiliului Director se poate intalni ,~i prin intermediul mijloacele de
eomunicare electronice.
(3) Consiliului Director delibereaza in mod valabil, in prezenta a eel putin 2/3
din numarul membrilor sai si adopta deeizii valabile eu 50% + 1 din voturi.
(4) Dezbaterile, deliberarile si deciziile Consiliului Director se consemneaza
intr-o minuta (proces-verbal) si se va incheia cu ocazia fiecarei sedinte de consiliu.
Art. 57 - Presedintele Asociatiei are urmatoarele atributii:
a. reprezinta Asociatia in relatiile cu tertii, avand drept de semnatura si drept de
utilizare a stampilei;
b. coordoneaza activitatea Consiliului Director;
c. urmareste si sprijina realizarea obiectivelor Asociatiei;

11

"

d. prezideaza sedintele Adunarii Generale si ale Consiliului Director;

e. poate delega 0 parte din atributiile sale Vicepresedintilor Asociatiei.

Art. 58 - Atributiile Vicepresedintilor sunt cele primite prin delegare de la Presedinte.

Art. 59 - Secretarul General are urmatoarele atributii:
a. conduce serviciile functionale la nivel central si coordoneaza activitatea curenta a
Asociatiei la nivel central si in relatia cu filialele si sucursalele Asociatiei;
a. mentine si pastreaza arhiva de acte, procese verbale, cereri de adeziune, acorduri,
lista membrilor si alte date de logistica si organizare ale Asociatiei
b. raspunde de intocmirea si valabilitatea proceselor verbale;
c. organizeaza sedintele Consiliului Director si Adunarile Generale, si vegheaza la
legalitatea acestor sedinte;
d. executa sarcinile incredintate dePresedintele Asociatiei sau de Vicepresedinti;
e. ofera informatii despre activitatea Asociatiei persoanelor care doresc sa devina
membri;
f. line evidenta datelor de contact ale membrilor si a tuturor documentelor primite
sau transmise de Asociatie;
g. pune la dispozitia membrilor toate inscrisurile si documentele care vizeaza
organizarea si functionarea asociatiei, emitand copii de pe acestea celor interesati;
h. alte atributii prevazute de prezentul statul sau "Regulamentul de Ordine
Interioara" .
Art. 60 - Consiliul Director poate imputernici una sau mai multe persoane cu functii
executive (Director Executiv), inclusiv persoane care nu au calitatea de membru al
Asociatiei,
Art. 61 - Directorul Executiv este numit, revocat sau suspendat din functie cu votul
majoritatii membrilor Consiliul Director, la propunerea motivata a Presedintelui,
Art. 62 - (1) Directorul executiv reprezinta Asociatia in relatiile cu tertii, in limite
stabilite si delegate de Consiliului Director, putand incheia acte juridice si acte de
gestiune in numele Asociatiei.
(2) Directorul Executiv po ate participa, lara drept de vot, la sedintele Consiliului
Director.
(3) Contractul de angajare al Directorului Executiv este semnat de catn~ Presedinte
sau, in lipsa acestuia, de un Vicepresedinte din Consiliul Director.
Art. 63 - (1) Directorul Executiv poate renunta unilateral la functia sa, cu un preaviz de
30 de zile.
(2) Consiliul Director ia act de demisie si se pronunta asupra descarcarii de
gestiune a Directorului Executiv.
Controlul financiar

12

----------------------- -------------------------------

Art. 64 - Controlul finaciar al asociatiei este asigurat de oricare dintre membri care nu fac
parte din Consiliul Director pana cand Adunarea Generala, daca eonsidera necesar sau
daca numarul asociatilor va fi mai mare de 15 membrii, decide numirea unui cenzor.
Art. 65 - (1) Cenzorul este ales dintre membrii Asociatiei, in sedinta Adunarii Generale
in care sunt alesi membrii Colegiului Director.
(2) Cenzorul are durata mandatului egala cu a membrilor Colegiului Director.
Art. 66 - Cenzorul are urmatoarele atributii:
a. veri fica modul in care este administrat patrimoniul Asociatiei;
b. intocmeste rapoartele financiare si Ie prezinta Adunarii Generale;
c. poate paticipa la sedintele Consiliului Director dar Tara drept de vot;
d. verifica activitatea financiar contabila a Asociatiei si gestionarea patrimoniului
acesteia, avand acces la toate registrele Asociatiei;
e. prezinta Consiliului Director rapoarte periodice trimestriale, sau la orice alt
intervalla cererea Consiliului Director, precum si un raport anual privind bilantul
si bugetul de venituri si cheltuieli al Asociatiei.
Art. 67 - Trezorierul:
(1) Este ales de catre Consiliul Director;
(2) Contrasemneaza orice act fiscal sau financiar impreuna cu presedintele;
(3) Incaseaza la nevoie bani, cotizatii, taxe de inscriere in Asociatie;
(4) Mentine registrul de casa si documentele financiare ale Asociatiei;
(5) Mentine inventarul patrimoniului Asociatiei si a folosirii acestuia;
(6) Prezinta in fata Consiliului Director rapoarte semestriale privind situatia
financiar-contabila, urmarind ca intreaga activitate sa fie in concordanta cu
scopurile Asociatiei.

Despre Alegeri
Art. 68 - (1) Alegerile pentru functiile de conducere in asociatie de la toate nivelurile se
fac cu minim 50%+ 1 din voturile exprimate.
(2) Daca dupa primul tur de scrutin nici un candidat n-a intrunit minim 50%+ 1
din voturi, va avea loc 0 noua votare intre primii doi membrii cu cele mai multe voturi, in
ordine descrescatoare.
(3) Daca sunt doi sau mai mult de doi candidati pe locul doi cu acelasi numar de
voturi, se va organiza 0 noua runda de alegeri pentru desemnarea candidatului de pe locul
doi. Candidatul desemnat pentru locul doi va fi eel care a obtinut cele mai multe voturi in
aceasta runda,
Art. 69 - Alegerea se va face incepand cu Presedintele si continuand eu urmatoarele
pozitii ramase libere. Un candidat care nu a castigat 0 pozitie superioara, poate candida
pentru urmatoarea ramasa libera.
Art. 70 - Membrii in functiile de conducere a Asociatiei de la oricare nivel candideaza pe
baza unui program prezentat de fiecare dintre ei in fata Adunarii Generale. Pentru

13

nerespectarea promisiunilor din program acestia pot fi revocati, in conformitate

prezentul Statut, inainte de termen.

cu

Sucursale
Art. 71 - (1) Sucursalele se infiinteaza prin Hotarare a Adunarii generale,
Art. 72 - (1) Sucursalele pot fi judetene sau locale.
(2) Intr-o localitate nu pot exista maimulte sucursale locale.
Art. 73 - Organizarea sucursalelor va fi hotarata de Adunarea generala si va desfasura
activitati date in competenta sa de catre asociatie.
Art. 74 - (1) Adunarea membrilor sucursalei judetene cuprinde totalitatea membrilor
asociati ai Asociatiei din judetul respectiv.
(2) Adunarea membrilor sucursalei locale cuprinde totalitatea membrilor asociati
ai Asociatiei de pe raza respectivei localitati.
Art. 75 - Fiecare sucursala va prezenta Consiliului Director al Asociatiei un raport
trimestrial de activitate care va contine:
(1) Lista membrilor asociati;
(2) Situatia financiara;
(3) Proiectele desfasurate;
(4) Alte detalii stabilite de "Regulamentul de ordine interioara".

Capitolul IV
DIZOLV AREA ~I LICHIDAREA
Art. 76 - I.De drept, prin:
a) imposibilitatea realizarii scopului pentu care a fost constituita, daca in termen
de trei luni de la constatarea acestui fapt nu se produce schimbarea acestui
scop;
b) imposibilitatea constituirii Adunarii Generale sau constituirii Consiliului
director in conformitate cu statutul, daca aceasta situatie dureaza mai mult de
un an de la data la care, potrivit statutului Adunarea Generala sau dupa caz,
Consiliul director trebuia sa se constituie;
c) reducerea numarului de asociati sub limita fixata de lege, daca acesta nu a fost
completat timp de 3 luni
II. Prin hotarare judecatoreasca, la cererea oricarei persoane interesate, atunci
cand:
a) scopul sau activitatea au devenit ilicite sau contrare ordinii publice;
b) realizarea scopului este urmarita prin mij loace ilicite sau contrare ordinii
publice;
c) urmareste un alt scop decat eel pentru care s-a constituit;

14

d) a devenit insolvabila;
III. Prin hotarare a Adunarii Generale, in conformitate cu dispozitiile legale in
vigoare.
Art.77 - (1) In cazul dizolvarii asociatiei bunurile ramase in urma lichidarii nu se pot
transmite catre persoane fizice.
(2) Aceste bunuri se pot transmite catre persoane juridice de drept privat:
Academiei de Stiinte Medicale sau, daca aceasta nu mai exista, unei alte organizatii
similare de cercetare in domeniul medical sau de drept public cu scop identic sau
asemanator, prin hotarare a Adunarii Generale.
(3) Daca in termen de 6 luni de la terminarea lichidarii, lichidatorii nu au reusit
sa transmita bunurile in conditiile alin. (3), bunurile ramase dupa lichidare vor fi atrbuite
de instanta competenta unui persoane juridice cu scop identic sau asemanator.
(4) Daca asociatia a fost dizolvata prin hotarare judecatoreasca bunurile ramase
dupa lichidare vor fi preluate de catre stat, prin Ministerul Finantelor, sau dupa caz, de
comuna sau orasul in a carei raza teritoriala isi are sediu asociatia, daca aceasta din urma
era de interes local.
(5) Data transmiterii bunurilor este cea a intocmirii procesului-verbal de
predare-preluare, daca prin acesta nu s-a stabilit 0 data ulterioara.
Art. 78 - In cazul dizolvarii unei sucursale, intreg patrimoniul ramas in urma lichidarii
este transmis catre sediul central al Asociatiei.
VIII. Litigii
Art. 79 - Litigiile asociatiei cu persoane fizice sau juridice se vor rezolva pe cale
amiabila, In cazul in care nu este po sibil -sau eficace, litigiile sunt de competenta
instantelor judecatoresti din R~mania.

Capitolul V
DISPOZITII FINALE
Art. 80 - Prevederile prezentului statut se completeaza cu dispozitiile legislatiei privind
asociatiile si fundatiile.

1. Copaciu Elena
2. Coriu Letitia Veronica

15