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OBJETIVOS ESPECIFICOS

Analizar la razn social y los procesos de liderazgo que se llevan a cabo


dentro de Almacenes Espinoza comprobando as que cuenten con toda
una gama de lneas de productos y adems verificar que la filosofa
organizacional de la empresa se realice en su totalidad.

Verificar los procesos de direccin, liderazgo y trabajo en equipo de la


empresa determinando as la aplicacin de estos para su buen
funcionamiento.

Generar una propuesta de direccin por parte de los estudiantes hacia


Almacenes Espinoza contribuyendo a que se pueda cumplir en su
totalidad los procesos de liderazgo integral.

OBJETIVO 1

RAZON SOCIAL: ALMACENES ESPINOZA


Almacenes Espinoza es una Empresa Comercial ubicada en Quito-Pichincha,
tiene mucho tiempo en el mercado. Los logros ms importantes de la empresa
los detallamos a continuacin, inicia su actividad en 1987 de la mano del Sr.
Lorgio Saul Espinoza Aguirre, en un pequeo local ubicado bajo los
multifamiliares VILLAFLORA y con un solo empleado, ofreciendo al pblico
principalmente artculos de plstico y bautizndolo como "El centro plstico del
sur". Tiene una amplia lnea de productos ms de 10000 tems entre la lnea
plstica, industrial, aluminio, cristalera, juguetes, piatera, calzado, bisutera,
aseo, bebes, snack y ms,.Nos hemos convertido a travs de aos de
continuo trabajo en uno de los autoservicios ms importantes de la ciudad y
generando empleo a ms de 50 familias.

VALORES QUE POSSE LA EMPRESA:

Los valores que destacan los empleados de Almacenes Espinoza son:

Responsabilidad: en cada uno de las funciones realizadas en la

empresa.
Puntualidad: al llegar al trabajo.
Respeto: hacia sus compaeros y clientes.
Honradez: en todos los actos.
Solidaridad: para ayudar al cliente.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
La estructura organizacional de la Empresa se detalla en el siguiente
organigrama que muestran las partes funcionales de la empresa:

ORGANIGRAMA DE ALMACENES ESPINOZA

CULTURA ORGANIZACIONAL:

La Cultura Organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar


aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Segn el gerente
de Almacenes Espinoza todos los trabajadores deben conocer y compartir la
misin, visin y objetivos para lo cual realizan acciones que le permiten
alcanzar los mismos propsitos.

VISIN:
Segn Sal Espinoza Gerente General de Almacenes Espinoza su visin es
Ser una de las mejores empresas de ventas al detalle de plsticos y productos
para el hogar.

MISIN
Almacenes

Espinoza

tiene

como

misin

cumplir

satisfacer

los

requerimientos de los clientes en cuanto a la comercializacin de plsticos,


juguetes y artculos para el hogar.

Filosofa organizacional FODA Almacenes Espinoza


FORTALEZAS

los Generar
Calidad
en
productos
Productos.
una
Personal Calificado. Abrir
sucursal.

DEBILIDADES

OPORTUNIDADES
nuevas
nueva

AMENAZAS

Perdida de dinero y Cambios Climticos


Competencia
material.
Prdida de clientes.
Empresarial

RECOMENDACIONES:

Debera contar con un sistema ptimo de inventarios que le permita


controlar de una mejor manera sus existencias tanto en el almacn
como en la bodega.

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